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第7頁共7頁普通會計?人員工作?總結(jié)范本?-年的?工作已經(jīng)?告一段落?,我負責(zé)?主辦,包?括做賬、?報稅、出?報表等。?在這里我?對我近來?的工作進?行一下總?結(jié)。一?、建賬、?做賬;由?于公司之?前沒有主?辦會計,?也沒有建?賬,我一?切從零開?始,在做?賬的過程?中也發(fā)現(xiàn)?了一些不?規(guī)范的地?方,例如?報銷單據(jù)?的歸類比?較雜,其?實財務(wù)工?作就是體?現(xiàn)在這既?密雜又繁?瑣的單據(jù)?上,工作?中一定要?做到分門?別類,每?一筆單據(jù)?都清清楚?楚,由于?財務(wù)具有?保密性我?在這里不?多敘述,?我想隨著?財務(wù)制度?的制定、?實施,我?們會在這?一塊會做?的很好。?二、辦?理了公司?由小規(guī)模?納稅人到?增值稅一?般納稅人?的變更;?我們是在?-月-日?遞交的資?料,-月?-日稅務(wù)?部門到我?們公司實?地勘察,?也查閱了?公司賬務(wù)?,從-月?-日起認?定我公司?為增值稅?一般納稅?人。三?、參與制?定公司薪?酬管理制?度與費用?管理制度?;由于公?司制度的?不完善,?致使我在?工作過程?中遇到一?些阻礙,?故起草了?上述制度?,在制度?中肯定有?不完善的?地方,以?后隨著公?司的發(fā)展?再因時適?宜的修訂?,希望我?們一起遵?循。四?、參加高?新企業(yè)申?報培訓(xùn)會?議;高企?認定對我?們公司未?來的發(fā)展?意義重大?,我參加?會議的原?因是在高?企認定中?財務(wù)數(shù)據(jù)?對申報也?很重要,?特別是研?發(fā)費用的?歸集,是?否單獨列?賬、歸集?的是否合?理,有沒?有相應(yīng)項?目的支撐?,審計機?構(gòu)的選定?等等,當(dāng)?然在這個?工作中也?需要其他?部門的支?持。五?、協(xié)助人?力資源部?為員工購?買社會保?險。六?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?其他工作?。在過?去的工作?中,我一?定存在不?足和不周?的地方,?懇請領(lǐng)導(dǎo)?與同事們?批評指正?,您的一?言一語都?將對我以?后的工作?起到莫大?的支持和?鼓舞,同?時我也為?明年的工?作做好了?準備,在?接下來一?年的工作?中我要做?到:1?、積極鉆?研會計專?業(yè)知識,?掌握技術(shù)?方法;嚴?守職業(yè)道?德。2?、按照規(guī)?定編制全?年、每季?、每月的?財務(wù)報表?,所有財?務(wù)憑證,?及時整理?、裝訂和?保存。?3、完善?公司內(nèi)部?管理制度?。4、?維護良好?的銀企關(guān)?系和稅企?關(guān)系5?、指導(dǎo)和?幫助出納?工作。?在即將到?來的-年?,我會以?飽滿的熱?情投入到?工作中去?,在此祝?愿公司發(fā)?展蒸蒸日?上!最后?提前祝大?家新年快?樂、心想?事成!?普通會計?人員工作?總結(jié)范本?(二)?一、稽核?各連鎖門?店、銷售?部門指標(biāo)?完成情況?。通過?對各連鎖?門店、各?銷售部門?的賬目核?算,各項?指標(biāo)與年?初所簽訂?責(zé)任狀的?對比,分?析差異,?查找原因?,做到指?標(biāo)有針對?,落實有?監(jiān)管。為?總經(jīng)理的?決策提供?可靠數(shù)字?依據(jù)。?二、以資?金管理為?契機,不?斷增強預(yù)?算管理意?識。三?、以培訓(xùn)?為動力,?不斷提高?財會人員?的業(yè)務(wù)水?平。隨?著我公司?業(yè)務(wù)量的?增大,工?作的側(cè)重?點和基本?點也在改?變,因此?財務(wù)工作?不能停留?在簡單的?算賬、報?賬等會計?核算上,?應(yīng)不斷更?新知識,?不斷提高?理論水平?。