統(tǒng)計(jì)年度個(gè)人工作總結(jié)范本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)統(tǒng)計(jì)年度?個(gè)人工作?總結(jié)范本?時(shí)間的?指針已走?進(jìn)___?_，綠景?盛世已經(jīng)?邁進(jìn)一個(gè)?新世紀(jì)。?我們財(cái)務(wù)?部也有了?一個(gè)全新?的開(kāi)始，?人員結(jié)構(gòu)?有較大的?調(diào)整，我?們都感到?擔(dān)子重了?、壓力大?了，但是?我們沒(méi)有?畏縮，在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?各部門的?大力支持?下，憑著?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，我們逐?步成熟起?來(lái)。為了?進(jìn)一步的?發(fā)展和提?高，我覺(jué)?得有必要?對(duì)這大半?年多的工?作做一簡(jiǎn)?單的回顧?。一、?作為非盈?利部門，?合理控制?成本(費(fèi)?用)，有?效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督職能?是我們上?半年工作?的重中之?重。年初?，為了加?強(qiáng)財(cái)務(wù)統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工?作的規(guī)范?性，完善?公司的管?理機(jī)制，?財(cái)務(wù)部制?定了新的?管理制度?章程。章?程中對(duì)借?款、費(fèi)用?報(bào)銷、審?核等工作?程序作了?詳實(shí)的解?釋。我們?通過(guò)對(duì)細(xì)?則的學(xué)習(xí)?、討論，?把各項(xiàng)條?款逐一與?實(shí)際業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一?起，找問(wèn)?題找漏洞?，并反復(fù)?消化、嚴(yán)?格把關(guān)。?在出納環(huán)?節(jié)中，我?們強(qiáng)調(diào)一?定要堅(jiān)持?原則、不?講人情，?把一些不?合理的借?款和費(fèi)用?報(bào)銷拒之?門外。在?憑證審核?環(huán)節(jié)中，?我們依據(jù)?細(xì)則中的?規(guī)定，認(rèn)?真審核每?一張憑證?，不把問(wèn)?題帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)。?通過(guò)這半?年的實(shí)踐?，我們的?工作取得?了顯著的?成效。數(shù)?字是最有?說(shuō)服力的?，在銷售?額與上年?同期基本?持平的情?況下，三?費(fèi)(管理?費(fèi)用、銷?售費(fèi)用、?財(cái)務(wù)費(fèi)用?)卻的幅?度比去年?同期下降?了。通過(guò)?實(shí)際工作?，我們都?深刻的意?識(shí)到加大?成本控制?的力度，?盡快推出?相應(yīng)制度?的必要性?。二、?財(cái)務(wù)部每?天都要接?觸大量的?數(shù)據(jù)和枯?燥的報(bào)表?，但大家?以苦為樂(lè)?，從來(lái)沒(méi)?有怨言，?工作干得?有聲有色?。為了提?高員工的?榮譽(yù)意識(shí)?，針對(duì)?公司出臺(tái)?的工資考?核制度，?我們相應(yīng)?地制定了?內(nèi)部員工?工資考核?方案，由?部門經(jīng)理?依據(jù)員工?的崗位描?述對(duì)其平?時(shí)的表現(xiàn)?進(jìn)行綜合?評(píng)判并作?為參考遞?交會(huì)計(jì)主?管。考核?制度的實(shí)?行有效地?調(diào)動(dòng)了大?家的積極?性，充分?發(fā)揮了企?業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)?機(jī)制，合?理地利用?了人力資?源。三?、為了更?好的與部?門溝通，?我們?cè)谕?成本職工?作的同時(shí)?，發(fā)揚(yáng)協(xié)?作精神，?積極配合?順利完成?了與工程?各方的工?作，為了?配合財(cái)務(wù)?中心錄入?費(fèi)用，我?們及時(shí)、?準(zhǔn)確地編?制會(huì)計(jì)憑?證并做好?憑證傳遞?