材料收發(fā)員個人工作總結(jié)范本（3篇）

第7頁共7頁材料收發(fā)?員個人工?作總結(jié)范?本我自?____?年下半年?在公司材?料科擔任?收發(fā)料管?理員以來?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的嚴?格要求下?，在同事?的熱心幫?助和大力?支持下，?在收發(fā)料?管理中能?夠嚴格把?關(guān)，認真?負責?，F(xiàn)?將本人任?職以來在?工程材料?收購、供?應(yīng)、管理?等方面的?工作的總?結(jié)如下：?。一、?重學習，?努力提高?自已的業(yè)?務(wù)水平?在材料科?任職期間?，向老同?志學習，?不懂就問?，不會就?學，經(jīng)常?請教有關(guān)?材料方面?的知識，?材質(zhì)的強?硬度、大?小、配比?等對工程?質(zhì)量的影?響，以此?來提高自?已的業(yè)務(wù)?水平。因?為我深知?質(zhì)量就是?企業(yè)的生?命、是企?業(yè)的信譽?保證，沒?有這一保?證企業(yè)就?無生存的?希望更無?發(fā)展可言?。二、?嚴把材料?關(guān)，努力?維護公司?的形象?作為一名?材料收發(fā)?員我要求?自已認真?履行本崗?位所規(guī)定?的職責，?通過實際?工作經(jīng)驗?，我認為?做好收料?員工作要?做到“三?勤“；勤?匯報、勤?檢查、勤?核對賬目?。在進材?料時認真?執(zhí)行物資?管理的各?項規(guī)章制?度，認真?對各種材?料進行貨?檢驗，驗?收材料與?發(fā)料單上?的名稱、?規(guī)格型號?、數(shù)量是?否相符，?沙、石強?度是否達?到標準，?發(fā)現(xiàn)不符?合標準要?求的材料?及時向主?管負責人?匯報，有?時進的河?沙、石子?料遇到不?合格時就?直接向送?貨人當面?指出讓其?拉走。根?據(jù)實際要?求收料人?員填寫材?料接收驗?證明細表?，將材料?合理、安?全、整齊?、分類放?在公司料?廠和臨時?倉庫。?三、嚴格?要求構(gòu)建?和諧科室?我們材?料科積極?響應(yīng)公司?的各項號?召，遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，在此?基礎(chǔ)上，?為了更好?、更圓滿?的完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?給我們的?任務(wù)，嚴?格要求科?室人員遵?守公司的?勞動紀律?，認真負?責簽到簽?退，教良?本科室人?員在事面?前不糊涂?、講原則?，小事面?前讓一讓?、講風格?。每天我?們都在融?洽和諧的?氛圍中工?作。四?、存在的?問題1?.對自已?有時不能?嚴格要求?。2.?對材料市?場分析不?深入，市?場反應(yīng)速?度滯后。?3.材?料結(jié)構(gòu)、?市場價格?、購進計?劃不合理?。執(zhí)行不?到位。?五、明年?工作打算?1.進?一步搞好?市場調(diào)查?，保障材?料質(zhì)量好?，價格優(yōu)?。材料?收發(fā)員個?人工作總?結(jié)范本（?二）工?作總結(jié)?[材料收?發(fā)員個人?工作總結(jié)?(共__?__篇)?]時光飛?逝，不知?不覺在工?地已經(jīng)六?個月時間?了。在這?段時間里?，我從思?想上、學?習上、業(yè)?務(wù)技能上?都有很大?提高，進?步的同時?，我的心?里裝滿濃?濃的感念?，是領(lǐng)導(dǎo)?的親切關(guān)?懷與信任?、同事們?的無私幫?助激勵了?我的成長?。通過?這半年年?對材料、?工機具的?管理，我?認為作為?一個材料?管理員應(yīng)?該做到四?個步驟：?第五篇?：材料收?發(fā)員工作?