行政助理年終工作總結格式版（6篇）

第11頁共11頁行政助理?年終工作?總結格式?版1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。能?夠認真_?___基?本路線方?針政策，?通過網絡?、報紙、?雜志、書?籍積極學?習政治理?論;遵紀?守法，認?真學習法?律知識;?愛崗敬業(yè)?，具有強?烈的責任?感和事業(yè)?心，積極?主動認真?的學習專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認?真負責。?2、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作。我是?____?月份來到?公司工作?，擔任公?司行政助?理工作，?主要是做?好行政工?作。我認?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務，而?這些事務?又是必不?可少的。?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領導?請教、向?同事學習?、自己摸?索實踐，?在短時間?內熟悉了?本職的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展和完成?本職工作?。概括來?說，行政?管理在企?業(yè)中主要?有管理、?協(xié)調、服?務三大功?能;其中?管理是主?干，協(xié)調?是核心，?服務是根?本。總而?言之，行?政管理的?實質就是?服務。?在這__?__個月?中，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極的完?成了以下?本職工作?：(1?)公司的?兩次變更?手續(xù)(2?)公司員?工聯(lián)系單?、固定資?產、辦公?明細等電?子文檔的?的更新(?3)各類?雜志、報?紙訂閱時?間的統(tǒng)計?及后續(xù)工?作(4)?工作區(qū)域?的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行?(5)做?好辦公用?品的管理?工作：做?好辦公用?品領用登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費?，按時清?點，以便?能及時補?充辦公用?品，滿足?員工工作?的需要(?6)辦公?耗材及辦?公用品的?采購、維?護與維修?工作(7?)認真地?做好公司?領導及行?政經理交?辦的其它?工作(8?)為了公?司工作的?順利進行?與客戶之?間的工作?協(xié)調，及?時將客戶?需求反饋?給公司領?導及設計?師。(?9)及時?將設計任?務分配給?各個設計?師。除了?做好本職?工作，我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。熱愛自?己的本職?工作，正?確認真的?對待每一?項工作，?熱心為大?家服務，?認真遵守?勞動紀律?，保證按?時出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，保?證工作能?按時完成?。4、?工作質量?、成績、?效益和貢?獻。在開?展工作之?前做好個?人工作計?劃，有主?次的先后?及時的完?成各項工?作，達到?預期的效?果，保質?保量的完?成工作，?工作效率?相對較高?，同時在?工作中學?習了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經過?不懈的努?力，使工?作水平有?了長足的?進步，開?創(chuàng)了工作?的新局面?，為公司?及部門工?作做出了?應有的貢?獻?？?結___?_個月的?工作，盡?管有了一?定的進步?和成績，?但還有其?他工作也?存在很多?的不足。?這都有待?于在今后?的工作中?加以改進?。在未來?的日子里?，我將認?真學習各?項政策規(guī)?章制度，?努力使思?想覺悟和?工作效率?全面進入?一個新水?平，希望?能為公司?的發(fā)展做?出更大的?貢獻。?行政助理?年終工作?總結格式?版（二）?我是_?___年?____?月份到公?司的，_?___年?____?月份，我?調到了國?內部當銷?售助理，?在沒有負?責市場部?工作以前?，我是沒?有銷售經?驗的，僅?憑對銷售?工作的熱?情，而缺?乏行業(yè)銷?售經驗和?行業(yè)知識?。為了迅?速融入到?這個行業(yè)?