安全活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)辦法

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安全活動(dòng)積分及積分獎(jiǎng)勵(lì)辦法安全活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)辦法優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）一、目的為充分調(diào)動(dòng)全體員工參與公司安全環(huán)境健康管理積極性，增強(qiáng)員工在企業(yè)安全環(huán)境健康管理工作中的參與感、榮譽(yù)感，進(jìn)而促進(jìn)我司安全環(huán)境健康管理水平提升，特制定本辦法。范圍公司所有員工。（包括保衛(wèi)、食堂、保潔等）職責(zé)安全質(zhì)量監(jiān)督部負(fù)責(zé)對公司員工積分情況進(jìn)行管理、兌換物品的設(shè)置及發(fā)放審核。XX部負(fù)責(zé)兌換物品的采購、保管及發(fā)放。操作規(guī)則1、以員工個(gè)體為單位，按每人在公司安全環(huán)境健康管理工作的實(shí)際參與情況，設(shè)置積分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同具體活動(dòng)的計(jì)分權(quán)重，實(shí)行單獨(dú)積分，同一活動(dòng)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。2、公司設(shè)立安全積分獎(jiǎng)勵(lì)兌換物品庫，每位員工可根據(jù)自己積分情況進(jìn)行物品兌換。單人獲得積分可累計(jì)，但不可與他人共享。3、員工在職期間，個(gè)人獲得積分長期有效，兌換物品后累計(jì)積分將扣減相應(yīng)積分。附則：附件1、安全積分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)附件2、兌換物品積分表附件1、安全積分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容層級細(xì)則隱患自主排查、征文、競賽、演練等公司級參加公司級活動(dòng)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，一二三等獎(jiǎng)分別給予10，7,5分獎(jiǎng)勵(lì)。參加公司級活動(dòng)，積極參與的（以數(shù)量或質(zhì)量為評判依據(jù)），給予3分獎(jiǎng)勵(lì)。參加公司級活動(dòng)的，給予1分獎(jiǎng)勵(lì)。突出表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)公司級積極主動(dòng)提出公司安全管理計(jì)劃之外工作的提議或想法，給予10分獎(jiǎng)勵(lì)。積極主動(dòng)提出公司安全管理計(jì)劃之外工作的提議或想法，能提出合理改善措施并獲得安委會(huì)認(rèn)可的，給予15分獎(jiǎng)勵(lì)。特殊貢獻(xiàn)積分獎(jiǎng)勵(lì)集團(tuán)公司/市級政府部門參加上級公司或政府組織活動(dòng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，一二三等獎(jiǎng)分別給予25,20,15分獎(jiǎng)勵(lì)。（集體、個(gè)人均可）。參加上級公司或政府組織活動(dòng)的，給予5分獎(jiǎng)勵(lì)。上級公司/區(qū)級政府部門1、參加上級公司或政府組織活動(dòng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，一二三等獎(jiǎng)分別給予15,12,10分獎(jiǎng)勵(lì)。（集體、個(gè)人均可）。2、參加上級公司或政府組織活動(dòng)的，給予5分獎(jiǎng)勵(lì)。附件2、兌換物品積分表（暫定）序號積分物品圖例1150逃生緩降器（配15m線）、世達(dá)工具套裝家庭裝、血壓儀（300-400元）2100分體雨衣、車載充氣泵、登山包、騎行頭盔、充氣地墊（150-250）330醫(yī)藥箱、溫度計(jì)、強(qiáng)光手電、保溫杯、鴨舌帽/遮陽帽、登山手杖、登山手套、露營燈、折疊凳、拖車?yán)K、風(fēng)鏡、野炊墊420安全錘、溫度計(jì)、逃生呼吸器、雨傘、水鞋、滅火器、安全帶護(hù)肩、U型枕、眼罩、（20-40元）53指甲剪、三腳架警示牌、玻璃水、（5元）重慶公司渝廈字第［2021]003號———————————————★—————————————各部門：為進(jìn)一步落實(shí)2021年安全生產(chǎn)主體責(zé)任制，有效控制各類事故發(fā)生，公司特制定了《重慶廈安消防設(shè)備有限責(zé)任公司2021年安全綜合治理目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法》?，F(xiàn)將此辦法印發(fā)你們，請認(rèn)真抓好本部門安全生產(chǎn)管理工作，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。特此通知附件：重慶廈安消防設(shè)備有限責(zé)任公司2021年安全綜合治理目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法重慶廈安消防設(shè)備有限責(zé)任公司二O一五年一月一日主題詞：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法印發(fā)：公司各部門共印7份，存檔1份2021年1月1日印附件：重慶廈安消防設(shè)備有限責(zé)任公司2021年安全綜合治理目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法加強(qiáng)公司2021年安全綜合治理工作，進(jìn)一步落實(shí)安全綜合治理主體責(zé)任制，有效控制各類事故和事件發(fā)生，特制訂本辦法。