經(jīng)營工作個人工作總結(jié)（3篇）

第25頁共25頁經(jīng)營工作?個人工作?總結(jié)一?、主要工?作內(nèi)容?今年我的?主要工作?內(nèi)容是苯?分離、催?化檢修內(nèi)?外審計；?加氫裂化?裝置的預?結(jié)算及經(jīng)?營科的日?常事務工?作。具體?為協(xié)助王?經(jīng)理進行?加氫裂化?預算審核?、協(xié)調(diào)預?算編制及?結(jié)算中的?問題。同?時完成了?爐子、煙?囪、余熱?回收系統(tǒng)?、壓縮機?、反應器?、熱高分?、空冷器?及塔類設?備的預算?編制工作?；日常管?理工作：?每月上報?經(jīng)營信息?報表、目?標成本報?表及進度?款報表，?審核分包?進度款報?表。二?、勞動紀?律嚴格?遵守項目?的作息時?間，不遲?到或早退?，極少請?假。另外?根據(jù)工作?的需要加?班。三?、工作情?況1.?催化檢修?及苯分離?結(jié)算審計?工作催?化檢修及?苯分離結(jié)?算審計工?作___?_月份開?始，__?__月底?完成。審?計和初審?情況有所?不同，審?計方往往?會抓住某?些大問題?尋根追底?，必須要?提供強有?力的證據(jù)?和材料，?而在初審?水分很大?的情況下?，就顯得?尤為困難?，為此我?們經(jīng)過長?時間的周?旋，找材?料，去現(xiàn)?場，處關(guān)?系，終于?使審計結(jié)?果達到預?期的目標?。2.?加氫裂化?預結(jié)算?加氫工程?規(guī)模大，?工期長，?并且材料?用量大，?專業(yè)齊備?，這首先?是個難得?的鍛煉成?長機會，?也是個不?小的挑戰(zhàn)?。我首先?制定了預?算編制節(jié)?點計劃，?按專業(yè)、?圖紙分塊?到個人，?具有一定?的指導性?。當然，?編制預算?最重要的?是與現(xiàn)場?結(jié)合。照?本宣科和?依葫蘆畫?瓢都是不?可取的，?為此，也?排出了深?入現(xiàn)場的?時間表，?每個人每?周都必須?保證三個?半天的時?間去現(xiàn)場?學習，這?樣才能充?分的了解?工序、流?程、存在?的難度、?問題，為?我們在預?算編制的?過程中指?明方向和?側(cè)重點。?同時，還?積極的響?應領導的?指示參與?現(xiàn)場電纜?敷設，真?正做到參?與，對定?額工料的?分析更加?深入。當?然，也正?是由于以?上原因加?氫裂化預?算編制工?作并沒有?完全按制?定的節(jié)點?完成，因?為工程沒?完，預算?就不可能?完，隨時?需要完善?修改，想?要做到滴?水不漏絕?非易事。?我們僅在?材料核對?上就花了?較往年數(shù)?倍的精力?，材料量?大是其中?一個原因?，而更重?要的意義?在于我們?在管理上?的細化和?優(yōu)化，通?過和供應?核對材料?，反應和?暴露出的?問題給了?我們今年?的結(jié)算工?作的指引?，也為今?后的管理?工作做了?提醒。為?了更好的?完成結(jié)算?目標，項?目領導也?多次邀請?公司專家?前來指導?工作，吸?取他人的?實戰(zhàn)經(jīng)驗?和成果，?受益匪淺?。例如對?高壓管線?____?定額的調(diào)?整、對煙?囪___?_定額的?調(diào)整，雖?然還未結(jié)?算，但都?值得期待?。從我個?人預算的?編制工作?來說，我?主要負責?爐子及部?分設備的?預算編制?工作，而?這其中爐?子、煙囪?、反應器?、壓縮機?都是以前?沒接觸或?者說接觸?的不深入?的設備_?___，?這也給我?出了不小?的難題。?在第一次?____?各部門會?審時就暴?露出了不?少問題，?緊接著我?就以這些?問題為切?入口，再?借鑒以往?的預算，?結(jié)合施工?中的難點?和消耗，?逐漸形?成自己的?編制思路?。__?__日常?管理工作?方面我?主要負責?以下幾方?面的日常?管理工作?。經(jīng)營信?息報表、?目標成本?報表、進?度款報表?編制上報?；分包進?度款報表?審核。這?其中后面?三項顯得?相對重要?。目標?成本報表?從整體的?目標成本?效果來看?，達到了?項目的預?期要求。?關(guān)于進?度款報表?，跟以往?不同，由?于監(jiān)理要?求，必須?每月報進?度預算，?這在一定?程度上加?大了工作?量，也提?出了更高?的要求。?首先必須?要熟悉現(xiàn)?場施工進?度情況，?同時要將?進度以預?算、以價?值的形式?反映出來?，這就必?須結(jié)合進?度、工期?、當月轉(zhuǎn)?帳材料費?及工程合?同額。?關(guān)于分包?進度款的?審批，今?年進行了?細化管理?。分包隊?申請進度?款必須同?時上報經(jīng)?過現(xiàn)場經(jīng)?理及生產(chǎn)?確認的進?度實物量?及對應的?進度預算?，同時，?經(jīng)營部門?結(jié)合現(xiàn)場?實際，再?對實物量?及進度預?算進行二?