2023年衛(wèi)生工作人員工作總結(jié)

2023年衛(wèi)生工作人員工作總結(jié)衛(wèi)生工作人員工作總結(jié)1

本學期我負責主管我校的環(huán)境衛(wèi)生工作。在工作中，我仔細實行校委及校領導提出的各項工作看法、建議，以創(chuàng)建“干凈校內(nèi)、舒心環(huán)境”為目標，加大管理力度，努力做好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，力爭為師生創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境?，F(xiàn)將一學期來的工作做簡要總結(jié)如下：

一、提高思想相識

本學期伊始，在校領導的提議下，經(jīng)校委的探討探討由我來擔當我校環(huán)境衛(wèi)生主管工作。剛起先的時候，作為一名新進校內(nèi)的年輕老師，我對學校的環(huán)境衛(wèi)生工作沒有一個正確的相識，感覺工作無從下手。校領導看到這一狀況，給了我許多的指導和建議，使我對校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作有了肯定相識。校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作是學校的重要工作之一，他不僅僅只是學校的面子工程、形象工程。

一個良好的校內(nèi)環(huán)境，不僅能為師生供應一個良好的工作學習環(huán)境，從另一個角度來說，他也是事關(guān)學校整體形象，反映師生人文素養(yǎng)修養(yǎng)的一項重要工作。因此在工作中要求我們必需有一種主子翁精神，時刻以“校內(nèi)是我家，美化靠大家”的精神為指導，大家動手同心協(xié)力努力做好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生中的每一件“小事”。

二、把工作落到實處

有了思想的指導，還須要把工作抓到實處，落到點上。校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作看似簡潔，實則是粗中有細，每一點、每一個細微環(huán)節(jié)我們都不能疏忽。因而，為了工作的高效有序開展，我校成立了環(huán)境衛(wèi)生督察小組。每天下午放學，學校統(tǒng)一組織，各班統(tǒng)籌支配學生進行大掃除，督察組成員分組巡察檢查衛(wèi)生打掃狀況，對不合格的班級剛好責令整改，并在校會上通報指責。除了在行動上的督促外，我校也不忘精神層面上的教化。每周的校會上，值周老師都會對學生進行保持校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的“四不”教化，即提倡每一位學生從自己做起，從身邊做起，愛惜校內(nèi)環(huán)境，不亂丟果皮紙屑、不隨地吐痰，不踩踏花草樹木、不在墻壁上亂寫亂畫。一學期下來，我校的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了較大進步，在同類農(nóng)村小學中名列前茅。成果的取得和學校領導的關(guān)切分不開，更和全校師生的共同努力分不開。

三、反思總結(jié)

當然，雖然一學期來我校的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了較大的進步，但是在我們的工作中還是存在一些不足，還有部分的學生對校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生熟視無睹。亂丟垃圾、毀壞校內(nèi)綠化樹木的事情時有發(fā)生，針對這一現(xiàn)象，下學年我將進一步加強監(jiān)督管理，力爭使學校的環(huán)境衛(wèi)生工作在上一個新臺階。

衛(wèi)生工作人員工作總結(jié)2

為進一步提升國家衛(wèi)生縣城長效管理水平，打造平安、和諧的醫(yī)療環(huán)境，緊緊圍繞以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以醫(yī)療為根本，帶動全院職工共同營造美麗、整齊的醫(yī)療環(huán)境，保障人民群眾身體健康，切實做好國家衛(wèi)生縣城的迎接復驗工作?，F(xiàn)將工作狀況匯報如下：

一、加強組織領導，快速動員落實

依據(jù)縣委、愛衛(wèi)辦的總體部署，我院高度重視，制定了《xx縣人民醫(yī)院迎接國家衛(wèi)生縣城復查收工作實施方案》，召開了迎接衛(wèi)生縣城復查驗收工作動員大會，成立了領導小組，將任務分解到各科室，責任到人，要求各科室全力以赴，確保完成我院在迎接國家衛(wèi)生縣城工作中擔當?shù)母黜椖繕巳蝿铡?/p>

1、明確職責，進一步完善責任落實的組織領導機制，確保領導到位、人員到位、責任到位，措施到位。

2、成立了迎接國家衛(wèi)生縣城復查驗收工作領導小組，強化對創(chuàng)衛(wèi)工作的領導。領導組下設辦公室，辦公室設在院辦，主要負責迎接復查工作的組織協(xié)調(diào)、工作部署、檢查督導等工作。真正形成一把手親自抓，分管領導詳細抓，職能部門分工抓，全員合力共同抓的工作機制。