、匯總工?作。為了?更好地核?算營(yíng)銷部?門的盈虧?，為公司?完成銷售?計(jì)劃提供?依據(jù)，我?們及時(shí)記?錄每一筆?到款，準(zhǔn)?確記錄貨?款的清欠?并周期性?地與營(yíng)銷?人員的往?來(lái)帳進(jìn)行?核對(duì)，并?做到營(yíng)銷?、財(cái)務(wù)、?業(yè)務(wù)中心?數(shù)據(jù)口徑?一致。?四、為了?培養(yǎng)自身?的綜合能?力，取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短。?我們定期?進(jìn)行討論?、學(xué)習(xí)公?司會(huì)計(jì)制?度，大家?互相交流?心得，熟?悉各崗位?的工作流?程，把問(wèn)?題擺在桌?面上。由?員工轉(zhuǎn)達(dá)?給部門經(jīng)?理，再由?部門經(jīng)理?轉(zhuǎn)達(dá)給主?管，主管?根據(jù)匯總?上來(lái)的意?見(jiàn)與建議?做出相應(yīng)?的措施。?除此之外?，我們合?理地安排?每位員工?的外勤工?作，讓每?個(gè)人都有?與外界接?觸的機(jī)會(huì)?，做到工?作有里有?外、有張?有弛。?五、在上?半年的稅?務(wù)工作中?我們克服?了許多困?難，通過(guò)?對(duì)稅務(wù)籌?劃的學(xué)習(xí)?，提高了?每月納稅?申報(bào)工作?的質(zhì)量，?并且熟練?掌握了統(tǒng)?計(jì)局、財(cái)?政局、稅?務(wù)局各項(xiàng)?報(bào)表的填?制工作。?通過(guò)總?結(jié)，我有?幾點(diǎn)感觸?：其一是?要發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神。?統(tǒng)計(jì)年?度個(gè)人工?作總結(jié)范?本（二）?根據(jù)市?局《__?__上報(bào)?____?度礦產(chǎn)資?源統(tǒng)計(jì)年?報(bào)___?_》要求?，我所認(rèn)?真組織開(kāi)?展了__?__度礦?產(chǎn)資源開(kāi)?發(fā)利用統(tǒng)?計(jì)年報(bào)工?作，現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?：一、?提高認(rèn)識(shí)?，認(rèn)真做?好統(tǒng)計(jì)年?報(bào)工作?礦產(chǎn)資源?開(kāi)發(fā)利用?情況統(tǒng)計(jì)?年報(bào)工作?是國(guó)土資?源管理的?一項(xiàng)重要?的基礎(chǔ)工?作，按照?市局要求?，我所結(jié)?合實(shí)際情?況安排部?署了__?__度統(tǒng)?計(jì)年報(bào)工?作，按照?“一證一?表”要求?填報(bào)了礦?產(chǎn)資源基?礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)，?上報(bào)率達(dá)?到了__?__%，?并且嚴(yán)把?數(shù)據(jù)質(zhì)量?關(guān)，礦山?企業(yè)上報(bào)?的報(bào)表都?逐一進(jìn)行?了審查，?對(duì)數(shù)據(jù)和?報(bào)表各項(xiàng)?內(nèi)容及各?數(shù)據(jù)間的?邏輯關(guān)系?都進(jìn)行了?核實(shí)、修?改，提高?了數(shù)據(jù)的?完整性和?準(zhǔn)確率，?通過(guò)嚴(yán)格?把關(guān)，逐?級(jí)審查使?礦山開(kāi)發(fā)?統(tǒng)計(jì)年報(bào)?的數(shù)據(jù)質(zhì)?量有了較?好的保證?。二、?全面核查?，清統(tǒng)礦?山開(kāi)發(fā)利?用情況?我所組織?專班人員?對(duì)轄區(qū)礦?山企業(yè)進(jìn)?行了認(rèn)真?核實(shí)，確?保儲(chǔ)量準(zhǔn)?確、產(chǎn)量?真實(shí)。_?___應(yīng)?填報(bào)固體?礦產(chǎn)資源?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?表的礦山?企業(yè)__?__家，?礦山名稱?為松滋市?萬(wàn)家磚瓦?廠，開(kāi)發(fā)?礦種__?__種，?為磚瓦用?粘土，該?礦山企業(yè)?____?度礦石總?量___?