統(tǒng)計員個人年終總結范文（3篇）

第12頁共12頁統(tǒng)計員個?人年終總?結范文?在領導以?及同事的?關心、幫?忙下，我?愛崗敬業(yè)?，盡職盡?責，堅持?務實的工?作作風、?堅定的思?想信念和?飽滿的工?作熱情，?較好地完?成了自我?的本職工?作和領導?交辦的各?項工作，?工作潛力?、業(yè)務管?理水平、?思想覺悟?等方面有?了進一步?的提高。?現(xiàn)將__?__的工?作狀況總?結如下：?(一)?愛崗敬業(yè)?、恪盡職?守、踏踏?實實做好?本職工作?。一是?做好日常?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的搜集、?整理、匯?總和分析?工作，一?是一方面?加強對統(tǒng)?計原始數(shù)?據(jù)采集的?規(guī)范化管?理，加強?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的審核?和監(jiān)控，?保障統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質量?；另一方?面借助B?W系統(tǒng)高?質量、高?集成的信?息分析平?臺，對經(jīng)?營數(shù)據(jù)進?行深層次?的挖掘分?析，及時?完成對各?種業(yè)務經(jīng)?營數(shù)據(jù)的?抽取、分?析和展現(xiàn)?，為經(jīng)營?決策帶給?強有力的?數(shù)據(jù)支撐?。二是?堅持內(nèi)控?制度日常?化，出色?完成總部?內(nèi)控檢查?任二是務?。首先加?強省市兩?級公司的?溝通，多?交流，多?探討，發(fā)?現(xiàn)問題早?解決、早?處理；其?次注意和?省外兄弟?公司的交?流，多吸?取寶貴經(jīng)?驗，彌補?自身不足?；第三采?取以會代?培的方式?，對全省?統(tǒng)計人員?開展內(nèi)控?制度統(tǒng)計?流程的培?訓，逐一?分析統(tǒng)計?流程的資?料，逐一?落實各個?控制點的?執(zhí)行狀況?；最后在?部門領導?的支持下?，加強對?各個市分?公司的內(nèi)?控執(zhí)行狀?況進行檢?查，查缺?補漏。經(jīng)?過全省統(tǒng)?計人員的?共同努力?，在__?__月份?總部內(nèi)空?檢查中，?按照公司?領導管理?零缺陷的?要求，統(tǒng)?計工作流?程再一次?以控制點?____?分的成績?完成了今?年內(nèi)控檢?查工作，?實現(xiàn)統(tǒng)計?內(nèi)控流程?檢查連續(xù)?三年滿分?的好成績?。三是?完成統(tǒng)計?技術比武?任務。_?___，?銷售公司?第一次三?是舉行統(tǒng)?計分析管?理崗位技?術比武活?動，在公?司領導的?高度重視?下，在部?門領導的?大力支持?下，在同?事的密切?配合下，?我和全省?統(tǒng)計人員?一齊刻苦?學習，抓?緊訓練，?用心應戰(zhàn)?，在全國?____?個參賽隊?伍中取得?團體第九?名和個人?銅獎的好?成績。?四是在工?作上堅持?“事事持?續(xù)用心主?動、盡力?而為，決?不懈怠”?的工作準?則。無論?在什么崗?位上，處?于何種環(huán)?境中，均?能及時調(diào)?整自我的?狀態(tài)，保?證以旺盛?的精力投?入工作。?從到__?__部，?思想上沒?有預備、?時光上沒?有過渡，?一到崗立?刻投入緊?張工作中?，雖然兩?個崗位存?在著時光?松緊的差?異、工作?方式方法?的變換、?角度心態(tài)?的調(diào)整等?多個問題?，但在自?我的努力?下，順利?克服。由?于以前在?崗位對于?指標等比?較熟悉，?此刻我已?能獨立制?作生產(chǎn)日?報并能在?領導及其?他老同志?的指導下?進行簡單?的分析、?調(diào)整工作?。