




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》2024年黑河市遜克縣全真模擬試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.“人一生下來就置身于既定的生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系中,社會發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)”,說的是人力資源的()。
A、使用過程的時效性B、生產(chǎn)過程的時代性C、開發(fā)活動的能動性D、維持過程的消耗性
2.下列屬于計量值控制圖的是()。
A、多值控制圖B、平均值和極差控制圖C、方差和極差控制圖D、計件值控制圖
3.下列權(quán)利中,屬于擔(dān)保物權(quán)的是()。
A、所有權(quán)B、抵押權(quán)C、土地使用權(quán)D、地役權(quán)
4.推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素是()。
A、跨國公司的壯大B、市場經(jīng)濟體制的拓展和完善C、科學(xué)技術(shù)的進步D、發(fā)展中國家的崛起
5.公民下落不明滿()年的,可以向人民法院申請宣告他死亡。
A、1B、4C、2D、5
6.對于能給資產(chǎn)、負債、利潤等造成較大影響的會計事項予以充分、準確地披露,而對于次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不誤導(dǎo)報告使用者作出判斷的前提下進行簡化或合并反映,這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的()要求。
A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹慎性
7.租金性工資收入往往較高;合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是()。
A、經(jīng)濟制裁B、道德譴責(zé)C、課以重稅D、行政制裁
8.用來反映現(xiàn)象總體數(shù)量狀況的基本概念是()。
A、總量指標B、統(tǒng)計指標C、相對指標D、平均指標
9.下列關(guān)于勞動力供給的陳述,正確的是()。
A、勞動力供給是雇主需要作出的一種抉擇B、勞動力供給反映了勞動力供給數(shù)量與工資率之間的關(guān)系C、在其他條件不變而工資率上升的時候,勞動力供給數(shù)量一定會增加D、在其他條件不變而工資率上升的時候,勞動力供給數(shù)量一定會減少
10.人類歷史上第一次社會大分工指的是()。
A、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來B、工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來C、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來D、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人
11.基本建設(shè)資金、更新改造資金、財政預(yù)算外資金、社會保障基金等資金的管理和使用,存款人可以申請開立()。
A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶
12.寬帶薪酬的優(yōu)點是()。
A、適用于所有類型的企業(yè)B、能夠引導(dǎo)員工提升個人能力C、能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)D、有利于員工的職位晉升
13.財政分配的目標是()。
A、實現(xiàn)生產(chǎn)布局的合理化B、實現(xiàn)原材料分配合理C、國家實現(xiàn)其職能的需要D、滿足個人消費的需要
14.下列關(guān)于勞動關(guān)系與勞動法律關(guān)系的說法,錯誤的是()。
A、勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟基礎(chǔ)的范疇,勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇B、勞動關(guān)系的形成以勞動為前提,勞動法律關(guān)系的形成是以勞動法律規(guī)范的存在為前提C、勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動,勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務(wù)D、勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
15.以下關(guān)于財務(wù)會計報告的編制要求中,說法錯誤的是()。
A、年度結(jié)賬日為12月31日,企業(yè)可根據(jù)現(xiàn)實情況提前或者延遲結(jié)賬B、應(yīng)根據(jù)真實的交易、事項以及完整、準確的賬簿記錄等資料進行編制C、在編制年度財務(wù)報告前,應(yīng)按照規(guī)定進行全面清查資產(chǎn)、核實債務(wù)D、應(yīng)做到會計報告的內(nèi)容完整、數(shù)字真實、計算準確,不得漏報或者任意取舍
16.下列關(guān)于會計科目設(shè)置的說法,錯誤的是()。
A、合法性原則就是所設(shè)置的會計科目應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定B、企業(yè)在設(shè)置會計科目時應(yīng)遵循合理性原則、相關(guān)性原則和合法性原則C、單位在不違背國際統(tǒng)一規(guī)定的前提下,可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點和實際情況,增加、減少或合并某些會計科目D、設(shè)置會計科目是為了分類反映單位的經(jīng)濟信息,便于會計信息的使用者利用會計信息進行有關(guān)決策
17.用人單位從外部招聘員工時,將受教育程度、工作經(jīng)驗等作為重要的篩選依據(jù),同時還會采取筆試、面試等多種手段來挑選合格人選,這是由勞動力市場的()特征決定的。
A、交易延續(xù)性B、交易對象難以衡量性C、不確定性D、交易條件復(fù)雜性
18.信托公司的主要業(yè)務(wù)是()。
A、直接投資B、間接投資C、保管財產(chǎn)D、經(jīng)理或運用信托資金及信托財產(chǎn)
19.根據(jù)金融商品的交割時間劃分,可將金融市場分為()。
A、即期市場和遠期市場B、一級市場和二級市場C、場內(nèi)交易市場和場外交易市場D、貨幣市場和資本市場
20.會計的基本方法是()。
A、會計核算方法B、會計分析方法C、會計檢查方法D、會計監(jiān)督方法