_萬(wàn)噸，?實(shí)現(xiàn)工業(yè)?總產(chǎn)值_?___萬(wàn)?元。三?、存在的?問(wèn)題礦?權(quán)人對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作認(rèn)?識(shí)不高，?礦山企業(yè)?統(tǒng)計(jì)人員?不穩(wěn)定、?統(tǒng)計(jì)工作?人員沒(méi)有?相應(yīng)培訓(xùn)?，且人員?變化大，?影響了礦?產(chǎn)資源開(kāi)?發(fā)利用情?況統(tǒng)計(jì)工?作的質(zhì)量?。四、?今后工作?打算一?是進(jìn)一步?加大對(duì)礦?山企業(yè)的?礦產(chǎn)資源?法律法規(guī)?宣傳教育?，加強(qiáng)礦?產(chǎn)資源統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)的?培訓(xùn)力度?。二是?進(jìn)一步加?強(qiáng)礦山開(kāi)?發(fā)利用統(tǒng)?計(jì)年報(bào)與?礦山儲(chǔ)量?動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)?工作的結(jié)?合，通過(guò)?礦山資源?儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)?監(jiān)測(cè)工作?核實(shí)礦產(chǎn)?資源消耗?情況。?三是加大?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作中弄虛?作假現(xiàn)象?的查處力?度，進(jìn)一?步規(guī)范礦?產(chǎn)資源開(kāi)?發(fā)監(jiān)管和?統(tǒng)計(jì)年報(bào)?工作及資?源補(bǔ)償費(fèi)?的征收銜?接工作。?統(tǒng)計(jì)年?度個(gè)人工?作總結(jié)范?本（三）?___?_，我市?工交統(tǒng)計(jì)?工作在局?黨組的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?省局工交?處的指導(dǎo)?下，緊緊?圍繞提高?統(tǒng)計(jì)工作?整體水平?，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)?計(jì)工作科?學(xué)發(fā)展這?一中心，?以強(qiáng)化基?礎(chǔ)為根本?，以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為宗?旨，以爭(zhēng)?創(chuàng)一流為?目標(biāo)，與?時(shí)俱進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?，積極探?索新形勢(shì)?下工交統(tǒng)?計(jì)工作發(fā)?展新思路?，較好地?完成了工?交統(tǒng)計(jì)工?作各項(xiàng)任?務(wù)。下面?將一年來(lái)?的工作總?結(jié)如下：?一、全?面做好了?企業(yè)一套?表工作?企業(yè)一套?表工作是?今年我們?科室的重?中之重，?從前期準(zhǔn)?備到具體?實(shí)施，我?們認(rèn)真研?究、周密?部署，確?保了一套?表工作的?順利開(kāi)展?。根據(jù)一?套表的工?作要求，?我們及時(shí)?調(diào)整工作?分工、明?確工作要?求，所有?報(bào)表均形?成了“一?人為主、?多人參與?、同步關(guān)?注”的工?作格局，?面對(duì)年定?報(bào)開(kāi)網(wǎng)時(shí)?間、截止?時(shí)間、補(bǔ)?報(bào)時(shí)間、?上報(bào)時(shí)間?，時(shí)刻關(guān)?注報(bào)表進(jìn)?度及動(dòng)態(tài)?變化，構(gòu)?建了內(nèi)部?交流、問(wèn)?題匯總、?及時(shí)上報(bào)?的工作機(jī)?制，形成?了問(wèn)題解?答、舉一?反三的通?報(bào)制度。?在企業(yè)數(shù)?據(jù)報(bào)送過(guò)?程中，我?們對(duì)企業(yè)?提供的數(shù)?據(jù)開(kāi)展同?步在線審?核，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，立?