一、指導(dǎo)思想根據(jù)重慶廈安消防設(shè)備有限責(zé)任公司安全社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任的要求，強(qiáng)化各級人員的安全社會(huì)治安綜合治理意識，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”；形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、齊抓共管、獎(jiǎng)懲分明的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)管理，層層落實(shí)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，防止和減少各類事故和事件發(fā)生，確保員工生命健康和公司的財(cái)產(chǎn)安全。二、考核范圍及定義1、范圍人身安全事故；火災(zāi)爆炸事故；設(shè)備損壞事故；車輛交通責(zé)任事故；造成重大影響的其他責(zé)任事故；重大治安、刑事案件和群體性上訪事件；財(cái)產(chǎn)盜竊事故。2、事故定義事故分類事故定義死亡事故死亡一人以上的事故重傷事故員工受傷后損失150個(gè)（含）工作日以上的事故輕傷事故員工受傷后休息1個(gè)（含）工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故一般性中毒事故1人以上的中毒事故一般火災(zāi)爆炸事故、設(shè)備損壞事故直接經(jīng)濟(jì)損失5千——5萬元，未造成人員傷亡的事故重大火災(zāi)爆炸事故、設(shè)備損壞事故直接經(jīng)濟(jì)損失5萬——10萬元未造成人員傷亡的事故造成重大影響的其他責(zé)任事故工作不到位導(dǎo)致政府執(zhí)法部門處罰1萬元以上的處罰事故刑事案件發(fā)生被執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的事件。重大治安事件發(fā)生被國家執(zhí)法機(jī)關(guān)追究治安違法的事件。因安全問題被政府主管部門勒令停業(yè)整改處理的事件財(cái)產(chǎn)盜竊事故公司財(cái)產(chǎn)被盜直接經(jīng)濟(jì)損失5千元以上的事故車輛交通責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失5千元以上未造成人員傷亡的責(zé)任事故三、考核對象安全部、生產(chǎn)部、XX車間、設(shè)備部、供銷部、財(cái)務(wù)部、行政部。四、考核內(nèi)容死亡、重傷事故；輕傷事故；一般急性中毒事故；一般火災(zāi)事故；一般設(shè)備損壞事故；重大火災(zāi)事故；重大設(shè)備損壞事故；造成重大影響的其他責(zé)任事故；重大治安和刑事案件；因安全問題被勒令停止整改處理事件按，財(cái)產(chǎn)盜竊事故；車輛交通責(zé)任事故；五、考核指標(biāo)目標(biāo)（一）公司目標(biāo)序號考核內(nèi)容目標(biāo)考核辦法1死亡、重傷事故0發(fā)生死亡、重傷事故取消公司全年安全獎(jiǎng)勵(lì)2月輕傷事故0.3‰控制指標(biāo)突破，處罰責(zé)任部門和安全監(jiān)督部門3急性中毒事故0根據(jù)事故分類大小對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰4火災(zāi)爆炸事故0根據(jù)事故分類大小對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰5設(shè)備損壞事故0根據(jù)事故分類大小對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰6環(huán)境污染處罰事故0根據(jù)事故分類大小對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰7質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督處罰事故0根據(jù)事故分類大小對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰8安全監(jiān)督處罰事故0根據(jù)事故分類大小對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰9刑事案件0根據(jù)事件認(rèn)定對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰10重大治安事件0根據(jù)事件認(rèn)定對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰110根據(jù)事件認(rèn)定對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰12財(cái)產(chǎn)盜竊事故0根據(jù)事故分類大小對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰13車輛交通責(zé)任事故0根據(jù)事故分類大小對責(zé)任部門和管理部門進(jìn)行處罰（二）各部門目標(biāo)考考核項(xiàng)考核部門死亡、重傷事故輕傷事故急性中毒事故一般火災(zāi)爆炸、設(shè)備事故、交通責(zé)任事故、盜竊事故重大火災(zāi)爆炸、設(shè)備事故、交通責(zé)任事故、盜竊事故經(jīng)濟(jì)處罰事故刑事案件重大治安事件公司檢查全年扣分經(jīng)營管理事故生產(chǎn)部01000000050設(shè)備部00000000020供銷部00000000020財(cái)務(wù)部00000000020行政部01000000020安全部00000000060六、考核期限2021年1月1日至2021年12月31日七、考核獎(jiǎng)懲辦法（一）管理人員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押公司對管理人員實(shí)行安全、環(huán)保和綜合治理風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理，公司副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、班長向公司繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。