董事長崗位職責(zé)范文（3篇）

第5頁共5頁董事長崗?位職責(zé)范?文公司?董事長是?企業(yè)的最?高負責(zé)人?，享有管?理公司的?權(quán)利，也?需要對公?司行為負?責(zé)。1?、主持制?定企業(yè)中?長期發(fā)展?戰(zhàn)略和企?業(yè)發(fā)展目?標;2?、監(jiān)督和?組織企業(yè)?中長期發(fā)?展戰(zhàn)略以?及企業(yè)的?戰(zhàn)略發(fā)展?目標;?3、主持?董事會的?日常工作?，并定期?召集董事?會召開董?事會會議?;4、?主持企業(yè)?的重大決?策，根據(jù)?需要召開?臨時董事?會會議或?者決策層?會議，做?出決策;?5、審?查和批準?企業(yè)的財?務(wù)報告，?對企業(yè)的?重大財務(wù)?活動進行?監(jiān)督;?6、處理?企業(yè)的重?大對外關(guān)?系，參加?重大公關(guān)?活動;?7、負責(zé)?對企業(yè)的?高層人員?的考核和?監(jiān)控，對?其提出聘?任、獎懲?建議，并?報董事會?批準。?董事長崗?位職責(zé)范?文（二）?一、處?理董事長?總經(jīng)辦日?常工作事?務(wù)1、?董事長辦?公室文件?分類整理?。2、?董事長辦?公室日常?清潔衛(wèi)生?。3、?注重個人?素質(zhì)、著?裝形象，?言談舉止?，講話時?注意場合?地點。?4、手機?必須保持?____?小時開機?，因公事?隨叫隨到?。5、?接聽電話?，謹慎妥?當應(yīng)答，?必須做好?電話記錄?。6、?董事長出?差期間隨?行，并安?排好吃、?注行的全?部工作。?7、掌?握好董事?長的日常?安排，做?好接見訪?客預(yù)約及?登記工作?。二、?正式文件?的處理。?1、匯?總各部門?的月工作?所完成的?下達任務(wù)?完成的準?確性。?2、起草?、打英登?記和存檔?總經(jīng)辦簽?發(fā)文件。?3、收?發(fā)傳真，?并及時交?由總經(jīng)辦?處理。?4、匯總?各部門報?銷單等相?關(guān)文件定?時交由董?事長簽字?確認。?三、組織?安排及接?見事項?1、協(xié)助?的協(xié)調(diào)和?工作任務(wù)?下達的作?用。2?、協(xié)助總?經(jīng)辦對公?司運作與?各職能部?門進行管?理、協(xié)調(diào)?內(nèi)部各部?門關(guān)系。?3、協(xié)?調(diào)部門與?部門之間?的矛盾，?并進行臨?時處理。?4、下?傳董事長?下達的月?任務(wù)目標?及上傳各?部門情況?、問題及?意見。行?政部經(jīng)理?（經(jīng)理招?聘）做好?公司來賓?的接待工?作，并及?時做好登?記。5?、配合董?事長處理?外部公共?關(guān)系，必?要時出席?適量的宴?會應(yīng)酬。?四、相?關(guān)會議工?作1、?跟進落實?公司董事?會總經(jīng)辦?會議等公?司會議紀?要。2?、起草整?理公司董?事會會議?材料，及?開會前必?要的布置?準備工作?。3、?做好會前?準備工作?。五、?根據(jù)部隊?的保密守?則保守公?司秘密。?六、董?事長助理?對各部門?工作協(xié)調(diào)?和工作任?務(wù)下達的?作用。?1、協(xié)助?總經(jīng)辦對?公司運作?與各職能?部門進行?管理、協(xié)?調(diào)內(nèi)部各?部門關(guān)系?。2、?協(xié)調(diào)部門?與部門之?間的矛盾?，并進行?臨時處理?。3、?下傳董事?長下達的?月任務(wù)目?標及上傳?各部門情?況、問題?及意見。?以上是?指國內(nèi)企?