2025年度美容院美容師工作職責與考核合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容師工作職責與考核合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期及地點4.合同生效日期二、美容師崗位職責1.美容專業(yè)知識與技能2.顧客服務與溝通3.工作環(huán)境維護4.衛(wèi)生與安全三、工作時間與班次1.標準工作時間2.考勤制度3.休息日與節(jié)假日安排4.特殊情況下的工作時間四、薪資待遇1.基本工資2.獎金及提成3.社會保險與公積金4.休假及福利五、培訓與發(fā)展1.入職培訓2.在職培訓3.專業(yè)技術晉升4.員工職業(yè)生涯規(guī)劃六、顧客滿意度1.顧客滿意度調查2.顧客投訴處理3.顧客關系維護4.服務質量標準七、業(yè)績考核1.業(yè)績考核標準2.考核周期3.考核結果應用4.考核申訴機制八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.解除或終止后的責任與義務九、保密與競業(yè)禁止1.保密義務2.競業(yè)禁止條款3.競業(yè)禁止期限4.違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、其他約定1.違約責任2.合同附件3.合同生效與解釋4.合同修訂與變更十二、合同附件1.美容師崗位職責說明書2.考核標準細則3.培訓計劃4.保密協(xié)議十三、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點4.合同生效日期十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)2.合同保管責任人3.合同歸檔要求4.合同變更通知合同編號2025一、合同概述1.合同名稱：2025年度美容院美容師工作職責與考核合同2.合同雙方基本信息：a.美容院名稱：_________b.美容院地址：_________c.美容院法定代表人：_________d.美容師姓名：_________e.美容師身份證號碼：_________f.美容師聯(lián)系方式：_________3.合同簽訂日期及地點：_________4.合同生效日期：自雙方簽字之日起生效二、美容師崗位職責1.美容專業(yè)知識與技能：a.掌握美容相關理論知識b.熟練掌握美容操作技能c.了解并掌握最新美容技術及產品2.顧客服務與溝通：a.熱情、耐心地接待顧客b.準確理解顧客需求c.提供專業(yè)美容建議3.工作環(huán)境維護：a.保持工作區(qū)域整潔b.確保美容設備正常運行c.定期進行設備清潔與保養(yǎng)4.衛(wèi)生與安全：a.遵守衛(wèi)生規(guī)范，確保顧客健康b.遵守安全操作規(guī)程，預防事故發(fā)生三、工作時間與班次1.標準工作時間：每天工作8小時，每周工作5天2.考勤制度：a.按照美容院考勤規(guī)定進行打卡b.不得無故缺勤、遲到或早退3.休息日與節(jié)假日安排：a.依照國家法定節(jié)假日放假b.每周安排一天休息日4.特殊情況下的工作時間：a.根據美容院工作需求，可適當調整工作時間b.調整工作時間需提前與美容師溝通四、薪資待遇1.基本工資：a.每月基本工資為_________b.基本工資按月支付2.獎金及提成：a.根據業(yè)績表現(xiàn)，可享受獎金及提成b.獎金及提成的具體標準由美容院制定3.社會保險與公積金：a.按照國家法律規(guī)定，為美容師繳納社會保險及公積金b.社會保險及公積金的具體繳納比例由美容院確定4.休假及福利：a.依照國家法律規(guī)定，享有帶薪年假、病假等休假b.美容院將提供一定的福利待遇五、培訓與發(fā)展1.入職培訓：a.美容院為新入職美容師提供專業(yè)培訓b.培訓內容包括美容理論知識、操作技能等2.在職培訓：a.定期組織美容師參加職業(yè)技能培訓b.鼓勵美容師參加行業(yè)競賽及交流活動3.專業(yè)技術晉升：a.根據美容師表現(xiàn)，可晉升至更高職位b.晉升標準由美容院制定4.員工職業(yè)生涯規(guī)劃：a.美容院將與美容師共同制定職業(yè)生涯規(guī)劃b.提供職業(yè)發(fā)展指導和支持六、顧客滿意度1.顧客滿意度調查：a.定期進行顧客滿意度調查b.根據調查結果，持續(xù)改進服務質量2.顧客投訴處理：a.建立顧客投訴處理機制b.及時、妥善處理顧客投訴3.顧客關系維護：a.保持與顧客的良好溝通b.定期進行顧客回訪4.服務質量標準：a.制定并執(zhí)行服務質量標準b.定期對服務質量進行評估七、業(yè)績考核1.業(yè)績考核標準：a.根據美容院業(yè)務目標和市場情況，制定業(yè)績考核標準b.業(yè)績考核包括服務項目完成量、顧客滿意度等指標2.考核周期：a.每月進行一次業(yè)績考核b.每季度進行一次綜合評估3.考核結果應用：a.考核結果作為獎金發(fā)放、職位晉升的依據b.考核結果與美容師績效掛鉤4.考核申訴機制：a.美容師對考核結果有異議，可向美容院提出申訴b.美容院將在規(guī)定時間內對申訴進行核實并給出答復八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.美容師因個人原因提出解除合同b.美容院因美容師嚴重違反合同規(guī)定而解除合同c.雙方協(xié)商一致解除合同2.合同終止條件：a.合同期限屆滿b.美容院因經營需要終止合同c.