文秘年度個人工作總結范本（3篇）

第12頁共12頁文秘年度?個人工作?總結范本?今年對?我具有特?別的意義?，因為這?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來的第一?個整年。?文秘工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡努力去?適應這一?崗位。通?過一年來?的不斷學?習，以及?同事、領?導的幫助?，我已完?全融入到?了___?_這個大?家庭中，?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應?該說這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?己感到成?長了，也?逐漸成熟?了?，F(xiàn)在?就___?_年的工?作情況總?結如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應辦公?室工作特?點辦公?室是公司?運轉的一?個重要樞?紐部門，?對公司內(nèi)?外的許多?工作進行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?，而且通?常比較緊?急，讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，因?此這些臨?時性的事?務占用了?很多工作?時間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會有?其他工作?要去處理?，因此，?我經(jīng)常利?用休息時?間來進行?“補課”?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少，工作?量大，特?別是公司?會務工作?較多，這?就需要部?門員工團?結協(xié)作。?在這一年?里，遇到?各類活動?和會議，?我都積極?配合做好?會務工作?，與部門?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會?計較干得?多，干得?少，只希?望把活動?圓滿完成?。今年?是公司的?效益與服?務年，而?辦公室就?是個服務?性質(zhì)的部?門，我認?真做好各?項服務工?作，以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，我都會?及時辦妥?;下屬機?構遇到相?關問題來?咨詢或者?要求幫助?，我都會?第一時間?解答和解?決。以一?顆真誠的?心去為大?家服務。?二、盡?心盡責，?做好本職?工作1?、文書工?作嚴要求?1)公?文輪閱歸?檔及時。?文件的流?轉、閱辦?嚴格按照?公司規(guī)章?制度及I?SO標準?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時效?性，并及?時將上級?文件精神?傳達至各?基層機構?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負責文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2)下?發(fā)公文無?差錯。做?好分公司?的發(fā)文工?作，負責?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送，電?子郵件的?發(fā)送，同?時協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大，?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?，我都是?仔細去逐?一核對原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來共下發(fā)?紅文份。?同時負責?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?3)編寫?辦公會議?材料，整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對，?催收各部?門月度小?結、計劃?，并擬寫?當月工作?回顧，整?理辦公會?議材料匯?編成冊，?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會議?結束后，?及時整理?會議記錄?，待總經(jīng)?理修改后?，送至各?部門輪閱?。2、?督辦工作?強力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員，在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程，并?以紅文的?形式將督?辦工作制?度化后，?通過口頭?、書面等?多種形式?加大督辦?工作力度?。抓好公?司領導交?辦和批辦?的事項、?基層單位?對上級公?司精神_?___執(zhí)?行進度落?實情況以?及領導交?辦的臨時?性工作等?，并定期?向總經(jīng)理?室反饋。?3、內(nèi)?外宣傳講?效果宣?傳工作是?公司樹立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會形象?的一個重?要手段和?窗口。今?年在內(nèi)部?宣傳方面?，我主要?是擬寫分?公司簡報?，做好《?____?報》協(xié)辦?的組稿工?作，以及?協(xié)助板報?的編發(fā)，?外部宣傳?方面完成?了分公司?更名廣告?、司慶祝?賀廣告、?元旦賀新?年廣告的?刊登，同?時每月基?本做到了?有信息登?報。4?、秘書工?作。秘?書崗位是?一個講責?任心的崗?位。各個?部門的很?多請示、?工作報告?都是經(jīng)由?我手交給?總經(jīng)理室?的，而且?有些還需?要保密，?這就需要?我在工作?中仔細、?耐心。一?年來，對?于各部門?、各機構?報送總經(jīng)?理室的各?類文件都?及時遞交?，對總經(jīng)?理室交辦?的各類工?作都及時?辦妥，做?到對總經(jīng)?理室負責?，對相關?部門負責?。因為這?個崗位的?特殊性，?為了更好?地為領導?服務，保?證各項日?常工作的?開展，每?天我基本?上___?_點多鐘?才下班。?有時碰到?