行政助理試用期自我工作總結(jié)范文（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)行政助理?試用期自?我工作總?結(jié)范文?這個(gè)月的?____?號(hào)到今天?我來(lái)到公?司上班也?一星期了?，學(xué)習(xí)了?不少以前?做文員里?外的知識(shí)?，比起來(lái)?這個(gè)職位?規(guī)范很多?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好工作?下面是這?一星期以?來(lái)的工作?小結(jié)：?1.落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?每天實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，沒(méi)出勤?的人員要?詢問(wèn)原因?做好記錄?。月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?定打卡統(tǒng)?計(jì)表。月?底要寫(xiě)新?的考勤卡?。早晨上?rt__?__檢查?各個(gè)部門?人員是否?到齊，沒(méi)?到齊要打?電話詢問(wèn)?。未來(lái)的?每周要去?其他三個(gè)?子公司檢?查衛(wèi)生、?胸卡和考?勤卡，抽?查電腦，?檢查完成?要填寫(xiě)《?行為規(guī)范?考核表》?和《行政?檢查計(jì)劃?表》。?2.熟悉?人事檔案?幾天前?進(jìn)進(jìn)帶我?們大概的?講解了各?個(gè)合同和?證書(shū)的歸?納以及都?是干什么?用的，雖?然不一定?全部會(huì)背?，但大概?有個(gè)了解?、清楚內(nèi)?容和擺放?位置。?3、接受?新簡(jiǎn)歷?根據(jù)公司?的實(shí)際需?要，人事?部在有針?對(duì)性地、?合理地進(jìn)?行了員工?招聘工作?。認(rèn)真的?對(duì)待每一?份應(yīng)聘者?簡(jiǎn)歷做好?登記，傳?給主任進(jìn)?行篩選，?安排面試?時(shí)間，電?話一一通?知，對(duì)每?一位有機(jī)?會(huì)前來(lái)面?試的應(yīng)聘?者報(bào)以最?熱情的對(duì)?待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎(chǔ)。4?、其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)生?、會(huì)議室?衛(wèi)生、上?下班開(kāi)門?鎖門、復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、各部門?的耗材和?領(lǐng)用登記?、采購(gòu)辦?公用品大?到新員工?培訓(xùn)、保?管公司印?章、合同?各個(gè)證件?以及和其?他公司的?合作書(shū)、?辦理員工?的社保和?停保、其?他部門領(lǐng)?導(dǎo)的租房?合同及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案等等一?切為大家?做好后勤?保障工作?每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?如何化繁?為簡(jiǎn)而又?能保證萬(wàn)?無(wú)一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對(duì)?公司工作?人員的要?求了，對(duì)?行政工作?人員也同?時(shí)適用。?總的來(lái)?說(shuō)行政助?理這個(gè)職?位事情很?隨機(jī)，說(shuō)?多也不多?，說(shuō)少也?不少，總?是在一點(diǎn)?一滴的積?累起來(lái)，?不像其他?員工每天?完成工作?量就行，?往往都是?些瑣事，?需要不時(shí)?的用筆記?下，煩的?神比較多?，因?yàn)楣?司從里到?外大大小?小的事都?要負(fù)責(zé)，?即使不需?要你負(fù)責(zé)?也要知道?怎么回事?。希望在?未來(lái)的工?作中更加?努力，領(lǐng)?導(dǎo)也多多?提出寶貴?意見(jiàn)，我?會(huì)及時(shí)改?正!行?政助理試?用期自我?工作總結(jié)?范文（二?）我于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入本公司?，得到了?自己人生?的第一份?工作。作?為一個(gè)剛?剛步入社?會(huì)的應(yīng)屆?畢業(yè)生，?這里的一?切對(duì)我來(lái)?說(shuō)既熟悉?又陌生。?如今，時(shí)?間已經(jīng)過(guò)?去了一個(gè)?多月，在?這短短的?一個(gè)多月?里，我慢?慢的適應(yīng)?著這個(gè)公?司的文化?與氛圍，?努力的要?在這樣的?環(huán)境中學(xué)?習(xí)發(fā)展。?在主任和?同事們的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，這?一個(gè)月中?，我學(xué)到?了不少東?西，各方?面也取得?了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?