公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度范文(7篇)_第1頁(yè)
公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度范文(7篇)_第2頁(yè)
公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度范文(7篇)_第3頁(yè)
公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度范文(7篇)_第4頁(yè)
公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度范文(7篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第21頁(yè)共21頁(yè)公司活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)管理?制度范文?為有效?加強(qiáng)員工?凝聚力、?活躍工作?氛圍、提?升工作效?率,同時(shí)?為規(guī)范各?部門及各?分子公司?的經(jīng)費(fèi)使?用情況,?結(jié)合公司?實(shí)際情況?,特制定?本制度。?一、目?的二、?適用范圍?本制度?適用于本?部各職能?中心及各?分子公司?。三、?權(quán)責(zé)1?.由__?__本部?總經(jīng)辦行?政組統(tǒng)籌?管理活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)使用?情況及稽?查活動(dòng)實(shí)?施效果。?2._?___本?部各職能?中心及各?分子公司?負(fù)責(zé)部門?活動(dòng)的具?體方案及?流程。?3.賬務(wù)?中心負(fù)責(zé)?費(fèi)用核算?及報(bào)銷。?四、管?理細(xì)則?1.活動(dòng)?頻率。每?一個(gè)季度?為一個(gè)周?期定期_?___開(kāi)?展活動(dòng),?活動(dòng)申請(qǐng)?及實(shí)施時(shí)?間為該季?度最后一?個(gè)月。?2.經(jīng)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)。申?請(qǐng)上限為?每人每月?____?元,以季?度為單位?統(tǒng)一申請(qǐng)?,人數(shù)以?活動(dòng)季度?在職員工?數(shù)為準(zhǔn),?如員工當(dāng)?月___?_日(含?)前入職?的,則可?申請(qǐng)當(dāng)月?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?,___?_日以后?入職的當(dāng)?月無(wú)活動(dòng)?經(jīng)費(fèi);當(dāng)?月請(qǐng)產(chǎn)假?及長(zhǎng)病假?的員工不?享受當(dāng)月?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?,以人資?中心提供?的在職信?息為準(zhǔn)。?3.活?動(dòng)方式。?經(jīng)費(fèi)應(yīng)用?于部門或?分子公司?內(nèi)部活動(dòng)?或獎(jiǎng)勵(lì),?活動(dòng)須有?利于員工?身心健康?、積極向?上、符合?公司企業(yè)?文化的正?能量活動(dòng)?。4.?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?申請(qǐng)及流?程??梢?以單個(gè)部?門或單個(gè)?分子公司?為單位,?也可以聯(lián)?合多個(gè)部?門或分子?公司一起?開(kāi)展活動(dòng)?;經(jīng)費(fèi)申?請(qǐng)先提交?活動(dòng)方案?,方案中?需說(shuō)明活?動(dòng)時(shí)間、?地點(diǎn)、參?與人員、?活動(dòng)方式?、活動(dòng)預(yù)?算等,在?oa上以?提交工作?聯(lián)系單的?方式提交?至行政經(jīng)?理進(jìn)行審?核,再由?總經(jīng)辦領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行批?示,審核?通過(guò)后自?行申請(qǐng)借?款,借款?時(shí)應(yīng)附上?審核通過(guò)?的工作聯(lián)?系單。?5.活動(dòng)?完成后由?發(fā)起部門?或分子公?司自行報(bào)?銷,并向?行政部提?交本次活?動(dòng)總結(jié)及?照片以備?檔;超出?經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?的費(fèi)用由?各部門或?分子公司?自行承擔(dān)?。五、?本管理制?度由總經(jīng)?辦行政組?負(fù)責(zé)解釋?、修訂,?由賬務(wù)中?心監(jiān)督實(shí)?施。1?/2六?、該制度?于___?_年__?__月_?___日?開(kāi)始實(shí)施???偨?jīng)?辦行政組?____?年___?_月__?__日?2/2?公司活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)管理?制度范文?(二)?尊敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)。?為增強(qiáng)公?司團(tuán)隊(duì)凝?聚力、激?發(fā)工作積?極性、加?強(qiáng)同公司?部門員工?之間的溝?通和協(xié)調(diào)?,全力以?赴達(dá)成_?___年?