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文檔簡介
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除門衛(wèi)服務(wù)協(xié)議
篇一:門衛(wèi)服務(wù)協(xié)議書
門衛(wèi)服務(wù)協(xié)議書
甲方:岳壁一中(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,保證全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔(dān)起門衛(wèi)的責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定如下聘任協(xié)議。
1、乙方工作職責(zé):
(1)負責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。服從校領(lǐng)導(dǎo)的安排。
(2)做好校門的安全保衛(wèi)工作,保證校門全天值守。嚴禁學(xué)生上學(xué)期間出校門,嚴禁閑雜人員進校,做好外來人員狀況登記。
(3)準時開關(guān)燈,學(xué)生下課時,與值班領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé)護送。師生離開期間,負責(zé)巡查學(xué)校的財產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
(4)負責(zé)茶爐房供水,保證師生飲水。
(5)負責(zé)各處室報紙的發(fā)放。
2、乙方的義務(wù):
(1)甲方支付乙方工作期間的工資,即每月工資1000元。
(2)甲方向乙方提供住宿。
(3)乙方享有臨時人員應(yīng)有的福利待遇。
3、闡明:
(1)乙方違反工作職責(zé),從工資中酌情扣除。
(2)乙方在工作中因個人行為給甲方導(dǎo)致不應(yīng)有的經(jīng)濟損失或影響的,由乙方負責(zé)承擔(dān)對應(yīng)責(zé)任。
(3)乙方因不履行職責(zé),甲方有權(quán)解雇。
(4)乙方在雇傭期間生病,費用自己承擔(dān),冬季使用蜂窩煤取暖,乙方要處理好安全隱患。若有應(yīng)處理不妥引起的意外狀況,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
(5)雇傭期間乙方若中途中斷協(xié)議,應(yīng)提前一種月告知甲方。
協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,本協(xié)議從年月日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
20XX年3月6日
篇二:事業(yè)單位門衛(wèi)協(xié)議書
門衛(wèi)協(xié)議書甲方:(如下稱甲方)
乙方:身份證號碼:(如下稱乙方)
本著保障單位財、物的安全,防止各類刑事犯罪的搗亂破壞,發(fā)明良好的單位工作環(huán)境的原則,甲乙雙方遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限:20XX年1月23日起至20XX年1月23日止。
二、勞動酬勞:一年為1.00元,每月平均1000.00元,每月12日甲方給乙方支付上一種月的雇用款。三、工作任務(wù):做好工作時間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。詳細任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
四、工作范圍及責(zé)任:
第一條負責(zé)白天、夜間打更,全天負責(zé)單位的秩序,對外來人員逐一登記。
第二條夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)容許,嚴禁外來人員及一切車輛進入單位,保證24小時不離崗。以上工作如有貫徹不到位,出現(xiàn)后果由乙方負責(zé)。
第三條負責(zé)建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜。
五、工作規(guī)定:
第四條看守好單位內(nèi)設(shè)施、物品,如有丟失或損壞,按價賠償。
第五條搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。
第六條一但發(fā)生案件,要及時與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò),保護好現(xiàn)場,配合有關(guān)部門做好處理工作。
六、福利及待遇:
第七條乙方在崗期間因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏導(dǎo)致的自然傷亡(類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷)等,一切后果及費用自付。乙方在工作期間假如發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關(guān)。
第八條門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。
七、協(xié)議的解除、終止:
第九條乙方對甲方簽訂的協(xié)議如不能遵守,或有特殊狀況需解除本協(xié)議,提前兩周遞交辭呈申請。假如乙方工作不負責(zé)任,完不成本協(xié)議所規(guī)定的事項,每發(fā)生一起,從當月工資扣除100元;若因嚴重失職或失職給甲方導(dǎo)致重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等狀況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘任,否則解除協(xié)議。
