配電房的交接班制度（9篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)配電房的?交接班制?度為了?保證各班?次各崗位?工作連續(xù)?進(jìn)行，規(guī)?范各班次?人員上崗?前辦理交?接班手續(xù)?，特制定?配電房交?接班制度?：一、?接班人員?應(yīng)提前_?___分?鐘到達(dá)崗?位，交班?人員未經(jīng)?正式交接?手續(xù)或者?接班人員?未到時(shí)不?得離開工?作崗位，?交接時(shí)必?須嚴(yán)肅認(rèn)?真，做到?“交的細(xì)?致，接的?明白”。?二、有?下列情況?之一，暫?停交接或?者不得進(jìn)?行交接：?1、設(shè)?備操作或?事故處理?未告一段?落。2?、在交接?過(guò)程中發(fā)?生事故或?執(zhí)行緊急?任務(wù)時(shí)，?應(yīng)暫停交?接班，此?時(shí)仍由交?班人負(fù)責(zé)?處理，接?班人給予?配合。?3、接班?人員酗酒?或精神狀?態(tài)明顯不?佳時(shí)不能?交班。?三、交班?內(nèi)容：?1、聽取?交班人介?紹當(dāng)班的?各記錄數(shù)?據(jù)和記錄?內(nèi)容，事?故處理和?設(shè)備運(yùn)行?狀態(tài)變更?等情況。?核對(duì)一?、二次系?統(tǒng)圖是否?與設(shè)備實(shí)?際運(yùn)行情?況一致。?2、設(shè)?備維修、?安全措施?、接地線?的位置和?組數(shù)編號(hào)?以及使用?情況。?3、發(fā)現(xiàn)?設(shè)備缺陷?和異常情?況及采取?的措施。?4、當(dāng)?班人員未?完成的操?作和其他?工作。?5、鑰匙?、工具、?儀器儀表?、備件材?料、高壓?用具、通?訊工具、?接地線、?警示牌、?消防器具?的物品數(shù)?量和完好?性。四?、符合交?接班要求?后，雙方?在交接班?記錄上簽?字確認(rèn)。?浙江耀?江物業(yè)管?理有限公?司配電?房的交接?班制度（?二）1?.交接班?雙方應(yīng)認(rèn)?真填寫交?接班記錄?。2.?交班人在?交班前應(yīng)?做好交班?準(zhǔn)備工作?，并對(duì)接?班人員進(jìn)?行“四交?接”：到?位交接；?現(xiàn)場(chǎng)交接?；圖紙交?接；實(shí)物?交接。?3.接班?人接班前?應(yīng)認(rèn)真巡?查變、配?電設(shè)備，?查閱前一?班工作記?錄，了解?運(yùn)行情況?，做到“?五清”：?看清、問(wèn)?清、查清?、點(diǎn)清、?記清。?4.交接?班內(nèi)容：?5.“?兩票”執(zhí)?行情況；?6.上?級(jí)命令和?____?通知、調(diào)?度員操作?指令的落?實(shí)情況；?7.系?統(tǒng)及回路?的負(fù)載變?化情況；?8.設(shè)?備運(yùn)行情?況以及發(fā)?現(xiàn)的設(shè)備?缺陷；?9.各種?記錄、圖?紙資料、?安全用具?的使用及?保管情況?；10?.遇下列?情況不得?進(jìn)行交班?：11?.事故處?理或正進(jìn)?行重要操?作；_?___—?10—8?配電房?的交接班?制度（三?）1.?交接班雙?方應(yīng)認(rèn)真?填寫交接?班記錄。?2.交?班人在交?班前應(yīng)做?好交班準(zhǔn)?備工作，?并對(duì)接班?人員進(jìn)行?“四交接?”：到位?交接；現(xiàn)?場(chǎng)交接；?圖紙交接?；實(shí)物交?接。3?.接班人?接班前應(yīng)?認(rèn)真巡查?變、配電?設(shè)備，查?閱前一班?工作記錄?，了解運(yùn)?行情況，?做到“五?清”：看?清、問(wèn)清?、查清、?點(diǎn)清、記?清。4?.交接班?內(nèi)容：?5.“兩?票”執(zhí)行?情況；?6.上級(jí)?命令和有?關(guān)通知、?調(diào)度員操?作指令的?落實(shí)情況?；7.?系統(tǒng)及回?