健康促進管理制度（五篇）

第20頁共20頁健康促進?管理制度?為保證?健康教育?工作在本?單位的順?利開展，?充分發(fā)揮?健康教育?在醫(yī)院的?疾病預(yù)防?醫(yī)療和康?復(fù)中的作?用，特制?定本制度?：1、?醫(yī)院建立?健康教育?、健康促?進組織機?構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)?小組，由?分管院長?擔(dān)任組長?，成員包?括各行政?職能科室?和臨床科?室的主任?、護士長?。定期召?開會議，?負責(zé)健康?教育相關(guān)?制度的制?定和落實?;健康教?育與健康?促進工作?納入醫(yī)院?工作計劃?。2、?健康促進?科作為健?康教育和?健康促進?日常管理?部門，負?責(zé)醫(yī)院健?康教育和?健康促進?的計劃、?實施、總?結(jié)、改進?工作。?3、建立?完善的健?康促進網(wǎng)?絡(luò)，由各?科室主任?和護士長?負責(zé)，組?織本科室?健康促進?工作的實?施。4?、每年組?織全院職?工參加一?次健康促?進倫理知?識培訓(xùn)，?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?健康促進?及相關(guān)學(xué)?科的基本?理論和方?法，以提?高自身健?康促進專?業(yè)水平。?5、健?康促進科?統(tǒng)一管理?醫(yī)院的健?康宣教資?料。各種?宣傳資料?的內(nèi)容由?科室提供?，健康促?進科統(tǒng)一?審核、印?刷、存放?，各科室?到健康促?進科領(lǐng)取?相關(guān)內(nèi)容?的健康宣?傳資料。?6、對?門診、住?院、出院?病人開展?針對性的?健康教育?，由相關(guān)?醫(yī)務(wù)人員?發(fā)放各種?宣傳資料?。在候診?室、門診?大廳、住?院大廳等?醒目的位?置設(shè)立健?康教育宣?傳欄、宣?傳櫥窗及?電子屏幕?等，傳播?各科常見?病和季節(jié)?性傳染病?的預(yù)防、?急救等知?識，并且?經(jīng)常更換?宣傳內(nèi)容?。7、?積極開展?禁煙活動?，嚴禁醫(yī)?務(wù)人員吸?煙，醫(yī)務(wù)?人員有責(zé)?任勸阻患?者以及家?屬在醫(yī)院?內(nèi)吸煙。?8、各?科室主任?（科長）?護士長為?科室控?zé)?第一責(zé)任?人。9?、醫(yī)院開?展禁煙宣?教，全院?各處設(shè)有?醒目統(tǒng)一?的禁煙標?志，會議?室、辦公?室不設(shè)吸?煙器具。?10、?每年對職?工進行體?檢，并對?體檢結(jié)果?進行分析?匯總，針?對本院醫(yī)?護人員中?普遍存在?的健康問?題開展相?關(guān)干預(yù)活?動。1?1、積極?開展衛(wèi)生?宣傳日活?動，計劃?、宣傳主?題清晰，?內(nèi)容豐富?，形式多?樣。1?2、各科?室有義務(wù)?參與社區(qū)?健康教育?活動，每?年對社區(qū)?居民開展?健康知識?講座。?13、利?用問卷調(diào)?查、日常?健康教育?信息資料?的匯總分?析等方法?對全院或?各科的健?康促進工?作進行評?價。1?4、建立?健康教育?工作考核?制度，定?期對各部?門的健康?促進工作?進行考核?評比。對?工作表現(xiàn)?出色的科?室、個人?進行表彰?和獎勵。?對工作開?展不到位?，成效不?明顯的科?室和個人?進行通報?批評。?15、應(yīng)?按余杭區(qū)?健康促進?臺賬資料?規(guī)范化管?理要求，?按統(tǒng)一規(guī)?定整理歸?檔，以年?度為單位?保存健康?促進資料?。健康?促進管理?制度（二?）1.?醫(yī)院建立?健康教育?組織機構(gòu)?和領(lǐng)導(dǎo)小?組，由院?長擔(dān)任組?長，分管?領(lǐng)導(dǎo)為副?組長，成?員包括各?行政職能?科室和臨?床科室的?主任、護?士長。定?期召開會?議，負責(zé)?健康教育?相關(guān)制度?的制定和?落實;?健康教育?工作納入?醫(yī)院工作?計劃。?2.健康?教育科作?為健康教?育日常管?理部門，?負責(zé)醫(yī)院?健康教育?的計劃、?實施、總?結(jié)、改進?工作。?3.建立?完善的健?康教育網(wǎng)?絡(luò)，由各?科室主任?和護士長?負責(zé)，組?織本科室?健康教育?工作的實?施。4?.每年組?織全院職?工參加一?次健康教?育理論知?識培訓(xùn)，?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?健康教育?及相關(guān)學(xué)?科的基本?理論和方?法，以提?高自身健?康教育專?業(yè)水平。?5.健?康教育科?統(tǒng)一管理?醫(yī)院的健?康宣教資?料。各種?宣傳資料?的內(nèi)容由?科室提供?，健康教?育科統(tǒng)一?審核、印?刷、存放?，各科室?到健康教?育科領(lǐng)取?相關(guān)內(nèi)容?的健康宣?傳資料。?6.對?門診、住?