出國自查報告

寺莊鄉(xiāng)開展出國境證照管理工作自查自糾匯報在縣紀委指導下，寺莊鄉(xiāng)嚴格按照《有關(guān)開展出國（境）證照管理及個人信息登記立案狀況專題檢查的告知》（樂反腐辦??1號）等文獻規(guī)定，以完善出國境證照管理為抓手，不停加強干部監(jiān)督工作?，F(xiàn)將寺莊鄉(xiāng)開展出國（境）證照管理及個人信息登記立案狀況自查自糾匯報匯報如下：一、提高認識，加強指導，切實加大管理力度。鄉(xiāng)黨委充足認識到黨員干部出國(境)管理工作的重要性和必要性，將黨員干部出（國）境管理工作作為加強黨風廉政建設(shè)、有效防止腐敗的重要舉措，實行由鄉(xiāng)黨委書記負總責、鄉(xiāng)黨委副書記親自抓、單位負責人嚴把關(guān)、組織人事辦貫徹貫徹的管理體制，并帶頭執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，切實加大了黨員干部出國（境）管理工作力度。二、完善機制，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)行工作制度。在出國（境）的審批及證件使用過程，嚴格執(zhí)行“四制”：預(yù)審制－在辦理證件、簽注前，按干部管理權(quán)限把出國（境）審批表送有關(guān)負責人、部門審批，審批通過后才能辦理；登記制－領(lǐng)用、交回證件均需在《領(lǐng)用證件登記冊》上如實登記，并簽名核算；限期交回制－因私出國（境）的，在回國（境）后15天內(nèi)交回證件，因公出國（境）的，在回國（境）后10天內(nèi)交回證件；專人負責制－組織人事辦專職人員負責對黨員干部的通行證、護照進行集中保管、使用登記、收繳匯總等工作，并定期向主管領(lǐng)導匯報證件的使用和管理狀況。自接到告知后以來，我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)機關(guān)干部個人信息狀況進行了登記立案。三、嚴格審批，加強管理，做好平常管理工作。嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好出國（境）的使用和管理工作。按審批權(quán)限，認真做好黨員干部出國境審批工作，上六個月我鄉(xiāng)沒有辦理出國境證照人員。在證件集中保管工作中，規(guī)定有關(guān)人員必須在出境回來后在規(guī)定的時間內(nèi)將出國（境）證件交組織辦保管，并做好領(lǐng)用和交回證件的登記工作。四、強化責任，加強監(jiān)督，貫徹責任懲處措施。嚴格按照《有關(guān)開展出國（境）證照管理及個人信息登記立案狀況專題檢查的告知》（樂反腐辦??1號）等文獻規(guī)定規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究。建立部門的溝通協(xié)調(diào)機制，加大對黨員干部在出國（境）證照使用和管理過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，如出現(xiàn)黨員干部出國（境）違法違紀行為的，除嚴厲處理直接負責人外，還將按有關(guān)規(guī)定追究單位負責人的責任。4月27日篇二：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副局級以上干部因私出國的自查匯報中共**鎮(zhèn)委員會有關(guān)深入加強領(lǐng)導干部因私出國（境）管理的自查報告市委組織部：根據(jù)中共**市委組織部《有關(guān)加強領(lǐng)導干部因私出國（境）證件管理的告知》和中共**市委組織部《有關(guān)深入加強市管干部因私出國（境）管理的告知》文獻精神，我鎮(zhèn)對照文獻規(guī)定進行了認真自查。現(xiàn)將自查狀況匯報如下：一、認真貫徹文獻精神我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即組織全體機關(guān)干部專題學習了*組通[]*號和*組通[]*號的文獻精神，嚴格了有關(guān)規(guī)定，確定了專人負責此項工作，認真調(diào)查，保證真實精確地反應(yīng)狀況。二、建立健全規(guī)章制度深入完善了領(lǐng)導干部因私出國（境）狀況匯報、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，并擴大了管理范圍，由本來的市管干部擴大到全體機關(guān)干部。