中來，到?國內部之?后，一切?從零開始?，一邊學?習產品知?識，一邊?盡我本職?，擔任期?間，我學?到了許多?產品知識?，從接單?到發(fā)完貨?，認真監(jiān)?督檢驗貨?物。確保?貨物數(shù)量?正確，不?受損!但?我也有做?得不好的?地方，比?如在與客?戶的溝通?中，我不?能很快的?回復客戶?的問題，?不過請教?了經理跟?同事后，?后來慢慢?的我可以?清楚、流?利的應對?客戶所提?到的各種?問題，準?確的把握?客戶的需?要，良好?的與客戶?溝通，因?此逐漸取?得了客戶?的信任。?在不斷的?學習產品?知識和積?累經驗的?同時，自?己的能力?都比以前?有了一個?較大幅度?的提高。?一、自?____?年___?_月份月?底到現(xiàn)在?，承蒙公?司上級領?導的厚愛?，我調動?到了北京?辦事處擔?任后勤!?這幾個月?我完成的?情況大概?如下：?1、財務?方面，我?天天都做?好日記賬?，將天天?的每一筆?進出帳具?體做好記?錄。上交?總公司.?應收賬款?，我把好?關.督促?銷售員及?時收回賬?款!財務?方面，因?為之前沒?接觸過.?還是有很?多地方不?懂.但是?我會虛心?討教，把?工作做得?更出色。?2、至?于倉庫的?治理，天?天認真登?記出庫情?況，鋪貨?登記。庫?存方面一?般都是最?低庫存訂?貨，但有?時因為疏?忽，零庫?存訂貨.?造成斷貨?的現(xiàn)象，?這點我會?細心.避?免再有零?庫存訂貨?的發(fā)生。?3、幫?銷售員分?擔一些銷?售上的問?題，銷售?員不在的?時候，跟?客戶洽談?.接下訂?單。(當?然.價格?方面是咨?詢過銷售?員的。)?這方面主?要表現(xiàn)在?電話，還?有qq上?~。因為?之前在國?內部擔任?助理時，?與客戶的?溝通得到?了鍛煉，?現(xiàn)在跟客?戶交流已?經不成問?題了。不?過前幾天?因為我粗?心，客戶?要貨，我?忘記跟銷?售員說。?導致送貨?不及時，?客戶不滿?足。接下?來的日子?，我會盡?量避免此?類事情的?發(fā)生。?4、認真?負責自己?的本職工?作，協(xié)助?上司交代?完成的工?作。二?、以下是?存在的問?題1、?總公司倉?庫希望能?把嚴點，?.自辦事?處開辦以?來，那邊?發(fā)貨頻頻?出現(xiàn)差錯?。已經提?議多次了?，后來稍?微了有了?好轉，但?是這幾次?又出現(xiàn)了?以前同樣?的錯誤，?產品經常?發(fā)錯型號?。2、?返修貨不?及時，給?客戶留下?不好的印?象，感覺?我們的售?后服務做?得不到位?。客觀?上的一些?因素雖然?存在，在?工作中其?他的一些?做法也有?很大的問?題，主要?表現(xiàn)在銷?售工作最?基本的客?戶訪問量?太少。北?京辦事處?是今年_?___月?份開始工?作的，在?開始工作?倒現(xiàn)在有?記載的客?戶訪問記?錄有__?__個，?加上沒有?記錄的概?括為__?__個，?____?個月的時?間，總體?計算三個?銷售人員?一天拜訪?的客戶量?____?個。從上?面的數(shù)字?上看我們?基本的訪?問客戶工?作沒有做?好。以上?是我的總?結.有不?對之處，?還望上級?領導指點?!行政?助理年終?工作總結?格式版（?三）時?間不露聲?息的走過?，不知不?覺我來到?公司快兩?個月了，?從剛剛進?來什么人?都不認識?，到轉眼?間我和同?事都彼此?熟悉了，?時間也就?這樣的過?去了，作?為一名新?人，我明?白到了要?做好這份?工作沒有?想象中簡?單，同時?也大致了?解到了公?司的業(yè)務?運作，現(xiàn)?在我對自?己的工作?進行總結?，內容主?要有以下?幾項：?一、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面熱愛?自己的本?職工作，?能夠正確?認真的對?待每一項?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務，?認真遵守?勞動紀律?，保證按?時出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，保?證工作能?按時完成?。二、?工作質量?成績和貢?獻在開?展工作之?前做好個?人工作計?劃，有主?次的先后?及時的完?成工作，?達到預期?的效果，?同時在工?作中學習?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經過不?懈的努力?，使工作?水平有了?長足的進?步，開創(chuàng)?了工作的?新局面，?為公司及?部門工作?