2023年公司月度工作總結(合集篇)

2023年公司月度工作總結(合集篇)公司月度工作總結1

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司供應服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在12月份做了大量細致的工作

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和打算工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、選購 管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格根據(jù)即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購 訂單和特別選購 訂單，規(guī)范一般選購 業(yè)務和特別選購 業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產(chǎn)部實物管理部門對全部實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格限制成本費用

依據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格限制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調控有序，合理限制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也改變不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面須要占用大量的資金。為此，財務部一方面剛好與客戶對賬，加強銷售貨款的剛好回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與安排，合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部依據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部限制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間剛好性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的`信息。平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)則、程序有效地運行和限制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的某年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用剛好追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對_年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)覺的問題剛好地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝合力

財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作安排展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組探討，剛好解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部限制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深化的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

公司月度工作總結2

在公司領導的正確引導與支持下，**物業(yè)公司工作團隊于十一月份正式組建。作為一支年輕的隊伍，我們主動響應公司領導號召，開展各項前期打算工作，以便給業(yè)主供應高檔服務，打造**品牌?，F(xiàn)將十一月份主要工作匯報如下：

一、隊伍組建：

依據(jù)**小區(qū)目前所管轄面積，暫定人員編制為：二十人。

二、人員培訓：

為了提升我們工作人員的.綜合素養(yǎng)，給業(yè)主供應高檔次、貼身管家式服務，打造**物業(yè)品牌形象，在新員工入職之初，便依據(jù)前期制定的培訓安排對各崗位新員工進行系統(tǒng)培訓。除此之外，我們特向當?shù)刂飿I(yè)公司聘請講師為員工培訓。

三、建立健全各項工作流程及表格記錄：

為規(guī)范我們的物業(yè)管理行為，建立健全了入伙、裝修等工作流程，并編制了《前期物業(yè)管理服務協(xié)議》、《臨時管理規(guī)約》、《房屋裝飾裝飾修服務協(xié)議》、《物業(yè)服務公示欄》及一系列物業(yè)常用工作表格記錄等。為業(yè)主入伙及日后物業(yè)工作開展做好了充分的前期打算。

四、保安、保潔工作管理：

自十一月中旬，物業(yè)公司已正式接管小區(qū)安保工作。目前已針對小區(qū)現(xiàn)狀制定了一系列的保安、保潔臨時管理方案。

五、監(jiān)控及道閘設備安裝跟蹤：

小區(qū)已安裝可用監(jiān)視器三十余個，對小區(qū)主出入口及重點部位已實行全方位監(jiān)控。目前現(xiàn)正依據(jù)小區(qū)現(xiàn)狀布設其他監(jiān)視器。

小區(qū)主出入口道閘系統(tǒng)安裝調試，現(xiàn)已正式投入運用。

六、房屋驗收：

協(xié)作開發(fā)部對即將交付房屋進行驗收，接管部分房屋鑰匙。

十二月份工作安排：

一、與開發(fā)部辦理鑰匙交接手續(xù);

二、為已達到交房條件的業(yè)主辦理入伙手續(xù);跟蹤驗房問題的整改修理;

三、建立健全業(yè)主檔案;

四、健全物業(yè)公司各項工作流程;

五、加強員工培訓;

六、與供電供水部門協(xié)商水電費繳納方式并辦理相關手續(xù);

七、跟蹤監(jiān)控設備安裝調試;

八、制定防雪預案、打算掃雪物資;

九、進行保安、保潔日常管理。

公司月度工作總結3

大四一開學我們就參與了學校組織的生產(chǎn)實習，讓我們更多的了解社會生產(chǎn)實踐方面的東西。本次實習我們來到了深圳雅昌彩印有限公司，一個做書籍和高檔藝術品的公司，在國內國際上都很出名氣。