標(biāo)準(zhǔn)：公司總經(jīng)理1500元，公司副總經(jīng)理1000元，部門經(jīng)理500元，主管300元，班長200元，年底各部門各類事故、事件控制在公司下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)，公司對管理人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照風(fēng)險(xiǎn)抵押金兩倍返還。（二）部門實(shí)行安全獎(jiǎng)勵(lì)公司對部門實(shí)行安全綜合治理獎(jiǎng)勵(lì)，年底各部門安全、治安事故和事件控制在公司下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)，公司對部門實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)200元×部門人數(shù)（部門在崗員工，不包括繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理人員）。（三）考核獎(jiǎng)勵(lì)程序公司根據(jù)各部門安全、治安事故和事件情況，對部門管理人員的責(zé)任進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)和對各部門事故和事件發(fā)生情況對部門進(jìn)行目標(biāo)完成情況總額獎(jiǎng)勵(lì)。部門內(nèi)部安全綜合治理工作考核獎(jiǎng)勵(lì)，由部門責(zé)任人組織考核獎(jiǎng)勵(lì)，考核獎(jiǎng)勵(lì)可根據(jù)部門內(nèi)部員工所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和目標(biāo)完成情況進(jìn)行分配，重點(diǎn)向安全綜合治理工作做得好的員工和崗位傾斜。（四）處罰標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任部門和責(zé)任人的處罰：責(zé)任部門的事故和事件扣分超過公司下達(dá)的指標(biāo)，責(zé)任部門及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰。處罰超過獎(jiǎng)勵(lì)總額后，差額部分從工資總額中扣罰。見表：類別處罰責(zé)任部門類別處罰責(zé)任部門事故責(zé)任負(fù)責(zé)人事故部門負(fù)責(zé)人事故班組主管（班長）事故責(zé)任人安全部安全部部門負(fù)責(zé)人設(shè)備部部門負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人供銷部門負(fù)責(zé)人行政部部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人輕傷事故/次500100301005030重大火災(zāi)事故/次100010030200503050一般火災(zāi)事故/次5005020100302030重大設(shè)備事故/次10001003020050050一般設(shè)備事故/次500502010010030重大交通責(zé)任事故/次2005030500100一般交通責(zé)任事故/次1003010050一般盜竊事故/次10050100安全監(jiān)督處罰事故/次5005010010050環(huán)保處罰事故/次5005010010050技術(shù)監(jiān)督處罰事故/次5005010010050刑事案件50010050200100重大治安事件500100502001001000500200200200公司安全檢查每扣1分202021年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為確保完成2021年全縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)任務(wù)目標(biāo)，按照“實(shí)事求是、注重效益、客觀公正”的原則和“重激勵(lì)、嚴(yán)考核、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，制定如下考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。一、考核獎(jiǎng)勵(lì)的對象及獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金數(shù)額（一）考核獎(jiǎng)勵(lì)對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，高新區(qū)；重點(diǎn)龍頭企業(yè),種養(yǎng)基地,農(nóng)民專業(yè)合作社等。(二）獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金:縣財(cái)政每年安排不低于200萬元的專項(xiàng)扶持資金，用于扶持獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)單位、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證等項(xiàng)目。二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)行千分制記分，考核內(nèi)容共計(jì)十項(xiàng)。