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第4頁共4頁董事長秘?書工作總?結范本?一年來,?我主要完?成了一下?工作:?1、文書?工作嚴要?求1)?公文輪閱?歸檔及時?。文件的?流轉、閱?辦嚴格按?照公司規(guī)?章制度流?程要求,?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性,?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構,確?保政令暢?通。2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作,?負責文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?,電子郵?件的發(fā)送?,同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。負責?辦公室發(fā)?文的擬稿?,以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?2、秘書?工作。?秘書崗位?是一個講?責任心的?崗位。各?個部門的?很多請示?、工作報?告都是經?由我手交?給董事長?室的,而?且有些還?需要保密?,這就需?要我在工?作中仔細?、耐心。?一年來,?對于各部?門、各機?構報送董?事長室的?各類文件?都及時遞?交,對董?事長室交?辦的各類?工作都及?時辦妥,?做到對董?事長室負?責,對相?關部門負?責。因為?這個崗位?的特殊性?,有時碰?到臨時性?的任務,?需要加班?加點,我?都毫無怨?言,認真?完成工作?。3、?行政辦公?室工作?行政辦公?室是公司?運轉的一?個重要樞?紐部門,?對公司內?外的許多?工作進行?協(xié)調、溝?通,做到?上情下達?,這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每天除?了本職工?作外,協(xié)?助辦公室?處理臨時?任務。?4、企業(yè)?文化活動?積極參與?一年來?積極參與?了公司的?打球運動?、員工娛?樂活動、?桂平爬山?活動、各?類祝壽婚?慶活動等?,為公司?企業(yè)文化?建設,凝?聚力工程?出了一份?力。半?年來,無?論在思想?認識上還?是工作能?力上我都?有了較大?的進步,?但差距和?不足還是?存在的:?比如工作?總體思路?不清晰,?有時會粗?心大意犯?一些低級?錯誤,對?自己的工?作還不夠?鉆,腦子?動得不多?,沒有想?在前,做?在先。?新的一年?有新的氣?象,面對?新的任務?新的壓力?,我也應?該以新的?面貌、更?加積極主?動的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn),?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用,?取得更大?的進步。?董事長?秘書工作?總結范本?(二)?____?月___?_日是我?來到__?__集團?上班的第?一天,也?是我人生?的重要開?始.經過?半年多來?的不斷學?習,以及?同事、領?導的幫助?,我已完?全融入到?了中海集?團這個大?家庭中,?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高,?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處,但這?半年付出?了不少,?也收獲了?很多,我?自己感到?成長了,?也逐漸成?熟了.現(xiàn)?在就這段?時間的工?作情況做?個總結:?一年來?,我主要?完成了一?下工作:?1、文?書工作嚴?要求1?)公文輪?閱歸檔及?時.文件?的流轉、?閱辦嚴格?按照公司?規(guī)章制度?流程要求?,保證各?類文件擬?辦、傳閱?的時效性?,并及時?將上級文?件精神傳?達至各基?層機構,?確保政令?暢通.?2)下發(fā)?公文無差?錯.做好?分公司的?發(fā)文工作?,負責文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送,電子?郵件的發(fā)?送,同時?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿.負?責辦公室?發(fā)文的擬?稿,以及?各類活動?會議通知?的擬寫.?2、秘?書工作?秘書崗位?是一個講?責任心的?崗位.各?個部門的?很多請示?、工作報?告都是經?由我手交?給董事長?室的,而?且有些還?需要保密?,這就需?要我在工?作中仔細?、耐心.?一年來,?對于各部?門、各機?構報送董?事長室的?各類文件?都及時遞?交,對董?事長室交?辦的各類?工作都及?時辦妥,?做到對董?事長室負?責,對相?關部門負?責.因為?這個崗位?的特殊性?,有時碰?到臨時性?的任務,?需要加班?加點,我?都毫無怨?言,認真?完成工作?.3、?行政辦公?室工作?行政辦公?室是公司?運轉的一?個重要樞?紐部門,?對公司內?外的許多?工作進行?協(xié)調、溝?通,做到?上情下達?,這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?.每天除?了本職工?作外,協(xié)?助辦公室?處理臨時?任務.?4、企業(yè)?文化活動?積極參與?一年來?積極參與?了公司的?打球運動?、員工娛?樂活動、?桂平爬山?活動、各?類祝壽婚?慶活動等?,為公司?企業(yè)文化?建設,凝?聚力工程?出了一份?力.半?年來,無?論在思想?認識上還?是工作能?力上我都?有了較大?的進步,?但差距和?不足還是?存在的:?比如工作?總體思路?不清晰,?有時會粗?心大意犯?一些低級?錯誤,對?自己的工?作還不夠?鉆,腦子?動得不多
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