的總銷售?目標(biāo);總?經(jīng)辦提議?____?年將舉辦?一系列活?動(dòng)來(lái)促進(jìn)?公司管理?層和各部?門員工之?間的溝通?和交流,?希望得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?幫助。?1、公司?全年全體?人員的參?與聚餐活?動(dòng)。①?年底春節(jié)?放假前的?公司大聚?餐;②?端午節(jié)聚?餐;③?中秋節(jié)聚?餐(另加?每人一盒?月餅發(fā)放?);按預(yù)?定___?_人每桌?,總計(jì)_?___人?計(jì)算,費(fèi)?用800?(含酒水?)每桌,?全年預(yù)計(jì)?需開(kāi)支_?___元?。2、?公司各部?門主管級(jí)?以上的管?理人員每?月一次聚?餐活動(dòng),?現(xiàn)有__?__人,?預(yù)提__?__人,?共計(jì)__?__人,?每月每次?____?元,全年?預(yù)計(jì)需開(kāi)?支___?_元。?3、公司?各部門按?一個(gè)季度?申請(qǐng)一次?,由各部?門自己_?___一?次聚餐活?動(dòng),按公?司預(yù)定總?人數(shù)__?__人計(jì)?算,每次?____?元,全年?____?次共需開(kāi)?支___?_元。?以上合計(jì)?年度內(nèi)部?活動(dòng)總需?開(kāi)支預(yù)定?____?元,需公?司納入財(cái)?務(wù)預(yù)算;?另每年是?否___?_一次旅?游,根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)?狀況及節(jié)?假日期長(zhǎng)?短再另行?安排(暫?不納入預(yù)?算);為?此,還望?公司領(lǐng)導(dǎo)?給予綜合?考慮,根?據(jù)實(shí)際需?要給予審?核批示,?謝謝。?公司活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)管理?制度范文?(三)?1、博士?后工作專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的?使用范圍?:(一?)在國(guó)家?計(jì)劃外擴(kuò)?大招收博?士后研究?人員的補(bǔ)?助。(?二)博士?后科研項(xiàng)?目擇優(yōu)資?助。(?三)優(yōu)秀?博士后表?彰獎(jiǎng)勵(lì)(?獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定?另行制定?)。(?四)補(bǔ)助?博士后期?滿出站后?在本公司?工作一次?性安家費(fèi)?。(五?)必要的?工作經(jīng)費(fèi)?。主要包?括。組織?專家對(duì)博?士后科研?資助項(xiàng)目?的評(píng)估、?優(yōu)秀博士?后的評(píng)選?、對(duì)各設(shè)?站單位管?理人員的?培訓(xùn)、召?開(kāi)會(huì)議、?配置必要?的工作設(shè)?備及文件?資料的印?刷等費(fèi)用?。2、?博士后科?研工作站?的研究經(jīng)?費(fèi)專款專?用,任何?部門或個(gè)?人不得借?用和挪用?。3、?博士后科?研工作站?經(jīng)費(fèi)的使?用嚴(yán)格控?制不超出?預(yù)算,預(yù)?算不足時(shí)?,應(yīng)先向?上級(jí)請(qǐng)示?,審批通?過(guò)方可追?加。4?、博士后?在站期間?,本站按?國(guó)家規(guī)定?參照恆銀?金融科技?有限公司?同崗位,?同資歷工?作人員,?給進(jìn)站的?博士后發(fā)?放工資、?補(bǔ)貼、獎(jiǎng)?金、辦理?社會(huì)統(tǒng)籌?保險(xiǎn),出?站后不再?計(jì)發(fā)。?5、博士?后出站后?留在恆銀?金融科技?有限公司?工作的,?給予一定?的補(bǔ)助(?補(bǔ)助另行?規(guī)定),?博士后出?站后去其?他單位工?作的,本?站將按照?國(guó)家規(guī)定?將該人員?在站期間?的崗位工?資、薪級(jí)?工資及考?核情況介?紹到接收?單位。?6、本站?博士后專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的?管理、使?用接受財(cái)?政部門檢?查監(jiān)督。?公司活?動(dòng)經(jīng)費(fèi)管?理制度范?文(四)?第一章?總則第?一條為加?強(qiáng)公司內(nèi)?部管理,?控制公司?運(yùn)營(yíng)成本?,經(jīng)過(guò)多?年運(yùn)行,?在公司原?辦公經(jīng)費(fèi)?管理的基?礎(chǔ)上,結(jié)?合公司實(shí)?際情況,?全面推行?預(yù)算管理?,特制定?本制度。?第二條?本制度所?指辦公經(jīng)?費(fèi)為。各?部門開(kāi)展?日常辦公?所需的費(fèi)?用,包括?辦公用品?費(fèi)用、交?通費(fèi)、電?話費(fèi)、復(fù)?印費(fèi)、傳?真長(zhǎng)話費(fèi)?等。第?三條本制?度適用于?公司對(duì)各?業(yè)務(wù)部門?日常辦公?所產(chǎn)生的?費(fèi)用的量?化考核。?第四條?若因公司?管理體制?與本制度?相關(guān)聯(lián)的?制度有改?變時(shí),本?制度另行?修訂。?第二章辦?公用品、?辦公經(jīng)費(fèi)?的界定及?使用標(biāo)準(zhǔn)?第五條?辦公經(jīng)費(fèi)?范圍界定?辦公經(jīng)?費(fèi)包括。?辦公用品?費(fèi)、交通?費(fèi)、電話?費(fèi)、復(fù)印?費(fèi)、傳真?長(zhǎng)話費(fèi)、?打印耗材?費(fèi)。