八、爭議處理及其他:
第十條本協(xié)議未盡事宜或者與此后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
單位公章:
甲方代表簽字:乙方代表簽字:
簽訂日期:年月日
篇三:保安服務(wù)協(xié)議
協(xié)議編號:
鋒創(chuàng)科技園保安服務(wù)協(xié)議
甲方:世紀鋒創(chuàng)物業(yè)管理(北京)有限企業(yè)
乙方:北京首衛(wèi)保安服務(wù)有限企業(yè)
簽訂地點:鋒創(chuàng)大廈二層物業(yè)辦公室
xx項目保安服務(wù)協(xié)議
甲方:
地址:
法定代表人:
聯(lián)絡(luò)人:
聯(lián)絡(luò)電話:傳真:
郵政編碼:
乙方:
地址:
法定代表人:
聯(lián)絡(luò)人:
聯(lián)絡(luò)電話:
傳真:
郵政編碼:
根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方遵照平等、自愿、公平和
誠實信用的原則,就乙方為甲方位于:的(簡稱“本項目”)提供保安服務(wù)
的有關(guān)事宜協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條保安服務(wù)地點、范圍、內(nèi)容、原則及期限
1.1服務(wù)地點:
1.2服務(wù)范圍:本項目物業(yè)管理范圍內(nèi)的所有區(qū)域(本項目紅線以內(nèi),住戶戶門以外的所有
公共區(qū)域,包括物業(yè)管理用房等,含政府規(guī)定的三包范圍)。
1.3服務(wù)內(nèi)容:
1.3.1本項目暫設(shè)個崗位,對甲方指定目的、區(qū)域的出入口進行值守、檢查、巡查、檢查登
記等,維護甲方指定區(qū)域的出入秩序及甲方安全。
1.3.2崗位明細
1.4乙方應(yīng)按公安部頒布的《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》的規(guī)定對甲方指定的目的、區(qū)
域?qū)嵭邪踩Pl(wèi),做好防火、防盜、防破壞工作,防止和制止任何侵害甲方及本項目安全的
行為發(fā)生。
1.5乙方應(yīng)保證每周七天(包括節(jié)假日)均有保安員在崗。保安員實行輪休制度,平常節(jié)假
日不休息。節(jié)假日補助、加班費、工資、保險及福利等有關(guān)費用均由乙方承擔(dān)。
1.6服務(wù)方式及職責(zé)范圍:乙方派遣合格保安員負責(zé)本項目的公共秩序維護和公共財產(chǎn)的管
理及保護工作;負責(zé)交通與車場/車庫、安全管理、消防管理等工作;保障本項目區(qū)域甲方
及甲方客戶的人身和財產(chǎn)安全,維護本項目正常秩序;完畢甲方安排的各項安防臨時性任務(wù)。
1.7服務(wù)原則:乙方提供的保安服務(wù)應(yīng)到達《保安服務(wù)原則》(詳見【附件一】)的規(guī)定。
1.8服務(wù)期限:本協(xié)議期限為壹年,自年月日起至年月止。甲乙雙方同意期限屆滿后續(xù)約的,應(yīng)當于期限屆滿30日前重新簽訂協(xié)議。
第二條保安員數(shù)量、規(guī)定
2.1保安員數(shù)量:為提供本項目的保安服務(wù),乙方派駐本項目保安員合計名(含隊長),男
性。甲方可根據(jù)本項目需要規(guī)定乙方增長或減少保安員數(shù)量,在增減時甲方需提前3個工作
日告知乙方并簽訂有關(guān)補充協(xié)議。
2.2保安員規(guī)定:
2.2.1保安員詳細身高、年齡規(guī)定:形象崗身高1.78米(裸高)以上,一般崗身高1.72
米(裸高)以上;年齡規(guī)定35周歲如下并到達國家法定的保安行業(yè)工作從業(yè)年齡。
2.2.2保安員須身體素質(zhì)良好并提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明、公安機關(guān)出具的無
犯罪記錄證明。文化程度初中以上,業(yè)務(wù)能力應(yīng)到達《保安服務(wù)原則》(詳見【附件一】)的
規(guī)定。乙方保證派駐本項目的保安員無違法犯罪前科(派出所網(wǎng)上查詢并出具書面成果)且
均受過正規(guī)的保安訓(xùn)練,經(jīng)公安機關(guān)培訓(xùn)、考核合格并獲得《保安人員資格證書》,且在年
審合格的有效期內(nèi),保安人員需要由乙方培訓(xùn)合格后才能上崗。
2.2.3保安員須具有獨立處理一般事件的能力、良好的語言體現(xiàn)能力和溝通能力;帶班隊長
要具有豐富的管理經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的能力。
2.2.4每月保安員流動率最高不超過總?cè)藬?shù)的15%(但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后的調(diào)整和甲方
積極規(guī)定的調(diào)整不計在內(nèi))。
2.3保安員著裝:保安員的上崗服裝由乙方根據(jù)甲方指定的樣式提供,包括但不限于所有著
裝,黑色皮鞋、白色執(zhí)勤手套等,乙方人員應(yīng)按甲方規(guī)定的著裝規(guī)范著裝,換季改裝應(yīng)根據(jù)
甲方告知的換裝時間統(tǒng)一進行。保安員所用桌椅、床具等由乙方提供,乙方保管。
第三條保安服務(wù)費及付款方式
3.1保安服務(wù)費