21.()解釋在某一特定時間內(nèi),股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。
A、所有者權(quán)益變動表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表
22.在企業(yè)的技術(shù)標準中,工藝規(guī)程屬于()。
A、環(huán)境標準B、產(chǎn)品標準C、方法標準D、安全標準
23.在弗洛伊德的正常人格理論中,認為人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,為了揭示這種差異,弗洛伊德描繪了人格的兩個不同部分——()和()——之間一場無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由()來協(xié)調(diào)。
A、本我、超我、自我B、自我、本我、超我C、超我、自我、本我D、本我、自我、統(tǒng)我
24.醫(yī)院中的內(nèi)科、外科,大學(xué)中的研究生院等是按()劃分部門形成的。
A、產(chǎn)品B、地區(qū)C、顧客D、職能
25.企業(yè)經(jīng)常使用的一種籌資方式,同時也是企業(yè)的自然性融資的是()。
A、發(fā)行債券B、發(fā)行股票C、借款D、商業(yè)信用
26.某客戶在某年6月20日購買2000元兩年期憑證式國債,年利率為4.32%。在兩年后的6月20日辦理兌付時,其應(yīng)得的利息是()元。
A、22.65B、86C、132D、172.80
27.“質(zhì)量”定義中的“特性”指的是()。
A、賦予特性B、明示特性C、固有特性D、潛在特性
28.關(guān)于用人單位招用人員的說法,錯誤的是()。
A、用人單位招用人員時不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會
29.下列職位評價的方法中,需要預(yù)先設(shè)計出一套比較完整的標準尺度的是()。
A、配對比較法B、分類法C、排序法D、平衡計分卡
30.下列關(guān)于金融寡頭的內(nèi)容表述不正確的是()。
A、金融寡頭是資本主義國家政治、經(jīng)濟和社會生活等各個方面的實際統(tǒng)治者B、金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團C、金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治,主要通過股份制來實現(xiàn)D、金融寡頭是隨著金融資本的形成而形成的
31.馬斯洛將自我實現(xiàn)置于個人需要層次結(jié)構(gòu)的頂點,這種觀點屬于人格理論中的()。
A、精神分析理論B、人本主義理論C、人格特質(zhì)理論D、“大五”人格理論
32.用來衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調(diào)控能力的指標是()。
A、財政收入占國民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國民生產(chǎn)總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重
33.消費者的購買決策過程是從()開始的。
A、收集相關(guān)信息B、確認購買需要C、作出購買決策D、評估備選方案
34.政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式是()。
A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費D、專項收入
35.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》,行政復(fù)議程序是由()啟動的。
A、最初具體行政行為的行政機關(guān)B、行政復(fù)議機關(guān)C、做出抽象行政行為的行政機關(guān)D、行政相對人
36.會計提供的會計信息必須清晰明了,便于財務(wù)會計報告使用者理解和利用,這是會計信息質(zhì)量要求的()。
A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹慎性
37.房地產(chǎn)市場運作的最基本機制是()。
A、供求機制B、價格機制C、競爭機制D、貨幣機制
38.關(guān)于某職位的任職者應(yīng)該在該職位上做什么、如何做以及在什么條件下做的規(guī)范文件稱為()。
A、規(guī)范B、工作描述C、任職資格說明書D、崗位職責(zé)說明書
39.與職位的職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍,這是()。
A、職業(yè)B、工作族C、工作D、職權(quán)
40.影響國債回購利率變動的因素不包括()。
A、市盈率B、時間C、銀行利率D、股市行情
41.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)是()通過設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),為勞動者提供免費的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難的人員提供就業(yè)援助。
A、政府B、企業(yè)C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)D、勞動保障部門
42.國有建設(shè)用地使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移時,應(yīng)進行()。
A、總登記B、土地使用權(quán)初始登記C、國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記D、轉(zhuǎn)移登記
43.行政法調(diào)整的社會關(guān)系不包括()。
A、平等主體之間的人身關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟關(guān)系D、行政管理關(guān)系
44.資金的時間價值率是在沒有風(fēng)險和沒有通貨膨脹條件下的()。
A、額外收益B、利潤率C、利息率D、平均資金利潤率
45.除競爭性工資差別之外的另外一種非補償性工資差別,這是()。
A、補償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別
46.我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立()。
A、社會主義國家所有制B、社會主義市場經(jīng)濟體制C、現(xiàn)代工商企業(yè)制度D、社會主義按勞分配制度
47.下列權(quán)利中,屬于用益物權(quán)的是()。
A、抵押權(quán)B、承包經(jīng)營權(quán)C、質(zhì)權(quán)D、留置權(quán)