美容師因健康原因無法繼續(xù)工作3.合同解除或終止的程序：a.提前通知對方，書面形式提出解除或終止合同b.協(xié)商解決合同解除或終止后的相關事宜4.解除或終止后的責任與義務：a.雙方應按照合同約定履行相應的責任和義務b.美容院應支付美容師相應的經濟補償九、保密與競業(yè)禁止1.保密義務：a.美容師應對美容院商業(yè)秘密負有保密義務b.保密期限自合同終止之日起計算，不少于_________年2.競業(yè)禁止條款：a.美容師在合同有效期內及合同終止后_________年內，不得從事與美容院業(yè)務相同或相近的競爭活動b.違反競業(yè)禁止條款，美容師應承擔相應的違約責任3.競業(yè)禁止期限：a.競業(yè)禁止期限自合同終止之日起計算b.競業(yè)禁止期限最長不超過_________年4.違約責任：a.美容師違反保密義務或競業(yè)禁止條款，應向美容院支付違約金b.違約金金額由雙方協(xié)商確定十、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應友好協(xié)商解決爭議b.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟2.爭議解決機構：a.無3.爭議解決程序：a.雙方應按照相關法律法規(guī)和合同約定進行爭議解決b.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，尋求合理解決方案4.爭議解決費用：a.爭議解決費用由敗訴方承擔十一、其他約定1.違約責任：a.雙方應嚴格按照合同約定履行義務，如有違約，應承擔相應的違約責任b.違約責任的具體條款由雙方協(xié)商確定2.合同附件：a.本合同附件包括但不限于美容師崗位職責說明書、考核標準細則、培訓計劃、保密協(xié)議等3.合同生效與解釋：a.本合同自雙方簽字之日起生效b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決4.合同修訂與變更：a.合同的修訂與變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行b.修訂后的合同與本合同具有同等法律效力十二、合同附件1.美容師崗位職責說明書2.考核標準細則3.培訓計劃4.保密協(xié)議十三、合同簽署1.合同簽署人：a.美容院代表：_________b.美容師：_________2.合同簽署日期：_________3.合同簽署地點：_________4.合同生效日期：自雙方簽字之日起生效十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.合同保管責任人：a.美容院：_________b.美容師：_________3.合同歸檔要求：雙方應將合同存檔，并按照相關規(guī)定進行保管4.合同變更通知：任何合同變更，雙方應以書面形式通知對方甲方（美容院）：_________乙方（美容師）：_________簽字日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導培訓與發(fā)展a.美容院負責為美容師提供系統(tǒng)的入職培訓，包括產品知識、服務流程、專業(yè)技能等。b.美容院定期組織美容師參加內部或外部培訓，提升其專業(yè)水平。c.美容院根據市場變化和顧客需求，調整培訓內容，確保美容師技能與時俱進。2.甲方主導業(yè)績考核a.美容院制定詳細的業(yè)績考核標準，包括服務項目完成量、顧客滿意度、銷售業(yè)績等。b.美容院每月對美容師進行業(yè)績考核，考核結果與薪資、獎金掛鉤。c.美容院對考核結果進行分析，為美容師提供改進建議。3.甲方主導顧客滿意度a.美容院定期進行顧客滿意度調查，了解顧客對美容師服務的評價。b.美容院根據調查結果，對美容師進行針對性培訓，提升服務質量。c.美容院對顧客投訴進行及時處理，確保顧客權益。4.甲方主導合同解除與終止a.美容院在美容師嚴重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤時，有權解除合同。b.美容院因經營需要或美容師不符合崗位要求時，有權終止合同。c.美容院在合同解除或終止前，應提前通知美容師，并給予合理補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導職業(yè)規(guī)劃a.美容師有權根據自身興趣和發(fā)展方向，與美容院共同制定職業(yè)規(guī)劃。b.美容師有權申請參加各類培訓，提升自身專業(yè)技能。c.美容師有權根據個人發(fā)展需要，提出調崗或晉升申請。2.乙方主導工作環(huán)境a.美容師有權對工作環(huán)境提出合理建議，美容院應予以重視。b.美容師有權參與工作流程的優(yōu)化，提高工作效率。c.美容師有權對違反勞動法規(guī)的行為進行投訴。3.乙方主導休假與福利a.美容師有權依法享受帶薪年假、病假等休假。b.美容師有權參與美容院組織的各類福利活動。c.美容師有權對福利待遇提出建議，美容院應予以考慮。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介職責a.第三方中介負責監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權益。b.第三方中介負責協(xié)調解決合同履行過程中產生的爭議。c.