次審核，?最終確定?當月分包?進度款，?真正做到?了對分包?進度款的?有效控制?和審批。?4.關(guān)?于對新人?的指導?對兩名新?人的指導?，經(jīng)營科?采取的是?一帶一的?方式。?在工作上?。我負責?指導甘長?征同志在?設備及鋼?結(jié)構(gòu)的預?算編制及?對相應定?額施工工?序和施工?內(nèi)容的講?解，在于?甲方對預?算的過程?當中負責?分析甘長?征同志遇?到的預算?問題，以?及對相應?問題的解?決途徑和?解決方法?。現(xiàn)場?經(jīng)驗指導?。由于甘?長征同志?是剛分配?下來一年?的學生又?沒有經(jīng)過?現(xiàn)場實習?，這樣在?預算編制?過程當中?容易與現(xiàn)?場情況脫?離，形成?閉門造車?的局面。?為解決這?一問題，?我經(jīng)常安?排一些任?務讓他到?現(xiàn)場落實?，并及時?反饋到我?這里，并?對相應的?問題一一?講解，并?提出相應?的方案進?行討論，?最終落實?到如何將?這些情況?反應到預?算當中去?。這樣既?解決了他?到現(xiàn)場不?知看什么?、做什么?的問題，?有的放矢?；又對他?的現(xiàn)場經(jīng)?驗驚醒了?相應的彌?補。培?養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題的能?力。在以?上兩方面?落實的基?礎上，我?還注意在?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題方面的?培養(yǎng)，由?于甘長征?同志剛剛?從事預算?工作，沒?有太多固?有的、傳?統(tǒng)的想法?。正因為?這一點，?我從方_?___的?基礎上進?行指導，?讓他自己?去觀察，?去發(fā)現(xiàn)，?并指導著?他對問題?的獨立解?決。第?二篇：經(jīng)?營工作個?人工作總?結(jié)___?_工作總?結(jié)首先?感謝項目?領導、同?事的關(guān)心?支持和幫?助。__?__年是?忙碌的一?年，下面?我簡要的?對自己工?作進行總?結(jié)。一?、主要工?作內(nèi)容?今年我的?主要工作?內(nèi)容是苯?分離、催?化檢修內(nèi)?外審計；?加氫裂化?裝置的預?結(jié)算及經(jīng)?營科的日?常事務工?作。具體?為協(xié)助王?經(jīng)理進行?加氫裂化?預算審核?、協(xié)調(diào)預?算編制及?結(jié)算中的?問題。同?時完成了?爐子、煙?囪、余熱?回收系統(tǒng)?、壓縮機?、反應器?、熱高分?、空冷器?及塔類設?備的預算?編制工作?；日常管?理工作：?每月上報?經(jīng)營信息?報表、目?標成本報?表及進度?款報表，?審核分包?進度款報?表。二?、勞動紀?律嚴格?遵守項目?的作息時?間，不遲?到或早退?，極少請?假。另外?根據(jù)工作?的需要加?班。三?、工作情?況1.?催化檢修?及苯分離?結(jié)算審計?工作催?化檢修及?苯分離結(jié)?算審計工?作___?_月份開?始，__?__月底?完成。審?計和初審?情況有所?不同，審?計方往往?會抓住某?些大問題?尋根追底?，必須要?提供強有?力的證據(jù)?和材料，?而在初審?水分很大?的情況下?，就顯得?尤為困難?，為此我?們經(jīng)過長?時間的周?旋，找材?料，去現(xiàn)?場，處關(guān)?系，終于?使審計結(jié)?果達到預?期的目標?。2.?加氫裂化?預結(jié)算?加氫工程?規(guī)模大，?工期長，?并且材料?用量大，?專業(yè)齊備?，這首先?是個難得?的鍛煉成?長機會，?也是個不?小的挑戰(zhàn)?。我首先?制定了預?算編制節(jié)?點計劃，?按專業(yè)、?圖紙分塊?到個人，?具有一定?的指導性?。當然，?編制預算?最重要的?是與現(xiàn)場?結(jié)合。照?本宣科和?依葫蘆畫?瓢都是不?可取的，?為此，也?排出了深?入現(xiàn)場的?時間表，?每個人每?周都必須?保證三個?半天的時?間去現(xiàn)場?學習，這?樣才能充?分的了解?工序、流?程、存在?的難度、?問題，為?我們在預?算編制的?過程中指?明方向和?側(cè)重點。?同時，還?積極的響?應領導的?指示參與?現(xiàn)場電纜?敷設，真?正做到參?與，對定?額工料的?分析更加?深入。當?然，也正?是由于以?上原因加?氫裂化預?算編制工?作并沒有?完全按制?定的節(jié)點?完成，因?為工程沒?完，預算?就不可能?完，隨時?需要完善?修改，想?要做到滴?水不漏絕?非易事。?我們僅在?材料核對?上就花了?較往年數(shù)?倍的精力?，材料量?大是其中?一個原因?，而更重?要的意義?在于我們?在管理上?的細化和?優(yōu)化，通?過和供應?核對材料?，反應和?暴露出的?問題給了?我們今年?的結(jié)算工?作的指引?