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第5頁(yè)共5頁(yè)普通員工?個(gè)人總結(jié)?參考樣本?自__?__月_?___號(hào)?進(jìn)入公司?____?月正式接?手出納工?作,到此?刻已經(jīng)整?整一個(gè)星?期。在這?期間我虛?心學(xué)習(xí)新?的專(zhuān)業(yè)知?識(shí),進(jìn)取?配合同事?之間的工?作,努力?適應(yīng)新的?工作崗位?,以最快?的速度和?的狀態(tài)進(jìn)?入自我的?工作狀態(tài)?。首先?,在領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?忙下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí),?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒(méi)有高低?之分,必?須要好好?工作,來(lái)?體現(xiàn)人生?價(jià)值。同?時(shí)為了自?我的工作?效率,平?時(shí)加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)的?訓(xùn)練及基?本知識(shí)的?練習(xí)。?其次作為?單位出納?,我在收?付、反映?等方面盡?到了應(yīng)盡?的職,順?利完成如?下工作:?一、日?常工作?2、負(fù)責(zé)?員工的各?項(xiàng)費(fèi)用的?報(bào)銷(xiāo),及?時(shí)去銀行?提取現(xiàn)金?。及時(shí)收?回各項(xiàng)收?入,開(kāi)出?收據(jù),及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)供給的?依據(jù),與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?,井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付),對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。二?、回顧檢?查自身存?在的問(wèn)題?1、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前,以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。2?、對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)題?,今后的?努力方向?是:加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí),進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉,必?須經(jīng)過(guò)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的本事?。綜上?所述。?普通員工?個(gè)人總結(jié)?參考樣本?(二)?____?年,我院?婦產(chǎn)科在?全科醫(yī)護(hù)?人員的共?同努力、?院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持?和各職能?部門(mén)的幫?助下穩(wěn)步?發(fā)展。我?科認(rèn)真_?___實(shí)?施《母嬰?保健法》?,積極配?合醫(yī)院努?力打造我?院成為_(kāi)?___庫(kù)?區(qū)二甲精?品醫(yī)院的?工作,以?優(yōu)質(zhì)化服?務(wù)模式拓?展服務(wù)領(lǐng)?域?yàn)楹诵?,努力提?高業(yè)務(wù)水?平?,F(xiàn)將?我科__?__年的?工作總結(jié)?如下:?截至__?__年_?___月?____?日為止,?我科門(mén)診?接診__?__余人?,___?_年同期?為_(kāi)__?_余人,?同比增長(zhǎng)?____?%,住院?病人__?__人(?其中分娩?人數(shù)為_(kāi)?___人?,包括順?產(chǎn)和剖宮?產(chǎn),占總?住院病人?數(shù)的__?__%)?,___?_年同期?為_(kāi)__?_人(其?中分娩人?數(shù)為_(kāi)_?__人,?包括順產(chǎn)?和剖宮產(chǎn)?,占總住?院病人數(shù)?的___?_%),?同比增長(zhǎng)?____?%,開(kāi)展?手術(shù)臺(tái)次?____?臺(tái),__?__年同?期為_(kāi)_?__臺(tái),?同比增長(zhǎng)?____?%。業(yè)務(wù)?收入約_?___萬(wàn)?,___?_年同期?約為_(kāi)_?__萬(wàn),?同比增長(zhǎng)?約___?_%。?從數(shù)據(jù)上?的統(tǒng)計(jì)可?以看出:?雖然__?__年全?年的住院?病人總數(shù)?比去年同?期有大幅?度的提高?,但是分?娩人數(shù)增?長(zhǎng)比率始?終不多(?____?