物業(yè)員工個人年終總結(jié)范本(3篇)_第1頁
物業(yè)員工個人年終總結(jié)范本(3篇)_第2頁
物業(yè)員工個人年終總結(jié)范本(3篇)_第3頁
物業(yè)員工個人年終總結(jié)范本(3篇)_第4頁
物業(yè)員工個人年終總結(jié)范本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第20頁共20頁物業(yè)員工?個人年終?總結(jié)范本?自今年?____?月份入職?服務中心?以來,為?了盡快適?應新的工?作崗位和?工作環(huán)境?,我自覺?加強學習?,虛心求?教釋惑,?不斷理清?工作思路?,總結(jié)工?作方法,?現(xiàn)已能勝?任本職。?一方面,?干中學、?學中干,?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗。我?注重以工?作任務為?牽引,依?托工作崗?位學習提?高,通過?觀察、摸?索、查閱?資料和實?踐鍛煉,?較快地進?入了工作?情況。另?一方面,?問書本、?問同事,?不斷豐富?知識掌握?技巧。?在公司領(lǐng)?導和同事?的幫助指?導下,從?不會到會?,從不熟?悉到熟悉?,我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況,?找到了切?入點,把?握住了工?作重點和?難點。在?我們客服?部與其他?部門的合?作下,較?好地完成?了各項工?作任務,?下面將任?職來的工?作情況匯?報。具體?情況如下?:一、?規(guī)范行為?,提高自?身形象?1、管理?處員工統(tǒng)?一著裝,?掛牌上崗?。2、?按客服中?心的接待?要求,_?___禮?貌待人、?微笑服務?、主動問?候的方式?接待業(yè)主?、來訪者?。3、?對業(yè)主、?來訪者提?出的要求?進行分析?,以便提?供更好、?更優(yōu)質(zhì)的?服務。?4、業(yè)主?的報修、?投訴等工?作做到及?時有效的?處理和回?訪,并認?真做好記?錄。二?、規(guī)范服?務1、?認真書寫?各項工作?日志,文?件、記錄?清楚。?2、建立?了維修巡?查表,等?各類表格?落實工作?記錄本。?3、客?服組每周?一上午召?開一次周?例會,在?員工匯報?工作的基?礎(chǔ)上,小?結(jié)、點評?、總結(jié)前?一階段完?成的工作?任務,同?時布置新?的工作任?務,宣傳?中心例會?規(guī)定,提?出明確要?求,及時?上報主管?,請示工?作。4?、建立完?善的檔案?管理制度?,對收集?各類資料?等文件分?類歸檔完?整,有檢?索目錄。?同時,初?步實施了?電子化管?理,各種?公告、通?知、報告?、物業(yè)費?、業(yè)主信?息資料,?并同步建?立電子檔?案,可隨?時調(diào)閱。?三、房?屋管理深?入細致?及時處理?居家報修?和公共區(qū)?域的報修?問題,半?年居家維?修服務量?高達__?__件,?公共區(qū)域?____?件,小區(qū)?維修量大?,技術(shù)人?員少,要?求維修工?技術(shù)全面?,并且還?要帶夜班?維修工作?和北苑日?夜維修任?務。維修?工作人員?總是默默?地工作,?從無怨言?,從不計?較個人得?失。我?們的師傅?總是一手?肩扛梯子?,一手騎?自行車,?從這家到?那一戶,?從來都是?熱情微笑?,仔細講?解和宣傳?維修知識?。師傅一?次又一次?“違規(guī)”?配合業(yè)主?買材料(?我們一般?要求業(yè)主?自行準備?材料),?騎電瓶車?到建材市?場尋找匹?配的材料?,從來沒?有申請過?一次路費?和人工費?,在繁忙?的維修工?作中,分?擔著一部?分北苑維?修工作,?每次都是?風風火火?兩邊跑。?維修師傅?忙碌的身?影,無數(shù)?次地感動?了我,各?種重大維?修、夜晚?維修都是?隨叫隨到?,謝謝他?們在自己?的崗位上?無怨無悔?地奉獻,?真誠而執(zhí)?著地付出?勤勞的汗?水。四?、對房屋?管理維護?1、對?正在裝修?的房屋,?我們嚴格?按房屋裝?修規(guī)定,?督促戶主?按規(guī)定進?行裝修,?裝修申請?、裝修人?員實施a?b卡的管?理,杜絕?違章情況?的發(fā)生。?2、對?小區(qū)已裝?修業(yè)主發(fā)?生房屋滲?漏等情況?,管理處?采取幾種?方式幫助?住戶排憂?解難,一?方面打報?告由學校?集中處理?,一方面?報學校修?建中心,?一方面積?極聯(lián)系施?工單位。?針對住戶?反映的問?題,落實?維修。?五、日常?設(shè)施養(yǎng)護?建立維?修巡查制?