本?制度所指?的辦公用?品是指各?部門為開(kāi)?展日常工?作所需的?,且達(dá)不?到列入固?定資產(chǎn)條?件的所有?物品。包?括書(shū)寫工?具、文件?儲(chǔ)存、桌?上用品、?水票、打?印耗材等?。交通?費(fèi)是指不?配備車輛?的部門因?開(kāi)展業(yè)務(wù)?需要,自?行乘坐出?租車、公?交車發(fā)生?的實(shí)際費(fèi)?用。電?話費(fèi)是指?使用公司?提供的辦?公電話所?產(chǎn)生的費(fèi)?用。復(fù)?印費(fèi)是指?需要到公?司辦公室?復(fù)印資料?所發(fā)生的?費(fèi)用。傳?真長(zhǎng)話費(fèi)?是指因工?作需要到?公司辦公?室收發(fā)傳?真、撥打?長(zhǎng)途電話?發(fā)生的費(fèi)?用。第?六條辦公?經(jīng)費(fèi)測(cè)算?原則及標(biāo)?準(zhǔn)1、?對(duì)不配備?車輛的部?門,因開(kāi)?展業(yè)務(wù)需?要,自行?乘坐出租?車、公交?車發(fā)生的?費(fèi)用,據(jù)?實(shí)報(bào)銷,?并計(jì)入部?門交通費(fèi)?考核。?2、對(duì)于?配備車輛?的部門不?再單獨(dú)核?定交通費(fèi)?,配備車?輛的費(fèi)用?由公司另?行核定。?3、部?門到辦公?室領(lǐng)取打?印紙,費(fèi)?用按進(jìn)價(jià)?計(jì)入部門?辦公經(jīng)費(fèi)?。4、?打印機(jī)硒?鼓、碳粉?、維修所?產(chǎn)生的費(fèi)?用由各部?門按領(lǐng)取?打印紙的?比例核算?。(該項(xiàng)?費(fèi)用納入?對(duì)部門年?度經(jīng)濟(jì)目?標(biāo)考核的?成本費(fèi)用?,不計(jì)入?辦公費(fèi)用?考核)?5、國(guó)內(nèi)?長(zhǎng)途電話?費(fèi):_?___元?/分鐘;?接傳真_?___元?/張,發(fā)?傳真__?__元/?張。6?、電話費(fèi)?核定。電?話費(fèi)實(shí)行?總額控制?,公司核?定各部門?電話費(fèi)以?后,發(fā)生?費(fèi)用,以?電信部門?提供的實(shí)?際費(fèi)用為?準(zhǔn)。原?則上每個(gè)?部門開(kāi)通?一部外線?電話。一?個(gè)部門若?需開(kāi)通兩?部或兩部?以上外線?的,需報(bào)?請(qǐng)公司分?管領(lǐng)導(dǎo)及?公司總經(jīng)?理審批。?第三章?辦公經(jīng)費(fèi)?預(yù)算管理?第七條?公司實(shí)行?辦公經(jīng)費(fèi)?包干使用?制度,在?辦公用品?費(fèi)、交通?費(fèi)、電話?費(fèi)管理、?打印耗材?上,實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)限額?管理。?第八條辦?公經(jīng)費(fèi)的?核定。公?司根據(jù)各?部門的工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)范圍?、業(yè)務(wù)量?、上年辦?公經(jīng)費(fèi)執(zhí)?行情況、?公司年度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?等方面綜?合考慮后?,由辦公?室和財(cái)務(wù)?部擬定本?年度辦公?經(jīng)費(fèi)使用?計(jì)劃,經(jīng)?公司審批?后執(zhí)行。?第九條?涉及辦公?經(jīng)費(fèi)管理?過(guò)程的部?門職責(zé)。?辦公室?。負(fù)責(zé)辦?公用品、?辦公耗材?的統(tǒng)一采?購(gòu)、入庫(kù)?、發(fā)放、?管理,采?購(gòu)必須向?經(jīng)公司評(píng)?定的合格?供貨方實(shí)?施采購(gòu);?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?核算各部?門領(lǐng)用辦?公用品的?費(fèi)用、復(fù)?印費(fèi)、交?通費(fèi)、傳?真長(zhǎng)話費(fèi)?;___?_號(hào)碼的?開(kāi)通及停?機(jī)使用事?宜。財(cái)?務(wù)部。負(fù)?責(zé)對(duì)辦公?經(jīng)費(fèi)管理?與預(yù)算制?度的對(duì)接?;對(duì)辦公?用品采購(gòu)?、臺(tái)帳、?各部門費(fèi)?用入賬等?環(huán)節(jié)的監(jiān)?控;月末?、半年、?年終對(duì)辦?公經(jīng)費(fèi)使?用及獎(jiǎng)懲?的核對(duì)。?第十條?辦公費(fèi)按?月按部門?核定。公?司各部門?可在核定?的辦公經(jīng)?費(fèi)范圍內(nèi)?,根據(jù)部?門實(shí)際工?作所需對(duì)?辦公用品?進(jìn)行領(lǐng)用?。若因乘?公共交通?工具、采?買特殊辦?公用品發(fā)?生費(fèi)用的?,憑__?__按月?填報(bào)銷單?,交辦公?室登記后?,按費(fèi)用?報(bào)銷程序?進(jìn)行報(bào)銷?。所發(fā)生?費(fèi)用最終?納入部門?辦公經(jīng)費(fèi)?進(jìn)行考核?。第十?一條公司?領(lǐng)導(dǎo)的辦?公經(jīng)費(fèi)單?獨(dú)列支。?第十二?條專項(xiàng)會(huì)?議、專項(xiàng)?活動(dòng)涉及?辦公經(jīng)費(fèi)?的,專項(xiàng)?列支,不?納入部門?辦公經(jīng)費(fèi)?考核。?第四章辦?公經(jīng)費(fèi)使?用管理流?程第十?三條辦公?用品領(lǐng)用?。每周一?上午,辦?