《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年河北省廊坊市大城縣高分沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年河北省廊坊市大城縣高分沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列選項(xiàng)中,不屬于住房公積金制度作用的是()。

A、有利于籌集建房資金,打破了住房建設(shè)單純依靠國(guó)家和單位投資的格局,為住房建設(shè)提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源,增加住房供給,提高職工居住質(zhì)量B、促進(jìn)住房消費(fèi)的增長(zhǎng),活躍住房消費(fèi)市場(chǎng)C、基本上解決了我國(guó)城鎮(zhèn)居民的住房問(wèn)題D、推進(jìn)住房分配貨幣化進(jìn)程,提高職工買(mǎi)房的支付能力

2．小型企業(yè)人力資源管理部門(mén)的設(shè)置特點(diǎn)之一是()。

A、往往設(shè)置招聘、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、薪酬和福利等多個(gè)部門(mén)B、人力資源部門(mén)通常通過(guò)與其他部門(mén)合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)C、擁有數(shù)量較多的人力資源專(zhuān)家和多面手D、人力資源工作出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)的危害相對(duì)較小

3．某企業(yè)進(jìn)行一種零件的加工,工序間采用順序移動(dòng)方式搬運(yùn)零件。該種零件投產(chǎn)批量為6件,有4道加工工序;按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘、10分鐘、20分鐘、15分鐘。假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零,則將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的時(shí)間為()分鐘。

A、120B、350C、390D、400

4．規(guī)劃地塊內(nèi)各類(lèi)建筑基底面積占該規(guī)劃地塊用地面積的比例稱(chēng)為()。

A、建筑密度B、綠地率C、建筑限高D、容積率

5．下列關(guān)于在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的實(shí)施過(guò)程中對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)進(jìn)行控制的陳述,不正確的是()。

A、在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃中要規(guī)定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程或活動(dòng)的結(jié)果必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)或要求B、所定的標(biāo)準(zhǔn)既要切合實(shí)際,又要便于檢查控制,不必一定要做到量化C、要制定相應(yīng)的規(guī)章制度與控制措施,以監(jiān)督計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況D、將受訓(xùn)人員的參與態(tài)度及成績(jī)同獎(jiǎng)罰措施掛鉤,以增強(qiáng)其參與的積極性

6．下列不屬于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中信用貨幣特征的是()。

A、其發(fā)行是分散的,由各家商業(yè)銀行憑自己信譽(yù)能力發(fā)行B、是一種價(jià)值符號(hào),不具有十足的內(nèi)在價(jià)值C、是債務(wù)貨幣D、具有強(qiáng)制性

7．房屋租賃與房屋銷(xiāo)售是()。

A、具有同一性和聯(lián)系性B、都是房屋交換的基本形式C、前者是后者的基礎(chǔ)D、都是房屋交換的特殊形式

8．金融機(jī)構(gòu)利率是金融機(jī)構(gòu)對(duì)()實(shí)行的各種利息率。

A、中央銀行B、金融監(jiān)管部門(mén)C、銀行和證券公司D、企業(yè)單位和個(gè)人

9．在社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配中,必須堅(jiān)持的原則是()。

A、公平優(yōu)先、兼顧效率B、權(quán)責(zé)分明、注重貢獻(xiàn)C、注重公平、縮小差距D、效率優(yōu)先、兼顧公平

10．把金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)的依據(jù)是()。

A、金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長(zhǎng)短D、金融交易的交割期限不同

11．根據(jù)人民銀行監(jiān)控指標(biāo)的規(guī)定,逾期貸款率應(yīng)不大于()。

A、49.05%B、8%C、3.9%D、30.22%

12．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是()。

A、財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財(cái)產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)

13．調(diào)查原材料的投入適用的方法是（）。

A、全面調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、非全面調(diào)查D、不連續(xù)調(diào)查

14．企業(yè)主攻某個(gè)特殊細(xì)分市場(chǎng)的戰(zhàn)略稱(chēng)為()戰(zhàn)略。

A、差別化B、專(zhuān)一化C、具體化D、特殊化

15．賬簿中書(shū)寫(xiě)的文字和數(shù)字應(yīng)緊靠底線(xiàn)書(shū)寫(xiě)，上面要留有適當(dāng)空格，不要寫(xiě)滿(mǎn)格，一般應(yīng)為格距（）。

A、2/3B、1/3C、1/4D、1/2

16．根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行稅收制度的規(guī)定，下列稅種中，實(shí)行出口退稅的是（）。

A、個(gè)人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅

17．在法律對(duì)人的效力問(wèn)題上，我國(guó)采取的做法是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護(hù)主義D、以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合

18．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于公示催告程序的表述中，錯(cuò)誤的是（）。

A、公示催告期間最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效，當(dāng)事人可以提起上訴C、公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間，轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無(wú)效

19．工作分析的結(jié)果之一是職位說(shuō)明書(shū),它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。下列不屬于工作規(guī)范要求的是()。

A、工作職責(zé)要求B、工作經(jīng)驗(yàn)要求C、工作技能要求D、教育程度要求

20．下列各項(xiàng)不屬于員工招聘作用的是()。

A、通過(guò)員工招聘,可以為空缺職位找到合適的人選B、通過(guò)員工招聘,可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)C、通過(guò)員工招聘,可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象D、通過(guò)員工招聘,可以節(jié)省企業(yè)的管理費(fèi)用