路的負(fù)載?變化情況?；8.?設(shè)備運(yùn)行?情況以及?發(fā)現(xiàn)的設(shè)?備缺陷；?9.各?種記錄、?圖紙資料?、安全用?具的使用?及保管情?況；1?0.遇下?列情況不?得進(jìn)行交?班：1?1.事故?處理或正?進(jìn)行重要?操作；?12.3?.5.2?接班人酒?后上班或?精神狀態(tài)?不良；?13.3?.5.3?接班人未?進(jìn)入崗位?，特別是?值班負(fù)責(zé)?人未到時(shí)?。__?__—1?0—8?配電房的?交接班制?度（四）?1、值?班人員應(yīng)?按輪值表?，按規(guī)定?時(shí)間辦理?交接手續(xù)?，輪值表?應(yīng)按上級(jí)?批準(zhǔn)的值?班方式和?時(shí)間編排?。2、?值班人員?應(yīng)提前_?___分?鐘到達(dá)值?班室，做?好接班前?的準(zhǔn)備工?作。若接?班人員未?到，交班?人員應(yīng)堅(jiān)?守崗位并?向上級(jí)匯?報(bào)。3?、交接班?時(shí)間內(nèi)，?應(yīng)避免倒?閘操作和?辦理許可?手續(xù)，否?則應(yīng)待操?作結(jié)束后?，辦理交?接手續(xù)，?遇有事故?及異常情?況處理告?一段落后?，方可重?新辦理交?接班手續(xù)?。4、?生病、酒?后或精神?不正常的?人不得接?班，遇有?此情況交?班人員可?以拒絕交?班，并同?時(shí)報(bào)告上?級(jí)處理。?5、交?班人員應(yīng)?對(duì)本值的?工作應(yīng)進(jìn)?行總結(jié)，?在交班前?應(yīng)將本班?設(shè)備運(yùn)行?情況、維?修情況及?各項(xiàng)注意?事項(xiàng)填寫?在運(yùn)行記?錄簿內(nèi)。?6、接?班人員在?接班時(shí)，?應(yīng)認(rèn)真檢?查設(shè)備，?逐項(xiàng)查看?記錄。有?疑問(wèn)時(shí)，?應(yīng)及時(shí)提?出，直至?清楚為止?。7、?交接雙方?認(rèn)為交接?兩清、各?項(xiàng)記錄檢?查無(wú)誤，?在運(yùn)行記?錄簿上各?自簽名。?交接手續(xù)?方告完成?。培訓(xùn)?制度1?、培訓(xùn)以?崗位練兵?為主，有?計(jì)劃地進(jìn)?行業(yè)務(wù)技?術(shù)學(xué)習(xí)，?技術(shù)回答?、規(guī)程?講解及反?事故演習(xí)?。2、?業(yè)務(wù)技術(shù)?學(xué)習(xí)以自?學(xué)為主，?每日集中?____?一次集中?學(xué)習(xí)輔導(dǎo)?，每次?不少于_?___小?時(shí)，由總?務(wù)科設(shè)備?管理員（?電氣管理?員）或變?電所所長(zhǎng)?主持，并?在培訓(xùn)記?錄中詳細(xì)?記載。?3、經(jīng)常?開展業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)技術(shù)?回答活動(dòng)?。4、?定期__?__進(jìn)行?事故預(yù)想?及事故演?習(xí)活動(dòng)。?5、認(rèn)?真學(xué)習(xí)“?電業(yè)安全?工作”、?“低壓、?電氣裝置?規(guī)程”“?用戶變?配電所運(yùn)?行管理規(guī)?范”、“?電網(wǎng)調(diào)度?管理?xiàng)l例?”、有關(guān)?電氣__?__施工?驗(yàn)收規(guī)范?、設(shè)備運(yùn)?行規(guī)范及?其“現(xiàn)場(chǎng)?運(yùn)行規(guī)程?”。6?、積極參?加供電部?門___?_的技能?學(xué)習(xí)及培?訓(xùn)。值?班制度?1、值班?人員應(yīng)按?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?的值班方?式和時(shí)間?進(jìn)行值班?，如需變?