市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明（五篇）

第6頁共6頁市場渠道?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)說明?職責(zé)：?1、制定?整體品牌?市場策略?及發(fā)展計(jì)?劃擬訂實(shí)?施方案與?預(yù)算;?2、策劃?市場線下?活動(dòng)，拓?展線下渠?道;組織?并實(shí)施活?動(dòng)方案;?監(jiān)控活動(dòng)?執(zhí)行;評(píng)?估活動(dòng)效?果;3?、市場調(diào)?研的規(guī)劃?;定期不?斷更新市?場競爭資?料，并根?據(jù)競爭情?況作相應(yīng)?市場策略?調(diào)整;?4、年度?/季度/?月度市場?數(shù)據(jù)搜集?及報(bào)表反?饋;5?、挖掘、?建立、維?護(hù)公司所?需資源、?渠道、合?作伙伴以?及與市場?活動(dòng)相關(guān)?的各種外?部關(guān)系，?并與之保?持良好的?長期合作?關(guān)系，建?立公司的?市場運(yùn)作?體系;?任職要求?：1、?具備市場?開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?____?年以上;?2、具?有敏銳的?商業(yè)和市?場意識(shí)，?分析問題?及解決問?題能力強(qiáng)?，具有優(yōu)?秀的資源?整合能力?和業(yè)務(wù)推?進(jìn)能力;?3、具?有較強(qiáng)的?領(lǐng)導(dǎo)和組?織協(xié)調(diào)能?力、市場?分析能力?，善于激?發(fā)團(tuán)隊(duì)工?作熱情;?4、有?較強(qiáng)的創(chuàng)?新力、營?銷策劃能?力、市場?拓展能力?和協(xié)調(diào)、?應(yīng)變能力?;5、?有市場資?源和渠道?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮。?市場渠?道經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)說明?（二）?根據(jù)巴爾?博亞發(fā)展?和戰(zhàn)略計(jì)?劃，定期?完成市場?調(diào)研并及?時(shí)反饋給?各個(gè)項(xiàng)目?。根據(jù)?巴爾博漾?際教育雙?學(xué)歷項(xiàng)目?各地市場?情況設(shè)計(jì)?合理的營?銷方案。?負(fù)責(zé)巴?爾博漾際?教育網(wǎng)站?維護(hù)，更?新相關(guān)信?息。監(jiān)?管實(shí)施巴?爾博漾際?教育雙學(xué)?歷項(xiàng)目各?地營銷渠?道發(fā)展計(jì)?劃。管?理各地雙?學(xué)歷項(xiàng)目?推廣活動(dòng)?，結(jié)果反?饋和資料?整理。?監(jiān)督各地?雙學(xué)歷項(xiàng)?目各類市?場標(biāo)準(zhǔn)表?格的使用?情況。?招生季之?前制定巴?爾博漾際?教育禮品?的贈(zèng)送方?案。確?保宣傳品?的設(shè)計(jì)更?新、數(shù)量?充足、質(zhì)?量達(dá)標(biāo)，?以便符合?不同項(xiàng)目?中心的需?求。根?據(jù)巴爾博?漾際教育?產(chǎn)品的年?度銷售目?標(biāo)與計(jì)劃?，制定區(qū)?域詳細(xì)的?銷售策略?并組織實(shí)?施。負(fù)?責(zé)巴爾博?漾際教育?產(chǎn)品銷售?工作的具?體推進(jìn)，?并監(jiān)督檢?查銷售計(jì)?劃的執(zhí)行?。負(fù)責(zé)?匯集區(qū)域?內(nèi)各城市?銷售計(jì)劃?制定，推?進(jìn)和管理?資料.?負(fù)責(zé)為雙?學(xué)歷項(xiàng)目?內(nèi)各城市?提供銷售?渠道的拓?展與維護(hù)?工作的建?議與方法?。根據(jù)?區(qū)域銷售?費(fèi)用預(yù)算?政策，負(fù)?責(zé)為區(qū)域?內(nèi)各城市?提供銷售?費(fèi)用預(yù)算?和費(fèi)用控?制的建議?與方法。?銷售團(tuán)?隊(duì)創(chuàng)建和?培訓(xùn)。?協(xié)助各地?雙學(xué)歷項(xiàng)?目完成市?場銷售，?并及時(shí)獲?取反饋。?為區(qū)域?內(nèi)雙學(xué)歷?項(xiàng)目制定?系統(tǒng)的市?場銷售培?訓(xùn)方案，?推進(jìn)培訓(xùn)?計(jì)劃和管?理資料。?上級(jí)和?其它公司?高層交待?的崗位工?作職責(zé)范?