21．各種福利支出、對(duì)居民補(bǔ)貼支出、捐贈(zèng)支出屬于()支出。

A、轉(zhuǎn)移性B、積累性C、購(gòu)買(mǎi)性D、消費(fèi)性

22．()是撇開(kāi)勞動(dòng)的具體形式的一般人類(lèi)勞動(dòng),它形成商品價(jià)值。

A、私人勞動(dòng)B、社會(huì)勞動(dòng)C、具體勞動(dòng)D、抽象勞動(dòng)

23．2010年某省8個(gè)地市的財(cái)政支出(單位:萬(wàn)元)分別為:59000500026560266450780007800078000132100這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是()萬(wàn)元。

A、7222578000B、7800078000C、66450132100D、75894.25132100

24．《中華人民共和國(guó)憲法》第41條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員，有提出批評(píng)和建議的權(quán)利?！边@是一個(gè)（）。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、權(quán)義復(fù)合規(guī)則D、禁止性規(guī)則

25．關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源之間的區(qū)別，錯(cuò)誤的是()。

A、人口資源和人才資源的本質(zhì)是人B、人力資源的本質(zhì)是腦力和體力C、在數(shù)量上，人口資源最多，人才資源次之，人力資源數(shù)量最少D、人口資源更多是一種數(shù)量概念

26．下列不屬于企業(yè)組織變革先兆的是（）。

A、企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤B、企業(yè)溝通渠道不暢C、企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮D、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)重大異常

27．我國(guó)的政策性銀行于____年設(shè)立,在此以前國(guó)家的政策性信貸業(yè)務(wù)都由____和四大國(guó)家專(zhuān)業(yè)銀行承擔(dān)。()

A、1990;商業(yè)銀行B、1994;中國(guó)銀行C、1994;中國(guó)人民銀行D、1993;交通銀行

28．某股票上一交易日和當(dāng)日最后一筆成交價(jià)格分別是10元和10.5元。則該股票的日漲跌幅為()。

A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%

29．新型企業(yè)組織模式不包括()。

A、虛擬企業(yè)組織模式B、戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式C、扁平化組織模式D、學(xué)習(xí)型組織模式

30．下列哪項(xiàng)是定比尺度衡量的數(shù)據(jù)()。

A、性別B、生產(chǎn)效率C、籍貫D、民族

31．()保證法律的實(shí)施。

A、道德力量B、社會(huì)輿論C、國(guó)家強(qiáng)制力D、風(fēng)土人情

32．關(guān)于工資差別的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、工資差別具有在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)重新配置勞動(dòng)力資源的作用B、勞動(dòng)者的技能差異和勞動(dòng)條件差異是導(dǎo)致工資差別出現(xiàn)的主要原因C、人們不僅關(guān)心工資水平,同時(shí)也關(guān)心工資差別D、為了貫徹按勞分配的原則,就必須盡可能地?cái)U(kuò)大工資差別

33．在國(guó)民收入分配中,消費(fèi)基金的實(shí)物形式是()。

A、一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量B、一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和消費(fèi)資料總量C、一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會(huì)消費(fèi)的消費(fèi)資料總和D、一年內(nèi)全部生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料總和

34．某企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化、自動(dòng)化水平比較高，工人操作技術(shù)單一，熟練程度高，說(shuō)明該企業(yè)的生產(chǎn)類(lèi)型屬于（）。

A、成批生產(chǎn)類(lèi)型B、單個(gè)生產(chǎn)類(lèi)型C、大量生產(chǎn)類(lèi)型D、連續(xù)生產(chǎn)類(lèi)型

35．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、檢驗(yàn)部門(mén)可向被檢查人收取適當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)費(fèi)用B、監(jiān)督抽查工作可以由國(guó)務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)規(guī)劃和組織C、檢驗(yàn)抽取樣本數(shù)量不超過(guò)檢驗(yàn)的合理需要D、國(guó)家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方不得另行重復(fù)抽查

36．我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，（）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

A、黨委B、股東大會(huì)C、董事會(huì)D、工會(huì)

37．“娃哈哈”、“雀巢”、“樂(lè)百氏”和“農(nóng)夫山泉”都生產(chǎn)瓶裝礦泉水,它們互為()。

A、品牌競(jìng)爭(zhēng)者B、產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者C、產(chǎn)品類(lèi)別競(jìng)爭(zhēng)者D、愿望競(jìng)爭(zhēng)者

38．通過(guò)調(diào)查大慶、勝利、遼河等油田,了解我國(guó)石油生產(chǎn)的基本情況。這種調(diào)查方式是()。

A、典型調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、普查

39．中央銀行不以盈利為目標(biāo),是()的金融機(jī)構(gòu)。

A、為存款者服務(wù)B、充當(dāng)社會(huì)信用中介C、為工商企業(yè)服務(wù)D、為實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)

40．理解兩個(gè)事物之間的聯(lián)系,并將其運(yùn)用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力指的是()。

A、言語(yǔ)能力B、推理能力C、演繹能力D、關(guān)系類(lèi)比能力

41．大城市是指市區(qū)和近郊區(qū)非農(nóng)業(yè)人口()萬(wàn)人以上的城市。

A、10B、20C、50D、100

42．服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略中的交互營(yíng)銷(xiāo)是指()。

A、服務(wù)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分和定位B、服務(wù)企業(yè)開(kāi)展廣告宣傳活動(dòng)C、服務(wù)企業(yè)員工向顧客提供服務(wù)D、服務(wù)企業(yè)對(duì)其員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理

43．投資者之間買(mǎi)賣(mài)已發(fā)售債券的場(chǎng)所為()。

A、一級(jí)市場(chǎng)B、二級(jí)市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、無(wú)形市場(chǎng)