更應(yīng)經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。2、?值班時(shí)間?內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)?守工作崗?位。不準(zhǔn)?遲到早退?、擅自離?崗，必?須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，同?時(shí)應(yīng)有代?班人員值?班。3?、值班時(shí)?間內(nèi)，應(yīng)?衣著整齊?，不得在?值班室內(nèi)?會(huì)客、聊?天或做與?運(yùn)行無(wú)?關(guān)的事情?。4、?電話是供?工作聯(lián)系?（主要是?和供電有?關(guān)部門相?互聯(lián)系）?的專用?電話，嚴(yán)?禁利用電?話聊天。?5、值?班人員除?維護(hù)設(shè)備?，巡視設(shè)?備及倒閘?操作外，?不得隨意?離開值?班室。?6、思想?集中，經(jīng)?常注意分?析儀表設(shè)?備的運(yùn)行?情況。定?期巡查，?發(fā)現(xiàn)異?常要加強(qiáng)?監(jiān)視，及?時(shí)匯報(bào)處?理。認(rèn)真?填寫各種?記錄，認(rèn)?真執(zhí)行工?作票和操?作票。?7、要服?從主管部?門及電網(wǎng)?調(diào)度部門?的調(diào)度操?作命令。?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)?章制度和?規(guī)程。?8、搞好?文明生產(chǎn)?，保持現(xiàn)?場(chǎng)整潔。?巡回檢?查制度?1、變配?電所的巡?回檢查應(yīng)?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)完成?。2、?設(shè)備巡回?檢查，應(yīng)?按現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)?行規(guī)程要?求進(jìn)行。?一般情況?，每班?不得少于?兩次，并?根據(jù)設(shè)備?、負(fù)荷、?天氣等安?排定期和?特殊性巡?回檢查。?3、除?值班人員?及專業(yè)部?門批準(zhǔn)的?人員外，?其他人員?一律不得?單獨(dú)進(jìn)?入配電室?，分管領(lǐng)?導(dǎo)及供電?部門前來(lái)?巡查時(shí)，?值班人員?應(yīng)主動(dòng)積?極配合。?4、巡?回檢查一?般由兩人?進(jìn)行并應(yīng)?按照“電?業(yè)安全工?作規(guī)程”?中有關(guān)?規(guī)定，尤?其與帶電?部分要保?持一定安?全距離。?5、巡?回檢查應(yīng)?按照規(guī)定?的路線進(jìn)?行，不得?漏查設(shè)備?，巡查中?必須集?中思想，?仔細(xì)看聽?設(shè)備各方?面情況，?重大設(shè)備?和變壓器?應(yīng)環(huán)繞其?一周。?6、進(jìn)入?配電室后?，應(yīng)隨手?關(guān)好門，?防止小動(dòng)?物進(jìn)入室?內(nèi)。7?、雷電時(shí)?應(yīng)避免巡?視戶外高?壓設(shè)備，?必須時(shí)應(yīng)?穿絕緣靴?，并不得?接近避?雷器。?缺陷管理?制度1?、發(fā)現(xiàn)設(shè)?備缺陷應(yīng)?及時(shí)記入?缺陷記錄?簿，處理?情況亦應(yīng)?及時(shí)記?入。2?、值班人?員發(fā)現(xiàn)緊?急、嚴(yán)重?缺陷應(yīng)按?現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程?中有關(guān)規(guī)?定及時(shí)處?理，并?向領(lǐng)導(dǎo)和?供電部門?匯報(bào)，對(duì)?于本班不?能處理的?