新員工試用期工作總結(jié)簡單標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第6頁共6頁新員工試?用期工作?總結(jié)簡單?標(biāo)準(zhǔn)范文?時(shí)間過?得很快，?轉(zhuǎn)眼間三?個(gè)月的試?用期過去?了。在三?個(gè)月的出?納工作中?，對(duì)出納?崗位的認(rèn)?識(shí)、工作?性質(zhì)、專?業(yè)技能和?思想的提?高都是我?職業(yè)生涯?中必要的?補(bǔ)充。?回顧出納?這三個(gè)月?的工作，?可以看到?一開始有?失誤，或?者說是失?誤，最后?得到的都?是小成績?小經(jīng)驗(yàn)。?接下來，?我將出納?的工作總?結(jié)如下。?請(qǐng)大家給?出寶貴意?見。一?.淺談錯(cuò)?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)?以前在公?司做會(huì)計(jì)?，但是出?納的業(yè)務(wù)?并沒有具?體操作和?實(shí)踐。我?一直以為?是‘調(diào)蟲?小技’，?但我并不?認(rèn)同。但?是，我就?是抱著這?種心態(tài)開?始做出納?的，犯了?很多錯(cuò)誤?。第一?個(gè)錯(cuò)誤是?寫支票的?錯(cuò)誤。?系統(tǒng)要求?：支票必?須書寫工?整，沒有?連筆，不?能修改。?但是我的?正字書法?基本功太?弱了。筆?畫沒有連?起來，字?就不寫了?；最后支?票支付單?位的名字?寫的很工?整，蓋銀?行預(yù)留印?鑒也是一?種技巧。?銀行會(huì)退?票，耽誤?工作。?基于以上?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和計(jì)算?機(jī)知識(shí)，?開發(fā)了交?通銀行票?據(jù)可見?，虛心進(jìn)?取的態(tài)度?是做好一?切工作的?基礎(chǔ)；學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相結(jié)合才?能產(chǎn)生效?果。在大?學(xué)里，學(xué)?到的知識(shí)?不能用來?解決具體?問題，這?是空洞無?味的，因?為我們面?前沒有問?題，結(jié)果?都是為了?應(yīng)對(duì)具體?問題而存?在的。?二.成就?在此期?間，我在?財(cái)務(wù)和后?臺(tái)做了以?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度要求，?辦理費(fèi)用?報(bào)銷、現(xiàn)?金、支票?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個(gè)工作日?，按時(shí)支?付本單位?職工工資?。3.?及時(shí)登記?現(xiàn)金和銀?行存款日?記賬。月?底準(zhǔn)備銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?____?起草財(cái)務(wù)?文件和人?事文件，?并及時(shí)分?發(fā)、傳閱?、存檔和?保管。?5.監(jiān)督?人員考勤?和辦公室?飲用水的?安排。?6.開具?日常收款?業(yè)務(wù)發(fā)票?，保留空?白發(fā)票等?支票。?7.在e?cel平?臺(tái)上開發(fā)?了票據(jù)匹?配系統(tǒng)。?8.填?寫地方稅?申報(bào)表。?9.完?成財(cái)務(wù)經(jīng)?理分配的?工作。?出納的工?作看似簡?單，做起?來卻很難?。沒有單?位領(lǐng)導(dǎo)耐?心的指導(dǎo)?和隱形的?教導(dǎo)，是?無法取得?成績的。?三個(gè)月的?實(shí)訓(xùn)讓我?的財(cái)務(wù)工?作向前邁?進(jìn)了一步?。我明白?，做好一?個(gè)出納，?永遠(yuǎn)不能?用“簡單?”來形容?，也絕不?是“小本?事”。它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，是財(cái)?政收支的?門戶，占?有重要地?位。三?、未來努?力的方向?作為一?名合格的?出納，必?須滿足以?下基本要?求：1?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策、?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自身業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?2.學(xué)?會(huì)制定崗?位內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制和監(jiān)?督作用。?3.收?銀員要遵?守良好的?職業(yè)道德?。4、?出納人員?應(yīng)具有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印章，既?有內(nèi)部保?管分工、?職責(zé)，又?相互制約?。5.?良好的溝?通能力。?異常是與?工商、稅?務(wù)、社保?等單位溝?通的能力?。以上?是我近三?個(gè)月工作?以來的經(jīng)?驗(yàn)和體會(huì)?，也是在?工作中知?行結(jié)合的?過程。在?以后的工?作學(xué)習(xí)中?，我會(huì)不?懈的努力?奮斗，做?好出納工?作計(jì)劃，?努力工作?，努力實(shí)?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?。在此?，我要感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對(duì)我工作?和生活的?支持和關(guān)?心。這是?對(duì)我工作?最大的肯?定和鼓勵(lì)?，我真誠?的表示感?謝！新?員工試用?期工作總?結(jié)簡單標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）即?