行政個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁行政個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?范文在?實(shí)習(xí)這段?時(shí)間，我?采用了看?、問、學(xué)?等方式，?初步了解?了公司行?政文員的?具體知識?和行政文?員每日的?工作事務(wù)?及工作流?程。為了?盡快融入?這個(gè)快節(jié)?奏快腳步?的工作中?，我更加?虛心的努?力的吸收?工作所需?的各項(xiàng)專?業(yè)技能。?從沒接?觸過行政?方面的工?作，剛開?始對師傅?講解的東?西，聽起?來迷迷糊?糊的，突?然覺得壓?力很大，?開始懷疑?自己的智?商有問題?，還好有?師傅的耐?心、認(rèn)真?教導(dǎo)和鼓?勵(lì)，我開?始一點(diǎn)一?點(diǎn)有了頭?緒，慢慢?的我學(xué)會(huì)?了怎樣檢?查合同收?據(jù)的交接?;如何進(jìn)?賬;如何?檢查及審?批成交報(bào)?告這些基?本的專業(yè)?技能，師?傅帶我去?銀行存款?轉(zhuǎn)賬，去?總部核銷?合同和收?據(jù)等等，?每一項(xiàng)的?工作對于?我而言都?是新奇的?都要問。?雖然我還?有很多經(jīng)?驗(yàn)上的不?足和能力?上的欠缺?，但我相?信，勤能?補(bǔ)拙。?有一次，?我?guī)兔?傅進(jìn)賬，?在收據(jù)使?用過程中?，沒有細(xì)?看物業(yè)名?稱和房號?，導(dǎo)致合?同編號與?物業(yè)名稱?不相符，?這些問題?在師傅檢?查的過程?中發(fā)現(xiàn)的?，工作中?無小事，?任何一個(gè)?環(huán)節(jié)的處?理不當(dāng)，?都會(huì)造成?不必要的?障礙。我?慚愧萬分?，不是師?傅眼力比?我好，而?是師傅比?我認(rèn)真、?細(xì)心。通?過這件事?，讓我明?白：要做?好一份工?作，要有?足夠的耐?心和責(zé)任?心。作?為外勤管?理部的工?作人員，?我充分認(rèn)?識到自己?的工作雖?然瑣碎，?但也有它?的重要性?。正所謂?：天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，必?須做好每?一件瑣碎?的小事以?保證工作?的正常有?序進(jìn)行。?感謝公?司給我提?供學(xué)習(xí)的?平臺，感?謝師傅在?這段時(shí)間?對我的教?導(dǎo)和悉心?關(guān)照，師?傅，您辛?苦了。?行政個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?范文（二?）行政?秘書工作?所在的部?門既是單?位的“司?令部”，?又是“后?勤部”，?還是“聯(lián)?絡(luò)部”和?“直屬作?戰(zhàn)部隊(duì)”?，工作千?頭萬緒，?日常工作?任務(wù)零零?散散有二?三十項(xiàng)之?多，而且?突然性和?臨時(shí)性的?工作也不?少。我上?任這部門?的負(fù)責(zé)人?后，我意?識到要做?好行政秘?書工作，?應(yīng)當(dāng)盡快?地轉(zhuǎn)換角?色，不能?停留在過?去的文秘?員、部門?副職的身?份，僅僅?依賴單打?獨(dú)斗的思?路去做好?工作。對?此，我對?辦公室所?有的工作?項(xiàng)目進(jìn)行?了規(guī)劃，?力求體現(xiàn)?統(tǒng)攬全局?、聯(lián)合作?戰(zhàn)、有條?不亂的原?則。一?、全局控?制，心中?有數(shù)。?我把辦公?室所有的?工作進(jìn)行?了歸類，?設(shè)計(jì)出一?張《辦公?室工作一?覽表》，?放在辦公?臺臺面的?玻璃下，?隨時(shí)都可?以預(yù)覽。?辦公室工?作項(xiàng)目歸?類大體分?為：黨務(wù)?、人事、?教育培訓(xùn)?、文秘、?綜合、后?勤，各科?室之間對?外聯(lián)絡(luò)等?幾大類，?每一類又?劃分為具?體的工作?要點(diǎn)。處?辦后勤工?作要點(diǎn)是?：檔案管?理、保密?管理、文?件收發(fā)傳?閱管理、?書刊分發(fā)?管理、期?刊征訂發(fā)?行管理、?計(jì)算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)通訊管?理、辦文?簽發(fā)審核?管理、打?字印刷管?理、印鑒?管理處領(lǐng)?導(dǎo)做好各?科室協(xié)調(diào)?工作以及?對外聯(lián)絡(luò)?工作。組?織安排處?行政會(huì)議?的召開，?做好會(huì)務(wù)?工作和記?錄、紀(jì)要?，負(fù)責(zé)管?理處內(nèi)務(wù)?管理工作?。二、?責(zé)任落實(shí)?，目標(biāo)明?確。由?于編制所?限，我們?辦公室的?人員不多?，但是人?員配備卻?體現(xiàn)精干?的特點(diǎn)，?每個(gè)人都?是一個(gè)能?干事的。?我對自己?的要求，?是以一個(gè)?排頭兵的?身份去組?織好、執(zhí)?行好每項(xiàng)?具體事務(wù)?。我們對?辦公室的?工作進(jìn)行?了分工，?落實(shí)到具?體的每一?個(gè)人身上?。除了制?定一些日?常工作規(guī)?范、工作?目標(biāo)進(jìn)行?控制外，?我更多地?是把自己?融合到每?個(gè)人的工?作中，直?接進(jìn)行必?要的“交?代”，提?醒一些辦?事的時(shí)限?和要求，?使每個(gè)人?都能在規(guī)?定的范圍?內(nèi)，自由?地掌握、?安排好自?己的工作?。三、?記好工作?日記，工?作不缺不?漏。我?平時(shí)自己?準(zhǔn)備有筆?記本(工?作日記、?會(huì)議記錄?、辦事指?南和經(jīng)驗(yàn)?總結(jié))，?這本工作?日記，我?經(jīng)常帶在?身邊，按?照順?biāo)?，隨時(shí)登?記各種會(huì)?議通知、?領(lǐng)導(dǎo)辦事?事項(xiàng)、日?常工作安?排等。每?天上班，?我都拿出?