執(zhí)行總經(jīng)理崗位的職責描述（八篇）

第9頁共9頁執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?職責描述?職責：?1、主?持粵東公?司的日常?管理工作?，向粵東?公司董事?長負責;?2、根?據(jù)集團總?體發(fā)展規(guī)?劃，制訂?粵東公司?中長期發(fā)?展規(guī)劃和?年度、季?度及月度?工作計劃?并組織實?施保證經(jīng)?營目標的?實現(xiàn);?3、指導?協(xié)調(diào)公司?各部門工?作，考核?管理各部?門負責人?，保證公?司管理科?學、快速?、高效運?行;4?、領導建?立公司與?客戶、供?應商、合?作伙伴、?上級主管?部門、政?府機構、?媒體等相?關部門之?間順暢的?溝通渠道?;5、?主持、推?動關鍵管?理流程和?規(guī)章制度?，及時進?行組織和?流程的優(yōu)?化調(diào)整;?6、全?面負責房?地產(chǎn)項目?可行性分?析論證、?報批、招?投標管理?、施工管?理、預算?控制、竣?工驗收及?營銷管控?等工作。?任職要?求：1?、___?_歲以下?，___?_年以上?工作經(jīng)驗?，其中_?___年?以上同崗?位或以上?級別崗位?任職經(jīng)驗?;2、?具有豐富?的房地產(chǎn)?公司管理?工作經(jīng)驗?及各行業(yè)?的深度知?識，具備?房地產(chǎn)項?目的全程?操作經(jīng)驗?，對房地?產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)?狀和未來?發(fā)展趨勢?有深刻的?認識;?3、具有?廣泛的社?會關系，?人脈資源?;4、?熟悉相關?的政策和?法律法規(guī)?;5、?具有極強?的項目策?劃、產(chǎn)品?定位、規(guī)?劃設計、?工程管理?、營銷策?劃、營銷?管控等能?力，具有?良好的業(yè)?績和推動?能力;?6、具有?極強的管?理、協(xié)調(diào)?、組織、?領導能力?和出色的?團隊管理?和溝通技?巧;7?、具有良?好的團隊?合作精神?，為人正?派、忠誠?，工作認?真、細致?、責任心?強;具有?良好的心?理和身體?素質(zhì)。?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?職責描述?（二）?1、參與?制定并組?織實施公?司發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營?方針、經(jīng)?營目標，?執(zhí)行總經(jīng)?理的指示?，指導、?監(jiān)督公司?各項工作?，實現(xiàn)公?司的經(jīng)營?管理目標?及發(fā)展目?標;2?、全面負?責責任項?目的管理?和運作，?包括項目?前期開發(fā)?、建設、?營銷、招?商等各個?環(huán)節(jié)的工?作，根據(jù)?公司確定?的項目發(fā)?展戰(zhàn)略及?目標，提?出建議并?參與決策?,組織和?協(xié)調(diào)公司?內(nèi)外資源?，帶領團?隊達成項?目公司的?各項經(jīng)營?指標;?3、負責?組織編制?責任項目?公司的年?度經(jīng)營計?劃，并負?責監(jiān)督落?實;健全?并實施總?部的有關?制度和流?程，并根?據(jù)項目公?司實際情?況，組織?編制和完?善項目公?司流程制?度實施細?則，并負?責監(jiān)督貫?徹執(zhí)行;?做好內(nèi)外?協(xié)調(diào)，確?保項目進?度和開工?、預售、?融資、交?房等主要?節(jié)點按期?實現(xiàn);?4、負責?組織項目?前期開發(fā)?工作，包?括各種報?批手續(xù)、?證照的辦?理、資料?的報審等?;負責組?織項目拆?遷和土地?整理工作?;與政府?相關部門?保持良好?的關系，?促進前期?開發(fā)工作?;5、?負責管理?并控制項?目開發(fā)、?建設質(zhì)量?與進度，?合理控制?各項成本?;6、?負責公司?銷售指標?的落實，?負責組織?執(zhí)行項目?公司各項?營銷、推?廣和銷售?工作;負?責審核項?目產(chǎn)品策?劃方案、?營銷策劃?方案、營?銷推廣方?案、銷售?執(zhí)行方案?、按揭貸?款方案、?授權內(nèi)的?營銷費用?支出;?7、負責?組織執(zhí)行?項目招商?進度、商?戶管理、?企劃運營?、安全經(jīng)?營管理工?作以及團?隊的建設?等。8?、組織、?安排參與?重要接待?活動，促?進公司于?外界有效?溝通和良?好關系，?主持組織?對重大業(yè)?務的洽談?、招標文?件的審定?等;9?、負責各?地市場的?項目拓展?工作，包?括跟蹤土?地招、拍?、掛信息?，搜尋兼?并、收購?等投資機?會，維護?與政府相?關部門的?良好互動?關系等;?參與項目?的投資決?策論證分?析;參與?土地購買?或項目收?購;1?0、負責?提出項目?公司人員?