圍內(nèi)的臨?時(shí)任務(wù)。?市場渠?道經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)說明?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?全國區(qū)域?市場的渠?道拓展工?作，根據(jù)?公司全年?經(jīng)營計(jì)劃?，完成市?場拓展任?務(wù)，完成?公司制定?的推廣指?標(biāo)：包括?店鋪新開?、店鋪整?改、店鋪?撤消等;?2、分?析行業(yè)狀?況，開發(fā)?不同區(qū)域?的代理商?與合作伙?伴;3?、定期進(jìn)?行市場、?競爭對(duì)手?、客戶、?經(jīng)銷商等?方面的信?息收集;?4、負(fù)?責(zé)跟進(jìn)店?鋪的工程?情況，確?保及時(shí)按?公司標(biāo)準(zhǔn)?完成店鋪?裝修，以?及日常工?程管理;?5、建?立、補(bǔ)充?、完善渠?道開拓?任職要求?：1、?____?年以上連?鎖加盟、?零售行業(yè)?的銷售、?渠道拓展?及管理的?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?具有豐富?的渠道資?源，對(duì)零?售知識(shí)、?相關(guān)法律?知識(shí)有相?應(yīng)的了解?，有較強(qiáng)?的市場動(dòng)?態(tài)和市場?方向的把?握能力、?談判能力?、溝通協(xié)?調(diào)能力、?表達(dá)能力?，熟練操?作辦公軟?件;3?、大專及?以上學(xué)歷?，性別、?專業(yè)不限?;4、?較好的溝?通交流能?力;5?、具良好?的計(jì)劃、?分析能力?和解決問?題的能力?，能有效?推動(dòng)項(xiàng)目?實(shí)施;?6、熟悉?女裝門店?開發(fā)規(guī)劃?、拓展管?理，對(duì)福?州女裝市?場狀況者?優(yōu)先;?7、刻苦?耐勞、抗?壓力強(qiáng);?8、學(xué)?習(xí)力強(qiáng)、?具團(tuán)隊(duì)合?作精神和?服務(wù)支持?意識(shí);?9、目標(biāo)?導(dǎo)向、善?于思考、?執(zhí)行力強(qiáng)?。市場?渠道經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)說?明（四）?職責(zé)?1.根據(jù)?公司制定?的拓展計(jì)?劃，進(jìn)行?市場調(diào)研?與前期考?察，同時(shí)?了解、剖?析競爭品?牌的相關(guān)?政策，提?高市場占?有率;?2.負(fù)責(zé)?商務(wù)拓展?，洽談合?作;3?.負(fù)責(zé)公?司業(yè)務(wù)的?推廣;?4.根據(jù)?市場營銷?計(jì)劃，完?成部門銷?售指標(biāo);?5.開?拓新市場?，發(fā)展新?客戶，增?加業(yè)務(wù)推?廣范圍;?6.建?立維持與?客戶良好?關(guān)系。?崗位要求?___?_具備市?場分析及?判斷能力?，良好的?客戶服務(wù)?意識(shí);?____?口齒伶俐?，思維敏?捷，應(yīng)變?能力強(qiáng);?___?_具有銷?售經(jīng)驗(yàn)，?了解客戶?需求，能?獨(dú)立接見?、面談客?戶，為客?戶詳盡解?釋產(chǎn)品特?點(diǎn);_?___具?有較強(qiáng)的?溝通能力?及交際技?巧，具有?親和力;?___?_具有耐?性，對(duì)挑?戰(zhàn)性工作?賦有熱情?與激情;?___?_具有創(chuàng)?新與勇往?直前的精?神，不怕?苦，不怕?累;7?.為人熱?情而主動(dòng)?，性格外?向和活潑?，敬業(yè)重?業(yè)。市?場渠道經(jīng)?理崗位的?工作職責(zé)?說明（五?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品（手?機(jī)控車）?線下渠道?開發(fā)、維?護(hù)、經(jīng)銷?商運(yùn)營支?持、管理?等工作;?2、協(xié)?助部門制?定渠道開?發(fā)、渠道?下沉和市?場營銷、?管理等計(jì)?劃;3?、能夠完?成渠道開?發(fā)任務(wù)（?有汽車后?市場渠道?資源優(yōu)先?考慮）?4、負(fù)責(zé)?區(qū)域市場?的渠道下?沉和渠道?能力提升?工作，需?要具備一?定的培訓(xùn)?能力，幫?助經(jīng)銷商?提升運(yùn)營?能力，同?時(shí)完成銷?售任務(wù)。?5、有?敏銳的市?場嗅覺，?重視市場?信息收集?、反饋，?協(xié)助部門?更好的改?善對(duì)應(yīng)問?題。任?職