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文檔簡(jiǎn)介
平面設(shè)計(jì)師英文個(gè)人求職簡(jiǎn)歷許多人或許會(huì)認(rèn)為,雖然許多大公司要求遞交中英文簡(jiǎn)歷,但是HR大都是中國(guó)人,所以只要把中文簡(jiǎn)歷締造好,英文簡(jiǎn)歷只是走個(gè)過(guò)場(chǎng),任憑弄一下就可以了。但是外企HR告知我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡(jiǎn)歷會(huì)跟著他求職的整個(gè)過(guò)程,或許第一輪把關(guān)的是中國(guó)人。但是,一旦到后面幾輪面試,面試官很可能是以英語(yǔ)為母語(yǔ)的人士,他們跟之前的面試官可能并沒(méi)有溝通,而是完全依據(jù)你的簡(jiǎn)歷和你的表現(xiàn)來(lái)作推斷。這個(gè)時(shí)候,假如你的英文簡(jiǎn)歷假如消失任何差錯(cuò)的話,那么就會(huì)使你的印象大打折扣,這樣的后果往往可能變得特別嚴(yán)峻。
從英語(yǔ)簡(jiǎn)歷中,企業(yè)還可以看出求職者的英語(yǔ)水平。假如簡(jiǎn)歷中有拼寫(xiě)錯(cuò)誤,那么用人單位既會(huì)質(zhì)疑求職者的做事的仔細(xì)程度也會(huì)質(zhì)疑他的英語(yǔ)水平。除了拼寫(xiě)錯(cuò)誤,文法錯(cuò)誤也是同學(xué)常常會(huì)犯的毛病,有的錯(cuò)誤特別明顯,讓求職者糟糕的英文水平暴露無(wú)疑。
英語(yǔ)簡(jiǎn)歷也能體現(xiàn)求職者對(duì)于外來(lái)文化的了解和接受程度。許多詞語(yǔ)或說(shuō)法是中國(guó)特有的,HR視角:外國(guó)人是肯定無(wú)法理解的。
RichardAnderson
1234,West67Street,
Carlisle,MA01741,
(123)-4567890.
Objective
Positionasaseniorcreativegraphicsdesignerinanadvertisingagency.
NotableAchievements
1997:ThirdplaceGraphicsdivisionawardatDowntownJacksonvilleFineArts.
1999:ADDYawardforDirectMarketingalongwithSpecialtyAdvertisingDesign.
Managedthreemulti-milliondollaradvertisingcampaigns.
CommissionedtodesignthefrontpageofPeoplesYearinSpecialEdition,2000.
EmploymentHistory
7/98-PresentArtDirector
NeonCorporation,Atlanta,GA
Chieflyresponsiblefordesignofcollateral,directartfreelancersandphotoshoots.SelectclientsincludedSpringwoodPsychiatricInstitute,WinchesterMedicalCenter,MTNationalBankandPepsi.
7/94-7/98GraphicArtist
PlanetRioDesign,Atlanta,GA
Responsibilitiesincludedlayout/paste-up,illustration.ComputerdocumentfilessupportserviceandoutputtoRCpaperandnegative.Computeranddesignconsulting.Programtutoring.Electronicretouchingofphotos.
7/92-3/94GraphicArtist
WantedWeekly,Miami,FL
Designedadvertisingforanationaladsnewspaper(typesettermachine)typesetwantads,pastedupthenewspaper,shotanddevelopedhalftones,PMTsandreversals.
Education
MFA,GraphicDesign1995
Mi
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