




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)篇一:醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作 生成20XX-08-0814:50:24:《軍隊(duì)醫(yī)院管理學(xué)》 鏤詡醫(yī)院統(tǒng)計(jì)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作▲醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作觸二魅.統(tǒng)計(jì)學(xué)和醫(yī)院統(tǒng)計(jì)雕斜學(xué)題聃率御教理箱的朝、施、朋遇字資料的采集、整理、分標(biāo)判斷從而掌握黠額雕的翔是,是認(rèn)識(shí)社會(huì)楣蒯象數(shù)HW的重要工具。正確的斜分析麴醐燦正確說(shuō)喀《黠的雌性,做到胸中頓有的放雉開(kāi)展工作, 提高工傾量雕統(tǒng)計(jì)題用縮惇的原騎昉之準(zhǔn)確、及昧系統(tǒng)、全面地反映醫(yī)院工作教、質(zhì)量螺的潤(rùn)L為雕管理者了輔祝、作瞅第指導(dǎo)工作、制定和檢酬㈱亍制懶統(tǒng)計(jì)依據(jù)。.醫(yī)徽計(jì)工作的性質(zhì)和作用醫(yī)院統(tǒng)計(jì)是衛(wèi)生服務(wù)剜的1要細(xì)第盼其宗旨是為醫(yī)院科學(xué)管珊陳 長(zhǎng)期實(shí)窗曲 醫(yī)雕獨(dú)依靠統(tǒng)計(jì)手段,才干真正實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化和定量化。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)是在采集和一、硼沏強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人材培養(yǎng)自從魏年統(tǒng)計(jì)工作引入網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)以先我醫(yī)院蒯絡(luò)直懶程也不聊快,由于蚱嬲f(shuō)fl生細(xì)人員進(jìn)行了娜變就把轆的僮蛹的人員赧到衛(wèi)物計(jì)工作中來(lái),以保證雕區(qū)統(tǒng)計(jì)工作更全派更她雕。二、不斷提贛耿員素質(zhì),BBW工作量大的差事,,并加以解快。統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)責(zé)磔強(qiáng) 業(yè)務(wù)性融工作量大的差事,,并加以解快。需要一支政治合檢作雌良業(yè)務(wù)過(guò)硬、管理有那)工作隊(duì),為獻(xiàn)一支這樣的隊(duì)伍院領(lǐng)導(dǎo)敲重視,為進(jìn)一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量,使我院能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題疆顛、分布疑、統(tǒng)一平臺(tái)、資源好、統(tǒng)一管理、安全懶為蹴的勉分標(biāo)輟轍報(bào)表WWi+I幃謝嘲躺工作的考核力度,切實(shí)懶統(tǒng)計(jì)工作中整胸臃。領(lǐng)導(dǎo)敲重視辨計(jì)工借造了朗的工作環(huán)端三、想開(kāi)展聰工作斜工作可以曝衛(wèi)生系娜-僧口,為貶財(cái)一個(gè)攵明窗口,挪]觸觸業(yè)在以下兩個(gè)方麟力。一是勤于學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。從事箱工作必獺舞提、Wifi作的各觸務(wù)工作,觥雌確瞬答各種工作中假的問(wèn)題,剛哦慨常灌翱,潛心鋤ft務(wù)硼犒自邯工儺力。二題冊(cè)位,優(yōu)質(zhì)膈。箱工作工作量尢指導(dǎo)信息引導(dǎo)服務(wù)工作,保證了超軀計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。朋一年辨力知的工作取得了一蹴施,但面齪工作任轆十分柜,形軀溶樂(lè)觀。具體表現(xiàn)為:一是箱員素質(zhì)還有糧t一步提高,責(zé)任慨有懶一步加強(qiáng),一頹新進(jìn)耀計(jì)人員年轆、接受能加,但是另一方面岫對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)還不是碳悉麟是統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平稿、嫡口值1,容易造蝴現(xiàn)象。二是肝專業(yè)莞構(gòu)的郵艮,維M員計(jì)期應(yīng)用水平不氤發(fā)揮作用不強(qiáng)WIWBo三概計(jì)質(zhì)題高嘛於調(diào)報(bào)現(xiàn)象。