五險(xiǎn)一金的培訓(xùn)

五險(xiǎn)一金培訓(xùn)九月23目錄養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)社保轉(zhuǎn)移住房公積金九月23社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法，由員工、企業(yè)以及國(guó)家三方面共同籌資，幫助員工在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，保障其基本生活需求的社會(huì)保障制度。

包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)九月23前言★為員工設(shè)計(jì)了與企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力相適應(yīng)的，全方位、多層次的社會(huì)保險(xiǎn)和福利體系，員工簽訂勞動(dòng)合同就參加“五險(xiǎn)”?！飭T工在年老、患病、工傷、生育和失業(yè)時(shí)都能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。本課件主要從五險(xiǎn)一金的發(fā)展歷程和體系化的角度，重點(diǎn)介紹待遇和注意事項(xiàng)，是每一位員工都必須了解的一些常識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)讓大家充分了解自己的權(quán)利。九月23

九月23醫(yī)療保險(xiǎn)：保障職工在患病或非因工負(fù)傷的情況下住院或門診就醫(yī)買藥。工傷保險(xiǎn)：是為保障員工在工作期間受傷，意外傷害或患職業(yè)病時(shí)，能夠有充分的醫(yī)療保障而設(shè)立的一項(xiàng)保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)：是為保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障而設(shè)立的一項(xiàng)保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：為使員工在退休后能夠享受基本的生活保障而設(shè)立的一項(xiàng)社

會(huì)保障制度，可以使員工在退休后按月領(lǐng)取退休金。失業(yè)保險(xiǎn)：由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助。社會(huì)保險(xiǎn)基金由員工個(gè)人和單位共同建立繳費(fèi)比例：

由員工個(gè)人和單位按規(guī)定的比例共同繳納。九月23費(fèi)目所屬周期繳費(fèi)基數(shù)費(fèi)率繳納金額養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（個(gè)人）2015年7月26200.08209.6養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（單位）2015年7月26200.2524失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人）2015年7月26200.00513.1失業(yè)保險(xiǎn)（單位）2015年7月26200.01539.3醫(yī)療保險(xiǎn)（職工救助）2015年7月10010醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人）2015年7月26200.0252.4醫(yī)療保險(xiǎn)（單位）2015年7月26200.06157.2工傷保險(xiǎn)（單位）2015年7月26200.01231.44生育保險(xiǎn)（單位）2015年7月26200.0126.2209701063.24五險(xiǎn)一金培訓(xùn)九月23

養(yǎng)老保險(xiǎn)九月23

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶由被保險(xiǎn)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的利息構(gòu)成。

利息參考銀行同期居民存款利率計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人帳戶。九月23

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件企業(yè)職工依法履行了繳費(fèi)義務(wù)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及以上者，達(dá)到法定退休年齡，退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。實(shí)際繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限法定退休年齡：根據(jù)現(xiàn)行文件規(guī)定，男滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲應(yīng)該退休。達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不滿15年，可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，至滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)。九月23

養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)），考慮了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移中各方利益關(guān)系，確保參保員工順利轉(zhuǎn)接關(guān)系，并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。原來(lái)參加過(guò)社保的員工應(yīng)告知公司，并提交原單位所在社保機(jī)構(gòu)出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》和《基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，集團(tuán)將協(xié)助員工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。在黃山市內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，社保不需要轉(zhuǎn)移。九月23

養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的終止在職職工辭職出國(guó)、出境定居等，憑有效證明材料，可領(lǐng)取個(gè)人繳費(fèi)的本息總額。九月23

養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格年審社會(huì)保障卡生物信息采集：離退休人員及供養(yǎng)直系親屬須攜帶新社?？ê捅救松矸葑C到黃山市社保局、各區(qū)縣養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社區(qū)、具有認(rèn)證資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)等任一認(rèn)證點(diǎn)進(jìn)行人臉和指靜脈的采集建模。首先比對(duì)身份證和社?？ù_認(rèn)身份，再在工作人員的指引下進(jìn)行人臉和指靜脈的生物信息采集建模。認(rèn)證流程：離退休人員及供養(yǎng)直系親屬既可以選擇到就近的社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證，也可以在家或者任何有網(wǎng)絡(luò)視頻設(shè)備的地方進(jìn)行自助認(rèn)證。每年開(kāi)展一次。五險(xiǎn)一金培訓(xùn)九月23

醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)九月23兩個(gè)層次

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

大額醫(yī)療互助

用途個(gè)人帳戶統(tǒng)籌基金用于支付門、急診醫(yī)療費(fèi)用；到定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)用；使用統(tǒng)籌基金時(shí)需由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用。用于支付住院治療的醫(yī)療費(fèi)用；急診搶救留觀并收入住院治療，其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用；特殊病種的門診醫(yī)療費(fèi)用。解決門診和住院封頂線以上大額醫(yī)療費(fèi)用的問(wèn)題。費(fèi)用結(jié)算：

需由個(gè)人帳戶支付的費(fèi)用由個(gè)人和醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算社會(huì)統(tǒng)籌基金應(yīng)支付的費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算大額醫(yī)療費(fèi)用由企業(yè)匯總職工資料向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷

醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金、大病醫(yī)療互助的定義及用途九月23

用途：支付參保人員的住院醫(yī)療費(fèi)用以及特殊病種醫(yī)療費(fèi)用。定義：用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，再除去劃入個(gè)人賬戶部分后剩余的資金及利息收入即為基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金。

（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金

（二）大病醫(yī)療互助定義：當(dāng)年住院醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)段最高支付限額6萬(wàn)元以上部分至20萬(wàn)元以下的醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人自負(fù)一定比例后，余下的費(fèi)用在籌集的大病醫(yī)療互助費(fèi)中支付即為大病醫(yī)療互助。

醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助最高支付限額九月23

（二）年度內(nèi)大病醫(yī)療互助最高支付限額為200000元。（一）年度內(nèi)基本醫(yī)療最高支付限額為60000元；

醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)基本知識(shí)九月23

（1）最低繳費(fèi)年限：男性30年，女性25年視同繳費(fèi)年限：2000年10月黃山市醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)，2004年1月集團(tuán)參加醫(yī)療保險(xiǎn)。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶：45周歲以下繳費(fèi)基數(shù)的2.8%，45周歲以上繳費(fèi)基數(shù)的3.6%，退休員工養(yǎng)老金的4.2%.（3）醫(yī)療保險(xiǎn)年度報(bào)銷限額：基本醫(yī)療保險(xiǎn)8萬(wàn)元；醫(yī)療救助22萬(wàn)元。(4)就醫(yī)：憑社會(huì)保障卡掛號(hào)，黃山市內(nèi)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院都可以直接結(jié)算。

醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)院治療和異地就診九月23

參保人員轉(zhuǎn)院治療應(yīng)到市醫(yī)院辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)并報(bào)市醫(yī)保中心備案。出差或探親期間因患急病住院，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)乜h以上公辦醫(yī)院就醫(yī)治療，并在就醫(yī)7日內(nèi)向人力資源部報(bào)告，由人力資源部到市醫(yī)保中心辦理登記手續(xù)。轉(zhuǎn)院治療和異地就診治療費(fèi)用由個(gè)人墊付，出院后30日內(nèi)將轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批單、發(fā)票、出院小結(jié)、費(fèi)用清單（加蓋公章）、檢查檢驗(yàn)報(bào)告單交集團(tuán)人力資源部，由集團(tuán)到市醫(yī)保中心核報(bào)。未辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)的，醫(yī)保中心將不予報(bào)銷住院費(fèi)用。

醫(yī)療保險(xiǎn)其他九月23

門檻費(fèi)與報(bào)銷比例：一般在總費(fèi)用的70%左右。不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍工傷、生育、交通事故、醫(yī)療事故斗毆、自殘、酗灑職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合的區(qū)別五險(xiǎn)一金培訓(xùn)九月23

生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)九月23是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者或需休假陪護(hù)妻子的男性暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

生育保險(xiǎn)九月23申報(bào)條件：（1）用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)；（2）符合計(jì)劃生育政策的；

（3）以上條件須同時(shí)具備。保險(xiǎn)待遇包括：（1）生育醫(yī)療費(fèi)；

（2）生育津貼；

（3）一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)；

（4）男女計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用；

（5）男職工假期津貼。

生育保險(xiǎn)九月23男性繳納生育險(xiǎn)可享受的福利：陪護(hù)假期間的津貼、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)報(bào)銷。假設(shè)夫妻雙方中只有男方繳納了生育保險(xiǎn)，女方則不能享受生育期間的各種報(bào)銷。