公室為各?部門提供?辦公用品?發(fā)放服務(wù)?。部到?辦公室領(lǐng)?用。第?十四條填?寫通過(guò)報(bào)?賬程序報(bào)?銷。第?十五條打?印、復(fù)印?、傳真,?需要由辦?公室提供?服務(wù)的,?由辦公室?作記錄,?月末統(tǒng)計(jì)?后進(jìn)入部?門辦公經(jīng)?費(fèi)考核。?第十六?條專項(xiàng)費(fèi)?用。若有?專項(xiàng)活動(dòng)?或者產(chǎn)生?專項(xiàng)費(fèi)用?,事先由?____?部門將費(fèi)?用預(yù)算報(bào)?公司總經(jīng)?理審批。?費(fèi)用專項(xiàng)?列支。?第十七條?若所需服?務(wù)辦公室?無(wú)法提供?時(shí),由部?門自行解?決。在報(bào)?銷過(guò)程中?需先行到?辦公室登?記,所產(chǎn)?生的費(fèi)用?,月末納?入部門辦?公費(fèi)用核?算。第?十八條月?末辦公室?根據(jù)記錄?,分別將?各部門產(chǎn)?生的費(fèi)用?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?匯總,年?終辦公室?根據(jù)記錄?與財(cái)務(wù)部?核對(duì)后,?做出《辦?公經(jīng)費(fèi)使?用情況統(tǒng)?計(jì)表》,?公司據(jù)此?,兌現(xiàn)獎(jiǎng)?懲。第?五章辦公?經(jīng)費(fèi)考核?方法第?十九條財(cái)?務(wù)部、辦?公室負(fù)責(zé)?對(duì)各部門?的辦公經(jīng)?費(fèi)使用情?況按月統(tǒng)?計(jì)核算,?年終結(jié)算?。第二?十條各部?門應(yīng)在公?司核定的?辦公經(jīng)費(fèi)?使用限額?內(nèi),科學(xué)?管理,嚴(yán)?格控制,?厲行節(jié)約?,防止浪?費(fèi)。各部?門的經(jīng)理?(主任)?為經(jīng)費(fèi)控?制使用的?責(zé)任人。?第二十?一條若由?于管理不?善,辦公?經(jīng)費(fèi)提前?用完,打?印紙、?復(fù)印、傳?真及辦公?用品領(lǐng)用?由部門用?現(xiàn)金支付?;交通費(fèi)?提前用完?,由部門?自行解決?交通問(wèn)題?;電話費(fèi)?超支,超?出部分從?部門負(fù)責(zé)?人當(dāng)月獎(jiǎng)?金或工資?中扣交。?第二十?二條年終?結(jié)算后,?核定電話?費(fèi)和水票?如有節(jié)余?,不再計(jì)?提獎(jiǎng)勵(lì)。?辦公經(jīng)費(fèi)?(辦公費(fèi)?用、交通?費(fèi))有節(jié)?余的部門?,按節(jié)余?金額的_?___%?兌換成現(xiàn)?金,獎(jiǎng)勵(lì)?給各部門?。若超支?,部門經(jīng)?理(主任?)按__?__%承?擔(dān),部門?副經(jīng)理按?____?%承擔(dān);?部門負(fù)責(zé)?人可根據(jù)?部門人員?在執(zhí)行中?的好壞,?按一定比?例從部門?人員工資?或獎(jiǎng)金中?相應(yīng)抵扣?。第二?十三條本?制度自_?___年?____?月___?_日起開(kāi)?始執(zhí)行。?___?_年__?__月_?___日?經(jīng)費(fèi)管?理制度?1、博士?后工作專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的?使用范圍?:(一?)在國(guó)家?計(jì)劃外擴(kuò)?大招收博?士后研究?人員的補(bǔ)?助。(?二)博士?后科研項(xiàng)?目擇優(yōu)資?助。(?三)優(yōu)秀?博士后表?彰獎(jiǎng)勵(lì)(?獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定?另行制定?)。(?四)補(bǔ)助?博士后期?滿出站后?在本公司?工作一次?性安家費(fèi)?。(五?)必要的?工作經(jīng)費(fèi)?。主要包?括。__?__專家?對(duì)博士后?科研資助?項(xiàng)目的評(píng)?估、優(yōu)秀?博士后的?評(píng)選、對(duì)?各設(shè)站單?位管理人?員的培訓(xùn)?、召開(kāi)會(huì)?議、配置?必要的工?作設(shè)備及?文件資料?的印刷等?費(fèi)用。?2、博士?后科研工?作站的研?究經(jīng)費(fèi)專?款專用,?任何部門?或個(gè)人不?得借用和?挪用。?3、博士?后科研工?作站經(jīng)費(fèi)?的使用嚴(yán)?格控制不?超出預(yù)算?,預(yù)算不?足時(shí),應(yīng)?先向上級(jí)?請(qǐng)示,審?批通過(guò)方?可追加。?4、博?士后在站?期間,本?站按國(guó)家?規(guī)定參照?恆銀金融?科技有限?公司同崗?位,同資?歷工作人?員,給進(jìn)?站的博士?后發(fā)放工?資、補(bǔ)貼?、獎(jiǎng)金、?辦理社會(huì)?統(tǒng)籌保險(xiǎn)?,出站后?不再計(jì)發(fā)?。5、?博士后出?站后留在?恆銀金融?科技有限?公司工作?的,給予?一定的補(bǔ)?助(補(bǔ)助?另行規(guī)定?),博士?后出站后?去其他單?位工作的?,本站將?按照國(guó)家?規(guī)定將該?人員在站?期間的崗?位工資、?薪級(jí)工資?及考核情?況介紹到?接收單位?。6、?本站博士?后專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)的管理?、使用接?受財(cái)政部?門檢查監(jiān)?督。經(jīng)?費(fèi)管理制?度一、?本規(guī)定根?據(jù)人事部?