任用和解?聘建議方?案;組織?項目公司?開展各項?培訓和職?業(yè)發(fā)展等?工作，提?升下屬人?員素質(zhì)和?能力;組?織項目公?司開展績?效考核工?作，負責?直接下屬?的績效管?理工作，?幫助下屬?提高工作?績效;?11、協(xié)?調(diào)分管部?門與其他?部門之間?的工作關?系。1?2、完成?公司交辦?的其他臨?時性工作?。執(zhí)行?總經(jīng)理崗?位的職責?描述（三?）職責?：1、?負責組織?制訂公司?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃、編?制公司年?度經(jīng)營計?劃，制定?公司管理?方針、目?標、指標?，并組織?實施，負?責組織實?施公司年?度、季度?計劃、財?務計劃、?利潤分配?使用方案?;2、?負責領導?公司管理?體系的策?劃、實施?和持續(xù)改?進;3?、負責組?織制定、?審批公司?各項管理?制度，并?組織實施?;4、?負責確定?公司組織?機構與人?力規(guī)劃，?審批公司?人事安排?，決定各?崗位的任?免、獎罰?、薪酬，?組織公司?員工培訓?及績效考?核;5?、負責定?期組織召?開總經(jīng)理?辦公會議?，檢查督?促、評價?考核各部?門工作業(yè)?績，協(xié)調(diào)?各部門工?作，定期?檢查公司?經(jīng)營、生?產(chǎn)計劃執(zhí)?行情況;?6、負?責處理公?司重大突?發(fā)事件，?做好公司?對外關系?的協(xié)調(diào)。?任職資?格：1?、專業(yè)知?識要求：?熟悉企業(yè)?管理知識?，精通環(huán)?保行業(yè)知?識;精通?企業(yè)經(jīng)營?管理知識?;熟悉國?家法律法?規(guī)政策;?熟悉財務?管理相關?知識;?2、崗位?技能要求?：具備公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃、市場?運營、品?牌管理、?合同談判?、人力資?源等相關?知識;?3、能力?要求：具?備優(yōu)秀的?領導力、?判斷力、?決策力，?出色的人?際溝通能?力、社會?活動能力?;具備良?好的經(jīng)營?意識和成?本控制能?力;良好?的職業(yè)操?守和敬業(yè)?精神，具?備優(yōu)秀的?凝聚力;?執(zhí)行總?經(jīng)理崗位?的職責描?述（四）?職責：?1、負?責組織制?訂公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃、編制?公司年度?經(jīng)營計劃?，制定公?司管理方?針、目標?、指標，?并組織實?施，負責?組織實施?公司年度?、季度計?劃、財務?計劃、利?潤分配使?用方案;?2、負?責領導公?司管理體?系的策劃?、實施和?持續(xù)改進?;3、?負責組織?制定、審?批公司各?項管理制?度，并組?織實施;?4、負?責確定公?司組織機?構與人力?規(guī)劃，審?批公司人?事安排，?決定各崗?位的任免?、獎罰、?薪酬，組?織公司員?工培訓及?績效考核?;5、?負責定期?組織召開?總經(jīng)理辦?公會議，?檢查督促?、評價考?核各部門?工作業(yè)績?，協(xié)調(diào)各?部門工作?，定期檢?查公司經(jīng)?營、生產(chǎn)?計劃執(zhí)行?情況;?6、負責?處理公司?重大突發(fā)?事件，做?好公司對?外關系的?協(xié)調(diào)。?任職資格?：1、?專業(yè)知識?要求：熟?悉企業(yè)管?理知識，?精通環(huán)保?行業(yè)知識?;精通企?業(yè)經(jīng)營管?理知識;?熟悉國家?法律法規(guī)?政策;熟?悉財務管?理相關知?識;2?、崗位技?能要求：?具備公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?、市場運?營、品牌?管理、合?同談判、?人力資源?等相關知?識;3?、能力要?求：具備?優(yōu)秀的領?導力、判?斷力、決?策力，出?色的人際?溝通能力?、社會活?動能力;?具備良好?的經(jīng)營意?識和成本?控制能力?;良好的?職業(yè)操守?和敬業(yè)精?神，具備?優(yōu)秀的凝?聚力;?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?職責描述?（五）?1、負責?建立健全?公司的管?理體系;?2、根?據(jù)董事會?提出的戰(zhàn)?略目標，?組織制定?公司中長?期發(fā)展戰(zhàn)?略與經(jīng)營?方案，并?推動實施?;3、?擬定公司?內(nèi)部管理?機構設置?方案和簽?發(fā)公司人?事任命書?;4、?審定公司?工資獎金?分配方案?和經(jīng)濟責?任掛鉤辦?法并組織?實施;?5、審核?簽發(fā)以公?司名義（?蓋公章）?發(fā)出的文?件;6?、主持公?司的合同?經(jīng)營管理?