董事長助理崗位職責(zé)樣本（四篇）

第5頁共5頁董事長助?理崗位職?責(zé)樣本?1、協(xié)助?董事長召?集和主持?公司高層?管理會議?，組織討?論和決定?公司的發(fā)?展規(guī)劃，?經(jīng)營方針?、年度計?劃以及日?常經(jīng)營工?作中的重?大事項;?2、協(xié)?助董事長?起草提名?公司總經(jīng)?理和其他?高層管理?人員及其?他重要崗?位人員等?的聘用、?解聘，決?定薪資待?遇等提案?;3、?組織相關(guān)?人員審查?、督導(dǎo)、?考核、檢?查公司各?項發(fā)展計?劃及執(zhí)行?結(jié)果;?4、掌握?公司整體?運營狀態(tài)?，為董事?長及時做?出經(jīng)營決?策提供第?一手材料?;5、?做好對外?公共關(guān)系?的協(xié)調(diào)，?協(xié)助安排?外出行程?、翻譯資?料、協(xié)助?處理相關(guān)?的商務(wù)接?待工作;?6、協(xié)?助董事長?定期審閱?公司的財?務(wù)報表和?其他重要?報表，全?盤監(jiān)控公?司財務(wù)狀?況;7?、審核對?外重要經(jīng)?濟合同和?上報的重?要報表、?文件、資?料等;?8、代表?董事長對?公司相關(guān)?部門的工?作進行溝?通和協(xié)調(diào)?;9、?協(xié)助董事?長進行公?司的日常?事務(wù)管理?;10?、處理董?事長授權(quán)?的其它事?務(wù)。董?事長助理?崗位職責(zé)?樣本（二?）1.?協(xié)助董事?長做好公?司行政辦?公的各項?工作安排?，進行有?關(guān)項目的?管理,制?定項目計?劃，監(jiān)督?項目實施?情況，參?與董事長?的決策。?2.協(xié)?助董事長?推進公司?企業(yè)文化?的建設(shè)工?作,負責(zé)?公司內(nèi)刊?的審編，?進行公司?的日常事?務(wù)管理。?3.認?識自己的?位置，隨?時待命，?吃苦耐勞?，對工作?認真踏實?、細心負?責(zé)。4?.每天上?午詢問董?事長的活?動日程安?排，重要?活動提前?提示董事?長;5?.協(xié)助董?事長安排?好重要會?議和日常?會議的組?織，并做?好會議記?錄、整理?____?和簡報;?___?_公司內(nèi)?部員工及?來訪人員?面見董事?長，需要?負責(zé)向董?事長通報?，并轉(zhuǎn)達?董事長指?示;7?.安排好?董事長的?訂餐、訂?房、訂機?票等日常?工作;?8.負責(zé)?做好公司?重要來賓?的接待，?做好對外?公共關(guān)系?的協(xié)調(diào),?協(xié)助處理?相關(guān)的商?務(wù)接待工?作;9?.及時轉(zhuǎn)?送董事長?簽發(fā)下達?給各部門?的交辦任?務(wù)，并及?時向總裁?匯報;?10.負?責(zé)對每日?收到的圖?書資料、?報刊進行?分類、登?錄、上架?，并負責(zé)?借閱、催?還、整理?、修補、?合訂裝幀?和淘汰處?理;1?1.負責(zé)?協(xié)助做好?公司相關(guān)?部門的溝?通和協(xié)調(diào)?;12?.指導(dǎo)、?督促各部?門人員按?規(guī)定做好?資料的歸?檔、存檔?工作，對?所有文件?先進行識?別,并分?類登記,?再分別辦?理;1?3.及時?轉(zhuǎn)發(fā)總裁?批件和部?門之間往?來函件，?急件、特?件應(yīng)提請?總裁注意?;14?.遵守保?密規(guī)定，?棄置保密?文件按規(guī)?定要求進?行銷毀。?并檢查、?督促各部?門人員的?保密工作?;15?.完成董?事長授權(quán)?交辦的其?他任務(wù)。?董事長?助理崗位?職責(zé)樣本?（三）?1主要負?責(zé)制定和?實施公司?總體戰(zhàn)略?與年度經(jīng)?營計劃。?2建立?和健全完?善公司的?管理體系?與組織結(jié)?構(gòu)，規(guī)范?各崗位職?能權(quán)責(zé)義?務(wù)。3?主持公司?的日常經(jīng)?營管理工?作，實現(xiàn)?公司經(jīng)營?管理目標?和發(fā)展目?標.4?根據(jù)董事?會或集團?公司提出?的戰(zhàn)略目?標，制定?下屬公司?戰(zhàn)略，提?出公司的?業(yè)務(wù)規(guī)劃?、經(jīng)營方?針和經(jīng)營?形式，經(jīng)?集團公司?或董事會?確定后組?織實施.?5主持?公司的基?本團隊、?企業(yè)文化?建設(shè)、規(guī)?范內(nèi)部管?理,實施?項目管理?計劃及豐?田管理模?式。6?擬訂公司?內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)置?方案和管?理制度。?___?_起草、?審定公司?具體規(guī)章?、獎罰條?例，審定?公司工資?獎金分配?方案，審?定經(jīng)濟責(zé)?任掛鉤辦?法并組織?實施.?8推動績?效考核，?人力資源?規(guī)劃。?9審核簽?發(fā)以公司?名義發(fā)出?的文件.?10監(jiān)?察流程體?系運作狀?況.1?1召集、?主持總經(jīng)?理辦公會?議，檢查?、督促和?協(xié)調(diào)各部?門的工作?進展，主?持召開行?政例會、?專題會等?會議，總?結(jié)工作、?聽取匯報?。12?向董事會?或集團公?司提出企?業(yè)的更新?改造發(fā)展?規(guī)劃方案?、預(yù)算外?開支計劃?。13?處理公司?重大突發(fā)?事件。?14制定?與分析公?司的組織?架構(gòu)圖，?崗位設(shè)置?按公司發(fā)?展需要.?作出適當(dāng)?的更改與?規(guī)劃。.?推動公司?精神文化?，增強凝?聚力策劃?及安排各?類活動。?.15?負責(zé)對公?司品質(zhì).?工程.采?購.生產(chǎn)?.貨倉.?業(yè)務(wù).財?務(wù).等部?門全盤管?理。1?6有超強?的策劃組?織能力，?可很快投?入新的工?作中去，?能在高壓?下開展工?作。1?8在團隊?管理方面?有極強的?領(lǐng)導(dǎo)技巧?和才能;?19掌?握先進企?業(yè)管理模?式及精要?，具有先?進的管理?理念，善?于制定企?業(yè)發(fā)展的?戰(zhàn)略及具?備把握企?業(yè)發(fā)展全?局的能力?.20?熟悉企業(yè)?全面運作?，企業(yè)經(jīng)?營管理、?各部門工?作流程;?___?_具有敏?銳的商業(yè)?觸覺、優(yōu)?秀的領(lǐng)導(dǎo)?能力、出?色的人際?交往和社?會活動能?力。董?事長助理?崗位職責(zé)?樣本（四?）1、?負責(zé)董事?長的日程?安排，為?董事長接?見訪客做?好預(yù)約及?接待工作?;2、?董事長的?信件及電?子郵件的?整理工作?;3、?董事長辦?公室資料?的整理與?歸檔工作?;4、?公司各類?報批文件?的回復(fù)，?跟蹤及信?息反饋工?作;5?、公司各?大項目相?關(guān)資料的?整理，各?類資料文?稿及董事?長資料文?稿的撰寫?，歸檔工?作;6?、集團各?類會議中?所有的決?議事