%比__?__%)???偨Y(jié)原?因主要有?以下幾個(gè)?方面:?1、婦幼?保健院的?強(qiáng)有力的?競(jìng)爭(zhēng)。?2、社會(huì)?上的私立?醫(yī)院多以?婦產(chǎn)科為?專(zhuān)科,他?們給我們?帶來(lái)的壓?力也不容?小覷。?3、自身?宣傳不到?位,平時(shí)?和周?chē)?病人交談?中得知,?外界的許?多人不知?道我們醫(yī)?院對(duì)產(chǎn)科?病人有哪?些優(yōu)惠的?政策,住?院分娩的?價(jià)格,以?及有如此?優(yōu)雅舒適?的住院環(huán)?境等。?科室目前?最主要的?任務(wù)是如?何把產(chǎn)科?病人的量?提高到一?定的高度?,積極配?合醫(yī)院的?宣傳,在?報(bào)紙上,?網(wǎng)站上,?以及電視?節(jié)目上把?我院的產(chǎn)?科優(yōu)勢(shì)向?社會(huì)各界?強(qiáng)力推出?。嚴(yán)格控?制產(chǎn)科病?人住院分?娩的費(fèi)用?,盡量降?低住院費(fèi)?用,在提?高產(chǎn)科病?人數(shù)的同?時(shí),爭(zhēng)取?婦科病人?數(shù)也有更?大的突破?。加強(qiáng)與?患者之間?的溝通,?讓患者百?分百的滿(mǎn)?意。積極?開(kāi)展新技?術(shù),提高?醫(yī)療質(zhì)量?,確保醫(yī)?療安全。?以促進(jìn)我?院向__?__庫(kù)區(qū)?二甲精品?醫(yī)院大步?邁進(jìn)。?普通員工?個(gè)人總結(jié)?參考樣本?(三)?近一周來(lái)?,隨著氣?溫的回升?。萬(wàn)物復(fù)?蘇,大地?春暖花開(kāi)?。我們_?___專(zhuān)?賣(mài)店的銷(xiāo)?售工作也?隨著溫度?的轉(zhuǎn)暖,?開(kāi)始了緊?張而有序?的辛勤與?忙碌。?古語(yǔ)有云?:磨刀不?誤砍柴工?。就是放?在今天的?社會(huì)工作?中,也深?刻的指引?和提示著?我們。要?在進(jìn)取工?作的基礎(chǔ)?上,先找?準(zhǔn)思想方?向,即要?有著明確?的意識(shí)感?觀和積極?的工作態(tài)?度,方能?付諸于努?力工作的?實(shí)踐之中?。使之事?半功倍,?取得良好?業(yè)績(jī)。?回顧這一?周來(lái),自?己的工作?情況,捫?心自問(wèn),?坦言總結(jié)?。在諸多?方面還存?在有不足?。因此,?更要及時(shí)?強(qiáng)化自己?的工作思?想,端正?意識(shí),提?高專(zhuān)賣(mài)銷(xiāo)?售工作的?方法技能?與業(yè)務(wù)水?平。首?先,在不?足點(diǎn)方面?,從自身?原因總結(jié)?。我認(rèn)為?自己還一?定程度的?存在有欠?缺強(qiáng)力說(shuō)?服顧客,?打動(dòng)其購(gòu)?買(mǎi)心理的?技巧。?作為我們?____?專(zhuān)賣(mài)店的?一名銷(xiāo)售?人員,我?們的首要?目標(biāo)就是?架起一坐?連接我們?的商品與?顧客的橋?梁。為公?司創(chuàng)造商?業(yè)效績(jī)。?在這個(gè)方?向的指導(dǎo)?下,怎樣?用銷(xiāo)售的?技巧與語(yǔ)?言來(lái)打動(dòng)?顧客的心?,激發(fā)起?購(gòu)買(mǎi)欲望?,就顯得?尤為重要?。因此,?在以后的?銷(xiāo)售工作?中,我必?須努力提?高強(qiáng)化說(shuō)?服顧客,?打動(dòng)其購(gòu)?買(mǎi)心理的?技巧。同?時(shí)做到理?論與實(shí)踐?相結(jié)合,?不斷為下?一階段工?作積累寶?貴經(jīng)驗(yàn)。?再次,?要深化自?己的工作?業(yè)務(wù)。熟?悉每一款?鞋的貨號(hào)?,大小,?顏色,價(jià)?位。做到?爛熟于心?。學(xué)會(huì)面?對(duì)不同的?顧客,采?用不同的?推介技巧?。力爭(zhēng)讓?每一位顧?客都能買(mǎi)?到自己稱(chēng)?心如意的?商品,更?力爭(zhēng)增加?銷(xiāo)售數(shù)量?,提高銷(xiāo)?售業(yè)績(jī)。?最后,?端正好自?己心態(tài)。?其心態(tài)的?調(diào)整使我?更加明白?,不論做?任何事,?務(wù)必竭盡?全力。這?種精神的?有無(wú),可?以決定一?個(gè)人日后?事業(yè)上的?成功或失?敗,而我?們的專(zhuān)賣(mài)?銷(xiāo)售工作?中更是如?此。如果?一個(gè)人領(lǐng)?悟了通過(guò)?全力工作?來(lái)免除工?作中的辛?勞的秘訣?,那么他?就掌握了?達(dá)到成功?的原理。?倘若能處?處以主動(dòng)?,努力的?精神來(lái)工?作,那么?無(wú)論在怎?樣的銷(xiāo)售?崗位上都?能豐富自?己人生的?經(jīng)歷。?總之,通?過(guò)理論上?對(duì)自己這?一周的工?作總結(jié),?還發(fā)現(xiàn)有?很多的不?足之處。?同時(shí)也為?自己積累?下了日后?銷(xiāo)售工作?的經(jīng)驗(yàn)。?梳理了思?路,明

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