大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

第第頁大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。2.承當(dāng)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)維護(hù)。任職要求：1.原則上要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、醫(yī)療、管理相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先。2.三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設(shè)備、HRP、ERP等銷售閱歷或具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售閱歷并取得優(yōu)異業(yè)績者優(yōu)先。3.精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運(yùn)營管理，諳習(xí)品牌運(yùn)作和市場拓展。4.杰出的溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交際及公關(guān)本領(lǐng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，并且適應(yīng)常常出差。5.為人誠實(shí)守信，具有超凡的.執(zhí)行力，并具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2一、工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售與服務(wù)工作。完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商與客戶的經(jīng)營維護(hù)工作；負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營、維護(hù)、構(gòu)建；負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)政府單位的關(guān)系，保證經(jīng)銷商與客戶的利益；在事故發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)第一時(shí)間予以溝通解決。二、崗位職責(zé)：1、遵守國家的相關(guān)法律與公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決服從銷售經(jīng)理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執(zhí)行。2、參加公司銷售制度、計(jì)劃、戰(zhàn)略的訂立，并適時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作時(shí)發(fā)覺的情況與問題，以便公司決策。3、負(fù)責(zé)對本區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行溝通、培訓(xùn)、引導(dǎo)、開發(fā)；負(fù)責(zé)對本區(qū)域的重點(diǎn)客戶進(jìn)行溝通、維護(hù)、開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作；適時(shí)反饋相關(guān)信息，保證溝通順暢；適時(shí)處理客戶投訴，實(shí)施客戶充足度調(diào)查，并適時(shí)的進(jìn)行反饋。對各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時(shí)要定期對售后服務(wù)政策供給建設(shè)性的看法，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃、市場開發(fā)與推廣計(jì)劃，切實(shí)的`提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。6、隨時(shí)督導(dǎo)、檢查負(fù)責(zé)地區(qū)代理商業(yè)績的督導(dǎo)、評估與考核。定期與代理商協(xié)同探望緊要客戶。7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷渠道，依照建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)服務(wù)與資信管理。幫助銷售部完成經(jīng)銷商、村屯農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)信息、重點(diǎn)客戶、一般客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。8、負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。幫助處理呆帳、壞帳、調(diào)價(jià)、報(bào)損等業(yè)務(wù)事宜。9、適時(shí)組織開展小型的農(nóng)業(yè)學(xué)問普及培訓(xùn)及田間技術(shù)引導(dǎo)。計(jì)劃、協(xié)調(diào)、參加緊要銷售活動(dòng)，組織好各種形式的研討會(huì)。10、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公關(guān)工作，搞好與當(dāng)?shù)卣⑿侣剻C(jī)構(gòu)、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認(rèn)可，同時(shí)樹立良好的企業(yè)形象。13、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場營銷理念、專業(yè)學(xué)問、管理學(xué)問，捉住并制造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提升本身的學(xué)問技能水平。14、嚴(yán)格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷商及直營店所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時(shí)把握競爭品種在渠道中的銷售動(dòng)向，適時(shí)反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽(yù)度，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，信用品德不行的經(jīng)銷商堅(jiān)決予以取締。依據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的進(jìn)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩選。每日、周、月進(jìn)行銷售總結(jié)、匯報(bào)，適時(shí)發(fā)覺問題、分析問題，解決問題。依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和進(jìn)展負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的市場價(jià)格及貨品流通管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。16、應(yīng)建設(shè)并培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)管理并考核銷售人員，形成業(yè)務(wù)評估體系，幫忙選拔、補(bǔ)充、進(jìn)展銷售團(tuán)隊(duì)，為公司業(yè)務(wù)進(jìn)展培育和儲(chǔ)備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。