學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

PAGEPAGE2學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：地址：法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：電話：乙方（學(xué)生代表）：（共接收名學(xué)生，其他學(xué)生簽字名單附后。）身份證號(hào)碼：電話：丙方（校方）：地址：電話：鑒于甲方愿意為丙方的在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并從實(shí)習(xí)學(xué)生中挑選合適人員作為其員工，丙方希望通過甲方為其在校學(xué)生提供該種實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方作為丙方的在校學(xué)生愿意到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：一、實(shí)習(xí)崗位及期限1.三方同意乙方自年月日起至年月日止為學(xué)生實(shí)習(xí)期。2.甲方將安排乙方在甲方的適合學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。二、各方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：（1）在征得乙方和丙方同意的情況下，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整的崗位應(yīng)該與乙方所學(xué)的專業(yè)對(duì)口或相近。（2）在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)甲方運(yùn)營情況或乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后，甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.甲方的義務(wù)：（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康，如：不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；不安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；不安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；不安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí)等等。（2）在乙方嚴(yán)格遵守了甲方實(shí)習(xí)時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)定的情況下，甲方給予乙方待遇如下：實(shí)習(xí)試用期個(gè)月，元/月，食宿：；試用期結(jié)束后至學(xué)生畢業(yè)前：元/月，食宿：；實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)：；工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)；如果計(jì)件或加班，乙方所獲報(bào)酬應(yīng)與甲方相同崗位的正式職工計(jì)件和加班待遇相同；實(shí)習(xí)報(bào)酬支付日期及方式為：。甲方確定的實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。學(xué)生畢業(yè)后，經(jīng)過友好協(xié)商，甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上簽訂正式勞動(dòng)合同，工資福利待遇按甲方相同崗位的正式職工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（3）為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。（4）在乙方實(shí)習(xí)期間，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作以及實(shí)習(xí)任務(wù)的制定和實(shí)習(xí)考核工作，并安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。在乙方實(shí)習(xí)期間及結(jié)束時(shí)，根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出階段實(shí)習(xí)小結(jié)和實(shí)習(xí)總結(jié)，并將考核鑒定填于《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》。（5）甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并進(jìn)行考核。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)接收學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實(shí)習(xí)場(chǎng)所配備必要的安全保障器材，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必需的食宿條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。具備條件的甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿，甲方要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請(qǐng)銷假制度，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活便利和人身安全。（6）乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方承擔(dān)管護(hù)義務(wù)，如發(fā)生工傷、意外傷亡等事故，必須第一時(shí)間通知丙方，并由甲方負(fù)責(zé)參照甲方在職員工工傷待遇、人身損害賠償?shù)葮?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的賠償并配合甲方做好學(xué)生、家長等各方工作。（7）對(duì)于乙方有擅自離崗或離職等一切違約的情況，甲方必須第一時(shí)間及時(shí)告知丙方，并以公函的形式交給丙方，以便丙方存檔并進(jìn)行下一步的處理。（8）甲方應(yīng)當(dāng)合理確定實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過甲方在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。（9）甲方不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)。（2）在嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)定情況下，享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方的身心健康，或其他因素致使無法完成實(shí)習(xí)的，乙方有權(quán)向丙方報(bào)告，并征得同意后終止在甲方的實(shí)習(xí)。2.乙方的義務(wù)：（1）在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好所屬崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。（2）在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方有關(guān)管理制度的規(guī)定和甲乙雙方相關(guān)約定，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作，如有違反或造成甲方損失，按甲方規(guī)定和甲乙雙方約定處理；乙方因不適合工作崗位等非主觀因素而被實(shí)習(xí)單位辭退的，學(xué)?？衫^續(xù)為其推薦新的實(shí)習(xí)單位，直至完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)計(jì)劃；如因自身主觀原因，比如：消極怠工、故意出錯(cuò)、經(jīng)常曠工、遲到早退、經(jīng)常違反單位規(guī)章制度等等，給學(xué)校及甲方造成不良影響者，實(shí)習(xí)考核成績按不合格計(jì)，不予畢業(yè)；如實(shí)習(xí)期間違反了國家法律法規(guī)，學(xué)校將按學(xué)籍管理規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除學(xué)籍。