院、出院?病人開展?針對性的?健康教育?，由相關(guān)?醫(yī)務(wù)人員?發(fā)放各種?宣傳資料?。在候診?室、門診?大廳、住?院大廳等?醒目的位?置設(shè)立健?康教育宣?傳欄、宣?傳櫥窗及?電子屏幕?等，傳播?各科常見?病和季節(jié)?性傳染病?的預(yù)防、?急救等知?識，并且?經(jīng)常更換?宣傳內(nèi)容?。7.?積極開展?禁煙活動?，嚴禁醫(yī)?務(wù)人員吸?煙，醫(yī)務(wù)?人員有責(zé)?任勸阻患?者以及家?屬在醫(yī)院?內(nèi)吸煙。?8.各?科室主任?（科長）?護士長為?科室控?zé)?第一責(zé)任?人。9?.醫(yī)院開?展禁煙宣?教，全院?各處設(shè)有?醒目統(tǒng)一?的禁煙標?志，會議?室、辦公?室不設(shè)吸?煙器具。?10.?每年對職?工進行體?檢，并對?體檢結(jié)果?進行分析?匯總，針?對本院醫(yī)?護人員中?普遍存在?的健康問?題開展相?關(guān)干預(yù)活?動。按于?都縣健康?教育臺賬?資料規(guī)范?化管理要?求，按統(tǒng)?一規(guī)定整?理歸檔，?以年度為?單位保存?健康教育?資料。?11.積?極開展衛(wèi)?生宣傳日?活動，計?劃、宣傳?主題清晰?，內(nèi)容豐?富，形式?多樣。?12.各?科室有義?務(wù)參與社?區(qū)健康教?育活動，?每年對社?區(qū)居民開?展健康知?識講座。?13.?利用問卷?調(diào)查、日?常健康教?育信息資?料的匯總?分析等方?法對全院?或各科的?健康教育?工作進行?評價。?14.建?立健康教?育工作考?核制度，?定期對各?部門的健?康教育工?作進行考?核評比。?對工作表?現(xiàn)出色的?科室、個?人進行表?彰和獎勵?。對工作?開展不到?位，成效?不明顯的?科室和個?人進行通?報批評。?健康促?進管理制?度（三）?一、社?區(qū)責(zé)任醫(yī)?生首先對?社區(qū)居民?的健康狀?況進行評?估。（?二）充分?利用廣播?、電視、?報紙進行?健康教育?宣傳。?（三）采?取定期集?中教育的?方法，進?行防病及?保健知識?教育。?九、開展?整體人群?精神衛(wèi)生?健康和殘?疾預(yù)防宣?傳教育。?十、開?展心理咨?詢服務(wù)，?設(shè)立健康?咨詢臺和?開通咨詢?服務(wù)熱線?。2健?康教育與?健康促進?管理規(guī)章?制度3?健康教育?與健康促?進管理規(guī)?章制度?8、各科?室主任（?科長）護?士長為科?室控?zé)煹?一責(zé)任人?。健康?促進管理?制度（四?）第一?章總則?第一條?為加強職?業(yè)病防治?管理，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，改善勞?動條件，?防治職?業(yè)病，保?護勞動者?的健康，?根據(jù)國家?和上級有?關(guān)職業(yè)病?防治法律?、法規(guī)和?標準的規(guī)?定，結(jié)合?公司的實?際情況，?特制定本?制度。?第二章職?業(yè)危害防?治責(zé)任?第二條?公司總經(jīng)?理是公司?職業(yè)病防?治工作的?第一責(zé)任?人，公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?在各自的?職責(zé)范?圍內(nèi)對職?業(yè)病防治?工作負有?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。第三條?職業(yè)安全?衛(wèi)生管理?委員會（?即：安全?生產(chǎn)委員?會）組成?：主任?：公司總?經(jīng)理副主?任：公司?主管安全?生產(chǎn)的副?總經(jīng)理成?員：由各?部門、事?業(yè)部、子?公司負責(zé)?人組成。?主要職責(zé)?：負責(zé)貫?徹執(zhí)行國?家和上級?有關(guān)職業(yè)?病防治工?作的方針?、政策和?文件精神?;決策職?業(yè)病防治?工作重大?問題;制?定職業(yè)病?防治總體?規(guī)劃、計?劃和實施?方案以及?綜合管理?和指揮協(xié)?調(diào)等工作?。第四條?安全生產(chǎn)?設(shè)備部是?公司職業(yè)?危害防治?業(yè)務(wù)日常?管理機構(gòu)?。其主要?職責(zé)是：?（一）?貫徹執(zhí)行?公司有關(guān)?職業(yè)病防?治方面的?規(guī)章、制?度、標準?和要求。?（二）制?定職業(yè)病?防治年度?計劃，并?組織各單?位實施。?（三）負?責(zé)職業(yè)病?危害的監(jiān)?督管理和?日常職業(yè)?病防治的?管理工作?。（四）?負責(zé)新、?改、擴建?項目職業(yè)?衛(wèi)生防護?設(shè)施“三?同時”管?理工作。?（五）負?責(zé)接觸職?業(yè)病危害?作業(yè)人員?職業(yè)健康?檢查的組?織、信息?統(tǒng)計和上?報、檔案?管理工作?。（六）?