（一）農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)(150分）1．當(dāng)年新認(rèn)定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點(diǎn)龍頭企業(yè)每個(gè)計(jì)50分，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)每個(gè)計(jì)30分，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)每個(gè)計(jì)20分;2．當(dāng)年新發(fā)展的農(nóng)產(chǎn)品加工、流通龍頭企業(yè)固定資產(chǎn)投資額在100萬元以上的，每個(gè)計(jì)5分;在200萬元以上的，每個(gè)計(jì)10分；在500萬元以上的，每個(gè)計(jì)20分;在1000萬元以上的，每個(gè)計(jì)50分；在2000萬元以上的，每個(gè)計(jì)100分；3．每發(fā)展一個(gè)年?duì)I銷額5000萬元以上的農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場的，每個(gè)計(jì)20分；4．已有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級重點(diǎn)以上龍頭企業(yè)監(jiān)測合格的每個(gè)記20分，年內(nèi)技改或新擴(kuò)建項(xiàng)目的每個(gè)記10分（以文件公布和實(shí)地調(diào)查為準(zhǔn))。此項(xiàng)考核滿150分止。（二）種養(yǎng)基地（100分）1．連片新發(fā)展優(yōu)質(zhì)瓜菜500畝以上或大、中拱棚瓜菜300畝以上或冬暖式大棚瓜菜100畝以上（棚內(nèi)面積）；2．新建設(shè)存欄50頭以上奶牛，或100頭以上肉牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場（戶），年出欄1000頭生豬或存欄50頭能繁母豬養(yǎng)殖場，年出欄肉羊500只或常年存欄基礎(chǔ)母羊200只養(yǎng)殖場,存欄1萬只以上標(biāo)準(zhǔn)化蛋雞鴨養(yǎng)殖場（戶)或年出欄10萬只以上的肉雞鴨養(yǎng)殖場（戶)；3．連片新發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品300畝以上，或速生豐產(chǎn)林1000畝以上，或中藥材200畝以上，或苗木花卉300畝以上；4．新建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化漁業(yè)養(yǎng)殖100畝以上或工廠化設(shè)施化養(yǎng)殖面積5萬平方米以上；5．連片新發(fā)展食用菌種植面積5萬平方米以上。每新建上述種養(yǎng)基地一處計(jì)20分;每擴(kuò)建完善基地一處計(jì)10分,滿100分止。（三）土地流轉(zhuǎn)工作(150分）1．領(lǐng)導(dǎo)重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作班子和農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解委員會(huì)，由專人負(fù)責(zé),村級配備專職調(diào)解員的記10分；每出現(xiàn)一起土地流轉(zhuǎn)糾紛扣5分.2．建立土地流轉(zhuǎn)平臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立規(guī)范的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)大廳，大廳內(nèi)配置電子顯示屏、電腦2—3臺、、網(wǎng)絡(luò)端口、打印機(jī)、機(jī)、照相機(jī)、服務(wù)柜臺、檔案柜、辦公桌椅等必要的辦公設(shè)備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解庭，各村建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站，且土地流轉(zhuǎn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的記30分，否則酌情扣分；3．土地流轉(zhuǎn)規(guī)范。建立健全土地流轉(zhuǎn)登記備案制度、流轉(zhuǎn)檔案管理制度和土地流轉(zhuǎn)登記臺賬記5分,否則酌情扣分.開展土地流轉(zhuǎn)供求登記、信息發(fā)布、價(jià)格評估、合同簽訂、檔案管理、糾紛調(diào)處、法規(guī)政策咨詢等服務(wù)記5分，否則酌情扣分；4．土地流轉(zhuǎn)面積。鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)年每新增集中連片200畝以上土地流轉(zhuǎn)地塊記5分；每新增集中連片500畝以上的一處記20分;每新增集中連片1000畝以上的計(jì)50分;（四）農(nóng)民專業(yè)合作社（100分)1．登記注冊。年內(nèi)依照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》在工商部門新登記設(shè)立，在農(nóng)業(yè)局備案，有固定的辦公場所和獨(dú)立的銀行賬號，組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證齊全的，每處記5分，滿30分止;2．制度建設(shè).合作社制訂章程，建立完善的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)公開制度、社務(wù)公開制度、議事決策記錄制度等內(nèi)部規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行的，每處記2分，滿10分止；3．財(cái)務(wù)管理.