48.勞動力市場的就業(yè)條件好,工資福利水平高,工作環(huán)境良好,職業(yè)保障性強,這是()。
A、優(yōu)等勞動力市場B、次等勞動力市場C、內(nèi)部勞動力市場D、外部勞動力市場
49.一套建筑面積100平方米、每平方米建筑面積5000元的住房,總價為50萬元,如首付10萬,余款在10年內(nèi)以抵押貸款的方式支付。則實際價格為萬元,名義價格為____萬元。(假定年折現(xiàn)率為5%)
A、50,50B、50,0C、49,50D、49,0
50.中國銀行業(yè)協(xié)會成立的時間是()。
A、2000年5月10日B、2001年5月10日C、1999年6月5日D、2001年6月10日
51.()是指權(quán)利人具有法律上獨立人格必須享有的民事權(quán)利。
A、身份權(quán)B、人格權(quán)C、物權(quán)D、債權(quán)
52.控制沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié),這體現(xiàn)了控制應(yīng)()原則的要求。
A、具有目的性B、具有靈活性C、抓住關(guān)鍵點D、具有彈性
53.房地產(chǎn)的保值增值性意味著()。
A、房地產(chǎn)的價值總的趨勢是波浪式上升的B、房地產(chǎn)的價值有時上升有時下降C、房地產(chǎn)的價值始終是上升的D、房地產(chǎn)的價值不會下降
54.與公司登記不同,非法人企業(yè)營業(yè)登記事項中必須包括()。
A、企業(yè)名稱B、經(jīng)營場所C、經(jīng)營范圍D、隸屬關(guān)系
55.通過()提供的不同時期的比較數(shù)字,可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。
A、所有者權(quán)益變動表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表
56.下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述,錯誤的是()。
A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動關(guān)系時,可以要求職工賠償培訓(xùn)費C、勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費D、具體如何賠償,可按培訓(xùn)合同執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行
57.()是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。
A、市場需求B、最高最佳使用C、城市規(guī)劃D、國家國土利用規(guī)劃
58.勞動法的立法目的是()。
A、維護用人單位利益B、維護勞動者合法權(quán)益C、引導(dǎo)用人單位與勞動者建立長期勞動關(guān)系D、建立和維護勞動執(zhí)法制度
59.組織變革的()是推動組織變革的根本動因。
A、支持B、阻力C、外部動因D、內(nèi)部動因
60.下列不屬于當(dāng)前我國深化稅制改革、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的具體措施的是()。
A、提高所得稅占稅收收入的比重B、提高增值稅占稅收收入的比重C、提高持有環(huán)節(jié)不動產(chǎn)稅占稅收收入的比重D、健全地方主體稅種
61.美元作為國際儲備貨幣與保證美元的幣值穩(wěn)定二者不可兼得,這就是理論上所說的()。
A、費米悖論B、克魯格曼悖論C、芝諾悖論D、特里芬難題
62.將可理解的信息進行傳遞和交換的活動過程稱為()。
A、控制B、激勵C、溝通D、協(xié)調(diào)
63.監(jiān)管人員通過實地查閱金融機構(gòu)經(jīng)營活動的賬表、文件、檔案等資料和座談詢問等方式,對金融機構(gòu)風(fēng)險性與合規(guī)性進行分析、檢查、評價和處理的監(jiān)管手段是()。
A、內(nèi)部監(jiān)管B、集中監(jiān)管C、現(xiàn)場監(jiān)管D、非現(xiàn)場監(jiān)管
64.業(yè)主需要裝飾裝修房屋的,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋裝飾裝修中的()告知業(yè)主。
A、禁止行為B、禁止行為和注意事項C、注意事項D、可能出現(xiàn)的問題
65.長期以來,甲城市的商品房品質(zhì)比乙城市的低,但價格高。這種現(xiàn)象之所以長期存在,主要原因是房地產(chǎn)()。
A、相互影響B(tài)、具有保值功能C、難以變現(xiàn)D、具有不可移動性
66.關(guān)于公務(wù)員退休年齡,下列敘述錯誤的是()。
A、男年滿65周歲B、女年滿55周歲C、離退休費按照原工資標準的一定比例領(lǐng)取。D、經(jīng)本人申請,也可在符合一定條件的情況下,實行自愿退休
67.我國外匯匯率采用的是()。
A、美元標價法B、人民幣標價法C、間接標價法D、直接標價法
68.所有者權(quán)益類科目按()可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
A、負債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)
69.()是醫(yī)療用品、保健食品的主要消費者。
A、育兒階段B、子女成年階段C、新婚階段D、老年階段
70.船員孫某因為海灘事故下落不明已滿5年,此時可以申請宣告其死亡的第一順序利害關(guān)系人是()。
A、孫某的配偶B、孫某的父母C、孫某的債權(quán)人D、孫某的子女
71.下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不屬于按經(jīng)營管理對象分類的是()。
A、專門從事土地和城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)的企業(yè)B、專門從事地上建筑物開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)C、專門從事內(nèi)地房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)D、進行土地和地上建筑物綜合開發(fā)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
72.用人單位在滿足一定條件下可以延長工作時間,但是每月不得超過()小時。
A、24B、30C、36D、42
73.財務(wù)會計報告的主體和核心是()。
A、利潤表B、現(xiàn)金流量表C、會計報表D、資產(chǎn)負債表
74.在確定錄用標準的時候,如果把預(yù)測因子的分數(shù)與工作績效標準的分數(shù)進行對照,會得到正確接受、正確拒絕、錯誤接受和錯誤拒絕四種情況,下列說法正確的是()。