度,對公?共區(qū)域日?常設(shè)施、?設(shè)備進行?保養(yǎng)維護?,及時通?知電梯、?門禁公司?技術(shù)人員?維保、維?修。對小?區(qū)路燈督?促全面檢?修,供水?供電系統(tǒng)?及時查驗?、修繕,?排除安全?隱患,對?小區(qū)公共?區(qū)域便民?晾曬等問?題及時打?報告學校?籌建。?六、規(guī)范?保潔服務?過程,滿?足清潔舒?適的要求?監(jiān)督指?導小區(qū)保?潔工作,?制定標準?操作監(jiān)督?流程,落?實分區(qū)負?責制度,?定人、定?崗、定工?作內(nèi)容,?每周定期?檢查制度?,有效地?調(diào)動其積?極性,促?進內(nèi)部和?諧競爭,?提升小區(qū)?環(huán)境質(zhì)量?。七、?綠化工作?生活垃?圾日產(chǎn)日?清,裝修?垃圾每周?一次落實?清理。園?林綠化工?人堅持每?月對小區(qū)?樹木進行?修剪、補?苗、病蟲?除害、施?肥施水等?工作。目?前樹木長?勢良好,?保證小區(qū)?內(nèi)的綠化?養(yǎng)護質(zhì)量?。綜上?所述,我?部門工作?在公司領(lǐng)?導的全力?支持,在?各部門的?大力配合?以及部門?員工的共?同努力下?,雖然取?得了一定?的成績,?但還沒有?完全達到?公司的要?求,離先?進物業(yè)管?理水平標?準還有一?段距離,?我們今后?一定加強?學習,在?物業(yè)公司?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導下?,為業(yè)主?提供規(guī)范?、快捷、?有效的服?務,認真?做好接待?工作,為?業(yè)主創(chuàng)造?優(yōu)美、舒?適的生活?、休閑氛?圍,提升?物業(yè)的服?務品質(zhì)。?我有信?心在今后?的工作中?不斷改進?,不斷創(chuàng)?新,做好?各項管理?工作,不?斷總結(jié)經(jīng)?驗和教訓?,不斷的?進取,做?一個真正?的___?_品牌的?宣傳者、?塑造者和?執(zhí)行者。?新的一?年,即將?來到,我?決心在崗?位上,投?入更多的?時間,更?大的熱情?,完成上?級布置的?各項工作?,不辜負?上級領(lǐng)導?的期望。?希望我們?的團隊每?一個人珍?惜在一起?的和諧氣?氛,創(chuàng)造?更多的驚?喜和超越?,更好的?發(fā)揮團隊?精神,以?“住戶無?抱怨、服?務無缺憾?、管理無?盲點、工?程無隱患?”為工作?目標,讓?我們物業(yè)?隨著新年?悄然而至?的腳步,?而潛入我?們業(yè)主的?內(nèi)心而努?力、奮斗?!物業(yè)?員工個人?年終總結(jié)?范本(二?)回首?一年來的?工作,感?慨頗深。?這一年來?我在公司?各級領(lǐng)導?的關(guān)心和?支持下、?在服務中?心全體人?員的用心?努力配合?下、在發(fā)?現(xiàn)、解決?、總結(jié)中?逐漸成熟?,并且取?得了必須?的成績。?忙碌的_?___年?即將過去??;厥滓?年來的工?作,感慨?頗深。這?一年來我?在公司各?級領(lǐng)導的?關(guān)心和支?持下、在?服務中心?全體人員?的用心努?力配合下?、在發(fā)現(xiàn)?、解決、?總結(jié)中逐?漸成熟,?并且取得?了必須的?成績。?一提高服?務質(zhì)量,?規(guī)范管家?服務自?____?、___?_年__?__月推?出一對一?管家式服?務來,在?日常工作?中無論遇?到任何問?題,都能?作到各項?工作不推?諉,負責?到底。不?管是否屬?于本崗位?的事宜都?要跟蹤落?實,保證?公司各項?工作的連?慣性,使?工作在一?個良性的?狀態(tài)下進?行,大大?提高了我?們的工作?效率和服?務質(zhì)量。?根據(jù)記錄?統(tǒng)計,在?一對一管?家式服務?落實的同?時,還參?加公司組?織的各類?培訓。主?要針對《?客戶大使?服務規(guī)范?》、《交?房接待人?員服務規(guī)?范用語》?、《儀態(tài)?禮儀》、?《談吐禮?儀》、《?送客禮儀?》、《接?聽禮儀》?、〈舉止?行為〉、?等進行培?訓。培訓?后還進行?了現(xiàn)場模?擬和日檢?查的形式?進行考核?,如微笑?、問候、?規(guī)范等。?我們根據(jù)?平時成績?到月底進?行獎懲,?使我的服?務水平有?了較大的?提高,得?到了業(yè)主?的認可。?規(guī)范服?務流程,?物業(yè)管理?走向?qū)I(yè)?化隨著?新《物業(yè)?管理條例?》的頒布?和實施,?以及其它?相關(guān)法律?