第三方中介有權對美容院或美容師進行考核，并提出改進建議。2.第三方中介費用a.第三方中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。b.第三方中介費用在合同履行過程中，由雙方按比例分擔。c.第三方中介費用支付方式及時間由合同約定。3.第三方中介變更a.雙方協(xié)商一致，可更換第三方中介。b.變更第三方中介需提前通知對方，并簽訂補充協(xié)議。c.變更后的第三方中介繼續(xù)履行原合同約定的職責。附件及其他補充說明一、附件列表：1.美容師崗位職責說明書2.考核標準細則3.培訓計劃4.保密協(xié)議5.顧客滿意度調查問卷6.第三方中介資質證明7.社會保險及公積金繳納明細8.福利待遇明細9.合同變更協(xié)議10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.美容師未按合同規(guī)定的時間履行工作職責。b.美容院未按合同規(guī)定支付美容師薪資或福利。c.美容師泄露美容院商業(yè)秘密。d.美容師違反競業(yè)禁止條款。e.雙方未按合同約定履行爭議解決程序。2.違約行為的認定：a.美容師未按時打卡或請假未按規(guī)定程序辦理。b.美容院未按時發(fā)放薪資或福利。c.美容師泄露美容院客戶信息或技術秘密。d.美容師在合同期內或合同終止后從事與美容院業(yè)務相同或相近的競爭活動。e.雙方未在規(guī)定時間內協(xié)商解決爭議，或未按協(xié)商結果執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人一方或雙方未履行合同約定的義務。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的一致協(xié)議。4.競業(yè)禁止：指合同一方在合同期內或合同終止后，不得從事與對方業(yè)務相同或相近的競爭活動。5.爭議解決：指合同雙方就合同履行過程中產生的爭議進行協(xié)商、調解或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：美容師對薪資待遇不滿。解決辦法：與美容師溝通，了解原因，調整薪資結構或提供其他福利。2.問題：美容師工作環(huán)境不佳。解決辦法：改善工作環(huán)境，提供必要的設施和設備。3.問題：顧客投訴服務不滿意。解決辦法：對美容師進行培訓，提高服務質量，及時處理顧客投訴。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商，或尋求第三方中介協(xié)助解決。五、所有應用場景：1.美容院與美容師之間的勞動合同關系。2.美容院內部員工培訓與發(fā)展。3.美容院顧客服務與滿意度管理。4.美容院業(yè)績考核與薪酬管理。5.美容院與第三方中介的合作關系。全文完。2025年度美容院美容師工作職責與考核合同1本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同簽訂依據1.2合同目的及意義2.定義與解釋2.1合同術語定義2.2相關法律法規(guī)3.服務內容與范圍3.1服務項目3.2服務時間3.3服務地點4.工作職責4.1技術操作規(guī)范4.2客戶服務規(guī)范4.3員工培訓與發(fā)展5.考核制度5.1考核指標5.2考核方式5.3考核結果運用6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利7.工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息時間安排7.3加班規(guī)定8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1法律變更13.2合同附件13.3其他事項14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，結合甲方（美容院）與乙方（美容師）的實際情況，經雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同目的及意義本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內的工作職責、考核標準、工資待遇、工作時間等事項，保障雙方的合法權益，促進美容院業(yè)務的健康發(fā)展。2.定義與解釋2.1合同術語定義本合同中涉及到的術語如下：（1）甲方：指提供美容服務的美容院；（2）乙方：指受甲方雇傭從事美容工作的美容師；（3）服務：指乙方在甲方美容院內，按照甲方規(guī)定的技術標準和操作流程，為顧客提供的美容服務；（4）考核：指甲方對乙方工作表現(xiàn)、服務質量、客戶滿意度等方面的綜合評價。3.服務內容與范圍3.1服務項目（1）面部護理；（2）身體護理；（3）美甲；（4）美睫；（5）紋繡；（6）其他美容服務。3.2服務時間乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內提供美容服務，具體工作時間由甲方根據實際情況進行安排。3.3服務地點乙方應在甲方指定的美容院內提供美容服務，不得擅自變更服務地點。4.工作職責4.1技術操作規(guī)范乙方應嚴格遵守甲方制定的技術操作規(guī)范，確保服務質量，保障顧客安全。4.2客戶服務規(guī)范乙方應熱情、耐心地接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的美容建議，確保顧客滿意度。