工作日記?進(jìn)行檢查?，安排好?本日工作?議程，確?保了工作?不缺不漏?，有序進(jìn)?行。同?時(shí)，我還?在工作日?記的首頁?上，寫上?自己的對?工作要求?，不時(shí)提?醒自己，?加強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)和品?質(zhì)。如：?沉著穩(wěn)重?、謙虛謹(jǐn)?慎、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、理?性務(wù)實(shí)、?果斷明快?、言多必?失等。?行政個(gè)人?經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?范文（三?）經(jīng)過?這一個(gè)多?月來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助，我已?完全融入?到了新欣?公司這個(gè)?大家庭中?，個(gè)人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高??，F(xiàn)將我?一年來的?工作情況?簡要總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室作?為企事業(yè)?單位運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，是單?位內(nèi)外工?作溝通、?協(xié)調(diào)、處?理的綜合?部門，這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少，?工作量大?，我和三?位同事共?同協(xié)作、?共同努力?，在遇到?不懂得地?方及時(shí)向?她們請教?學(xué)習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。在這半?月里，遇?到各類活?動(dòng)和接待?都不是很?多，但我?都能夠積?極配合做?好后勤保?障工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?計(jì)較干多?干少，只?希望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情辦妥?、辦好。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和提高領(lǐng)?導(dǎo)要求我?們必須具?有先進(jìn)的?觀念，要?用科學(xué)發(fā)?展的眼光?看待一切?，才能適?應(yīng)公司未?來的發(fā)展?。因此，?我通過網(wǎng)?絡(luò)、書籍?及各類文?件資料的?學(xué)習(xí)，不?斷提高了?自己的業(yè)?務(wù)水平。?工作中，?能從單位?大局出發(fā)?，從單位?整體利益?出發(fā)，凡?事都為單?位著想，?同事之間?互幫互助?，并保持?融洽的工?作氣氛，?形成了和?諧、默契?的工作氛?圍。另外?，我還注?重從工作?及現(xiàn)實(shí)生?活中汲取?營養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)文?秘寫作、?景區(qū)建設(shè)?與發(fā)展、?宣傳推介?、檔案管?理等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識?。同時(shí)，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)?短，來增?強(qiáng)服務(wù)意?識和大局?意識。對?辦公室工?作，能夠?提前思考?，對任何?工作都能?做到計(jì)劃?性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)?、落實(shí)快?捷等。?三、堅(jiān)持?做事先做?人，努力?做好日常?工作，熱?心為職工?游客服務(wù)?為了做好?日常工作?，熱心為?全局職工?及游客服?務(wù)，我做?了下面的?努力：?1、出勤?方面，每?天都能提?前十到二?十分鐘到?達(dá)辦公室?，做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備，并能?及時(shí)打掃?兩位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公室?等。2?、公文處?理過程方?面，嚴(yán)格?按照國家?事業(yè)單位?公文處理?辦法中所?規(guī)定的程?序辦事。?發(fā)文時(shí)，?能嚴(yán)格按?照擬稿、?核稿、會(huì)?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理;收文?時(shí)，按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理，?沒有出現(xiàn)?錯(cuò)誤的公?文處理事?情。3?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面。在工?作中，我?特別注意?對紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時(shí)保存?、歸檔，?對于沒用?的及時(shí)銷?毀。因?yàn)?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我在電腦?中建立了?個(gè)人工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?，分類保?存，以便?今后查找?。4、?關(guān)系處理?方面，在?工作上能?做到主動(dòng)?補(bǔ)位。并?能與其他?各科室人?員加強(qiáng)溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?