建立了黨委書記親自抓，黨委副書記、紀委書記詳細抓，專人負責的工作體系，切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負責。三、加大監(jiān)管督查力度深入明確組織紀律，加強對機關(guān)干部的監(jiān)督督查力度。對機關(guān)干部采用個人積極申報的方式，每六個月申報一次，機關(guān)干部如要出國（境），須報黨委，由黨委同意后方可出國（境），對不按程序申報的機關(guān)干部不予同意出國（境）。對不按規(guī)定上交證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，黨委、紀委將按程序分別予以提醒、組織談話、黨紀政紀處分等，并追究有關(guān)人員的責任。紀委與鎮(zhèn)目督辦一同對機關(guān)干部進行督查和考核，并將此項工作納入年終目的考核。通過自查，我鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)干部違反規(guī)定因私出國（境）的。附：都江堰市市管干部因私出國（境）狀況登記表篇三：有關(guān)深入加強領(lǐng)導干部因私出國(境)管理的自查匯報有關(guān)深入加強領(lǐng)導干部因私出國（境）管理的自查匯報為深入加強領(lǐng)導干部因私出國（境）管理工作，堅持從嚴管理干部，根據(jù)文獻規(guī)定，我院對領(lǐng)導干部因私出國（境）管理工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：一、領(lǐng)會精神，加強學習收到告知后，院紀委及時組織中層(含)以上干部學習領(lǐng)導干部出國（境）管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導干部因私出國（境）管理暫行措施》（如下簡稱《措施》），充足領(lǐng)會文獻精神，明確規(guī)定，增強紀律觀念，自覺按制度辦事。二、完善制度，加強監(jiān)管我院嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，按照《措施》規(guī)定的權(quán)限、程序和規(guī)定，辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記及保管事項，深入完善了領(lǐng)導干部出國（境）狀況匯報、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，明確黨委書記親自抓，紀委書記詳細抓，切實做到有規(guī)可依、有章可循、有人負責。三、自查自糾狀況為認真做好領(lǐng)導干部出國（境）管理自查自糾工作，院領(lǐng)導高度重視，迅速成立了由紀委書記牽頭，紀檢監(jiān)察室和人力資源部協(xié)助的自查小組。按照《規(guī)定》規(guī)定,對我院中層（含）以上干部個人持有因私出國（境）證照進行了登記和全面清理收繳，截止3月25日，共有22個部門47人上交出國（境）證件49本，其中《中華人民共和國因私出國護照》33本，《中華人民共和國往來港澳通行證》2本，《中華人民共和國往來臺灣通行證》14本，無違規(guī)辦理因私證照的現(xiàn)象。篇四：臨夏州開展出國境證照管理工作自查自糾匯報臨夏州***開展出國境證照管理工作的總結(jié)我單位按照州委組織部《有關(guān)開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專題治理工作的告知》（臨組明字??24號）文獻規(guī)定，以完善出國境證照管理為抓手，不停加強干部監(jiān)督工作。現(xiàn)將我單位開展出國（境）證照管理及個人信息登記立案狀況總結(jié)如下：一、提高認識，加強指導，切實加大管理力度。單位領(lǐng)導充足認識到黨員干部出國(境)管理工作的重要性和必要性，將黨員干部出（國）境管理工作作為加強黨風廉政建設(shè)、有效防止腐敗的重要舉措，實行由單位負責人嚴把關(guān)、辦公室貫徹貫徹的管理體制，并帶頭執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，切實加大了黨員干部出國（境）管理工作力度。二、完善機制，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)行工作制度。