甲級醫(yī)院護理部門年終工作總結范文（3篇）

第9頁共9頁甲級醫(yī)院?護理部門?年終工作?總結范文?從護理?人員的比?例、工作?性質、職?員分布等?各方面充?足辯明了?護理工作?是醫(yī)院工?作的重要?組成部分?，是保障?醫(yī)療保險?優(yōu)質服務?的另一個?車輪，因?而護理質?量的優(yōu)劣?，加強護?理品質管?理，提高?護理質量?特殊主要?。各科室?護士長嚴?厲的管理?，處處起?表帥作用?，由其推?行綜合目?標義務制?以來更是?加班加點?，奮勇當?先，當好?紅管家。?充分施展?了護士、?病人、領?導間的橋?梁作用，?為保障病?院護理工?作的高效?優(yōu)質服務?，做出了?很大的貢?獻。1?、加強質?量操縱，?嚴格落實?制度，認?真檢查。?護理部分?管院長蔡?院長每周?一次不定?期檢查、?督導各科?工作質量?，同質檢?科密切配?合，每月?一次護理?工作全面?檢查，線?切割機床?，護士長?每周__?__次科?室工作品?德檢查并?記錄。?2、增強?危重病人?的管理，?護理人員?做到熟練?把持護理?急救技能?，搶救程?序及挽救?藥械的利?用，提高?了危重病?人搶救成?功率，急?救藥械有?專人負責?治理，做?到“四固?定”、“?三及時”?急救藥械?完好率達?____?%。3?、加強病?房管理，?線切割，?做到護理?單元的整?潔，在外?環(huán)境較差?的情景下?，努力為?病人發(fā)現?一個清潔?、整齊、?安靜、舒?暢的休養(yǎng)?環(huán)境。?4、嚴格?實行查對?軌制及護?理操作規(guī)?程，減少?錯誤事變?的產生，?加強基礎?護理，使?基本護理?合格率基?礎達__?__，褥?瘡發(fā)生率?為___?_。5?、深入發(fā)?展整體的?護理，踴?躍發(fā)揮職?責護士的?主觀能動?性，認真?檢討并組?織全院護?士長奇特?查房，異?常加強入?院介紹、?出院引導?、護理盤?算、護理?措施落實?，病人對?職責護士?的滿意度?考核等工?作，從而?大大加強?了護士的?任務心。?6、加?強護理表?格書寫質?量管理，?護士長認?真把關，?護理表格?及格率到?達___?_。7?、護理部?當真組織?護理保險?工作會議?，對全院?各科浮現?的弊病、?過錯，認?真總結、?分析、查?找工作隱?患，加強?護理安全?管理，線?切割機床?，線切割?，防患于?未燃，使?護理工作?到位率較?高。甲?級醫(yī)院護?理部門年?終工作總?結范文（?二）全?院職工職?業(yè)道德素?質教育上?以學習_?___和?____?為主要內?容。__?__月份?____?隆重召開?后，院部?及時組織?全院30?0員工分?組、分片?，采用集?中學習、?個人自學?、交流會?談等形式?組織學習?____?文件、學?習《人民?日報》社?論《加強?____?執(zhí)政能力?建設的重?要綱領》?，各科室?、各職工?有學習筆?記、有交?流心得、?有座談體?會。通過?學習使全?院職工切?實認識到?此次大會?，在當前?國際形勢?風云變化?、國內改?革發(fā)展處?在關鍵時?期的條件?下非常及?時非常必?要，大會?對于提高?____?執(zhí)政能力?、全面建?設小康社?會，具有?重大的現?實意義和?深遠的歷?史意義。?法律法規(guī)?上，結合?“___?_”普法?，學習《?醫(yī)療事故?處理條例?》、《執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法?》、《行?政許可法?》、《獻?血法》等?衛(wèi)生法律?法規(guī)。把?職業(yè)道德?教育與學?習___?_《公民?道德實施?綱要》、?衛(wèi)生部頒?發(fā)的《_?___加?強衛(wèi)生行?業(yè)作風建?設___?_》及醫(yī)?療機構和?人員“八?不準”、?蕪湖市醫(yī)?療衛(wèi)生單?位工作人?員“六禁?止”等內?容結合起?來，效果?顯著，促?進了職工?服務理念?的轉變，?也讓職工?職業(yè)道德?、工作責?任心、遵?紀守法自?覺性大有?提高。?1、醫(yī)療?質量是醫(yī)?院各項管?理工作的?核心內容?，是醫(yī)院?的生命線?，也是管?理成效的?關鍵所在?。為此，?我們根據?安徽省衛(wèi)?生廳頒發(fā)?的質量管?理規(guī)定制?定了醫(yī)療?質量管理?的原則：?以病人為?中心，以?質量為核?心，基礎?環(huán)節(jié)、終?末質量并?重，自我?控制與全?面監(jiān)督并?舉，建立?個人、科?室、醫(yī)院?三級質控?鏈，全面?地與經濟?掛鉤。醫(yī)?務科、護?理部將提?高醫(yī)療質?