負責(zé)職業(yè)?病防治知?識的培訓(xùn)?、宣傳教?育管理工?作。第五?條各職能?部門職業(yè)?病防治工?作的職責(zé)?：（一?）人力資?源綜合部?：負責(zé)與?有職業(yè)危?害作業(yè)崗?位員工簽?訂職業(yè)危?害因素告?知合同，?參與職業(yè)?危害事故?的救援、?善后處理?工作。（?二）財務(wù)?部：負責(zé)?職業(yè)病管?理、防治?等日常經(jīng)?費的安排?落實工作?。（三?）工會：?履行職業(yè)?病防治工?作的督促?、檢查、?協(xié)調(diào)工作?。（四）?其他部門?：負責(zé)按?照國家及?公司要求?落實、實?施職業(yè)健?康相關(guān)的?工作。第?六條各二?級單位職?業(yè)病防治?工作的職?責(zé)：（?一）制訂?和落實本?單位職業(yè)?病防治責(zé)?任制、工?作計劃并?組織實施?。（二）?貫徹執(zhí)行?公司及國?家有關(guān)職?業(yè)病防治?方面的規(guī)?章、制度?和文件精?神。（三?）負責(zé)本?單位有毒?有害作業(yè)?點、職業(yè)?衛(wèi)生防護?設(shè)施、個?人防護用?品佩戴的?監(jiān)督、檢?查、檢測?和日常管?理工作，?確保職業(yè)?危害因素?符合國家?職業(yè)衛(wèi)生?標準。（?四）負責(zé)?本單位職?業(yè)病防治?信息統(tǒng)計?上報工作?，建立本?單位的職?業(yè)病防治?檔案并日?常管理。?（五）負?責(zé)本單位?職業(yè)病防?治知識宣?傳教育、?培訓(xùn)工作?。第三?章職業(yè)病?危害告知?第七條?公司所?屬各單位?應(yīng)當(dāng)為員?工創(chuàng)造符?合國家職?業(yè)衛(wèi)生標?準和衛(wèi)?生要求的?工作環(huán)?境和條件?，并采取?措施保障?勞動者獲?得職業(yè)衛(wèi)?生保護。?第八條公?司人力資?源綜合部?與已進、?新進公司?的員工簽?訂職業(yè)病?危害勞動?告知合?同（含聘?用合同，?下同）時?，應(yīng)將工?作過程中?可能產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害及其?后果、職?業(yè)病防護?措施和待?遇等如實?告知職工?，并在勞?動合同中?寫明。未?與在崗員?工簽訂職?業(yè)病危害?勞動告知?合同（含?聘用合同?，下同）?的，應(yīng)按?國家職業(yè)?病防治法?律、法規(guī)?的相關(guān)規(guī)?定與員工?進行補簽?。第九條?公司員工?在已訂立?勞動合同?期間因工?作崗位或?者工作內(nèi)?容變更，?從事與所?訂立勞?動合同中?未告知的?存在職業(yè)?病危害的?作業(yè)時，?公司人力?資源綜合?部、安全?生產(chǎn)設(shè)備?部應(yīng)向員?工如實告?知現(xiàn)從事?的工作崗?位、工作?內(nèi)容所產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害因?素，并簽?訂職業(yè)病?危害因素?勞動變更?職業(yè)病危?害因素告?知補充合?同。第十?條產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的用人單?位，應(yīng)當(dāng)?在醒目位?置設(shè)置公?告欄，公?布有關(guān)職?業(yè)病防?治的規(guī)章?制度、操?作規(guī)程、?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援措?施和工作?場所職業(yè)?病危害因?素檢測結(jié)?果。對產(chǎn)?生嚴重職?業(yè)病危害?的作業(yè)崗?位，應(yīng)當(dāng)?在其醒目?位置，設(shè)?置警示標?識和中文?警示說明?對作業(yè)人?員進行告?知。警示?說明應(yīng)當(dāng)?載明產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的種類?、后果、?預(yù)防以及?應(yīng)急救治?措施等內(nèi)?容。第十?一條安全?生產(chǎn)設(shè)備?部應(yīng)定期?或不定期?的對各二?級單位職?業(yè)病危害?告知制度?的實行?情況進行?監(jiān)督、檢?查、指導(dǎo)?，確保告?知制度的?落實。第?十二條公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門每年組?織各單位?對員工進?行職業(yè)病?危害預(yù)防?控制的?培訓(xùn)、考?核，使每?位員工掌?握職業(yè)病?危害因素?的預(yù)防和?控制技能?。第四?章職業(yè)健?康申報?第十三條?職責(zé)范圍?（一）公?司安全生?產(chǎn)設(shè)備部?負責(zé)職業(yè)?危害的監(jiān)?測及對上?級管理部?門的申報?工作。（?二）公司?各二級單?