A、決策正確性的指標是錯誤接受的決策與總的決策之比B、人們通常把錯誤拒絕看得比錯誤接受更為嚴重C、決策正確性的指標之一是正確接受的決策在總接受決策中所占的比例D、決策錯誤性的指標之一是正確接受的決策與正確拒絕的決策之比
75.在法律規(guī)范的邏輯構(gòu)成中,行為模式不包括()。
A、可為模式B、應(yīng)為模式C、勿為模式D、參照模式
76.某項永久性獎學(xué)金,每年計劃頒發(fā)50000元獎金。若年復(fù)利率為8%,該獎學(xué)金的本金應(yīng)為()元。
A、625000B、500000C、125000D、400000
77.期權(quán)購買者預(yù)期某股票的價格將要下跌,而與他人訂立賣出合約,并支付期權(quán)費購買在一定時期內(nèi)按合約規(guī)定的價格和數(shù)量賣出該股票給對方的權(quán)利,這種交易稱為()。
A、買進期權(quán)B、賣出期權(quán)C、雙向期權(quán)D、選擇權(quán)
78.下列關(guān)于團體對個體從眾行為影響的說法,錯誤的是()。
A、團體凝聚力越大,個體越容易從眾B、團體觀點的一致性越高,個體就越容易從眾C、團體規(guī)模越大,個體越容易從眾D、團體對個體從眾的影響與團體的大小有關(guān)
79.促銷的實質(zhì)是()。
A、推出產(chǎn)品廣告B、觀察受眾反應(yīng)C、溝通和傳遞信息D、協(xié)調(diào)公共關(guān)系
80.在資產(chǎn)負債表上,排在應(yīng)收賬款前面的項目是()。
A、固定資產(chǎn)B、長期投資C、貨幣資金D、存貨
81.在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于()。
A、中央銀行B、貿(mào)易部門C、財政部門D、投資銀行
82.用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。
A、5B、10C、12D、15
83.金融資產(chǎn)管理公司的核心業(yè)務(wù)是()。
A、收購不良資產(chǎn)B、資產(chǎn)證券化C、轉(zhuǎn)移不良資產(chǎn)D、規(guī)避金融風(fēng)險
84.在新產(chǎn)品開發(fā)的各種方式中,既可以使企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),又可以減少技術(shù)風(fēng)險的開發(fā)方式是()。
A、自行研制開發(fā)B、引進開發(fā)C、委托開發(fā)D、合作開發(fā)
85.反映一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備壓力的國際收支局部差額是()。
A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、基本差額D、綜合差額
86.在質(zhì)量管理工作中,用于整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是()。
A、甘特圖B、直方圖C、樹枝圖D、關(guān)鍵路線圖
87.在商業(yè)銀行投資業(yè)務(wù)中,由于所持有證券的發(fā)行人破產(chǎn)可能蒙受損失的風(fēng)險屬于()。
A、市場風(fēng)險B、操作風(fēng)險C、流動性風(fēng)險D、信用風(fēng)險
88.下列關(guān)于房地產(chǎn)價格研究的說法中,錯誤的是()。
A、競爭企業(yè)的生產(chǎn)能力、技術(shù)裝備水平和社會信譽B、房地產(chǎn)市場供求情況的變化趨勢C、房地產(chǎn)商品價格需求彈性和供給彈性的大小D、國際、國內(nèi)相關(guān)房地產(chǎn)市場的價格
89.按照計劃制訂者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和()。
A、作業(yè)計劃B、業(yè)務(wù)計劃C、職能計劃D、財務(wù)計劃
90.下列情形導(dǎo)致的民事糾紛中,訴訟時效為2年的是()。
A、身體受到傷害要求賠償B、拒付租金C、寄存財物損毀要求賠償D、拒不償還借貸
91.下列關(guān)于績效管理流程說法錯誤的是()。
A、績效計劃是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點B、績效考核是企業(yè)按照績效計劃書確定的工作目標及其衡量標準,考察員工實際工作績效的過程C、績效考核的結(jié)束意味著整個績效管理過程的終結(jié)D、績效面談的內(nèi)容是員工的工作績效而不是員工的人格問題,著眼點也不是過去而是未來
92.勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,協(xié)商不成,且沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,()。
A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度
93.在確定薪酬等級,對職位的等級做細致劃分時采用的變動級差法是使()。
A、職位等級越高,相鄰的兩個職位等級之間的差異比率越大B、絕對級差與下一職位等級最高點之間的比例是恒定的C、職位等級越高,相鄰的兩個職位等級的最高點之間的差異就越大D、各職位等級中的最高點之間的差相等
94.在正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中以預(yù)計售價減去進一步加工成本和銷售所必需的預(yù)計稅金、費用后的凈值指的是()。
A、公允價值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本
95.人民法院審理再審案件,下列表述錯誤的是()。
A、如果發(fā)生法律效力的判決是由第一審法院作出的,再審按第二審普通程序?qū)徖鞡、如果發(fā)生法律效力的裁定是由第一審法院作出的,再審按第一審普通程序?qū)徖鞢、如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的,按第二審程序?qū)徖鞤、上級人民法院按照審判監(jiān)督程序提審的,按第二審程序?qū)徖?/p>
96.在商業(yè)銀行投資業(yè)務(wù)中,由于所持有證券的發(fā)行人破產(chǎn)可能蒙受損失的風(fēng)險屬于()。
A、市場風(fēng)險B、操作風(fēng)險C、流動性風(fēng)險D、信用風(fēng)險
97.小王是一名零售商店店員,他經(jīng)常換工作地點,這是因為他處于()。
A、次等勞動力市場B、有組織的勞動力市場C、優(yōu)等勞動力市場D、地區(qū)性勞動力市場
98.下列各項中屬于數(shù)量指數(shù)的是()。
A、股票價格指數(shù)B、零售價格指數(shù)C、產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)D、產(chǎn)品成本指數(shù)