4.3員工培訓與發(fā)展乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提高自身業(yè)務水平，為顧客提供更優(yōu)質的服務。5.考核制度5.1考核指標（1）技術操作規(guī)范；（2）客戶滿意度；（3）工作態(tài)度；（4）出勤情況；（5）團隊協(xié)作。5.2考核方式甲方將采取定期考核和隨機抽查的方式進行考核。5.3考核結果運用甲方將根據考核結果對乙方進行獎懲，并作為調整工資待遇的依據。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。6.2績效獎金乙方每月將根據考核結果獲得相應的績效獎金。6.3其他福利（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工培訓機會。8.保密條款8.1保密范圍（1）顧客信息；（2）產品配方；（3）服務流程；（4）營銷策略；（5）其他甲方認為需要保密的信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同；（2）甲方因經營需要或乙方個人原因，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.3解除與終止的程序合同解除或終止，應提前三十日以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務的；（2）甲方未按合同約定支付工資的；（3）任何一方違反保密條款的。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可以選擇仲裁機構進行仲裁。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的修改，應采用書面形式，經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定13.1法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同內容的，雙方應協(xié)商一致，對本合同進行修改。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）乙方入職登記表；（3）其他雙方約定的文件。13.3其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同簽訂地為甲方美容院所在地。14.3簽署人甲方代表：________乙方代表：________附件：1.甲方制定的各項規(guī)章制度；2.乙方入職登記表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同履行過程中的個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方等。2.第三方介入條件2.1介入條件（1）甲方或乙方認為有必要引入第三方以協(xié)助合同履行；（2）第三方具備完成相關工作的能力和資質；（3）介入第三方符合法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。3.第三方責任3.1第三方責任范圍第三方在本合同履行過程中的責任限于其提供的服務或產品，具體責任范圍如下：（1）中介方：負責協(xié)調雙方關系，促成合同簽訂，不承擔合同履行過程中的直接責任；（2）咨詢服務提供方：提供專業(yè)咨詢服務，不承擔合同履行過程中的直接責任；（3）技術服務提供方：提供技術服務，對技術服務本身的質量負責。3.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失；（2）第三方責任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，按法律規(guī)定執(zhí)行。4.第三方權利4.1第三方權利范圍第三方在本合同履行過程中的權利如下：（1）中介方：收取中介費用；（2）咨詢服務提供方：獲得咨詢服務費用；（3）技術服務提供方：獲得技術服務費用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同約定；（2）甲方應確保第三方具備完成相關工作的能力和資質；（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保其不損害乙方的合法權益。5.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同約定；（2）乙方應確保第三方具備完成相關工作的能力和資質；（3）乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保其不損害甲方的合法權益。6.第三方介入的程序6.1介入申請（1）甲方或乙方提出引入第三方介入的申請；（2）雙方共同審查第三方資質和能力。6.2介入協(xié)議（1）雙方與第三方簽訂介入協(xié)議，明確各方權利義務；（2）介入協(xié)議作為本合同的附件。6.3介入實施（1）第三方按照介入協(xié)議履行相關職責；（2）甲方或乙方監(jiān)督第三方履行合同義務。7.第三方介入的終止7.1介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除介入協(xié)議；（3）因不可抗力導致介入無法繼續(xù)。