，也為今?后的管理?工作做了?提醒。為?了更好的?完成結(jié)算?目標，項?目領導也?多次邀請?公司專家?前來指導?工作，吸?取他人的?實戰(zhàn)經(jīng)驗?和成果，?受益匪淺?。例如對?高壓管線?____?定額的調(diào)?整、對煙?囪___?_定額的?調(diào)整，雖?然還未結(jié)?算，但都?值得期待?。從我個?人預算的?編制工作?來說，我?主要負責?爐子及部?分設備的?預算編制?工作，而?這其中爐?子、煙囪?、反應器?、壓縮機?都是以前?沒接觸或?者說接觸?的不深入?的設備_?___，?這也給我?出了不小?的難題。?在第一次?____?各部門會?審時就暴?露出了不?少問題，?緊接著我?就以這些?問題為切?入口，再?借鑒以往?的預算，?結(jié)合施工?中的難點?和消耗，?逐漸形?成自己的?編制思路?。__?__日常?管理工作?方面我?主要負責?以下幾方?面的日常?管理工作?。經(jīng)營信?息報表、?目標成本?報表、進?度款報表?編制上報?；分包進?度款報表?審核。這?其中后面?三項顯得?相對重要?。目標?成本報表?從整體的?目標成本?效果來看?，達到了?項目的預?期要求。?關(guān)于進?度款報表?，跟以往?不同，由?于監(jiān)理要?求，必須?每月報進?度預算，?這在一定?程度上加?大了工作?量，也提?出了更高?的要求。?首先必須?要熟悉現(xiàn)?場施工進?度情況，?同時要將?進度以預?算、以價?值的形式?反映出來?，這就必?須結(jié)合進?度、工期?、當月轉(zhuǎn)?帳材料費?及工程合?同額。?關(guān)于分包?進度款的?審批，今?年進行了?細化管理?。分包隊?申請進度?款必須同?時上報經(jīng)?過現(xiàn)場經(jīng)?理及生產(chǎn)?確認的進?度實物量?及對應的?進度預算?，同時，?經(jīng)營部門?結(jié)合現(xiàn)場?實際，再?對實物量?及進度預?算進行二?次審核，?最終確定?當月分包?進度款，?真正做到?了對分包?進度款的?有效控制?和審批。?4.關(guān)?于對新人?的指導?對兩名新?人的指導?，經(jīng)營科?采取的是?一帶一的?方式。?在工作上?。我負責?指導甘長?征同志在?設備及鋼?結(jié)構(gòu)的預?算編制及?對相應定?額施工工?序和施工?內(nèi)容的講?解，在于?甲方對預?算的過程?當中負責?分析甘長?征同志遇?到的預算?問題，以?及對相應?問題的解?決途徑和?解決方法??，F(xiàn)場?經(jīng)驗指導?。由于甘?長征同志?是剛分配?下來一年?的學生又?沒有經(jīng)過?現(xiàn)場實習?，這樣在?預算編制?過程當中?容易與現(xiàn)?場情況脫?離，形成?閉門造車?的局面。?為解決這?一問題，?我經(jīng)常安?排一些任?務讓他到?現(xiàn)場落實?，并及時?反饋到我?這里，并?對相應的?問題一一?講解，并?提出相應?的方案進?行討論，?最終落實?到如何將?這些情況?反應到預?算當中去?。這樣既?解決了他?到現(xiàn)場不?知看什么?、做什么?的問題，?有的放矢?；又對他?的現(xiàn)場經(jīng)?驗驚醒了?相應的彌?補。培?養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題的能?力。在以?上兩方面?落實的基?礎上，我?還注意在?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題方面的?培養(yǎng)，由?于甘長征?同志剛剛?從事預算?工作，沒?有太多固?有的、傳?統(tǒng)的想法?。正因為?這一點，?我從方_?___的?基礎上進?行指導，?讓他自己?去觀察，?去發(fā)現(xiàn)，?并指導著?他對問題?的獨立解?決。個?人工作總?結(jié)我到?公司已有?____?個月的時?間，經(jīng)過?領導關(guān)心?、同事們?的幫助和?我自己的?努力，順?利的完成?了今年的?工作?，F(xiàn)?在融入了?公司這個?大家庭。?同時對公?司的__?__結(jié)構(gòu)?，工作流?程等各個?方面都有?了了解。?作為經(jīng)營?部的職員?，本年度?的主要工?作內(nèi)容有?：1.?每月房地?產(chǎn)及工程?公司對外?報表的收?集上報；?2.每?月各子公?司對內(nèi)報?表的收集?；3.?招投標網(wǎng)?站招標信?息的__?__；?4.投標?報名及招?標文件的?購買，保?證金繳納?工作；?5.__?__犯罪?記錄查詢?，開具公?正文件；?6.投?標文件的?編制，檢?查，裝訂?，包封；?7.參?與開標；?8.聯(lián)?系保證退?還；9?.投標臺?帳的及時?更新；?10.收?發(fā)文記錄?；11?.領導交?辦的其他?事務。?另外，我?對這四個?月來的工?