將完成試?用期，首?先感謝公?司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)能給我?展示才能?、實(shí)現(xiàn)自?身價(jià)值的?機(jī)會(huì)。這?段時(shí)間是?我人生歷?程中珍貴?的經(jīng)歷，?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶。在?這段時(shí)間?里公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給?予了我足?夠的支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)們“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了“隆基?人不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見彩虹?”的豪氣?，也體會(huì)?到了隆基?人為爭創(chuàng)?全球最具?競爭力的?磁性裝備?供應(yīng)商的?艱難和堅(jiān)?定。同時(shí)?，也為我?有機(jī)會(huì)成?為隆基的?一份子而?感動(dòng)高興?。記得?當(dāng)初應(yīng)聘?時(shí)，公司?和諧、團(tuán)?結(jié)向上的?氛圍深深?打動(dòng)了我?，讓我感?受到和睦?的大家庭?感覺。進(jìn)?入公司后?的三個(gè)月?時(shí)間里，?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，各方面?均取得了?一定的進(jìn)?步，現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報(bào)：?一、對(duì)?公司的認(rèn)?識(shí)我公?司是從事?磁分選、?磁起重設(shè)?備制造經(jīng)?營的專業(yè)?公司，經(jīng)?營網(wǎng)絡(luò)遍?布礦山、?電力、冶?金、環(huán)保?、煤炭、?造船、建?材等行業(yè)?，出口_?___等?____?多個(gè)國家?，是中國?同類產(chǎn)品?出口最大?的企業(yè)。?二、在?部門領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)大?力協(xié)助下?取得了如?下工作成?績：1?、建立_?___項(xiàng)?企業(yè)安全?管理制度?，已能滿?足上級(jí)安?監(jiān)部門檢?查要求；?2、建?立公司各?崗位安全?責(zé)任制，?審核中；?3、建?立公司級(jí)?應(yīng)急預(yù)案?，審核中?；4、?建立各部?門安全操?作規(guī)程，?審核、修?改中；?5、推動(dòng)?特崗作業(yè)?人員管理?統(tǒng)計(jì)工作?；6、?排查、解?決生產(chǎn)現(xiàn)?場存在設(shè)?備、人員?等安全隱?患；7?、協(xié)助相?關(guān)部門完?成與安全?相關(guān)的材?料申報(bào)；?8、建?立落實(shí)部?門兼職安?全員職責(zé)?、制度、?工作范疇?；9、?完成督促?改善重點(diǎn)?危險(xiǎn)源油?漆庫改造?工作；?10、對(duì)?生產(chǎn)部門?進(jìn)行安全?教育，使?生產(chǎn)部門?完成安全?教育完成?培訓(xùn)率_?___%?。11?、對(duì)生產(chǎn)?部門消防?設(shè)施進(jìn)行?盤查，并?已初步執(zhí)?行中，現(xiàn)?已完成消?防栓責(zé)任?人的落實(shí)?；12?、上報(bào)_?___份?對(duì)外申報(bào)?材料其中?牽涉開發(fā)?區(qū)安監(jiān)局?、開發(fā)區(qū)?消防中隊(duì)?、撫順市?環(huán)保局、?沈陽市危?廢物處理?有限公司?。13?、整理、?填充動(dòng)力?安環(huán)部應(yīng)?存檔、待?建設(shè)項(xiàng)目?文件__?__項(xiàng)，?現(xiàn)已整理?存檔，使?調(diào)閱、查?詢十分方?便簡潔。?14、?與各部門?良好溝通?協(xié)調(diào)，較?好的完成?檢查、整?改、驗(yàn)收?一系列工?作。1?5、通過?與生產(chǎn)系?統(tǒng)和綜合?辦公系統(tǒng)?的近三個(gè)?月工作、?學(xué)習(xí)、磨?合中，初?步了解公?司的生產(chǎn)?系統(tǒng)、綜?合辦公系?統(tǒng)的工作?程序，能?進(jìn)行正常?工作的業(yè)?務(wù)流程操?作。1?6、能做?好部門領(lǐng)?導(dǎo)其它臨?時(shí)性下交?工作。?三、__?__月內(nèi)?工作存在?問題及對(duì)?其改進(jìn)方?法由于?在原公司?從事的也?是安全管?理工作，?涉及業(yè)務(wù)?方面比較?復(fù)雜，閑?事管得比?較多，工?作沒有目?的，看見?什么管什?么。對(duì)現(xiàn)?有比較明?確的工作?任務(wù)實(shí)質(zhì)?理解不夠?，總是讓?部門經(jīng)理?操心，總?需要督促?、指導(dǎo)工?作的進(jìn)行?，個(gè)人沒?有主見，?工作職責(zé)?概念十分?模糊，經(jīng)?過這短暫?而漫長的?三個(gè)月時(shí)?間，通過?部門領(lǐng)導(dǎo)?幫助我對(duì)?公司整體?的安全管?理模式與?流程有了?深入的了?解與熟悉?，但仍虛?心向本部?門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)。當(dāng)然?，僅此還?不夠，我?將會(huì)在今?后的工作?中多向前?輩、領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教，勤?問、勤學(xué)?，用最短?時(shí)間熟悉?安全管理?業(yè)務(wù)及管?理的方式?方法