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第6頁共6頁職員年終?工作總結(jié)?精編版?時光匆匆?,不覺間?____?年已悄然?向我們揮?手作別。?回首一年?來的工作?和生活,?感悟良多?。平時忙?忙碌碌,?沒有太多?時間和機?會坐下來?好好總結(jié)?自己做過?的工作,?一年到頭?,靜下心?來總結(jié)一?年工作中?的得失、?查找自己?的不足,?為來年的?工作做好?安排和計?劃,是很?有必要的?。就這一?年的工作?本人做個?如下小結(jié)?:一、?加強學習?,注重實?踐二、?總結(jié)經(jīng)驗?,提高效?率三、?團結(jié)一致?,做好協(xié)?調(diào)__?__年同?事們之間?的關(guān)系日?漸親密,?班上一起?協(xié)調(diào)工作?完成任務?,下班后?一塊娛樂?,不覺間?增強我們?此之間的?交集與友?誼。__?__年我?將更加努?力做好自?己,讓我?和同事們?的關(guān)系更?進一步。?四、查?找不足,?精益求精?___?_年工作?完成的同?時我也看?到自己的?不足。?第一:對?有些問題?似是而非?,了解程?度不深。?例如對西?門子定位?器以及a?w系列執(zhí)?行器熟悉?度不夠不?能很好查?找出問題?。解決辦?法:事后?總結(jié)資料?,做好記?錄把每一?步出現(xiàn)問?題的解決?方案總結(jié)?下來,反?復查看。?第二:?對不常用?的軟件容?易陌生。?表現(xiàn)在P?ACTw?are的?使用上,?偶然使用?完全忘記?步驟,只?得重新查?找資料。?解決辦法?:總結(jié)資?料,經(jīng)常?查看,提?高熟悉度?,以便下?次工作需?要時能夠?信手拈來?!總之?,一年來?取得了一?定的成績?,但與自?己的要求?相比,仍?存在一定?的差距,?我將在今?后的工作?中不斷努?力克服和?改進。?職員年終?工作總結(jié)?精編版(?二)作?為一個軟?件開發(fā)工?程師,我?有幸成為?北京超圖?一員,應?聘為公司?的jav?a軟件工?程師。入?任職以來?,在部門?領(lǐng)導的帶?領(lǐng)下,自?己感覺無?論學習、?技術(shù)、生?活等方面?都有很大?的提升。?一、_?___年?里我主要?完成的工?作有1?.1工程?部pda?運維系統(tǒng)?我是-?月末來到?公司的,?來到公司?的初期主?要是對工?程部pd?a運維系?統(tǒng)進行了?解,并對?pda以?后可能用?到的一些?技術(shù)進行?研究,而?后對現(xiàn)有?的項目進?行修改。?系統(tǒng)包括?____?個主要功?能模塊,?一個次要?模塊,主?要模塊有?工單管理?、消息管?理和系統(tǒng)?升級。?工單管理?的修改?系統(tǒng)升級?可下載單?個的文件?,可同過?一個文件?升級-?上線之前?主要在有?線的-個?站點做實?施工作,?第一次做?實施,以?為只是簡?單的教用?戶怎么用?就可以了?,但是真?正做起來?才知道,?針對不同?的用戶需?要用不同?的角度去?講解,特?別是年齡?大的,要?多講幾遍?才行。?-上線以?后工作主?要集中在?-的維護?和修改上?,由于距?離上次實?施時間較?長,所以?又進行了?一次實施?。每個站?點使用-?的時間不?同,花費?在每個站?點上的維?護和實施?時間較長?,在實施?和維護期?間每個站?點都提出?了不同的?問題,針?對不同的?問題修改?了很長時?間,其中?修改最多?的模塊主?要集中于?工單管理?模塊和系?統(tǒng)升級模?塊。系?統(tǒng)在所有?站點都開?始使用以?后主要針?對站點提?出的不同?的問題進?行解決和?系統(tǒng)的改?進,經(jīng)過?改進的系?統(tǒng)很穩(wěn)定?,問題基?本出現(xiàn)在?由于信?號不好的?原因?qū)е?升級失敗?,由于卡?停機導致?系統(tǒng)不能?正常登錄?。還有幾?次是因為?網(wǎng)絡原因?導致系統(tǒng)?不能使用?1.2?有線bo?os系統(tǒng)?-運維?項目穩(wěn)定?后主要做?了些bo?os系統(tǒng)?中的一些?功能,數(shù)?據(jù)庫數(shù)據(jù)?的批量轉(zhuǎn)?移,百萬?條數(shù)據(jù)的?批量的轉(zhuǎn)?移功能。?寬帶系?統(tǒng)的的咨?詢查詢,?根據(jù)用戶?地址和時?間進行查?詢,修改?寬帶大客?戶atm?資料查詢?功能bo?os系統(tǒng)?網(wǎng)上營業(yè)?廳繳費的?遺漏查詢?網(wǎng)上營業(yè)?廳二期產(chǎn)?品卡消費?修改了付?費頻道發(fā)?票打印功?能全網(wǎng)稽?查中主工?單的打印?。二、?工作展望?1、將?學習的-?整合到我?們自己搭?建的ss?h框架,?進一步完?善框架。?2、利?用搭建的?ssh框?架,開發(fā)?一套oa?系統(tǒng)平臺?。