作做了一?個小結(jié)。?第一，?態(tài)度決定?一切。我?會以充分?的熱情來?干好每一?件工作。?心態(tài)的調(diào)?整使我明?白在各個?崗位都有?發(fā)展才能?、增長知?識的機會?。如果我?們能以充?分的熱情?去做最平?凡的工作?，也能成?為最精巧?的職工；?如果以冷?淡的態(tài)度?去做最高?尚的工作?，也不過?是個平庸?的工匠。?擁有積極?的心態(tài)，?就會擁有?一生的成?功。第?二，學習?無止境。?職業(yè)生涯?只是個人?生涯的一?種延續(xù)，?重要的是?如何運用?到工作中?，并進一?步提高、?升華。?第三，即?使是最基?礎的工作?，也需要?不斷地創(chuàng)?新求進，?以提高工?作效率。?我工作的?很大一部?分內(nèi)容，?就是投標?文件的編?制及檢查?工作。是?一種比較?枯燥的工?作，但是?是很需要?人的細心?和責任心?。接觸工?作至今，?我也慢慢?形成自己?獨特的方?法。當然?，隨著工?作的深入?，還有更?多新的內(nèi)?容等待我?去學習，?去思索。?在接下來?的工作中?，我將本?著對本職?工作的認?真和責任?心，把工?作做好做?精?？?之，我將?以公司的?經(jīng)營理念?為坐標，?將自己所?學知識和?公司的具?體環(huán)境相?互融合，?利用自己?精力充沛?、接受能?力強的優(yōu)?勢努力學?習業(yè)務知?識和領先?技術(shù)，為?公司的發(fā)?展盡我綿?薄之力。?以上為本?人半年來?粗略的工?作小結(jié)，?請領導審?閱，如有?不到之處?，請領導?不吝指出?，以便本?人及時改?正，從而?能更好地?工作。?第四篇。?經(jīng)營部個?人工作總?結(jié)年終總?結(jié)轉(zhuǎn)眼忙?碌而又充?實___?_年已經(jīng)?接近尾聲?，而我也?在萬基這?個大家庭?工作了半?年。這半?年來在領?導的關(guān)心?和支持下?我的工作?和學習都?得到長足?的進步，?在同事們?的幫扶下?業(yè)務能力?也得到了?提高。?一、入職?感想今?年___?_月份我?有來到了?萬基這個?大家庭，?在這里我?見到了和?藹可敬的?領導、努?力熱情的?同事。后?來又加了?紅河谷拓?展訓練，?在這次訓?練中我更?深深的被?我們這個?____?中所表現(xiàn)?出來的團?結(jié)堅強、?努力拼搏?、積極進?取的氣息?所感染。?這一切使?我迅速融?入并愛上?了這個_?___。?二、主?要工作回?顧進入?公司后，?我首先在?技安科工?作。在這?期間__?__和張?科長對我?的幫助很?大，并使?我感受到?了我們公?司對于工?程質(zhì)量、?安全的重?視。為了?加強工程?管理，我?們采取科?員派駐現(xiàn)?場進行定?點監(jiān)管、?副科長分?區(qū)包片經(jīng)?行巡檢、?公司不定?期巡檢這?三重手段?對工程進?行嚴密監(jiān)?控，防止?事故發(fā)生?，提升工?地形象。?在技安?科期間我?主要和桂?凱歌負責?了蓮韻雅?苑工程。?當時正值?____?月，驕陽?似火我們?冒著酷暑?高溫堅持?對各個項?目進行每?周兩次?以上的檢?查，不厭?其煩的與?各個項目?負責人進?行溝通，?催促其加?強安全防?護提升工?地形象，?后來使蓮?韻雅苑工?程得以順?利通過“?許昌市季?度標準化?考核”。?隨后的?____?月份我公?司開展了?競聘上崗?的活動，?我懷著忐?忑的心情?參加了競?聘，并有?幸的得到?了公司領?導的信任?，通過了?此次競聘?，以副科?長的職位?進入了經(jīng)?營部。?進入經(jīng)營?部后，通?過和韓總?的接觸，?我在他身?上深深的?感受到了?對工作高?度負責的?態(tài)度和積?極進取氣?魄，以及?條理清晰?、具有明?確時間和?目標的計?劃管理。?后來更是?在公司_?___的?學習大會?上明白了?____?與個人榮?辱與共的?關(guān)系，企?業(yè)興則個?人興，企?業(yè)衰落則?個人的事?業(yè)也無從?談起。因?此我決定?向韓總學?習，以高?度的責任?心、積極?進取的態(tài)?度投入工?作，為公?司的發(fā)展?而奮斗。?三、經(jīng)?營部工作?回顧1?、本地市?場信息搜?集進入?經(jīng)營部后?，我首先?負責開始?了本地市?場的信息?搜集工作?。在__?__豪的?大力配合?下，我們?冒著炎炎?烈日穿梭?在許昌市?的大街小?巷，進行?著市場信?息搜集工?作。我們?主要通過?許昌市國?土資源局?及城鄉(xiāng)規(guī)?劃局等政?府網(wǎng)站，?獲取土地?交易及工?程規(guī)劃信?息。然后?，通過實?地考察確?定項目的?進展狀況?。最后我?們建立了?，潛在工?程追蹤臺?賬，并根?據(jù)項目現(xiàn)?狀況進行?跟蹤，爭?取做到早?發(fā)現(xiàn)、早?聯(lián)系、早?介入，為?后期的洽?