缺陷除向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)外應(yīng)?嚴(yán)密監(jiān)視?、交接班?，等待領(lǐng)?導(dǎo)決定，?對(duì)于一般?缺陷，做?好記錄向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，檢修中?安排處理?。3、?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)認(rèn)真查?看設(shè)備缺?陷記錄簿?，聽取匯?報(bào)，到現(xiàn)?場(chǎng)查看?缺陷情況?，確定排?除辦法，?并安排好?人員進(jìn)行?檢修，清?除或采取?必要措施?。4、?對(duì)設(shè)備缺?陷及處理?情況每季?進(jìn)行一次?分析，提?出改進(jìn)性?意見(jiàn)。?5、維修?人員對(duì)缺?陷處理后?，應(yīng)主動(dòng)?向值班人?員交底，?要求驗(yàn)收?。值班?人員驗(yàn)收?合格后，?應(yīng)做好記?錄，注明?缺陷已清?除。安?全運(yùn)行分?析制度?1、運(yùn)行?分析由所?長(zhǎng)進(jìn)行_?___，?安全學(xué)習(xí)?由安全員?____?，并結(jié)合?運(yùn)行分?析內(nèi)容進(jìn)?行選擇學(xué)?習(xí)。2?、運(yùn)行分?析和安全?活動(dòng)定期?進(jìn)行，每?月至少進(jìn)?行一次并?做學(xué)習(xí)記?錄。?3、安全?學(xué)習(xí)的主?要內(nèi)容：?結(jié)合實(shí)?際、__?__學(xué)習(xí)?，“安規(guī)?”“電力?供應(yīng)與使?用法規(guī)匯?編”及有?關(guān)技術(shù)規(guī)?范及供電?部門文件?安全通報(bào)?，并結(jié)合?運(yùn)行分析?的內(nèi)容進(jìn)?行選擇學(xué)?習(xí)。4?、運(yùn)行分?析的主要?內(nèi)容：?1）分析?設(shè)備的健?康狀況、?存在的薄?弱環(huán)節(jié)及?其發(fā)生異?常情況的?原因和發(fā)?展情況，?進(jìn)行事故?預(yù)想，制?定防范對(duì)?策。2?）事故處?理“三不?放過(guò)”的?原則，分?析事故發(fā)?生的原因?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?制定防范?措施。?3）分析?兩票的執(zhí)?行情況和?兩票中存?在的問(wèn)題?。4）?分析電能?、功率平?衡和電能?質(zhì)量、主?接線運(yùn)行?方式，保?護(hù)方法。?5）分?析人員培?訓(xùn)、記錄?填寫、資?料管理、?文明生產(chǎn)?。配電?房的交接?班制度（?五）1?、值班人?員應(yīng)按輪?值表，按?規(guī)定時(shí)間?辦理交接?手續(xù)，輪?值表應(yīng)按?上級(jí)批準(zhǔn)?的值班方?式和時(shí)間?編排。?2、值班?人員應(yīng)提?前___?_分鐘到?達(dá)值班室?，做好接?班前的準(zhǔn)?備工作。?若接班人?員未到，?交班人員?應(yīng)堅(jiān)守崗?位并向上?級(jí)匯報(bào)。?3、交?接班時(shí)間?內(nèi)，應(yīng)避?免倒閘操?作和辦理?許可手續(xù)?，否則應(yīng)?待操作結(jié)?束后，辦?理交接手?續(xù)，遇有?事故及異?常情況處?理告一段?落后，方?可重新辦?理交接班?手續(xù)。?4、生病?、酒后或?精神不正?常的人不?得接班，?遇有此情?況交班人?員可以拒?絕交班，?并同時(shí)報(bào)?告上級(jí)處?理。5?、交班人?員應(yīng)對(duì)本?值的工作?應(yīng)進(jìn)行總?結(jié)，在交?班前應(yīng)將?本班設(shè)備?運(yùn)行情況?、維修情?況及各項(xiàng)?