17、依據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、市場反饋信息、市場調(diào)研報(bào)告等工具，推測市場銷量，訂立銷售計(jì)劃，并細(xì)化到各縣市。結(jié)合各縣市實(shí)際情況，幫忙并引導(dǎo)各經(jīng)銷商將計(jì)劃科學(xué)合理的細(xì)分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商，結(jié)合各村實(shí)際情況，將任務(wù)細(xì)化到每個(gè)村屯（鎖定重點(diǎn)客戶），并做好銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析，并對經(jīng)銷商和直營店進(jìn)行經(jīng)營分析引導(dǎo)及信用調(diào)查。要擅長了解和撲捉所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，依據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整銷售策略。依據(jù)公司的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行引導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的適時(shí)收集、分析與反饋，并依據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃訂立出銷售的三月滾動(dòng)銷售推測，對此銷售推測的真實(shí)、精準(zhǔn)、適時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。還應(yīng)當(dāng)對市場變化有敏銳的察看力，能夠依據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研，既可以了解消費(fèi)需求的變化，進(jìn)行市場推測，把握市場機(jī)會(huì)，又可以有效的覺察各種市場威逼或危機(jī)，從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。積極深入市場，適時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，并適時(shí)將結(jié)果反饋給科研等相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、大區(qū)銷售經(jīng)理的工作權(quán)限1.具有參加公司重點(diǎn)銷售決策與制度訂立的權(quán)利。2.具有訂立銷售計(jì)劃和市場分析報(bào)告的權(quán)利。3.有權(quán)組建本身的銷售團(tuán)隊(duì)，并對此有人事任免權(quán)。4.依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，依據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域各地的實(shí)際情況，有權(quán)將任務(wù)細(xì)化到各地。5.對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽(yù)評定、培訓(xùn)考核、建議增撤的權(quán)利。6.報(bào)公司審批后，有權(quán)適時(shí)組織開展各種銷售與宣揚(yáng)活動(dòng)。7.依照公司原則，有權(quán)第一時(shí)間妥當(dāng)協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件。8、遵奉公司規(guī)章制度，行使于所在職責(zé)范圍內(nèi)的其它權(quán)利。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3工作職責(zé)：1、對公司與三甲醫(yī)院的合作項(xiàng)目進(jìn)行推動(dòng)，對項(xiàng)目進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)評估和現(xiàn)場把控；2、重要對接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推動(dòng)項(xiàng)目；3、向客戶相關(guān)人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過程，幫忙客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的`合作方向；5、與項(xiàng)目部同事合作，幫忙技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。任職需求：1、對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強(qiáng)的行業(yè)；2、對醫(yī)院的重要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部沖突多而雜情況下推動(dòng)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的閱歷；3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清楚，能夠快速學(xué)習(xí)，對人性有較深程度的理解。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo)；2、把握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)；3、對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析；4、訂立并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批；6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理；7、對部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；3、具有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)本領(lǐng)，具有解決突發(fā)事件本領(lǐng)；4、把握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的本領(lǐng)；5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展本領(lǐng)，有較好的搜集分析銷售線索的本領(lǐng)；6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的本領(lǐng)。7、有相關(guān)管理閱歷或化工專業(yè)者優(yōu)先。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)5崗位職責(zé)1、幫助市場總監(jiān)針對mall專職拓展；2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣揚(yáng)計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，供給產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告；任職資格1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、溝通本領(lǐng)強(qiáng)；2、諳習(xí)皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理學(xué)問面及營銷實(shí)戰(zhàn)閱歷者優(yōu)先；3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的'經(jīng)營績效；4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)本領(lǐng)、獨(dú)立的學(xué)歷本領(lǐng)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、對終端運(yùn)營、終端管理具有豐富的閱歷。