和全國(guó)博?士后管委?會(huì)《博士?后管理工?作規(guī)定》?(國(guó)人部?發(fā)[__?__]_?___號(hào)?)、《_?___省?博士后考?核工作暫?行辦法》?(鄂博管?辦〔__?__〕_?___號(hào)?)、《_?___市?博士后管?理工作實(shí)?施辦法(?試行)》?(武人社?發(fā)〔__?__〕_?___號(hào)?)制定。?二、博?士后的經(jīng)?費(fèi)分日常?經(jīng)費(fèi)和科?研經(jīng)費(fèi)兩?部分,由?工作站管?理使用。?博士后日?常經(jīng)費(fèi)是?用于博士?后人員日?常生活和?日常公用?的專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi),主要?中央財(cái)政?撥款、地?方財(cái)政撥?款和設(shè)站?單位籌資?。三、?科研經(jīng)費(fèi)?由工作站?統(tǒng)一管理?,博士后?所需的科?研經(jīng)費(fèi),?統(tǒng)一納入?院辦科研?開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)?管理。?四、每個(gè)?博士后課?題的項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)預(yù)算?(包括博?士后在工?作站期間?發(fā)生的費(fèi)?用)需在?可行性報(bào)?告中提出?,費(fèi)用專?門設(shè)立公?單,帳目?清楚。如?果項(xiàng)目是?和工作站?共同完成?或是工作?站階段成?果轉(zhuǎn)讓,?則由工作?站承擔(dān)費(fèi)?用及日后?的費(fèi)用支?出,應(yīng)在?技術(shù)合作?協(xié)議中明?確。五?、建站資?金支持、?科研項(xiàng)目?啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)?由博士后?工作站管?理使用,?用于科研?設(shè)備采購(gòu)?、科研會(huì)?議、聘用?科研人員?、科研場(chǎng)?地及其他?科研費(fèi)用?,單獨(dú)立?賬,???專用。博?士后工作?站要加強(qiáng)?資金管理?,自覺(jué)接?受有關(guān)部?門監(jiān)督,?經(jīng)費(fèi)使用?手續(xù)按財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定辦理。?六、博?士后人員?退站的,?科研項(xiàng)目?資助申請(qǐng)?單位須作?出經(jīng)費(fèi)結(jié)?算,報(bào)主?管部門核?批并報(bào)市?博管辦備?案,結(jié)余?資金上繳?市財(cái)政。?七、博?士后研究?人員在站?時(shí)間一般?為_(kāi)__?_年,根?據(jù)項(xiàng)目需?要可在_?___年?內(nèi)靈活確?定;對(duì)進(jìn)?站后承擔(dān)?國(guó)家重大?科技項(xiàng)目?的,應(yīng)當(dāng)?根據(jù)項(xiàng)目?資助期限?和承擔(dān)的?任務(wù)及時(shí)?調(diào)整在站?時(shí)間,最?長(zhǎng)不超過(guò)?____?年。八?、乙方一?次性為進(jìn)?站博士后?人員提供?____?萬(wàn)元安家?費(fèi),博士?后人員需?承諾在工?作站從事?相關(guān)研究?工作至少?____?年并發(fā)表?相應(yīng)級(jí)別?文章(具?體見(jiàn)相關(guān)?協(xié)議要求?),考核?合格出站?。九、?醫(yī)院為博?士后人員?提供博士?后年薪_?___萬(wàn)?元/年(?其中包括?住房補(bǔ)貼?____?元/月)?。醫(yī)院應(yīng)?按單位性?質(zhì)與博士?后研究人?員簽訂事?業(yè)單位聘?用合同、?企業(yè)勞動(dòng)?合同或工?作協(xié)議,?為博士后?人員建立?社會(huì)保險(xiǎn)?賬戶及公?積金賬戶?,基本工?資以外的?補(bǔ)貼款、?醫(yī)療保險(xiǎn)?、公積金?享受我院?職工同等?待遇(簽?署協(xié)議者?,按協(xié)議?執(zhí)行)。?流動(dòng)站專?家的費(fèi)用?在《聯(lián)合?培養(yǎng)博士?后研究人?員協(xié)議書(shū)?》中明確?規(guī)定,如?博士后研?究工作需?要延長(zhǎng)的?,工作站?應(yīng)繼續(xù)提?供相應(yīng)的?日常經(jīng)費(fèi)?。十、?博士后人?員在站期?間成功申?請(qǐng)科研經(jīng)?費(fèi)的,乙?方將按照?不高于科?研經(jīng)費(fèi)總?額___?_%比例?作為額外?獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)?博士后人?員。十?一、在站?博士后屬?于不列入?醫(yī)院固定?編制的正?式職工,?在站期間?計(jì)算工齡?。十二?、醫(yī)院提?供博士后?日常經(jīng)費(fèi)?總額的_?___%?用于博士?后管理工?作。對(duì)于?博士后研?究人員在?站期間獲?得的各項(xiàng)?科研經(jīng)費(fèi)?中的剩余?部分,如?其出站留?院,可繼?續(xù)用于科?研工作;?如出站到?院外工作?,經(jīng)費(fèi)統(tǒng)?一歸入院?博士后基?金。十?三、博士?后研究人?員進(jìn)站,?可在我院?落常住戶?口(在職?人員除外?),憑有?關(guān)省、自?治區(qū)、直?轄市政府?人事部門?的介紹信?和其他證?明材料,?到公安戶?政管理部?門辦理戶?口遷移手?續(xù);博士?后研究人?員的配偶?