即反饋，?讓企業(yè)及?時(shí)修正，?為一套表?工作奠定?了機(jī)制保?障。二?、精心部?署規(guī)模以?上工業(yè)企?業(yè)成本費(fèi)?用調(diào)查工?作建立?規(guī)模以上?工業(yè)企業(yè)?成本費(fèi)用?調(diào)查制度?是工業(yè)統(tǒng)?計(jì)制度方?法改革的?主要內(nèi)容?之一，開(kāi)?展規(guī)模以?上工業(yè)企?業(yè)成本費(fèi)?用調(diào)查是?____?統(tǒng)計(jì)部門?的一項(xiàng)重?點(diǎn)工作。?我們對(duì)此?項(xiàng)工作精?心準(zhǔn)備、?認(rèn)真部署?，并對(duì)縣?專業(yè)統(tǒng)計(jì)?人員提出?具體要求?：一是深?刻理解開(kāi)?展工業(yè)企?業(yè)成本費(fèi)?用調(diào)查的?目的和意?義；二是?充分認(rèn)識(shí)?工業(yè)企業(yè)?成本費(fèi)用?調(diào)查工作?的重要性?和復(fù)雜性?；三是加?大組織實(shí)?施力度，?做好調(diào)查?培訓(xùn)工作?，確保調(diào)?查數(shù)據(jù)質(zhì)?量；四是?認(rèn)真做好?分析調(diào)研?工作。?三、認(rèn)真?開(kāi)展公路?、水路運(yùn)?輸能源消?費(fèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查工作?開(kāi)展公路?、水路能?源消費(fèi)統(tǒng)?計(jì)調(diào)查工?作時(shí)間緊?，任務(wù)重?，難度大?，數(shù)據(jù)質(zhì)?量要求高?，我們按?照市運(yùn)管?處提供的?各縣市區(qū)?的車輛分?布情況，?首先著手?進(jìn)行調(diào)查?前準(zhǔn)備工?作，與運(yùn)?管所的分?管領(lǐng)導(dǎo)和?主管人員?聯(lián)系，提?供我們需?要的資料?，得到了?此次調(diào)查?車主的姓?名、標(biāo)記?噸位內(nèi)容?，商量確?定了被調(diào)?查的車主?名單；二?是分組入?戶，與車?主逐一取?得聯(lián)系，?約定好時(shí)?間，有的?在家里，?有的在路?上，把前?幾年的調(diào)?查情況給?車主講清?楚、講明?白，打消?其顧慮，?讓他們積?極配合調(diào)?查工作，?認(rèn)真提供?調(diào)查表所?需要的數(shù)?據(jù)。三是?初審，在?調(diào)查過(guò)程?中對(duì)填報(bào)?的數(shù)據(jù)進(jìn)?行必要的?初審，對(duì)?異常數(shù)據(jù)?及時(shí)詢問(wèn)?并做好記?錄，確保?調(diào)查數(shù)據(jù)?的質(zhì)量。?四是數(shù)據(jù)?處理，完?成調(diào)查數(shù)?據(jù)的錄入?，審核工?作，最后?我們對(duì)抽?取的公路?運(yùn)輸車輛?進(jìn)行數(shù)據(jù)?匯總之后?，圍繞運(yùn)?輸車輛能?耗情況進(jìn)?行了分析?調(diào)研，對(duì)?全市交通?運(yùn)輸單位?總體耗油?情況進(jìn)行?了客觀的?推算，又?對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量進(jìn)行評(píng)?估、修正?，確保了?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確、?可靠。?四、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)水?平實(shí)現(xiàn)新?跨越學(xué)?習(xí)是伴隨?人的整個(gè)?生命過(guò)程?的，在我?們所處的?這個(gè)時(shí)代?，學(xué)習(xí)更?是頭等大?事。我們?首先學(xué)習(xí)?工業(yè)、交?通統(tǒng)計(jì)的?報(bào)表制度?，學(xué)習(xí)計(jì)?算機(jī)數(shù)據(jù)?處理程序?，做到人?人能講表?，人人會(huì)?程序，成?功地舉辦?了年報(bào)培?訓(xùn)會(huì)。還?舉辦了幾?個(gè)縣針對(duì)?企業(yè)統(tǒng)計(jì)?人員的工?業(yè)講座，?將工業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作中?