本次實習時間是從20_年9月8號到20_年9月28號，在這段時間內，我在精裝車間熟識了精裝書的生產(chǎn)流程；在印刷車間了解了印刷印前，印刷、印后加工工序；在制版部了解了排版，校對的相關學問；在品質策劃部知道整個生產(chǎn)流程和工藝參數(shù)。同時在這段期間使我學會了如何更好的與人相處，學會了團隊精神，學會了如何處理自己遇到的問題，學會了吃苦耐勞的精神。同時也了解到自己的很多的地方的不足，比如：專業(yè)學問不夠強，耐性不是很好。這些我都會在回學校以后補充自己的，充溢自我，做一個合格的包印人。

一：雅昌印刷公司的簡介

雅昌公司創(chuàng)建于1993年，是一家擁有1300余名員工、頗具規(guī)模的現(xiàn)代化印刷企業(yè)集團公司，擁有子公司及控股公司十余家，全國各地辦事處二十余家。由最初僅供應制版、印刷服務的傳統(tǒng)印刷企業(yè)發(fā)展成為了集攝影設計、制版印刷、出版策劃及網(wǎng)絡資訊等服務為一體的綜合性文化藝術服務公司。

雅昌公司以爭創(chuàng)一流的現(xiàn)代化印刷企業(yè)為發(fā)展目標，以振興民族印刷為己任，秉承“印刷業(yè)是服務業(yè)”的獨特經(jīng)營理念，在供應藝術類印品解決方案、拍賣行業(yè)印品解決方案及大型企業(yè)印品解決方案等方面漸漸形成了獨有的核心競爭力。雅昌的國家級圖像數(shù)據(jù)處理中心，在書畫、文物、建筑、攝影、汽車、服裝等專業(yè)領域建立了擁有自主學問產(chǎn)權的圖像處理技術標準，ctp技術探討應用更處于國際領先水平，實現(xiàn)了全程數(shù)字化印刷。

20_年，雅昌勝利印制《北京20_年奧運會申辦報告》，為北京勝利申辦20_奧運會打造了一把叩開勝利大門的金鑰匙，為國家和民族贏得了光榮與幻想。

20_年，雅昌印制完成高難度的《中國20_年上海世界博覽會申辦報告》，有力地協(xié)作了上海申辦世界博覽會的工作。

20_年，美國印制大獎上，雅昌選送的《梅蘭芳藏戲曲史料圖畫集》榮獲被喻為全球印刷界“奧斯卡”的最高榮譽bennyaward金獎，學者余秋雨謂之“掙回了從宋代畢升起先的（印刷）首創(chuàng)性尊嚴”。至今為止，雅昌是內地唯一獲此

殊榮的企業(yè)。此后，該書又獲德國萊比錫全球唯一金獎，評比為“世界最美的書”。

雅昌自創(chuàng)辦以來，就秉承“像藝術家那樣從事藝術品的印制服務”這一服務理念，主動拓展書畫、文物、拍賣、攝影等類別的印刷業(yè)務，積累了大量藝術家、藝術作品及相關數(shù)據(jù)資源。20_年，雅昌將公司愿景明確規(guī)劃為：能做最優(yōu)秀印刷品的文化產(chǎn)業(yè)公司。從今，雅昌發(fā)揮傳統(tǒng)印刷行業(yè)優(yōu)勢，整合藝術類印刷累積的資源，創(chuàng)新經(jīng)營模式，開拓了一條具有雅昌特色的“傳統(tǒng)印刷+文化藝術+現(xiàn)代it”的新道路。

雅昌的人才理念：

雅昌認為人是企業(yè)最大的資本，人才戰(zhàn)略及培育策略堅持貫徹執(zhí)行“三高”政策，即“文化素養(yǎng)水平高、專業(yè)技術水平高、藝術修養(yǎng)水平高”。公司每年派出數(shù)名員工前往日本、美國等其他技術先進的國家接受培訓，并從國內聞名高校汲取眾多優(yōu)秀畢業(yè)生進入公司，經(jīng)過系統(tǒng)培育及在開放而富有挑戰(zhàn)的工作機制環(huán)境中，使其快速成長為公司各階層主要技術骨干、管理人員。如今，雅昌公司靠著名副其實的“年輕化、專業(yè)化、學問化”人才隊伍，成長為目前國內企業(yè)員工的科學文化素養(yǎng)最高的企業(yè)之一，在印刷界享有“學院派”的美譽。