7.2介入終止程序（1）雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方完成現(xiàn)有工作后，介入終止。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式（1）介入協(xié)議中的爭議解決方式；（2）本合同中的爭議解決方式。8.2爭議解決機構（1）介入協(xié)議中約定的爭議解決機構；（2）本合同中約定的爭議解決機構。9.第三方介入的其他規(guī)定9.1第三方介入的費用（1）中介費用由中介方與甲方或乙方另行約定；（2）咨詢服務費用由咨詢服務提供方與甲方或乙方另行約定；（3）技術服務費用由技術服務提供方與甲方或乙方另行約定。9.2第三方介入的保密（1）第三方對本合同履行過程中的保密信息負有保密義務；（2）保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息公開或保密期限屆滿為止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方制定的各項規(guī)章制度詳細要求：包含美容院的工作流程、服務標準、員工行為規(guī)范等。說明：此附件為甲方內部管理文件，乙方應遵守。2.乙方入職登記表詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經驗、健康狀況等。說明：此附件用于記錄乙方的個人信息和入職情況。3.第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、權利義務、費用支付等。說明：此附件為第三方介入合同的補充，需雙方及第三方共同簽署。4.考核結果記錄表詳細要求：記錄乙方每個月的考核結果，包括考核指標、得分、獎懲等。說明：此附件用于跟蹤乙方的考核情況，作為調整工資待遇的依據。5.工資支付記錄表詳細要求：記錄乙方每個月的工資支付情況，包括基本工資、獎金、扣除項等。說明：此附件用于證明乙方的工資支付情況。6.保密協(xié)議詳細要求：明確乙方的保密義務、保密期限、違約責任等。說明：此附件為乙方保密責任的書面承諾。7.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內容、雙方簽字（或蓋章）日期等。說明：此附件用于證明合同變更的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1違反技術操作規(guī)范責任認定：乙方因違反技術操作規(guī)范導致服務質量下降，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方進行整改。示例：乙方在面部護理過程中，未按照規(guī)定使用產品，導致顧客皮膚過敏。1.2未按時提供服務責任認定：乙方未按時提供服務，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方賠償因延誤服務造成的損失。示例：乙方因個人原因未能按時為顧客提供服務，導致顧客流失。1.3泄露顧客信息責任認定：乙方泄露顧客信息，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。示例：乙方將顧客信息透露給他人，導致顧客隱私泄露。2.甲方違約行為及責任認定2.1未按時支付工資責任認定：甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。示例：甲方因資金周轉問題，未能按時支付乙方工資。2.2未提供必要的培訓責任認定：甲方未提供必要的培訓，導致乙方無法勝任工作，甲方應承擔相應責任。示例：甲方未對乙方進行新服務項目的培訓，導致乙方無法為顧客提供服務。全文完。2025年度美容院美容師工作職責與考核合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.定義與解釋2.1相關術語定義2.2合同解釋原則3.美容院與美容師的權利與義務3.1美容院的權利與義務3.2美容師的權利與義務4.工作職責4.1工作內容4.2工作標準4.3工作時間4.4工作地點5.考核制度5.1考核標準5.2考核方式5.3考核結果應用6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓方式6.3培訓考核7.薪酬與福利7.1薪酬結構7.2薪酬調整7.3福利待遇8.工作紀律與保密8.1工作紀律8.2保密條款9.違約責任9.1美容院違約責任9.2美容師違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同旨在明確2025年度美容院與美容師之間的權利、義務及工作職責，確保雙方權益得到保障，共同推動美容院業(yè)務的健康發(fā)展。1.2合同目的本合同旨在明確美容師在2025年度的工作職責，規(guī)范美容院與美容師之間的勞動關系，促進美容院業(yè)務質量的提升。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。2.定義與解釋2.1相關術語定義美容院：指提供美容、美發(fā)、美甲等服務的專業(yè)場所。美容師：指具備相應資質，從事美容、美發(fā)、美甲等服務的專業(yè)人員。2.2合同解釋原則本合同如有歧義，應按照有利于維護美容院和美容師合法權益的原則進行解釋。3.