3.1.1保安員服務(wù)費為:保安月服務(wù)費為人民幣元/月,(大寫:元整);本協(xié)議暫定總價為:元(大寫:元整)。甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場需要對保安員數(shù)量提出調(diào)整規(guī)定,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定對保安員的數(shù)量進行調(diào)整;雙方應(yīng)按本協(xié)議約定的原則及調(diào)整后的保安員數(shù)量調(diào)整協(xié)議總價。
3.1.2該保安服務(wù)費作為提供本協(xié)議約定范圍內(nèi)的保安服務(wù)所發(fā)生的一切費用,包括但不限于乙方保安人員的工資、服裝費、加班費、節(jié)假日補助、餐費、社會保險費、福利費用、、稅金以及其他有關(guān)等費用,乙方不得以任何理由就前述各項規(guī)定甲方支付額外費用。
3.2付款方式:
3.2.1每月結(jié)算一次費用,甲方每月10日前對乙方本月工作進行評估匯總,評估根據(jù)包括:
1)甲方指紋打卡機提供的考勤數(shù)據(jù);
2)甲方對乙方進行的備崗及在崗人員的考勤抽查(備崗及在崗人員不得少于*人);
3)保安監(jiān)督檢查評分表;
4)違約懲罰單;
評估匯總后,甲方于每月15日前向乙方支付上月的保安服務(wù)費。如發(fā)生乙方違約并應(yīng)向甲方支付違約金的狀況,甲方可在向乙方支付的保安服務(wù)費中直接扣除,乙方應(yīng)向甲方支付的違約金數(shù)額以乙方的《違約懲罰單》為準。
3.2.2乙方在收到甲方支付的各期款項前,必須提供正式的稅務(wù)發(fā)票。若乙方不提供發(fā)票,甲方有權(quán)拒絕支付該筆款項且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。同步,乙方不得因此而停止工作。
第四條甲、乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
4.1甲方的權(quán)利義務(wù):
4.1.1甲方有權(quán)審定乙方制定的多種保安服務(wù)方案、服務(wù)細則、工作計劃、培訓(xùn)計劃、管理制度與突發(fā)/緊急事件的應(yīng)急預(yù)案等。
4.1.2甲方有權(quán)對乙方工作(包括考勤狀況,每月不少于4次)進行抽查、監(jiān)督和指導(dǎo),對乙方保安服務(wù)工作不符合本協(xié)議約定或達不到甲方規(guī)定的,有權(quán)規(guī)定乙方限期整改。
4.1.3甲方指定一名專職管理人員負責(zé)保安工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)保安員的平常管理,并監(jiān)督保安員貫徹執(zhí)行甲方有關(guān)治安防備規(guī)章制度,負責(zé)協(xié)助處理警衛(wèi)執(zhí)勤中的各類問題。
4.1.4甲方有權(quán)規(guī)定乙方按協(xié)議約定提供合格保安員,所派遣保安員如不符合規(guī)定,甲方有權(quán)規(guī)定乙方及時調(diào)換。
4.1.5甲方應(yīng)尊重保安員的工作,對保安員合法履行職責(zé)予以支持和配合。
4.1.6甲方應(yīng)為保安員提供必要的住宿條件和執(zhí)勤設(shè)備。按照各崗位工作規(guī)定甲方配給對講機。如有非自然損壞乙方應(yīng)照價賠償,乙方在協(xié)議期滿后應(yīng)將(:門衛(wèi)服務(wù)協(xié)議)對講機完好無損的交還甲方。
4.1.7甲方應(yīng)對有重大奉獻的保安員予以合適獎勵。
4.2乙方的權(quán)利義務(wù)
4.2.1在本協(xié)議期限內(nèi),保安員的行為視為乙方行為。在本協(xié)議及法律范圍內(nèi)保安員應(yīng)服從甲方的管理,積極積極完畢甲方安排的安保工作。
4.2.2乙方應(yīng)按《保安服務(wù)原則》(詳見【附件一】)和甲方規(guī)定制定保安服務(wù)方案、服務(wù)細則、工作計劃、培訓(xùn)計劃、管理制度與突發(fā)/緊急事件的應(yīng)急預(yù)案等并提交甲方審核,經(jīng)甲方同意后實行。
4.2.3乙方提供經(jīng)甲方指定款式的保安夏、冬裝制服,乙方保安員必須按甲方規(guī)定統(tǒng)一著裝,保持整潔,使用文明用語,禮貌、熱情地服務(wù)。
4.2.4乙方每日上班人員應(yīng)到甲方指定地點按規(guī)定規(guī)定簽到與簽退,本協(xié)議每次結(jié)款之前向甲方提供乙方派駐現(xiàn)場所有人員的簽到與考勤表(需甲方人力資源簽字確認)。
4.2.5乙方應(yīng)于進場10個工作日內(nèi)向甲方報送保安服務(wù)方案、巡查方案、工作計劃、培訓(xùn)計劃、突發(fā)事件處置方案等保安實行方案,經(jīng)甲方審核后,按本協(xié)議約定和甲方審核同意的以上各類方案為本項目提供保安服務(wù),保證保安服務(wù)到達本協(xié)議約定的服務(wù)原則。
4.2.6乙方應(yīng)滿足甲方對保安員的素質(zhì)規(guī)定,經(jīng)甲方確認后方可上崗。乙方應(yīng)在3天之內(nèi)對不合格保安員予以更換。若乙方延誤更換,甲方將按每人每日懲罰100元原則從乙方保安服務(wù)費用中扣除,同步乙方不得以此為由主張任何工作的延誤或賠償;
4.2.7保安員到崗時,乙方應(yīng)向甲方提供保安員的身份證、保安員保安資格證、暫住證、健康證等有關(guān)證件和無犯罪記錄證明,以及培訓(xùn)成績、簡歷等證件資料原件供甲方審核并提供復(fù)印件供甲方存檔立案,甲乙雙方簽字承認交接,乙方如更換保安人員時需提前3個
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