在出國（境）的審批及證件使用過程，嚴格執(zhí)行“四制”：預(yù)審制－在辦理證件、簽注前，按干部管理權(quán)限把出國（境）審批表送有關(guān)負責人、部門審批，審批通過后才能辦理；登記制－領(lǐng)用、交回證件均需在《領(lǐng)用證件登記冊》上如實登記，并簽名核算；限期交回制－因私出國（境）的，在回國（境）后15天內(nèi)交回證件，因公出國（境）的，在回國（境）后10天內(nèi)交回證件；專人負責制－辦公室專人員負責對黨員干部的通行證、護照進行集中保管、使用登記、收繳匯總等工作，并定期向主管領(lǐng)導匯報證件的使用和管理狀況。三、嚴格審批，加強管理，做好平常管理工作。接到告知后，我單位立即按照有關(guān)規(guī)定做好出國（境）的使用和管理工作，由辦公室負責到公安局核算我單位持有證件人員。對擁有出國境證件的一人的個人信息狀況進行了登記立案。四、強化責任，加強監(jiān)督，貫徹責任懲處措施。嚴格按照《有關(guān)開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專題治理工作的告知》（臨組明字??24號）文獻規(guī)定規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究。加大對黨員干部在出國（境）證照使用和管理過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，近幾年來，我單位未出具任何辦理出國境證件便函。7月22日篇五：境外項目安全生產(chǎn)自查匯報境外項目安全生產(chǎn)自查匯報該項目位于印度chhattisgarh邦。項目業(yè)主為印度ksk企業(yè)；項目有山東電力建設(shè)第一工程企業(yè)總承包。協(xié)議于8月12日簽訂，協(xié)議范圍為完畢epc總承包范圍內(nèi)運行操作、配合調(diào)試及分部試運、設(shè)備代管、整套啟動試運、可靠性運行的技術(shù)服務(wù)、配合性能試驗并按規(guī)定進行業(yè)主人員培訓等工作。項目配置項目經(jīng)理一名；副經(jīng)理一名；安全專工兩名。目前正在進行3號機組調(diào)試運行工作，現(xiàn)場委托合作方雇傭外籍員工20名。為貫徹貫徹《商務(wù)部辦公廳有關(guān)開展境外中資企業(yè)和對外援助項目安全生產(chǎn)大檢查的告知》，集團企業(yè)《有關(guān)開展境外項目安全生產(chǎn)大檢查的告知》，《企業(yè)有關(guān)組織開展境外項目安全生產(chǎn)大檢查的告知》，我部結(jié)合《境外項目安全生產(chǎn)大檢查提綱》和項目實際生產(chǎn)狀況，進行了一次全面的安全生產(chǎn)自查，匯報如下。一、自查狀況（1）kmpcl項目部組織機構(gòu)完善，成立了以項目經(jīng)理為組長、各專業(yè)負責人、為組員的安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，并配置了專門的安全管理人員，負責項目安全生產(chǎn)的各項安全管理工作。（2）安全管理責任制完善，有關(guān)安全管理負責人到位并且責任分工明確；kmpcl項目部以項目經(jīng)理為安全第一負責人，全面負責項目的安全工作，堅持安全第一的方針，切實加強對安全工作的領(lǐng)導，對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，對貫徹企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、指示、規(guī)章制度和反事故措施負責。（附件2）（3）kmpcl項目部安全管理的規(guī)章制度完善，并認真執(zhí)行安全管理的各項規(guī)章制度；實行以項目經(jīng)理為安全第一負責人的安全責任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責任書及安全方針目的公開承諾制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，必須同步做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。（4）kmpcl項目部安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案完善，應(yīng)對突發(fā)事件的人員組織到位、物資儲備充足，定期進行突發(fā)事件的演習，做到防患于未然；在正常生產(chǎn)過程中遵照“安全第一，防止為主”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則，以防為主，規(guī)范管理，突出重點，積極應(yīng)對，保證安全，努力將危急事件導致的損失和影響減少到最低程度，保證項目的安全穩(wěn)定發(fā)展。