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工信委思想大討論情況匯報(bào)4月10日下午2時(shí),縣工信委組織全體機(jī)關(guān)干部開展了效能建設(shè)思想大討論活動(dòng),現(xiàn)將討論情況報(bào)告如下:一、參加討論人員情況我委共有機(jī)關(guān)干部職工26人,26人全部到位。討論歷時(shí)半天。會上副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部均作了書面發(fā)言。二、討論內(nèi)容一是對照干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求,討論干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題;二是對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,討論本機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)是便于管理還是便于群眾辦事;三是對照擴(kuò)大對外開放、優(yōu)化投資軟環(huán)境的要求,討論本機(jī)關(guān)行政審批是考慮部門利益還是便于招商引資、幫助企業(yè)發(fā)展;四是對照建設(shè)高效能政府的要求,討論機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設(shè)卡;五是對照抓住機(jī)遇,加快發(fā)展的要求,討論干部隊(duì)伍的發(fā)展意識、服務(wù)意識、法制意識、誠信意識強(qiáng)不強(qiáng),是否存在“三亂”、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題。三、討論方式一是排一排影響效能的思想障礙,結(jié)合思想解放活動(dòng),堅(jiān)決破除種種影響效能的思想障礙,營造講效能、促效能的良好氛圍;二是排一排影響效能的工作制度,按“精減、規(guī)范、高效”的原則,壓縮精簡冗長拖沓的工作程序,創(chuàng)新高效的辦事制度;三是排一排哪些工作效能不高,為什么不高,針對具體問題找差距,聯(lián)系工作實(shí)際談?wù)J識,借機(jī)發(fā)力,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。四、討論亮點(diǎn)通過討論,大家一致認(rèn)為,我委在機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能方面主要存在以下問題:一是有些干部上班紀(jì)律散漫;二是有些干部辦事拖拉,工作主動(dòng)性不強(qiáng);三是有些干部素質(zhì)和能力還比較低,有些工作還做得不到位。針對存在的這些問題,會議要求必須牢固樹立“五破五立”觀念加以整改落實(shí):一是堅(jiān)決破除滿足現(xiàn)狀、低標(biāo)準(zhǔn)工作的落后思想,樹立“爭排頭、創(chuàng)一流”的進(jìn)取意識。要求委機(jī)關(guān)干部堅(jiān)決克服存在的滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)則喜、小富即安、工作平淡、交差應(yīng)付的現(xiàn)象,樹立強(qiáng)烈的緊迫感和榮辱感,激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),說干就干,干就干好,永不滿足,永不懈怠,實(shí)現(xiàn)“在各級領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置,在全縣全委工作中有影響”的總體工作目標(biāo)。二是堅(jiān)決破除懶惰等靠、貪圖安逸的落后思想,樹立自強(qiáng)不息、負(fù)重爬坡的勤勉意識。重點(diǎn)消除一些干部職工等、靠、要和得過且過的想法和行為,著力在全委上下營造負(fù)重自強(qiáng)、用心謀事、勤勉干事的氛圍,做到眼勤、腦勤、手勤、腳勤,以勤勞換政績,以實(shí)干求發(fā)展。三是堅(jiān)次破除因循守I日、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的落后思想,樹立大膽改革、勇于開拓的創(chuàng)新意識。牢固樹立創(chuàng)新意識,尤其在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)上,要敢于先人一步,優(yōu)人一著,善于借雞生蛋、借梯登高,善于用市場化運(yùn)作方式來推動(dòng)我縣各項(xiàng)事業(yè)的長足發(fā)展。四是堅(jiān)決破除各自為戰(zhàn)、自我封閉的落后思想,樹立優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的開放意識。始終緊盯赤水,主動(dòng)服務(wù)赤水,重點(diǎn)解決在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上追求獨(dú)立作戰(zhàn),盲目排外拒外,不愿搞橫向聯(lián)合的問題;解決心胸狹窄、患得患失,在發(fā)展項(xiàng)目上只想當(dāng)主角,不愿唱配角的問題。堅(jiān)持“互利互惠、實(shí)現(xiàn)雙贏”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極圍繞汽車、食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),通過建設(shè)龍頭企業(yè),形成龍頭帶發(fā)展、發(fā)展連萬家的發(fā)展格局。五是堅(jiān)決破除反應(yīng)遲鈍、瞻前顧后的落后思想,樹立機(jī)敏迅速、乘勢而上的機(jī)遇意識。要求機(jī)關(guān)干部必須振作精神,釋放激情,樹立搶抓機(jī)遇、超前謀劃、時(shí)不我待的意識,抓住新機(jī)遇,捕捉大機(jī)遇,應(yīng)對新矛盾,解決新問題,切實(shí)讓機(jī)遇轉(zhuǎn)化為加快縣域經(jīng)濟(jì)提速增效的動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果。最后,黨委書記同志強(qiáng)調(diào)指出:搞好思想解放和加強(qiáng)效能建設(shè)務(wù)必圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)“三種意識”,堅(jiān)持“四通”,做到“五多五少”。增強(qiáng)“三種意識”,即增強(qiáng)公仆意識,擺正關(guān)系,提高主動(dòng)性;增強(qiáng)效率意識,提倡立說立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);增強(qiáng)法律意識,學(xué)法、知法、守法、嚴(yán)格執(zhí)法。堅(jiān)持“四通”,即凡部門職責(zé)內(nèi)該辦的事,要快速辦通;當(dāng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢需要協(xié)調(diào)時(shí),要及時(shí)溝通;在人民群眾面

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