員工宿舍的管理制度

員工宿舍的管理制度1.前言員工宿舍是公司為滿足員工基本生活條件而建設(shè)的專門住宿場所。為了維護(hù)員工宿舍內(nèi)部秩序和衛(wèi)生環(huán)境，促進(jìn)員工正常生活、工作，公司制定了以下管理制度。2.宿舍分配2.1新員工宿舍分配公司新員工入職時(shí)，需要向人力資源部提出宿舍申請(qǐng)，并填寫有關(guān)個(gè)人信息和住房需求情況。由人力資源部進(jìn)行審核，根據(jù)員工及家庭情況，進(jìn)行合理分配。2.2老員工宿舍調(diào)整公司老員工如需調(diào)整宿舍，需向人力資源部提出申請(qǐng)，并經(jīng)過審核后進(jìn)行調(diào)整。改變宿舍后，需搬出原有宿舍并安排到新的宿舍。2.3宿舍外人進(jìn)入規(guī)定員工宿舍大門需保持關(guān)閉狀態(tài)，非員工謝絕入內(nèi)。入住員工的親屬或親友如需進(jìn)入宿舍區(qū)域，需提前向宿舍管理處申請(qǐng)，并填寫相應(yīng)表格。3.宿舍衛(wèi)生3.1宿舍衛(wèi)生檢查為營造良好的居住環(huán)境，公司會(huì)定期組織宿舍衛(wèi)生檢查。所有入住員工需自覺保持宿舍內(nèi)部和樓道的衛(wèi)生，確保宿舍整潔、清爽、干凈。3.2宿舍垃圾清理每戶宿舍需自行清理垃圾，并放置在指定的垃圾桶內(nèi)。責(zé)任到人，宿舍垃圾應(yīng)當(dāng)定期清理，不允許滯留宿舍門口或樓道。3.3宿舍維修宿舍出現(xiàn)維修問題時(shí)，員工需及時(shí)向宿舍管理處進(jìn)行報(bào)告，并配合維修人員進(jìn)行維修，保證宿舍設(shè)施的正常使用。4.宿舍安全4.1宿舍進(jìn)出管理宿舍大門每日設(shè)有專人值守，非宿舍內(nèi)人員謝絕入內(nèi)。已進(jìn)入宿舍區(qū)域的員工，需自覺保管好個(gè)人貴重物品，定期檢查各項(xiàng)電器設(shè)備的電源和電線的使用安全。4.2防盜措施入住員工需密切注意自己的宿舍安全，關(guān)閉好宿舍門窗，切勿輕易將鑰匙借給外人使用。入住員工不得私自改裝宿舍門鎖，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。4.3防火安全員工宿舍區(qū)禁止使用高熱能電器設(shè)備、明火和高溫物品，以免給生命和財(cái)產(chǎn)帶來不可挽回的損失。員工需經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)各種電器設(shè)備的安裝和使用安全，確保不出現(xiàn)短路、發(fā)熱等現(xiàn)象。5.處罰措施對(duì)于不遵守宿舍管理規(guī)章制度的員工，公司將按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，一經(jīng)核實(shí)將視情節(jié)輕重，給予警示、批評(píng)、記過甚至處分等處理。對(duì)于涉及行政管理、安全衛(wèi)生、消防等重點(diǎn)工作的部門和崗位，盲目、草率行事的行為將受到嚴(yán)肅處理。6.總結(jié)良好的員工宿舍管理制度，能夠有效保障員工的生活和工作安全，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