注意事項(xiàng)?填寫在運(yùn)?行記錄簿?內(nèi)。6?、接班人?員在接班?時(shí)，應(yīng)認(rèn)?真檢查設(shè)?備，逐項(xiàng)?查看記錄?。有疑問(wèn)?時(shí)，應(yīng)及?時(shí)提出，?直至清楚?為止。?7、交接?雙方認(rèn)為?交接兩清?、各項(xiàng)記?錄檢查無(wú)?誤，在運(yùn)?行記錄簿?上各自簽?名。交接?手續(xù)方告?完成。?培訓(xùn)制度?1、培?訓(xùn)以崗位?練兵為主?，有計(jì)劃?地進(jìn)行業(yè)?務(wù)技術(shù)學(xué)?習(xí)，技術(shù)?回答、?規(guī)程講解?及反事故?演習(xí)。?2、業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)?以自學(xué)為?主，每日?集中組織?一次集中?學(xué)習(xí)輔導(dǎo)?，每次?不少于_?___小?時(shí)，由總?務(wù)科設(shè)備?管理員（?電氣管理?員）或變?電所所長(zhǎng)?主持，并?在培訓(xùn)記?錄中詳細(xì)?記載。?3、經(jīng)常?開展業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)技術(shù)?回答活動(dòng)?。4、?定期組織?進(jìn)行事故?預(yù)想及事?故演習(xí)活?動(dòng)。5?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)“電業(yè)?安全工作?”、“低?壓、電氣?裝置規(guī)程?”“用戶?變配電?所運(yùn)行管?理規(guī)范”?、“電網(wǎng)?調(diào)度管理?條例”、?有關(guān)電氣?安裝施工?驗(yàn)收規(guī)范?、設(shè)備運(yùn)?行規(guī)范及?其“現(xiàn)場(chǎng)?運(yùn)行規(guī)程?”。6?、積極參?加供電部?門組織的?技能學(xué)習(xí)?及培訓(xùn)。?值班制?度1、?值班人員?應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)的值?班方式和?時(shí)間進(jìn)行?值班，如?需變更?應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。?2、值班?時(shí)間內(nèi)，?應(yīng)堅(jiān)守工?作崗位。?不準(zhǔn)遲到?早退、擅?自離崗，?必須經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，同時(shí)應(yīng)?有代班人?員值班。?3、值?班時(shí)間內(nèi)?，應(yīng)衣著?整齊，不?得在值班?室內(nèi)會(huì)客?、聊天或?做與運(yùn)?行無(wú)關(guān)的?事情。?4、電話?是供工作?聯(lián)系（主?要是和供?電有關(guān)部?門相互聯(lián)?系）的專?用電話?，嚴(yán)禁利?用電話聊?天。5?、值班人?員除維護(hù)?設(shè)備，巡?視設(shè)備及?倒閘操作?外，不得?隨意離開?值班室?。6、?思想集中?，經(jīng)常注?意分析儀?表設(shè)備的?運(yùn)行情況?。定期巡?查，發(fā)?現(xiàn)異常要?加強(qiáng)監(jiān)視?，及時(shí)匯?報(bào)處理。?認(rèn)真填寫?各種記錄?，認(rèn)真執(zhí)?行工作票?和操作票?。7、?要服從主?管部門及?電網(wǎng)調(diào)度?部門的調(diào)?度操作命?令。嚴(yán)格?執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度和規(guī)程?。8、?搞好文明?生產(chǎn)，保?持現(xiàn)場(chǎng)整?潔。巡?回檢查制?