生育保險(xiǎn)九月23報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1、女員工生育和男員工未就業(yè)配偶生育都可享受相應(yīng)的生育待遇。2、生育費(fèi)用實(shí)行定額包干，根據(jù)醫(yī)院等級(jí)和是否剖宮產(chǎn)確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。市醫(yī)院剖宮產(chǎn)3500元，順產(chǎn)1800元；其他醫(yī)院剖宮產(chǎn)2800元，順產(chǎn)1500元，產(chǎn)前檢查費(fèi)用600元。男職工未就業(yè)配偶按女員工50%的標(biāo)準(zhǔn)享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。3、女職工生育和流產(chǎn)可享受生育津貼，由市醫(yī)保中心支付。生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前12個(gè)月的單位平均繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)不足1年的不予享受。目前女職工生育待遇最高達(dá)到1.7萬(wàn)元。4、生育津貼計(jì)發(fā)月數(shù)為：標(biāo)準(zhǔn)假98天、晚育假1個(gè)月、獨(dú)生子女1個(gè)月、剖宮產(chǎn)0.5個(gè)月；3個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)1個(gè)月，3個(gè)月以上流產(chǎn)1.5個(gè)月。

生育保險(xiǎn)九月23提供材料需要提供的材料：1、住院發(fā)票，出院小結(jié)、費(fèi)用清單（醫(yī)院蓋章）；2、生殖保健服務(wù)證、出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女光榮證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件，身份證復(fù)印件；3、男職工配偶還應(yīng)提供配偶身份證復(fù)印件，配偶戶口所在地社區(qū)或村委會(huì)出具的未就業(yè)證明。4、女職工流產(chǎn)應(yīng)提供病歷、發(fā)票、病情診斷書(shū)；單位證明、結(jié)婚證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件。各企業(yè)女員工休產(chǎn)假期間，用人單位不再支付產(chǎn)假工資。五險(xiǎn)一金培訓(xùn)九月23

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取前提：九月231、所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；2、非本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)的概念失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)終止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況失業(yè)保險(xiǎn)待遇其它

九月23

失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的人由于非本人原因而失去工作，無(wú)法獲得維持生活所必需的工資收入，在一定期間內(nèi)由國(guó)家和社會(huì)為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度，是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分。九月23失業(yè)保險(xiǎn)概念

失業(yè)保險(xiǎn)（一）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納（二）失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)條件九月23失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)

失業(yè)保險(xiǎn)本市行政區(qū)域內(nèi)的所有城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員民辦非企業(yè)單位及其職工都必須依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，職工按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。注意：失業(yè)保險(xiǎn)只有在就業(yè)期間由單位統(tǒng)一繳納，不能以個(gè)人的名義直接參保。失業(yè)保險(xiǎn)無(wú)個(gè)人賬戶。九月23失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納

失業(yè)保險(xiǎn)1、按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的

“按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的”是指累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間。隨著現(xiàn)在用工制度越來(lái)越靈活，很容易出現(xiàn)勞動(dòng)者就業(yè)期限不滿一年就失業(yè)，也可能出現(xiàn)多次就業(yè)又多次失業(yè)的情況。例如：一名勞動(dòng)者工作滿6個(gè)月后失業(yè)了，一段時(shí)間又再就業(yè)，如果再就業(yè)6個(gè)月后又再次失業(yè)了，假如該勞動(dòng)者在二次就業(yè)期間用人單位和他本人都按照規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，在這種情況下，按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的規(guī)定，6個(gè)月加6個(gè)月累計(jì)正好滿了1年，這個(gè)勞動(dòng)者就符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，就應(yīng)當(dāng)領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金；另一勞動(dòng)者工作年限超過(guò)1年，但單位和個(gè)人沒(méi)有參加失業(yè)保險(xiǎn)，由于其沒(méi)有履行過(guò)繳費(fèi)義務(wù)，即使處于失業(yè)狀況，也不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。九月23失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)條件

失業(yè)保險(xiǎn)2、非因本人意愿中斷就業(yè)的

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)者才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，是為了杜絕因故意失業(yè)而獲取失業(yè)保險(xiǎn)金的弊端。非本人自愿失業(yè)通常包括以下幾種情況：

1）終止勞動(dòng)合同的；

2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

3）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；

4）因用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、和用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等原因與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