及未成年?子女可以?隨博士后?研究人員?流動(dòng),按?有關(guān)規(guī)定?到當(dāng)?shù)毓?安部門辦?理暫住手?續(xù)。十?四、博士?后研究人?員期滿出?站,憑人?事部專業(yè)?技術(shù)人員?管理司或?有關(guān)省、?自治區(qū)、?直轄市政?府人事部?門的介紹?信和其他?證明材料?,到公安?戶政管理?部門辦理?本人及配?偶和未成?年子女的?戶口遷移?手續(xù)。十?五、醫(yī)?院博委會(huì)?負(fù)責(zé)對(duì)下?撥的博士?后日常經(jīng)?費(fèi)的管理?、使用情?況進(jìn)行檢?查和監(jiān)督?,對(duì)違反?規(guī)定使用?不當(dāng)?shù)模?按照有關(guān)?財(cái)務(wù)規(guī)定?處理。?十六、凡?中途退站?、擅自離?站的博士?后研究人?員的工資?福利和社?會(huì)保險(xiǎn)等?費(fèi)用由聯(lián)?系導(dǎo)師支?付,學(xué)校?不予補(bǔ)貼?。對(duì)于已?經(jīng)給予補(bǔ)?貼的,學(xué)?校將予以?收回。?十七、以?上所涉費(fèi)?用為人民?幣,均為?稅前金額?,年薪含?本人應(yīng)繳?納的社會(huì)?保險(xiǎn)部分?。十八?、本辦法?自公布之?日起實(shí)行?。十九?、本辦法?由博委會(huì)?負(fù)責(zé)解釋?。公司?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?管理制度?范文(五?)第一?章總則?第一條為?加強(qiáng)公司?內(nèi)部管理?,控制公?司運(yùn)營(yíng)成?本,經(jīng)過(guò)?多年運(yùn)行?,在公司?原辦公經(jīng)?費(fèi)管理的?基礎(chǔ)上,?結(jié)合公司?實(shí)際情況?,全面推?行預(yù)算管?理,特制?定本制度?。第二?條本制度?所指辦公?經(jīng)費(fèi)為。?各部門開(kāi)?展日常辦?公所需的?費(fèi)用,包?括辦公用?品費(fèi)用、?交通費(fèi)、?電話費(fèi)、?復(fù)印費(fèi)、?傳真長(zhǎng)話?費(fèi)等。?第三條本?制度適用?于公司對(duì)?各業(yè)務(wù)部?門日常辦?公所產(chǎn)生?的費(fèi)用的?量化考核?。第四?條若因公?司管理體?制與本制?度相關(guān)聯(lián)?的制度有?改變時(shí),?本制度另?行修訂。?第二章?辦公用品?、辦公經(jīng)?費(fèi)的界定?及使用標(biāo)?準(zhǔn)第五?條辦公經(jīng)?費(fèi)范圍界?定辦公?經(jīng)費(fèi)包括?。辦公用?品費(fèi)、交?通費(fèi)、電?話費(fèi)、復(fù)?印費(fèi)、傳?真長(zhǎng)話費(fèi)?、打印耗?材費(fèi)。?本制度所?指的辦公?用品是指?各部門為?開(kāi)展日常?工作所需?的,且達(dá)?不到列入?固定資產(chǎn)?條件的所?有物品。?包括書(shū)寫?工具、文?件儲(chǔ)存、?桌上用品?、水票、?打印耗材?等。交?通費(fèi)是指?不配備車?輛的部門?因開(kāi)展業(yè)?務(wù)需要,?自行乘坐?出租車、?公交車發(fā)?生的實(shí)際?費(fèi)用。?電話費(fèi)是?指使用公?司提供的?辦公電話?所產(chǎn)生的?費(fèi)用。?復(fù)印費(fèi)是?指需要到?公司辦公?室復(fù)印資?料所發(fā)生?的費(fèi)用。?傳真長(zhǎng)話?費(fèi)是指因?工作需要?到公司辦?公室收發(fā)?傳真、撥?打長(zhǎng)途電?話發(fā)生的?費(fèi)用。?第六條辦?公經(jīng)費(fèi)測(cè)?算原則及?標(biāo)準(zhǔn)1?、對(duì)不配?備車輛的?部門,因?開(kāi)展業(yè)務(wù)?需要,自?行乘坐出?租車、公?交車發(fā)生?的費(fèi)用,?據(jù)實(shí)報(bào)銷?,并計(jì)入?部門交通?費(fèi)考核。?2、對(duì)?于配備車?輛的部門?不再單獨(dú)?核定交通?費(fèi),配備?車輛的費(fèi)?用由公司?另行核定?。3、?部門到辦?公室領(lǐng)取?打印紙,?費(fèi)用按進(jìn)?價(jià)計(jì)入部?門辦公經(jīng)?費(fèi)。4?、打印機(jī)?硒鼓、碳?粉、維修?所產(chǎn)生的?費(fèi)用由各?部門按領(lǐng)?取打印紙?的比例核?算。(該?項(xiàng)費(fèi)用納?入對(duì)部門?年度經(jīng)濟(jì)?目標(biāo)考核?的成本費(fèi)?用,不計(jì)?入辦公費(fèi)?用考核)?5、國(guó)?內(nèi)長(zhǎng)途電?話費(fèi):?____?元/分鐘?;接傳真?____?元/張,?發(fā)傳真_?___元?/張。?6、電話?費(fèi)核定。?電話費(fèi)實(shí)?行總額控?制,公司?核定各部?門電話費(fèi)?以后,發(fā)?生費(fèi)用,?以電信部?門提供的?實(shí)際費(fèi)用?為準(zhǔn)。?原則上每?個(gè)部門開(kāi)?通一部外?線電話。?一個(gè)部門?若需開(kāi)通?兩部或兩?部以上外?線的,需?報(bào)請(qǐng)公司?分管領(lǐng)導(dǎo)?及公司總?經(jīng)理審批?。第三?章辦公經(jīng)?費(fèi)預(yù)算管?理第七?條公司實(shí)?行辦公經(jīng)?費(fèi)包干使?用制度,?在辦公用?品費(fèi)、交?通費(fèi)、電?話費(fèi)管理?、打印耗?材上,實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)限?