44．社會(huì)主義的根本目的是（）。

A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力B、消滅剝削，消除兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕C、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義D、完成生產(chǎn)資料私有制的社會(huì)主義改造

45．通過(guò)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量分布狀況的描繪與分析,來(lái)判斷生產(chǎn)過(guò)程保證質(zhì)量的能力的質(zhì)量控制方法是()。

A、樹(shù)圖法B、散布圖法C、排列圖法D、直方圖法

46．在進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析時(shí),工作任務(wù)分析的目的在于()。

A、考察員工的技能是否達(dá)到工作要求B、確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容C、確定誰(shuí)需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)D、確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

47．將()乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù)。

A、比例B、比率C、小數(shù)D、分?jǐn)?shù)

48．目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的前提是()。

A、市場(chǎng)細(xì)分B、選擇目標(biāo)市場(chǎng)C、市場(chǎng)定位D、營(yíng)銷(xiāo)組合

49．在人格理論中,最為重要的是()。

A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質(zhì)理論D、“大五”和“大七”人格理論

50．單件小批企業(yè)多采用（）。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、混序移動(dòng)方式

51．價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容不包括（）。

A、商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定B、商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間決定C、商品交換以?xún)r(jià)值量為基礎(chǔ)D、商品交換實(shí)行等價(jià)交換

52．下列關(guān)于我國(guó)貨幣制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、目前人民幣、港幣、澳門(mén)元三種貨幣各為不同地區(qū)的法定貨幣B、人民幣與港幣、澳門(mén)元之間按照市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)決定的匯率進(jìn)行兌換C、人民幣、港幣、澳門(mén)元三種貨幣只能在各自的本地區(qū)流通D、澳門(mén)元與港幣直接掛鉤

53．家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。

A、種植結(jié)構(gòu)B、分配方式C、經(jīng)營(yíng)方式D、管理層次

54．()是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱(chēng)。

A、憲法B、行政法C、民法D、商法

55．為提高出口貨物在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,世界各國(guó)一般對(duì)本國(guó)實(shí)行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

56．企業(yè)不搶先研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品，就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新，以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品，這樣的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略屬于（）。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

57．下列()不是影響薪酬的內(nèi)在因素。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)

58．安全生產(chǎn)的特點(diǎn)包括預(yù)防性、科學(xué)性、群眾性和（）。

A、長(zhǎng)期性B、重要性C、效益性D、固定性

59．在組織承諾中,員工為了不失去多年投入所換來(lái)的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的承諾是()。

A、繼續(xù)承諾B、情感承諾C、規(guī)范承諾D、職業(yè)承諾

60．市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)所通過(guò)的方式是()。

A、內(nèi)部管理B、行政干預(yù)C、協(xié)議買(mǎi)賣(mài)D、中介服務(wù)

61．人民檢察院提出抗訴的案件,接受抗訴的人民法院應(yīng)當(dāng)自收到抗訴書(shū)之日起（）內(nèi)作出再審的裁定。

A、10日B、3個(gè)月C、30日D、6個(gè)月

62．政策性住房借款的信貸資金來(lái)源是（）。

A、銀行的自營(yíng)貸款B、國(guó)家財(cái)政撥付C、住房公積金D、金融機(jī)構(gòu)債券融資

63．集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性（）。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

64．薪酬是指()。

A、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利B、一個(gè)組織根據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報(bào)酬C、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有經(jīng)濟(jì)收入D、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的有形服務(wù)和福利

65．經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是()。

A、國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)互動(dòng)B、經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同、認(rèn)同過(guò)程C、經(jīng)濟(jì)殖民主義D、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家資本擴(kuò)張的必然結(jié)果

66．下列指數(shù)中屬于數(shù)量指數(shù)的是（）。

A、產(chǎn)品成本指數(shù)B、股票價(jià)格指數(shù)C、商品銷(xiāo)售量指數(shù)D、零售價(jià)格指數(shù)

67．個(gè)體的意義定義體系是()。

A、個(gè)人價(jià)值B、個(gè)人信念C、個(gè)人追求D、自我價(jià)值

68．如果稅法規(guī)定某一課稅對(duì)象只有達(dá)到一定數(shù)額才開(kāi)始納稅,那么這一數(shù)額稱(chēng)為()。

A、起征點(diǎn)B、扣減稅C、納稅環(huán)節(jié)D、免征額

69．在人類(lèi)進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)所必須具備的勞動(dòng)資料中，最重要的是()。

A、生產(chǎn)場(chǎng)所B、地下礦藏C、交通道路D、生產(chǎn)工具

70．某連鎖超市6個(gè)分店的職工人數(shù)由小到大排序后為57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為()。

A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70

71．下列選項(xiàng)中不屬于現(xiàn)存的工作滿(mǎn)意度信息的是()。

A、日常接觸B、辭職率C、質(zhì)量記錄D、事故報(bào)告

72．用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。

A、勞動(dòng)者試用期月工資B、勞動(dòng)者試用期月工資的2倍C、勞動(dòng)者試用期滿(mǎn)月工資D、勞動(dòng)者試用期滿(mǎn)月工資的2倍

73．實(shí)施目標(biāo)管理的基本過(guò)程為設(shè)置目標(biāo)、()和檢查評(píng)價(jià)。

A、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)B、配備人員C、宣傳教育D、指揮監(jiān)督

74．政策性銀行是政府出于特定目的設(shè)立,或由政府施以較大干預(yù),以完成政府的特定任務(wù),滿(mǎn)足()需求而設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)。

A、貨幣流通暢通B、整個(gè)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、金融系統(tǒng)管理D、大中型企業(yè)生產(chǎn)

