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文檔簡介
2023年員工的承諾書范文匯總6篇員工的承諾書篇1
致:
鑒于,本人在貴方任職,并獲得貴方支付的相應(yīng)酬勞,本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)隱私的有關(guān)事項(xiàng),出具本保密承諾書。承諾內(nèi)容如下:
第一條本人確認(rèn),貴方商業(yè)隱私包括但不限于:
1)有關(guān)貴方經(jīng)營狀況:包括但不限于投資前探討報(bào)告、可行性探討報(bào)告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議;業(yè)務(wù)渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、詢問服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。
2)有關(guān)貴方的生產(chǎn)狀況:包括但不限于概念、特地技術(shù)、工藝、方法、設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、方案、電路圖、成本數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、公式、模式、開發(fā)或試驗(yàn)資料及甲方電腦、網(wǎng)絡(luò)資料、生產(chǎn)配方等。
3)有關(guān)貴方的財(cái)務(wù)狀況:包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表;工資、獎(jiǎng)金、福利安排方案;甲方的盈虧狀況;銀行帳號(hào)及存款等各種財(cái)務(wù)資料;
4)有關(guān)貴方的人事狀況:包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;甲方內(nèi)部重大人事變動(dòng);管理人員的個(gè)人信息;聘請裁員安排。
5)有關(guān)貴方的重大決策與行動(dòng)安排:包括但不限于投資安排、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立安排;打算進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng);或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì),廣告安排、活動(dòng)支配。
本人確認(rèn),本承諾書之規(guī)定不阻礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)隱私、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)法律之愛護(hù);本人在任職期間編制的、運(yùn)用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料(包括但不限于全部往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、安排、圖紙、設(shè)計(jì)、手冊)、模具或樣本均屬于貴方全部。本人須在貴方要求下在任何時(shí)候及在任職期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當(dāng)場銷毀,本人不得保留上述文件的任何復(fù)制文件。
本人確認(rèn),上述商業(yè)隱私無論以任何形式存放及價(jià)值如何,均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益,并且已經(jīng)由貴方實(shí)行了保密措施;本人確認(rèn)貴方每月基本工資中已經(jīng)包含了貴方支付給本人的保密費(fèi)用50元。
其次條本人承諾,未經(jīng)貴方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項(xiàng)隱私的貴方其他職員)知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務(wù)的隱私信息,也不得在履行職務(wù)之外運(yùn)用這些隱私信息。
第三條本人承諾本人離職之后仍對(duì)其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的隱私信息,擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運(yùn)用有關(guān)隱私信息的義務(wù),而無論本人因何種緣由離職。
本人離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為無限期保密。
第四條本人承諾,本人在貴方任職期間,非經(jīng)貴方事先同意,不在與貴方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
第五條本文件中的離職,是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。
第六條本人若違反上述承諾中的任一項(xiàng)條款,每一項(xiàng)違約行為應(yīng)當(dāng)向貴方支付違約金10萬元;無論違約金給付與否,貴方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與本人的聘用關(guān)系,同時(shí)本人應(yīng)馬上停止違約行為。本人承諾,若本人違反承諾內(nèi)容,貴方中的隨意一方或多方均可單獨(dú)或一起追究本人責(zé)任。若因本承諾事項(xiàng)而引起的糾紛,貴方有權(quán)在XXX公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向XXX人民法院提起訴訟。
第七條本人違約行為給貴方造成損失的,本人應(yīng)當(dāng)賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。本人確認(rèn),在簽署本合同前已細(xì)致批閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認(rèn)本承諾法律效力向前的時(shí)間始終追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。
特具此保密承諾書,以資嚴(yán)格遵守。
承諾人(簽字及手?。?/p>
簽署日期:年月日
擔(dān)保人(簽字及手?。?/p>
簽署日期:年月日
員工的承諾書篇2
甲方:————————(以下簡稱甲方)
乙方:———————————————————————(以下簡稱乙方)
為了杜絕員工平安事故的發(fā)生,甲乙雙方本著同等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間平安責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,以資雙方共同恪守。
1。甲方要常常向乙方進(jìn)行平安常識(shí)方面的教化,告知員工要愛護(hù)好個(gè)人人身平安和財(cái)產(chǎn)平安,尤其要防止人身意外損害事故的發(fā)生。
2。在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時(shí)假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己擔(dān)當(dāng)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
3。乙方在工作期間要時(shí)刻留意自身平安,禁止攀高和危急嬉戲,禁止做危急動(dòng)作等,如發(fā)生人身損害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
4。甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng),并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時(shí)間之外,私自進(jìn)行違法或動(dòng)(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機(jī)關(guān)追究的,由當(dāng)事人本人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
5。酒店提倡吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必需在酒店制定的地點(diǎn)(吸煙區(qū))吸煙,不行隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避開火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失,甲方概不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
6。在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,造成人員傷亡者,由本人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)
任,甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
7。本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增加平安意識(shí),提高警惕,放慢速度,做到平安出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身損害,由本人自行擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任,甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
8。酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
9。全部員工在工作和實(shí)際操作中必需嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,如未根據(jù)酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責(zé)任由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng),酒店概不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。
10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外損害的均有本人擔(dān)當(dāng)一切后果。
(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;
(2)員工將身體探出窗外的;
(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;
(4)在宿舍私接電線、違規(guī)運(yùn)用電器的;
(5)尋釁滋事、打架斗毆的;
(6)個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身損害的;
(7)員工外出不歸或不按時(shí)歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外損害的;