99.計量技術(shù)是指計量標準的建立到量值的傳遞及生產(chǎn)過程中的實際測量,包括計量技術(shù)和()兩個方面。
A、計量工具B、計量水平C、計量目的D、計量手段
100.企業(yè)技術(shù)改造的核心是()。
A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、深層技術(shù)改造D、核心技術(shù)改造
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】生產(chǎn)過程的時代性,是指人力資源的形成受到時代條件的制約。人一生下來就置身于既定的生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系中,社會發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)。他們只能在時代提供的條件下,努力發(fā)揮其作用。
2、【B】計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖及中位數(shù)和極差控制圖。
3、【B】在他物權(quán)中,建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán),抵押權(quán)屬于擔(dān)保物權(quán)。用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔(dān)保物權(quán)是就他人的擔(dān)保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。A項是自物權(quán),BCD三項屬于他物權(quán)。CD兩項屬于用益物權(quán),B屬于擔(dān)保物權(quán)。
4、【C】本題考查經(jīng)濟全球化??茖W(xué)技術(shù)的進步是推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素,尤其是信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用極大地推動了經(jīng)濟全球化的發(fā)展歷程。
5、【B】公民有下列情形之一的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他死亡:①下落不明滿四年的;②因意外事故下落不明,從事故發(fā)生之日起滿二年的。戰(zhàn)爭期間下落不明的,下落不明的時間從戰(zhàn)爭結(jié)束之日起計算。
6、【C】本題考查會計信息的質(zhì)量要求。會計信息質(zhì)量要求中的重要性要求企業(yè)在會計核算過程中對交易或事項應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式。對資產(chǎn)、負債、損益等較大影響的會計事項,必須按照規(guī)定的方法和程序進行處理,并在財務(wù)會計報告中予以充分、準確地披露;對次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不至于誤導(dǎo)財務(wù)會計報告使用者做出正確判斷的前提下,可適當(dāng)簡化或合并反映。
7、【C】租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是由社會公共機構(gòu)對這一類壟斷性工資收入課以重稅并強化管理,但這種做法不僅對社會有利,同時也不會影響這部分特殊勞動者的勞動積極性。簡單的道德譴責(zé)或者不規(guī)范的行政或經(jīng)濟制裁,都不是處理這種高額工資收入的理想辦法。
8、【B】本題考查統(tǒng)計指標的概念。統(tǒng)計指標是用來反映現(xiàn)象總體數(shù)量狀況的基本概念。
9、【B】
10、【C】本題考查社會分工。畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來,這是人類歷史上第一次社會大分工。選項A是第二次社會大分工,選項D是第三次社會大分工。
11、【D】專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對其特定用途資金進行專項管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。
12、【B】與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)相比,寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)能夠更好地支持扁平化組織結(jié)構(gòu),引導(dǎo)員工重視個人技能和能力的提高,有利于職位的輪換與培育企業(yè)的跨職能成長和開發(fā),能夠使部門經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策,并有利于推動良好的工作績效,同時寬帶薪酬還可以密切配合勞動力市場上的供求變化。
13、【C】本題考查財政分配的目標。財政分配的目標是國家實現(xiàn)其職能的需要。
14、【D】勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的聯(lián)系表現(xiàn)在:①勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式;②勞動法律關(guān)系不僅反映勞動關(guān)系,而且當(dāng)其形成后,便給勞動關(guān)系以積極的影響,即現(xiàn)實的勞動關(guān)系唯有取得勞動法律關(guān)系的形式,其運行過程才有法律保障。
15、【A】應(yīng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》規(guī)定的結(jié)賬日進行結(jié)賬,不得提前或者延遲。年度結(jié)賬日為公歷年度每年的12月31日;半年度、季度、月度結(jié)賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。
16、【B】會計科目的設(shè)置原則有:①合法性原則,指所設(shè)置的會計科目應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。②相關(guān)性原則,指所設(shè)置的會計科目應(yīng)當(dāng)為提供有關(guān)各方所需要的會計信息服務(wù),滿足對外報告與對內(nèi)管理的要求。③實用性原則,指所設(shè)置的會計科目應(yīng)符合單位自身特點,滿足單位實際需要。
17、【B】勞動力市場的特征之一就是交易對象即勞動力的難以衡量性。企業(yè)很難用某種可以準確量化的衡量手段來對勞動能力本身進行衡量并標準化分類。因此,企業(yè)往往需要采取多種手段來預(yù)測和判斷勞動者的勞動能力是否符合企業(yè)的需要。
18、【D】信托公司是指從事信托業(yè)務(wù),充當(dāng)受托人的金融機構(gòu)。信托公司的業(yè)務(wù)主要是按照委托人指明的特定目的或要求,收受、經(jīng)理或運用信托資金及信托財產(chǎn)。
