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第8頁(yè)共8頁(yè)本年度個(gè)?人工作總?結(jié)范文?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、工作能?力方面我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?科室文件?書(shū)寫(xiě)規(guī)范?,認(rèn)真書(shū)?寫(xiě)一般護(hù)?理記錄,?危重護(hù)理?記錄及搶?救記錄。?遵守規(guī)章?制度,牢?記三基(?基礎(chǔ)理論?、基本知?識(shí)和基本?技能)三?嚴(yán)(嚴(yán)肅?的態(tài)度、?嚴(yán)格的要?求、嚴(yán)密?的方法)?。護(hù)理部?為了提高?每位護(hù)士?的理論和?操作水平?,每月進(jìn)?行理論及?操作考試?,對(duì)于自?己的工作?要高要求?嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。?工作態(tài)度?要端正,?“醫(yī)者父?母心”,?本人以千?方百計(jì)解?除病人的?疾苦為己?任。我希?望所有的?患者都能?盡快的康?復(fù),于是?每次當(dāng)我?進(jìn)入病房?時(shí),我都?利用有限?的時(shí)間不?遺余力的?鼓勵(lì)他們?,耐心的?幫他們了?解疾病、?建立戰(zhàn)勝?疾病的信?心,當(dāng)看?到病人康?復(fù)時(shí),覺(jué)?得是非常?幸福的事?情。當(dāng)一?個(gè)人,總?想有完美?表現(xiàn)的時(shí)?候,要背?負(fù)的就更?多,責(zé)任?這個(gè)無(wú)形?的東西也?就越重。?像個(gè)鞭子?一樣,在?身后催你?前進(jìn)。這?____?年來(lái),徘?徊過(guò),彷?徨過(guò),甚?至有很多?時(shí)候有了?問(wèn)題,便?開(kāi)始懷疑?自己的能?力,但一?直有兩個(gè)?字支持著?我,那就?是堅(jiān)持。?我想無(wú)論?任何人,?在那樣的?狀態(tài)下,?所有的事?,都要自?己一個(gè)人?面對(duì)和解?決的時(shí)候?,還有你?必須面對(duì)?和迎向根?本擺脫不?了的來(lái)自?內(nèi)心無(wú)形?壓力的時(shí)?候,沒(méi)有?人會(huì)不得?到鍛煉,?沒(méi)有人會(huì)?不成長(zhǎng)。?護(hù)理事?業(yè)是一項(xiàng)?崇高而神?圣的事業(yè)?,我為自?己是護(hù)士?隊(duì)伍中的?一員而自?豪。在今?后工作中?,我將加?倍努力,?為人類(lèi)的?護(hù)理事業(yè)?作出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)!在即?將迎來(lái)的?____?年,我會(huì)?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?我在過(guò)去?的一年中?的精神,?做好我自?己的工作?,急病人?之所急,?為病人負(fù)?責(zé),絕對(duì)?不要發(fā)生?因?yàn)槲业?原因而使?病人的病?情惡化,?我對(duì)自己?的工作要?做到絕對(duì)?負(fù)責(zé),這?才是一名?救死扶傷?的好護(hù)士?應(yīng)該做的?最起碼的?工作。人?總是在不?斷成熟與?長(zhǎng)大,如?果說(shuō)昨天?的自己還?有那么些?浮躁那么?些飄搖,?那今天的?自己則更?加成熟更?加穩(wěn)健,?對(duì)護(hù)理工?作也有了?嶄新的詮?釋?zhuān)?明白自己?的職責(zé)和?重?fù)?dān),也?能更好更?用心地為?每一個(gè)病?人服務(wù)作?為一名護(hù)?士,我時(shí)?刻的意識(shí)?到我擔(dān)子?上的重任?,我不會(huì)?為醫(yī)院抹?黑,我只?會(huì)來(lái)激勵(lì)?我更加努?力的工作?。在生活?中我也是?會(huì)嚴(yán)格要?求自己,?我相信我?會(huì)做到!?本年度?個(gè)人工作?總結(jié)范文?(二)?繁忙而緊?張的一年?即將過(guò)去?,回顧一?年來(lái),我?按照學(xué)校?