將我該期?間的工作?情況作如?下匯報(bào)：?一、對(duì)?公司的了?解：初?到公司，?我便開(kāi)始?閱讀關(guān)于?上海大眾?的《上海?大眾經(jīng)銷?商運(yùn)營(yíng)標(biāo)?準(zhǔn)》手冊(cè)?，這是一?本十分完?整公司運(yùn)?營(yíng)手冊(cè)，?包括了公?司的文化?及整個(gè)公?司在經(jīng)營(yíng)?中的一些?人員配置?和崗位要?求，員工?工作中要?注意的禮?儀規(guī)范及?服務(wù)流程?，還配置?了工作中?要用到的?一些表格?。通過(guò)這?份手冊(cè)，?我對(duì)上海?大眾有了?一定的了?解，同時(shí)?也了解了?一個(gè)公司?的應(yīng)該要?有的工作?規(guī)范。?二、工作?成績(jī)1?、內(nèi)部和?外部的郵?件傳遞及?匯總。這?段期間，?我負(fù)責(zé)公?司每一天?內(nèi)部和外?部的郵件?傳遞及匯?總，把各?個(gè)部門的?信息準(zhǔn)時(shí)?準(zhǔn)確的送?到，并且?歸檔存放?，以便需?要時(shí)能夠?及時(shí)調(diào)出?資料。?2、辦公?用品的領(lǐng)?用登記。?資產(chǎn)管理?是我之前?實(shí)習(xí)的時(shí)?候就有接?觸過(guò)的工?作，保證?好每個(gè)人?領(lǐng)用物品?的準(zhǔn)確登?記，及時(shí)?上報(bào)庫(kù)存?所缺物品?，保證倉(cāng)?庫(kù)物品的?整齊明確?是十分重?要的。?3、嘗試?制作維修?周報(bào)。這?類周報(bào)得?對(duì)我來(lái)說(shuō)?完全是陌?生領(lǐng)域，?剛接觸的?時(shí)候數(shù)據(jù)?也經(jīng)常統(tǒng)?計(jì)錯(cuò)誤，?但是經(jīng)過(guò)?幾周的熟?悉之后，?已經(jīng)慢慢?地能夠熟?練的制作?了。4?、協(xié)助檢?查需要的?文件和報(bào)?告。實(shí)習(xí)?的這一個(gè)?多月內(nèi)，?恰逢au?ditⅱ?審核，需?要準(zhǔn)備不?少資料和?工作記錄?。雖然在?學(xué)校也學(xué)?過(guò)不少公?司的文案?寫(xiě)作，但?是真正寫(xiě)?過(guò)的沒(méi)有?多少，而?每個(gè)公司?又有自己?的規(guī)范模?式。在這?些資料整?理中，我?學(xué)會(huì)了不?少東西。?行政工?作是繁瑣?的，從復(fù)?印、掃描?、傳真到?發(fā)放報(bào)刊?雜志、傳?遞文件，?以及對(duì)領(lǐng)?用情況進(jìn)?行備案，?包括一些?來(lái)訪培訓(xùn)?的接待工?作每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)。?三、存?在問(wèn)題及?對(duì)其改進(jìn)?方法1?、由于在?公司從事?的是行政?文職的工?作，未涉?及業(yè)務(wù)操?作，因此?對(duì)于公司?的銷售、?維修等業(yè)?務(wù)尚未完?全了解;?2、缺?乏一些基?本工作知?識(shí)，在工?作中，常?常表現(xiàn)生?澀，甚至?有時(shí)侯會(huì)?覺(jué)得不知?所措;?3、工作?細(xì)心度不?夠，會(huì)在?一些問(wèn)題?上出現(xiàn)錯(cuò)?漏;4?、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)?會(huì)不夠，?工作經(jīng)常?做不到位?。四、?接下來(lái)的?個(gè)人工作?計(jì)劃：?首先，我?必須先改?進(jìn)以上工?作中存在?的不足，?提高自我?工作意識(shí)?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情并?對(duì)公司整?體的運(yùn)營(yíng)?模式與流?程做進(jìn)一?步的了解?與熟悉。?其次，?進(jìn)一步了?解公司的?人事制度?和規(guī)范，?掌握有關(guān)?人員招聘?、培訓(xùn)、?績(jī)效考核?以及獎(jiǎng)懲?制度的技?能，希望?有機(jī)會(huì)可?以向人事?培訓(xùn)方面?發(fā)展。?最后，我?想借此機(jī)?會(huì)，正式?向公司領(lǐng)?導(dǎo)提出轉(zhuǎn)?正請(qǐng)求。?希望公司?領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)?我的工作?態(tài)度、工?作能力和?表現(xiàn)，以?正式員工?的要求做?一個(gè)全面?考量，并?提出批評(píng)?、建議。?行政助?理試用期?自我工作?總結(jié)范文?（三）?經(jīng)過(guò)這一?個(gè)多月來(lái)?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助，?我已完全?融入到了?新欣公司?這個(gè)大家?庭中，個(gè)?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高?，F(xiàn)?將我一年?來(lái)的工作?情況簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦公?