談工作贏?得先機。?2、清?欠工作?進入__?__月份?我開始接?手清欠工?作，清欠?工作是關(guān)?系到我公?司根本利?益的工作?，其直接?影響到我?公司收入?。在接手?清欠工作?后，從最?初的摸排?基本情況?，到后來?的電話催?繳，再到?后來的下?發(fā)風險告?知書及律?師函，我?們做了大?量工作。?截止目前?為止清回?欠款進_?___萬?元，經(jīng)統(tǒng)?計核實已?交完管理?費的有近?____?萬元。雖?然成績不?大但我們?為之付出?了努力。?3、分?工公司管?理工作?____?月下旬，?我們在_?___又?開設了分?公司，我?開始負責?____?分公司的?業(yè)務。_?___分?公司由于?剛剛成立?，人員配?備不齊業(yè)?務水平不?高，加之?____?建筑市場?競爭激烈?，簽訂合?同額不大?。___?_月初由?于我公司?在___?_的工程?開始，趙?雨軒調(diào)往?____?，商丘分?公司無人?管理，我?開始接手?商丘分公?司。由于?商丘分公?司已經(jīng)營?多年，人?員齊備業(yè)?務水平較?高、管理?成熟，僅?半個月已?簽訂合同?____?億元。?4、科室?管理__?__月份?，在韓總?的指導下?開始制定?績效工資?考核方案?。本著多?勞多得，?工作成果?與工資掛?鉤的原則?。我們通?過對科室?職責的細?化明確了?每個人的?基本任務?，制定出?了考核內(nèi)?容并設立?相應的獎?勵作為激?勵措施。?績效工資?方案制定?出來后經(jīng)?過全科室?的討論后?開始實施?。三、?總結(jié)過去?發(fā)現(xiàn)不足?經(jīng)過近?半年的工?作，在工?作中發(fā)現(xiàn)?了一些不?足，簡述?如下：?1、與人?溝通的能?力欠佳。?2、本?地市場開?拓力度不?大。3?、清欠任?務急需新?的方式、?方法。?四、解決?出現(xiàn)問題?的方案及?計劃1?、對于個?人溝通能?力欠佳，?我決心在?新的一年?里以韓總?為榜樣努?力學習，?提高自身?素質(zhì)。?2、清欠?任務已經(jīng)?進入后期?攻堅階段?，大部分?已經(jīng)交齊?或者正在?繳納，剩?余極個別?賴賬戶對?清欠工作?極不配合?甚至惡意?拖欠。對?此我們計?劃積極采?取上門催?討的方式?，以增加?清欠力度?。在上門?催討同時?，了解對?方的財產(chǎn)?情況，保?留催討證?據(jù)，以便?為進一步?采取法律?措施奠定?基礎。?3、本地?市場在搜?集信息的?同時要加?強與建設?單位的聯(lián)?系，建立?新的關(guān)系?網(wǎng)，從而?打開現(xiàn)有?的局面。?五、勵?志明天_?___年?已經(jīng)過去?，新的一?年即將開?始。在新?的一年里?，我將繼?續(xù)把責任?心放在第?一位，努?力提高自?身水平，?以不負領?導對我的?厚望，并?在___?_年里為?萬基再創(chuàng)?輝煌而做?出自己應?有的貢獻?。個人?工作總結(jié)?計劃經(jīng)?營部：_?___緊?張忙碌的?____?年即將過?去了。?回顧__?__年度?，經(jīng)營部?在公司領?導的高度?重視和正?確領導下?，在各部?門的大力?支持和密?切配合下?，認真_?___圍?繞公司制?定的經(jīng)營?目標和工?作任務，?積極拓展?業(yè)務，各?項工作有?計劃有步?驟進行，?呈現(xiàn)出較?強的發(fā)展?局面，完?成了公司?年度__?__億的?工作目標?，現(xiàn)將個?人___?_年度經(jīng)?營部主要?工作匯報?如下：?____?項目投標?介紹信開?具___?_份；?2.完成?報名和資?審資料_?___份?；3.?完成每月?公司資質(zhì)?，人員證?件、社保?和業(yè)績等?資料的入?庫和更新?；4.?轉(zhuǎn)退保證?金項目_?___個?，其中_?___公?司項目_?___個?，___?_分公司?項目__?__個，?____?分公司項?目___?_個；?____?公司資質(zhì)?、新到人?員證件和?投標所需?資料掃描?和歸類；?6.查?詢公司人?員證件在?建情況；?7.檢?察院辦理?無___?_犯罪證?明___?_份，其?中___?_分公司?____?份，__?__公司?____?份；_?___公?證處開具?公證書_?___份?，其中_?___分?公司開具?公證書_?___份?，___?_公司_?___份?；9.?完成了領?導交辦的?____?、___?_和佛山?分公司部?分備案資?料準備等?其他事項?。工作?中發(fā)現(xiàn)的?問題和解?決方案：?1.保?證金轉(zhuǎn)退?繁多不便?查詢，制?作了保證?金一覽表?分月進行?統(tǒng)計；?2.為防?止報名資?料和招標?文件混亂?分月進行?了歸納，?方便查閱?；3.?入庫資質(zhì)?、業(yè)績、?人員、社?保和在建?