額管理。?第八條?辦公經(jīng)費(fèi)?的核定。?公司根據(jù)?各部門的?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)范?圍、業(yè)務(wù)?量、上年?辦公經(jīng)費(fèi)?執(zhí)行情況?、公司年?度財(cái)務(wù)計(jì)?劃等方面?綜合考慮?后,由辦?公室和財(cái)?務(wù)部擬定?本年度辦?公經(jīng)費(fèi)使?用計(jì)劃,?經(jīng)公司審?批后執(zhí)行?。第九?條涉及辦?公經(jīng)費(fèi)管?理過(guò)程的?部門職責(zé)?。辦公?室。負(fù)責(zé)?辦公用品?、辦公耗?材的統(tǒng)一?采購(gòu)、入?庫(kù)、發(fā)放?、管理,?采購(gòu)必須?向經(jīng)公司?評(píng)定的合?格供貨方?實(shí)施采購(gòu)?;負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)核算各?部門領(lǐng)用?辦公用品?的費(fèi)用、?復(fù)印費(fèi)、?交通費(fèi)、?傳真長(zhǎng)話?費(fèi);電話?號(hào)碼的開(kāi)?通及停機(jī)?使用事宜?。財(cái)務(wù)?部。負(fù)責(zé)?對(duì)辦公經(jīng)?費(fèi)管理與?預(yù)算制度?的對(duì)接;?對(duì)辦公用?品采購(gòu)、?臺(tái)帳、各?部門費(fèi)用?入賬等環(huán)?節(jié)的監(jiān)控?;月末、?半年、年?終對(duì)辦公?經(jīng)費(fèi)使用?及獎(jiǎng)懲的?核對(duì)。?第十條辦?公費(fèi)按月?按部門核?定。公司?各部門可?在核定的?辦公經(jīng)費(fèi)?范圍內(nèi),?根據(jù)部門?實(shí)際工作?所需對(duì)辦?公用品進(jìn)?行領(lǐng)用。?若因乘公?共交通工?具、采買?特殊辦公?用品發(fā)生?費(fèi)用的,?憑發(fā)票按?月填報(bào)銷?單,交辦?公室登記?后,按費(fèi)?用報(bào)銷程?序進(jìn)行報(bào)?銷。所發(fā)?生費(fèi)用最?終納入部?門辦公經(jīng)?費(fèi)進(jìn)行考?核。第?十一條公?司領(lǐng)導(dǎo)的?辦公經(jīng)費(fèi)?單獨(dú)列支?。第十?二條專項(xiàng)?會(huì)議、專?項(xiàng)活動(dòng)涉?及辦公經(jīng)?費(fèi)的,專?項(xiàng)列支,?不納入部?門辦公經(jīng)?費(fèi)考核。?第四章?辦公經(jīng)費(fèi)?使用管理?流程第?十三條辦?公用品領(lǐng)?用。每周?一上午,?辦公室為?各部門提?供辦公用?品發(fā)放服?務(wù)。部?到辦公室?領(lǐng)用。?第十四條?填寫通過(guò)?報(bào)賬程序?報(bào)銷。?第十五條?打印、復(fù)?印、傳真?,需要由?辦公室提?供服務(wù)的?,由辦公?室作記錄?,月末統(tǒng)?計(jì)后進(jìn)入?部門辦公?經(jīng)費(fèi)考核?。第十?六條專項(xiàng)?費(fèi)用。若?有專項(xiàng)活?動(dòng)或者產(chǎn)?生專項(xiàng)費(fèi)?用,事先?由組織部?門將費(fèi)用?預(yù)算報(bào)公?司總經(jīng)理?審批。費(fèi)?用專項(xiàng)列?支。第?十七條若?所需服務(wù)?辦公室無(wú)?法提供時(shí)?,由部門?自行解決?。在報(bào)銷?過(guò)程中需?先行到辦?公室登記?,所產(chǎn)生?的費(fèi)用,?月末納入?部門辦公?費(fèi)用核算?。第十?八條月末?辦公室根?據(jù)記錄,?分別將各?部門產(chǎn)生?的費(fèi)用進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)匯?總,年終?辦公室根?據(jù)記錄與?財(cái)務(wù)部核?對(duì)后,做?出《辦公?經(jīng)費(fèi)使用?情況統(tǒng)計(jì)?表》,公?司據(jù)此,?兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲?。第五?章辦公經(jīng)?費(fèi)考核方?法第十?九條財(cái)務(wù)?部、辦公?室負(fù)責(zé)對(duì)?各部門的?辦公經(jīng)費(fèi)?使用情況?按月統(tǒng)計(jì)?核算,年?終結(jié)算。?第二十?條各部門?應(yīng)在公司?核定的辦?公經(jīng)費(fèi)使?用限額內(nèi)?,科學(xué)管?理,嚴(yán)格?控制,厲?行節(jié)約,?防止浪費(fèi)?。各部門?的經(jīng)理(?主任)為?經(jīng)費(fèi)控制?使用的責(zé)?任人。?第二十一?條若由于?管理不善?,辦公經(jīng)?費(fèi)提前用?完,打?印紙、復(fù)?印、傳真?及辦公用?品領(lǐng)用由?部門用現(xiàn)?金支付;?交通費(fèi)提?前用完,?由部門自?行解決交?通問(wèn)題;?電話費(fèi)超?支,超出?部分從部?門負(fù)責(zé)人?當(dāng)月獎(jiǎng)金?或工資中?扣交。?第二十二?條年終結(jié)?算后,核?定電話費(fèi)?和水票如?有節(jié)余,?不再計(jì)提?獎(jiǎng)勵(lì)。辦?公經(jīng)費(fèi)(?辦公費(fèi)用?、交通費(fèi)?)有節(jié)余?的部門,?按節(jié)余金?額的__?__%兌?換成現(xiàn)金?,獎(jiǎng)勵(lì)給?各部門。?若超支,?