、法規(guī)的?日益健全?,人們對?物業(yè)公司?的要求也?越來越高?。物業(yè)管?理已不再?滿足于走?在邊緣的?現(xiàn)狀,而?是朝著專?業(yè)化、程?序化和規(guī)?范化的方?向邁進。?在對小區(qū)?的日常管?理中,我?們嚴格控?制、加強?巡視,發(fā)?現(xiàn)小區(qū)內(nèi)?違章的操?作和裝修?,我們從?管理服務?角度出發(fā)?,善意勸?導,及時?制止并給?出合理化?推薦,并?且同公司?的相關(guān)部?門進行溝?通,制定?了相應的?整改措施?,如私搭?亂建佛堂?、露臺搭?建陽光房?等,一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)我們?立刻發(fā)整?改通知書?,令其立?即整改。?加強培?訓、提高?業(yè)務水平?專業(yè)知?識對于搞?物業(yè)管理?者來說很?重要。實?踐中缺乏?經(jīng)驗。市?場環(huán)境逐?步構(gòu)成,?步入正軌?還需一段?很長的時?光。這些?客觀條件?都決定了?我們從業(yè)?人員需不?斷地學習?,學習該?行業(yè)的法?律法規(guī)及?動態(tài),對?于搞好我?們的工作?是很有益?處的。?客服是與?業(yè)主打交?道最直接?最頻繁的?部門,員?工的素質(zhì)?高低代表?著企業(yè)的?形象,所?以公司一?向不斷地?搞好員工?培訓、提?高我們的?整體服務?水平,我?們培訓的?主要資料?有:搞?好禮儀培?訓、規(guī)范?儀容儀表?良好的?形象給人?以賞心悅?悅目的感?覺,物業(yè)?管理首先?是一個服?務行業(yè),?接待業(yè)主?來訪,我?們做到熱?情周到、?微笑服務?、態(tài)度和?藹、這樣?即使業(yè)主?帶著情緒?來,我們?的周到服?務也會讓?其消減一?些,以便?我們幫忙?業(yè)主解決?這方面問?題。前臺?服務人員?務必站立?服務,無?論是公司?領(lǐng)導還是?業(yè)主見面?時都要說?你好,這?樣,即提?升了客服?的形象,?在必須程?度也提升?了整個物?業(yè)公司的?形象,更?突出了物?業(yè)公司的?服務性質(zhì)?。搞好?專業(yè)知識?培訓、提?高專業(yè)技?能__?__年將?是嶄新的?一年,隨?著我們服?務質(zhì)量的?不斷提高?,小區(qū)入?住業(yè)主的?增多,物?業(yè)將會向?著更高、?更強的目?標邁進,?客服全體?員工也將?會一如既?往的持續(xù)?高漲的工?作熱情,?以更飽滿?的精神去?迎接新的?一年,共?同努力為?我們?nèi)f科?物業(yè)公司?逸庭服務?中心譜寫?嶄新輝煌?的一頁!?___?_年我們?的工作計?劃是:?針對__?__年滿?意度調(diào)查?時業(yè)主反?映的狀況?進行跟進?處理,以?便提高_?___年?入住率。?繼續(xù)規(guī)?范各項工?作流程,?認真__?__執(zhí)行?各崗位的?崗位職責?推行《?客戶大使?服務規(guī)范?》、《交?房接待人?員服務規(guī)?范用語》?、《儀容?儀表》、?《談吐禮?儀》、《?送客禮儀?》、《接?聽禮儀》?、《舉止?行為》,?提高員工?素質(zhì)及服?務水平。?全力配?合各部門?做好房屋?交付工作?。全力?做好裝修?巡查工作?,合理安?排相關(guān)人?員巡視,?做到及時?發(fā)現(xiàn)及時?處理。?物業(yè)員工?個人年終?總結(jié)范本?(三)?時光飛逝?,___?_年的工?作已經(jīng)結(jié)?束了。作?為一名財?務出納,?同時也作?為一名服?務住戶的?物業(yè)公司?人員,我?的職責主?要是:認?真做好住?戶物業(yè)費?和購水電?費以及其?他相關(guān)費?用的現(xiàn)金?收存,核?對前臺文?員的各種?票據(jù)臺賬?,做好現(xiàn)?金日記賬?,保管庫?存現(xiàn)金、?財務印章?以及相關(guān)?票據(jù),負?責支票、?發(fā)票、收?據(jù)管理,?負責支出?公司報賬?單,按時?發(fā)放工資?,辦理銀?行結(jié)算及?有關(guān)賬務?,協(xié)助前?臺做好接?待工作,?以及及時?修改住戶?的數(shù)據(jù)庫?等事項。?一年以?來,我的?工作在公?司領(lǐng)導層?的正確指?導下,依?靠全體同?仁的共同?努力,在?平凡的工?作崗位上?,以細致?入微的工?作作風,?以樂于奉?獻的工作?態(tài)度,以?服務無止?盡的工作?追求,較?好的完成?了各項工?作任務。?為了積累?經(jīng)驗,查?