確定的工?作思路,?以師生滿(mǎn)?意為宗旨?,立足本?職,在平?凡的后勤?崗位上默?默無(wú)聞的?工作著。?我在學(xué)?校后勤工?作中能夠?廉潔自律?,物資采?購(gòu)堅(jiān)持申?請(qǐng),權(quán)限?審批,規(guī)?范操作行?為。嚴(yán)格?履行職責(zé)?,經(jīng)常深?入食堂、?學(xué)生寢室?,了解和?解決問(wèn)題?,工作不?推不拖,?遇事辦事?。___?_“以人?為本”的?理念,遵?循“安全?第一,預(yù)?防為主”?的基本方?針,切實(shí)?保障廣大?師生和校?園財(cái)產(chǎn)的?安全。深?入教學(xué)一?線(xiàn),勇挑?重?fù)?dān),承?擔(dān)畢業(yè)班?的教學(xué)任?務(wù),盡管?自己是一?名后勤工?作者,更?沒(méi)有忘記?學(xué)習(xí)和提?高自身的?業(yè)務(wù)能力?,與教師?們一道共?同探討教?學(xué)方法,?提高教學(xué)?質(zhì)量。?作為后勤?人員,我?始終堅(jiān)持?“把簡(jiǎn)單?的事情做?好就是不?簡(jiǎn)單”。?工作中認(rèn)?真對(duì)待每?一件事,?每當(dāng)遇到?繁雜瑣事?,總是積?極、努力?的去做;?全身心的?投入到工?作中去,?為了能積?極___?_學(xué)校提?出的“服?務(wù)周到,?保障有力?”服務(wù)宗?旨,為了?使自己更?好地為師?生服務(wù),?我一邊向?老同志虛?心請(qǐng)教,?努力學(xué)習(xí)?和借鑒他?們的工作?經(jīng)驗(yàn),一?邊嚴(yán)格要?求自己,?對(duì)出現(xiàn)的?問(wèn)題,自?己能解決?的就積極?、穩(wěn)妥的?給予解決?,對(duì)自己?不能解決?的問(wèn)題,?積極向?qū)W?校如實(shí)反?映,爭(zhēng)取?盡快的解?決。學(xué)?校的后勤?工作千頭?萬(wàn)緒,我?注重學(xué)校?的實(shí)際,?從一點(diǎn)一?滴做起,?樹(shù)立全面?、協(xié)調(diào)、?高效、可?持續(xù)的_?___。?堅(jiān)持“后?勤保障,?物盡其用?,杜絕浪?費(fèi),教學(xué)?所需,文?明高效”?的服務(wù)原?則,加強(qiáng)?后勤管理?,強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí),?堅(jiān)持做好?后勤保障?。從學(xué)?校大局出?發(fā),千方?百計(jì)增收?節(jié)支,避?免浪費(fèi)。?在資金問(wèn)?題上,可?花可不花?的錢(qián)堅(jiān)決?不花,非?花不可的?錢(qián)盡量少?花,許多?事盡量帶?頭親自干?,經(jīng)常利?用休息時(shí)?間與后勤?人員共同?干一些維?修工作,?給學(xué)校節(jié)?約開(kāi)支,?像學(xué)校食?堂的炊具?、教室的?門(mén)窗維修?,能自己?干的就自?己干。?我校樹(shù)林?中有一大?堆建筑垃?圾,磚渣?等雜物,?為了改善?校園環(huán)境?,我們組?織一班人?利用近一?周的業(yè)余?時(shí)間,進(jìn)?行了徹底?清除,共?消除垃圾?____?多車(chē),未?計(jì)分文報(bào)?酬。工作?不怕臟不?怕累,從?下水道疏?通到各種?維修,物?資搬運(yùn)到?分發(fā),犧?牲了大量?的休息時(shí)?間,隨叫?隨到,沒(méi)?有叫累也?沒(méi)有等靠?,經(jīng)常在?有事的時(shí)?候,丟下?手中的飯?碗,第一?時(shí)間趕到?現(xiàn)場(chǎng)去把?事辦好。?自己克服?工作的復(fù)?雜性和零?碎性,有?力的保障?了學(xué)校工?作的順利?進(jìn)行,也?改善了學(xué)?校的辦學(xué)?條件。?在一年的?后勤工作?中,我雖?然取得了?點(diǎn)滴成績(jī)?,但與學(xué)?校的要求?和期望還?有一定的?距離,對(duì)?存在的不?足我將會(huì)?在今后的?工作中加?以克服。?本學(xué)期?本人除了?繼續(xù)做好?后勤服務(wù)?工作外,?還擔(dān)任了?一年級(jí)組?的年級(jí)組?長(zhǎng)。平時(shí)?與年級(jí)組?的老師搞?好團(tuán)結(jié),?及時(shí)將學(xué)?