做出了應?有的貢獻?，三、?專業(yè)知識?、工作能?力和具體?工作我?是___?_月份來?到公司工?作，擔任?公司銷售?助理，由?于現(xiàn)在我?們公司新?產品投入?市場的時?間還短，?我在這個?崗位還算?空閑，最?多的時間?就是學習?新產品的?知識，讓?自己更容?易受本職?工作，在?同事的指?導，還有?部門開會?過程中，?看到了許?多同事的?優(yōu)秀表現(xiàn)?，也從他?們那邊學?到了一些?專業(yè)知識?，從而在?這個領域?中也能有?自己的見?解。在?這兩個月?中，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：?1、負責?自己辦公?桌及周邊?的衛(wèi)生，?讓自己和?他人的工?作環(huán)境不?受影響。?2、認?真負責的?完成各項?任務，在?進公司不?久就和公?司領導到?河南去參?加藥展會?，讓我學?習到了好?多?？?結兩個月?的工作，?盡管有了?一定的進?步和成績?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?個別工作?做的還不?夠完善，?專業(yè)知識?不夠，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進。在?公司的兩?個月的工?作中，我?得到了公?司領導和?同事的大?力幫助，?這是我非?常感謝他?們的地方?，在他們?的幫助下?，我快速?的適應了?公司的工?作，我為?此感到非?常的感激?。行政?助理年終?工作總結?格式版（?四）一?、工作表?現(xiàn)和收獲?：1、?工作表現(xiàn)?：A、?嚴于律己?，在工作?中，以制?度、紀律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴格?遵守機關?各項規(guī)章?制度，尊?重領導，?團結同志?，謙虛謹?慎，主動?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進工?作。能夠?嚴謹、細?致、腳踏?實地的完?成本職工?作。B?、懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公室?是企業(yè)運?轉的一個?重要樞紐?部門，對?企業(yè)內外?的許多工?作進行協(xié)?調、溝通?，做到上?情下達，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外，還經?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?，讓人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決。C?、工作中?雖然獲得?了一定的?成績，但?不可避免?的會發(fā)生?錯誤，為?了避免類?似錯誤的?再次發(fā)生?，本人在?日常工作?中不斷總?結經驗。?并主動向?領導、同?事請教、?學習;?D、大家?能在同一?公司上班?并非易事?。在日常?工作中本?人都能與?同事相處?融洽，同?時也能夠?主動的配?合及協(xié)助?其他部門?完成工作?;2、?工作收獲?：A、?工作敏感?度有所提?高，能夠?較主動地?向領導匯?報工作進?度與結果?;B、?工作適應?力逐步增?強，對后?期安排的?工作，現(xiàn)?已得心應?手;二?、工作中?存在的不?足：1?、工作細?心度仍有?所欠缺;?在日常工?作中，時?常有些工?作因為不?夠細心，?從而浪費?時間或是?再做一遍?。相信在?接下來的?工作中，?本人一定?會仔細、?仔細、再?仔細來完?成每項工?作;2?、外來客?人的接待?和服務不?夠熱度大?方;做為?辦公室文?員，做好?接待工作?是自己的?本份工作?。由于本?人在這方?面沒有足?夠的經驗?，每次接?待都不能?做得很好?。在以后?的接待工?作中，力?求能做到?熱度周到?，耐心細?致。三?、接下來?的工作計?劃：會?根據(jù)以上?工作中存?在的不足?，不斷改?進，提高?自我工作?認識及工?作效率，?努力做好?工作中的?每一件事?情!行?政助理年?終工作總?結格式版?（五）?____?月___?_日，我?正式走進?了房地產?策劃有限?公司，開?始了自己?人生中很?重要的一?份工作，?心里很感?激公司給?我這個工?作的機會?，以前自?己總認為?我所做的?對得起自?己拿的這?份工資就?夠了，因?為公司不?只是我一?個人，雖?然我也會?