統(tǒng)計(jì)工作人員個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第4頁共4頁統(tǒng)計(jì)工作?人員個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?___?_年已經(jīng)?過去上半?年，在這?半年的時(shí)?間里，我?經(jīng)過自身?努力，克?服各種困?難，特別?是在領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?同事們的?配合下我?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，自身在?各方面也?有所提升??，F(xiàn)將這?一階段的?學(xué)習(xí)、工?作情況等?作如下匯?報(bào)：今年?____?月份我來?到___?_項(xiàng)目，?從事計(jì)量?、統(tǒng)計(jì)以?及結(jié)算工?作。_?___月?初時(shí)業(yè)主?要求做_?___項(xiàng)?目的0#?變更的核?實(shí)工作，?這一工作?要求時(shí)間?緊、任務(wù)?重、工作?量很大，?且在核實(shí)?過程中存?在很多的?問題，需?要與業(yè)主?監(jiān)理積極?溝通。工?程科共三?個(gè)人，我?們既有分?工又有合?作，遇到?疑難問題?互相討論?，經(jīng)過一?個(gè)多月的?連續(xù)奮戰(zhàn)?，晚上加?班加點(diǎn)，?終于完成?了0#變?更的核實(shí)?工作，為?下一步的?工作做好?鋪墊。?在日常的?統(tǒng)計(jì)工作?中，需要?每天的業(yè)?主報(bào)表，?以及每月?的計(jì)量及?核對(duì)結(jié)算?工作。這?份工作要?求我要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度來?對(duì)待。在?工作中要?嚴(yán)格要求?自已做到?一絲不茍?。計(jì)量?、統(tǒng)計(jì)及?結(jié)算工作?對(duì)我來說?是一項(xiàng)細(xì)?致的工作?，它的要?求很嚴(yán)格?,它要求?我必須認(rèn)?真、細(xì)致?。要做到?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?無誤,無?誤的數(shù)據(jù)?便于以后?的查賬，?所以，必?須要認(rèn)真?,仔細(xì)無?差錯(cuò)。這?就要求我?們?cè)谧龉?作時(shí)必須?用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的態(tài)度?對(duì)待工作?。二是責(zé)?任心。工?作對(duì)我們?來說就是?一種責(zé)任?。我們?有義務(wù)盡?心盡責(zé)的?去完成,?去負(fù)責(zé)。?所以工作?的好壞,?也取決于?你對(duì)工作?的責(zé)任心?。三是保?密性。我?所從事的?工作具有?很大的保?密性，尤?其在對(duì)待?外委施工?隊(duì)伍對(duì)單?價(jià)等要保?密。在?這我也體?驗(yàn)了工作?對(duì)我說是?受益非淺?。工作雖?然很辛苦?可是對(duì)我?真是個(gè)學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?。從中我?體驗(yàn)了工?作的性質(zhì)?，學(xué)到了?很多我未?曾接觸過?的事物和?知識(shí)。不?足之處也?存在很多?問題。今?后還要把?工作做的?更細(xì)致化?。下半?年我要把?工作做得?更好。?首先要熟?悉施工圖?紙與工程?量清單，?認(rèn)真仔細(xì)?核對(duì)，建?立臺(tái)賬，?這對(duì)于以?后的工程?量查找及?對(duì)比數(shù)據(jù)?，指導(dǎo)施?工生產(chǎn)等?都會(huì)有很?大的幫助?。二是?及時(shí)完成?每月工程?計(jì)量工作?及統(tǒng)計(jì)等?各方面要?求的表格?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，及時(shí)?與監(jiān)理、?業(yè)主等方?面溝通，?建立一個(gè)?良好的外?部環(huán)境。?三是與?現(xiàn)場質(zhì)檢?員及施工?隊(duì)伍及時(shí)?溝通，對(duì)?完成工程?量及進(jìn)度?做到心中?