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第小學(xué)教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)范文(3篇)
小學(xué)教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)范文(精選3篇)
小學(xué)教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)范文篇1
本學(xué)期教務(wù)處在縣教育局及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,加強教學(xué)研究和教學(xué)管理,認真研究縣教育局的有關(guān)文件精神,領(lǐng)會其實質(zhì),積極落實,認真執(zhí)行學(xué)校工作計劃,加強教師隊伍建設(shè)和自身建設(shè),提高教師的自身素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力,全面推進素質(zhì)教育,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新能力、在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的合格小學(xué)生。現(xiàn)將一學(xué)期的工作回顧如下:
一、常規(guī)工作、規(guī)范有序
教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),是教師的基本工作,在復(fù)雜的教育教學(xué)過程中,必須有章可循、有矩可守。教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學(xué)秩序,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學(xué)環(huán)境,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。為了規(guī)范完善我校教學(xué)管理工作,切實抓好教學(xué)常規(guī),使我校教學(xué)常規(guī)管理更加科學(xué)化,本學(xué)期在強化教學(xué)管理上主要做了以下工作:
一)嚴厲要求,加強教學(xué)常規(guī)辦理
教學(xué)常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學(xué)工作的基本標準。教務(wù)處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學(xué)進度、備課內(nèi)容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生,并嚴格控制學(xué)生在校時間。
二)求真務(wù)實,進行教學(xué)常規(guī)檢查
1、加強教學(xué)管理,完善規(guī)章制度,強化教學(xué)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
連續(xù)加強常規(guī)檢查,本學(xué)期教務(wù)處隨機抽查、集中檢查教師的教案5次,并舉行記錄,對存在的問題舉行個別反饋。對學(xué)科測驗、作業(yè)批改施行掌控。周全相識教學(xué)情況,不定時檢查教師課堂教學(xué)情況,注重教學(xué)質(zhì)量的全過程監(jiān)控。組織各教研組定期與不定期檢查教學(xué)打算等。規(guī)范學(xué)生研究慣,通過開展書法競賽、作業(yè)檢查等方式舉行強化。
2、加強學(xué)生作業(yè)檢查。本學(xué)期教務(wù)處共抽查作業(yè)4次。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)低段的作業(yè)整齊、干凈、書寫認真。
3、加強教研組教研建設(shè)
開學(xué)初教務(wù)處召開教研組長會議,落實任務(wù),明確職責,并強調(diào)常規(guī)工作和重點工作內(nèi)容相結(jié)合。不定期召開各教研組長會,發(fā)揮教研組的力量,各教研組及時進行評課,教研氣氛甚為濃厚,加大了教師相互之間聽課的力度。
4、堅持期中、期末、單元考試檢查制度。
為了提高教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度,我校組織了嚴厲的考試制度,要求語、數(shù)、藏文這三門課每個單位要對學(xué)生舉行檢測,每次檢測結(jié)束后,學(xué)校要求教師寫好成績闡發(fā)表。對教學(xué)中存在的問題舉行深入理會并及時舉行辦理。
二、研究進取,提高能力
一)加強了教師的理論研究
本學(xué)期,教務(wù)處鼓勵教師通過網(wǎng)絡(luò)資源,積極研究現(xiàn)代教育理論,使全校教師在研究中吸收、消化新的課改信息和教育理論,不僅使自己學(xué)到的現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)了自己的教育實踐,而且也讓教師在掌握現(xiàn)代教育手段同時,提高了自身的信息意識和運用現(xiàn)代技術(shù)的水平,確保了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備利用率。
二)加強師資隊伍建設(shè),努力建立一支科研型的教師隊伍教務(wù)處堅持以集體備課—講課—研討的集體備課制度,扎實的開展教研活動。本學(xué)期,教務(wù)處組織教師開展集體備課4次,備課組長均作了詳細的記錄。在集體備課的整個研討過程,都能感受到老師認真的工作態(tài)度,熱烈的`研討氛圍。正因為有了老師們的努力與付出,本期的集體備課活動整體感覺活了很多,學(xué)生的表現(xiàn)也越來越精彩。
三、繼續(xù)開展學(xué)科競賽活動,促進學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高
1、積極組織學(xué)生參加各級各類競賽,本學(xué)期首要開展有漢語文、藏文的書法競賽,學(xué)生詩歌朗誦競賽等,競賽活動舉辦的非常勝利。小選手們積極介入,發(fā)揮自己的特長。通過這些競賽活動,開拓了學(xué)生的視野,豐富了學(xué)生的知識面,提高了學(xué)生的研究興趣,養(yǎng)成了學(xué)生的立異能力和實踐能力,活躍了學(xué)生研究糊口,增進學(xué)生周全發(fā)展。
2、加強教務(wù)處自身建設(shè)
教務(wù)處定期召開會議,研究新的教學(xué)法規(guī)和學(xué)思想,提高自身的素養(yǎng)。嚴厲執(zhí)行學(xué)籍辦理制度,同時辦理好新學(xué)年學(xué)籍的收集、整理工作,準備好相干教育教學(xué)材料。