情況不明?了，整理?并制作一?覽表；?4.投標?證件使用?審批表需?辦公室簽?字查詢證?件是否留?存公司，?辦公室簽?字周期為?開標前十?天內(nèi)，建?議辦公室?適當延長?至招標文?件同步，?增加標書?制作時間?；__?__個人?工作事項?多和雜，?用便簽紙?記錄第二?天工作事?項防止遺?漏。工作?中的一些?建議：目?前投標過?程中，對?公司資質(zhì)?、人員證?件、業(yè)績?、社保等?要求越來?越嚴，經(jīng)?營工作不?僅僅是個?別部門、?個別人員?的工作，?不僅僅是?投標作標?書的工作?，而是全?體人員的?任務，是?做好每一?件工作的?任務。如?資質(zhì)證件?的借用在?辦公室，?保證金的?辦理需財?務部配合?等。部門?間銜接要?更加緊密?。實現(xiàn)全?員經(jīng)營模?式，充分?發(fā)揮企業(yè)?每一名員?工的積極?性，以增?強公司在?市場競爭?中的整體?實力。堅?持誠信經(jīng)?營，靠優(yōu)?質(zhì)的產(chǎn)品?、優(yōu)質(zhì)的?服務去贏?得市場、?贏得信譽?、贏得效?益。堅持?換位思考?，保證施?工工程質(zhì)?量，為業(yè)?主提供滿?意的服務?，強化施?工人員“?每個在施?項目都是?新起點”?的經(jīng)營意?識，發(fā)展?和加大后?續(xù)任務量?，真正做?到干一項?工程立一?座豐碑交?一方朋友?，得到一?批新的經(jīng)?營信息。?____?年工作展?望：經(jīng)過?了一年的?忙碌和充?實，我在?工作上、?思想上學?到了很多?，有了很?大的進步?。新的一?年，完成?好交易中?心的入庫?，完善公?司交易中?心庫里的?資料及時?更新。轉(zhuǎn)?退保證金?時和財務?室及時、?準時銜接?，第一時?間通知項?目經(jīng)理保?證金退還?情況。介?紹信和報?名資料準?備的更快?更細，仔?細檢查謹?防出錯。?積極留意?投標網(wǎng)站?信息更新?，發(fā)現(xiàn)可?報名參與?項目及時?通知領導?。已參與?項目跟進?是否有答?疑等。努?力完成領?導交付的?各項職責?任務，不?拖拉、不?推遲。未?來的一年?我會做得?更好。雄?新給了我?們平臺，?我們當奮?勇向前。?篇三：企?業(yè)經(jīng)營部?個人工作?總結(jié)經(jīng)?營工作個?人工作總?結(jié)（二）?年度工?作總結(jié)本?人___?_，于_?___年?____?月___?_日入職?____?有限公司?，是經(jīng)營?部的一名?投標專員?，在__?__公司?的近一年?時間里，?在領導和?同事的關(guān)?心和支持?下，我學?到了很多?以前從未?接觸過的?知識，開?闊了視野?，鍛煉了?能力，積?累了經(jīng)驗?，令我終?身受益。?基本上完?成了一個?學生到企?業(yè)職工的?轉(zhuǎn)變，現(xiàn)?在已完全?融入了科?建這個大?家庭，同?時對公司?的___?_結(jié)構(gòu)、?工作流程?等各個方?面也有了?一些初步?了解。首?先，作為?公司經(jīng)營?部的一名?工作人員?，我對自?己近一年?的工作內(nèi)?容做出了?以下簡要?總結(jié)：?1、配合?領導完成?____?鋼結(jié)構(gòu)項?目、__?__項目?、___?_項目、?____?項目的投?標工作，?并與領導?配合完成?投標項目?考察人員?的接待及?考察資料?準備等工?作。2?、配合協(xié)?助___?_公司的?陪標資料?整理及陪?標費用收?取工作。?3、_?___公?司的資質(zhì)?升級及增?項工作。?在即將過?去的一年?里，先后?完成了房?屋建筑施?工總承包?三升二?、市政工?程總承包?三級增項?、裝飾裝?修工程專?業(yè)承包增?項的工作?。4、?按時參加?____?市建委安?排的資質(zhì)?動態(tài)核查?工作。?5、完成?了___?_公司人?員職稱證?書、崗位?證書、特?種作業(yè)、?____?勞務特種?作業(yè)崗位?證的證件?交接工作?，建立公?司人員證?件管理數(shù)?據(jù)庫，全?面負責公?司人員證?件的轉(zhuǎn)入?、借出、?歸還等工?作，并及?時做好證?件的登記?管理工作?。6、?按期完成?____?市建筑企?業(yè)每月月?報的報送?工作。?7、完成?領導安排?的其他工?作任務。?其次，?我在近一?年的工作?中也存在?一些問題?及不足：?因為去工?地的機會?少，實地?學習的機?會也太少?，學東西?相對較慢?；投標工?作中偶?爾會出現(xiàn)?錯誤，還?需要更多?的鍛煉機?會；過于?注重工作?的進度，?對工作內(nèi)?容的全面?性考慮不?足；工作?有時不夠?主動等。?在今后?的工作中?，我將用?以下三條?原則嚴格?要求自己?。第一?，態(tài)度決?定一切，?對于領導?安排的工?作我將以?充分的熱?情來完成?