75．期權(quán)交易的兩個(gè)基本要素是（）。

A、價(jià)格和時(shí)間B、時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)C、利率和風(fēng)險(xiǎn)D、價(jià)格和利率

76．產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任屬于（）范疇。

A、產(chǎn)品責(zé)任法B、買(mǎi)賣(mài)合同C、代銷(xiāo)合同D、工商管理法

77．下列不屬于基礎(chǔ)知識(shí)教育的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的是()。

A、向新員工介紹公司發(fā)展史B、介紹公司的組織和運(yùn)營(yíng)情況C、外語(yǔ)訓(xùn)練D、產(chǎn)品知識(shí)介紹

78．一般來(lái)講,參加職業(yè)技能鑒定以()為原則,企、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類(lèi)人員,可以根據(jù)單位實(shí)際需要或個(gè)人愿望決定是否參加鑒定。

A、強(qiáng)制B、自愿C、公平D、公開(kāi)

79．在平衡計(jì)分卡的四個(gè)績(jī)效維度中,關(guān)注組織的現(xiàn)有能力與滿(mǎn)足需求能力之間差距的維度是()。

A、學(xué)習(xí)與發(fā)展維度B、內(nèi)部流程維度C、客戶(hù)維度D、財(cái)務(wù)維度

80．()又稱(chēng)專(zhuān)家會(huì)議法。

A、案例法B、德?tīng)柗品–、電子會(huì)議法D、頭腦風(fēng)暴法

81．在績(jī)效管理的各環(huán)節(jié)中，績(jī)效考核側(cè)重于()。

A、績(jī)效信息的溝通和績(jī)效的提高B、績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)C、員工個(gè)人能力的發(fā)展D、績(jī)效計(jì)劃的制訂

82．某企業(yè)持面額1000萬(wàn)元6個(gè)月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)。該銀行扣收20萬(wàn)元貼現(xiàn)利息后將余額980萬(wàn)元付給該企業(yè)。這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行的年貼現(xiàn)率為（）。

A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%

83．某經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)所占用土地剩余使用年限40年,房屋尚余經(jīng)濟(jì)壽命50年,則從當(dāng)前時(shí)點(diǎn)看,計(jì)算租賃折舊費(fèi)時(shí)應(yīng)按()年計(jì)算。

A、40B、45C、50D、30

84．劍橋?qū)W派的貨幣需求函數(shù)是（）。

A、B、C、D、

85．銀行無(wú)力滿(mǎn)足客戶(hù)提取存款和正常貸款需求而使銀行收益和聲譽(yù)蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)稱(chēng)為()。

A、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)B、信用風(fēng)險(xiǎn)C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

86．我國(guó)現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)制度采用()搜集原始資料。

A、直接觀察法B、報(bào)告法C、采訪法D、電話(huà)訪問(wèn)法

87．()是我國(guó)法律體系的基礎(chǔ)。

A、民法B、憲法C、行政法D、刑法

88．消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程是從()開(kāi)始的。

A、收集相關(guān)信息B、確認(rèn)購(gòu)買(mǎi)需要C、作出購(gòu)買(mǎi)決策D、評(píng)估備選方案

89．直方圖在平面直角坐標(biāo)系中，用（）表示數(shù)據(jù)分組，（）表示頻數(shù)或百分比。

A、橫軸、橫軸B、橫軸、縱軸C、縱軸、橫軸D、縱軸、縱軸

90．下列選項(xiàng)中不屬于復(fù)式記賬法的特點(diǎn)的是（）。

A、以會(huì)計(jì)基本等式為依據(jù)B、記錄比較簡(jiǎn)單C、記錄完整D、便于查賬

91．商店里出售的各種商品都有價(jià)簽,這個(gè)價(jià)簽表明貨幣是在()。

A、執(zhí)行價(jià)值尺度的職能B、充當(dāng)價(jià)格手段的職能C、發(fā)揮支付手段的職能D、作為社會(huì)財(cái)富的代表

92．如果同期銀行存款利率(名義利率)為6%,而物價(jià)上漲率為4%,那么實(shí)際利率為()。

A、-2%B、2%C、1.67%D、8%

93．下行溝通的信息在層層傳遞過(guò)程中可能被大量過(guò)濾,對(duì)此可以采取的補(bǔ)救方法是()。

A、上行溝通B、橫向溝通C、環(huán)狀溝通D、交錯(cuò)型溝通

94．勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺(jué)水平的作業(yè)時(shí),中途會(huì)自發(fā)地出現(xiàn)短暫的停頓現(xiàn)象,此現(xiàn)象稱(chēng)為()。

A、心理疲勞B、心理阻滯C、心理飽和D、生理疲勞

95．為了解決財(cái)政年度內(nèi)收支暫時(shí)不平衡的問(wèn)題,國(guó)家往往采取()的辦法解決。

A、發(fā)行公債B、增加貨幣發(fā)行量C、發(fā)行國(guó)庫(kù)券D、增加稅收

96．狹義的民事訴訟法指()頒布的《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

97．根據(jù)金融商品的交割時(shí)間劃分,可將金融市場(chǎng)分為()。

A、即期市場(chǎng)和遠(yuǎn)期市場(chǎng)B、一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)C、場(chǎng)內(nèi)交易市場(chǎng)和場(chǎng)外交易市場(chǎng)D、貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)

98．凝結(jié)在商品中的無(wú)差別的人類(lèi)勞動(dòng)是()。

A、具體勞動(dòng)B、抽象勞動(dòng)C、私人勞動(dòng)D、社會(huì)勞動(dòng)