美容院與美容師的權利與義務3.1美容院的權利與義務權利：（1）要求美容師遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及美容院規(guī)章制度；（2）對美容師的工作進行監(jiān)督和考核；（3）對美容師提供必要的培訓和指導。義務：（1）按照國家規(guī)定支付美容師工資及福利；（3）保障美容師的人身安全和健康。3.2美容師的權利與義務權利：（1）獲得美容院提供的工資、福利和培訓；（2）在合法權益受到侵害時，向美容院提出申訴；（3）享有休息、休假等權利。義務：（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及美容院規(guī)章制度；（2）認真履行工作職責，提高服務質量；（3）愛護美容院財產，保守商業(yè)秘密。4.工作職責4.1工作內容（1）負責為顧客提供美容、美發(fā)、美甲等服務；（2）參與美容院舉辦的各類促銷活動；（3）協(xié)助上級管理人員完成其他工作任務。4.2工作標準（2）熟練掌握美容、美發(fā)、美甲等專業(yè)技能；（3）按時完成工作任務，保證服務質量。4.3工作時間（1）工作時間：周一至周日，早9:00至晚21:00；（2）休息時間：每周至少休息1天，具體安排由美容院制定。4.4工作地點美容院指定的工作地點。5.考核制度5.1考核標準（1）服務質量：包括顧客滿意度、服務態(tài)度、專業(yè)技能等方面；（2）工作效率：包括工作完成情況、工作時間安排等方面；（3）團隊合作：包括團隊協(xié)作、溝通交流等方面。5.2考核方式（1）定期考核：每季度進行一次；（2）隨機考核：根據工作需要進行。5.3考核結果應用（1）考核結果作為工資、晉升、獎懲的依據；（2）對考核不合格的美容師，美容院有權進行培訓或調整崗位。6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容（1）專業(yè)技能培訓；（2）服務禮儀培訓；（3）行業(yè)動態(tài)及產品知識培訓。6.2培訓方式（1）內部培訓；（2）外部培訓；（3）在線培訓。6.3培訓考核培訓結束后，美容院將對美容師進行考核，考核合格者方可上崗。8.薪酬與福利8.1薪酬結構美容師的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。8.2薪酬調整（1）基本工資根據國家規(guī)定和美容院實際情況進行調整；（2）績效工資根據美容師的工作表現(xiàn)和考核結果進行浮動；（3）獎金根據美容院經營狀況和美容師年度業(yè)績進行發(fā)放。8.3福利待遇（1）國家法定節(jié)假日工資；（2）帶薪年假；（3）社會保險；（4）住房公積金；（5）定期健康體檢；（6）員工活動及福利。9.工作紀律與保密9.1工作紀律（1）美容師應按時上下班，不得遲到、早退；（2）保持工作場所的整潔和衛(wèi)生；（3）維護顧客隱私，不得泄露顧客信息。9.2保密條款（1）美容師應對美容院的經營狀況、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密；（2）離職后，美容師不得從事與美容院相競爭的業(yè)務。10.違約責任10.1美容院違約責任（1）未按時支付工資、福利的，應按國家規(guī)定支付違約金；（2）未提供約定工作條件或培訓的，應承擔相應的賠償責任。10.2美容師違約責任（1）未履行合同約定的工作職責的，美容院有權解除合同；（2）泄露美容院商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構勞動仲裁委員會。12.合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更合同任何條款的變更，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。12.3合同終止（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因美容師違約，美容院有權解除合同；（4）因美容院違約，美容師有權解除合同。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2合同附件（1）美容師個人信息；（2）美容院規(guī)章制度；（3）培訓計劃；（4）考核標準。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由美容院法定代表人（或授權代表）和美容師本人簽字。14.2簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除美容院與美容師之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢公司、保險公司等。15.2第三方介入情形（1）美容院或美容師在履行本合同時，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以保障合同履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。15.3第三方責任限額（1）第三方在介入本合同時，其責任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；（2）如無特別約定，第三方責任限額不超過其服務費用的一倍；（3）第三方責任限額不包括因美容院或美容師故意或重大過失造成的損失。