3、?做好-家?政網(wǎng)絡服?務中心的?維護工作?。4、?希望公司?能夠大量?拿下湖北?省其他市?的家政網(wǎng)?絡服務中?心,繼續(xù)?開發(fā)和實?施湖北省?其他市的?家政網(wǎng)絡?服務中心?。5、?繼續(xù)學習?新技術(shù),?努力提高?自己的個?人能力。?為以后能?夠更好,?更順利的?工作奠定?基礎(chǔ)。?6、希望?通過自己?的進步和?努力,能?為公司的?發(fā)展做出?自己最大?的貢獻,?體現(xiàn)出自?己的最大?價值。?職員年終?工作總結(jié)?精編版(?三)時?光荏苒…?…___?_年歲末?將至,轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度之檻??;厥淄?,雖沒有?轟轟烈烈?的成果,?但也經(jīng)歷?了考驗和?磨礪,讓?我度過了?人生很重?要的一個?階段。一?年來,公?司給了我?這個成長?的平臺令?我在工作?中不斷的?學習,不?斷的進步?,逐漸提?升自我的?素質(zhì)和才?能。同時?又有領(lǐng)導?和同事對?我的支持?與關(guān)愛,?使我懂得?了很多,?令我明白?的人間的?溫情……?回顧這?一年的工?作歷程,?作為公司?的設(shè)計人?員,工作?取得了一?定的成績?,在完成?了公司的?既定目標?的同時,?也存在不?少的問題?,為了更?好的完成?設(shè)計工作?、實現(xiàn)雙?贏,特進?行階段性?工作總結(jié)?。一.?日常工作?介紹在?這一年中?我主要負?責廣東鍛?壓、騰勝?真空、東?方紙箱廠?等客戶的?訂單工程?設(shè)計任務?。工作情?況概括如?下:1?.收到商?務部工程?信息定單?,核對E?RP,清?楚定單的?工號、圖?號、數(shù)量?、材料、?顏色無誤?。編制工?時單等等?。2.?初步審核?客戶藍圖?,核對清?楚圖紙的?批次、總?/分圖號?檢查有無?遺漏、重?復,是否?有更新的?圖紙等等?,并及時?反饋。?3.根據(jù)?藍圖結(jié)合?本廠工藝?拆分圖紙?,編制下?工單、開?料單、展?開圖、外?協(xié)圖等。?遇到藍圖?不詳、工?藝難點及?時溝通客?戶及車間?,保證產(chǎn)?品工藝性?能和生產(chǎn)?加工順利?進行。?4.編制?材料及輔?料計劃、?領(lǐng)料單、?外協(xié)圖紙?,完成整?套圖紙制?作。仔細?復查后交?由領(lǐng)導審?核,最后?分發(fā)車間?。5.?產(chǎn)品進入?生產(chǎn)階段?,適時了?解生產(chǎn)情?況,生產(chǎn)?異常及時?跟進并反?饋客戶,?了解生產(chǎn)?中制作工?藝狀態(tài),?做到心中?有數(shù)。?6.跟進?及處理客?戶反饋單?和退貨產(chǎn)?品,總結(jié)?經(jīng)驗,防?范同類錯?誤,溝通?相關(guān)部門?做出合理?化改進。?7.做?好各種單?據(jù),藍圖?、樣品、?統(tǒng)籌數(shù)據(jù)?的歸檔保?存工作,?以備查閱?,退還/?銷毀作廢?圖紙。?二、工作?中的幾點?體會在?最初時間?里,我對?設(shè)計方面?的知識不?是很精通?,對于新?事物比較?陌生,出?現(xiàn)過很多?的錯誤,?給生產(chǎn)及?品質(zhì)造成?了不小的?負面影響?。在公司?領(lǐng)導、同?事的幫助?下,取得?了不小的?進步,同?時作為技?術(shù)部中的?一員,生?產(chǎn)鏈條的?第一關(guān),?我深深覺?到自己重?任在肩并?有幾點體?會。1?.工作要?有責任心?,保持對?事情能敢?于負責、?主動負責?的態(tài)度是?工作完美?和提高的?第一保障?,反之敷?衍了事則?一事無成?。比如說?有一件事?情對公司?造成了損?失,大家?都不理或?者規(guī)避責?任的話,?就會造成?惡性循環(huán)?。長此以?往,品質(zhì)?、效益、?乃至企業(yè)?生存都無?法保障了?。2.?工作要細?心,這個?是很明了?的,不細?心的話是?做不好事?的。對于?技術(shù)部門?來說就更?加突出了?,任何一?個數(shù)字的?錯誤就可?能造成不?可挽回的?巨大損失?。5.?工作要有?自信心,?自信心是?日常生活?中常常談?起的一個?概念,順?境中我們?感覺不到?它,當面?對困難或?挑戰(zhàn)時就?顯出它的?重要來了?。比如現(xiàn)?在我接到?一個從沒?有涉及的?工程任務?,首先自?己就覺得?做不好,?打了退堂?鼓,就無?法實現(xiàn)自?我超越了?。三、?____?年工作努?力方向?回顧過去?是為了更?好的把握?未來,在?新的一年?里我將會?對自己有?更高的要?求,以?平穩(wěn)的心?態(tài)去工作?,給自己?一個準確?積極的定?位。1?、積極努?力完成公?司的要求?,為公司?貢獻
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