3、集中整治院容院貌環(huán)境衛(wèi)生。我院各科室、各部門主動參加，全面開展集中整治和提升工作，擴大清掃保潔范圍，提升保潔標準，全院整體環(huán)境、醫(yī)療區(qū)、家屬區(qū)干凈、整齊、有序。領導小組成員定期巡查，針對薄弱環(huán)節(jié)、衛(wèi)生死角加大清理力度，使醫(yī)療區(qū)及家屬區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有一個新的改觀。

4、制定《xx縣人民醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生考核方法》及環(huán)境衛(wèi)生各項制度，同時開展愛國衛(wèi)生評比活動，把改善環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況作為提升我院優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措，大力整治醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，提升醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整體水平。

二、多種形式，深化長久地開展健康教化宣揚工作

有安排、有步驟、有重點地進行健康教化工作，多元化發(fā)展。

1、在醫(yī)院門診和病區(qū)有固定的健康教化宣揚欄;發(fā)放健康教化宣揚資料，開展健康詢問;門診醫(yī)生對前來就診病員出具健康處方。

2、醫(yī)院護理健康教化已成為護士的一項重要的工作職責，健康教化覆蓋率達到了100%。門診、住院部有宣揚陣地，對住院病人進行入、住、出院全程健康教化，主管護士從病因管理、臨床癥狀、治療護理、康復預防等方面進行系統(tǒng)講解、示范，把健康學問轉(zhuǎn)化為患者的健康行為。

3、收集資料印制了包括疾病預防、保健、康復等方面內(nèi)容的十多種健康教化處方3萬余張，對前來我院就診的人們?nèi)罕娒赓M發(fā)放，普及健康學問，提高人民健康水平。

4、為有效地普及健康生活方式，我院會同有關(guān)部門先后開展健康教化“千名醫(yī)師支援農(nóng)村醫(yī)療工作巡回義診”、“殘疾人免費體檢”等活動，連續(xù)多年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)、大型醫(yī)療義診、宣教、保健詢問等活動，取得了良好的社會效益。近年來，我院共開展各類下鄉(xiāng)義診活動31次，義診人數(shù)6000余人，發(fā)放健康教化宣揚資料2萬余份。

三、嚴格管理，切實加強傳染病防治工作

1、依據(jù)傳染病預防限制的要求，不斷健全組織管理，完善傳染病管理制度建設，成立了特地機構(gòu)、配備專職人員對全院的傳染病管理工作進行系統(tǒng)、規(guī)范的管理。完善了《傳染病疫情報告制度》、《傳染病自查制度》、《傳染病培訓方案》、《傳染病疫情信息保密制度》等傳染病管理制度，同時加大落實力度，確保傳染病管理各項制度落到實處。

2、加強醫(yī)務人員傳染病防治學問學習培訓。依據(jù)《和靜縣人民醫(yī)院傳染病學問培訓方案》，不斷加強醫(yī)務人員傳染病防治學問的培訓教化，依據(jù)冬春季節(jié)傳染病發(fā)病的不同特點，實行遠程教化、自學、集中培訓、進修等方式、方法對醫(yī)務人員進行《傳染病防治法》等法律法規(guī)及艾滋病、肺結(jié)核等傳染病防治學問的培訓學習，并進行了考核，提高了各級醫(yī)務人員應對突發(fā)傳染病的處理實力，成果合格率100%，對保障人民健康發(fā)揮主動的作用。

3、全面落實傳染病疫情報告制度等管理制度，常常進行傳染病直報系統(tǒng)的維護保養(yǎng)，確保傳染病信息報告的通暢，對發(fā)覺的傳染病均能在第一時間內(nèi)剛好報告。同時，嚴格按程序?qū)嵤┌才琶庖哳A防接種，五苗接種率為100%，符合國家規(guī)定標準。