這次實習讓我了解到了精裝書產(chǎn)品的制作的生產(chǎn)流程和雅昌公司的運營模式，在以后的工作中，我信任對自己有很大的幫助。在工作過程遇到很多困難，但是在大家的共同的努力下，都解決了，體會那種戰(zhàn)勝困難的喜悅感。在以后的工作中，盡自己的'最大的努力，做好每一件事，不管做什么樣的事情，假如想做或樂意做，就把它做好，假如不情愿做，就不去做。仔細的做好每一件事。

在學校我們學了不少理論學問，但是我們缺乏實踐閱歷。剛接觸工作的我們依舊是一竅不通了，這就要我們多學習了，多問我們的同事，要和同事處好關系，這樣我們學習起來就很有好處?，F(xiàn)在才發(fā)覺我們在學校學到的東西在公司里面根本就應用不到，許多東西還要我們在公司里面學習，在學校，我覺得只是讓我們知道怎么學習，現(xiàn)在我們高校生學習實力特別重要，在學校里面我們要努力培育自己這方面的實力。

在公司最難的不是工作，而是自己！我剛起先總會想自己從來沒有做過這工作，要是做錯了或是不會做怎么辦，果真做的時候不能很好的完成工作，就會開

始懷疑自己的實力，晚上不能睡好，其次天工作難免也會受到影響。幸好自己是個樂觀的人，很快就調整好自己的心態(tài)，信任自己能做好！對自己充溢信念后，工作上遇到再難的事情，都能順當?shù)慕鉀Q了。

現(xiàn)在很懷念在學校的日子，感覺自己奢侈了許多的時間，奢侈爸媽好多錢，現(xiàn)在體會到賺錢之不易?；氐綄W校，我要嚴格的要求自我，努力的提高自己的綜合素養(yǎng)，學好專業(yè)學問，這樣大四畢業(yè)找工作時可以信念滿滿。

在雅昌的實習期間我收獲許多東西，許多在學校學不到的東西，終生受益。愿雅昌越走越好，也希望我自己能得到一個很好的發(fā)展，對的起學校，父母，和自己。

公司月度工作總結4

我在該公司實習時間為20xx年9月8號到20xx年9月28號，主要在四個部門學習和工作，分別是、制版部，裝訂部，印刷部和品質策劃部。下面就是我在各個部門學到的學問。

2.1制版部

書籍排版主要的運用的軟件是indesign，雅昌公司排版人員運用的軟件也是indesign軟件，不過還有其他協(xié)助的軟件，比如ps，coredrawn等。

這些軟件我們在學校里面也接觸了一些，但是運用不是很熟識，要成為一個合格的排版人，得多操作，多運用，惋惜我們熬煉的機會不是許多。

2.2裝訂車間

雅昌主要做的是高檔的書籍，精裝書是圖書出版中較講究的一種裝訂形式，與平裝相比，精裝具有用料探究、裝訂堅實、裝潢美觀、有利于長期保存等優(yōu)點。其困難的印后加工工序可為精裝書增加多于20%的附加值。隨著中國的發(fā)展，高檔的奢侈品，突現(xiàn)出巨大的市場發(fā)展?jié)摿Γ倚湃窝挪隙ㄗ叩暮苓h。

2.2.1精裝書的加工工藝過程

1.書芯的制作與加工、折頁→配頁→鎖線→壓平→刷膠烘干→三面裁切→扒圓、起脊→其次次刷膠→“三粘”(粘貼堵頭布、粘貼紗布、粘貼書背紙);

2.書封的制作、下料→刷膠→貼封面料→包邊角→壓平→烘干;

3.書芯與書封殼的套合、套書殼→壓槽→貼環(huán)襯→壓平→定型，等等。

2.2.2常見問題

折頁

①折線位置與顏色分界線不重合、在設計折頁產(chǎn)品時必需考慮到紙張厚度對折頁質量的影響。

②折角處紙張起皺、在多重垂直折頁時.頁面的折角處(折線的相交點旁邊)很簡單起皺。要避開這類現(xiàn)象.就必需實行相應的預防措施。常見緣由有、折頁依次不合理，使折疊壓力過高，從而使折角處紙張起皺。