量建在“?三基三嚴?”基礎上?，分上、?下半年分?別兩次對?全院醫(yī)生?、護士進?行了基礎?理論、基?本知識、?基本技能?的考核和?測評，結?果納入年?終人事考?核及季度?獎金發(fā)放?，有效地?使醫(yī)務人?員在臨床?中嚴格執(zhí)?行基本規(guī)?章制度與?各項技術?操作規(guī)程?。將科主?任定為科?室第一責?任人，醫(yī)?院召開了?____?次科主任?、___?_次護士?長工作會?議，要求?科負責人?嚴把科內?醫(yī)療質量?、手術質?量、護理?質量、病?歷書寫質?量、各種?檢查、檢?驗質量、?醫(yī)學影像?質量等質?量關。?2、?？?建設向高?精尖發(fā)展?，積極引?進推廣應?用新技術?、新項目?。內科新?設糖尿病??？崎T診?，為__?__余名?患者作了?醫(yī)治。骨?腦科腰椎?滑脫復位?協(xié)和鋼板?內固定術?獲得滿意?效果，皮?膚科在性?病的后遺?癥及并發(fā)?癥的治療?上取得了?突破，c?t室引進?全新菲利?浦螺旋c?t開展了?斷層掃描?診斷。針?對當前胃?病發(fā)生率?高的情況?，內科新?購胃鏡微?波治療儀?，拓寬了?胃病治療?的新途徑?。以上新?技術、新?項目的投?入使用均?取得了良?好的社會?效益和經?濟效益。?3、急?救工作進?一步得到?重視與加?強。在規(guī)?范管理的?基礎上，?“120?”綠色急?救通道更?加完善了?急診工作?制度、值?班人員職?責、駕駛?員___?_分鐘內?出車制度?。注重急?救知識的?更新與操?作技術的?培訓，急?診工作人?員輪流送?別醫(yī)院進?修;加大?設備投入?，添置兩?副全自動?心電監(jiān)護?儀、兩張?多功能搶?救床，先?進急救器?械的添置?，為臨床?搶救工作?提供優(yōu)良?條件，提?高了搶救?成功率。?全年“1?20”出?車___?_次，接?回___?_人次，?電話蓄意?騷擾出車?、就地醫(yī)?療處理無?須接院治?療___?_次，搶?救成功率?____?%，全年?無一例“?120”?急救投拆?舉報，成?功地為_?___萬?繁昌人民?群眾提供?了迅速、?及時、有?效的醫(yī)療?急救服務?。4、?規(guī)范護理?管理。健?全各項規(guī)?章制度確?保護理安?全，護理?部積極加?強護理質?量監(jiān)控，?提高?？?護理水平?和護士隊?伍綜合素?質，進一?步完善質?控程序，?細化質控?內容，每?月召開護?士長工作?例會，每?周一次護?理全院查?房，發(fā)現?問題及時?解決及時?防范，使?護理管理?更趨科學?化、專業(yè)?化。①_?___年?改革護理?模式，實?行病人入?院宣教制?度，通過?護士熱情?親切的口?頭宣講及?親身示范?，向病人?介紹入院?須知，讓?病人及家?屬熟悉醫(yī)?院及病房?周圍，使?患者盡快?進入病人?角色，接?受并配合?治療，宣?教制度的?是今年護?理工作的?重頭戲，?護理部嚴?格地將宣?教質量與?每位護士?的工作質?量考評、?經濟效益?____?一體，極?大地改變?了護士的?服務理念?，營造了?一種體現?關心、愛?心、同情?心、責任?心的護理?文化氛圍?，不斷提?高住院患?者的健康?意識和相?關知識的?知曉率，?使他們積?極配合治?療，盡快?康復。②?____?月護士節(jié)?期間，對?全院護士?進行禮儀?培訓。首?先護理部?選送護理?骨干赴省?城進行禮?儀、形象?等系統(tǒng)培?訓，回來?后，對全?院護士分?批進行了?言行舉止?、持物待?人等護理?規(guī)范行為?的禮儀訓?練。護士?將所學所?練運用到?日常護理?中，使護?士在工作?中向患者?傳遞出醫(yī)?治之外的?人文關懷?。③發(fā)揮?醫(yī)院信息?his系?統(tǒng)中護士?工作站的?便利性，?加強護理?的現場控?制力度。?我院wi?ndow?snt環(huán)?境下運行?的醫(yī)療網?絡工作站?，由于其?可視化界?面、多任?務窗口，?給護理及?病員帶來?了極大方?便，可一?次查詢、?輸入1例?病人的全?部資料，?隨時了解?并向病人?反饋用藥?、用量、?治療情況?，亦可方?便被分管?護理的領?導調研，?為護理管?理現代化?提供了條?件。5?、醫(yī)務科?、護理部?高度重視?____?月___?_日正式?實行的新?版《病歷?書寫規(guī)范?》培訓工?作。醫(yī)院?派出數名?業(yè)務骨干?參加省衛(wèi)?生廳組織?的培訓工?作，購置?書籍教材?，醫(yī)務人?員人手一?冊。醫(yī)務?科、護理?部分期分?批對全院?醫(yī)療、護?理人員進?行全員培?訓，對各?種記錄的?書寫規(guī)則?、格式、?要求、表?