校有關(guān)通?知、工作?安排傳達(dá)?給老師,?同時(shí)也將?老師對(duì)學(xué)?校的意見(jiàn)?和建議反?映給校長(zhǎng)?聽(tīng),起好?橋梁作用?。在教師?考核方面?我堅(jiān)持做?到公平、?公正、公?開(kāi),每個(gè)?月都比較?全面地對(duì)?本年級(jí)組?的老師進(jìn)?行評(píng)分。?由于本?人水平有?限,對(duì)后?勤管理還?不夠精通?,很多事?情做得還?不盡人意?。主要原?因是思想?上還存在?著一些問(wèn)?題,辦事?能不強(qiáng),?思路不寬?,還存在?著一些依?敕心理,?希望廣大?教師能在?今后的工?作中幫助?我,督促?我,使我?在工作中?少走彎路?,我也將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?先進(jìn)的管?理方法,?適應(yīng)當(dāng)前?教育發(fā)展?的新形勢(shì)?,為了學(xué)?生,我們?將共同努?力。本?年度個(gè)人?工作總結(jié)?范文(三?)本人?____?在廣西分?公司綜合?管理部擔(dān)?任行政后?勤崗的工?作,一年?來(lái),根據(jù)?總公司行?政管理的?相關(guān)政策?精神,結(jié)?合分公司?的實(shí)際,?我積極、?認(rèn)真地完?成了本職?崗位的各?項(xiàng)工作,?現(xiàn)對(duì)__?__的整?體工作總?結(jié)如下:?一、行?政后勤?(一)職?場(chǎng)管理方?面1、?指導(dǎo)、協(xié)?助玉林、?興寧、合?浦、平南?、龍勝等?____?家下屬三?、四級(jí)機(jī)?構(gòu)更換新?職場(chǎng)各項(xiàng)?材料的準(zhǔn)?備工作;?根據(jù)實(shí)際?工作需要?,向總公?司申請(qǐng)?jiān)?加分公司?本部財(cái)務(wù)?單證房、?良慶、江?南的辦公?職場(chǎng)面積?。2、?及時(shí)與機(jī)?構(gòu)對(duì)裝修?問(wèn)題進(jìn)行?溝通,并?審核玉林?、興寧等?____?家機(jī)構(gòu)職?場(chǎng)裝修預(yù)?算。3?、欽州、?河池等五?家機(jī)構(gòu)制?作廣告牌?、指路牌?費(fèi)用的審?核工作。?4、配?合總公司?建立全系?統(tǒng)職場(chǎng)信?息系統(tǒng),?每月按時(shí)?上報(bào)《分?公司職場(chǎng)?管理信息?統(tǒng)計(jì)表》?,將全區(qū)?(租賃職?場(chǎng))房屋?租賃合同?,(自有?產(chǎn)權(quán)物業(yè)?)房屋產(chǎn)?權(quán)證、購(gòu)?房合同、?土地證等?資料掃描?件上傳至?FTP。?5、分?公司本部?職場(chǎng)情況?:根據(jù)各?部門(mén)職能?的調(diào)整,?人員的調(diào)?配,對(duì)部?分辦公室?進(jìn)行調(diào)整?并重新布?局,合理?利用空間?;組織學(xué)?習(xí)消防知?識(shí),提高?員工的安?全防火意?識(shí);更換?職場(chǎng)窗簾?、租賃綠?色植物,?美化辦公?環(huán)境;職?場(chǎng)的安全?保衛(wèi)、清?潔衛(wèi)生等?方面的管?理。(?二)會(huì)務(wù)?接待方面?1、完?成了第四?五屆職工?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?____?中期工作?會(huì)議、《?新保險(xiǎn)法?》培訓(xùn)會(huì)?、兩核財(cái)?務(wù)專(zhuān)題培?訓(xùn)會(huì)、經(jīng)?營(yíng)分析會(huì)?等大中小?型會(huì)議費(fèi)?用預(yù)算、?食宿安排?等會(huì)務(wù)后?勤及接待?工作__?__余次?。2、?與各星級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)的酒?店建立了?良好的合?作關(guān)系,?并簽訂了?消費(fèi)優(yōu)惠?協(xié)議,為?公司員工?差旅住宿?提供了便?利和保障?。(三?)行政費(fèi)?用預(yù)算和?開(kāi)支管理?1、在?____?行政費(fèi)用?支出過(guò)程?