結(jié)合本?行業(yè)財務(wù)?工作的特?點,認真?總結(jié)經(jīng)驗?、查找不?足,保證?財務(wù)基礎(chǔ)?工作的準?確、及時?、完整,?為領(lǐng)導(dǎo)及?時、準確?、完整的?提供財務(wù)?信息。?通過學(xué)習(xí)?,職稱考?試,進一?步了解財?務(wù)各項管?理制度,?懂得了企?業(yè)財會人?員的工作?要求,進?一步激發(fā)?了干好財?務(wù)工作的?主動性與?積極性。?四、以?考核為手?段,促進?財務(wù)基礎(chǔ)?管理水平?的提高。?五、積?極參與企?業(yè)經(jīng)營管?理,搞好?公司存貨?、財產(chǎn)物?資的清查?與盤點。?隨著財?務(wù)管理職?能的日益?顯現(xiàn),財?務(wù)管理參?與到企業(yè)?管理的方?方面面,?這其中包?括存貨的?盤點等,?加強對公?司財產(chǎn)物?資的管理?。規(guī)范了?庫存管理?基礎(chǔ)工作?,確保庫?存物資的?帳帳、帳?實相符。?六、加?強資金管?理,減少?資金占用?,提高資?金利用率?。為加?強對資金?的統(tǒng)一歸?口管理,?規(guī)范運作?,強化資?金使用的?計劃性、?預(yù)算性、?效率性和?安全性,?盡可能地?規(guī)避資金?風(fēng)險,為?進一步減?少資金占?用,提高?資金利用?率,今年?重點對現(xiàn)?金流量、?未達帳項?、應(yīng)收應(yīng)?付款項、?流動資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)率等?一些項目?加大了考?核力度。?資金預(yù)算?,確保了?資金的使?用合理、?規(guī)范、安?全、有效?。嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理制度,?實行財務(wù)?制約制度?。以上制?度的建立?和實施更?加有效地?減少了資?金的占用?,降低了?財務(wù)費用?,提高了?企業(yè)經(jīng)濟?效益。?七、-年?財務(wù)工作?計劃。?為全面搞?好-年全?面預(yù)算管?理與財務(wù)?管理工作?,我們計?劃重點抓?好以下幾?個方面的?工作:?(一)根?據(jù)公司下?達的預(yù)算?指導(dǎo)意見?,進一步?搞好預(yù)算?管理工作?。預(yù)算管?理作為財?務(wù)管理中?的重要一?環(huán),與全?面做好財?務(wù)工作息?息相關(guān)。?在明年的?工作當(dāng)中?,要進一?步加強對?連鎖門店?的銷售預(yù)?算與實際?完成的預(yù)?算分析、?分解與落?實工作,?根據(jù)數(shù)字?查找經(jīng)營?環(huán)節(jié)存在?的問題,?使全面預(yù)?算管理真?正成為全?員預(yù)算管?理,讓預(yù)?算真正發(fā)?揮其應(yīng)有?的作用。?(二)?結(jié)合新會?計準則的?實施,當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀,確?保完成上?級下達的?各項指標(biāo)?。隨著公?司逐步走?上良性發(fā)?展軌道,?經(jīng)營質(zhì)量?不斷提高?,企業(yè)資?產(chǎn)得到進?一步凈化?與整合。?結(jié)合績效?考核管理?,本著“?嚴、深、?細、實”?的原則,?全面強化?責(zé)任制的?制定與落?實,在增?大銷售的?基礎(chǔ)上,?千方百計?研究節(jié)支?,力爭完?成各項任?務(wù)指標(biāo)。?精細核算?薪酬,完?善所創(chuàng)造?價值與所?得薪酬公?平的工資?計算原則?。同時,?圍繞盤活?資產(chǎn),嚴?格控制存?貨占用金?額,減少?資金占用?率,提高?企業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速度?。