五是?實現(xiàn)從業(yè)?務統(tǒng)計二?期系統(tǒng)到?BW成品?油經(jīng)營分?析系四是?統(tǒng)的轉換?。一是為?配合__?__元月?____?日BW系?統(tǒng)上線，?按照銷售?公司要求?，提早部?署，抓緊?系統(tǒng)報表?測試，及?時開展系?統(tǒng)培訓，?保證BW?按時上線?，實現(xiàn)了?從業(yè)務二?期到簡易?ERP，?再到BW?的新的跨?越。二是?結合ER?P系統(tǒng)上?線，在盈?科顧問的?支持下，?實現(xiàn)BW?與ERP?接軌，提?升BW綜?合分析功?能。六?是完成統(tǒng)?計工作檢?查任務。?為落實內(nèi)?控制度《?12。3?生五是產(chǎn)?經(jīng)營統(tǒng)計?業(yè)務流程?》每年對?統(tǒng)計工作?進行檢查?任務，_?___上?半年采取?抽查走訪?的方式先?后對鄭州?、駐馬店?、中原分?公司的統(tǒng)?計工作進?行了多方?面、多角?度檢查，?從統(tǒng)計機?構設置到?人員的配?備管理，?從統(tǒng)計原?始數(shù)據(jù)采?集到統(tǒng)計?報表的匯?總，從統(tǒng)?計關鍵指?標的劃分?到數(shù)據(jù)質?量的把關?，從統(tǒng)計?資料的整?理保管到?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的分析，?不但加深?了對基層?統(tǒng)計工作?的了解，?而且及時?彌補了日?常工作的?不足。?七是落實?____?年新版內(nèi)?控制度，?修訂統(tǒng)計?規(guī)范化管?理流六是?程。為了?落實__?__年新?版內(nèi)控制?度，提高?統(tǒng)計工作?質量，使?統(tǒng)計報表?能全面、?準確、及?時、完整?地反映全?省成品油?進銷調(diào)存?狀況，今?年上半年?，結合上?半年的統(tǒng)?計工作檢?查，對統(tǒng)?計機構和?統(tǒng)計人員?設置狀況?、統(tǒng)計人?員崗位職?責制和統(tǒng)?計數(shù)據(jù)收?集工作管?理辦法進?行了完善?和修訂。?同時，落?實內(nèi)控辦?內(nèi)控檢查?要求，及?時做好自?查工作。?(二)?加強自身?學習，刻?苦鉆研業(yè)?務，提高?工作潛力?加強自身?學習，刻?苦鉆研業(yè)?務，自接?管統(tǒng)計工?作以來，?我時刻注?意自身專?業(yè)素質和?業(yè)務素質?的提高，?注重理論?知識與業(yè)?務實踐的?結合。多?次參加同?級培訓和?統(tǒng)計分析?研修班，?這不但使?我提高了?專業(yè)技能?和業(yè)務素?質，而且?開拓了視?野，使我?對于統(tǒng)計?管理和統(tǒng)?計分析工?作有了更?深刻的認?識，為以?后更好的?進行統(tǒng)計?管理和分?析工作打?下更好的?基礎。?1、強基?固本夯實?統(tǒng)計基礎?。健全機?構和人員?是夯實統(tǒng)?計基礎的?關鍵。一?是不斷完?善壯大縣?、鄉(xiāng)統(tǒng)計?機構，充?實、培訓?縣鄉(xiāng)統(tǒng)計?人員，在?籌備成立?市級調(diào)查?總隊的基?礎上，應?盡快思考?成立縣級?相應的調(diào)?查機構，?增加人員?編制和經(jīng)?費投入，?加大對基?層工作的?督導力度?，提高局?、隊統(tǒng)籌?組織協(xié)調(diào)?和統(tǒng)計業(yè)?務潛力，?確?；鶎?各項統(tǒng)計?任務的順?利組織實?施。二是?加強對部?門統(tǒng)計的?指導和管?理，理順?政府統(tǒng)計?和部門統(tǒng)?計的關系?，實現(xiàn)資?源共享，?使部門統(tǒng)?計成為統(tǒng)?計部門依?靠的重要?力量；三?