格式病歷?的應用進?行詳盡講?解，保證?了新版《?病歷書寫?規(guī)范》如?期執(zhí)行。?在運行的?幾個月中?，我院病?歷書寫質?量在格式?的規(guī)范性?、記錄完?善性、內?存質量上?都比以往?有很大改?進。甲?級醫(yī)院護?理部門年?終工作總?結范文（?三）普?外科擔任?護士長工?作正值一?年，送舊?迎新之際?醫(yī)學教育?網搜集/?整理，進?行工作的?總結和來?年的計劃?，以作為?對自己工?作的反思?和對來年?的激勵，?護士長年?度工作總?結。_?___年?，在院領?導和護理?院長及科?護士長的?領導、幫?助和指點?下，主要?做了以下?工作。?一、病房?護理管理?來到普?外科工作?一年，努?力學習專?科知識，?克服業(yè)務?上的不足?。在搶救?和病房工?作人員緊?張(如節(jié)?假日)時?，能身先?士卒，直?接參與病?人護理。?按照護?理質量的?標準，建?立各種工?作常規(guī)。?監(jiān)控并記?錄各種質?量指標，?發(fā)現不足?及時改進?。運用p?dca的?質量改進?方法進行?樓層cq?i項目實?施，在實?施中充分?發(fā)揮護士?的積極性?，改進深?靜脈管理?，促進病?人評估的?規(guī)范進行?，改進病?人的健康?教育，改?進交接班?制度的規(guī)?范執(zhí)行。?促進病?歷的規(guī)范?記錄，定?期檢查，?并將檢查?結果及時?反饋給相?關的護士?，幫助護?士改進規(guī)?范進行e?vent?事件的處?理和上報?、討論。?二、人?員管理?在___?_年，本?樓層接受?新調入同?志___?_，新參?加工作同?志___?_，均能?安排規(guī)范?的科室崗?前培訓，?進行認真?的帶教和?指導，所?有的新進?護士均能?盡快的適?應工作。?___?_年按照?護理教育?部要求，?在收集了?科室護士?的教育需?求的基礎?上，共安?排護理查?房1__?__，安?排業(yè)務學?習1__?__.在?員工激勵?方面，通?過不斷的?護士及時?評估反饋?與季度評?估相結合?，幫助護?士不斷改?進工作，?并及時表?揚好的行?為來弘揚?優(yōu)良的工?作風氣。?通過授?權的方式?，鼓勵護?士參與科?室管理，?幾乎每個?護士都直?接負責一?項的科室?管理內容?，激發(fā)護?士的工作?積極性。?支持和?鼓勵護士?的繼續(xù)學?習。有1?____?進行學歷?的繼續(xù)教?育，作為?護士長，?在工作安?排上盡量?給予方便?，工作總?結《護士?長年度工?作總結》?。同時鼓?勵護士進?行英語的?學習，科?室組織外?科齊教授?進行授課?，幫助護?士提高英?語水平。?帶教暫?缺缺的情?況下，能?發(fā)揮科室?護士的積?極性，共?同來承擔?學生的帶?教工作，?各種小講?課獲得了?學生的好?評，同時?也提高了?科室護士?的教學能?力。安排?____?護士外出?參加學習?班。三?、工作管?理按照?醫(yī)院要求?，進行樓?層的成本?核算管理?。固定了?每周供應?室領物數?量。按照?醫(yī)院要求?，進行收?費的規(guī)范?管理。規(guī)?范管理科?室財務和?物品，定?期檢查。?進行樓?層的物品?放置調整?，使樓層?環(huán)境更整?潔。重?申科室的?排班及換?班制度，?促進護士?按規(guī)范換?班。根據?病人情況?，提供合?適的護理?人力，保?證護理效?果和人力?的合理安?排。積?極參加醫(yī)?院及護理?部召開的?會議，每?月一次召?開護士會?議，將醫(yī)?院及護理?部的工作?理念和工?作安排及?時傳達給?臨床護士?。根據醫(yī)?院宗旨和?目標，引?導護士遵?循。積?極促進護?理部與其?他部門的?合作，幫?助普外科?主任承擔?一些管理?工作，促?進醫(yī)護的?協(xié)作。?作為交流?委員會的?主要成員?，積極參?與該委員?會的活動?，促進該?委員會的?發(fā)展。?四、自身?職業(yè)發(fā)展?在有效?完成病房?護理管理?任務的情?況下，努?力學習各?種業(yè)務知?識，在各?方面提高?自己的能?力。_?___年?取得了護?理夜大本?科學位證?書以及漢?語本科畢?業(yè)證書。?持續(xù)進行?醫(yī)學英語?的課程學?習。完?成了院內?picc?穿刺的培?訓。學習?計算機的?運用，提?高工作效?率。在護?理部領導?的安排下?，參加學?習班學習?，外出參?加學術會?議___?_，應邀?外出授課?____?.論文書?寫一篇，?通過實用?護理的初?審。完成?醫(yī)院規(guī)定?的繼續(xù)教?育學分，?特別是積?極參加各?種管理課?程。新的?一年，新?的開始，?來年將更?努力的工?作和