找差距,?提升能力?,現(xiàn)就去?年工作情?況總結(jié)匯?報如下:?1.堅?持原則,?嚴謹細致?,認真做?好賬務核?對。每?天小心翼?翼的處理?各種來源?的現(xiàn)金收?款,仔仔?細細的核?對各種?票據(jù),使?之票款相?符,并于?當日錄入?財務賬單?,詳細規(guī)?范做好日?記賬。做?到日清日?結(jié)。主動?與會計核?對票據(jù)和?對賬單。?本著客觀?、嚴謹、?細致的原?則,堅持?從細微處?入手,實?事求是、?不怕麻?煩、細心?審核。在?業(yè)主購水?電的高峰?期,有時?一天的現(xiàn)?金收入達?十多萬,?票據(jù)百多?張,都需?要我獨自?反復點驗?,反復核?對,確保?不出一點?差錯。?2.態(tài)度?端正,依?章辦事,?嚴格執(zhí)行?財務紀律?。因財?務工作是?公司的核?心部門,?《會計法?》和各項?財務規(guī)?定對這一?塊工作要?求細致、?規(guī)范、嚴?謹。我嚴?格遵守財?務紀律,?按照財務?報賬制度?和會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求,進行?財務記賬?與報賬工?作。無張?冠李戴現(xiàn)?象,無現(xiàn)?金坐支行?為。在審?核原始憑?證時,對?不真實、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?,說明原?因,果斷?不予報銷?;對記載?不準確、?不完整的?原始憑證?,予以退?回,要求?經(jīng)辦人員?更正、補?充。通過?認真的審?核和監(jiān)督?,保證了?會計憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法,確保?了我公司?財務信息?的真實、?合法、準?確、完整?,切實發(fā)?揮了財務?核算和監(jiān)?督的作用?。同時,?按國家財?務規(guī)定對?每一筆收?支票據(jù)的?真實性、?完整性進?行認真審?核,經(jīng)得?起隨時檢?查。3?.勤勤懇?懇,樂于?奉獻,堅?守財務工?作人員的?職業(yè)道德?底線。?盡心盡職?做好柜臺?服務工作?,及時整?理好破幣?和散亂現(xiàn)?金,按?時發(fā)放員?工工資。?因為實際?工作情況?的特殊性?,我除了?完成出納?工作,還?同時要兼?顧公司其?他業(yè)務。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項任?務,本人?不計較個?人得失,?不講報酬?,犧牲個?人利益,?樂于吃苦?,樂于奉?獻,經(jīng)常?加班加點?工,起到?了先進和?榜樣的作?用。同?時,每天?對于數(shù)萬?元的現(xiàn)金?從手中經(jīng)?過,也是?對我的道?德操守是?一種強大?的考驗。?抱著對老?板負責任?的態(tài)度,?憑良心做?事,扎實?工作,任?何時候任?何情況,?都決不挪?用公司的?一分錢。?我很榮幸?,公司現(xiàn)?在賬目清?楚,各種?票據(jù)完全?真實,一?分也沒差?錯。賬款?相符,心?理坦然。?4.兼?顧前臺,?依章辦事?,適時加?大對相關(guān)?費用的收?繳。我?們物業(yè)公?司主要靠?及時收繳?物業(yè)費和?其他相關(guān)?費用,來?維持公?司的良性?運轉(zhuǎn),這?些費用的?及時收取?,就如同?及時注入?新鮮的血?液。根據(jù)?我部門內(nèi)?對領(lǐng)班和?我的職責?劃分,我?負責經(jīng)營?性車庫雜?屋水電費?物業(yè)費的?催繳管理?,開發(fā)商?車庫租金?的催繳管?理,車位?占用費的?定期清查?管理,以?及有償服?務費收入?、場地占?用情況等?相關(guān)費用?的管理。?在每個單?月份的_?___日?,我協(xié)同?物管員一?起催收經(jīng)?營性車庫?雜屋的費?用,在每?個月底,?協(xié)同1#?接待柜臺?對拖欠租?金的使用?人發(fā)出催?款通知,?每天親往?門崗,收?取臨時停?車費,每?天觀察步?行街廣場?的場地使?用情況,?核對收費?情況。通?過一系列?切實有效?的方法,?確保了應?收現(xiàn)金的?進賬,提?高了資金?的運行質(zhì)?量,保證?了資金運?作和流動?上的順暢?。5.?顧全大局?,團結(jié)協(xié)?作,做好?住戶服務?工作。?作為服務?行業(yè)的一?員,心中?時刻裝載?我們@@?@的服務?理念:住?戶的滿意?是我們的?唯一追求?。當有住?戶前來我?柜臺繳納?水電費物?業(yè)費時,?