（3）乙方在實(shí)習(xí)期間，注意飲食衛(wèi)生，做好交通安全、防火、防盜搶、防誘騙、防溺水和防雷電等各項(xiàng)安全事宜，不租住安全沒有保障的房屋，不去沒有救護(hù)設(shè)施的水域游泳，不去不健康的娛樂場(chǎng)所，嚴(yán)防自身受到不法分子侵害，不與異性親密接觸，不得在外留宿，如違反以上各項(xiàng)規(guī)定發(fā)生人身傷害、傷亡、造成經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故，責(zé)任自負(fù)。不得從事尋釁滋事、打架斗毆、盜搶、毀壞財(cái)物、人身傷害等一切違法活動(dòng)，如發(fā)生則由公安部門依法進(jìn)行處理，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。（4）乙方必須熟知并嚴(yán)格遵守學(xué)?！缎Ｍ鈱?shí)習(xí)管理辦法》和《實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定》的各項(xiàng)規(guī)定和要求。實(shí)習(xí)期間，不擅自離崗或離職，或煽動(dòng)其他同學(xué)離崗或離職。對(duì)于擅自離崗離職或煽動(dòng)的學(xué)生，實(shí)習(xí)考核成績按不合格計(jì)，不予畢業(yè)。（5）乙方實(shí)習(xí)期間，如因自身特殊原因確需提前終止實(shí)習(xí)的，須出具書面申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的證明材料，如：醫(yī)療證明、升學(xué)入伍證明、自謀實(shí)習(xí)單位證明等，并經(jīng)甲方和丙方審批同意，再征得家長同意并由家長接回后，方可離開實(shí)習(xí)單位。擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)，發(fā)生的一切后果由本人自負(fù)。無特殊原因，甲、丙方不批準(zhǔn)乙方提前終止實(shí)習(xí)；對(duì)于一些用人單位，上崗前已經(jīng)為學(xué)生做了大量的專業(yè)化或?qū)＠Ｃ苄再|(zhì)的培訓(xùn)，或已經(jīng)為學(xué)生提供了一定的獎(jiǎng)助學(xué)金和服裝贊助等，原則上不再批準(zhǔn)學(xué)生提前終止實(shí)習(xí)。（6）實(shí)習(xí)期間，原則上統(tǒng)一安排住宿，學(xué)生不得自行安排。因特殊原因乙方申請(qǐng)?jiān)诩追?、丙方統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須有正當(dāng)理由，并經(jīng)乙方監(jiān)護(hù)人簽字同意，由丙方備案后方可辦理，并自理住宿及其相關(guān)事宜，否則，所造成的一切損失和人身安全事故，由乙方自負(fù)。（7）乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)該將此情況和協(xié)議內(nèi)容向法定監(jiān)護(hù)人（家長）匯報(bào)并征得其同意。對(duì)于未滿18周歲的學(xué)生，需要提供監(jiān)護(hù)人（家長）簽字的知情同意書，然后由學(xué)生簽署。乙方一旦簽署協(xié)議，則視為乙方已經(jīng)向家長告知協(xié)議內(nèi)容并已經(jīng)取得家長同意和授權(quán)，否則，出現(xiàn)一切后果，由學(xué)生、家長自行承擔(dān)；對(duì)于一些簽署協(xié)議時(shí)還無法確定的項(xiàng)目，比如：專業(yè)班組、實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體負(fù)責(zé)人和聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)具體內(nèi)容、實(shí)習(xí)具體工作地點(diǎn)和實(shí)習(xí)期間詳細(xì)住址、實(shí)習(xí)時(shí)間、休息休假、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)終止條件、實(shí)習(xí)食宿安排、實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)、安全管理責(zé)任、實(shí)習(xí)考核結(jié)果等等，乙方要在明確后及時(shí)匯報(bào)給法定監(jiān)護(hù)人（家長）。（8）乙方應(yīng)與學(xué)校指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照《校外實(shí)習(xí)管理辦法》和實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫等相關(guān)工作，并接受甲方和丙方的考核。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方的權(quán)利：（1）丙方會(huì)同甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施考核工作。實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，按照考核方式和標(biāo)準(zhǔn)確定考核等級(jí)，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。（2）有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往甲方對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。2.丙方的義務(wù)：（1）對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好乙方實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。（2）對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。（3）在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，協(xié)助甲方處理乙方的違約行為。（4）在乙方到甲方實(shí)習(xí)前，丙方已為乙方交納實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。乙方在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害或者死亡，屬于實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍的，丙方僅在由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)進(jìn)行賠付。不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分丙方不負(fù)責(zé)賠償或者補(bǔ)償。三、保密約定協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對(duì)甲方的經(jīng)營管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。四、協(xié)議的終止與解除1.協(xié)議期滿自然終止。2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應(yīng)提前通知其他二方。3.乙方違反本協(xié)議有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，乙方應(yīng)承擔(dān)由于乙方過錯(cuò)而使甲方遭受的損失。4.實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，乙方繼續(xù)在甲方處工作的，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。五、特別約定其他未盡事宜參照2016年4月教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會(huì)研究制定的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，由三方及時(shí)協(xié)商解決。六、協(xié)議的生效本協(xié)議一式四份，由甲方、乙方各執(zhí)一份，丙方兩份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙丙各方都具