99．無(wú)法消除,但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算的誤差是()。

A、登記性誤差B、有意虛報(bào)、瞞報(bào)造成的誤差C、抄錄錯(cuò)誤造成的誤差D、代表性誤差

100．農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)主任擔(dān)任仲裁員時(shí)，仲裁員是否回避由（）決定。

A、仲裁委員會(huì)主任B、村支部C、仲裁委員會(huì)集體D、村主任

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】住房公積金制度在推動(dòng)住房制度改革、加快住房建設(shè)、擴(kuò)大住房需求、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面發(fā)揮了巨大作用,主要表現(xiàn)為:①有利于籌集建房資金,打破了住房建設(shè)單純依靠國(guó)家和單位投資的格局,為住房建設(shè)提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源,增加住房供給,提高職工居住質(zhì)量;②促進(jìn)住房消費(fèi)的增長(zhǎng),活躍住房消費(fèi)市場(chǎng);③推進(jìn)住房分配貨幣化進(jìn)程,提高職工買(mǎi)房的支付能力;④有利于引導(dǎo)居民調(diào)整不合理的家庭生活消費(fèi)結(jié)構(gòu),抑制通貨膨脹。

2、【B】小型企業(yè)的人力資源管理部門(mén)的設(shè)置特點(diǎn)是:①一般不擁有正式的人力資源管理專(zhuān)家,有的甚至沒(méi)有正式的人力資源管理部門(mén),而是和其他部門(mén)(行政部門(mén)、辦公室)合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù);②小型企業(yè)的人力資源管理部門(mén)的工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)。

3、【C】順序移動(dòng)方式下,零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期的計(jì)算公式如下:表示第i道工序的單件工時(shí)。該題中將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的時(shí)間為:6×(20+10+20+15)=390(分鐘)。

4、【A】建筑密度也稱(chēng)為建筑覆蓋率,是指規(guī)劃地塊內(nèi)各類(lèi)建筑基底面積占該塊用地面積的比率,其計(jì)算公式為:建筑面積=。

5、【B】

6、【A】信用貨幣,是以信用作為保證,通過(guò)一定的信用程序發(fā)行、充當(dāng)流通手段和支付手段的貨幣形式,是貨幣發(fā)展中的現(xiàn)代形態(tài)。信用貨幣具有以下特征:①信用貨幣是貨幣的價(jià)值符號(hào),不具有十足的內(nèi)在價(jià)值;②信用貨幣是債務(wù)貨幣;③信用貨幣具有強(qiáng)制性;④?chē)?guó)家對(duì)信用貨幣進(jìn)行控制和管理,即信用貨幣的管理貨幣性質(zhì)。

7、【A】

8、【D】金融機(jī)構(gòu)利率是金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)單位和個(gè)人的各種利息率。其中,存款利率一般包括企業(yè)單位存款利率、城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率;貸款利率包括短期貸款利率、中長(zhǎng)期貸款利率、貼現(xiàn)貸款利率和優(yōu)惠貸款利率。金融機(jī)構(gòu)利率反映金融市場(chǎng)的資金“價(jià)格”水平,直接作用于社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、金融活動(dòng),作用范圍廣泛。它是實(shí)現(xiàn)中央銀行貨幣政策的重要環(huán)節(jié)。所以正確答案為選項(xiàng)D.

9、【D】在社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配中,必須堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。

10、【D】本題考查金融市場(chǎng)的分類(lèi)。根據(jù)金融交易的交割期限不同,把金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于金融市場(chǎng)的分類(lèi)依據(jù)記憶不確切。

11、【B】對(duì)銀行資本風(fēng)險(xiǎn)比率的分析,可結(jié)合財(cái)務(wù)杠桿比率和逾期貸款率兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行,三個(gè)指標(biāo)有以下關(guān)系:資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)比率=財(cái)務(wù)杠桿比率×逾期貸款率。財(cái)務(wù)杠桿比率一般可達(dá)10倍以上。逾期貸款率的高低在很大程度上取決于銀行貸款發(fā)放與回收的管理水平和工作質(zhì)量。逾期貸款率過(guò)高,會(huì)給銀行帶來(lái)過(guò)高的風(fēng)險(xiǎn)。因此人民銀行規(guī)定逾期貸款率應(yīng)不大于8%。

12、【B】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán)，法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)。

13、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類(lèi)。連續(xù)調(diào)查是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)的數(shù)量變化，它要求隨著調(diào)查對(duì)象的發(fā)展變化，連續(xù)地進(jìn)行調(diào)查登記。例如：工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)、原材料的投入、能源的消耗，人口的出生、死亡等。

14、【B】企業(yè)主攻某個(gè)特殊的細(xì)分市場(chǎng)屬于專(zhuān)一化戰(zhàn)略。

15、【D】本題考查會(huì)計(jì)賬簿登記規(guī)則。賬簿中書(shū)寫(xiě)的文字和數(shù)字應(yīng)緊靠底線(xiàn)書(shū)寫(xiě)，上面要留有適當(dāng)空格，不要寫(xiě)滿(mǎn)格，一般應(yīng)為格距1/2。

16、【C】本題考查出El退稅的相關(guān)概念。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定，實(shí)行出口退稅的稅種為增值稅和消費(fèi)稅。

17、【D】以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合。即既要維護(hù)本國(guó)利益，堅(jiān)持本國(guó)主權(quán)，又要尊重他國(guó)主權(quán)，照顧法律適用中的實(shí)際可能性。我國(guó)采用的就是這一規(guī)則。