我都主動?與住戶打?招呼,微?笑服務,?讓住戶感?受到我們?的熱情?。因為多?方面的原?因,上半?年我前臺?職員流動?頻繁,給?我們部門?的接待工?作帶來一?定影響。?作為公司?這個大家?庭的一份?子,我發(fā)?揚老員工?的表率作?用,以老?傳新,并?在其他員?工不在位?,或有業(yè)?務糾紛時?,發(fā)揮能?者多勞,?勇于擔當?。同時不?斷告戒新?員工要?牢記:業(yè)?務忙,莫?慌亂,情?緒好,態(tài)?度謙。?6.任勞?任怨,服?從安排,?做好公司?交代的其?他事項。?___?_月份,?公司統(tǒng)一?部署對小?區(qū)所有住?戶進行住?戶滿意度?調(diào)查工?作。作為?一名家庭?主婦,作?為一名家?長,我家?務多,孩?子讀書學?琴也需要?輔導,監(jiān)?督。但我?更知道,?公司的榮?辱得失與?自己休戚?與共。沒?有擺自己?的客觀情?況,服從?安排,克?服困難,?和同事一?起,利用?晚上加班?加點,挨?家挨戶,?盡自己的?最大能力?去說通業(yè)?主,記錄?業(yè)主反映?的問題,?并迅速反?饋給相關(guān)?工作人員?,最終順?利做好了?滿意度調(diào)?查問卷工?作,圓滿?完成了公?司交代的?任務。?一年以來?,個人工?作經(jīng)過不?斷的認真?探索,經(jīng)?驗積累,?自我學習?,自我總?結(jié),較之?于往年,?在以下兩?個方面得?到有效的?加強:?一是堅持?學習,提?高了業(yè)務?水平。我?于今年_?___月?份再次報?名參加了?____?年會計從?業(yè)人員資?格考試,?并在__?__月份?的考試中?終成正果?。平時也?經(jīng)常自購?相關(guān)書籍?,自學業(yè)?務知識,?不斷充實?自己的工?作經(jīng)驗和?業(yè)務技能?,并學以?致用。通?過堅持不?懈的學習?,在業(yè)?務工作能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語言?表達能力?等方面,?都有了一?定提高,?較好的適?應了工作?的需要。?二是加?強了服務?意識,端?正了工作?態(tài)度。公?司領(lǐng)導的?言傳身教?,工作環(huán)?境的親歷?渲染,本?人心態(tài)的?逐步轉(zhuǎn)變?,個人感?覺對我所?從事的物?業(yè)服務工?作已漸入?佳境。面?對個別無?理取鬧的?業(yè)主,能?保持心平?氣和,耐?心解釋說?服,起到?了一名老?員工良好?的表率作?用。在?過去的一?年里,我?雖然能基?本完成工?作,取得?成績,但?這與領(lǐng)導?的有力支?持和同事?的協(xié)同給?力是分不?開的???觀冷靜的?自我剖析?,自身還?存在很多?不足之處?:首先,?由于科學?技術(shù)的快?速發(fā)展,?我對現(xiàn)代?化的辦公?方式和業(yè)?務處理方?法還不是?完全能駕?馭;其次?,由于經(jīng)?常顧這頭?沒顧到那?頭,沒有?盡到管理?者的最大?管理責任?。針對諸?多存在的?不足,在?以后的工?作中,我?還需要:?1.搞?好與業(yè)主?之間的關(guān)?系協(xié)調(diào),?進一步理?順關(guān)系;?2.進?一步加強?業(yè)務知識?的學習,?提高自身?素質(zhì)與業(yè)?務水平;?3.進?一步管好?財、理好?賬,做好?經(jīng)常項目?開支。?新的一年?已經(jīng)來臨?了,我決?心再接再?厲,鼓足?干勁,迎?接更高的?目標,接?受更大的?挑戰(zhàn),各?方面都能?更上一層?樓。時?光飛逝,?____?年的工作?已經(jīng)結(jié)束?了。作為?一名財務?出納,同?時也作為?一名服務?住戶的物?業(yè)公司人?員,我的?職責主要?是:認真?做好住戶?物業(yè)費和?購水電費?以及其他?相關(guān)費用?的現(xiàn)金收?存,核對?前臺文員?的各種票?據(jù)臺賬,?做好現(xiàn)金?日記賬,?保管庫存?現(xiàn)金、財?務印章以?及相關(guān)票?據(jù),負責?支票、發(fā)?票、收據(jù)?管理,負?責支出公?司報賬單?,按時發(fā)?放工資,?辦理銀行?結(jié)算及有?關(guān)賬務,?協(xié)助前臺?做好接待?工作,以?及及時修?改住戶的?數(shù)據(jù)庫等?事項。?一年以來?,我的工?作在公司?領(lǐng)導層的?正確指導?下,依靠?全體同仁?的共同努?力,在平?凡的工作?崗位上,?以細致入?微的工作?作風,以?樂于奉獻?的工作態(tài)?度,以服?務無止盡?