業(yè)董事長?秘書的一?般職能，?原則上董?秘屬于高?管。1?、主持、?召開公司?重大會議?以及公司?年度、季?度總結(jié)與?表彰會議?;接待重?要客戶來?訪;負責(zé)?會議決策?的貫徹落?實。2?、組織討?論和決定?公司的發(fā)?展規(guī)劃、?經(jīng)營策略?、工作計?劃以及日?常經(jīng)營工?作中的重?大事項。?3、決?定總經(jīng)理?及其他高?級管理人?員的聘用?和免職，?并及時備?案。4?、決定公?司高層管?理人員的?報酬、待?遇和支付?方式并及?時備案。?5、定?期審閱公?司的財務(wù)?報表和其?他重要報?表、文件?、資料。?6、簽?署對外上?報、印發(fā)?的各種重?要報表、?文件、資?料;簽署?公司重要?合同協(xié)議?。7、?指導(dǎo)公司?的決策實?施以及重?大業(yè)務(wù)活?動。8?、董事長?不能履行?職責(zé)時，?可授權(quán)總?經(jīng)理代理?。1、?貫徹執(zhí)行?黨和國家?的方針政?策、法律?法規(guī)，制?定企業(yè)總?體發(fā)展規(guī)?劃和發(fā)展?戰(zhàn)略。?2、主持?董事會工?作，定期?向董事會?報告工作?。3、?決策企業(yè)?經(jīng)營方向?和經(jīng)營策?略。4?、任免副?總經(jīng)理以?上高層管?理人員。?5、審?批財務(wù)報?告。董?事長是本?公司的法?定代表人?和重大經(jīng)?營事項的?主要決策?人，其具?體職責(zé)如?下;第?一條主持?召開股東?大會、董?事會議，?并負責(zé)上?述會議決?議的貫徹?落實。?第二條召?集和主持?管理委員?會會議，?組織討論?和決定公?司的發(fā)展?規(guī)劃、經(jīng)?營方針、?年度經(jīng)營?計劃以及?日常經(jīng)營?工作中的?重大事項?。第三?條提名公?司總裁和?其他高級?管理人員?的聘用和?解職，并?報董事會?批準和備?案。第?四條決定?公司高層?管理人員?的報酬、?待遇和支?付方式井?報董事會?批準和備?案。第?五條定期?審閱公司?的財務(wù)報?表和其他?重要報表?，全盤控?制全公司?的財務(wù)狀?況。第?六條簽署?批準調(diào)入?公司的各?級管理人?員。第?七條簽署?對外上報?、印發(fā)的?各種重要?報表、文?件、資料?。第八?條處理其?他由董事?會授權(quán)的?重大事項?。董事?長崗位職?責(zé)范文（?三）主?持董事會?的工作，?對公司的?重大決策?作出決議?.（1?）召集和?主持董事?會議，組?織討論和?決定公司?的發(fā)展戰(zhàn)?略、經(jīng)營?方針、年?度計劃、?財務(wù)預(yù)算?、投資及?日常經(jīng)營?工作的重?大事項;?（2）?審核公司?機構(gòu)調(diào)整?和重大管?理制度改?革方案，?提交董事?會審核、?審批;?（3）檢?查董事會?議決議的?實施情況?，并向董?事會提出?報告;?（4）提?議公司總?經(jīng)理和其?它高層人?員的聘用?、升級、?薪酬及解?聘，并報?董事會批?準和備案?;（5?）根據(jù)總?經(jīng)理的提?議，審核?公司中層?管理人員?和高級技?術(shù)人員的?聘任、薪?酬和解聘?;（6?）審核總?經(jīng)理提出?的各項發(fā)?展計劃及?執(zhí)行結(jié)果?;（7?）對公司?總經(jīng)理和?高層人員?的工作進?行考核和?監(jiān)控;?（8）定?期審閱公?司的財務(wù)?報表和其?它重要報?表，按規(guī)?定對公司?的重大財?務(wù)支出和?資金事項?進行審核?、審批;?（9）?簽署公司