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全部項(xiàng)目的`洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；4、收集市場信息，訂立年銷售計(jì)劃；5、把握競爭對手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的進(jìn)展供給建設(shè)性建議。任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有2年環(huán)保銷售工作閱歷，或有區(qū)域管理經(jīng)過，有相關(guān)資源者優(yōu)先；3、具有獨(dú)立客戶開拓本領(lǐng)、公關(guān)本領(lǐng)、談判本領(lǐng)及肯定的策劃本領(lǐng)和組織本領(lǐng)；4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)7大區(qū)銷售高級經(jīng)理開拓、維護(hù)目標(biāo)客戶。1）全國KA客戶開拓和維護(hù)2）全國KA客戶競爭跟進(jìn)進(jìn)展團(tuán)隊(duì)。1）團(tuán)隊(duì)搭建2）日常管理事務(wù)部門規(guī)定訂立。任職要求：工作閱歷5年以上相關(guān)銷售及管理閱歷2—3年以上有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S本領(lǐng)；自我驅(qū)動(dòng)、抗壓本領(lǐng)強(qiáng)、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。開拓、維護(hù)目標(biāo)客戶。1）全國KA客戶開拓和維護(hù)2）全國KA客戶競爭跟進(jìn)進(jìn)展團(tuán)隊(duì)。1）團(tuán)隊(duì)搭建2）日常管理事務(wù)部門規(guī)定訂立。任職要求：工作閱歷5年以上相關(guān)銷售及管理閱歷2—3年以上有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?邏輯思維本領(lǐng)；自我驅(qū)動(dòng)、抗壓本領(lǐng)強(qiáng)、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)81、負(fù)責(zé)訂立大區(qū)內(nèi)的營銷策劃方案，對產(chǎn)品的銷售達(dá)成及整體市場推廣工作負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷及客戶合作；3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域性市場推廣項(xiàng)目的活動(dòng)規(guī)劃及費(fèi)用管控，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察，虛線管理辦事處的產(chǎn)品營銷團(tuán)隊(duì)，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷售落地。1、大專或以上學(xué)歷，市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上快速消費(fèi)德行業(yè)工作的銷售管理或市場推廣閱歷，有紙尿褲操作閱歷優(yōu)先；3、優(yōu)秀的`品牌思維與消費(fèi)者洞察本領(lǐng)，客戶導(dǎo)向；4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施本領(lǐng)、項(xiàng)目管理本領(lǐng)；5、良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)與推動(dòng)本領(lǐng)。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)9崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，訂立華東大區(qū)的總銷售目標(biāo)，將總目標(biāo)調(diào)配給各分管區(qū)域銷售人員并組織實(shí)施；2、全面把握所轄大區(qū)市場動(dòng)態(tài)，諳習(xí)競爭對手情況，能對市場的變化做出適時(shí)的判定和推測并快捷應(yīng)對；3、諳習(xí)華東大區(qū)市場的客戶基本情況，維護(hù)、開發(fā)大客戶；4、依據(jù)華東大區(qū)實(shí)際情況，建設(shè)并培育適合各分管區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)；5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計(jì)劃，幫助銷售總監(jiān)編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建設(shè)性看法；6、依據(jù)銷售目標(biāo)和市場情形，對本區(qū)域年度費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算進(jìn)行分解、細(xì)化，嚴(yán)格對預(yù)算進(jìn)行掌控；7、掌控本區(qū)域銷售過程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量掌控銷售成本；8、參加緊要銷售項(xiàng)目談判，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同；9、適時(shí)了解分管區(qū)域銷售人員的`工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營銷費(fèi)用的使用情況；10、跟蹤銷售目標(biāo)的實(shí)施情況，依據(jù)實(shí)際情況適時(shí)提出調(diào)整方案，保證完成目標(biāo)；11、負(fù)責(zé)不定期對所屬區(qū)域內(nèi)員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品學(xué)問培訓(xùn)，提高員工工作效率。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有8年以上快銷食品類銷售、3年以上大區(qū)經(jīng)理工作閱歷；2、近5年在相應(yīng)市場有獨(dú)立的快銷食品銷售渠道及客戶，具有良好的市場拓展本領(lǐng)；3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)本領(lǐng)和豐富的客戶管理閱歷；4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判本領(lǐng)、良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)本領(lǐng)；5、具有良好的組織本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)10崗位職責(zé)：1、嫻熟把握公司及產(chǎn)品相關(guān)學(xué)問，確保精準(zhǔn)無誤想客戶傳達(dá)信息；2、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域銷售推測，并訂立轄區(qū)目標(biāo)客戶的開發(fā)策略；3、負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生以及相關(guān)病人的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)藥品調(diào)配及貨款催收；4、依據(jù)客戶特點(diǎn)合理調(diào)配銷售資源，確保完成銷售指標(biāo)；5、定期上報(bào)銷售完成情況及銷售計(jì)劃，簡歷轄區(qū)客戶檔案；6、依據(jù)銷售指標(biāo)訂立區(qū)域工作計(jì)劃、目標(biāo)客戶數(shù)量、每日有效探望客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長情況；7、簡歷并保持與相關(guān)招標(biāo)辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的'緊密聯(lián)系；8、收集市場信息，依據(jù)市場信息幫助訂立銷售策略；9、組建團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)緊要信息的外泄。