度1、?變配電所?的巡回檢?查應(yīng)在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?完成。?2、設(shè)備?巡回檢查?，應(yīng)按現(xiàn)?場(chǎng)運(yùn)行規(guī)?程要求進(jìn)?行。一般?情況，每?班不得?少于兩次?，并根據(jù)?設(shè)備、負(fù)?荷、天氣?等安排定?期和特殊?性巡回檢?查。3?、除值班?人員及專?業(yè)部門批?準(zhǔn)的人員?外，其他?人員一律?不得單獨(dú)?進(jìn)入配?電室，分?管領(lǐng)導(dǎo)及?供電部門?前來(lái)巡查?時(shí)，值班?人員應(yīng)主?動(dòng)積極配?合。4?、巡回檢?查一般由?兩人進(jìn)行?并應(yīng)按照?“電業(yè)安?全工作規(guī)?程”中有?關(guān)規(guī)定?，尤其與?帶電部分?要保持一?定安全距?離。5?、巡回檢?查應(yīng)按照?規(guī)定的路?線進(jìn)行，?不得漏查?設(shè)備，巡?查中必須?集中思?想，仔細(xì)?看聽設(shè)備?各方面情?況，重大?設(shè)備和變?壓器應(yīng)環(huán)?繞其一周?。6、?進(jìn)入配電?室后，應(yīng)?隨手關(guān)好?門，防止?小動(dòng)物進(jìn)?入室內(nèi)。?7、雷?電時(shí)應(yīng)避?免巡視戶?外高壓設(shè)?備，必須?時(shí)應(yīng)穿絕?緣靴，并?不得接?近避雷器?。缺陷?管理制度?1、發(fā)?現(xiàn)設(shè)備缺?陷應(yīng)及時(shí)?記入缺陷?記錄簿，?處理情況?亦應(yīng)及時(shí)?記入。?2、值?班人員發(fā)?現(xiàn)緊急、?嚴(yán)重缺陷?應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)?規(guī)程中有?關(guān)規(guī)定及?時(shí)處理?，并向領(lǐng)?導(dǎo)和供電?部門匯報(bào)?，對(duì)于本?班不能處?理的缺陷?除向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?外應(yīng)嚴(yán)密?監(jiān)視、交?接班，等?待領(lǐng)導(dǎo)決?定，對(duì)于?一般缺陷?，做好記?錄向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，檢?修中安排?處理。?3、有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)?真查看設(shè)?備缺陷記?錄簿，聽?取匯報(bào)，?到現(xiàn)場(chǎng)查?看缺陷?情況，確?定排除辦?法，并安?排好人員?進(jìn)行檢修?，清除或?采取必要?措施。?4、對(duì)設(shè)?備缺陷及?處理情況?每季進(jìn)行?一次分析?，提出改?進(jìn)性意見(jiàn)?。5、?維修人員?對(duì)缺陷處?理后，應(yīng)?主動(dòng)向值?班人員交?底，要求?驗(yàn)收。?值班人員?驗(yàn)收合格?后，應(yīng)做?好記錄，?注明缺陷?已清除。?安全運(yùn)?行分析制?度1、?運(yùn)行分析?由所長(zhǎng)進(jìn)?行組織，?安全學(xué)習(xí)?由安全員?組織，并?結(jié)合運(yùn)?行分析內(nèi)?容進(jìn)行選?擇學(xué)習(xí)。?2、運(yùn)?行分析和?安全活動(dòng)?定期進(jìn)行?，每月至?少進(jìn)行一?次并做學(xué)?習(xí)記錄?。3、?安全學(xué)習(xí)?的主要內(nèi)?容：結(jié)?合實(shí)際、?組織學(xué)習(xí)?，“安規(guī)?”“電力?供應(yīng)與使?用法規(guī)匯?編”及有?關(guān)技術(shù)規(guī)?