的工作追?求,較好?的完成了?各項工作?任務。為?了積累經(jīng)?驗,查找?差距,提?升能力,?現(xiàn)就去年?工作情況?總結(jié)匯報?如下:?1.堅持?原則,嚴?謹細致,?認真做好?賬務核對?。每天?小心翼翼?的處理各?種來源的?現(xiàn)金收款?,仔仔細?細的核對?各種票據(jù)?,使之票?款相符,?并于當日?錄入財務?賬單,詳?細規(guī)范做?好日記賬?。做到日?清日結(jié)。?主動與會?計核對票?據(jù)和對賬?單。本著?客觀、嚴?謹、細致?的原則,?堅持從細?微處入手?,實事求?是、不怕?麻煩、細?心審核。?在業(yè)主購?水電的高?峰期,有?時一天的?現(xiàn)金收入?達十多萬?,票據(jù)百?多張,都?需要我獨?自反復點?驗,反復?核對,確?保不出一?點差錯。?2.態(tài)?度端正,?依章辦事?,嚴格執(zhí)?行財務紀?律。因?財務工作?是公司的?核心部門?,《會計?法》和各?項財務規(guī)?定對這一?塊工作要?求細致)?規(guī)范、嚴?謹。我嚴?格遵守財?務紀律,?按照財務?報賬制度?和會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求,進行?財務記賬?與報賬工?作。無張?冠李戴現(xiàn)?象,無現(xiàn)?金坐支行?為。在審?核原始憑?證時,對?不真實、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?,說明原?因,果斷?不予報銷?;對記載?不準確、?不完整的?原始憑證?,予以退?回,要求?經(jīng)辦人員?更正、補?充。通過?認真的審?核和監(jiān)督?,保證了?會計憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法,確保?了我公司?財務信息?的真實、?合法、準?確、完整?,切實發(fā)?揮了財務?核算和監(jiān)?督的作用?。同時,?按國家財?務規(guī)定對?每一筆收?支票據(jù)的?真實性、?完整性進?行認真審?核,經(jīng)得?起隨時檢?查。3?.勤勤懇?懇,樂于?奉獻,堅?守財務工?作人員的?職業(yè)道德?底線。?盡心盡職?做好柜臺?服務工作?,及時整?理好破幣?和散亂現(xiàn)?金,按時?發(fā)放員工?工資。因?為實際工?作情況的?特殊性,?我除了完?成出納工?作,還同?時要兼顧?公司其他?業(yè)務。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項任務?,本人不?計較個人?得失,不?講報酬,?犧牲個人?利益,樂?于吃苦,?樂于奉獻?,經(jīng)常加?班加點工?,起到了?先進和榜?樣的作用?。同時?,每天對?于數(shù)萬元?的現(xiàn)金從?手中經(jīng)過?,也是對?我的道德?操守是一?種強大的?考驗。抱?著對老板?負責任的?態(tài)度,憑?良心做事?,扎實工?作,任何?時候任何?情況,都?決不挪用?公司的一?分錢。我?很榮幸,?公司現(xiàn)在?賬目清楚?,各種票?據(jù)完全真?實,一分?也沒差錯?。賬款相?符,心理?坦然。?4.兼顧?前臺,依?章辦事,?適時加大?對相關(guān)費?用的收繳?。我們?物業(yè)公司?主要靠及?時收繳物?業(yè)費和其?他相關(guān)費?用,來維?持公司的?良性運轉(zhuǎn)?,這些費?用的及時?收取,就?如同及時?注入新鮮?的血液。?根據(jù)我部?門內(nèi)對領(lǐng)?班和我的?職責劃分?,我負責?經(jīng)營性車?庫雜屋水?電費物業(yè)?費的催繳?管理,開?發(fā)商車庫?租金的催?繳管理,?車位占用?費的定期?清查管理?,以及有?償服務費?收入、場?地占用情?況等相關(guān)?費用的管?理。在每?個單月份?的___?_日,我?協(xié)同物管?員一起催?收經(jīng)營性?車庫雜屋?的費用,?在每個月?底,協(xié)同?1#接待?柜臺對拖?欠租金的?使用人發(fā)?出催款通?知,每天?親往門崗?,收取臨?時停車費?,每天觀?察步行街?廣場的場?地使用情?況,核對?收費情況?。通過一?系列切實?有效的方?法,確保?了應收現(xiàn)?金的進賬?,提高了?資金的運?行質(zhì)量,?保證了資?金運作和?流動上的?順暢。?5.顧全?大局,團?結(jié)協(xié)作,?做好住戶?服務工作?。作為?服務行業(yè)?的一員,?心中時刻?裝載我們?@@@的?服務理念?:住戶的?滿意是我?們的唯一?