(8)因個(gè)人緣由未保管好個(gè)人珍貴物品(現(xiàn)金)而丟失的
(9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;
11。本協(xié)議未盡事宜,可訂立補(bǔ)充條款,補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12。協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
代表簽字:
年月
乙方:責(zé)任員工
員工簽字:(按手?。┠暝氯杖?/p>
員工的承諾書篇3
入職承諾書上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司:
本人自200年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)隊(duì)中一員,仔細(xì)閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊、平安操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下慎重承諾:
(一)文書送達(dá)地址(以下其中隨意一個(gè)地址都為文書送達(dá)準(zhǔn)確地址):
①、戶籍地址:
②、暫住地址:
③、緊急聯(lián)系人:地址:
聯(lián)系人:
(二)工作時(shí)間履歷
本人自200年月日起先工作,至今累計(jì)工作年限為年。本人可供應(yīng)勞動(dòng)手冊、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能供應(yīng)上述材料,公司可根據(jù)五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。
(三)競業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自200年月日入職時(shí),已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛藏狀況。
(四)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)
本人200年月日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動(dòng)
關(guān)系,無任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、
破壞、有意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
(五)資料供應(yīng)
本人根據(jù)入職時(shí)要求一并供應(yīng)提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡歷、勞動(dòng)手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、)及其他基本狀況,均為真實(shí)有效。
(六)資料供應(yīng)周期剛好效責(zé)任
因本人下列所述緣由之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人擔(dān)當(dāng),同時(shí)自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補(bǔ)償金,但需支付實(shí)際工作時(shí)間酬勞,不限于以下緣由:
□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同;
□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同;
□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
(七)八職試用
公司與我約定的試用期限個(gè)月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我情愿接受即時(shí)解除無任何疑義。
(八)工作紀(jì)律
如無公司支配我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動(dòng)延長的工作時(shí)間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會(huì)提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。
(九)勞動(dòng)保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)酬勞,接受公司對(duì)我崗位的支配,且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入,有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。
(十)離職手續(xù)
不論與何種緣由導(dǎo)致我須要與公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,我都會(huì)仔細(xì)做好交接,且不會(huì)有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償,并情愿擔(dān)當(dāng)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任!
諾日期:承諾人(簽名、指模):
員工的承諾書篇4
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時(shí)間了。現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠剛好的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。
第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
其次,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體。
第四,自愿遵照天津市和平區(qū)天麟消遣有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五,做到對(duì)于公司專業(yè)學(xué)問工作流程熟識(shí)駕馭,熟識(shí)操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,主動(dòng)完成各項(xiàng)上級(jí)安排下來的工作。
第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說不敬重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。
第八,樹立劇烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。
此致
保證人:
員工的承諾書篇5
依據(jù)《中華人民共和國保守國家隱私法》和相關(guān)法律法規(guī),本人作為保密要害部門、部位的.負(fù)責(zé)人,了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù)和法律責(zé)任,莊重承諾:
1、仔細(xì)遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度,履行保密義務(wù),資源接受保密審查,對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保密工作承諾書。
2、不供應(yīng)虛假個(gè)人信息,不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國家隱私信息,不違規(guī)留存國家隱私載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家隱私。
3、結(jié)合本部門、部位的實(shí)際,制定詳細(xì)的保密管理制度和措施,未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。
4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書,建立崗位責(zé)任制,把保密責(zé)任落實(shí)到人。
5、有安排地組織本部門、部位工作人員進(jìn)行保密教化、培訓(xùn),增加所屬工作人員保密意識(shí),駕馭必備的保密學(xué)問和技能,承諾書《保密工作承諾書》。
6、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(境)申請?zhí)岢隹捶ā?/p>
7、對(duì)所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律狀況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
8、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查,剛好消退泄密隱患。
9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事務(wù)時(shí),主動(dòng)實(shí)行補(bǔ)救措施并剛好向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告,決不隱瞞。發(fā)覺他人違反保密規(guī)定、泄露國家隱私時(shí),馬上予以制止,并剛好報(bào)告。
10、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。違反上述承諾,自愿擔(dān)當(dāng)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。本《保密責(zé)任書》一式四份,簽字方各執(zhí)一份,存檔一份,上報(bào)一份。自雙方簽字之日起生效。
承諾部門、部位名稱:
承諾部門、部位主要負(fù)責(zé)人簽字:
日期:年月日
員工的承諾書篇6
保密守則:
我入職____________________有限公司,從事____________________崗位職務(wù)。本人確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):
1、我明白,公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息、技術(shù)文件(含設(shè)計(jì)方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會(huì)議內(nèi)容等,均屬企業(yè)隱私,我有保守該隱私的責(zé)任。
無論我在任職期間或在離職之后,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織或個(gè)人,或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。
當(dāng)不確定某些詳細(xì)內(nèi)容是否為公司隱私時(shí),我承諾請示公司主管該事項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)。
2、公司的一切書面和電子教材、培訓(xùn)資料等,公司均有學(xué)問產(chǎn)權(quán),我在未經(jīng)授權(quán)許可的狀況下
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