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理閱歷，有醫(yī)院開發(fā)閱歷者優(yōu)先；3、有核醫(yī)學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作閱歷者優(yōu)先；4、為人穩(wěn)重，有責(zé)任心，有良好的溝通本領(lǐng)和執(zhí)行本領(lǐng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓本領(lǐng)；5、有碘125銷售閱歷者以及市場資源者優(yōu)先考慮。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)11（1）大專以上學(xué)歷，品德好,三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實(shí)操閱歷。（2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)，諳習(xí)化妝品品牌終端運(yùn)營。（3）擁有較強(qiáng)的市場維護(hù)本領(lǐng)和開拓本領(lǐng)。（4）有肯定客戶資源者可優(yōu)先錄取。（5）年齡26—35歲，男女不限。（6）諳習(xí)日化終端網(wǎng)絡(luò)市場,有從事過彩妝終端品牌運(yùn)營者優(yōu)先.大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)121、對公司下達(dá)所轄營銷中心各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。2、引導(dǎo)、幫助片區(qū)營銷中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的.開展與落實(shí)（合同的擬定、公司化運(yùn)作引導(dǎo)、營銷中心月度/季度/年度計(jì)劃的訂立、活動(dòng)的排期、訂貨計(jì)劃等）。3、負(fù)責(zé)營銷中心及經(jīng)銷商各項(xiàng)問題的解決、反饋及跟蹤。4、訂立并實(shí)施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計(jì)劃，并依照渠道中心要求做好例行述職工作。5、維護(hù)公司利益，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)營銷政策、營銷活動(dòng)方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。6、適時(shí)進(jìn)行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報(bào)告。7、訂立大區(qū)各類型培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)培訓(xùn)、宣導(dǎo)工作。8、與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并適時(shí)有效解決問題。9、對下屬人員持續(xù)進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)學(xué)問、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、執(zhí)行本領(lǐng)強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的團(tuán)隊(duì)。10、完成分管總監(jiān)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)13承當(dāng)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。1.訂立所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域進(jìn)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，報(bào)銷售部經(jīng)理審批2.訂立產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略，報(bào)銷售部經(jīng)理審批3.訂立大區(qū)的費(fèi)用利潤規(guī)劃，報(bào)銷售部經(jīng)理審批4.依照確定的區(qū)域進(jìn)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí)5.依據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算6.調(diào)整并完善區(qū)域進(jìn)展策略及渠道規(guī)劃7.調(diào)整并完善促銷策略8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略9.調(diào)整并完善客戶拓展策略10.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤規(guī)劃11.訂立區(qū)域月度促銷落實(shí)方案12.確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案任職資格：1、有5年以上區(qū)域性公司整體管理的實(shí)戰(zhàn)閱歷；2、有服裝零售行業(yè)管理閱歷。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)；2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。任職要求：1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有大型企業(yè)第三終端銷售閱歷；2.較強(qiáng)溝通力，責(zé)任心強(qiáng)，能常常出差。1、參加公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的訂立，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。2、訂立本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。3、供給市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的精準(zhǔn)信息，為公司訂立銷售策略及營銷計(jì)劃供給支持。4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的.的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)14崗位職責(zé)：1、完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行