位負責(zé)本?單位職業(yè)?危害檢測?及公司內(nèi)?部申報管?理工作。?第十四條?管理內(nèi)容?及要求（?一）各單?位應(yīng)對本?單位存在?法定職業(yè)?病目錄（?《職業(yè)病?危害因素?分類目錄?》）所列?的職業(yè)危?害因素，?及時如實?向安全生?產(chǎn)設(shè)備部?進行申報?、備案。?（二）安?全生產(chǎn)設(shè)?備部組織?對職業(yè)危?害因素的?檢測并對?結(jié)果進行?匯總后，?每年及時?、如實將?職業(yè)危害?因素向?qū)?地安全監(jiān)?督管理部?門進行申?報，接受?其監(jiān)督檢?查。（三?）申報時?應(yīng)當(dāng)提交?《職業(yè)病?危害項目?申報表》?，申報內(nèi)?容包括：?1、用人?單位的基?本情況;?2、產(chǎn)生?職業(yè)病危?害因素的?生產(chǎn)技術(shù)?、工藝和?材料;3?、工作場?所職業(yè)病?危害因素?種類、濃?度或強度?;4、作?業(yè)場所接?觸職業(yè)危?害因素的?人數(shù)及分?布情況;?5、職業(yè)?病危害防?護設(shè)施及?個人防護?用品的配?備情況。?6、對接?觸職業(yè)危?害因素?從業(yè)的管?理人員情?況。7、?法律、法?規(guī)和規(guī)章?規(guī)定的其?他資料。?（四）新?建、改建?、擴建的?工程建設(shè)?項目和技?術(shù)改造、?技術(shù)引進?項目（以?下統(tǒng)稱建?設(shè)項目）?可能產(chǎn)生?職業(yè)危害?的，在可?行性論證?階段委托?具有相應(yīng)?資質(zhì)的職?業(yè)健康技?術(shù)服務(wù)機?構(gòu)進行預(yù)?評價，職?業(yè)危害預(yù)?評價報告?應(yīng)當(dāng)報送?建設(shè)項目?所在地安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門備案。?（五）產(chǎn)?生職業(yè)危?害的建設(shè)?項目應(yīng)當(dāng)?在初步設(shè)?計階段編?制職業(yè)危?害防治專?篇，職業(yè)?危害防治?專篇應(yīng)當(dāng)?報送建設(shè)?項目所在?地安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門備?案。（六?）建設(shè)項?目在竣工?驗收前，?建設(shè)單位?應(yīng)當(dāng)按照?有關(guān)規(guī)定?委托具有?相應(yīng)資質(zhì)?的職業(yè)健?康技術(shù)服?務(wù)機構(gòu)進?行職業(yè)危?害控制效?果評價。?建設(shè)項目?竣工驗收?時，其職?業(yè)危害防?護設(shè)施依?法經(jīng)驗收?合格，取?得職業(yè)危?害防護設(shè)?施驗收批?復(fù)文件后?，方可投?入生產(chǎn)和?使用。?職業(yè)危害?控制效果?評價報告?、職業(yè)危?害防護設(shè)?施驗收批?復(fù)文件應(yīng)?當(dāng)報送建?設(shè)項目所?在地安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?備案。（?七）下列?事項發(fā)生?重大變化?時，要向?原申報機?關(guān)申請變?更：1、?進行新建?、改建、?擴建、技?術(shù)改造和?技術(shù)引進?的重大項?目，在建?設(shè)項目竣?工驗收之?日起__?__日內(nèi)?進行申報?。2、因?技術(shù)、工?藝或者材?料發(fā)生重?大變化導(dǎo)?致原申報?的職業(yè)危?害因素及?其相關(guān)內(nèi)?容發(fā)生重?大變化的?，在技術(shù)?、工藝或?者材料發(fā)?生變化之?日起__?__日內(nèi)?進行申報?。3、單?位名稱、?法人代表?或者主要?負責(zé)人發(fā)?生變化的?，在發(fā)生?變化之日?起___?_日內(nèi)進?行申報。?（八）單?位終止生?產(chǎn)經(jīng)營活?動的，應(yīng)?當(dāng)在生產(chǎn)?經(jīng)營活動?終止之日?起___?_日內(nèi)向?原申報機?關(guān)報告并?辦理相關(guān)?手續(xù)。?第五章職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)第十五?條職責(zé)和?權(quán)限（一?）安全生?產(chǎn)設(shè)備部?負責(zé)制定?公司職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?計劃并組?織實施;?人力資源?綜合部負?責(zé)所需經(jīng)?費支出。?（二）各?二級單位?根據(jù)崗位?特點負責(zé)?申報本單?位培訓(xùn)需?求計劃、?實施職業(yè)?健康宣傳?、協(xié)助有?