總結(jié)工作?總結(jié)時?光飛逝，?不知不覺?在工地已?經(jīng)六個月?時間了。?在這段時?間里，我?從思想上?、學習上?、業(yè)務(wù)技?能上都有?很大提高?，進步的?同時，我?的心里裝?滿濃濃的?感念，是?領(lǐng)導(dǎo)的親?切關(guān)懷與?信任、同?事們的無?私幫助激?勵了我的?成長。?第一次邁?入項目部?的大門，?我的內(nèi)心?是茫然的?，這呈現(xiàn)?在眼前的?陌生的一?切，不知?能夠帶給?我怎樣的?人生。領(lǐng)?導(dǎo)的叮嚀?安撫了我?，師傅的?目光鼓勵?了我，同?事的關(guān)心?溫暖著我?，我感到?我并不是?一個初來?乍到的孤?單的孩子?。如同親?人一樣接?納我的這?個團體，?令我感到?火一樣的?溫暖。材?料員的工?作是瑣碎?而繁雜的?，許多東?西要學要?把握，而?我學的專?業(yè)，與材?料員的業(yè)?務(wù)不是很?相近，怎?樣才能干?好它。干?一行愛一?行，我的?老師是這?么教誨我?的；只要?工夫深，?鐵杵磨成?針，家人?是這么說?的。于是?我積極努?力地工作?著，不懂?就問，不?會就學，?不好就練?。以一個?新人的姿?態(tài)，迎接?著這種全?新的知識?。從__?__月_?___日?到項目部?做材料工?作以來，?在項目經(jīng)?理和各位?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持、?嚴格要求?下，在同?事的耐心?指導(dǎo)下，?我認真做?好自己的?本職工作?，很快適?應(yīng)了工作?環(huán)境，并?且各方面?也得到了?不少的鍛?煉，使自?身能力得?得了相應(yīng)?的提高，?較好的完?成了本職?工作任務(wù)?。現(xiàn)將?這階段工?作總結(jié)如?下。首先?認真做好?各種材料?的進貨檢?驗，驗收?材料與發(fā)?料單上的?名稱、規(guī)?格型號、?數(shù)量是否?相符，外?觀是否完?好無損。?若發(fā)現(xiàn)不?符合標準?要求的材?料及時向?主管負責?人和裝備?部匯報，?換貨或者?退貨。然?后根據(jù)實?際收入填?寫材料收?入驗證明?細表，將?材料合理?、安全、?整齊、分?類碼放在?施工現(xiàn)場?的臨時倉?庫，做好?標識。在?每次材料?發(fā)放時，?嚴格按照?主管技術(shù)?員填寫的?材料領(lǐng)用?單發(fā)料。?施工過?程中各種?工料、機?具的使用?和管理做?到要由專?人負責，?尤其是發(fā)?電機、抽?水機必須?向操作人?員講清如?何合理安?全使用、?管理和維?護，發(fā)現(xiàn)?不合理使?用的要向?處長匯報?，對其進?行批評教?育或處罰?。每次工?程完成后?要把所有?的工具、?機具進行?全面檢查?、維護、?保養(yǎng)，為?下次工程?做好準備?。根據(jù)工?程實際材?料使用情?況進行入?賬、消賬?，做到賬?物相附。?通過這?半年年對?材料、工?機具的管?理，我認?為作為一?個材料管?理員應(yīng)該?做到四個?步驟：?第一步，?對材料分?類分項管?理。首先?材料分類?管理，經(jīng)?常使用的?材料碼放?在一起，?每種材料?按名稱、?規(guī)格、數(shù)?量做好標?識，做到?一目了然?。第二?步，對工?具進行分?項管理。?把貴重工?具和一般?工具分別?放在不同?的工具箱?里存放，?特別要對?貴重工具?進行保護?，箱外注?明內(nèi)存工?具名稱；?大型工具?放在明顯?處，每個?工具按名?稱、規(guī)格?、數(shù)量進?行有效標?識，做到?人人都能?看得見找?得到，好?壞要分開?。第三?步，施工?機具重點?管理。首?先把發(fā)電?機、抽水?機碼放在?好抬好放?的地方，?并標識其?名稱、規(guī)?