15.4第三方責任劃分（1）第三方在履行其職責時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定；（2）第三方在履行職責過程中，若造成美容院或美容師損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）美容院或美容師在使用第三方服務時，應自行評估第三方服務的質量和風險，并對自身選擇承擔責任。15.5第三方介入程序（1）美容院或美容師在需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入原因和預期效果；（2）雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務內容、費用、責任等；（3）雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1美容院額外條款（1）美容院在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和條件；（2）美容院應監(jiān)督第三方履行其職責，確保其服務符合合同約定；（3）美容院應承擔因第三方原因造成的損失，除非損失由美容師故意或重大過失造成。16.2美容師額外條款（1）美容師在使用第三方服務時，應遵守第三方提供的規(guī)范和程序；（2）美容師應配合第三方進行工作，不得無故拒絕或干擾；（3）美容師在使用第三方服務過程中，若造成第三方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與美容院（1）第三方為美容院提供服務的，其與美容院之間的關系由雙方另行約定；（2）第三方在履行職責過程中，若涉及美容院商業(yè)秘密，應予以保密；（3）第三方在履行職責過程中，若違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，美容院有權終止其服務。17.2第三方與美容師（1）第三方為美容師提供服務的，其與美容師之間的關系由雙方另行約定；（2）第三方在履行職責過程中，若涉及美容師個人隱私，應予以保密；（3）第三方在履行職責過程中，若違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，美容師有權拒絕其服務。17.3第三方與合同雙方（1）第三方在介入本合同時，應遵守本合同的約定，不得損害合同雙方的合法權益；（2）第三方在履行職責過程中，若違反本合同約定，美容院或美容師均有權終止其服務；（3）第三方在履行職責過程中，若造成美容院或美容師損失的，應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美容院規(guī)章制度詳細要求：列出美容院的基本管理制度、工作流程、服務規(guī)范、衛(wèi)生標準等。說明：此附件為美容院內部管理文件，用于指導美容師的工作行為。2.美容師個人信息詳細要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)技能證書等。說明：此附件用于記錄美容師的基本信息，以便于合同管理。3.培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓考核標準等。說明：此附件用于記錄美容師接受培訓的情況，以促進其技能提升。4.考核標準詳細要求：包括服務質量、工作效率、團隊合作等方面的具體考核指標。說明：此附件用于明確美容師的工作考核標準，確保考核的公正性。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括服務內容、服務費用、服務期限、雙方權利義務等。說明：此附件用于記錄美容院與第三方之間的服務關系，明確雙方責任。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護美容院和美容師的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）美容師未按時完成工作任務，影響服務質量；（2）美容師泄露美容院商業(yè)秘密；（3）美容院未按時支付美容師工資及福利；（4）美容院未提供約定的工作條件或培訓；（5）第三方服務未達到合同約定標準。2.責任認定標準：（1）美容師未按時完成工作任務，影響服務質量，每次扣除一定比例的績效工資；（2）美容師泄露美容院商業(yè)秘密，一次性賠償美容院經濟損失；（3）美容院未按時支付美容師工資及福利，按未支付金額的千分之五支付違約金；（4）美容院未提供約定的工作條件或培訓，一次性賠償美容師經濟損失；（5）第三方服務未達到合同約定標準，美容院有權要求第三方重新提供服務或賠償經濟損失。3.示例說明：（1）美容師因個人原因，連續(xù)兩次未按時完成工作任務，影響服務質量，扣除10%的績效工資；（2）美容師在離職前泄露美容院客戶信息，一次性賠償美容院經濟損失5000元；（3）美容院未按時支付美容師工資，欠款1000元，支付1000元的千分之五作為違約金，共計50元；（4）美容院未提供約定的培訓，導致美容師技能提升緩慢，一次性賠償美容師經濟損失2000元；（5）第三方提供的培訓服務未達到合同約定標準，美容院有權要求第三方重新提供服務或賠償經濟損失1000元。全文完。