19、【A】按金融交易的交割時間,可將金融市場分為即期市場和遠期市場。選項B,一級市場和二級市場是按金融交易的性質(zhì)劃分的;選項C,場內(nèi)交易市場和場外交易市場是按金融交易的場所劃分的;選項D,貨幣市場和資本市場是按金融商品的期限劃分的。
20、【A】會計具有一整套區(qū)別于其他工作的專門的技術(shù)方法。包括會計核算方法、會計分析方法和會計檢查方法。其中會計核算方法是會計的基本方法。
21、【A】本題考查所有者權(quán)益變動表。所有者權(quán)益變動表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當(dāng)期的增減變動情況的報表,它解釋在某一特定時間內(nèi),股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。
22、【C】方法標準是對生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所作的統(tǒng)一規(guī)定,包括設(shè)計規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操作方法、檢驗方法等。
23、【A】在弗洛伊德的理論中,人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,為了揭示這種差異,弗洛伊德描繪了人格的兩個不同部分一本我和超我——之間一場無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)。
24、【C】本題考查部門的劃分。題干所述是按照顧客劃分部門。【錯因分析】對于部門的劃分知識掌握不牢固。
25、【D】商業(yè)信用是指企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種方式適合各類企業(yè),形成于商品交易過程中,是企業(yè)的自然性融資。
26、【D】計算公式為:國債持有到期利息=購買金額×期限×利率,在本題中應(yīng)得利息=2000×4.32%×2=172.80元。
27、【C】質(zhì)量特性就是指產(chǎn)品、過程或者體系與要求有關(guān)的固有特性。質(zhì)量特性包括:性能、適用性、可信性、安全性、環(huán)保性、經(jīng)濟性和美學(xué)性等。
28、【B】用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件。用人單位招用人員時的禁止性行為包括:提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物;扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件。
29、【B】分類法也稱為分級法或等級描述.法,這種方法需要預(yù)先制定一套供參照的等級標準(即所謂“標尺”),再將各待定級別的職位與之比照(即所謂“套級”),從而確定該職位的相應(yīng)級別。該方法適用于職位類別較為簡單的小型企業(yè)。
30、【C】本題考查金融寡頭。金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團,是資本主義國家政治、經(jīng)濟和社會生活等各個方面的統(tǒng)治者。選項C的錯誤在于金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治,主要通過參與制來實現(xiàn)。
31、【B】人本主義理論從個人意識經(jīng)驗、成長潛能整合的角度理解人格,其核心是強調(diào)自我實現(xiàn)的驅(qū)動力。人本主義心理學(xué)家羅杰斯、馬斯洛和霍尼等認為,個體先天或后天的追求自我實現(xiàn)的動機會驅(qū)動個體一直向積極的方向發(fā)展和變化。馬斯洛更是將自我實現(xiàn)置于其需要層次結(jié)構(gòu)的頂點。人本主義理論被認為具有整體性、先天傾向性、現(xiàn)象學(xué)性與存在性。
32、【C】本題考查財政收入規(guī)模的衡量指標。中央財政收入占全國財政收入的比重,可以衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調(diào)控的能力。
33、【B】消費者購買決策的五個階段:確認需要、收集信息、評估備選方案、作出購買決策和購后行為。
34、【C】目前,我國的一般性財政收入的形式主要有:①稅收;②國有資產(chǎn)收益;③政府收費;④專項收入;⑤其他收入。其中,政府收費是政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式。政府收取使用費,有利于提高政府提供公共設(shè)施的使用效率,有利于避免經(jīng)常發(fā)生在政府提供公共設(shè)施上的“擁擠”問題。
35、【D】本題考查行政復(fù)議的特征。行政復(fù)議只能由行政相對人啟動,沒有行政相對人的申請,行政機關(guān)不能主動進行復(fù)議活動。
36、【A】本題考查會計信息質(zhì)量要求中的清晰性。清晰性又稱可理解性,要求會計提供的會計信息必須清晰明了,便于財務(wù)會計報告使用者理解和利用。
37、【A】
38、【B】工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么,如何做以及在什么條件下做的一種規(guī)范文件。
39、【D】工作分析的相關(guān)概念,職權(quán)的主要內(nèi)容。
40、【A】銀行利率、股市行情是影響國債回購利率變動的主要因素。其中,銀行利率對國債回購交易利率的長期變動起決定作用,兩者呈同方向變動;股市行情對國債回購利率的短期變動起直接作用,國債回購利率的短期升降與股市行情的漲跌呈同方向變動。除銀行利率、股市行情外,時間也是影響國債回購利率變動的因素。
41、【A】公共就業(yè)服務(wù)主要由政府來提供,并且不得從事經(jīng)營性活動。
42、【C】無論以何種合法方式,致使國有建設(shè)用地使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的,當(dāng)事人均應(yīng)持原國有土地使用證和相關(guān)的證明材料,申請國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記。
43、【A】行政法律關(guān)系,是指受行政法律規(guī)范調(diào)控的因行政活動而形成或產(chǎn)生的各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系。這種關(guān)系既包括在行政活動過程中所形成的行政主體與行政相對人之間的行政法上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,也包括因行政活動產(chǎn)生或引發(fā)的行政救濟或監(jiān)督關(guān)系。