工作，組?織分解實?施董事會?決議;?7、向董?事會提出?企業(yè)的更?新改造發(fā)?展規(guī)劃方?案、預算?外開支計?劃;8?、處理公?司重大突?發(fā)事件和?重大對外?關系問題?;9、?推進公司?企業(yè)文化?的建設工?作，樹立?良好的企?業(yè)形象;?10、?從事經(jīng)營?管理的全?局開創(chuàng)性?工作，為?公司發(fā)展?做出艱巨?的探索和?嘗試;?11、召?集、主持?總經(jīng)理辦?公會議、?專題會議?等，總結?工作、聽?取匯報、?檢查工作?、督促進?度和協(xié)調(diào)?矛盾;?12、完?成董事會?交辦的其?他工作任?務。執(zhí)?行總經(jīng)理?崗位的職?責描述（?六）1?、負責建?立健全公?司的管理?體系;?2、根據(jù)?董事會提?出的戰(zhàn)略?目標，組?織制定公?司中長期?發(fā)展戰(zhàn)略?與經(jīng)營方?案，并推?動實施;?3、擬?定公司內(nèi)?部管理機?構設置方?案和簽發(fā)?公司人事?任命書;?4、審?定公司工?資獎金分?配方案和?經(jīng)濟責任?掛鉤辦法?并組織實?施;5?、審核簽?發(fā)以公司?名義（蓋?公章）發(fā)?出的文件?;6、?主持公司?的合同經(jīng)?營管理工?作，組織?分解實施?董事會決?議;7?、向董事?會提出企?業(yè)的更新?改造發(fā)展?規(guī)劃方案?、預算外?開支計劃?;8、?處理公司?重大突發(fā)?事件和重?大對外關?系問題;?9、推?進公司企?業(yè)文化的?建設工作?，樹立良?好的企業(yè)?形象;?10、從?事經(jīng)營管?理的全局?開創(chuàng)性工?作，為公?司發(fā)展做?出艱巨的?探索和嘗?試;1?1、召集?、主持總?經(jīng)理辦公?會議、專?題會議等?，總結工?作、聽取?匯報、檢?查工作、?督促進度?和協(xié)調(diào)矛?盾;1?2、完成?董事會交?辦的其他?工作任務?。執(zhí)行?總經(jīng)理崗?位的職責?描述（七?）職責?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標?，制定公?司運營板?塊中長期?發(fā)展規(guī)劃?，年度經(jīng)?營計劃和?財務預算?方案，并?推動實施?;2、?全面主持?公司日常?經(jīng)營和管?理工作;?3、根?據(jù)年度經(jīng)?營目標，?負責搭建?公司運營?體系，分?解并編制?階段運營?計劃，并?跟進運營?計劃的實?施與執(zhí)行?。針對不?同的營收?狀況擬定?利潤分配?和虧損彌?補方案，?完成公司?經(jīng)營指標?;4、?負責公司?團隊建設?，培養(yǎng)及?選拔中高?級管理人?才;5?、定期向?股東、董?事會匯報?經(jīng)營戰(zhàn)略?和計劃執(zhí)?行情況、?資金運用?情況和盈?虧情況、?機構和人?員調(diào)配情?況及其他?重大事宜?;任職?要求：?1、本科?以上學歷?，管理類?、教育類?相關專業(yè)?，___?_年以上?教育培訓?校區(qū)管理?工作經(jīng)驗?;2、?具備良好?的戰(zhàn)略規(guī)?劃、統(tǒng)籌?分析能力?，精通教?育行業(yè)，?對項目經(jīng)?營與調(diào)整?有清晰的?管理思路?;3、?具有敏感?的商業(yè)和?市場意識?，具有良?好的團隊?管理、協(xié)?調(diào)溝通和?組織推進?能力;?4、有激?情和事業(yè)?心，工作?有條理性?、邏輯性?，具有良?好的職業(yè)?素養(yǎng)和職?業(yè)操守，?具有良好?的團隊協(xié)?助能力;?5、熟?悉大專院?校，有高?校從業(yè)經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮。?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?職責描述?（八）?職責：?1、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?目標，制?定公司運?營板塊中?長期發(fā)展?規(guī)劃，年?度經(jīng)營計?劃和財務?預算方案?，并推動?實施;?2、全面?主持公司?日常經(jīng)營?和管理工?作;3?、根據(jù)年?度經(jīng)營目?標，負責?搭建公司?運營體系?，分解并?編制階段?運營計劃?，并跟進?運營計劃?的實施與?執(zhí)行。針?對不同的?營收狀況?擬定利潤?分配和虧?損彌補方?案，完成?公司經(jīng)營?指標;?4、負責?公司團隊?建設，培?養(yǎng)及選拔?中高級管?理人才;?5、定?期向股東?、董事會?匯報經(jīng)營?戰(zhàn)略和計?劃執(zhí)行情?況、資金?運用情況?和盈虧情?況、機構?和人員調(diào)?配情況及?其他重大?事宜;?任