18、【B】本題考查公示催告程序。除權(quán)判決自公告之日起生效，當(dāng)事人不得提起上訴。選項(xiàng)B說(shuō)法錯(cuò)誤。

19、【A】工作規(guī)范描述了工作對(duì)人的知識(shí)、技能、能力、品格、教育背景和工作經(jīng)歷等方面的要求。而工作職責(zé)是工作描述的內(nèi)容。

20、【D】員工招聘是企業(yè)填補(bǔ)職位空缺、改善員工結(jié)構(gòu)的主要渠道,對(duì)企業(yè)人力資源管理具有重要作用。這些作用主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:①通過(guò)員工招聘,可以為空缺職位找到合適的人選;②通過(guò)員工招聘,可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu);③通過(guò)員工招聘,可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象;④通過(guò)員工招聘,可以節(jié)省企業(yè)的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用。

21、【A】轉(zhuǎn)移性支出直接表現(xiàn)為資金無(wú)償、單方面的轉(zhuǎn)移,包括政府補(bǔ)助支出、捐贈(zèng)支出和債務(wù)利息支出?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于支出的相關(guān)分類(lèi)記憶混淆。

22、【D】本題考查抽象勞動(dòng)的概念。

23、【A】把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進(jìn)行排列,位置居中的數(shù)值叫做中位數(shù)。由于50002,59000,65602,66450,78000,78000,78000,132100,8個(gè)數(shù)字,其中排在第4位和第5位的數(shù)字分別為66450,78000,那么中位數(shù)為(66450+78000)12=72225。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值,可知在此8個(gè)數(shù)字中,出現(xiàn)頻數(shù)最多的數(shù)字為78000(3次)。

24、【A】本題考查法律規(guī)則的分類(lèi)。授權(quán)性規(guī)則是指規(guī)定人們有權(quán)做一定行為或不做一定行為的規(guī)則，即規(guī)定人們的“可為模式”的規(guī)則。

25、【C】三者在數(shù)量上存在一種包含關(guān)系：人口資源最多，它是人力資源形成的數(shù)量基礎(chǔ)；人口資源中具備一定腦力和體力的那部分才是人力資源；而人才資源又是人力資源的一部分，是人力資源中質(zhì)量較高的那部分，也是數(shù)量最少的。

26、【D】企業(yè)組織變革的先兆包括：企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤；企業(yè)溝通渠道不暢；企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮；企業(yè)缺乏創(chuàng)新。

27、【C】我國(guó)的政策性銀行于1994年設(shè)立,此前我國(guó)的政策性信貸業(yè)務(wù)由中國(guó)人民銀行和四大國(guó)有專(zhuān)業(yè)銀行承擔(dān)。建立政策性銀行,有利于中國(guó)人民銀行辦成真正的中央銀行,有利于國(guó)家專(zhuān)業(yè)銀行辦成真正的商業(yè)銀行,也有利于通過(guò)政策性銀行更好地貫徹國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策,保證國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)部門(mén)的發(fā)展。

28、【C】漲跌幅限制價(jià)格的計(jì)算公式為：漲跌幅限制價(jià)格=前收盤(pán)價(jià)×(1±漲跌幅限制比例)，計(jì)算結(jié)果按照四舍五入原則取至價(jià)格最小變動(dòng)單位。

29、【C】新型化組織模式包括三種:①虛擬企業(yè)組織模式;②戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式,是不同的企業(yè)為了達(dá)到某一目的而通過(guò)契約形成的聯(lián)合體,是企業(yè)之間暫時(shí)性的組織形式;③學(xué)習(xí)型組織模式,是一種能不斷學(xué)習(xí)、不斷自我創(chuàng)造未來(lái)的組織。

30、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的，說(shuō)明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來(lái)表現(xiàn)。定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的比較基數(shù)，然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對(duì)比而形成的相對(duì)數(shù)(或平均數(shù))，用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。

31、【C】法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施。法律的實(shí)施由國(guó)家強(qiáng)制力保證，即由國(guó)家的軍隊(duì)、警察、法庭、監(jiān)獄等國(guó)家暴力組織予以保障。這是法區(qū)別于其他社會(huì)規(guī)范的重要標(biāo)志。

32、【D】隨著社會(huì)的發(fā)展,人們總是力求縮小社會(huì)成員之間的收入差距,但這種差距的存在必然是長(zhǎng)期的。工資差別從本質(zhì)上講是同勞動(dòng)相聯(lián)系的,貫徹按勞分配的原則,只要?jiǎng)趧?dòng)者的素質(zhì)和技能不能完全相同,勞動(dòng)條件的差別無(wú)法消除,工資差別就不可能消除。所以本題錯(cuò)誤的是D。

33、【C】本題考查消費(fèi)基金。消費(fèi)基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中用來(lái)滿(mǎn)足勞動(dòng)者個(gè)人消費(fèi)及社會(huì)消費(fèi)的那部分資金。它的實(shí)物形式為一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會(huì)消費(fèi)的消費(fèi)資料總和。

34、【C】大量生產(chǎn)類(lèi)型的特點(diǎn)是：生產(chǎn)條件穩(wěn)定，大多數(shù)工作地僅固定完成一道或二道工序，專(zhuān)業(yè)化程度較高；可以采用高效率的專(zhuān)用設(shè)備和專(zhuān)用工藝裝備，生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化、自動(dòng)化水平比較高，工人操作技術(shù)單一，熟練程度高；可以按對(duì)象專(zhuān)業(yè)化組織生產(chǎn)，采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線(xiàn)等生產(chǎn)組織形式；生產(chǎn)計(jì)劃編制比較細(xì)致、精確，計(jì)劃的執(zhí)行情況也易于檢查和控制。

