保姆家政協(xié)議書

保姆家政協(xié)議書保姆家政協(xié)議書本協(xié)議由下述雇主（以下簡稱“雇主”）和下述保姆（以下簡稱“保姆”）共同訂立，雙方根據(jù)以下條款約定并承諾遵守：一、雇傭期限與工作時(shí)間1.雇傭期限：本協(xié)議的雇傭期限為____年/月/日起至____年/月/日止。2.工作時(shí)間：保姆的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間為雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。二、工資和支付方式1.工資：雇主應(yīng)支付保姆____（貨幣）的每小時(shí)工資，如有特殊約定，雙方應(yīng)在協(xié)議中明確說明。2.支付方式：雇主應(yīng)按照雙方約定的工資支付周期（如每周、每月等）及支付方式（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）及時(shí)支付工資。三、工作內(nèi)容和責(zé)任1.工作內(nèi)容：保姆應(yīng)根據(jù)雇主的要求，按時(shí)完成以下工作內(nèi)容：（1）打掃衛(wèi)生、整理家居；（2）照顧雇主的家庭成員，包括照看兒童或老人、做飯、購物等；（3）完成其他雇主委托的合理任務(wù)。2.責(zé)任：（1）保姆應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對于工作中發(fā)生的錯(cuò)誤或疏忽應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）雇主應(yīng)保障保姆的人身安全和合理工作環(huán)境，并提供必要的工具和設(shè)備；（3）雇主對保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，如有需要，可以提出工作調(diào)整或改進(jìn)建議。四、福利待遇1.休假：保姆享有每周____天休息日和法定節(jié)假日休假。2.帶薪假期：雇主同意保姆在具體滿足條件的情況下享受帶薪假期（如年假、病假等），具體假期天數(shù)和條件雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中載明。五、合同解除1.解除條件：協(xié)議期內(nèi)，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前___天書面通知對方。2.違約責(zé)任：任何一方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。六、保密條款雙方同意在協(xié)議期內(nèi)和協(xié)議解除后保守對方的商業(yè)、個(gè)人及家庭信息的秘密，并不得向第三方透露。七、爭議解決本協(xié)議的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并以書面形式確認(rèn)。雇主：簽名：__________________日期：_________________