有數(shù)，按?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)想要的?結(jié)果。?總之，在?今后的工?作中還需?積累管理?經(jīng)驗(yàn)，總?結(jié)，實(shí)踐?，理論學(xué)?習(xí)，開拓?創(chuàng)新意識(shí)?，只有堅(jiān)?持不懈努?力，才會(huì)?有事業(yè)的?進(jìn)步，才?會(huì)提高工?程管理能?力，才會(huì)?使自己個(gè)?人綜合素?質(zhì)和整體?實(shí)力得到?全面發(fā)展?，為建設(shè)?公路事業(yè)?，為我們?的公司貢?獻(xiàn)青春、?智慧和力?量!統(tǒng)?計(jì)工作人?員個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）根?據(jù)市局《?____?上報(bào)__?__度礦?產(chǎn)資源統(tǒng)?計(jì)年報(bào)_?___》?要求，我?所認(rèn)真組?織開展了?____?度礦產(chǎn)資?源開發(fā)利?用統(tǒng)計(jì)年?報(bào)工作，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、提高?認(rèn)識(shí)，認(rèn)?真做好統(tǒng)?計(jì)年報(bào)工?作礦產(chǎn)?資源開發(fā)?利用情況?統(tǒng)計(jì)年報(bào)?工作是國?土資源管?理的一項(xiàng)?重要的基?礎(chǔ)工作，?按照市局?要求，我?所結(jié)合實(shí)?際情況安?排部署了?____?度統(tǒng)計(jì)年?報(bào)工作，?按照“一?證一表”?要求填報(bào)?了礦產(chǎn)資?源基礎(chǔ)統(tǒng)?計(jì)，上報(bào)?率達(dá)到了?____?%，并且?嚴(yán)把數(shù)據(jù)?質(zhì)量關(guān)，?礦山企業(yè)?上報(bào)的報(bào)?表都逐一?進(jìn)行了審?查，對(duì)數(shù)?據(jù)和報(bào)表?各項(xiàng)內(nèi)容?及各數(shù)據(jù)?間的邏輯?關(guān)系都進(jìn)?行了核實(shí)?、修改，?提高了數(shù)?據(jù)的完整?性和準(zhǔn)確?率，通過?嚴(yán)格把關(guān)?，逐級(jí)審?查使礦山?開發(fā)統(tǒng)計(jì)?年報(bào)的數(shù)?據(jù)質(zhì)量有?了較好的?保證。?二、全面?核查，清?統(tǒng)礦山開?發(fā)利用情?況我所?組織專班?人員對(duì)轄?區(qū)礦山企?業(yè)進(jìn)行了?認(rèn)真核實(shí)?，確保儲(chǔ)?量準(zhǔn)確、?產(chǎn)量真實(shí)?。___?_應(yīng)填報(bào)?固體礦產(chǎn)?資源統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)表的?礦山企業(yè)?____?家，礦山?名稱為松?滋市萬家?磚瓦廠，?開發(fā)礦種?____?種，為磚?瓦用粘土?，該礦山?企業(yè)__?__度礦?石總量_?___萬?噸，實(shí)現(xiàn)?工業(yè)總產(chǎn)?值___?_萬元。?三、存?在的問題?礦權(quán)人?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作認(rèn)識(shí)不?高，礦山?企業(yè)統(tǒng)計(jì)?人員不穩(wěn)?定、統(tǒng)計(jì)?工作人員?沒有相應(yīng)?培訓(xùn)，且?人員變化?大，影響?了礦產(chǎn)資?源開發(fā)利?用情況統(tǒng)?計(jì)工作的?質(zhì)量。?四、今后?工作打算?一是進(jìn)?一步加大?對(duì)礦山企?業(yè)的礦產(chǎn)?資源法律?法規(guī)宣傳?教育，加?強(qiáng)礦產(chǎn)資?源統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)的培訓(xùn)?力度。?二是進(jìn)一?步加強(qiáng)礦?山開發(fā)利?用統(tǒng)計(jì)年?報(bào)與礦山?儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)?監(jiān)測工作?的結(jié)