（5）kmpcl項目部建立了境外安全風險評估機制，對所在國的安全形勢、政治、經(jīng)濟、宗教、民族和社會問題以及周圍國家的安全形勢做了詳細的分析；對所在國的自然災(zāi)害狀況、交通安全狀況、流行疾病和醫(yī)療水平等做了分析，并制定了有關(guān)的應(yīng)對措施、預(yù)案等，保證了在碰到問題時能合理對的的處理處理。（6）kmpcl項目部定期舉行安全培訓，由安全管理人員負責定期組織項目部全體人員參與安全培訓，由項目經(jīng)理負責監(jiān)督安全培訓工作的開展狀況，并將安全培訓工作的詳細狀況匯報至企業(yè)總部；定期組織人員學習電業(yè)安全工作規(guī)程的各項規(guī)定，組織人員學習集團企業(yè)、省企業(yè)以及檢修運行企業(yè)下發(fā)的各類安全生產(chǎn)文獻，在培訓過程中以安全生產(chǎn)事故為案例，深刻的剖析導致事故的原因，汲取事故的教訓并討論怎樣采用對應(yīng)的措施，杜絕了各類安全事故的發(fā)生，全面提高了職工的安全意識、責任意識。（7）企業(yè)為所有海外項目人員辦理了人身意外傷害險，充足保證了海外人員的合法權(quán)益，給海外人員多了一份人身保障。（8）kmpcl項目部安全生產(chǎn)管理人員通過與承包商、業(yè)主的溝通，將所在國的安全生產(chǎn)法律法規(guī)整頓并組織項目人員學習，項目人員都能理解所在國的法律法規(guī)，可以認真遵守所在國的各項法律法規(guī)。項目已建立健全保障安全生產(chǎn)的各項管理制度、規(guī)程、系統(tǒng)圖和技術(shù)原則，并根據(jù)現(xiàn)場的實際狀況及時進行修訂完善，滿足了現(xiàn)場實際安全生產(chǎn)工作的需要。（9）kmpcl項目部根據(jù)所在項目的實際狀況制定了反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃，并在資金、人員等方面提供了大力支持，保證了“兩措”計劃的貫徹。各項目部通過“兩措”計劃，科學的管理安全生產(chǎn)工作，有重點、有計劃地對安全生產(chǎn)中總結(jié)的經(jīng)驗教訓和暴露出來的隱患及微弱環(huán)節(jié)組織開展了反事故斗爭，使事故在萌芽中得以消除，有效地防止人身和設(shè)備事故的發(fā)生，為項目實現(xiàn)安全生產(chǎn)目的提供了堅實的基礎(chǔ)。（10）kmpcl項目部定期開展安委會、安全活動日、安全月、安全分析會等，并將每次的安全活動、會議狀況匯總整頓匯報企業(yè)總部；項目每月進行安全大檢查，對檢查出來的問題及時責令整改，并及時監(jiān)督整改狀況滿足規(guī)定規(guī)定；項目每年對所在項目的重大危險源按照國家和行業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定、規(guī)程、條例進行評估，重要從設(shè)備的安全狀況，消防系統(tǒng)的狀況，運行和檢修的安全管理狀況，有關(guān)規(guī)章制度、責任制的建立和執(zhí)行狀況，應(yīng)急預(yù)案的制定和演習狀況，有關(guān)臺賬的建立狀況等方面評估。對每個重大危險源都提出了分項評估匯報、填寫了重大危險源評估表和評估問題整改表，并將評估資料存檔。（11）kmpcl項目部對新上崗的人員進行了安全和技能培訓，通過考試合格后方能上崗，并將考試成績記錄存檔；在崗人員定期開展了有針對性的技術(shù)培訓和崗位培訓，并定期進行考試；運用回國休假時間，我部人員參與了專業(yè)技能鑒定考試以及部門組織的仿真機學習等，保證了項目人員的技能水平滿足現(xiàn)場工作的需要。（12）kmpcl項目部目前通過外包的形式，聘任20名印籍員工，并委托合作方簽訂了規(guī)范的承包協(xié)議，協(xié)議中明確的規(guī)定了各方的安全責任、勞動保護、安全獎懲等各事項，保證了雙方的合法權(quán)益不受侵害。（13）kmpcl項目部定期開展隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患及時責令整改，并監(jiān)督整改后狀況滿足規(guī)定規(guī)定；對于難以整改的安全隱患，做到了責任、措施、資金、整改時間、預(yù)案五到位，保證了項目各項工作的安全穩(wěn)定開展。（14）kmpcl項目部根據(jù)所在項目的實際狀況，開展了技術(shù)監(jiān)控、可靠