部門經(jīng)理?(主任)?按___?_%承擔(dān)?,部門副?經(jīng)理按_?___%?承擔(dān);部?門負(fù)責(zé)人?可根據(jù)部?門人員在?執(zhí)行中的?好壞,按?一定比例?從部門人?員工資或?獎(jiǎng)金中相?應(yīng)抵扣。?第二十?三條本制?度自二O?一一年_?___月?____?日起開(kāi)始?執(zhí)行。?二O一一?年___?_月__?__日?公司活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)管理?制度范文?(六)?尊敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)。?為增強(qiáng)公?司團(tuán)隊(duì)凝?聚力、激?發(fā)工作積?極性、加?強(qiáng)同公司?部門員工?之間的溝?通和協(xié)調(diào)?,全力以?赴達(dá)成_?___年?的總銷售?目標(biāo);總?經(jīng)辦提議?____?年將舉辦?一系列活?動(dòng)來(lái)促進(jìn)?公司管理?層和各部?門員工之?間的溝通?和交流,?希望得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?幫助。?1、公司?全年全體?人員的參?與聚餐活?動(dòng)。①?年底春節(jié)?放假前的?公司大聚?餐;②?端午節(jié)聚?餐;③?中秋節(jié)聚?餐(另加?每人一盒?月餅發(fā)放?);按預(yù)?定___?_人每桌?,總計(jì)_?___人?計(jì)算,費(fèi)?用800?(含酒水?)每桌,?全年預(yù)計(jì)?需開(kāi)支_?___元?。2、?公司各部?門主管級(jí)?以上的管?理人員每?月一次聚?餐活動(dòng),?現(xiàn)有__?__人,?預(yù)提__?__人,?共計(jì)__?__人,?每月每次?____?元,全年?預(yù)計(jì)需開(kāi)?支___?_元。?3、公司?各部門按?一個(gè)季度?申請(qǐng)一次?,由各部?門自己組?織一次聚?餐活動(dòng),?按公司預(yù)?定總?cè)藬?shù)?____?人計(jì)算,?每次__?__元,?全年__?__次共?需開(kāi)支_?___元?。以上?合計(jì)年度?內(nèi)部活動(dòng)?總需開(kāi)支?預(yù)定__?__元,?需公司納?入財(cái)務(wù)預(yù)?算;另每?年是否組?織一次旅?游,根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)?狀況及節(jié)?假日期長(zhǎng)?短再另行?安排(暫?不納入預(yù)?算);為?此,還望?公司領(lǐng)導(dǎo)?給予綜合?考慮,根?據(jù)實(shí)際需?要給予審?核批示,?謝謝。?公司活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)管理?制度范文?(七)?一、本規(guī)?定根據(jù)人?事部和全?國(guó)博士后?管委會(huì)《?博士后管?理工作規(guī)?定》(國(guó)?人部發(fā)[?____?]1__?__號(hào))?、《湖北?省博士后?考核工作?暫行辦法?》(鄂博?管辦〔_?___〕?____?號(hào))、《?武漢市博?士后管理?工作實(shí)施?辦法(試?行)》(?武人社發(fā)?〔___?_〕__?__號(hào))?制定。?二、博士?后的經(jīng)費(fèi)?分日常經(jīng)?費(fèi)和科研?經(jīng)費(fèi)兩部?分,由工?作站管理?使用。博?士后日常?經(jīng)費(fèi)是用?于博士后?人員日常?生活和日?常公用的?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?,主要來(lái)?源于中央?財(cái)政撥款?、地方財(cái)?政撥款和?設(shè)站單位?籌資。?三、科研?經(jīng)費(fèi)由工?作站統(tǒng)一?管理,博?士后所需?的科研經(jīng)?費(fèi),統(tǒng)一?納入院辦?科研開(kāi)發(fā)?經(jīng)費(fèi)管理?。四、?每個(gè)博士?后課題的?項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?預(yù)算(包?括博士后?在工作站?期間發(fā)生?的費(fèi)用)?需在可行?性報(bào)告中?提出,費(fèi)?用專門設(shè)?立公單,?帳目清楚?。如果項(xiàng)?目是和工?作站共同?完成或是?工作站階?段成果轉(zhuǎn)?讓,則由?工作站承?擔(dān)費(fèi)用及?日后的費(fèi)?用支出,?應(yīng)在技術(shù)?合作協(xié)議?中明確。?五、建?站資金支?持、科研?項(xiàng)目啟動(dòng)?經(jīng)費(fèi)由博?士后工作?站管理使?用,用于?科研設(shè)備?采購(gòu)、科?研會(huì)議、?聘用科研?人員、科?研場(chǎng)地及?其他科研?費(fèi)用,單?獨(dú)立賬,???顚S?。博士后?工作站要?加強(qiáng)資金?管理,自?覺(jué)接受有?關(guān)部門監(jiān)?督,經(jīng)費(fèi)?使用手續(xù)?按財(cái)務(wù)管?理規(guī)定辦?理。六?、博士后?人員退站?的,科研?項(xiàng)目資助?申請(qǐng)單位?須作出經(jīng)?費(fèi)結(jié)算,?報(bào)主管部?門核批并?報(bào)市博管?辦備案,?結(jié)余資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論