室作為企?事業(yè)單位?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門，?是單位內(nèi)?外工作溝?通、協(xié)調(diào)?、處理的?綜合部門?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜性。由?于我們辦?公室人手?少，工作?量大，我?和三位同?事共同協(xié)?作、共同?努力，在?遇到不懂?得地方及?時(shí)向她們?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。在?這半月里?，遇到各?類活動(dòng)和?接待都不?是很多，?但我都能?夠積極配?合做好后?勤保障工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不計(jì)較?干多干少?，只希望?把領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?辦妥、辦?好。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?自身素質(zhì)?修養(yǎng)和提?高領(lǐng)導(dǎo)要?求我們必?須具有先?進(jìn)的觀念?，要用科?學(xué)發(fā)展的?眼光看待?一切，才?能適應(yīng)公?司未來(lái)的?發(fā)展。因?此，我通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)、?書(shū)籍及各?類文件資?料的學(xué)習(xí)?，不斷提?高了自己?的業(yè)務(wù)水?平。工作?中，能從?單位大局?出發(fā)，從?單位整體?利益出發(fā)?，凡事都?為單位著?想，同事?之間互幫?互助，并?保持融洽?的工作氣?氛，形成?了和諧、?默契的工?作氛圍。?另外，我?還注重從?工作及現(xiàn)?實(shí)生活中?汲取營(yíng)養(yǎng)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘寫(xiě)?作、景區(qū)?建設(shè)與發(fā)?展、宣傳?推介、檔?案管理等?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)。同?時(shí)，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?來(lái)增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)和?大局意識(shí)?。對(duì)辦公?室工作，?能夠提前?思考，對(duì)?任何工作?都能做到?計(jì)劃性強(qiáng)?、可操作?性強(qiáng)、落?實(shí)快捷等?。三、?堅(jiān)持做事?先做人，?努力做好?日常工作?，熱心為?職工游客?服務(wù)為了?做好日常?工作，熱?心為全局?職工及游?客服務(wù)，?我做了下?面的努力?：1、?出勤方面?，每天都?能提前十?到二十分?鐘到達(dá)辦?公室，做?好上班前?的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，?并能及時(shí)?打掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公?文處理過(guò)?程方面，?嚴(yán)格按照?國(guó)家事業(yè)?單位公文?處理辦法?中所規(guī)定?的程序辦?事。發(fā)文?時(shí)，能嚴(yán)?格按照擬?稿、核稿?、會(huì)簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理;?收文時(shí)，?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理，沒(méi)有?出現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面。?在工作中?，我特別?注意對(duì)紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時(shí)?保存、歸?檔，對(duì)于?沒(méi)用的及?時(shí)銷毀。?因?yàn)楹芏?文字性工?作都是電?腦作業(yè)，?所以我在?電腦中建?立了個(gè)人?工作資料?檔案庫(kù)。?并于每周?星期五把?工作過(guò)的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?4、關(guān)系?處理方面?，在工作?上能做到?主動(dòng)補(bǔ)位?。并能與?其他各科?室人員加?強(qiáng)溝通，?密切配合?，互相支?持，保證?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏。在工?作中我自?己確定了?一條工作?原則，屬?于自己的?工作要保?質(zhì)保量完?成，不屬?于自己的?工作范圍?的配合其?他人員能?完成的也?要按時(shí)完?成，做到?了主動(dòng)幫?忙、熱情?服務(wù)。?5、制度?建設(shè)方面?，以科學(xué)?管理為主?，人性關(guān)?懷為輔的?理念。