是搞好統(tǒng)?計從業(yè)資?格認定，?加強對基?層統(tǒng)計人?員的培訓?力度，強?化統(tǒng)計職?業(yè)道德意?識，強化?統(tǒng)計法律?意識，提?高統(tǒng)計從?業(yè)水平，?為統(tǒng)計工?作規(guī)范化?管理奠定?基礎。四?是推薦上?級業(yè)務單?位要加強?統(tǒng)計報表?的管理和?各專業(yè)報?表間的銜?接，杜絕?統(tǒng)計報表?指標重復?統(tǒng)計，不?隨意增加?基層工作?負擔。?2、轉變?理念提升?統(tǒng)計服務?水平。一?是進一步?增強服務?的主動性?。轉變服?務觀念，?增強服務?意識，緊?扣縣域經(jīng)?濟和社會?發(fā)展的主?題，主動?搞好服務?，及時反?映經(jīng)濟發(fā)?展、社會?進步和人?民生活。?用心拓寬?服務領域?，為各級?黨政領導?決策服務?的同時還?要為企業(yè)?服務、為?社會公眾?服務。二?是進一步?增強服務?的針對性?。在開展?統(tǒng)計服務?和統(tǒng)計分?析時，除?要滿足必?須的數(shù)量?要求的同?時，更要?注重分析?的質量。?服務的角?度要準確?，服務的?資料要充?實。對社?會、經(jīng)濟?方面的重?點、熱點?、難點問?題，認真?選題，做?到分析問?題透徹，?提出的推?薦切合實?際，有針?對性，可?操作性強?。三是進?一步增強?服務的實?效性。把?握經(jīng)濟趨?勢、科學?預測，由?事后分析?為主向事?后分析與?事前預警?預測并重?轉變，改?變過去單?純反映狀?況、帶給?信息的做?法，在深?入研究問?題、帶給?實用有效?的產(chǎn)品上?下工夫。?回顧這?一年多來?的工作，?我始終堅?持以大局?為重，不?計較個人?得失，用?心學習，?工作主動?，圓滿完?成領導交?辦的各項?工作任務?。盡管有?了必須的?進步和成?績，但在?工作中我?還存在一?些不足，?一是不夠?注重細節(jié)?，思考問?題不夠全?面，使得?有些工作?做得不夠?完善；二?是服務不?夠到位，?有時會忽?略一些東?西，對狀?況變化不?夠敏感，?沒能完全?領會有些?工作的要?領；三是?需要進一?步拓寬業(yè)?務知識、?提高專業(yè)?技能，從?而更好地?促進本職?工作的開?展統(tǒng)計工?作個人總?結。今?后我將繼?續(xù)發(fā)揮自?身的長處?，認真改?正缺點，?加強學習?，多虛心?求教，多?動腦思考?，不斷充?實自我、?完善自我?，使工作?水平得以?有質的提?高，為構?建和諧創(chuàng)?新型企業(yè)?多做貢獻?，不辜負?領導和同?志們的期?望。統(tǒng)?計員個人?年終總結?范文（二?）__?__以來?，在領導?以及同事?的關心、?幫助下，?我愛崗敬?業(yè)，盡職?盡責，堅?持務實的?工作作風?、堅定的?思想信念?和飽滿的?工作熱情?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領?導交辦的?各項工作?，工作能?力、業(yè)務?管理水平?、思想覺?悟等方面?有了進一?步的提高??，F(xiàn)將_?___的?工作情況?總結如下?：一、?愛崗敬業(yè)?、恪盡職?守、踏踏?實實做好?本職工作?。1、?做好日常?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的搜集、?整理、匯?總和分析?工作，一?是一方面?加強對統(tǒng)?計原始數(shù)?據(jù)采集的?規(guī)范化管?理，加強?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的審核?和監(jiān)控，?保障統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質量?;另一方?