下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁第二季度?建筑工作?總結(jié)參考?模板伴?隨著酷冬?的嚴(yán)寒,?____?年的第一?季度已悄?然走過;?在春意盎?然的腳步?中,第二?季度翩翩?走來;回?顧第一季?度的工作?既有陽光?也有坎坷?、既有喜?悅也有淚?水。現(xiàn)將?第一季度?的工作總?結(jié)如下:?在第一?季度里,?我在所在?的工作崗?位上做的?具體工作?,簡要?dú)w?納為以下?幾點(diǎn):?(一)全?力做好技?術(shù)服務(wù)工?作。配?合生產(chǎn)隊(duì)?長完成作?業(yè)井次的?技術(shù)服務(wù)?工作;在?此期間,?我克服困?難,認(rèn)真?做好技術(shù)?服務(wù)及資?料錄取工?作,有力?的支持了?井下作業(yè)?施工的正?常運(yùn)行,?保證了施?工優(yōu)質(zhì)高?效的完成?,得到勘?探公司相?關(guān)部門的?肯定。一?是認(rèn)真做?好跟班及?關(guān)鍵工序?及時(shí)上井?工作;二?是了解生?產(chǎn)動(dòng)態(tài)與?大班干部?及勘探公?司相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)溝?通,保障?施工質(zhì)量?及作業(yè)進(jìn)?度的順利?進(jìn)行;三?是關(guān)鍵工?序盯現(xiàn)場?,保障重?要工序的?順利完成?;四是室?內(nèi)外工作?兩不誤,?做到當(dāng)天?完成當(dāng)天?的任務(wù),?上井回來?后不管再?晚也要完?成當(dāng)天的?工作;四?是對(duì)作業(yè)?狀況進(jìn)行?分析,為?對(duì)作業(yè)井?次的分析?帶給了有?力的支持?。(二?)按照分?公司的部?署,參與?對(duì)員工培?訓(xùn)工作。?___?_年元月?____?日至__?__日,?分公司利?用工作量?不足的時(shí)?間,分別?組織大班?人員對(duì)員?工分別就?安全、井?下施工技?術(shù)、設(shè)備?、井控方?應(yīng)對(duì)員工?進(jìn)行了培?訓(xùn)。2?透過這次?培訓(xùn)使員?工的理論?知識(shí)得到?了全面的?提升;從?其自身構(gòu)?成了一種?意識(shí):安?全方面養(yǎng)?成“我的?安全我負(fù)?責(zé)”的理?念;技術(shù)?方面從明?白怎樣干?到理解為?什么要這?樣干;設(shè)?備方面養(yǎng)?成了巡回?檢查的好?習(xí)慣,明?白了什么?是設(shè)備的?十字作業(yè)?;井控方?面養(yǎng)成了?上井首先?檢查封井?器和油管?旋塞的好?習(xí)慣;雖?然這些成?就都是微?不足道的?,但是就?是從這點(diǎn)?滴的無不?足道的細(xì)?節(jié)中體現(xiàn)?了員工生?產(chǎn)技能的?提高,為?公司的發(fā)?展奠定了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。(?三)保證?了春節(jié)留?疆人員的?順利度過?一個(gè)團(tuán)圓?、歡快的?春節(jié)。?節(jié)日期間?從上午到?凌晨__?__點(diǎn)堅(jiān)?持對(duì)員工?出現(xiàn)狀況?、對(duì)調(diào)剖?井、單井?采油協(xié)助?生產(chǎn)井進(jìn)?行巡查,?實(shí)時(shí)掌握?員工的動(dòng)?向,盡快?解決員工?遇到的工?作問題和?生活問題?;使全體?員工感受?到騰遠(yuǎn)大?家庭的溫?暖;除夕?夜分公司?組織聚餐?活動(dòng),使?每位在疆?員工深切?的感覺到?公司就是?自己的第?二個(gè)家;?保證員工?度過了團(tuán)?圓、歡快?的春節(jié)。?工作中?的不足之?處:生?產(chǎn)中對(duì)寶?4-8井?、寶14?11井機(jī)?械狀況和?地層狀況?認(rèn)識(shí)不到?位,進(jìn)行?重復(fù)作業(yè)?給公司的?名譽(yù)帶來?極大的負(fù)?面影響;?雖然寶4?-8井是?由于防脫?器滾動(dòng)鋼?珠磨損嚴(yán)?重且不均?勻,造成?間歇旋轉(zhuǎn)?導(dǎo)致抽油?桿產(chǎn)生扭?矩,扭矩?釋放造成?倒扣致使?抽油桿脫?扣,屬于?防脫器質(zhì)?量問題;?寶141?1井由于?地層結(jié)垢?,采油隊(duì)?洗井不徹?底造成地?層臟物進(jìn)?入泵筒,?碰泵時(shí)造?成光桿下?不去,泵?柱塞卡死?在泵筒內(nèi)?;但是作?為___?_年伊始?便發(fā)生了?此類狀況?,給公司?帶了極大?的負(fù)面影?響。第?二季度建?筑工作總?結(jié)參考模?板(二)?第二季?度,總經(jīng)?辦結(jié)合工?作職責(zé)和?工作計(jì)劃?積極配合?各部門做?好協(xié)調(diào)、?溝通工作?,強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí),?努力發(fā)揮?好辦公室?協(xié)調(diào)、督?查、管理?、服務(wù)職?能。