四、改善就醫(yī)環(huán)境，加強環(huán)境管理

1、加大管理力度，維護美麗環(huán)境。醫(yī)院高度重視環(huán)境的綠化、美化、凈化工作，做到了思想上、組織行動上、措施落實上、資金支配上四到位，切實做到“門前三包，門內(nèi)達標”，同時加大了對院內(nèi)死角衛(wèi)生的檢查力度，醫(yī)院愛國衛(wèi)生領導小組定期不定期的對院內(nèi)死角衛(wèi)生進行大檢查，對不合格的地方責令限期整改。

2、綠化工作。始終把醫(yī)院綠化工作當成醫(yī)院建設的重要組成部分，綠化共計投入資金10余萬元，用于醫(yī)院的綠化管理、改造及樹木、花草的更新?lián)Q代。醫(yī)院有專人負責醫(yī)院綠化管理，全院綠化覆蓋率在40%以上，無綠化死角。20xx年醫(yī)院共種植月季花14000株，種植各種樹木430棵，為來我院就診的患者供應了良好的室外環(huán)境。

3、基礎設施。20xx年xx市援建的xx縣人民醫(yī)院門診、住院樓正式投入運用，為患者供應了舒適、干凈的就醫(yī)環(huán)境。

4、加強了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作根據(jù)愛衛(wèi)辦的要求統(tǒng)一行動購置消殺工具和藥品。每季度進行多次除“四害”工作，殲滅病媒生物，總務科專職人員定期投放器械和投藥滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊藥，做到每月一大檢，每周一小檢，每日固定巡檢，保證了院內(nèi)外及生活區(qū)的清潔衛(wèi)生。今年我院在原有179個毒餌站的基礎上在家屬區(qū)增設毒餌站71個，并設放鼠藥10公斤。

5、嚴格醫(yī)療廢棄物管理。我院嚴格根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境愛護法》、《醫(yī)療機構(gòu)水污染物排放標準》、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和要求進行規(guī)范操作。醫(yī)院每日派專人到病區(qū)收集醫(yī)療廢物，用專用工具車運到臨時存放點，再由xx市xx有限責任公司每星期回收一次。醫(yī)務部、護理部、院感辦、總務科對醫(yī)療廢棄物的分類、收集、運輸、登記、交接進行全程監(jiān)督，保證了醫(yī)療廢物的平安管理。20xx年1月至5月我院回收醫(yī)療廢物7509公斤。

6、著力打造無煙環(huán)境，建立無煙病區(qū)。一是成立醫(yī)院控煙工作領導小組，領導干部發(fā)揮表率作用不吸煙，辦公區(qū)、病區(qū)確保無煙草用具和銷售煙草產(chǎn)品，在控煙工作領導小組的統(tǒng)一組織下，制定了相應的控煙制度，明確獎懲方法，定期或不定期的開展院內(nèi)巡檢工作，使控煙工作真正落到實處。二是醫(yī)院在各樓層、辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立禁煙標記，隨時提示工作人員及廣闊群眾禁止吸煙。三是各科室實行科主任負責制，以科主任為組長，設立禁煙管理小組，使醫(yī)務人員參加到控煙工作中，發(fā)覺患者及患者家屬吸煙進行有效的勸阻，時刻保持醫(yī)院環(huán)境無煙頭，維護了病區(qū)干凈、整齊的環(huán)境。

7、加強醫(yī)院職工餐廳衛(wèi)生管理工作。醫(yī)院職工餐廳主動開展病媒生物防治工作，堅持“以環(huán)境治理為主，綜合防治”的原則，講究科學防治，嚴把物資選購 關(guān)，從源頭杜絕食品平安隱患;嚴把食品貯存保管關(guān)口，符合衛(wèi)生要求，防止食品霉爛、變質(zhì)、超期限存放;按規(guī)定定期清理，防止細菌性、化學性食物污染，引起食物中毒，并嚴格落實餐飲用具清洗保潔消毒制度，講究室內(nèi)和個人衛(wèi)生，使各項工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。

我院在迎接國家衛(wèi)生縣城復驗工作中做了大量的工作，但仍舊存在一些問題，下一步我們將以此為契機，進一步突出工作重點，強化落實措施，提高工作標準，改善醫(yī)院衛(wèi)生面貌，營造良好的人居環(huán)境和醫(yī)療環(huán)境，使醫(yī)院環(huán)境面貌更為整齊美麗，為廣闊病員營造了一個溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。