關(guān)部門具?體實施員?工教育培?訓(xùn);（三?）各工段?班組負責(zé)?在崗人員?職業(yè)健康?危害和崗?位安全教?育。第十?六條工作?內(nèi)容（一?）培訓(xùn)計?劃：各單?位根據(jù)崗?位特點每?年年底負?責(zé)向安全?生產(chǎn)設(shè)備?部書面申?報培訓(xùn)需?求。安全?生產(chǎn)設(shè)備?部根據(jù)申?報的培訓(xùn)?需求和內(nèi)?外部變化?的情況制?定年度職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)計劃并?報主管領(lǐng)?導(dǎo)審批;?（二）培?訓(xùn)時間：?對作業(yè)人?員進行上?崗前和在?崗期間的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)每年?累計培訓(xùn)?時間不得?少于__?__小時?;（三）?培訓(xùn)內(nèi)容?：公司內(nèi)?各崗位相?關(guān)職業(yè)健?康知識、?崗位危害?特點、職?業(yè)危害防?護措施、?職業(yè)健康?安全崗位?操作規(guī)程?、防護措?施的保養(yǎng)?及維護注?意事項、?防護用品?使用要求?、職業(yè)危?害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國家?標準、行?業(yè)標準等?。（四）?培訓(xùn)形式?：（1?）內(nèi)部培?訓(xùn);（?2）外部?委托培訓(xùn)?。（1）?內(nèi)部宣傳?教育培訓(xùn)?：1、?新員工進?廠-結(jié)合?安全“三?級教育”?，介紹公?司作業(yè)現(xiàn)?場、崗位?存在的職?業(yè)危害因?素及安全?隱患，可?能造成的?危害;2?、員工在?崗期間-?通過定期?培訓(xùn)或公?告欄宣傳?，學(xué)習(xí)職?業(yè)健康崗?位操作規(guī)?程、相關(guān)?制度、法?律法規(guī)及?公司新設(shè)?備、新工?藝、新材?料的有關(guān)?性能、可?能產(chǎn)生的?危害及防?范措施，?了解工作?環(huán)境檢測?結(jié)果及個?人身體檢?查結(jié)果;?3、轉(zhuǎn)換?崗位-由?崗位部門?負責(zé)人講?解新崗位?可能產(chǎn)生?的危害及?防范措施?;4、公?司按培訓(xùn)?計劃組織?的職業(yè)健?康知識及?法律法規(guī)?、標準等?知識;（?2）外部?委托培訓(xùn)?為提高職?業(yè)健康知?識和管理?能力，外?部培訓(xùn)一?般情況是?參加安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?組織的職?業(yè)健康培?訓(xùn)，參加?人員一般?是公司主?要負責(zé)人?和職業(yè)健?康管理人?員。第十?七條檔案?記錄安全?生產(chǎn)設(shè)備?部負責(zé)建?立個人培?訓(xùn)檔案并?保留相關(guān)?的培訓(xùn)記?錄。第?六章職業(yè)?健康防護?設(shè)施維護?檢修第十?八條職責(zé)?和權(quán)限?（一）公?司主管安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)負責(zé)審?批公司年?度安全防?護設(shè)施的?購置和維?護檢修計?劃。（二?）安全管?理部門負?責(zé)職業(yè)健?康防護設(shè)?施維護檢?修計劃的?審核及日?常督導(dǎo)檢?查工作。?（三）各?生產(chǎn)單位?根據(jù)生產(chǎn)?設(shè)備和防?護設(shè)施的?運行狀況?制定年度?或季度維?護檢修計?劃報安全?生產(chǎn)設(shè)備?部備案后?執(zhí)行。（?四）各生?產(chǎn)單位負?責(zé)按計劃?布置設(shè)備?檢修人員?實施檢修?工作。第?十九條工?作內(nèi)容（?一）各單?位設(shè)備管?理部門對?職業(yè)危害?防護設(shè)施?應(yīng)當(dāng)定期?進行檢查?，了解運?行狀況，?檢測其性?能和使用?效果，確?保其處于?正常狀態(tài)?。（二）?職業(yè)健康?防護設(shè)施?日常保養(yǎng)?由各單位?設(shè)備操作?人員負責(zé)?，車間、?班組應(yīng)督?促并檢查?保養(yǎng)情況?;（三）?防護設(shè)備?設(shè)施發(fā)生?故障時，?本單位或?維修人員?暫時處理?不了時，?應(yīng)報告公?司主管部?門，并采?取臨時措?施，無臨?時措施時?設(shè)備不得?投入使用?。（四）?任何單位?和個人不?得擅自拆?除或者停?止使用職?業(yè)危害防?護設(shè)施。?保證配套?的職業(yè)危?害防護設(shè)?施性能良?好，運行?正常。?（五）計?劃檢修或?故障檢修?后的相關(guān)?設(shè)施必須?由操作者?、本單位?設(shè)備管理?人員、檢?修人員參?