四、存在的不足及下學(xué)期努力的方向
一學(xué)期來,教務(wù)處一直以抓教學(xué)質(zhì)量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥迹恍概ぷ?,但也有不如意之處?/p>
1、對教師的業(yè)務(wù)研究以及校本培訓(xùn)開展的不夠。
2、個別教師的教案備的過于簡樸,脫離本班實際。并且有的教師在教學(xué)過程當中存在“沒遇上教學(xué)進度”的現(xiàn)象。
3、作業(yè)批改時,打√和某不太規(guī)范,錯題考訂但批改的不及時,或沒有評語的現(xiàn)象。
4、好多學(xué)生的作業(yè)書寫不整齊,太亂,說明教師平時強調(diào)不夠。
5、聽課次數(shù)不夠,流于形式,沒有真正起到相互提高的作用。
下學(xué)期努力的方向:
1、加大教師的業(yè)務(wù)和校本培訓(xùn),相互聽課研討以及集體備課活動的形式提高教師的教育教學(xué)水平。
2、教務(wù)處將連續(xù)加強教案的檢查,規(guī)范教案書寫。
3、加大課堂教學(xué)的檢查力度,使學(xué)生在每一節(jié)課上都能學(xué)到應(yīng)學(xué)到的知識。
小學(xué)教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)范文篇2
本學(xué)期,科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學(xué)檔案,及時全面準確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。
一、教學(xué)檢查常規(guī)化,切實促進教學(xué)質(zhì)量提高
1、狠抓教學(xué)“五環(huán)節(jié)”。本學(xué)期教務(wù)處嚴格執(zhí)行中心校要求,對全校教師的備課、聽課和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導(dǎo),有的限期改正,有效地促進了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認真”作為平時教學(xué)工作的目標和規(guī)范,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。
2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學(xué)期我處嚴厲安排新課程施行計劃要求,加大了課堂教學(xué)檢查的力度,對課前三分鐘小預(yù)備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范施行促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,施行教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求方針。
3、多方收集信息,及時舉行教學(xué)總結(jié)。教務(wù)處本學(xué)期召開了多次教師座談會和一次全體學(xué)生的評教活動,周全聽取學(xué)生對教學(xué)的反饋意見,對學(xué)生反映的問題及時查證落實,我們不僅在乎每個學(xué)生的每一條意見和建議,并且也很重視家長的每一條意見和建議,定期進里手訪,并不遺余力地作好答復(fù)與落實,以更好的改進和完善我們的教學(xué)工作。
4、加強督導(dǎo)力度
本學(xué)期,我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。
二、深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè)
教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建研究、展示、提高的平臺。
1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校同一安排下舉行了教學(xué)人員新課標培訓(xùn)研究,組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出研究、研究,這些活動增進了教師的`教學(xué)水平的提高,極大的促進了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
2、開學(xué)初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強化了教務(wù)處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學(xué)信息,同時校內(nèi)也加強集體備課,大家相互交流、相互研究,促進教師改進教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)效益。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。
3、學(xué)期中,我們專門安排時間對老師進行計算機基本技能的培訓(xùn),并于研究結(jié)束后進行了嚴格的考試,對考試結(jié)果張榜公布,并記入教師業(yè)務(wù)檔案。促使老師學(xué)業(yè)務(wù)鉆業(yè)務(wù),掌握最基本的現(xiàn)代技能,緊跟時代步伐。
三、重視文體工作,確?!皟烧n、兩操”安全高效
本學(xué)期我們加強對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和辦理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動工夫;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的辦理力度。
四、狠抓師德建設(shè),提高教師師德修養(yǎng)
教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極開展師德教育,引導(dǎo)全體教師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。
五、存在問題和不足
1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。
2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。
3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,晉升組內(nèi)研討課的成效。本學(xué)期即將曩昔,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!