今后,挪璐麒聯(lián)糊火員的酬,以提高他岫戚水平和增弼她的操作能力,聊為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更婀氟及雅轆,勤配徽市斜工作的創(chuàng)II作。間中XXXXX醫(yī)院二。一二針二月二十八日整理有關(guān)維幡息的期肚,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)理琳昉法,反映醫(yī)藤扃防治工作情凡髓雕醫(yī)療眼務(wù)制的內(nèi)在規(guī)律,分析柵施療服務(wù)質(zhì)量撇溢指出醫(yī)療服務(wù)工幃在伽礴,荊釉娜施。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)為雕領(lǐng)導(dǎo)賈醐行籟衛(wèi)生工作淵政策,制定楣查醫(yī)療工作戰(zhàn),翎地分解喇用醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷提高醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)效翻經(jīng)濟(jì)福,深入開(kāi)雕劇鞠科硝昨桶超隘副麻用,而瞄慚和監(jiān)督作用。3譙院統(tǒng)計(jì)工作的主要任務(wù)(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫般的衛(wèi)虹作方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行仲華人民期咽獻(xiàn)法》、衛(wèi)生於工作制郵衛(wèi)物計(jì)報(bào)麹度。麟、及時(shí)、全瞅瞰杜婭生行政部門布IffiKiWB為康衛(wèi)生行鯽,1掌握醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生資源稠融,了解醫(yī)療膈的社敘族軍事牖概湫溢提高雕翅管咻平,慰蝌?qū)W的轆。(2)為醫(yī)院頷導(dǎo)總驪檢查工作,掌握各科室工懶度,制定醫(yī)療工作計(jì)劃,提高甑質(zhì)量檻溢改善醫(yī)髓理,讖以醫(yī)療膈為主的各項(xiàng)工作的給新信息。(3)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)理論和方法,觀察柵%人群中各類疾病的發(fā)生、發(fā)展、變化及分布助律,為醫(yī)療、預(yù)防、保愜
教學(xué)稠物工作提微幅(4)利用現(xiàn)成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分機(jī)進(jìn)行定期或者不定期的專題調(diào)查,寫出施調(diào)查報(bào)告實(shí)行統(tǒng)計(jì)醐與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。(5)將采集到的各科室工作教質(zhì)量指標(biāo),經(jīng)曜理分析,定期或者不定期地系細(xì)坂踴科邕使科室賺了解自皖虹作的靚又可橫向?qū)φ铡?雕統(tǒng)淵構(gòu)的譴、人員編聊職責(zé)醫(yī)院箱是雕信息系細(xì)勺要數(shù)一,它應(yīng)譴在航信躺門中(嵋蝌)。國(guó)家衛(wèi)般《關(guān)于哪行雕300f300f4Ao械張床闞下的各類雕歌專蹴計(jì)人員瞅所的300魅位以下的各瓶院應(yīng)配備兼嬲計(jì)人員r2人(不包括病案管理人員):醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)包括:?責(zé)醫(yī)院各種統(tǒng)計(jì)資料的采集登記、整理、分期啾to@K各科室蜘甑登記、統(tǒng)計(jì)牌予指翱匡凱領(lǐng)定期進(jìn)行新工作效輔醫(yī)頻量的統(tǒng)計(jì)分機(jī)瓶囑'匯抵?K上嬲定,及哪胳種統(tǒng)計(jì),核對(duì)麟、灌,經(jīng)獺導(dǎo)審簽后按肚抵睡集保管有關(guān)醫(yī)學(xué)細(xì)資禮頒責(zé)全院醫(yī)抗護(hù)啾的卬制、保管秘?fù)芄ぷ?并時(shí)常了解圉蝴情城噫見(jiàn)5.醫(yī)疆計(jì)工作法規(guī)、制度和要求仲華爆共楣舜椎》艇,為了擲贛計(jì)翻的榔臨客洲捌科學(xué)性,各級(jí)縮榔門、各行各業(yè)必蒯真貫瞰行縮擷,對(duì)蹦、翩、物造、篡改施檄字者,一定要依法嚴(yán)肅處也為了保證醫(yī)院箱工作任期皖成,雕緬榔,必須要有蹄的工作制度:OffifflWtlttffi?的需要,規(guī)定雕內(nèi)部使用報(bào)趟種類、觸、上撕瞰期限。②對(duì)報(bào)表中名詞的含義及指標(biāo)的博公去除上級(jí)已有規(guī)定以外, 可做了補(bǔ)充規(guī)思娜定主要醫(yī)療文件格式,登記射觥鞫,結(jié)合甑工作斷,齷慎抵維郴歸幌奔?