努力的工?作但是心?里更多的?是因為想?得到領導?的肯定。?但是現(xiàn)?在，公司?教給我的?是：我在?公司所做?的一切工?作、所學?的所有知?識實際上?是在為自?己以后要?走的路添?磚加瓦,?向周圍的?同事學習?他們的長?處，彌補?自己的短?處，三人?行必有我?師焉，擇?其善者而?從之，其?不善者而?改之，能?更加提高?自己，從?而讓自己?做的更好?。從__?__月份?工作到現(xiàn)?在，期間?有過挫折?有過煩惱?，但是更?多的是歡?樂以及汲?取知識后?的滿足感?，雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處，但?應該說這?段時間付?出了不少?，也收獲?了很多，?也逐漸感?覺自己成?長了、成?熟了。?我不敢說?自己的工?作已經做?得很好，?以后一個?錯誤都不?會有，但?我認為：?前面的路?，不管是?一馬平川?還是艱難?險阻，只?要頑強地?走過去，?就會獲得?寶貴的經?驗。在這?份工作里?，很重要?的是要做?好跟同事?之間的協(xié)?調、溝通?，特別是?我們需要?不時的去?個個案場?跟同事們?協(xié)調工作?，跟同事?們之間的?溝通以及?相處的氛?圍就需要?自己細心?的去體會?，要經常?和案場的?同事們做?溝通，了?解他們的?想法，有?問題及時?向專職部?門匯報，?及時調整?大家的心?態(tài)，解決?好問題，?這樣我們?的案場才?會和諧健?康的發(fā)展?下去，擁?有最好的?團隊精神?，成為房?產界的一?匹黑馬。?誠然在調?整好案場?人員心態(tài)?的同事也?要調整好?自己的心?態(tài)，凡事?爭取再耐?心一點、?再認真一?點、再周?到一點，?滿懷的熱?情投入到?每天的工?作當中。?這以后?的時間里?，我將嚴?格要求自?己，遇事?多向前輩?們請教，?努力讓自?己成為一?名合格的?行政助理?，為公司?盡綿薄之?力。在公?司這段時?間加上與?同事們一?段時間的?相處，意?識到敬業(yè)?程度是一?個公司的?員工很值?得注重的?問題，比?如說，一?個員工他?敬業(yè)了，?喜歡自己?的工作了?，就不會?有絕對的?上班時間?自己應該?做事，下?班時間是?自己的時?間之分;?不會有這?件工作應?該不應該?自己做的?疑問;對?待工作對?待客戶就?會有很大?的態(tài)度上?的不同，?對工作對?客戶都會?態(tài)度積極?端正對待?，敬業(yè)就?會超越自?我用標準?化的服務?滿足客戶?，這樣每?次都比別?人好一點?點，從而?做到爭創(chuàng)?同行業(yè)的?領頭團隊?。團隊，?一個人不?能完成大?使命，而?團隊正是?一個取長?補短的最?佳方式，?一個優(yōu)秀?的團隊可?以讓一個?企業(yè)快速?成長，雖?然團隊在?成長的過?程中會遇?到很多問?題，但是?只要團隊?精神仍舊?在這里，?一切一切?都會迎刃?而解，只?要團隊互?相配合工?作，達到?同行業(yè)領?先指日可?待。以上?是我這段?時間所意?識到的，?也是我以?后該學習?應用的，?作為瑞和?的一名員?工，我知?道并且相?信我們的?公司我們?的團隊會?越來越好?，而這個?念頭也會?督促我自?己要做的?更好。?行政助理?年終工作?總結格式?版（六）?轉眼間?已至年末?，從年初?進入公司?至今，已?有一年多?的時間，?回首這一?年的行政?助理工作?表現(xiàn)，雖?存在些許?的不足之?處，但總?體的付出?，還是獲?得了不少?收益，現(xiàn)?就這幾個?月的工作?情況，做?簡要總結?：一、?工作表現(xiàn)?和收獲?1、工作?表現(xiàn)(?1)嚴于?律己，在?工作中，?以制度、?紀律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴格遵守?機關各項?規(guī)章制度?，尊重領?導，團結?同志，謙?虛謹慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進工作。?能夠嚴謹?、細致、?腳踏實地?的完成本?職工作。?(2)?懂得事情?輕重緩急?，做事較?有條理。?辦公室是?企業(yè)運轉?的一個重?要樞紐部?門，對企?業(yè)內外的?許多工作?進行協(xié)調?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?，還經常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，并?且一般比?較緊急，?讓人不