44、【D】資金的時間價值率是扣除風(fēng)險報酬和通貨膨脹縮水后的平均資金利潤率或平均報酬率,它是資金時間價值的相對數(shù)表現(xiàn)形式。
45、【C】本題考查的是壟斷性工資差別。壟斷性工資差別是除競爭性工資差別之外的另外一種非補償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動者之間的流動受到了自然的或者非自然的力量的限制。一般來說,壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:一是非自然性壟斷所造成的收入差別。二是自然性壟斷所造成的工資差別。所以本題選C。
46、【B】本題考查我國經(jīng)濟體制改革的目標。我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制。
47、【B】本題考查用益物權(quán)。用益物權(quán)是指依法對他人所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利,包括土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和地役權(quán)。【錯因分析】對于用益物權(quán)包括的內(nèi)容記憶不牢固。
48、【A】勞動力市場的內(nèi)容中如果就業(yè)條件好,工資福利水平高等屬于優(yōu)等勞動力市場,反之就屬于次等勞動力市場。
49、【B】實際價格是指在成交日期時一次付清的價格,名義價格是指在成交日期講明,但不是一次性付清的價格。因此采用抵押貸款的方式支付,實際總價為50萬元,不存在名義價格。
50、【A】銀行業(yè)的行業(yè)自律組織實行會員制,采用同業(yè)協(xié)會的組織形式,為獨立的社團法人,理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)。中國銀行業(yè)協(xié)會成立于2000年5月10日。
51、【B】人格權(quán)是指權(quán)利人具有法律上獨立人格必須享有的民事權(quán)利。
52、【C】控制工作的基本原則中,應(yīng)遵循控制要抓住關(guān)鍵點原則??刂撇豢赡芤矝]有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。這樣做,不僅管理人員的精力和時間不允許,同時還會提高控制成本、降低控制效率。在實際控制中,管理人員往往采用把握關(guān)鍵點的方法實施控制。
53、【A】房地產(chǎn)的保值增值特性是從房地產(chǎn)價格變化的總體趨勢來講的,是波浪式上升的,不排除房地產(chǎn)價格隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的波動而波動,房地產(chǎn)本身的功能變得落后或者環(huán)境景觀惡化導(dǎo)致的房地產(chǎn)貶值,甚至過度投機,房地產(chǎn)泡沫破滅后出現(xiàn)的房地產(chǎn)價格大幅度下落。在某些情況下,房地產(chǎn)價格出現(xiàn)長時期的連續(xù)下降也是可能的。
54、【D】在營業(yè)登記中,凡是反映企業(yè)經(jīng)營活動的登記事項,如名稱、經(jīng)營場所、經(jīng)營范圍等,都與企業(yè)法人的登記事項一致。不同的是在企業(yè)法人登記事項中的法定代表人,在營業(yè)登記中是企業(yè)負責(zé)人;在企業(yè)法人登記事項中的注冊資金(本),在營業(yè)登記中是資金數(shù)額;在企業(yè)法人登記中的企業(yè)住所,在營業(yè)登記中是企業(yè)地址。另外,營業(yè)登記事項中還必須包括隸屬關(guān)系這一項,它是營業(yè)登記中的重要內(nèi)容。
55、【D】本題考查利潤表。通過利潤表提供的不同時期的比較數(shù)字(本期金額、上期金額),可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。
56、【B】企業(yè)在處理培訓(xùn)賠償問題時,應(yīng)注意以下原則:①若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費;②只有當(dāng)職工方面提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,企業(yè)才可以要求職工賠償培訓(xùn)費;③勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費;④關(guān)于具體如何賠償?shù)膯栴},可按培訓(xùn)合同執(zhí)行,未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行。
57、【B】最高最佳使用,是指法律上許可、技術(shù)上可能、經(jīng)濟上可行,經(jīng)過充分合理的論證,能夠使估價對象的價值達到最大化的一種最可能的使用。房地產(chǎn)估價之所以要遵守最高最佳使用原則,是因為在現(xiàn)實房地產(chǎn)經(jīng)濟活動中,每個房地產(chǎn)擁有者都試圖充分發(fā)揮其房地產(chǎn)的潛力,采用最高最佳的使用方式,以取得最大的經(jīng)濟利益。這一估價原則也是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。
58、【B】《勞動法》第一條表明其目的和作用在于:保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度;促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
59、【C】組織變革的外部動因是推動組織變革的根本動因。【錯因分析】對于組織變革的相關(guān)內(nèi)容把握不牢固。
60、【B】本題考查優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的措施。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展水平變化和征管條件改善,促進直接稅和間接稅比例的調(diào)整,進一步提高所得稅、持有環(huán)節(jié)不動產(chǎn)稅的收入比重。健全地方主體稅種,調(diào)動地方組織收入的積極性,增強自主性。明確和規(guī)范稅制要素,稅制設(shè)計盡可能簡單透明,降低成本,減少自由裁量權(quán),規(guī)范征稅秩序??茖W(xué)劃分中央稅、共享稅和地方稅,合理配置各級政府稅收收入歸屬權(quán)。
61、【D】美元作為國際儲備貨幣與保證美元信用不可兼得。一方面,隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,各國持有的國際儲備貨幣增加,要求國通過美國的國際收支逆差來實現(xiàn),這就必然會帶來該貨幣的貶值;另一方面,美元作為國際貨幣又必須要求美元幣值穩(wěn)定,不能持續(xù)逆差。從而使美元處于兩難境地,這也就是所謂的“特里芬難題”。所以正確答案為選項D.