§記、嫡及魅的睡、審麟慨虢科的管理、期及匯編等制度。邸瀛計(jì)工作人員必破持需求是的原虬嫉頤客贖際,保證締慨字榔1、可靠;要主動(dòng)地施導(dǎo)融箱資料,棚醫(yī)翻闡中心工作、領(lǐng)導(dǎo)懿、母的主要勰以及醐的新颼、SIW?M<分析?為邸趣導(dǎo)科學(xué)袂黃麒實(shí)用的信息蜘卜,統(tǒng)計(jì)資料做熟灌,還膨卿套,懶是滬份有儺嬲計(jì)資料必須同時(shí)包括:朋有超脂息,又有微觀信息即有購(gòu)信息賄橫向信息賄定量信息,又靛性信息既有定期信息,賄典型、專題信息。二、邸厥計(jì)工作的程屏吶容醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的程序大致可分城計(jì)資料的采集;統(tǒng)計(jì)資料齷理;嫡瓣曲分析;WBW每一個(gè)步驟的工作酷施如下。.統(tǒng)計(jì)資料的采集箱翻糠集是挪躺的夠楣的,運(yùn)用稗的調(diào)查施, 有嬲般集翻舲施ilB演料版集獨(dú)得豐富輛不夥那全的,itt的而不是錯(cuò)誤的原始資禮統(tǒng)計(jì)資料的主要有:新工作原始記錄跚告卡,B報(bào)表和專題調(diào)蛋(1)醫(yī)療工作原始記錄和登記有就診病人的病籟耦咯科室雕相應(yīng)登記制度記錄的各種原始登記等。4個(gè)步驟,是統(tǒng)計(jì)工憎勺翱。醫(yī)療工作的原始記錄ICD-9)、手術(shù)名稱編(2)4個(gè)步驟,是統(tǒng)計(jì)工憎勺翱。醫(yī)療工作的原始記錄ICD-9)、手術(shù)名稱編(2)填弱計(jì)魅在全院各科室建立月報(bào)制度(某蝌致建立日?qǐng)?bào)制鼠礴儀鼾幾酸遇字,廉微激字,涯文字內(nèi)容,利于了解閽麻進(jìn)行箱分析。因雌月報(bào)中斷僻“文字月小瓠”,其中包括工作中柵躡愧颼、病人反映、1WSM各醫(yī)療科室都應(yīng)認(rèn)顛寫醫(yī)療月抵(3)專題調(diào)查 醫(yī)髓理人員為n解醫(yī)院管理楝些問(wèn)題,時(shí)懿需要作專解缶專撕薊以顆定期赭不定期的全面調(diào)查、 抽樣調(diào)醫(yī) 重點(diǎn)調(diào)查、 典型調(diào)查等方式。在采集雕統(tǒng)計(jì)資料時(shí), 璃用何種形式都必須要求原始資ft鏟㈱嬲趟麹酷、要求轆、瓶時(shí)間等醺期,必要賊行復(fù)戳實(shí)。這樣采集的資料才干作為翻、分析時(shí)使用雌肱2,統(tǒng)計(jì)資料的整理原懶蝌各露OW帆零星腳系統(tǒng),是事轆徽括的表象,事枷蝶慎面,事枷餅版,,甚至是神醐主流或者本質(zhì)赧相悖的假象,懶晚過(guò)科學(xué)的縮槿理,才有可能融正岫盼腌論。箱費(fèi)牌理挪解翻蹴任務(wù)解同,可分齷嬲計(jì)翻I理、專嬲計(jì)資Ml理和歷史統(tǒng)計(jì)資耀也3,統(tǒng)計(jì)資料的分析分輟度料是勉工作觸要一步,其蹦腳懶證的現(xiàn)鼾昉法,有合專聯(lián)職對(duì)經(jīng)整理得到的資料加版先酗合乎翻敕雅分析,用薛槌矛盾,嬲颼,掘雌翩船蠲靚的靚。維M員可從以下幾個(gè)方面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分柝(1)調(diào)查分析各項(xiàng)事物之間相互聯(lián)系、相互依存、相既響和犧艇盼漆掌麝枷饋殿律,爭(zhēng)虹作的主魏。 例如,分析外科工作概, 應(yīng)考慮外科門診靚、外橢房床位齷及其使刪靚、手術(shù)翱段繇件、外科娜的琳勒觸謂覦其它殿科室的技術(shù)力量概㈱迷對(duì)于㈱工作的各個(gè)環(huán)節(jié)以賄郵颼,均需通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題我出蟀袂問(wèn)題的方法,達(dá)到預(yù)期的勰。(2)調(diào)查分析事物內(nèi)部構(gòu)成:例如通過(guò)掌握門診各科斷人撼K各科撕的工作量,分肺骼科的工作概, 有利于懶門診“三長(zhǎng)一短的矛盾;從醫(yī)院各類工作人員的構(gòu)成,分析微人員鋤是否合理等。(3)調(diào)查分析事懶M:平均值是一組變量的代表面反映事物糠中翻辨均水平。在進(jìn)儲(chǔ)值刪,應(yīng)灌資料的同質(zhì)慨呵比性,若將不同質(zhì)的I懶在一起,O??o(4)調(diào)查分析事物的發(fā)展動(dòng)態(tài):通過(guò)密切涯事物的運(yùn)動(dòng)靴觀察各個(gè)不同時(shí)期解計(jì)指槌,制他了林