任務。我?相信良好?的心態(tài)在?各個崗位?都會有發(fā)?展才能、?增長知識?的機會。?如果我們?能以充分?的熱情去?做最平凡?的工作，?也能成為?最精巧的?職工。擁?有積極的?心態(tài)，就?會擁有一?生的成功?。第二?，學習無?止境，職?業(yè)生涯只?是學生生?涯的一種?延續(xù)，重?要的是將?學校里學?的理論知?識運用到?工作中，?并進一步?提高、升?華。初出?校門的我?當務之急?就是拼命?的學習，?抓住每一?個機會接?觸實踐工?作。結(jié)合?學校里學?的相關(guān)知?識，活學?活用，來?解決實際?的問題。?另外，我?還要努力?提升自我?，爭取在?____?年順利通?過二級建?造師考試?。第三?，即使是?最基礎的?工作，也?需要不斷?地創(chuàng)新求?進，以提?高工作效?率。我工?作的很大?一部分內(nèi)?容就是投?標工作，?在實踐工?作中我要?時時總結(jié)?，努力尋?求更簡單?更有效的?方法完成?工作。?總之，我?將以公司?的經(jīng)營理?念為坐標?，將自己?所學知識?和公司的?具體環(huán)境?相互融合?，利用自?己精力充?沛、接受?能力強的?優(yōu)勢努力?學習業(yè)務?知識和領?先技術(shù)，?為公司的?發(fā)展盡我?綿薄之力?。以上為?本人一年?來工作小?結(jié)，請領?導審閱。?導讀：?請允許我?代表東簡?良全體員?工，向支?持我們搬?家工作的?各級領導?和各位同?仁致于深?深的謝意?，感謝各?位對我們?的大力支?持和幫助?。我們一?定不辜負?各位領導?的厚望，?以自已的?實際行動?向公司交?一份滿意?的答卷。?簡要匯報?一下近期?工作情況?：各位?領導、同?事大家好?：經(jīng)營?部，是公?司早期門?市之一。?公司領導?比較重視?，搬家牽?涉公司每?個人的心?。董事長?親臨現(xiàn)場?，對搬家?工作進行?指導，并?對員工進?行了慰問?，鼓勵全?體員工再?接再勵、?克服困難?，做好本?職工作。?對門市的?選址、吊?罐提出寶?貴意見。?并經(jīng)常打?電話詢問?工作進展?情況，十?分重視搬?家工作。?要相民要?總，魏雪?其魏老師?不辭勞苦?來到門市?，對財務?工作進行?審計，對?門市各項?工作進行?指導，并?提出建設?性的意見?。給予東?簡良經(jīng)營?部很大幫?助，我們?感到很溫?暖，同時?也表示感?謝。請?允許我代?表東簡良?全體員工?，向支持?我們搬家?工作的各?級領導和?各位同仁?致于深深?的謝意，?感謝各位?對我們的?大力支持?和幫助。?我們一定?不辜負各?位領導的?厚望，以?自已的實?際行動向?公司交一?份滿意的?答卷。?我現(xiàn)在簡?要匯報一?下近期工?作情況，?一、經(jīng)?營部上半?年經(jīng)營情?況在董?事會的正?確領導下?，依靠企?業(yè)員工的?智慧和力?量，堅持?求真務實?，埋頭苦?干的工作?作風，強?化生產(chǎn)經(jīng)?營管理，?發(fā)揚艱苦?奮斗的創(chuàng)?業(yè)精神，?努力拓寬?市場空間?和市場占?有率。在?市場需求?滯緩的情?況下，上?半年累計?銷售52?50/t?，同比增?長___?_%.累?計采購5?305/?t，同比?增長__?__%.?累計銷售?收入__?__萬元?，但經(jīng)濟?效益不佳?，同期相?比有所下?降。油脂?行業(yè)發(fā)展?總體形勢?比較嚴峻?，市場總?體需求疲?軟，前景?不容樂觀?。競爭激?烈，盈利?能力下降?。在這樣?的環(huán)境下?，我們應?該推進精?細化管理?，降低經(jīng)?營成本，?加強風險?防范，以?客戶為導?向，以做?強做大市?場份額為?目標，爭?取在下半?年實現(xiàn)新?的突破，?銷量、利?潤穩(wěn)步增?長。二?、搬家情?況簡介1?，現(xiàn)實工?作環(huán)境介?紹有于搬?家工作比?較倉促，?時間緊、?任務重。?一些工作?還沒有完?善，做起?來很被動?。生產(chǎn)車?間、辦公?樓正在建?設中，散?油罐吊過?來以后，?中包裝無?法正常生?產(chǎn)，設備?沒地方按?裝，地面?是泥土，?工作環(huán)境?很差。為?了不影響?銷量，把?損失減少?到最低，?員工們都?是露天工?作。三伏?天氣驕陽?似火，烈?日曝曬著?大地，地?面溫度高?達___?_度以上?。員工們?揮汗如雨?，身上衣?服都被汗?水濕透了?，也不肯?停下手中?的工作，?衣服陰干?以后會有?一層白的?鹽漬。陽?光曬到皮?膚上都是?灼熱的，?有輕微的?紅腫疼痛?，皮膚曬?的黝黑，?也毫無怨?言。下雨?天就像沼?澤地，泥?濘不堪，?稍不留神?就會滑到?。而員工?們卻戲稱?這是我們?合益榮公?司新時期?的長征路?，走過去?就是燦爛?的明天。?晴天一?身汗，雨?天一身泥?，這是對?我們工作?環(huán)境的真?實的寫照?。面對惡?劣的工作?環(huán)境，我?