面借助B?W系統(tǒng)高?質量、高?集成的信?息分析平?臺，對經(jīng)?營數(shù)據(jù)進?行深層次?的挖掘分?析，及時?完成對各?種業(yè)務經(jīng)?營數(shù)據(jù)的?抽取、分?析和展現(xiàn)?，為經(jīng)營?決策提供?強有力的?數(shù)據(jù)支撐?。2、?堅持內(nèi)控?制度日常?化，出色?完成總部?內(nèi)控檢查?任二是務?。首先加?強省市兩?級公司的?溝通，多?交流，多?探討，發(fā)?現(xiàn)問題早?解決、早?處理;其?次注意和?省外兄弟?公司的交?流，多吸?取寶貴經(jīng)?驗，彌補?自身不足?;第三采?取以會代?培的方式?，對全省?統(tǒng)計人員?開展內(nèi)控?制度統(tǒng)計?流程的培?訓，逐一?分析統(tǒng)計?流程的內(nèi)?容，逐一?落實各個?控制點的?執(zhí)行情況?;最后在?部門領導?的支持下?，加強對?各個市分?公司的內(nèi)?控執(zhí)行情?況進行檢?查，查缺?補漏。經(jīng)?過全省統(tǒng)?計人員的?共同努力?，在__?__月份?總部內(nèi)空?檢查中，?按照公司?領導管理?零缺陷的?要求，統(tǒng)?計工作流?程再一次?以控制點?____?分的成績?完成了今?年內(nèi)控檢?查工作，?實現(xiàn)統(tǒng)計?內(nèi)控流程?檢查連續(xù)?三年滿分?的好成績?。3、?完成統(tǒng)計?技術比武?任務。_?___，?銷售公司?第一次三?是舉行統(tǒng)?計分析管?理崗位技?術比武活?動，在公?司領導的?高度重視?下，在部?門領導的?大力支持?下，在同?事的密切?配合下，?我和全省?統(tǒng)計人員?一起刻苦?學習，抓?緊訓練，?積極應戰(zhàn)?，在全國?____?個參賽隊?伍中取得?團體第九?名和個人?銅獎的好?成績。?4、在工?作上堅持?“事事保?持積極主?動、盡力?而為，決?不懈怠”?的工作準?則。無論?在什么崗?位上，處?于何種環(huán)?境中，均?能及時調(diào)?整自己的?狀態(tài)，保?證以旺盛?的精力投?入工作。?從到__?__部，?思想上沒?有預備、?時間上沒?有過渡，?一到崗馬?上投入緊?張工作中?，雖然兩?個崗位存?在著時間?松緊的差?異、工作?方式方法?的變換、?角度心態(tài)?的調(diào)整等?多個問題?，但在自?己的努力?下，順利?克服。由?于以前在?崗位對于?指標等比?較熟悉，?現(xiàn)在我已?能獨立制?作生產(chǎn)日?報并能在?領導及其?他老同志?的指導下?進行簡單?的分析、?調(diào)整工作?。5、?實現(xiàn)從業(yè)?務統(tǒng)計二?期系統(tǒng)到?BW成品?油經(jīng)營分?析系四是?統(tǒng)的轉換?。一是為?配合__?__元月?____?日BW系?統(tǒng)上線，?按照銷售?公司要求?，提早部?署，抓緊?系統(tǒng)報表?測試，及?時開展系?統(tǒng)培訓，?保證BW?按時上線?，實現(xiàn)了?從業(yè)務二?期到簡易?ERP，?再到BW?的新的跨?越。二是?結合ER?P系統(tǒng)上?線，在盈?科顧問的?支持下，?實現(xiàn)BW?與ERP?接軌，提?升BW綜?合分析功?能。6?、完成統(tǒng)?計工作檢?查任務。?為落實內(nèi)?控制度《?12.3?生五是產(chǎn)?經(jīng)營統(tǒng)計?業(yè)務流程?》每年對?統(tǒng)計工作?進行檢查?任務，_?___上?半年采取?抽查走訪?的方式先?后對鄭州?、駐馬店?、中原分?公司的統(tǒng)?計工作進?行了多方?面、多角?度檢查，?從統(tǒng)計機?構設置到?人員的配?備管理，?從統(tǒng)計原?始數(shù)據(jù)采?