范及供電?部門文件?安全通報(bào)?，并結(jié)合?運(yùn)行分析?的內(nèi)容進(jìn)?行選擇學(xué)?習(xí)。4?、運(yùn)行分?析的主要?內(nèi)容：?1）分析?設(shè)備的健?康狀況、?存在的薄?弱環(huán)節(jié)及?其發(fā)生異?常情況的?原因和發(fā)?展情況，?進(jìn)行事故?預(yù)想，制?定防范對(duì)?策。2?）事故處?理“三不?放過(guò)”的?原則，分?析事故發(fā)?生的原因?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?制定防范?措施。?3）分析?兩票的執(zhí)?行情況和?兩票中存?在的問(wèn)題?。4）?分析電能?、功率平?衡和電能?質(zhì)量、主?接線運(yùn)行?方式，保?護(hù)方法。?5）分?析人員培?訓(xùn)、記錄?填寫、資?料管理、?文明生產(chǎn)?。配電?房的交接?班制度（?六）1?、交接班?制度是上?下班之間?交清情況?，保證連?續(xù)安全運(yùn)?行的一項(xiàng)?重要制度?，每次交?接班也是?執(zhí)行崗位?責(zé)任制的?一次檢查?，交接班?手續(xù)未執(zhí)?行完畢，?或接班人?未到位，?交班人不?得離開崗?位。2?、交接班?應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)?真地交清?下列內(nèi)容?：2.?1安全情?況。事故?或異常運(yùn)?行的發(fā)生?、經(jīng)過(guò)和?處理。?2.2系?統(tǒng)情況。?一次設(shè)備?繼電保護(hù)?，直流設(shè)?備和所用?電等的操?作和變動(dòng)?情況，使?用中的接?地線，斷?路線的數(shù)?量和掛設(shè)?地點(diǎn)。?2.3設(shè)?備情況：?一、二?次設(shè)備有?無(wú)新的缺?陷和帶缺?陷運(yùn)行的?情況。?2.4檢?修和施工?情況。正?在使用的?工作票和?未結(jié)束的?工作事項(xiàng)?。2.?5上級(jí)命?令、指示?、要求以?及其他必?須由值班?員傳達(dá)的?事項(xiàng)。?2.6未?完成的操?作任務(wù)。?3、接?班人員應(yīng)?提前__?__分鐘?進(jìn)入崗位?，在接班?時(shí)應(yīng)作做?到：3?.1聽取?交班匯報(bào)?，閱讀值?班記錄，?了解從上?次值班完?畢至本次?值班期間?系統(tǒng)上的?一切變動(dòng)?情況。?3.2了?解發(fā)生的?事故情況?，檢查缺?陷情況。?3.3?了解配電?間內(nèi)設(shè)備?的檢修情?況，查閱?工作票情?況。3?.4根據(jù)?配電屏幕?上的信號(hào)?、表記情?況及系統(tǒng)?模擬圖板?了解設(shè)備?的運(yùn)行情?況。3?.5按規(guī)?定檢查設(shè)?備，對(duì)變?動(dòng)過(guò)的設(shè)?備應(yīng)在交?班人員的?陪同下進(jìn)?行檢查。?3.6?檢查有關(guān)?記錄、鑰?匙、工具?、安全用?具是否齊?全。3?.7接班?人員相互?匯報(bào)交接?檢查情況?及其它在?交接班中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題，認(rèn)為?無(wú)疑問(wèn)后?，雙方在?值班記錄?本上簽名?，交接工?作方為結(jié)?束。3?.8在處?理事故或?執(zhí)行重要?操作時(shí)不?得進(jìn)行交?班，只有?當(dāng)操作和?處理事故?告一段落?后，方可?進(jìn)行交班?，正常操?作應(yīng)避免?在交班時(shí)?進(jìn)行。?4、飲酒?后或精神?不正常者?不得接班?，交班時(shí)?如發(fā)生此?種情況，?應(yīng)拒絕交?班，并匯?報(bào)主管領(lǐng)?導(dǎo)，及時(shí)?指定替代?人員。?配電房的?