小學(xué)教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)范文篇3
高一、高二年級期中考試成績分析
高一年級學(xué)科均分及格的學(xué)科有語文學(xué)科(99.9),地理學(xué)科(選修和必修)和必修班的政治學(xué)科,高二年級只有語文學(xué)科均分及格。有的學(xué)科均分很低,如高一年級的數(shù)學(xué)僅為56.2分,非選修班的物理均分為41.2,高一(5)班均分僅為30.3分。高二年級選修班的物理均分為46分,普通班高二(8)班的均分僅為37.7分。
高一年級剛剛分科,分科前后的學(xué)生情緒波動與不安,成績還不能真實地反映高一年級的真實情況,但也能說明一些問題。必修科目全及格的為74人,其中高一(1)班22人,高一(6)班9人,高一(7)班21人,高一(9)班13人,共65人,其他5個班共9人。選修達2B且語數(shù)外總分在290分以上共14人。語數(shù)外總分在180分以下的為64人,最多的班級達16人。
高二年級學(xué)業(yè)水平測試結(jié)束不到兩周就舉行期中考試,5門高考科目停課多時,加之學(xué)業(yè)水平測試結(jié)束后的學(xué)生的自身松懈,高二成績也十分不理想。語數(shù)外總分在310分以上且選修科目達2B共12人,(6)、(10)班各5人,290—309分以上且選修科目達2B共30人,(4)班為12人,(6)班為5人,(10)班為11人。290以上且選修科目達2B的共42人。語數(shù)外總分在180分以下的為71人,最多的班級達18人。
平行班中,總分、均分、選修和必修達2B以上的差距也較大,有的科目平行班均分相比相差近20分。
此次期中試題,大多數(shù)學(xué)科總體難度適中,注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本的學(xué)科能力,突出考查教材的重點和主干知識,教材知識的覆蓋率較高,無偏題、怪題,難題較少。個別學(xué)科試題難度較大。
綜合各科備課組長和班主任對期中考試的分析來看,著重分析了學(xué)生中存在的問題,對教師這一方面的分析可以說是缺失的。
1、學(xué)生雙基較差,最基礎(chǔ)的、最基本的主干知識把握不好,一些基本概念、基本公式識記不清。如語文學(xué)科的默寫得分不高;數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科一些學(xué)生最基本的公式、概念把握不清,歷史、政治、地理(高二)選擇題和簡單的主觀題失分較高,這可以從這幾門學(xué)科的均分很低可以看出。
2、審題不清或者根本不審題,做題跟著感覺走。審題不清在理科學(xué)習(xí)表現(xiàn)尤為明顯,根本根本不審題,做題跟著感覺走在文科中尤為明顯。現(xiàn)在文科的主觀題題目往往是通過創(chuàng)設(shè)新情境,從新情境中最大限度地獲取有效信息,并對信息進行分析和理解,因而材料較多。而學(xué)生在解題過程中根本不好好閱讀材料,僅僅就設(shè)問來解題,常常答非所問,文不對題。
3、一些常規(guī)的、基本的解題方法,學(xué)生還沒有熟練掌握,解題不規(guī)范現(xiàn)象嚴重。
4、實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和推理能力較弱。
5、識圖、作圖和運用圖表解決問題的技能較差,綜合運用知識的能力較差。
從客觀上講,高一、高二學(xué)生素質(zhì)確實較差,一些學(xué)生在課堂上聽不懂現(xiàn)象較為嚴重,就不要談不認真聽講了。
高一從開學(xué)就說要分科,前后延續(xù)一個多月,分科后新班級的磨合與穩(wěn)定還需一段時間,整個高一年級不太穩(wěn)定;高二年級學(xué)業(yè)水平測試結(jié)束不到兩周就舉行期中考試,5門高考科目停課多時,加之學(xué)業(yè)水平測試結(jié)束后的學(xué)生的自身松懈,故而在學(xué)業(yè)水平測試后不能全身心地投入到期中考試的復(fù)習(xí)中。
與我們老師的教也有很大關(guān)系。從以上學(xué)生的因素分析來看,這其中的好多原因與我們老師不是有很大的關(guān)系嗎?在期中考試的分析表中,對學(xué)生的問題分析較為詳細,但對教師本身的教學(xué)情況分析很少,反思很少,這不能反映一些問題嗎?在試卷分析中,絕大數(shù)備課組都認為試題難度適中,注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本的學(xué)科能力,突出考查教材的重點和主干知識,教材知識的覆蓋率較高,無偏題、怪題,難題較少,而均分尤其是少數(shù)學(xué)科全年級的均分只有試題總分的三分之一略多些,成批的學(xué)生只有十分、二十分左右。換句話說難度適中只存在于我們老師的心目中,難度適中的標準是什么?如果說我們老師分析的屬實的話,這不正反映了我們教學(xué)中存在了很大的問題嗎?如果說學(xué)風很差,就能把原因全歸于學(xué)生嗎?我們的班級管理和我們的教學(xué)及管理就沒有問題了嗎?在這,教務(wù)處僅想提出這么多問題讓大家思考。
四、我們的對策
1、我們要對學(xué)生應(yīng)有的關(guān)愛。我們不要一味地怪我們的學(xué)生差,怪了,我們學(xué)生的素質(zhì)也不會好,我們不能歧視我們的學(xué)生。你心目中已經(jīng)認定了你的學(xué)生不好了,那你還會有多大的耐心與你的學(xué)生友好相處,你還會有多大的耐心教育你的學(xué)生。如果學(xué)生感覺不到老師的愛,他(她)還會相信老師嗎?古語云:“親其師,信其道”,此乃至理名言也。
2、嚴格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)策略?!暗推瘘c,小坡度,分層次,勤反饋,重落實”一直是我校多年來倡導(dǎo)并執(zhí)行的教
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