合作社配備必要的會(huì)計(jì)人員，設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表，或委托有關(guān)代理記賬機(jī)構(gòu)代理記賬、核算的，每處記2分,滿10分止;4．服務(wù)帶動(dòng).合作社的注冊資本在100萬元以上，當(dāng)年銷售收入200萬元以上，帶動(dòng)社員100戶以上，成員主要生產(chǎn)資料統(tǒng)一購買率、主要產(chǎn)品(服務(wù))統(tǒng)一銷售(提供)率超過80%，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)率達(dá)到100％的，每處記20分。5、附加分：年內(nèi)被評為國家、省、市級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社的每處分別加5分、3分、2分；年內(nèi)建立合作社網(wǎng)站、并開展網(wǎng)上交易的每處加3分.（五）農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證（50分）1．新獲得國家級有機(jī)食品認(rèn)證（種植業(yè)基地面積500畝以上)或“國家級畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場”的,每個(gè)計(jì)20分；2．新獲得國家級綠色食品認(rèn)證（種植業(yè)基地面積500畝以上)或“省級畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場”的，每個(gè)計(jì)10分;3．新獲得國家級無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證(種植業(yè)基地面積500畝以上），每個(gè)計(jì)5分；4．新獲得國家級或省級無公害畜產(chǎn)品或水產(chǎn)品認(rèn)證,每個(gè)計(jì)5分；5．新獲得農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志認(rèn)證，每個(gè)記5分;6．新獲得農(nóng)產(chǎn)品出口認(rèn)證的，每個(gè)記5分。此項(xiàng)考核滿50分止。（六）政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)(50分)1．小麥、玉米、棉花種植面積參保率達(dá)不到70％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)記0分；2．小麥、玉米、棉花種植面積合計(jì)參保率超過70%的同比例計(jì)分，最高50分。以上六大項(xiàng)考核由縣農(nóng)業(yè)局組織相關(guān)部門實(shí)施考核。（七）水利工作(100分)1、農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃詳細(xì)、任務(wù)明確。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)上級項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),足額完成投資任務(wù)的，得10分，且每年自籌投資用于水利建設(shè)的資金不低于30萬元的，得10分;不承擔(dān)上級項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年自籌投資用于水利建設(shè)的資金不低于30萬元的,得20分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌建設(shè)的水利工程以工程合同、治理現(xiàn)場、財(cái)政支付憑證為依據(jù))。（共20分)2、水利管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站按上級要求人員配備每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3－5人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口在5萬人以下的設(shè)3人，5萬人以上的設(shè)4－5人）,足額配備的，得5分；辦公場所不低于3間，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，水利經(jīng)費(fèi)有保障的，得5分。（共10分）3、建立水利服務(wù)機(jī)構(gòu)，成立農(nóng)民用水戶灌溉協(xié)會(huì)（以民政部門注冊為準(zhǔn)），分管領(lǐng)導(dǎo)任會(huì)長，水利站長人長任常務(wù)副會(huì)長的,得5分；村級設(shè)立水管員（1000人以下設(shè)1人，1000人以上兩人,可由村兩委成員擔(dān)任)，負(fù)責(zé)本村隊(duì)水利設(shè)施運(yùn)行調(diào)度和管理，確保水利設(shè)施建后運(yùn)行維修及時(shí)到位，作用發(fā)揮好的，得10分；每鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查3個(gè)村，看運(yùn)行記錄和維修記錄，完善的得5分。（共20分）4、水利工程在本年度內(nèi)發(fā)揮作用明顯，未出現(xiàn)大澇、大旱。一般田間工程達(dá)到三年一遇排澇標(biāo)準(zhǔn)，近5年來新建設(shè)的項(xiàng)目區(qū)達(dá)到五年一遇排澇標(biāo)準(zhǔn);十年一遇旱情時(shí)在一周內(nèi)能普澆一遍。（共10分)5、水資源管理到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)用水者協(xié)會(huì)指導(dǎo)好村級用水戶協(xié)會(huì)作用發(fā)揮較好，水價(jià)合理，農(nóng)民灌溉和飲水價(jià)格合理公平。