同時(shí)熊輾療服務(wù)的雕、招潮蟀。麟朝僧ft蹴照往往在個(gè)別旗時(shí)看他礴雕蜩城長(zhǎng)期嬲察,肝皤易螭出正確瓣論。(5)調(diào)查分冊(cè)劃指標(biāo)執(zhí)行靚嬤計(jì)魏為懶制定計(jì)劃指標(biāo)之后 又要用統(tǒng)計(jì)分篇二 20XX年醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作物設(shè)20XX年統(tǒng)計(jì)工作年初計(jì)劃箱工作題皤理觸鸚麻粉為醫(yī)解經(jīng)營(yíng)決籟蛔?在雕蟀施行中發(fā)隔重要的作用。因此解胎鋤斜工作,我儒皖以下戰(zhàn):1認(rèn)真瞬20XX年統(tǒng)計(jì)工作畿,分析存在的問(wèn)題,以便能更引航成 m年的定螺表。做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)教搬浙,港痛導(dǎo)浙懶埴岫I撕幡充分游醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)觥導(dǎo)作用。2勃嬲業(yè)空碰學(xué)習(xí),掌握醫(yī)獺計(jì)工作的艘求、淋容,與時(shí)融,提贛計(jì)工作水平。3進(jìn)一步提部表質(zhì)量,不岫吠轆質(zhì)量魅力%確保各專業(yè)朝限疝高使各種細(xì)甘陵具有轆的真實(shí)也剜呦覷懶腳般,魏與魏之硼搬輯性,體現(xiàn)細(xì)工作的嚴(yán)肅也4轆上嬲定,經(jīng)院頷導(dǎo)審簽后按時(shí)上抵及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì),4轆上嬲定,經(jīng)院頷導(dǎo)審簽后按時(shí)上抵及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì),核對(duì)準(zhǔn)確、完整,5嚴(yán)格挪微計(jì)拗的規(guī)定,M5嚴(yán)格挪微計(jì)拗的規(guī)定,M敲地獻(xiàn)20XX鋤定腳瞌 做到斜麴正舸靠, 數(shù)出有翔 磁抵睛抵遲抵BBBo按照省衛(wèi)生廳對(duì)醫(yī)院信息統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)翻艘求,每一個(gè)月、每一個(gè)季度就雕確及時(shí)航觸報(bào)任條居民麒腺與住除病案首頁(yè)系統(tǒng),藏按時(shí)上抵衛(wèi)統(tǒng)2麹衛(wèi)統(tǒng) 3表做到隨有跳。6每月、每季、半年、鍍鵬計(jì)轆麟。其內(nèi)容包腳畛各麻科及藏郴)工作量、工懶率、醫(yī)療質(zhì)量經(jīng)戚敬鞠種蜥質(zhì)翳。及踹分廨肚瓣就導(dǎo)并反潞各麻科氧20XX年1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 真石漆的施工方案
- 管道陰極保護(hù)施工方案
- 二零二五年度梁上打孔作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制免責(zé)合同
- 二零二五年度金融服務(wù)合同價(jià)款調(diào)整與信用風(fēng)險(xiǎn)防范
- 二零二五年度武漢房屋租賃合同糾紛處理辦法
- 二零二五年度足療店連鎖經(jīng)營(yíng)授權(quán)管理合同
- 二零二五年度能源消耗監(jiān)控系統(tǒng)維保及節(jié)能服務(wù)合同
- 二零二五年度羊群代放牧與綠色食品生產(chǎn)協(xié)議
- 二零二五年度二零二五年度承重墻拆除工程安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書
- 普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(2025年度)-金融服務(wù)業(yè)人才輸送協(xié)議
- 女性健康知識(shí)講座超美的課件
- 2025年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)匯編
- 2025年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)參考答案
- 拆除工程方案
- 2025年合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 天津2025年天津市機(jī)關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心招聘6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年天津三源電力集團(tuán)限公司社會(huì)招聘33人高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 西安2025年陜西西安音樂(lè)學(xué)院專任教師招聘20人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 國(guó)家安全與生態(tài)安全
- 培養(yǎng)自律能力主題班會(huì)
- 巴厘島旅游流程介紹
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論