衛(wèi)生工作人員工作總結(jié)3

依據(jù)縣人力資源和社會保障局的通知精神要求，結(jié)合我單位實際狀況，經(jīng)過仔細開展量化測評，20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成，現(xiàn)將考核工作開展狀況總結(jié)如下：

一、基本狀況

我院現(xiàn)有編制數(shù)10人，在編工作人員10人，在編人員中專業(yè)技術(shù)9人，工勤1人，參與年度考核10人。

二、考核方法和程序

1、召開院務會議，成立以院長為組長的年度考核領導小組，明確工作職責，提高思想相識，嚴格根據(jù)考核要求，仔細做好年度考核工作，真正做到考核工作實事求是，客觀公正。

2、召開全院職工會議，組織學習年度考核有關(guān)文件精神，提高職工對年度考核工作重要意義的相識，端正思想，肅穆、仔細地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。

3、召開全院職工量化測評會議，仔細核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發(fā)放考核量化測評表，依據(jù)量化測評標準，對各位工作人員逐一評分。

4、考核小組匯總分值，依據(jù)分值比例評出最終總得分，依據(jù)總得分結(jié)合工作人員平常工作狀況逐一評定等次，作出考核看法，反饋給個人填寫看法后上交考核小組?？己诵〗M依據(jù)年度考核工作開展狀況作出書面總結(jié)。

三、考核結(jié)果

經(jīng)過仔細細致的量化測評，參與考核的10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人，合格等次7人，無基本合格及不合格等次人員。

四、須要說明的問題

其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參與年度考核，不確定等次。

衛(wèi)生工作人員工作總結(jié)4

xxxx年過去了，在這一年里，我們仔細地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：

我社區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作特別重視，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流淌性、突出性、常常性等多種特點，結(jié)合社區(qū)的實際狀況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有兩名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔狀況。

為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領，分組包片地對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理，對衛(wèi)生死角、墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環(huán)境整齊，下水暢通。公廁內(nèi)無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現(xiàn)象，受到了廣闊居民的好評。

為了搞好樓道內(nèi)的衛(wèi)生，保持樓道內(nèi)清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關(guān)治理衛(wèi)生環(huán)境的宣揚材料，讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，有須要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題剛好向社區(qū)反應，便于我們工作，以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。

綠化方面，我社區(qū)建立健全了各項機構(gòu)，制定了綠化安排及目標，依據(jù)我們的安排及目標仔細完成綠化、美化的日常養(yǎng)護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。

另外，我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發(fā)放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達標。

總之，環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作，因為是和社區(qū)百姓生活親密相關(guān)的，我們肯定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結(jié)閱歷，逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作，給居民創(chuàng)建一個整齊、美麗的生活環(huán)境。

衛(wèi)生工作人員工作總結(jié)5

依據(jù)州人事局《關(guān)于做好20xx年度自治州事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（伊州人辦發(fā)[20xx]182號）文件的精神，我院馬上著手落實，仔細組織實施，對全院14名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核狀況匯報如下：

一、基本狀況

這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核打算、組織實施、成果統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密打算、公允施考、肅穆統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成果，圓滿完成了年度考核工作。目前，我院工作人員共有14人，其中：醫(yī)生6名；護士5名；檢驗1名；防疫1名；婦幼1名，通過民主測評，考核評出優(yōu)秀1名，合格13名，不確定等次0名。

二、主要做法

1、領導重視，突出考核工作的肅穆性。為了精確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作成果，切實加強隊伍的管理，提高素養(yǎng)，院領導對這次考核工作非常重視。一是我院就工作人員考核工作召開了院委會專題會議，探討部署年度考核工作，委員門就如何公允、公正、肅穆、真實地搞好年度考核工作，提出了自己的看法，這次會議為我院年度考核工作的.順當進行了奠定了基礎。

2、分級考核，提升考核成果的真實性。我院在注意平?？己伺c年度考核相結(jié)合的基礎上，更重視一般職工，群眾患者的評價。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成果，我院實行了“一級考一級、下級考上級”的考核方式，注意下級對上級的評分結(jié)果。

3、測評公開，接受全院工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公允、公正、公開的原則，實行民主測評，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在職工的監(jiān)督下進行，最終進行了公示。