臨時性的?任務，需?要加班加?點，我都?毫無怨言?，認真完?成工作。?5、企?業(yè)文化活?動積極參?與一年?來積極參?與了司慶?拓展訓練?、員工家?屬會、全?省運動會?、中秋爬?山活動、?比學習競?賽活動等?多項活動?的策劃和?組織工作?，為公司?企業(yè)文化?建設，凝?聚力工程?出了一份?力。三?、存在不?足之處?一年來，?無論在思?想認識上?還是工作?能力上都?有了較大?的進步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應?付完成狀?態(tài)，對自?己的工作?還不夠鉆?，腦子動?得不多，?沒有想在?前，做在?先;工作?熱情和主?動性還不?夠，有些?事情領導?交代過后?，沒有積?極主動地?去投入太?多的精力?，辦事有?些惰性，?直到領導?催了才開?始動手，?造成了工?作上的被?動。新?的一年有?新的氣象?，面對新?的任務新?的壓力，?我也應該?以新的面?貌、更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進步。?文秘年度?個人工作?總結范本?（二）?今年對我?具有特別?的意義，?因為這是?我的本命?年，也是?我成為上?班族以來?的第一個?整年。文?秘工作是?我從事的?第一份工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個起?點，我對?此也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應這?一崗位。?通過一年?來的不斷?學習，以?及同事、?領導的幫?助，我已?完全融入?到了__?__這個?大家庭中?，個人的?工作技能?也有了明?顯的提高?，雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處，但?應該說這?一年付出?了不少，?也收獲了?很多，我?自己感到?成長了，?也逐漸成?熟了?，F(xiàn)?在就__?__年的?工作情況?總結一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應?辦公室工?作特點?辦公室是?公司運轉?的一個重?要樞紐部?門，對公?司內(nèi)外的?許多工作?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，而?且通常比?較緊急，?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，因此這?些臨時性?的事務占?用了很多?工作時間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會有其他?工作要去?處理，因?此，我經(jīng)?常利用休?息時間來?進行“補?課”，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?公司會務?工作較多?，這就需?要部門員?工團結協(xié)?作。在這?一年里，?遇到各類?活動和會?議，我都?積極配合?做好會務?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?活動圓滿?完成。?今年是公?司的效益?與服務年?，而辦公?室就是個?服務性質(zhì)?的部門，?我認真做?好各項服?務工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會及時?辦妥;下?屬機構遇?到相關問?題來咨詢?或者要求?幫助，我?都會第一?時間解答?和解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務。二?、盡心盡?責，做好?本職工作?1、文?書工作嚴?要求1?)公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉、?閱辦嚴格?按照公司?規(guī)章制度?及iSo?標準化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性，?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負?責文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負責文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，我?都是仔細?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時?負責辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。3)?編寫辦公?會議材料?，整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進行核?對，催收?各部門月?度小結、?計劃，并?擬寫當月?工作回顧?，整理辦?公會議材?料匯編成?冊，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會議結束?后，及時?整理會議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門?輪閱。?2、督辦?工作強力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領?導交辦和?批辦的事?項、基層?單位對上?級公司精?神___?_執(zhí)行進?度落實情?況以及領?導交辦的?臨時性工?作等，并?定期向總?經(jīng)理室反?饋。3?、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工?作是公司?樹立系統(tǒng)?內(nèi)外社會?形象的一?個重要手?段和窗口?。今年在?內(nèi)部宣傳?方面，我?主要是擬?寫分公司?簡報，做?好《__?__報》?協(xié)辦的組?稿工作，?以及協(xié)助?板報的編?發(fā)，外部?宣傳方面?完成了分?公司更名?廣告、司?慶祝賀廣?告、元旦?賀新年廣?告的刊登?，同時每?月基本做?到了有信?息登報。?4、秘?書工作。?秘書崗?位是一個?講責任心?的崗位。?各個部門?的很多請?示、工作?