集到統(tǒng)計?報表的匯?總，從統(tǒng)?計關鍵指?標的劃分?到數(shù)據(jù)質?量的把關?，從統(tǒng)計?資料的整?理保管到?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的分析，?不但加深?了對基層?統(tǒng)計工作?的了解，?而且及時?彌補了日?常工作的?不足。?7、落實?____?新版內(nèi)控?制度，修?訂統(tǒng)計規(guī)?范化管理?流六是程?。為了落?實___?_新版內(nèi)?控制度，?提高統(tǒng)計?工作質量?，使統(tǒng)計?報表能全?面、準確?、及時、?完整地反?映全省成?品油進銷?調(diào)存情況?，今年上?半年，結?合上半年?的統(tǒng)計工?作檢查，?對統(tǒng)計機?構和統(tǒng)計?人員設置?情況、統(tǒng)?計人員崗?位責任制?和統(tǒng)計數(shù)?據(jù)收集工?作管理辦?法進行了?完善和修?訂。同時?，落實內(nèi)?控辦內(nèi)控?檢查要求?，及時做?好自查工?作。二?、加強自?身學習，?刻苦鉆研?業(yè)務，提?高工作能?力加強自?身學習，?刻苦鉆研?業(yè)務，自?接管統(tǒng)計?工作以來?，我時刻?注意自身?專業(yè)素質?和業(yè)務素?質的提高?，注重理?論知識與?業(yè)務實踐?的結合。?多次參加?同級培訓?和統(tǒng)計分?析研修班?，這不但?使我提高?了專業(yè)技?能和業(yè)務?素質，而?且開拓了?視野，使?我對于統(tǒng)?計管理和?統(tǒng)計分析?工作有了?更深刻的?認識，為?以后更好?的進行統(tǒng)?計管理和?分析工作?打下更好?的基礎。?1、強?基固本夯?實統(tǒng)計基?礎。健全?機構和人?員是夯實?統(tǒng)計基礎?的關鍵。?一是不斷?完善壯大?縣、鄉(xiāng)統(tǒng)?計機構，?充實、培?訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)?計人員，?在籌備成?立市級調(diào)?查總隊的?基礎上，?應盡快考?慮成立縣?級相應的?調(diào)查機構?，增加人?員編制和?經(jīng)費投入?，加大對?基層工作?的督導力?度，提高?局、隊統(tǒng)?籌組織協(xié)?調(diào)和統(tǒng)計?業(yè)務能力?，確?；?層各項統(tǒng)?計任務的?順利組織?實施。二?是加強對?部門統(tǒng)計?的指導和?管理，理?順政府統(tǒng)?計和部門?統(tǒng)計的關?系，實現(xiàn)?資源共享?，使部門?統(tǒng)計成為?統(tǒng)計部門?依靠的重?要力量;?三是搞好?統(tǒng)計從業(yè)?資格認定?，加強對?基層統(tǒng)計?人員的培?訓力度，?強化統(tǒng)計?職業(yè)道德?意識，強?化統(tǒng)計法?律意識，?提高統(tǒng)計?從業(yè)水平?，為統(tǒng)計?工作規(guī)范?化管理奠?定基礎。?四是建議?上級業(yè)務?單位要加?強統(tǒng)計報?表的管理?和各專業(yè)?報表間的?銜接，杜?絕統(tǒng)計報?表指標重?復統(tǒng)計，?不隨意增?加基層工?作負擔。?2、轉?變理念提?升統(tǒng)計服?務水平。?一是進一?步增強服?務的主動?性。轉變?服務觀念?，增強服?務意識，?緊扣縣域?經(jīng)濟和社?會發(fā)展的?主題，主?動搞好服?務，及時?反映經(jīng)濟?發(fā)展、社?會進步和?人民生活?。積極拓?寬服務領?域，為各?級黨政領?導決策服?務的同時?還要為企?業(yè)服務、?為社會公?眾服務。?二是進一?步增強服?務的針對?性。在開?展統(tǒng)計服?務和統(tǒng)計?