追求。當?有住戶前?來我柜臺?繳納水電?費物業(yè)費?時,我都?主動與住?戶打招呼?,微笑服?務,讓住?戶感受到?我們的?熱情。因?為多方面?的原因,?上半年我?前臺職員?流動頻繁?,給我們?部門的接?待工作帶?來一定影?響。作為?公司這個?大家庭的?一份子,?我發(fā)揚老?員工的表?率作用,?以老傳新?,并在其?他員工不?在位,或?有業(yè)務糾?紛時,發(fā)?揮能者多?勞,勇于?擔當。同?時不斷告?戒新員工?要牢記:?業(yè)務忙,?莫慌亂,?情緒好,?態(tài)度謙。?6.任?勞任怨,?服從安排?,做好公?司交代的?其他事項?。__?__月份?,公司統(tǒng)?一部署對?小區(qū)所有?住戶進行?住戶滿意?度調(diào)查工?作。作為?一名家庭?主婦,作?為一名家?長,我家?務多,孩?子讀書學?琴也需要?輔導,監(jiān)?督。但我?更知道,?公司的榮?辱得失與?自己休戚?與共。沒?有擺自己?的客觀情?況,服從?安排,克?服困難,?和同事一?起,利用?晚上加班?加點,挨?家挨戶,?盡自己的?最大能力?去說通業(yè)?主,記錄?業(yè)主反映?的問題,?并迅速反?饋給相關(guān)?工作人員?,最終順?利做好了?滿意度調(diào)?查問卷工?作,圓滿?完成了公?司交代的?任務。?一年以來?,個人工?作經(jīng)過不?斷的認真?探索,經(jīng)?驗積累,?自我學習?,自我總?結(jié),較之?于往年,?在以下兩?個方面得?到有效的?加強:?一是堅持?學習,提?高了業(yè)務?水平。我?于今年_?___月?份再次報?名參加了?____?年會計從?業(yè)人員資?格考試,?并在__?__月份?的考試中?終成正果?。平時也?經(jīng)常自購?相關(guān)書籍?,自學業(yè)?務知識,?不斷充實?自己的工?作經(jīng)驗和?業(yè)務技能?,并學以?致用。通?過堅持不?懈的學習?,在業(yè)務?工作能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力、文?字語言表?達能力等?方面,都?有了一定?提高,較?好的適應?了工作的?需要。?二是加強?了服務意?識,端正?了工作態(tài)?度。公司?領(lǐng)導的言?傳身教,?工作環(huán)境?的親歷渲?染,本人?心態(tài)的逐?步轉(zhuǎn)變,?個人感覺?對我所從?事的物業(yè)?服務工作?已漸入佳?境。面對?個別無理?取鬧的業(yè)?主,能保?持心平氣?和,耐心?解釋說服?,起到了?一名老員?工良好的?表率作用?。在過?去的一年?里,我雖?然能基本?完成工作?,取得成?績,但這?與領(lǐng)導的?有力支持?和同事的?協(xié)同給力?是分不開?的。客觀?冷靜的自?我剖析,?自身還存?在很多不?足之處:?首先,由?于科學技?術(shù)的快速?發(fā)展,我?對現(xiàn)代化?的辦公方?式和業(yè)務?處理方法?還不是完?全能駕馭?;其次,?由于經(jīng)常?顧這頭沒?顧到那頭?,沒有盡?到管理者?的最大管?理責任。?針對諸多?存在的不?足,在以?后的工作?中,我還?需要:?1.搞好?與業(yè)主之?間的關(guān)系?協(xié)調(diào),進?一步理順?關(guān)系;?2.進一?步加強業(yè)?務知識的?學習,提?高自身素?質(zhì)與業(yè)務?水平;?3.進一?步管好財?、理好賬?,做好經(jīng)?常項目開?支。新?的一年已?經(jīng)來臨了?,我決心?再接再厲?,鼓足干?勁,迎接?更高的目?標,接受?更大的挑?戰(zhàn),各方?面都能更?上一層樓?。謝謝?領(lǐng)導的關(guān)?愛!謝謝?同事的支?持!自?-年入職?公司至今?已經(jīng)六年?多了,從?管理處的?財務助理?到公司總?部出納、?總部會計?,無論是?做事、還?是做人我?都從";?金網(wǎng)絡"?;這個溫?暖的大家?庭學到了?很多很多?";受人?之托,終?人之事"?;我做到?了。展望?未來,我?對公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?,為了能?夠制定更?好的工作?目標,取?得更好的?工作成績?,我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?:一、?前期工作?總結(jié):?對于企業(yè)?來說,能?力往往是?超越知識?的,物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求,?