5）在職人員因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，而被用人單位解除勞動(dòng)合同的；可以在其刑滿、假釋、勞動(dòng)教養(yǎng)期滿或解除勞動(dòng)教養(yǎng)之日起60日內(nèi)按照規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。此款自2002年10月1日起執(zhí)行。九月23失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)條件

失業(yè)保險(xiǎn)3、按規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的

失業(yè)人員失業(yè)后，要想領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，除了符合上述條件，還應(yīng)持有關(guān)材料到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，并參加勞動(dòng)部門為失業(yè)人員舉辦的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等。對(duì)沒(méi)有就業(yè)愿望、不積極參加轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和拒不服從職業(yè)介紹2次及其以上的失業(yè)人員可停止其待遇。

注意：失業(yè)人員只有同時(shí)具備了以上三個(gè)條件才能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。九月23失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)條件

失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，不得繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

1、享受期滿的；

2、重新就業(yè)的；

3、應(yīng)征服兵役的；

4、移居境外的；

5、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

6、無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)芈毥闄C(jī)構(gòu)介紹工作的；出現(xiàn)以上終止情況的，失業(yè)人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)將未領(lǐng)取完的月份數(shù)保存在本人的剩余享受月數(shù)中，待再次失業(yè)后合并計(jì)算。如不報(bào)告，一經(jīng)查出，后果自負(fù)。九月23終止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況

失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家規(guī)定為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％，黃山市今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為930元/月，那么今年的失業(yè)金為：930×80％＝744元/月；

九月23失業(yè)保險(xiǎn)金

失業(yè)保險(xiǎn)1、問(wèn)：一個(gè)人一生是否最多只能享受一次失業(yè)保險(xiǎn)金？答：一個(gè)人一生享受失業(yè)保險(xiǎn)金的次數(shù)沒(méi)有限制，只要符合申領(lǐng)條件即可。2、問(wèn)：一個(gè)人一生是否最多享受24個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金？答：一個(gè)人一生享受失業(yè)保險(xiǎn)金的月數(shù)沒(méi)有限制，但連續(xù)享受不超過(guò)24個(gè)月。

九月23關(guān)于享受失業(yè)保險(xiǎn)金常見(jiàn)的兩個(gè)問(wèn)題

失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，參加勞動(dòng)保障行政部門所屬的就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)組織或者認(rèn)可的職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，可全免報(bào)名考務(wù)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)1次，免培訓(xùn)費(fèi)1次。

九月23技能培訓(xùn)補(bǔ)助

失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，通過(guò)勞動(dòng)保障行政部門所屬的或者認(rèn)可的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)內(nèi)可全免職業(yè)介紹費(fèi)1次。

九月23職業(yè)介紹補(bǔ)助

五險(xiǎn)一金培訓(xùn)九月23

工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。九月23工傷認(rèn)定的范圍：

工傷保險(xiǎn)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。九月23以下三種情況視同工傷：

工傷保險(xiǎn)單位申請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)有效，親屬、本人、單位工會(huì)申請(qǐng)?jiān)谝荒陜?nèi)有效。九月23工傷認(rèn)定時(shí)間：

工傷保險(xiǎn)(1)工傷事故證明。應(yīng)寫(xiě)清楚事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)，當(dāng)時(shí)所從事的工作、受傷害原因以及傷害部位和程度、在場(chǎng)證明人等，并加蓋單位公章。(2)員工本人的勞動(dòng)合同復(fù)印件、一寸彩照1張、身份證復(fù)印件、首診病歷復(fù)印件、病情診斷書(shū)。（3）在場(chǎng)的2名證明人證人證言及身份證復(fù)印件。（4）當(dāng)月考勤記錄、工時(shí)制度九月23工傷認(rèn)定材料：

工傷保險(xiǎn)員工工傷必須在定點(diǎn)醫(yī)院治療，屯溪區(qū)為市人民醫(yī)院，徽州區(qū)為第三人民醫(yī)院，除急診外非定點(diǎn)醫(yī)院的費(fèi)用不予報(bào)銷。治療終結(jié)后將病歷本、發(fā)票、處方和化驗(yàn)檢驗(yàn)單、X光片等送交集團(tuán)人力資源部。凡基本醫(yī)療用藥范圍內(nèi)的費(fèi)用都可報(bào)銷。工傷醫(yī)療期、住院期間護(hù)理費(fèi)、工資福利待遇；工傷等級(jí)認(rèn)定達(dá)到十級(jí)以上的傷殘職工，發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金；離職時(shí)發(fā)放工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