35、【A】檢驗(yàn)抽取樣品的數(shù)量不得超過(guò)檢驗(yàn)的合理需要,并不得向被檢查人收取檢驗(yàn)費(fèi)用,監(jiān)督抽查所需檢驗(yàn)費(fèi)用按照國(guó)務(wù)院規(guī)定列支。

36、【D】我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

37、【A】品牌競(jìng)爭(zhēng)者是指經(jīng)營(yíng)不同品牌的同種形式的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者,如生產(chǎn)瓶裝礦泉水的“娃哈哈”“雀巢”“樂(lè)百氏”“農(nóng)夫山泉”等就互為品牌競(jìng)爭(zhēng)者?！惧e(cuò)因分析】對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)的詳細(xì)分類(lèi)記憶混淆。

38、【B】重點(diǎn)調(diào)查它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。所選擇的重點(diǎn)單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調(diào)查的標(biāo)志值來(lái)說(shuō)在總體中占絕大比重,調(diào)查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調(diào)查對(duì)象的基本情況。當(dāng)調(diào)查目的只要求了解基本狀況和發(fā)展趨勢(shì),不要求掌握全面數(shù)據(jù),而調(diào)查少數(shù)重點(diǎn)單位就能滿(mǎn)足需要時(shí),采用重點(diǎn)調(diào)查比較適宜。因此對(duì)為了解我國(guó)石油生產(chǎn)的基本情況選取了幾大具有影響力的油田進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查比較適宜。

39、【D】中央銀行不以盈利為目標(biāo),其辦理金融業(yè)務(wù)的目的是為了執(zhí)行貨幣政策,以保證貨幣政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為指導(dǎo)原則,是為實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。

40、【D】A項(xiàng),言語(yǔ)能力是指理解、使用口頭和書(shū)面語(yǔ)言的能力;B項(xiàng),推理能力是指理解解決問(wèn)題的原則并解決問(wèn)題的能力;C項(xiàng),演繹能力是指通過(guò)對(duì)事實(shí)的觀察或評(píng)估得出適合的結(jié)論的能力。

41、【C】

42、【C】本題考查交互營(yíng)銷(xiāo)。交互營(yíng)銷(xiāo)是指服務(wù)人員向顧客提供服務(wù)、使顧客滿(mǎn)意的過(guò)程。

43、【B】按金融交易的性質(zhì),可將金融市場(chǎng)分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)。一級(jí)市場(chǎng)又稱(chēng)為初級(jí)市場(chǎng)或發(fā)行市場(chǎng),是指金融商品的發(fā)行者將其發(fā)行的票據(jù)或證券等金融商品創(chuàng)造出來(lái)并首次出售給投資者的市場(chǎng)。二級(jí)市場(chǎng)又稱(chēng)為次級(jí)市場(chǎng)、交易市場(chǎng)或轉(zhuǎn)讓市場(chǎng),是指已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)。

44、【B】本題考查社會(huì)主義的根本目的。社會(huì)主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。社會(huì)主義的根本目的是消滅剝削，消除兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

45、【D】加工產(chǎn)品的質(zhì)量波動(dòng)是客觀存在的,并且這種波動(dòng)在一定條件下形成一定的規(guī)律。在全面質(zhì)量管理中,人們常用直方圖來(lái)整理數(shù)據(jù),描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài),觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動(dòng),從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。

46、【B】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類(lèi)分析將明確說(shuō)明每一項(xiàng)工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對(duì)人員的素質(zhì)要求。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范,并由此來(lái)確定相應(yīng)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

47、【A】將比例乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù),它是將對(duì)比的基數(shù)抽象化為100而計(jì)算出來(lái)的,用%表示,它表示每100個(gè)分母中擁有多少個(gè)分子。

48、【A】目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的前提是市場(chǎng)細(xì)分。

49、【C】

50、【A】單件小批企業(yè)多采用順序移動(dòng)方式；大量大批生產(chǎn)，特別是組織流水線(xiàn)生產(chǎn)時(shí)，宜采用平行移動(dòng)方式或平行順序移動(dòng)方式。

51、【B】本題考查對(duì)價(jià)值規(guī)律的理解。價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容是：商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來(lái)決定；商品交換以?xún)r(jià)值量為基礎(chǔ)，實(shí)行等價(jià)交換。

52、【C】本題考查我國(guó)貨幣制度的相關(guān)內(nèi)容,要求考生熟悉。

53、【C】本題考查家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營(yíng)方式?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不清楚。

54、【A】憲法是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱(chēng)。

55、【D】出口退稅,是指在國(guó)際貿(mào)易中對(duì)報(bào)關(guān)出口貨物退還或免征其在國(guó)內(nèi)各,生產(chǎn)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)按稅法規(guī)定已繳納稅款的制度。出口退稅,為世界各國(guó)普遍接受并在國(guó)際貿(mào)易中經(jīng)常采用,已成為國(guó)際社會(huì)通行的慣例,目的在于鼓勵(lì)各國(guó)出口貨物開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)。