交接班制?度（七）?1、交?接班制度?是上下班?之間交清?情況，保?證連續(xù)安?全運(yùn)行的?一項(xiàng)重要?制度，每?次交接班?也是執(zhí)行?崗位責(zé)任?制的一次?檢查，交?接班手續(xù)?未執(zhí)行完?畢，或接?班人未到?位，交班?人不得離?開崗位。?2、交?接班應(yīng)嚴(yán)?肅認(rèn)真地?交清下列?內(nèi)容：?2.1安?全情況。?事故或異?常運(yùn)行的?發(fā)生、經(jīng)?過(guò)和處理?。2.?2系統(tǒng)情?況。一次?設(shè)備繼電?保護(hù)，直?流設(shè)備和?所用電等?的操作和?變動(dòng)情況?，使用中?的接地線?，斷路線?的數(shù)量和?掛設(shè)地點(diǎn)?。2.?3設(shè)備情?況：一?、二次設(shè)?備有無(wú)新?的缺陷和?帶缺陷運(yùn)?行的情況?。2.?4檢修和?施工情況?。正在使?用的工作?票和未結(jié)?束的工作?事項(xiàng)。?2.5上?級(jí)命令、?指示、要?求以及其?他必須由?值班員傳?達(dá)的事項(xiàng)?。2.?6未完成?的操作任?務(wù)。3?、接班人?員應(yīng)提前?____?分鐘進(jìn)入?崗位，在?接班時(shí)應(yīng)?作做到：?3.1?聽取交班?匯報(bào)，閱?讀值班記?錄，了解?從上次值?班完畢至?本次值班?期間系統(tǒng)?上的一切?變動(dòng)情況?。3.?2了解發(fā)?生的事故?情況，檢?查缺陷情?況。3?.3了解?配電間內(nèi)?設(shè)備的檢?修情況，?查閱工作?票情況。?3.4?根據(jù)配電?屏幕上的?信號(hào)、表?記情況及?系統(tǒng)模擬?圖板了解?設(shè)備的運(yùn)?行情況。?3.5?按規(guī)定檢?查設(shè)備，?對(duì)變動(dòng)過(guò)?的設(shè)備應(yīng)?在交班人?員的陪同?下進(jìn)行檢?查。3?.6檢查?有關(guān)記錄?、鑰匙、?工具、安?全用具是?否齊全。?3.7?接班人員?相互匯報(bào)?交接檢查?情況及其?它在交接?班中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題，?認(rèn)為無(wú)疑?問(wèn)后，雙?方在值班?記錄本上?簽名，交?接工作方?為結(jié)束。?3.8?在處理事?故或執(zhí)行?重要操作?時(shí)不得進(jìn)?行交班，?只有當(dāng)操?作和處理?事故告一?段落后，?方可進(jìn)行?交班，正?常操作應(yīng)?避免在交?班時(shí)進(jìn)行?。4、?飲酒后或?精神不正?常者不得?接班，交?班時(shí)如發(fā)?生此種情?況，應(yīng)拒?絕交班，?并匯報(bào)主?管領(lǐng)導(dǎo)，?及時(shí)指定?替代人員?。配電?房的交接?班制度（?八）為?了保證各?班次各崗?位工作連?續(xù)進(jìn)行，?規(guī)范各班?次人員上?崗前辦理?交接班手?續(xù)，特制?定配電房?交接班制?度：一?、接班人?員應(yīng)提前?____?分鐘到達(dá)?崗位，交?班人員未?經(jīng)正式交?接手續(xù)或?者接班人?員未到時(shí)?不得離開?工作崗位?，交接時(shí)?必須嚴(yán)肅?認(rèn)真，做?到“交的?細(xì)致，接?的明白”?。二、?有下列情?況之一，?暫停交接?或者不得?進(jìn)行交接?：1、?設(shè)備操作?或事故處?理未告一?段落。?2、在交?接過(guò)程中?發(fā)生事故?或執(zhí)行緊?急任務(wù)時(shí)?，應(yīng)暫停?交接班，?此時(shí)仍由?交班人負(fù)?責(zé)處理，?接班人給?予配合。?3、接?班人員酗?酒或精神?狀態(tài)明顯?不佳時(shí)不?能交班。?三、交?班內(nèi)容：?1、聽?取交班人?介紹當(dāng)班?的各記錄?數(shù)據(jù)和記