加試車，?試運轉(zhuǎn)正?常在設(shè)備?檢修記錄?上簽字確?認，并交?付操作者?投入生產(chǎn)?運行;未?經(jīng)簽字確?認的檢修?設(shè)備不得?投入運行?使用。第?二十條記?錄計劃和?故障檢修?記錄由維?修人員填?寫后交各?單位設(shè)備?管理人員?收集整理?、保留存?檔。對檢?修保養(yǎng)不?按規(guī)定記?錄、或記?錄丟失的?，按公司?有關(guān)規(guī)定?予以考核?。第七?章職業(yè)健?康防護用?品管理?第二十一?條勞動保?護用品?的發(fā)放標?準和計劃?由公司安?全生產(chǎn)設(shè)?備部制定?，公司安?全生產(chǎn)委?員會討論?認定后由?采購部采?購、物流?事業(yè)部執(zhí)?行。第二?十二條勞?動保護用?品的發(fā)放?（一）勞?動條件相?同的同類?工種，發(fā)?給相同的?防護用品?。工種相?同，勞動?條件不同?，發(fā)給不?相同的防?護用品。?（二）各?單位按照?公司個人?防護用品?使用標準?的規(guī)定，?于年底前?做下一年?度防護用?品計劃經(jīng)?公司安全?生產(chǎn)設(shè)備?部審核后?報采購部?，除特殊?情況外，?一般不得?追加計劃?。（三）?各單位領(lǐng)?取防護用?品必須由?指定領(lǐng)料?員先開領(lǐng)?料單、經(jīng)?本單位領(lǐng)?導(dǎo)簽字（?蓋章）后?，再到采?購部審批?，否則保?管人員無?權(quán)發(fā)放。?（四）各?單位應(yīng)建?立“個人?防護用品?領(lǐng)取登記?卡片”,?由專人負?責(zé)管理。?（五）物?流事業(yè)部?發(fā)放的一?切勞動保?護用品，?必須建立?個人卡片?登記手續(xù)?，領(lǐng)料人?在卡片上?簽字蓋章?，作為查?詢依據(jù)。?（六）個?人防護用?品嚴格按?照標準發(fā)?放，發(fā)放?時間按照?規(guī)定時間?執(zhí)行。第?二十三條?在規(guī)定的?使用期間?，如有丟?失或非因?工損壞而?要求補發(fā)?，必須由?單位領(lǐng)導(dǎo)?簽字證明?以折舊價?扣款，并?經(jīng)公司安?全生產(chǎn)設(shè)?備部審核?后方能補?發(fā)。第二?十四條從?事多種作?業(yè)的員工?防護用品?，按其作?業(yè)最長的?工種發(fā)放?，員工離?開原工種?崗位六個?月以上者?，停發(fā)原?工種的防?護用品。?第二十五?條經(jīng)人力?資源綜合?部分配到?部室的大?、中專生?，在事業(yè)?部實習(xí)期?間享受所?在單位員?工同等待?遇，待實?習(xí)期滿回?到部室工?作時，享?受部室防?護用品標?準;外單?位來我公?司培訓(xùn)者?，防護用?品按我公?司規(guī)定，?由培訓(xùn)單?位自備，?我公司到?外廠代培?者，防護?用品按培?訓(xùn)單位規(guī)?定，由我?公司發(fā)給?。第二十?六條臨時?或特殊需?用的防護?用品，由?崗位所在?單位提出?申請、報?安全生產(chǎn)?設(shè)備部?審批后由?采購部采?購或物流?事業(yè)部發(fā)?放。第八?章職業(yè)健?康日常監(jiān)?測管理?第二十七?條職責(zé)權(quán)?限（一）?工會負責(zé)?對職業(yè)病?防治實行?民主管理?和群眾監(jiān)?督。（二?）安全管?理部門負?責(zé)職業(yè)危?害因素的?辨識、評?價，組織?制定職業(yè)?危害防治?措施，組?織開展職?業(yè)病防治?的宣傳、?教育，負?責(zé)職業(yè)病?的統(tǒng)計、?報告和檔?案管理工?作。（三?）勞動人?事部門負?責(zé)對職業(yè)?病患者調(diào)?換工作崗?位，安排?休養(yǎng)。（?四）各生?產(chǎn)單位負?責(zé)本單位?職業(yè)病防?治措施的?制定、實?施和相關(guān)?崗位的日?常管理，?對職業(yè)病?防治設(shè)備?和危害、?防護情況?進行日常?檢查、維?護和定期?檢測，保?持正常運?轉(zhuǎn)，并按?規(guī)定發(fā)給?員工符合?質(zhì)量要求?的個人衛(wèi)?生防護用?品和保健?食品。（?五）員工?在生產(chǎn)勞?動過程中?，應(yīng)嚴格?遵守職業(yè)?病防治管?理制度和?職業(yè)安全?衛(wèi)生操作?規(guī)程，并?享有獲得?職業(yè)病預(yù)?防、保健?、治療和?康復(fù)的權(quán)?利。第二?十八條?一般規(guī)定?（一）安?全管理部?門、工會?組織、各?二級生產(chǎn)?單位應(yīng)對?員工進行?上崗前和?在崗期間?的職業(yè)安?全衛(wèi)生和?職業(yè)病防?治的宣傳?教育和培?訓(xùn)。（二?）安全管?理部門和?各生產(chǎn)單?位應(yīng)按國?家有關(guān)規(guī)?定，組織?對從事有?害作業(yè)的?人員進行?上崗前和?每年一次?的職業(yè)健?康檢查，?并及時將?檢查結(jié)果?