2025年度美容院美容師工作職責與考核合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：[如有其他相關方，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景為規(guī)范美容院美容師的工作職責，提高服務質量，明確雙方的權利義務，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度美容師工作職責與考核方面的權利義務，確保雙方合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“美容師”是指具備美容專業(yè)技能，能夠獨立進行美容服務的專業(yè)技術人員。3.2關鍵詞解釋（1）工作職責：指美容師在甲方美容院從事美容服務過程中應履行的各項職責。（2）考核：指甲方對乙方美容師工作職責履行情況進行評價、考核的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方美容師的工作職責進行監(jiān)督、檢查和考核。（2）甲方應提供符合行業(yè)標準和衛(wèi)生條件的場所，為乙方美容師提供必要的設施和設備。（3）甲方應按照合同約定支付乙方美容師的工資、獎金等報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方美容師應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按照工作職責要求，提供優(yōu)質的美容服務。（3）乙方美容師應按時參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方美容師在甲方指定的美容院工作。5.3合同履行方式乙方美容師應按照甲方的要求，完成各項美容服務任務，保證服務質量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出離職，且甲方同意；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，一方應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員；（2）甲方應支付乙方合同期間應得的報酬；（3）雙方應按照法律規(guī)定處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作經驗、技能水平及甲方薪酬標準確定；（2）績效獎金：根據乙方的工作表現(xiàn)、客戶滿意度等考核結果確定；（3）加班費：根據國家及地方相關規(guī)定，對乙方加班所應支付的報酬；（4）社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納的社會保險及住房公積金；（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式（1）基本工資及績效獎金：每月底前支付；（2）加班費：每月底前支付；（3）社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，按時繳納；（4）其他福利：按照甲方規(guī)定的時間及標準支付。7.3支付時間甲方應在每月底前支付乙方當月應得的所有費用。7.4支付條款（1）甲方應在支付乙方費用時，出具相應的支付憑證；（2）乙方應在收到支付憑證后，確認收到相應費用；（3）如因乙方原因導致甲方無法按時支付費用，甲方有權根據實際情況調整支付時間。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用金額的千分之五；（2）甲方未按照合同約定提供工作場所、設施和設備的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應根據實際情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式可包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）其他涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在合同終止后，仍需遵守保密條款，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應采取一切合理措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：由雙方共同委托的調解機構進行調解；（2）仲裁：向有管轄權的仲裁機構申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，不得將合同權利義務轉讓給任何第三方；（2）乙方在合同履行期間，不得將合同權利義務部分或全部轉讓給任何第三方。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同的權利進行修改和補充的權利，但修改和補充的內容不得違反法律法規(guī)和雙方的本意。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反合同約定的權利，包括但不限于解除合同、要求賠償損失等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護美容院的正常運營。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定和執(zhí)行工作計劃。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本