中,本著?費(fèi)用從緊?、實(shí)際工?作需要等?原則,嚴(yán)?格把控_?___分?公司本部?和各機(jī)構(gòu)?的行政費(fèi)?用支出,?尤其嚴(yán)格?把控固定?成本投入?,通過(guò)以?需申購(gòu)、?調(diào)配利用?閑臵設(shè)備?等措施節(jié)?約費(fèi)用開(kāi)?支。2?、根據(jù)總?公司__?__預(yù)算?編制的各?項(xiàng)要求,?結(jié)合分公?司___?_的實(shí)際?及___?_的發(fā)展?規(guī)劃,及?時(shí)完成了?職場(chǎng)費(fèi)用?、固定資?產(chǎn)支出等?預(yù)算的編?制工作。?(四)?通訊方面?1、及?時(shí)完成了?全年各部?門(mén)提出的?新裝電話(huà)?、移機(jī)、?電話(huà)故障?處理、電?話(huà)維修等?工作。?2、與移?動(dòng)公司交?涉,追回?移動(dòng)公司?在___?_雙重收?取集團(tuán)彩?鈴費(fèi)用_?___萬(wàn)?____?千多元,?將這筆費(fèi)?用及時(shí)返?還員工個(gè)?人手機(jī);?與電信公?司交涉,?追回電信?公司在_?___至?____?三年未按?合約履行?違規(guī)收取?的通訊費(fèi)?用___?_萬(wàn)__?__千元?。(五?)證照方?面在相?關(guān)主管部?門(mén)規(guī)定的?年檢時(shí)間?內(nèi),按時(shí)?完成了分?公司本部?____?度《營(yíng)業(yè)?執(zhí)照》、?《組織機(jī)?構(gòu)代碼證?》、《房?屋租賃許?可證》等?證照的年?檢工作,?保證了公?司經(jīng)營(yíng)的?合法性。?(六)?其它后勤?工作1?、根據(jù)各?部門(mén)及同?城門(mén)店的?需求,及?時(shí)供應(yīng)辦?公耗材、?五金耗材?、清潔用?品,并適?量進(jìn)行管?控,每月?或季度定?期結(jié)算,?保障各部?門(mén)及同城?門(mén)店辦公?設(shè)備的正?常運(yùn)作。?2、審?核分公司?本部物業(yè)?管理、水?電、停車(chē)?等費(fèi)用,?按時(shí)辦理?費(fèi)用結(jié)算?,及時(shí)與?物業(yè)管理?公司溝通?,處理各?項(xiàng)物業(yè)管?理問(wèn)題。?3、每?月按時(shí)上?報(bào)電話(huà)、?耗材、招?待等各類(lèi)?行政費(fèi)用?公示表?二、物資?管控1?、完成了?本部固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?包括申購(gòu)?、購(gòu)臵、?入庫(kù)登記?、調(diào)撥、?維修、報(bào)?廢、盤(pán)點(diǎn)?等日常管?理工作。?2、根?據(jù)各機(jī)構(gòu)?提出的申?請(qǐng)及時(shí)審?核配臵及?實(shí)際需要?,并在分?公司審批?完畢后跟?蹤、落實(shí)?和反饋總?公司批復(fù)?結(jié)果;按?程序辦理?分公司與?分公司、?分公司與?各機(jī)構(gòu)、?各機(jī)構(gòu)之?間的資產(chǎn)?調(diào)撥手續(xù)?。3、?根據(jù)總公?司對(duì)門(mén)店?閑臵資產(chǎn)?的處理意?見(jiàn),以?xún)?nèi)?部調(diào)配為?主要原則?,根據(jù)各?部門(mén)及機(jī)?構(gòu)實(shí)際需?求,合理?調(diào)配處臵?閑臵資產(chǎn)?。4、?每月按時(shí)?上報(bào)《固?定資產(chǎn)月?報(bào)表》。?三、存?在的問(wèn)題?1、對(duì)?機(jī)構(gòu)行政?管理工作?的管控力?度不夠,?部分機(jī)構(gòu)?對(duì)總分公?司要求上?報(bào)材料、?物資管控?等工作執(zhí)?行力有待?加強(qiáng)。?2、審核?職場(chǎng)裝修?方面預(yù)算?經(jīng)驗(yàn)不足?。3、?由于崗位?的性質(zhì),?工作面廣?、雜、瑣?碎,導(dǎo)致?部分工作?邂逅,未?能及時(shí)辦?理。四?、___?_工作計(jì)?劃
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