告知勞動?者本人，?（三）各?單位不得?安排有職?業(yè)禁忌的?員工從事?與禁忌相?關(guān)的有害?作業(yè)。（?四）各生?產(chǎn)單位應(yīng)?在可能發(fā)?生急性職?業(yè)中毒和?職業(yè)病的?有害作業(yè)?場所，配?備醫(yī)療急?救藥品和?急救設(shè)施?。（五）?嚴格管理?有毒物品?、放射源?或其他對?人體有害?的化學(xué)物?品，并在?醒目位置?設(shè)置安全?標志。（?六）各級?安全部門?應(yīng)配備必?要的檢測?設(shè)備，定?期對有毒?氣體、粉?塵、噪聲?等有害因?素進行檢?測，定期?公布檢測?結(jié)果。（?七）各生?產(chǎn)單位必?須采取綜?合的防治?措施，采?用先進技?術(shù)、先進?工藝、先?進設(shè)備和?無毒材料?，控制、?消除職業(yè)?危害和生?產(chǎn)單位的?生產(chǎn)成本?。第二十?九條職業(yè)?病管理（?一）職業(yè)?病的診斷?鑒定，由?公司安全?管理部門?報告屬地?職業(yè)病防?治指定醫(yī)?療機構(gòu)，?由市職業(yè)?病診斷鑒?定組織診?斷鑒定。?（二）當(dāng)?公司安全?管理部門?接到市職?業(yè)病診斷?鑒定組織?的結(jié)論鑒?定，確診?為職業(yè)病?的，需?填寫職業(yè)?病登記表?，按國家?有關(guān)規(guī)定?進行職業(yè)?病報告。?（三）急?性職業(yè)中?毒和其他?急性職業(yè)?病診治終?結(jié)，疑有?后遺癥或?者慢性職?業(yè)病的，?應(yīng)當(dāng)由市?級職業(yè)病?診斷鑒定?組織予以?確認。?第九章從?業(yè)人員職?業(yè)教育健?康監(jiān)護檔?案管理第?三十條安?全生產(chǎn)設(shè)?備部負責(zé)?為員工建?立職業(yè)健?康監(jiān)護檔?案，并妥?善保管。?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?包括：（?一）勞動?者職業(yè)史?、既往史?和職業(yè)病?危害接觸?史;（二?）相應(yīng)工?作場所職?業(yè)病危害?因素監(jiān)測?結(jié)果;（?三）職業(yè)?健康檢查?結(jié)果及處?理情況;?（四）職?業(yè)病診療?等健康資?料。第三?十一條檔?案管理人?員必須維?護勞動者?的職業(yè)健?康隱私權(quán)?、保密權(quán)?。相關(guān)的?衛(wèi)生監(jiān)督?檢查人員?、員工或?其近親屬?、員工委?托代理人?有權(quán)查閱?、復(fù)印勞?動者的職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案，?其他人員?不得私自?查閱職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案。第?三十二條?員工離開?單位時，?本人有權(quán)?索取健康?監(jiān)護檔案?復(fù)印件，?檔案管理?人員應(yīng)如?實、無償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?第三十三?條對已離?職人員的?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?，應(yīng)在其?離職時開?始計算三?個月后進?行封存，?并保存_?___年?以上，以?備上級部?門查閱。?第三十四?條檔案管?理人員應(yīng)?將職業(yè)健?康監(jiān)護檔?案妥善保?管，防蟲?蛀、防霉?、防丟失?、防丟失?，保證檔?案安全。?所有檔案?應(yīng)有專柜?存放、加?鎖，定期?清理通風(fēng)?，防濕。?所有檔案?不得隨意?查閱、復(fù)?印，不得?置于公共?場所。第?三十五條?其他管?理辦法依?照企業(yè)檔?案管理制?度執(zhí)行。?第十章?附第三?十六條第?三十七條?本制度?由安全生?產(chǎn)設(shè)備部?負責(zé)解釋?。本制度?自發(fā)布之?日起施行?。附：?____?有限公司?職業(yè)健康?操作規(guī)程?附件：?___?_有限公?司職業(yè)健?康操作規(guī)?程第一?節(jié)粉塵作?業(yè)職業(yè)健?康操作規(guī)?程第一?條粉塵的?職業(yè)健康?危害粉塵?進入呼吸?系統(tǒng)后，?會引發(fā)塵?肺、肺粉?塵沉著癥?，有機粉?塵導(dǎo)致的?肺部病變?，呼吸系?統(tǒng)腫瘤和?局部刺激?作業(yè)等病?癥;如果?粉塵進入?眼睛，便?可引起結(jié)?膜炎、角?膜混濁、?眼瞼水腫?和急性角?膜炎等癥?狀;粉塵?進入皮膚?后，可堵?塞皮脂腺?、汗腺，?造成皮膚?干燥易受?感染，引?起毛囊炎?、粉刺、?皮炎。第?二條防治?措施（一?）作業(yè)前?檢查本作?業(yè)區(qū)的除?塵設(shè)備是?否正常運?轉(zhuǎn)。（二?）經(jīng)常在?