62、【C】將可理解的信息進行傳遞和交換的活動過程稱為溝通?!惧e因分析】對于溝通的表現(xiàn)形式?jīng)]有準確掌握。
63、【C】監(jiān)管人員通過實地查閱金融機構(gòu)經(jīng)營活動的賬表、文件、檔案等資料和座談詢問等方法,對金融機構(gòu)風(fēng)險性與合規(guī)性進行分析、檢查、評價和處理的監(jiān)管手段是現(xiàn)場檢查。
64、【B】
65、【D】房地產(chǎn)的不可移動特性,決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開發(fā)、利用或消費,并受制于其所在的空間環(huán)境。因此,房地產(chǎn)市場是一個地區(qū)性市場(城市房地產(chǎn)一般可視為一個城市是一個市場),其供給狀況、價格水平及價格走勢等都是地區(qū)性的。甲、乙城市的商品房品質(zhì)因其不可移動性而受制于所在的空間環(huán)境,從而產(chǎn)生價格差異。
66、【A】法律規(guī)定機關(guān)公務(wù)員退休年齡是:男年滿60周歲、女年滿55周歲;經(jīng)本人申請,也可在符合一定條件的情況下,實行自愿退休。離退休費按照原工資標準的一定比例領(lǐng)取,A選項明顯不正確。
67、【D】目前世界上絕大多數(shù)國家都采用直接標價法。我國國家外匯管理局公布的外匯牌價,就是采用直接標價法。
68、【B】本題考查所有者權(quán)益類科目分類。所有者權(quán)益類科目按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
69、【D】家庭生命周期一般分為五個階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。其中,健康長壽是老年階段消費者最關(guān)心的問題,所以他們是醫(yī)療用品、保健食品、老年健身器材的主要消費者。
70、【A】本題考查宣告死亡的相關(guān)內(nèi)容。申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是:(1)配偶;(2)父母、子女;(3)兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女;(4)其他與被申請宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人,如債權(quán)人、債務(wù)人等。
71、【C】按照經(jīng)營管理對象,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)分為:①專門從事土地和城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)的企業(yè);②專門從事地上建筑物和構(gòu)筑物開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè);③進行土地和地上建筑物綜合開發(fā)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
72、【C】《勞動法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。延長工作時間必須經(jīng)過一定的手續(xù),符合一定的條件,并且還必須把延長工作時間的長度限定在國家規(guī)定的范圍以內(nèi)。
73、【C】本題考查會計報表。會計報表是指企業(yè)以一定的會計方法和程序由會計賬簿的數(shù)據(jù)整理得出,以表格的形式反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的書面文件,是財務(wù)會計報告的主體和核心。
74、【C】決策正確性的指標之一是正確決策與總的決策數(shù)量之比。需要注意的是,在許多選擇情境中,人們都把錯誤接受看得比錯誤拒絕更嚴重,雇傭經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關(guān)心那些被拒絕的人。因此,決策正確性的一個更適當(dāng)?shù)闹笜耸钦_接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。
75、【D】任何一個法律規(guī)范均由假定條件、行為模式和法律后果三個部分構(gòu)成。其中,行為模式即法律規(guī)則中規(guī)定人們?nèi)绾尉唧w行為之方式的部分,包括可為(授權(quán))模式、應(yīng)為(義務(wù))模式和勿為模式。
76、【A】永續(xù)年金的計算公式為:P=A/i,已知年金A=50000元,年復(fù)利率i=8%,則該獎學(xué)金的本金P=50000/8%=625000(元)。
77、【B】選項A,買進期權(quán),即看漲期權(quán),是指期權(quán)購買者預(yù)期未來某證券價格上漲,而與他人訂立買進合約,并支付期權(quán)費購買在一定時期內(nèi)按合約規(guī)定的價格和數(shù)量買進該證券的權(quán)利;選項C,雙向期權(quán),是指投資者在同一時間既購買某種證券的看漲期權(quán),又購買該證券的看跌期權(quán);選項D,選擇權(quán),即期權(quán),是指賦予其購買者在規(guī)定期限內(nèi)按交易雙方約定的價格買進或賣出一定數(shù)量證券的權(quán)利。
78、【C】在一個團體中,有許多因素會影響個體的從眾行為,其中最重要的有:團體凝聚力、團體一致性和團體規(guī)模。一般情況下,凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大,一致性高的團體對成員從眾的影響力大,團體規(guī)模越大對成員從眾的影響越大。但是在此也要注意,團體規(guī)模的影響并不是無限的,研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)團體人數(shù)達到4個人時,團體對個體的影響最大,超過了這個規(guī)模,影響不再增加,有時候反而減小。團體規(guī)模越大,凝聚力往往可能會越小。因為成員之間的互動變得更為困難,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專題5.2 平面向量基本定理及坐標表示(原卷版)-2024年高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)精講精練寶典(新高考專用)
- 2020-2021深圳市寶安區(qū)鵬暉中英文學(xué)校小學(xué)五年級數(shù)學(xué)下期中模擬試題及答案
- 肇慶車庫畫線施工方案
- 河北省邢臺隆堯縣聯(lián)考2025屆畢業(yè)升學(xué)考試模擬卷生物卷含解析
- 加油站車位出租合同范例
- 醫(yī)療專項設(shè)計合同范本
- 品牌故事的創(chuàng)作與傳播計劃
- 班級年度培訓(xùn)計劃
- 班級理論知識競賽的組織與實施計劃
- 敏捷管理方法在團隊中的實踐計劃
- 二級建造師之二建建設(shè)工程施工管理提升訓(xùn)練模擬題附答案
- 成品保護及文明施工措施
- 高校人才隊伍建設(shè)考核評價標準
- 一年級美術(shù)下冊五彩的泡泡
- 土建施工員培訓(xùn)課件
- 結(jié)膜炎課件完整版
- 初中英語中考總復(fù)習(xí)
- 學(xué)習(xí)弘揚楓橋精神與楓橋經(jīng)驗PPT楓橋經(jīng)驗蘊含的精神和內(nèi)涵PPT課件(帶內(nèi)容)
- 鈑金噴漆承包協(xié)議書
- 煤礦瓦斯防治八招及釋義
- GB/T 27903-2011電梯層門耐火試驗完整性、隔熱性和熱通量測定法
評論
0/150
提交評論