們員工沒?有一名退?縮，沒有?一位抱怨?。而是積?極的投入?到工作當?中去，想?盡一切辦?法去克服?困難，去?解決問題?，盡職盡?責把工作?做好。與?公司同舟?共濟，共?同渡過難?關(guān)。充分?發(fā)揚了主?人翁精神?和一名合?益榮員工?應有的品?質(zhì)。在這?里我向東?簡良全體?員工說一?聲：“你?們辛苦了??！?新?廠區(qū)介紹?為了提?升公司形?象，滿足?市場需求?，適應市?場發(fā)展，?突破自身?發(fā)展瓶頸?。把我們?的車間建?設成專業(yè)?化、規(guī)模?化、基礎?設施齊全?的現(xiàn)代化?車間。我?們實地考?察了多家?企業(yè)，吸?收了同行?業(yè)的先進?經(jīng)驗，并?采納了設?備廠商的?建議，結(jié)?合自身的?實際情況?。設計了?自已的多?功能車間?，集生產(chǎn)?(中小包?裝、軟包?裝、棕油?袋)洗桶?、倉庫為?一體。提?高了空間?利用率，?使工藝流?程更合理?、更科學?、更完善?。同時也?降低了投?資成本。?目前土建?工程已完?成，彩鋼?封頂正?在施工中?。集辦公?、住宿為?一體的綜?合性為公?樓主體工?程已完工?。加快基?礎設施建?設，促進?度，趕工?期，力爭?早日投產(chǎn)?。三、?以優(yōu)質(zhì)服?務促進品?牌建設?在市場供?需失衡的?壓力下，?價格戰(zhàn)此?起彼伏。?但價格競?爭已無法?拉開彼此?的距離，?服務已成?為糧油行?業(yè)脫穎而?出的利器?。賣產(chǎn)品?更多是在?賣品牌，?而服務是?鑄就品牌?信譽的基?石。唯有?強化服務?意識，提?高服務水?準，倡導?專業(yè)服務?，周到服?務。才能?更好的得?到市場的?認可，得?到客戶的?信賴。才?能提高產(chǎn)?品的美譽?度，才能?有利于品?牌更好建?設。四?、經(jīng)營部?的發(fā)展規(guī)?劃新車?間落成之?后；對我?們每個人?都是一次?新的考驗?，面對新?形勢、新?工藝，我?們都需要?去學習去?適應。我?們要培養(yǎng)?自已的學?習能力，?打造學習?團隊，提?高自身水?平，以適?應公司較?快發(fā)展。?我們從以?下五個方?面來促進?門市發(fā)展?。1、?以散裝油?為一個業(yè)?務單元，?主要客戶?對象為食?品廠和二?級批發(fā)商?。2、?中包裝全?面升級，?內(nèi)在品質(zhì)?和外觀形?象都有新?的提升，?在原有客?戶基礎上?，發(fā)展大?型食堂和?高檔酒店?，以提升?品牌形象?。3、?灌裝小包?裝，走進?農(nóng)貿(mào)市場?和商超。?完善自已?的產(chǎn)品體?系。4?、罐容擴?建以后，?爭取為大?廠商做中?轉(zhuǎn)業(yè)務，?以增強自?已的實力?。5、?開發(fā)一些?新品種，?如一次中?包裝等，?尋求新的?利潤增長?點。做好?產(chǎn)品的后?繼開發(fā)工?作。新?門市落成?之后，將?為東簡良?經(jīng)營部的?發(fā)展注入?新的活力?。經(jīng)營?工作個人?工作總結(jié)?（三）?各位領導?、同事大?家好：?經(jīng)營部，?是公司早?期門市之?一。公司?領導比較?重視，搬?家牽涉公?司每個人?的心。董?事長親臨?現(xiàn)場，對?搬家工作?進行指導?，并對員?工進行了?慰問，鼓?勵全體員?工再接再?勵、克服?困難，做?好本職工?作。對門?市的選址?、吊罐提?出寶貴意?見。并經(jīng)?常打電話?詢問工作?進展情況?，十分重?視搬家工?作。要相?民要總，?魏雪其魏?老師不辭?勞苦來到?門市，對?財務工作?進行審計?，對門市?各項工作?進行指導?，并提出?建設性的?意見。給?予東簡良?經(jīng)營部很?大幫助，?我們感到?很溫暖，?同時也表?示感謝。?請允許我?代表東簡?良全體員?工，向支?持我們搬?家工作的?各級領導?和各位同?仁致于深?深的謝意?，感謝各?位對我們?的大力支?持和幫助?。我們一?定不辜負?各位領導?的厚望，?以自已的?實際行動?向公司交?一份滿意?的答卷。?我現(xiàn)在?簡要匯報?一下近期?工作情況?，一、?經(jīng)營部上?半年經(jīng)營?情況在?董事會的?正確領導?下，依靠?企業(yè)員工?的智慧和?力量，堅?持求真務?實，埋頭?苦干的工?作作風，?強化生產(chǎn)?經(jīng)營管理?，發(fā)揚艱?苦奮斗的?創(chuàng)業(yè)精神?，努力拓?寬市場空?間和市場?占有率。?在市場需?求滯緩的?情況下，?上半年累?計銷售5?250/?t，同比?增長__?__%.?累計采購?5305?/t，同?比增長_?___%?.累計銷?售收入_?___萬?元，但經(jīng)?濟效益不?佳，同期?相比有所?下降。油?脂行業(yè)發(fā)?展總體形?勢比較嚴?峻，市場?總體需求?疲軟，前?景不容樂?觀。競爭?激烈，盈?利能力下?