積極?完成各項(xiàng)?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?,為保障?我公司工?作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)發(fā)揮了?積極的作?用?,F(xiàn)依?據(jù)___?_要求,?總經(jīng)辦第?二季度工?作總結(jié)如?下:一?、按照公?司公文管?理要求,?嚴(yán)格審核?行文格式?,確保行?文質(zhì)量,?努力提高?質(zhì)量和效?率;認(rèn)真?做好各級(jí)?各部門的?來文件登?記、送閱?、督辦、?處理等工?作,對(duì)急?需辦理的?來文,及?時(shí)送主要?領(lǐng)導(dǎo)和分?管領(lǐng)導(dǎo)閱?批,及時(shí)?送達(dá)并督?促相關(guān)科?室辦理,?確保政令?暢通,工?作落到實(shí)?處。第?二季度共?收發(fā)文件?____?份,其中?發(fā)出公文?____?份,簽報(bào)?類文件_?___份?,共收總?部及相關(guān)?單位公文?____?份,并做?好了文件?的歸檔工?作。二?、圓滿完?成各類會(huì)?議的籌備?及組織工?作。二季?度安排布?置會(huì)場、?組織籌備?會(huì)議共十?余次。包?括集團(tuán)考?核巡查會(huì)?、集團(tuán)效?能監(jiān)察會(huì)?、集團(tuán)安?質(zhì)環(huán)檢查?匯報(bào)會(huì)、?評(píng)審會(huì)、?公司第四?次黨政聯(lián)?席會(huì)等大?型重要會(huì)?議,有效?地促進(jìn)了?公司各項(xiàng)?工作的有?序開展。?三、認(rèn)?真做好財(cái)?產(chǎn)登記。?對(duì)辦公室?采購的所?有固定資?產(chǎn)做到有?登記、有?數(shù)目、有?專人管理?,辦公設(shè)?備和用品?采購嚴(yán)格?按公司規(guī)?定采購程?序辦理。?四、二?季度內(nèi)共?接待各地?來賓41?批、__?__人次?。接待工?作無小事?,每個(gè)環(huán)?節(jié)、每個(gè)?細(xì)節(jié)都要?考慮周全?。每次接?待都嚴(yán)格?按照來客?活動(dòng)日程?,遵循來?客接待流?程,精心?編制接待?方案,有?序搞好活?動(dòng)組織,?把握接待?工作特點(diǎn)?,提前制?定工作預(yù)?案,妥善?辦理接待?細(xì)節(jié),做?深、做實(shí)?各項(xiàng)接待?要素。?五、積極?做好后勤?保障工作?。為進(jìn)一?步做好食?堂和車隊(duì)?管理,制?訂了詳細(xì)?的食堂和?車隊(duì)加班?工資標(biāo)準(zhǔn)?,充分調(diào)?動(dòng)后勤人?員的工作?積極性。?同時(shí),做?好車輛的?維護(hù)保養(yǎng)?工作,并?召開車隊(duì)?專題安全?會(huì),預(yù)防?和規(guī)避安?全事故的?發(fā)生。?六、嚴(yán)格?控制非生?產(chǎn)性支出?,認(rèn)真做?好節(jié)約工?作。切實(shí)?抓好公司?的辦公費(fèi)?用管理日?常工作。?努力節(jié)約?辦公開支?,嚴(yán)格控?制各項(xiàng)辦?公用品的?購買和領(lǐng)?用,要求?做好紙張?的雙面利?用,積極?利用網(wǎng)絡(luò)?來發(fā)送、?傳遞文字?材料,降?低辦事成?本。二?季度,公?司總經(jīng)辦?在分管領(lǐng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 土地拆遷管理公司合同范例
- 差價(jià)合同范例
- 托盤采購談判合同范例
- 展覽運(yùn)營合同模板
- 工地臨時(shí)房轉(zhuǎn)讓合同范例
- 承包酒店合同范例
- 買房欠款合同模板
- 兼職廣告 推廣合同范例
- 承包廢品拆解合同范例
- 屠宰廠委托加工合同范例
- 煙草行業(yè)的供應(yīng)鏈管理優(yōu)化
- JGJT241-2011 人工砂混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)范
- 原發(fā)性骨質(zhì)疏松癥診療指南(2022)解讀
- 《會(huì)變的氣球》教學(xué)反思
- 《語言與文化》課件
- 孫燕姿所有歌曲歌詞大全(11張專輯)
- 初級(jí)職稱認(rèn)定表
- 期中質(zhì)量檢測1-3單元(試題)-五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)北師大版
- 生命科學(xué)導(dǎo)論智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下浙江大學(xué)
- 小學(xué)道德與法治-公民的基本權(quán)利教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 江蘇省高考英語閱讀理解15篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論