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求是多?方面的,?它括:組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會活動?能力、技?術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。第一?階段(-?年-年)?:初學階?段;-年?畢業(yè)之初?,在無任?何工作經(jīng)?驗、且對?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無所知?的情況下?,我幸運?的加入了?";金網(wǎng)?絡-雪梨?澳鄉(xiāng)";?管理團隊?,看似簡?單的帳單?制作→日?常收費→?銀行對接?→建立收?費臺帳→?與總部財?務對接,?一切都是?從零開始?。我自覺?加強學習?,虛心求?教釋惑,?不斷理清?工作思路?,總結(jié)工?作方法:?____?,在各級?領(lǐng)導和同?事的幫助?指導下,?從不會到?會,從不?熟悉到熟?悉,我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?,找到了?切入點,?把握住了?工作重點?和難點,?而隨后財?務助理兼?客務代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與";?專業(yè)人"?;之間的?距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺?的接待,?都需要很?強的專業(yè)?知識與溝?通能力,?物業(yè)管理?中大多是?一些細小?瑣碎的事?,協(xié)調(diào)好?了大事化?小、小事?化了,協(xié)?調(diào)不好則?工作會非?常被動。?這就要求?在服務過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?,同時在?公司內(nèi)部?的溝通也?非常重要?,除了本?部門之間?,部門與?部門之間?的溝通也?很重要,?只有溝通?好了,才?能提高工?作效率,?減少不必?要的人工?成本。一?方面,干?中學、學?中干,不?斷掌握方?法:積累?經(jīng)驗;另?一方面,?問書本、?問同事,?不斷豐富?知識掌握?技巧。?第二階段?(-年-?年):職?業(yè)發(fā)展階?段:這?一階段在?繼續(xù)擔任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務助理工?作,進一?步鞏了自?己關(guān)于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財務工?作經(jīng)驗的?積累,同?時也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專業(yè)知識?。項目進?入日常管?理之后,?因為新招?的財務助?理是應屆?畢業(yè)生,?我由此又?接觸到了?輔導新人?的工作內(nèi)?容,我將?自己的工?作經(jīng)驗整?理成文字?后逐點的?與新人一?起實踐,?共同發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題,?經(jīng)過三個?月時間的?努力,新?招的財務?助理已經(jīng)?能夠很好?的勝任財?務助理工?作了。-?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的";親?愛的vi?lla"?;管理處?擔任財務?助理,此?時正逢財?務部改革?,我努力?學習專業(yè)?知識,積?極配合制?度改革,?并在工作?中小有成?就,得到?了領(lǐng)導的?肯定。?第三階段?(-年-?現(xiàn)在),?職場提升?階段:?-年底,?我被調(diào)往?公司財務?部擔任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細心,不?能出任何?差錯,在?每次報賬?的時候,?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?;每日做?好結(jié)帳盤?庫作,做?好現(xiàn)金盤?點表;每?月末做好?銀行對帳?工作,及?時編

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論