（共10分）6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視各項(xiàng)重點(diǎn)水利工程建設(shè)，及時(shí)協(xié)調(diào)和化解水利工程建設(shè)中的矛盾和問題。無涉水事件到縣級以上機(jī)關(guān)上訪得滿分，到縣上訪每次扣2分，到市以上上訪每次扣5分，扣完為止。(共10分）7、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織積極爭取上級各類水利建設(shè)資金用于水利建設(shè)的,每10萬元得5分,得滿為止（以上級撥付資金的文件及財(cái)政單據(jù)為準(zhǔn)）.（共20分)此項(xiàng)考核由縣水務(wù)局負(fù)責(zé)實(shí)施考核.（八）畜牧獸醫(yī)工作(100分)1．畜牧生產(chǎn)指標(biāo)完成情況（30分）新建畜禽規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到肉牛100頭；奶牛50頭；豬、羊200頭(只）；禽類2萬只以上的，每處計(jì)5分。滿30分止；2．畜禽防疫(40分）（1）對重大動(dòng)物疫病防控工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施得力，且每年春秋兩次集中防疫，強(qiáng)制免疫率在100％，免疫檔案健全，無重大動(dòng)物疫情發(fā)生.各計(jì)10分，共計(jì)20分；（2）在日常防疫工作中，對集中防疫期間“三不防”的畜禽及新補(bǔ)欄的畜禽能夠做到及時(shí)登記，及時(shí)補(bǔ)免,確保無漏免畜禽，計(jì)10分；（3)免疫抗體監(jiān)測抗體合格率達(dá)70％以上,計(jì)10分。每降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,抗體合格率50%以下不計(jì)分;3．基層站建設(shè)（15分）(1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站有固定辦公場所，且面積不少于50平方米，基本設(shè)施齊全,所備儀器設(shè)備保存完整并運(yùn)行良好，檔案管理規(guī)范,工作人員不少于2名，計(jì)9分；（2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站能夠及時(shí)完成縣畜牧獸醫(yī)局安排的常規(guī)工作及突擊性工作，計(jì)6分;4．畜產(chǎn)品質(zhì)量安全（15分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）黨委政府高度重視畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作,認(rèn)真履行職責(zé)，著力強(qiáng)化監(jiān)管,年內(nèi)不出現(xiàn)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全問題,計(jì)15分，否則不計(jì)分。此項(xiàng)考核由縣畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)實(shí)施考核。（九）林業(yè)工作(100分)1．新增片林（50分）。新造林面積進(jìn)行造林成活率的調(diào)查,求平均數(shù).成活保存率85％以上的為合格造林面積，60－84％的按比例折實(shí)計(jì)入合格面積,60％以下的不計(jì)算面積.完成任務(wù)面積的計(jì)滿分,完不成任務(wù)面積的按比例計(jì)分；2．新建農(nóng)田林網(wǎng)（15分）。逐村逐地塊核查，新建林網(wǎng)網(wǎng)格面積小于300畝，周邊林帶連續(xù)斷帶小于20米，當(dāng)年新植樹木應(yīng)占50%以上，新植樹木成活率85％以上的計(jì)入新建林網(wǎng)合格面積。新建林網(wǎng)合格面積達(dá)到或超過任務(wù)面積的計(jì)滿分，完不成任務(wù)面積的按比例計(jì)分；3．新增育苗(15分).結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)情況，逐村逐地塊核查面積，育苗苗木成活率90％以上的計(jì)入合格面積。合格面積達(dá)到育苗面積任務(wù)的計(jì)滿分,完不成任務(wù)的按比例計(jì)分;4．綠色示范村莊（20分）.村莊周圍50米內(nèi)全部栽植圍村林；村莊道路兩旁全部高標(biāo)準(zhǔn)綠化，統(tǒng)一規(guī)劃、打點(diǎn)、栽植;庭院內(nèi)全部綠化、美化、每戶要確保植樹3株以上；宅旁、坑旁及空閑地全部綠化、美化；學(xué)校、村委、衛(wèi)生室等公共場所進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化、美化;村轄區(qū)內(nèi)農(nóng)田全部實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)林網(wǎng)化，網(wǎng)格面積不超過300畝，林相整齊，無斷層；村轄區(qū)內(nèi)所有宜林荒山（灘）全部高標(biāo)準(zhǔn)綠化.村莊林木覆蓋率達(dá)到45％以上。達(dá)到上述綠化標(biāo)準(zhǔn)的村莊為綠色示范村莊。完成兩個(gè)綠色示范村莊的計(jì)滿分,每減少一個(gè)綠色示范村莊扣10分；5．加分因素：(1)果品安全示范區(qū)(5分).果品安全示范區(qū)建設(shè)按無公害、綠色、有機(jī)認(rèn)證進(jìn)行考核。獲得2021年度無公害認(rèn)證、綠色認(rèn)證、有機(jī)認(rèn)證三證之一以上的計(jì)滿分,無認(rèn)證的不計(jì)分.(2)林權(quán)抵押貸款（5分)。查閱銀行存根，按林權(quán)抵押貸款數(shù)額占林權(quán)抵押貸款任務(wù)的百分比計(jì)分，完成任務(wù)以上的計(jì)滿分，沒有進(jìn)行林權(quán)抵押貸款的按比例計(jì)分。