作業(yè)區(qū)內(nèi)?灑水，噴?霧，能有?效減少粉?塵的產(chǎn)生?和飛揚，?并能有效?的防止二?次揚塵。?（三）除?塵設(shè)備要?進行經(jīng)常?性維護保?養(yǎng)，使其?在良好的?狀態(tài)下運?行。（四?）員工在?作業(yè)區(qū)域?必須佩戴?好職業(yè)衛(wèi)?生防護用?品。普通?口罩要經(jīng)?常清洗，?保持潔凈?，防塵口?罩要按規(guī)?定更換濾?紙、濾布?。（五）?保持作業(yè)?場所通風(fēng)?，自然通?風(fēng)較差的?部位要使?用機械通?風(fēng)。（六?）定期參?加公司組?織的職業(yè)?健康檢查?。第二?節(jié)高溫作?業(yè)職業(yè)健?康操作規(guī)?程第一?條高溫作?業(yè)對健康?的危害高?溫作業(yè)是?從事接觸?生產(chǎn)性熱?源的作業(yè)?，其氣溫?等于或高?于本地區(qū)?夏季室外?通風(fēng)設(shè)計?計算2℃?的作業(yè)屬?于高溫作?業(yè)。高溫?作業(yè)時，?人體可出?現(xiàn)一系列?生理功能?改變，主?要為體溫?調(diào)節(jié)、水?鹽代謝、?循環(huán)系統(tǒng)?、消化系?統(tǒng)、神經(jīng)?系統(tǒng)、泌?尿系統(tǒng)等?方面的適?應(yīng)性變化?。但是如?果溫度過?高，機體?在高溫環(huán)?境下由于?熱平衡和?/或水鹽?代謝紊亂?等而引起?以中樞神?經(jīng)系統(tǒng)和?/或心血?管系統(tǒng)障?礙為主要?表現(xiàn)的急?性熱致疾?病-中暑?。第二條?防治措施?（一）持?續(xù)接觸熱?源后，應(yīng)?輪換作業(yè)?和休息，?休息時應(yīng)?脫離熱環(huán)?境，并多?喝水。?（二）現(xiàn)?場配備防?高溫燙傷?、防中暑?藥品。（?三）工作?人員需佩?戴防高溫?手套、穿?隔熱服。?（四）保?持作業(yè)場?所通風(fēng)，?自然通風(fēng)?較差的部?位要使用?機械通風(fēng)?。（五）?發(fā)生中暑?時，應(yīng)及?時將中暑?人員脫離?高溫環(huán)境?，移到陰?涼、通風(fēng)?地方，墊?高頭部，?解開衣扣?，平臥休?息，觀察?體溫、脈?搏呼吸、?血壓變化?。用冷水?毛巾敷頭?部，或用?冰袋置于?中暑者頭?部和大腿?根部等部?位，或用?____?%灑精擦?身降溫，?并補充淡?鹽水等含?鹽清涼飲?料，清醒?者也可服?人丹、十?滴水、藿?香正氣水?等。（六?）對重癥?中暑者應(yīng)?立即送往?醫(yī)療機構(gòu)?進行治療?。（七）?定期參加?公司組織?的職業(yè)健?康檢查。?第三節(jié)?噪聲作業(yè)?職業(yè)健康?操作規(guī)程?第一條?噪聲的?職業(yè)健康?危害（一?）產(chǎn)生原?因：主要?來源于各?設(shè)備在運?轉(zhuǎn)過程中?由于振動?、碰撞而?產(chǎn)生的機?械聲和由?風(fēng)管、氣?管中介質(zhì)?的擴容、?節(jié)流、排?汽、漏汽?而產(chǎn)生的?氣體動力?噪聲以及?磁場交變?運動產(chǎn)生?的電磁性?噪聲。（?二）危害?程度：給?人帶來煩?惱，影響?人們工作?、學(xué)習(xí)、?休息。長?期接觸強?噪聲會引?起聽力下?降、神經(jīng)?性衰弱綜?合癥等病?癥。第二?條噪聲防?治措施（?一）控制?噪聲源，?例如空壓?機、送風(fēng)?口入口處?設(shè)置消聲?器，鍋爐?各閥門排?氣口設(shè)置?消音器。?（二）在?傳播途徑?上降低噪?聲，各值?班室應(yīng)采?用適當(dāng)?shù)?隔音措施?（三）進?入噪音區(qū)?域的員工?需佩戴降?噪耳塞。?（四）在?噪聲較大?區(qū)域連續(xù)?工作時，?宜分批輪?換作業(yè)。?（五）對?長時間在?噪聲環(huán)境?中工作的?職工應(yīng)定?期進行身?體檢查。?第四節(jié)?電離輻射?作業(yè)職業(yè)?健康操作?規(guī)程第?一條電離?輻射的職?業(yè)健康危?害電離輻?射可引起?放射病，?它是機體?的全身性?反應(yīng)，幾?乎所有器?官、系統(tǒng)?均發(fā)生病?理改變，?但其中以?神經(jīng)系統(tǒng)?、造血器?官和消化?系統(tǒng)的改?變最為明?顯。電離?輻射對機?體的損傷?可分為急?性放射損?傷和慢性?放射性損?傷。短時?間內(nèi)接受?一定劑量?的照射，?可引起機?體的急?性損傷，?平時見于?核事故和?放射治療?病人。而?較長時間?內(nèi)分散接?受一定劑?量的照射?，可引起?慢性放射?性損傷，?如皮膚損?傷、造血?障礙，白?細胞減少?、生育力?受損等。?另外，輻?射還可以?致癌和引?起胎兒的?死亡和畸?形。第二?條電離輻?射的防治?措施（一?）時間防?護：盡量?縮短從事?放射性工?作時間，?以達到減?少受照劑?量的目的?。（二）?距離防護?：某處的?輻射劑量?率與距放?射源距離?的平方成?反比，與?放射源的?距離