格、好壞?。每臺發(fā)?電機、抽?水機用完?后要進行?定期維護?保養(yǎng)，保?證工程使?用。在施?工中要專?人使用、?定期保養(yǎng)?和更換機?油。發(fā)現(xiàn)?問題后立?即處理，?保證工程?安全使用?。儀表、?接頭工具?等同樣要?求由專人?使用和保?管。第?四步，物?資管理臺?賬按材料?、工具、?機具分類?登記。注?明它們的?名稱、規(guī)?格、數(shù)量?、出廠日?期、好壞?程度。每?次工程完?后，按實?際數(shù)量進?行入賬、?消賬，做?到賬物相?符，每年?終進行核?對結(jié)轉(zhuǎn)，?發(fā)現(xiàn)不符?及時改正?。最后?，對倉庫?的管理要?做到定期?打掃、檢?查、安全?、防火，?發(fā)現(xiàn)隱患?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?及時處理?。通過實?際工作經(jīng)?驗，我總?結(jié)出做好?物資管理?工作要做?到"四勤?"：勤管?理、勤檢?查、勤維?護、勤核?對賬目。?___?_已經(jīng)成?為過去，?回首自己?半年的工?作，自己?一直在不?斷的學習?不斷的成?長。材?料收發(fā)員?個人工作?總結(jié)范本?（三）?我在公司?材料科擔?任收發(fā)料?管理員以?來，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?嚴格要求?下，在同?事的熱心?幫助和大?力支持下?，在收發(fā)?料管理中?能夠嚴格?把關(guān)，認?真負責。?現(xiàn)將本人?任職以來?在工程材?料收購、?供應(yīng)、管?理等方面?的工作的?總結(jié)如下?：。一?、重學習?，努力提?高自已的?業(yè)務(wù)水平?在材料?科任職期?間，向老?同志學習?，不懂就?問，不會?就學，經(jīng)?常請教有?關(guān)材料方?面的知識?，材質(zhì)的?強硬度、?大小、配?比等對工?程質(zhì)量的?影響，以?此來提高?自已的業(yè)?務(wù)水平。?因為我深?知質(zhì)量就?是企業(yè)的?生命、是?企業(yè)的信?譽保證，?沒有這一?保證企業(yè)?就無生存?的希望更?無發(fā)展可?言。二?、嚴把材?料關(guān)，努?力維護公?司的形象?作為一?名材料收?發(fā)員我要?求自已認?真履行本?崗位所規(guī)?定的職責?，通過實?際工作經(jīng)?驗，我認?為做好收?料員工作?要做到“?三勤“；?勤匯報、?勤檢查、?勤核對賬?目。在進?材料時認?真執(zhí)行物?資管理的?各項規(guī)章?制度，認?真對各種?材料進行?貨檢驗，?驗收材料?與發(fā)料單?上的名稱?、規(guī)格型?號、數(shù)量?是否相符?，沙、石?強度是否?達到標準?，發(fā)現(xiàn)不?符合標準?要求的材?料及時向?主管負責?人匯報，?有時進的?河沙、石?子料遇到?不合格時?就直接向?送貨人當?面指出讓?其拉走。?根據(jù)實際?要求收料?人員填寫?材料接收?驗證明細?表，將材?料合理、?安全、整?齊、分類?放在公司?料廠和臨?時倉庫。?三、嚴?格要求構(gòu)?建和諧科?室我們?材料科積?極響應(yīng)公?司的各項?號召，遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，在?此基礎(chǔ)上?，為了更?好、更圓?滿的完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交給我們?的任務(wù)，?嚴格要求?科室人員?遵守公司?的勞動紀?律，認真?負責簽到?簽退，教?良本科室?人員在事?面前不糊?涂、講原?則，小事?面前讓一?讓