以上兩項(xiàng)加分因素實(shí)際得分計(jì)入總得分。此項(xiàng)考核滿100分止，由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)實(shí)施考核。（十）農(nóng)機(jī)工作(100分）1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府專題研究農(nóng)機(jī)化工作的記5分;安排專項(xiàng)資金的記5分，每1萬元計(jì)1分；有專職人員和固定辦公場所的記5分，每1名專職人員計(jì)1分，辦公設(shè)施齊全計(jì)2分；業(yè)務(wù)檔案完整規(guī)范的記5分；（20分）2．按照農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼職責(zé)要求,協(xié)助做好購機(jī)補(bǔ)貼工作的記10分，開展技術(shù)咨詢、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、集中培訓(xùn)、售后服務(wù)各計(jì)2分；（10分）3．開展農(nóng)機(jī)化新機(jī)具、新技術(shù)示范推廣的記5分，承擔(dān)國家、省市項(xiàng)目計(jì)3、2、1分；建立農(nóng)機(jī)示范園區(qū)(面積500畝以上）記5分，每低于100畝減1分；（10分）4．完成農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)合作社建設(shè)任務(wù)的(以工商登記注冊為準(zhǔn)）記5分；專業(yè)合作社達(dá)到“五有"標(biāo)準(zhǔn)的記5分，每缺1項(xiàng)減1分；（10分)5．將農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)年度目標(biāo)管理的記5分;年檢年審“三率”在全縣平均水平以上的記5分，每低5個(gè)百分點(diǎn)減1分;完成農(nóng)機(jī)安全示范創(chuàng)建計(jì)劃的記5分；開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)的記5分;（20分）6．舉辦農(nóng)機(jī)技能專題培訓(xùn)班的記5分;完成農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)任務(wù)的記5分,每低5個(gè)百分點(diǎn)減1分；(10分）7．開展農(nóng)機(jī)市場整頓及打假護(hù)農(nóng)活動(dòng)的記5分；完成農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的記5分，每低5個(gè)百分點(diǎn)減1分；(10分）8．加分因素。承擔(dān)省、市、縣級農(nóng)機(jī)現(xiàn)場會(huì)或獲得省、市、縣級農(nóng)機(jī)工作先進(jìn)的，分別記5、3、2分；創(chuàng)新性工作被領(lǐng)導(dǎo)批示推廣或承擔(dān)對農(nóng)機(jī)工作有重大影響活動(dòng)的按省、市、縣級記5、3、2分。最高記10分。此項(xiàng)考核由縣農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)實(shí)施考核.三、考核方式發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作考核在縣農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，縣農(nóng)業(yè)局牽頭負(fù)責(zé)考核的組織實(shí)施工作。(一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定考核時(shí)間先進(jìn)行自查，自查結(jié)果上報(bào)縣農(nóng)業(yè)局和有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門。在此基礎(chǔ)上，縣里協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行核實(shí).（二）實(shí)地考察.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查上報(bào)的基礎(chǔ)上,由縣農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和龍頭企業(yè)、基地等進(jìn)行實(shí)地考察，考察結(jié)果為考核依據(jù)。（三）業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查?？己四繕?biāo)內(nèi)容涉及的有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門，對月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)情況和調(diào)查結(jié)果進(jìn)行綜合，綜合結(jié)果為考核依據(jù)。(四）考核結(jié)果匯總。由縣農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),對考核結(jié)果統(tǒng)一匯總、排序、公布、存檔。四、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，高新區(qū)的考核獎(jiǎng)勵(lì)?？己税从?jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考核總分前6名的,授予發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)，設(shè)立一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)現(xiàn)金10萬元，二等獎(jiǎng)2名