分析時，?除要滿足?一定的數(shù)?量要求的?同時，更?要注重分?析的質量?。服務的?角度要準?確，服務?的內(nèi)容要?充實。對?社會、經(jīng)?濟方面的?重點、熱?點、難點?問題，認?真選題，?做到分析?問題透徹?，提出的?建議切合?實際，有?針對性，?可操作性?強。三是?進一步增?強服務的?實效性。?把握經(jīng)濟?趨勢、科?學預測，?由事后分?析為主向?事后分析?與事前預?警預測并?重轉變，?改變過去?單純反映?情況、提?供信息的?做法，在?深入研究?問題、提?供實用有?效的產(chǎn)品?上下工夫??；仡?這一年多?來的工作?，我始終?堅持以大?局為重，?不計較個?人得失，?積極學習?，工作主?動，圓滿?完成領導?交辦的各?項工作任?務。盡管?有了一定?的進步和?成績，但?在工作中?我還存在?一些不足?，一是不?夠注重細?節(jié)，考慮?問題不夠?全面，使?得有些工?作做得不?夠完善;?二是服務?不夠到位?，有時會?忽略一些?東西，對?情況變化?不夠敏感?，沒能完?全領會有?些工作的?要領;三?是需要進?一步拓寬?業(yè)務知識?、提高專?業(yè)技能，?從而更好?地促進本?職工作的?開展統(tǒng)計?工作個人?總結。?今后我將?繼續(xù)發(fā)揮?自身的長?處，認真?改正缺點?，加強學?習，多虛?心求教，?多動腦思?考，不斷?充實自己?、完善自?己，使工?作水平得?以有質的?提高，為?構建和諧?創(chuàng)新型企?業(yè)多做貢?獻，不辜?負領導和?同志們的?期望。?統(tǒng)計員個?人年終總?結范文（?三）時?光荏苒，?很快就要?過去了，?回首過去?一年來的?統(tǒng)計工作?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千，在領?導和全體?同志的關?懷、幫助?、支持下?，緊緊圍?繞中心工?作，充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進工?作方法，?提高工作?效率，以?“服從領?導、團結?同志、認?真學習、?扎實工作?”為準則?，始終堅?持高標準?、嚴要求?，工作上?有了進步?，總結過?去、取長?補短、挖?掘潛力，?為明年的?工作做好?充分的準?備和規(guī)劃?。一、?一年來的?工作表現(xiàn)?(一)?仔細認真?，提高自?身素質。?為做好統(tǒng)?計工作，?我堅持嚴?格要求自?己，統(tǒng)計?工作地要?求就是“?仔細認真?”，因此?，我正確?認識自身?的工作價?值，提高?自己的耐?心，增強?自己的細?心，時刻?提醒自己?，要以高?效率，高?質量的報?表數(shù)據(jù)上?報給各位?領導。同?時細心學?習他人長?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領導、?同事請教?，在不斷?學習和探?索中使自?己有所提?高。(?二)嚴于?律已，不?斷加強作?風建設。?一年來我?對自身嚴?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準則?，始終把?作風建設?的重點放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?腳踏實地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴?格遵守公?司各項規(guī)?章制度，?尊重領導?，團結同?志，謙虛?謹慎，主?動接受來?自各方面?的意見，?不斷改進?工作；堅?持做到不?利于公司?形象的事?不做，不?利于公司?形象的話?不說，積?極維護公?司的良好?形象。?(三)強?化后勤處?室職能，?做好服務?工作。對?辦公室費?用方面，?繼續(xù)發(fā)揚?以必需品?為前提，?