衛(wèi)生工作人員工作總結(jié)6

一、加強衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生工作

1、醫(yī)改六項工作穩(wěn)步推動。今年我院仔細落實xx年全縣醫(yī)改六項重點工作，特殊是重點做好公共衛(wèi)生項目，并達到年度目標。

2、衛(wèi)生民生工程實施良好。做好省市給予我縣衛(wèi)生六項民生工程，截止目前已基本完成年度任務。

一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度運行平穩(wěn)。

二是城鄉(xiāng)衛(wèi)生基礎設施建設步伐加快。

三是結(jié)核病等重大傳染病救助全面落實。

四是婦女兒童健康民生工程有效推動。

五是兒童安排免疫民生工程全力實施。

六是城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生主動開展。

3、公共衛(wèi)生體系建設加快。一是公共衛(wèi)生服務體系建設不斷完善。縣醫(yī)院、中醫(yī)院和疾控中心不斷加強了急診、急救和疾病限制實力建設;縣衛(wèi)生監(jiān)督所和婦幼保健所著力強化了衛(wèi)生執(zhí)法隊伍和婦幼保健體系建設。二是突發(fā)公共衛(wèi)生應急機制得到夯實。針對今年我縣手足口病和周邊地區(qū)“甲型h1n1流感”疫情，進一步健全完善了《旌德縣突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案》，在縣委、縣政府的正確領導下，縣衛(wèi)生局帶領全體衛(wèi)生同仁仔細履行職責，主動應對。目前，我縣未發(fā)生一例手足口病重癥和死亡病例，也無一例“甲型h1n1流感”疫情發(fā)生。

4、衛(wèi)生服務實力不斷增加。一是加強了農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。進一步完善了以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎的農(nóng)村三級醫(yī)療服務網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了“大病不出縣、一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標。二是全力推動鄉(xiāng)村一體化管理。xx年，在孫村、云樂、興隆三個鄉(xiāng)進行試點，運行良好。

5、依法行政力度持續(xù)加大。一是學習了《食品平安法》等法律法規(guī)。二是仔細開展了節(jié)慶及升學宴期間衛(wèi)生監(jiān)督。三是對供水單位進行專項檢查4次。四是全力開展職業(yè)衛(wèi)生檢查。檢查企業(yè)51家，涉及職業(yè)危害361人。五是加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。對全縣113個醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為、消毒管理和醫(yī)療廢物處置進行了監(jiān)督。

二、加強精神文明學習

(一)、堅毅領導、匯聚人心

我院的三名黨員既是醫(yī)院的領導班子成員，又是業(yè)務骨干，常常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結(jié)協(xié)作，做到吃苦在前，享受在后;上崗在前，下班在后;業(yè)務提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，廣泛聽取職工看法，為職工排憂解難，從而使醫(yī)院上下形成了很強的凝合力。院黨小組和團支部注意加強自身的規(guī)范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，探討自身建設和醫(yī)院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會探討確定。同時定期開好民主生活會，開展指責與自我指責，解決好傾向性問題。常常分析職工的思想動態(tài)，剛好引導，時刻保持黨員和團員的先進性，主動推行院務公開，實行民主管理是醫(yī)院凝合力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支狀況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫(yī)療、財務、總務、設備等相關(guān)內(nèi)容予以公開，增加透亮度，自覺接受職工監(jiān)督，以有關(guān)規(guī)定和黨紀來保證各項工作的開展。

(二)、規(guī)范管理、加強監(jiān)督

始終重視用制度來約束和規(guī)范衛(wèi)生院運行。我院以病人為工作中心，不斷完善醫(yī)院管理制度，使各項工作有章可循，考核有據(jù)可查，獎罰有理可依。醫(yī)院勝利的進行了人事安排制度改革，大大激發(fā)了醫(yī)務人員的工作主動性。在建立完善各項規(guī)章制度的基礎上，該院又把工作的力度放在了整頓院風院紀上，狠下決心，勵精圖治，以“內(nèi)強素養(yǎng)，外塑形象”為切入點，努力把醫(yī)院治理成“班子圣明、行醫(yī)文明、醫(yī)術(shù)高超”的“患者之家”。歷年來，醫(yī)院無重大差錯事故發(fā)生。