報告都是?經(jīng)由我手?交給總經(jīng)?理室的，?而且有些?還需要保?密，這就?需要我在?工作中仔?細、耐心?。一年來?，對于各?部門、各?機構報送?總經(jīng)理室?的各類文?件都及時?遞交，對?總經(jīng)理室?交辦的各?類工作都?及時辦妥?，做到對?總經(jīng)理室?負責，對?相關部門?負責。因?為這個崗?位的特殊?性，為了?更好地為?領導服務?，保證各?項日常工?作的開展?，每天我?基本上_?___點?多鐘才下?班。有時?碰到臨時?性的任務?，需要加?班加點，?我都毫無?怨言，認?真完成工?作。5?、企業(yè)文?化活動積?極參與?一年來積?極參與了?司慶拓展?訓練、員?工家屬會?、全省運?動會、中?秋爬山活?動、比學?習競賽活?動等多項?活動的策?劃和組織?工作，為?公司企業(yè)?文化建設?，凝聚力?工程出了?一份力。?三、存?在不足之?處一年?來，無論?在思想認?識上還是?工作能力?上都有了?較大的進?步，但差?距和不足?還是存在?的：比如?工作總體?思路不清?晰，還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡?單應付完?成狀態(tài)，?對自己的?工作還不?夠鉆，腦?子動得不?多，沒有?想在前，?做在先;?工作熱情?和主動性?還不夠，?有些事情?領導交代?過后，沒?有積極主?動地去投?入太多的?精力，辦?事有些惰?性，直到?領導催了?才開始動?手，造成?了工作上?的被動。?新的一?年有新的?氣象，面?對新的任?務新的壓?力，我也?應該以新?的面貌、?更加積極?主動的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在崗位?上發(fā)揮更?大的作用?，取得更?大的進步?。文秘?年度個人?工作總結?范本（三?）本人?于二零_?___年?____?月份加入?____?公司，入?職后在辦?公司負責?文員工作?。我是一?名剛剛加?入公司的?新成員，?在各位領?導的悉心?提攜和辦?公室其他?同事的幫?助下我逐?步了解了?公司的運?作流程，?熟練了作?為公司文?員的各項?工作。雖?然進公司?的時間不?算長，我?依然在這?個大家庭?中學到了?不少東西?，積累了?一定的工?作經(jīng)驗，?并且在定?期的自我?省查中發(fā)?現(xiàn)了自身?存在的些?許不足，?以下就是?我在這幾?個月工作?中的一些?感想和自?我總結：?一、新?的起點，?新的挑戰(zhàn)?來到公?司，我最?大的感受?就是公司?規(guī)范化的?管理，在?各部門分?工之下，?做到了計?劃有跟蹤?有落實，?盯緊合同?目標制定?關鍵控制?節(jié)點，在?總體進度?計劃的基?礎上把計?劃分解到?每個具體?的時間點?;在信息?管理上做?到了規(guī)范?、系統(tǒng)、?統(tǒng)一、有?條理。各?個動作干?凈利落，?一目了然?。作為?一名加入?公司的新?人，我面?對的是一?個全新的?環(huán)境。脫?離了校園?，真正踏?入社會，?一切都必?須依靠自?己，親力?親為。角?色的轉換?，自我的?定位都必?須靠自己?來把握。?雖然在最?初的工作?之中偶爾?會找不到?頭緒，也?會因為怕?出錯而過?于謹慎，?但是在領?導的細心?關懷和同?事們的熱?心幫助下?我一點點?成熟起來?，也充滿?了斗志。?機遇和挑?戰(zhàn)向來都?是對立統(tǒng)?一的，正?因為有對?新環(huán)境的?不熟悉，?有對未知?的擔憂才?讓我更努?力的探求?和學習。?二、三?人行，必?有我?guī)?進入公司?之后，除?了對自身?的工作有?了相關認?識之外，?我也從各?位同事的?身上，從?開展工作?的過程中?學到了不?少東西。?像是如何?察言觀色?，與人相?處，如何?舉止得體?，隨機應?變以及怎?樣能夠抓?住機遇讓?公司的利?益得到最?大的發(fā)揮?空間……?雖然因為?資歷尚淺?沒有一一?的身體力?行，但是?在隨同工?作中(因?為需要投?標，整理?資料…時?常跟領導?到各個鄉(xiāng)?鎮(zhèn)實地工?作)也獲?得了較大?收益。?在不到一?年的時間?里湖北分?公司即在?冉總和吳?總的帶領?下，在公?司員工的?分工協(xié)配?下取得了?____?多萬員的?業(yè)績，這?個數(shù)字除?了代表在?這大半年?的時間內(nèi)?全體員工?的辛勤工?作之外，?也寓示了?在這個集?體之中有?藏龍臥虎?之人，又?或者說是?公司中的?每一個人?都有各自?的一把“?剪刀”。?每個人的?優(yōu)點在此?進行優(yōu)化?整合，從?而使得這?個團隊更?有了向心?力和戰(zhàn)斗?力。雖然?我只是一?個小小的?文員，但?我很高興?能夠加入?到這個集?體之中，?向各位領?導和同事?學習，努?力發(fā)揮自?身價值，?為公司創(chuàng)?造效益。?工作的?環(huán)境，市?場的發(fā)展?時刻在提?醒我要自?信但不能?自傲，要?自謙而不?能自卑，?所以虛心?謹慎，務?實而不失?靈活變通?的工作原?則是我一?心遵循和?恪守的。?因為進公?司時日尚?短，所以?在很多事?情上還不?能完全自?如的應付?，在這方?面幸有幾?位領導的?點撥，才?能夠讓我?既熟練了?自己的工?作又明白?了自身存?在的不足?，從而及?時改正，?積累經(jīng)驗?。我是一?個性格直?爽，喜歡?結交朋友?的人，這?樣讓我有?了較好的?人際關系?，能夠和?領導、同?事和睦相?處。但是?有時候過?于灑脫也?讓我會在?言語上令?人產(chǎn)生不?快，而在?公司的學?習中讓我?不斷約束?自我，學?會了在清?晰表達自?我意見的?同時也能?夠比較婉?轉不讓他?人感到為?難。其?實工作的?過程也是?學習的過?程，古有?云：“三?人行，必?有我?guī)熝?”，冉總?的細心務?實和吳總?的親和大?氣相得益?彰，同事?們雖然也?都年輕但?是各有各?的優(yōu)點。?以人為鏡?可以明得?失，在大?家的身上?我找到了?自己身上?的不足，?并且努力?學習他們?的優(yōu)點，?克服不足?。事無巨?細，面面?俱到。?三、工作?情況及總?結作為?一名文員?，我的工?作一般是?整理資料?，招標文?件，資格?預審……?都是些看?似簡單，?瑣碎，但?是實際工?作卻并不?容易的事?情。就像?文員誰都?能做，但?是并不一?定適合每?一個人做?。作為一?名文員就?必須做到?考慮要周?詳，資料?要整理到?位，配合?辦公室的?一些相關?工作，