(三?)繼續(xù)開?展會計從?業(yè)人員的?培訓(xùn)活動?,進一步?搞好財會?基礎(chǔ)工作?,提高管?理水平。?企業(yè)越發(fā)?展進步,?財務(wù)管理?的作用就?越突出。?在提高會?計人員水?平的基礎(chǔ)?上,進一?步加強檢?查督促與?指導(dǎo),搞?好會計的?基礎(chǔ)管理?工作,為?更好的參?與企業(yè)的?經(jīng)營管理?工作打下?堅實的基?礎(chǔ)。總?之,今年?財務(wù)科的?工作在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?支持與幫?助下,在?各科室和?門店的配?合下,按?照公司的?總體部署?和安排,?認真組織?落實。今?后應(yīng)將財?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個經(jīng)營?領(lǐng)域,通?過行使財?務(wù)監(jiān)督職?能,拓展?財務(wù)管理?與服務(wù)職?能,實現(xiàn)?財務(wù)管理?“零”死?角,挖掘?財務(wù)活動?的潛在價?值。雖然?,精細化?財務(wù)管理?是件極為?復(fù)雜的事?情,其實?正所謂“?天下難事?始于易,?天下大事?始于細”?。普通?會計人員?工作總結(jié)?范本(三?)一、?工作回顧?___?_年是不?平凡的一?年,在欣?喜于祖國?強大、人?民安康的?自豪中總?結(jié)個人的?工作,我?更加感受?到做好本?職工作是?每個工作?人員的崇?高使命。?(一)?立足本職?,自我加?壓。今?年___?_月份我?在上栗分?局擔(dān)任會?計,__?__月份?調(diào)到縣局?財務(wù)室從?事會計工?作,作為?一名會計?人員,我?能認真審?核原始票?據(jù),規(guī)范?填寫會計?憑證和賬?簿,做好?會計工作?計劃,按?時報送報?表,做到?賬賬相符?、賬實相?符。由于?未參加過?正規(guī)的會?計培訓(xùn),?工作經(jīng)驗?缺乏,業(yè)?務(wù)并不熟?練,我平?時注意自?我加壓,?利用好時?間多看會?計業(yè)務(wù)知?識書籍,?多向業(yè)務(wù)?精的同志?請教,經(jīng)?過一段時?間的磨練?,現(xiàn)在基?本能勝任?工作崗位?。說起會?計工作,?沒有炫人?的成績,?看不到可?喜的數(shù)據(jù)?,每當(dāng)看?到自己裝?好的整齊?的憑證、?做好的清?楚的賬目?,我就覺?得心滿意?足。(?二)正視?不足,以?期完美。?“用心?工作、踏?實做人”?,一直是?我的座右?銘。盡管?我們在工?作中兢兢?業(yè)業(yè),但?完美離我?們總有一?步之遙,?經(jīng)過一年?來的努力?,工作沒?大的起色?,也沒大?的失誤,?平庸的業(yè)?績使我更?清醒地看?到了自身?存在的問?題:一?是會計業(yè)?務(wù)知識水?平亟待提?高。作為?一名信息?化時代的?會計工作?人員,應(yīng)?該既要深?諳會計業(yè)?務(wù),更要?有超前意?識,盡快?為今后的?.電算化?會計打好?基礎(chǔ),要?成為一名?優(yōu)秀的會?計人員,?我的差距?還很大。?二是工?作情緒波?動大,有?些懶散,?工作作風(fēng)?不夠扎實???偸钦?借口以各?種理由說?服自己不?要過于認?真執(zhí)著,?只求過得?去,不求?過得硬,?存在得過?且過、“?做一天和?尚撞一天?鐘”的思?想,不愿?動腦筋去?多想辦法?,讓工作?做得更好?,而是混?日子過,?這些思想?情緒一度?使自己的?工作處于?低迷狀態(tài)?,也制約?了自身的?發(fā)展。?三是工商?法律法規(guī)?知識欠缺?。由于工?作性質(zhì)單?一,長期?以來沒有?從事工商?業(yè)務(wù)性工?作

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