(三)、開拓創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務

依據(jù)衛(wèi)生院醫(yī)務人員是青年人多的特點，衛(wèi)生院把政治思想工作和職業(yè)道德教化、醫(yī)德行風建設作為一項常規(guī)的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監(jiān)督機制，引導黨員和團員青年始終堅固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，以“創(chuàng)建群眾滿足的站所”為目標，秉承“敬重生命，關(guān)愛健康”的宗旨，經(jīng)過不斷的探究和努力，醫(yī)護人員以精湛的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務受到了患者和社會的高度信任和贊揚。衛(wèi)生院環(huán)境清潔，全體人員著裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務，呈現(xiàn)了白衣天使的美德和風采。為了加強醫(yī)務人員的責隨意識、服務意識、奉獻意識，衛(wèi)生院常常組織學習《醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”(不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物)、“五心”(檢查細心、治療細心、說明耐性、聽取看法虛心、讓病人及家屬放心)、“四個一樣”(生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內(nèi)院外一樣、鄉(xiāng)村城市一樣)的活動，衛(wèi)生院設置有共產(chǎn)黨員先鋒崗和共青團文明示范崗，工作職責、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務承諾、服務價格等都上墻進行了公示，醫(yī)務人員要配戴工作卡上崗，接受群眾的監(jiān)督，使全體醫(yī)護人員都相識到要成為優(yōu)質(zhì)服務、文明禮貌的帶頭人，努力為病人創(chuàng)建便利、舒適、平安的治療康復條件。由于該院地處貧困山區(qū)，多年來，該院還主動為山區(qū)困難群眾送醫(yī)送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率，確保無孕產(chǎn)婦死亡。

三、主動開展各項工作

1、學習實踐活動受到好評。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我局參與了其次批學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨組高度重視、周密部署，確保了學習實踐活動有效進行。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第三批學習實踐活動中，由于領導重視，黨員主動參加，目前已初顯成效。其中三溪衛(wèi)生院黨支部活動開展扎實，受到了市局黨組和縣委充分確定。

2、“三項評議”活動扎實開展。xx年，縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院、中醫(yī)院分別開展人民滿足機關(guān)創(chuàng)建活動;局衛(wèi)生監(jiān)督股、疾控中心、婦幼保健所行政主要負責人開展“百名股長”考評;10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參與基層站所長考評。在評議活動中，局機關(guān)著力推行“54321”優(yōu)質(zhì)服務，提升機關(guān)效能?？h醫(yī)院、中醫(yī)院健全了“以病人為中心、以質(zhì)量為重心、以平安為核心”的工作機制。局衛(wèi)生監(jiān)督股、疾控中心、保健所共疏理看法18條，并仔細進行了整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共征求看法68條，制定了整改臺帳，目前已全部整改到位。

3、衛(wèi)生隊伍建設全面加強。一是班子隊伍建設得到夯實。

(1)合理分工，親密協(xié)作;

(2)注意理論學習，加強思想政治建設;

(3)加強領導素養(yǎng)，提高專業(yè)素養(yǎng);

(4)扎實開展黨風廉政學問學習;

(5)貫徹民主集中制，堅持重大問題集體探討。二是人才隊伍建設得到推動。制定了《旌德縣衛(wèi)生人才發(fā)展中長期規(guī)劃(xx-20xx年)》，印發(fā)了《縣衛(wèi)生局關(guān)于實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略的看法》，并著力在引進人才、培育人才、運用人才、激勵人才上下功夫出成效。

4、各項中心工作成果顯著。一是“7億只高檔環(huán)保無粉塵乳膠指套項目”是我局招商引資項目，總投資3000萬元，分兩年實施。目前，完成招商引資任務806萬元，完成任務的100.75%，年內(nèi)預料完成招商引資1000萬元。二是結(jié)合“項目建設”年，做到了主動爭取和實施好項目。三是仔細做好文明創(chuàng)建工作。四是全力抓好黨風廉政、綜治維穩(wěn)和安排生育等其他工作。

衛(wèi)生工作人員工作總結(jié)7

20xx年，xx社區(qū)依據(jù)xx街道愛衛(wèi)辦的工作支配，進一步完善和落實愛國衛(wèi)生科學長效管理，緊密結(jié)合社區(qū)實際狀況，全面仔細組織開展愛衛(wèi)工作，取得了肯定的成果，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、領導重視，組織機構(gòu)健全

為了搞好愛國衛(wèi)生工作，構(gòu)建長效管理機制，我社區(qū)進一步健全了愛衛(wèi)工作領導機構(gòu)，配齊配強了工作人員。依據(jù)上級