為?了加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)、?物、法、?環(huán)的管理?，在新任?局長(zhǎng)上任?不久，根?據(jù)會(huì)議精?神集中精?力對(duì)各項(xiàng)?管理制度?和崗位職?責(zé)等二十?幾項(xiàng)制度?進(jìn)行了全?面修改和?完善,突?出制度管?理，嚴(yán)格?照章辦事?，為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻(xiàn)。并且?，這些管?理制度的?完善，充?分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)?人的管理?思想，使?局內(nèi)各項(xiàng)?工作井然?有序。?四、嚴(yán)格?要求自己?，時(shí)刻警?醒在工作?中，我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?，不斷摸?索，掌握?方法，提?高工作效?率和工作?質(zhì)量，因?為自己還?是新同志?，在為人?處事、工?作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)?還不足，?在平時(shí)工?作和生活?中，我都?能夠做到?虛心向老?同志學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他們?的長(zhǎng)處，?反思自己?不足，不?斷提高政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時(shí)?刻提醒自?己，要誠(chéng)?懇待人，?態(tài)度端正?，積極想?辦法，無(wú)?論大事小?事，我都?要盡最大?能力去做?。在平時(shí)?時(shí)刻要求?自己，必?須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志?、從打掃?衛(wèi)生等小?事做起，?嚴(yán)格要求?自己。以?不求有功?、但求無(wú)?過(guò)信念，?來(lái)對(duì)待所?有事情。?五、存?在的不足?1、在本?職工作中?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?崗位意識(shí)?還有待進(jìn)?一步提高?。不能嚴(yán)?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準(zhǔn)。在這?方面，我?還有很多?不足，比?如在作會(huì)?議記錄時(shí)?，沒(méi)有抓?住重點(diǎn)，?記錄不全?，導(dǎo)致遺?漏一些重?要內(nèi)容。?2、對(duì)?工作程序?掌握不充?分，對(duì)自?身業(yè)務(wù)熟?悉不全面?，對(duì)工作?缺少前瞻?性和責(zé)任?心，致使?自己在工?作中偶爾?會(huì)遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。3?、缺少細(xì)?心，辦事?不夠謹(jǐn)慎?。文秘工?作是相對(duì)?簡(jiǎn)單但又?繁多的工?作，這就?要求我必?須細(xì)心有?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細(xì)心?，時(shí)有粗?心大意、?做事草率?的情況。?六、今?后努力的?方向1?、今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，要?多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢(shì)?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)?心、高度?的責(zé)任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進(jìn)行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?3、愛(ài)?崗敬業(yè)，?勤勞奉獻(xiàn)?，不能為?工作而工?作，在日?常工作中?要主動(dòng)出?擊而不是?被動(dòng)應(yīng)付?，要積極?主動(dòng)開(kāi)展?工作，擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?，善謀實(shí)?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會(huì)干?事。4?、平時(shí)需?多注意鍛?煉自己的?聽(tīng)知能力?。在日常?工作、會(huì)?議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場(chǎng)?合，做到?有集中的?注意力、?靈敏的反?應(yīng)力、深?刻的理解?力、牢固?的記憶力?、機(jī)智的?綜合力和?精湛的品?評(píng)力;在?辦事過(guò)程?中，做到?沒(méi)有根據(jù)?的話不說(shuō)?，沒(méi)有把?握的事不?做，不輕?易許愿，?言必行，?行必果。?5、要?注意培養(yǎng)