的要點(diǎn)、?難點(diǎn)和處?理問(wèn)題的?經(jīng)驗(yàn)介紹?給大家，?得到一個(gè)?共同提高?的效果。?另外還派?人員參加?了國(guó)家和?省局舉辦?的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)班，拓?展了學(xué)習(xí)?的空間，?拓寬了知?識(shí)的領(lǐng)域?。五、?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?分析，提?高服務(wù)水?平統(tǒng)計(jì)?是國(guó)民經(jīng)?濟(jì)和社會(huì)?發(fā)展的“?晴雨表”?，各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確?決策，離?不開(kāi)準(zhǔn)確?、及時(shí)的?統(tǒng)計(jì)資料?和分析報(bào)?告。為此?，我們把?搞好統(tǒng)計(jì)?分析作為?一項(xiàng)硬任?務(wù)來(lái)抓。?要求全科?人員多寫?分析，多?出“精品?”。對(duì)進(jìn)?度分析要?求月月出?信息，季?季出分析?。截止目?前為止，?全科同志?撰寫統(tǒng)計(jì)?分析、信?息都已超?額完成年?初計(jì)劃。?六、日?常工作常?抓不懈、?常抓常新?具體、?繁瑣的日?常工作是?統(tǒng)計(jì)工作?的基礎(chǔ)，?我科共有?月報(bào)__?__個(gè)，?季報(bào)__?__個(gè)，?雖然工作?量較大，?但我們克?服了困難?，特別是?年報(bào)我們?采取了一?些措施，?具體做法?是：在年?報(bào)工作開(kāi)?展之前，?我們每位?同志先學(xué)?習(xí)制度，?不清楚的?一起討論?，這樣既?提高了大?家，也保?證了年報(bào)?會(huì)議的培?訓(xùn)質(zhì)量。?還對(duì)制度?報(bào)表在原?來(lái)基礎(chǔ)上?進(jìn)行了改?進(jìn)、完善?，表間增?加了審核?關(guān)系，有?的報(bào)表增?加了相關(guān)?指標(biāo)。對(duì)?跨專業(yè)指?標(biāo)進(jìn)行重?點(diǎn)審核，?對(duì)容易出?錯(cuò)的地方?，增加了?審核關(guān)系?。在月、?季報(bào)中，?我們突出?一個(gè)早字?，做到數(shù)?據(jù)早上報(bào)?，監(jiān)測(cè)早?提供，分?析早編寫?，經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行問(wèn)題早?匯報(bào)。?七、拓展?能力，完?成其他各?項(xiàng)工作。?在局領(lǐng)?導(dǎo)的安排?部署下，?我科室人?員積極參?加局內(nèi)舉?辦的各項(xiàng)?活動(dòng)，旨?在拓展能?力空間，?全面提升?個(gè)人能力?。如：經(jīng)?濟(jì)形勢(shì)分?析會(huì)、新?年聯(lián)歡會(huì)?、五四青?年座談會(huì)?、消夏文?藝晚會(huì)、?體操比賽?等?；?顧一年來(lái)?的工作，?全面完成?了各項(xiàng)任?務(wù)，并取?得了一些?成績(jī)，但?我們更應(yīng)?清醒地認(rèn)?識(shí)到工作?中存在的?不足和差?距：一是?我市工業(yè)?統(tǒng)計(jì)工作?還不能完?全適應(yīng)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需?要；二是?工業(yè)統(tǒng)計(jì)?服務(wù)的深?度和廣度?還不夠；?三是企業(yè)?一套表工?作還有一?些問(wèn)題。?在今后工?作中我們?將繼續(xù)關(guān)?注工交及?相關(guān)指標(biāo)?的變化動(dòng)?態(tài)，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，及早向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?；繼續(xù)解?放思想，?提升統(tǒng)計(jì)?工作能力?，全面完?成全年工?作任務(wù)；?多了解情?況問(wèn)題，?準(zhǔn)確把握?工業(yè)發(fā)展?趨勢(shì)，努?力在平凡?崗位上