董事長(zhǎng)秘書(shū)工作總結(jié)范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)董事長(zhǎng)秘?書(shū)工作總?結(jié)范本?一年來(lái)，?我主要完?成了一下?工作：?1、文書(shū)?工作嚴(yán)要?求1)?公文輪閱?歸檔及時(shí)?。文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)?章制度流?程要求，?保證各類(lèi)?文件擬辦?、傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通。2?)下發(fā)公?文無(wú)差錯(cuò)?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時(shí)協(xié)?助各部門(mén)?發(fā)文的核?稿。負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類(lèi)活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫(xiě)。?2、秘書(shū)?工作。?秘書(shū)崗位?是一個(gè)講?責(zé)任心的?崗位。各?個(gè)部門(mén)的?很多請(qǐng)示?、工作報(bào)?告都是經(jīng)?由我手交?給董事長(zhǎng)?室的，而?且有些還?需要保密?，這就需?要我在工?作中仔細(xì)?、耐心。?一年來(lái)，?對(duì)于各部?門(mén)、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送董?事長(zhǎng)室的?各類(lèi)文件?都及時(shí)遞?交，對(duì)董?事長(zhǎng)室交?辦的各類(lèi)?工作都及?時(shí)辦妥，?做到對(duì)董?事長(zhǎng)室負(fù)?責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門(mén)負(fù)?責(zé)。因?yàn)?這個(gè)崗位?的特殊性?，有時(shí)碰?到臨時(shí)性?的任務(wù)，?需要加班?加點(diǎn)，我?都毫無(wú)怨?言，認(rèn)真?完成工作?。3、?行政辦公?室工作?行政辦公?室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門(mén)，?對(duì)公司內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，協(xié)?助辦公室?處理臨時(shí)?任務(wù)。?4、企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?一年來(lái)?積極參與?了公司的?打球運(yùn)動(dòng)?、員工娛?樂(lè)活動(dòng)、?桂平爬山?活動(dòng)、各?類(lèi)祝壽婚?慶活動(dòng)等?，為公司?企業(yè)文化?建設(shè)，凝?聚力工程?出了一份?力。半?年來(lái)，無(wú)?論在思想?認(rèn)識(shí)上還?是工作能?力上我都?有了較大?的進(jìn)步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?有時(shí)會(huì)粗?心大意犯?一些低級(jí)?錯(cuò)誤，對(duì)?自己的工?作還不夠?鉆，腦子?動(dòng)得不多?，沒(méi)有想?在前，做?在先。?新的一年?有新的氣?象，面對(duì)?新的任務(wù)?新的壓力?，我也應(yīng)?該以新的?面貌、更?加積極主?動(dòng)的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進(jìn)步。?董事長(zhǎng)?秘書(shū)工作?總結(jié)范本?（二）?____?月___?_日是我?來(lái)到__?__集團(tuán)?上班的第?一天，也?是我人生?的重要開(kāi)?始.經(jīng)過(guò)?半年多來(lái)?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，我已完?全融入到?了中海集?團(tuán)這個(gè)大?家庭中，?個(gè)人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但這?半年付出?了不少，?也收獲了?很多，我?自己感到?成長(zhǎng)了，?也逐漸成?熟了.現(xiàn)?在就這段?時(shí)間的工?作情況做?個(gè)總結(jié)：?一年來(lái)?，我主要?完成了一?下工作：?1、文?書(shū)工作嚴(yán)?要求1?)公文輪?閱歸檔及?時(shí).文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?流程要求?，保證各?類(lèi)文件擬?辦、傳閱?的時(shí)效性?，并及時(shí)?將上級(jí)文?件精神傳?達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，?確保政令?暢通.?2)下發(fā)?公文無(wú)差?錯(cuò).做好?分公司的?發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送，電子?郵件的發(fā)?送，同時(shí)?協(xié)助各部?門(mén)發(fā)文的?核稿.負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類(lèi)活動(dòng)?會(huì)議通知?的擬寫(xiě).?2、秘?書(shū)工作?秘書(shū)崗位?是一個(gè)講?責(zé)任心的?崗位.各?個(gè)部門(mén)的?很多請(qǐng)示?、工作報(bào)?告都是經(jīng)?由我手交?給董事長(zhǎng)?室的，而?且有些還?需要保密?，這就需?要我在工?作中仔細(xì)?、耐心.?一年來(lái)，?對(duì)于各部?門(mén)、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送董?事長(zhǎng)室的?各類(lèi)文件?都及時(shí)遞?交，對(duì)董?事長(zhǎng)室交?辦的各類(lèi)?工作都及?時(shí)辦妥，?做到對(duì)董?事長(zhǎng)室負(fù)?責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門(mén)負(fù)?責(zé).因?yàn)?這個(gè)崗位?的特殊性?，有時(shí)碰?到臨時(shí)性?的任務(wù)，?需要加班?加點(diǎn)，我?都毫無(wú)怨?言，認(rèn)真?完成工作?.3、?行政辦公?室工作?行政辦公?室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門(mén)，?對(duì)公司內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?.每天除?了本職工?作外，協(xié)?助辦公室?處理臨時(shí)?任務(wù).?4、企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?一年來(lái)?積極參與?了公司的?打球運(yùn)動(dòng)?、員工娛?樂(lè)活動(dòng)、?桂平爬山?活動(dòng)、各?類(lèi)祝壽婚?慶活動(dòng)等?，為公司?企業(yè)文化?建設(shè)，凝?聚力工程?出了一份?力.半?年來(lái)，無(wú)?論在思想?認(rèn)識(shí)上還?是工作能?力上我都?有了較大?的進(jìn)步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?有時(shí)會(huì)粗?心大意犯?一些低級(jí)?錯(cuò)誤，對(duì)?自己的工?作還不夠?鉆，腦子?動(dòng)得不多