在工作中?我自己確?定了一條?工作原則?，屬于自?己的工作?要保質(zhì)保?量完成，?不屬于自?己的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時(shí)完成，?做到了主?動(dòng)幫忙、?熱情服務(wù)?。5、?制度建設(shè)?方面，以?“科學(xué)管?理為主，?人性關(guān)懷?為輔”的?理念。為?了加強(qiáng)對?人、財(cái)、?物、法、?環(huán)的管理?，在新任?局長上任?不久，根?據(jù)會(huì)議精?神集中精?力對各項(xiàng)?管理制度?和崗位職?責(zé)等二十?幾項(xiàng)制度?進(jìn)行了全?面修改和?完善,突?出制度管?理，嚴(yán)格?照章辦事?，為管理?工作的制?度化、規(guī)?范化作出?了一定貢?獻(xiàn)。并且?，這些管?理制度的?完善，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，使?局內(nèi)各項(xiàng)?工作井然?有序。?四、嚴(yán)格?要求自己?，時(shí)刻警?醒在工作?中，我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?，不斷摸?索，掌握?方法，提?高工作效?率和工作?質(zhì)量，因?為自己還?是新同志?，在為人?處事、工?作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)?還不足，?在平時(shí)工?作和生活?中，我都?能夠做到?虛心向老?同志學(xué)習(xí)?、請教，?學(xué)習(xí)他們?的長處，?反思自己?不足，不?斷提高政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時(shí)?刻提醒自?己，要誠?懇待人，?態(tài)度端正?，積極想?辦法，無?論大事小?事，我都?要盡最大?能力去做?。在平時(shí)?時(shí)刻要求?自己，必?須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志?、從打掃?衛(wèi)生等小?事做起，?嚴(yán)格要求?自己。以?不求有功?、但求無?過信念，?來對待所?有事情。?五、存?在的不足?1、在本?職工作中?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?崗位意識?還有待進(jìn)?一步提高?。不能嚴(yán)?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準(zhǔn)。在這?方面，我?還有很多?不足，比?如在作會(huì)?議記錄時(shí)?，沒有抓?住重點(diǎn)，?記錄不全?，導(dǎo)致遺?漏一些重?要內(nèi)容。?2、對?工作程序?掌握不充?分，對自?身業(yè)務(wù)熟?悉不全面?，對工作?缺少前瞻?性和責(zé)任?心，致使?自己在工?作中偶爾?會(huì)遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。3?、缺少細(xì)?心，辦事?不夠謹(jǐn)慎?。文秘工?作是相對?簡單但又?繁多的工?作，這就?要求我必?須細(xì)心有?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細(xì)心?，時(shí)有粗?心大意、?做事草率?的情況。?六、今?后努力的?方向1?、今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請教?學(xué)習(xí)，要?多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長補(bǔ)?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)?心、高度?的責(zé)任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進(jìn)行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?3、愛?崗敬業(yè)，?勤勞奉獻(xiàn)?，不能為?工作而工?作，在日?常工作中?要主動(dòng)出?擊而不是?被動(dòng)應(yīng)付?，要積極?主動(dòng)開展?工作，擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?，善謀實(shí)?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會(huì)干?事。4?、平時(shí)需?多注意鍛?煉自己的?聽知能力?。在日常?工作、會(huì)?議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場?合，做到?有集中的?注意力、?靈敏的反?應(yīng)力、深?刻的理解?力、牢固?的記憶力?、機(jī)智的?綜合力和?精湛的品?評力;在?辦事過程?中，做到?沒有根據(jù)?的話不說?，沒有把?握的事不?做，不輕?易許愿，?言必行，?行必果。?5、要?注意培養(yǎng)?自己的綜?合素質(zhì)，?把政治理?論學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來?，提高自?身的政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，?以便為景?區(qū)的明天?奉獻(xiàn)自己?的力量，?為本職事?業(yè)做出更?大的貢獻(xiàn)??？傊?，一年內(nèi)?在我們?nèi)?個(gè)人的共?同努力下?，辦公室?的工作比?起以前有?了很大的?進(jìn)步，我?認(rèn)為自己?從思想認(rèn)?識上、業(yè)?務(wù)及理論?知識上有?了明顯提?高，