56、【B】本題考查緊隨戰(zhàn)略的概念。

57、【D】影響薪酬設(shè)定的因素中,D法律法規(guī)是外在的影響因素,并不是內(nèi)在因素。

58、【A】安全生產(chǎn)的特點(diǎn)包括預(yù)防性、長(zhǎng)期性、科學(xué)性、群眾性。

59、【A】

60、【C】從交易費(fèi)用的角度考察,市場(chǎng)和企業(yè)是兩種不同的資源配置和生產(chǎn)組織方式,市場(chǎng)是通過(guò)協(xié)議買(mǎi)賣(mài)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的,企業(yè)是通過(guò)內(nèi)部管理的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)資源調(diào)配和組織生產(chǎn)的。其中,市場(chǎng)發(fā)生的是交易費(fèi)用,企業(yè)發(fā)生的是組織管理費(fèi)用。

61、【C】本題考查人民檢察院抗訴的再審案件。人民檢察院提出抗訴的案件,接受抗訴的人民法院應(yīng)當(dāng)自收到抗訴書(shū)之日起30日內(nèi)作出再審的裁定。

62、【C】個(gè)人住房貸款又分為政策性住房貸款和普通商業(yè)性住房貸款。前者是以住房公積金為信貸資金來(lái)源，由住房公積金管理機(jī)構(gòu)委托商業(yè)銀行辦理。

63、【B】本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性就越差。

64、【A】薪酬是指在雇傭關(guān)系存在的前提下,員工在從事勞動(dòng)、履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)之后,所獲得的經(jīng)濟(jì)上和非經(jīng)濟(jì)上的酬勞或回報(bào)的總和,其中非經(jīng)濟(jì)回報(bào)包括福利和服務(wù)等形式。

65、【B】經(jīng)濟(jì)全球化實(shí)質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同、認(rèn)同過(guò)程,而國(guó)際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的制定權(quán)和解釋權(quán)被操縱或利用于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家利用在國(guó)際貿(mào)易、金融、生產(chǎn)和投資領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上的壟斷地位,利用在制定國(guó)際經(jīng)濟(jì)規(guī)則方面的主導(dǎo)權(quán),在經(jīng)濟(jì)全球化中逐步建立起有利于自己的國(guó)際經(jīng)濟(jì)秩序。

66、【C】本題考查指數(shù)的分類(lèi)。數(shù)量指數(shù)是反映物量變動(dòng)水平的，如產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)、商品銷(xiāo)售指數(shù)等。選項(xiàng)ABD屬于質(zhì)量指數(shù)。

67、【D】自我價(jià)值是個(gè)體的意義定義體系,一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己。

68、【A】起征點(diǎn),是指稅法規(guī)定的對(duì)課稅對(duì)象開(kāi)始征稅時(shí)應(yīng)達(dá)到的一定數(shù)額。起征點(diǎn)的要求是課稅對(duì)象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅,但達(dá)到起征點(diǎn)后全部課稅對(duì)象都要征稅。

69、【D】物質(zhì)資料生產(chǎn)，是指勞動(dòng)者按照預(yù)期目的，運(yùn)用勞動(dòng)資料加工勞動(dòng)對(duì)象，改變勞動(dòng)對(duì)象的形狀、性質(zhì)或地理位置，使它適合人們需要的過(guò)程。勞動(dòng)資料，即勞動(dòng)手段，主要是指人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中用以改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件，包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)場(chǎng)所、道路、運(yùn)河等，其中最重要的是生產(chǎn)工具。

70、【B】本題考查算術(shù)平均數(shù)和眾數(shù)的算法。算術(shù)平均數(shù)=(57+58+58+60+63+70)/6=61.眾數(shù)為58。

71、【A】管理者可以通過(guò)日常接觸和查閱現(xiàn)存的資料來(lái)了解目前員工的感受。日常接觸是指管理層通過(guò)面對(duì)面的接觸與溝通來(lái)掌握員工的工作滿(mǎn)意度,是一種了解工作滿(mǎn)意度的實(shí)用的、及時(shí)的方法。管理層還可以查閱組織中一些反映工作滿(mǎn)意度的信息資料,例如辭職率、績(jī)效記錄、質(zhì)量記錄、考勤記錄、員工的抱怨和建議、事故報(bào)告、培訓(xùn)記錄、離職面談等。通過(guò)對(duì)這些信息的分析、解釋,管理者可以掌握員工總體的滿(mǎn)意度水平。

72、【D】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容

73、【A】實(shí)施目標(biāo)管理的基本過(guò)程包括設(shè)置目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和檢查評(píng)價(jià)。通過(guò)這些過(guò)程,企業(yè)既貫徹了員工參與管理的思想,同時(shí)又建立了一套具體、可衡量的目標(biāo)體系,從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工行為的引導(dǎo)、激勵(lì)和控制的有機(jī)統(tǒng)一。

74、【B】政策性銀行一般是由政府通過(guò)直接出資或擔(dān)保等形式創(chuàng)立,為貫徹國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展政策服務(wù),不以盈利為目標(biāo)的金融機(jī)構(gòu)。政策性銀行的產(chǎn)生和發(fā)展是國(guó)家干預(yù)、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。我國(guó)目前有國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三家政策性銀行。

75、【A】本題考查期權(quán)交易。期權(quán)交易的兩個(gè)基本要素是價(jià)格和時(shí)間。

76、【B】產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任是指產(chǎn)品銷(xiāo)售者生產(chǎn)者不履行產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，屬于買(mǎi)賣(mài)合同的范疇。

77、【D】基礎(chǔ)知識(shí)教育的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)主要包括:向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,還包括員工的成人學(xué)歷教育和外語(yǔ)培訓(xùn)等。產(chǎn)品知識(shí)介紹屬于專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

78、【B】一般來(lái)講，參加職業(yè)技能鑒定以自愿為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類(lèi)人員，可以根據(jù)單位實(shí)際需要或個(gè)人愿望決定是否參加鑒定。