書芯的厚薄不一樣

印完的樣張還要進行多道的后序加工作業(yè)，折頁機折成帖，經(jīng)過配、鎖之后干脆上聯(lián)動線。但上聯(lián)動線的書芯有些比較松散，書芯厚薄不一樣，而導致精裝書后序加工出現(xiàn)質量問題，影響到書籍的外觀質量。精裝書的前口部位很簡單出現(xiàn)明顯的臺階;裁切時易出現(xiàn)刀口尺寸不一樣，反映在書芯的切口部位，要么是上面大底下小，被切成馬蹄形;要么是上面小底下大，被切成楔形。

2.3印刷車間

紙和紙板的印刷

紙和紙板的印刷，包含了受壓(噴墨印刷等非接觸式印刷廠除外)、著墨、吸墨、干燥等過程。紙張在這些過程中表現(xiàn)出的適合印刷條件的各種性能，即紙張的印刷適性，以及印刷油墨和印刷機械的性能，是確定紙張印刷質量的關鍵所在。紙張的印刷適性主要包括、表面強度、油墨汲取性、平滑度、含水率、酸堿度、彈塑性、白度、塵埃度，等等。

因紙張的印刷適性引起的印刷問題及其解決方案可概括如下、

(1)紙張的表面強度太低，造成印刷過程中因油墨的粘附拉力作用而出現(xiàn)紙張表面拉毛和脫粉現(xiàn)象，印刷質量低劣。解決方案、使紙張具有較高的表面強

度，才能獲得較好的.印刷質量。為了保證良好的印刷質量，采納表面強度較高的紙張，或適當降低印刷壓力，或適當調整油墨的粘度。

(2)紙張的油墨汲取性太強，造成印刷過程中紙張透印和光澤損失;或者由于紙張的油墨汲取性太弱，造成印刷過程中油墨粘附不牢和粘臟。解決方案、各種紙張根據(jù)實際須要，保持肯定的油墨汲取性能。例如，涂布白紙板的油墨汲取性一般限制在15.0-30.0%。正確駕馭紙張的油墨汲取性能，合理調配適合紙張的油墨，合理駕馭印刷壓力和壓印時間，以確保提高印刷質量。

2.4品質策劃部

品質策劃部主要是確定各個生產(chǎn)的工藝參數(shù)，各個部門要根據(jù)品質策劃部的要求做出相應的效果。可見品質策劃部的重要性，連接整個公司的樞紐，既考慮到顧客的要求，也要考慮到公司實際生產(chǎn)的狀況，做出合理的工單。

品質策劃涉及的范圍很廣，一個品質策劃員工都有相當豐富的實踐閱歷。這樣才可以充分考慮各個方面的因素，在這里我們感覺到要學的東西實在是太多了，有時候遇到一個項目都不知道如何下手。我們在學校學到的東西根本就派不上用場?？磥砦覀兊膶W習的道路仍任重而道遠，要想成為一個雅昌的工作員工學習的東西還許多。

公司月度工作總結5

十一月，鎮(zhèn)團委堅持貫徹黨的十八屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“服務大局、服務青年、服務基層”為宗旨，沿著鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作發(fā)展思路，團結帶領廣闊團員青年，切實加強共青團員的思想意識教化和團的組織建設，在促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，使團組織的吸引力、凝合力和戰(zhàn)斗力得到進一步增加，團組織親密聯(lián)系青年、服務青年的實力得到提高,現(xiàn)將我鎮(zhèn)共青團上半年工作總結如下：

第一、持續(xù)開展一團一品活動

一團一品活動自啟動以來，各支部紛紛推出自己的品牌活動，極大的增加了團組織的凝合力，提高了團員青年的主動性。今年，我鎮(zhèn)在原有品牌活動的基礎上，接著堅持開展一團一品，并選擇我鎮(zhèn)常州市德春電器有限公司團支部、白兔村團支部、小河中心校團支部等10個團支部的一團一品上報至團區(qū)委。

其次、加快非公企業(yè)團建步伐

自以來，我鎮(zhèn)已在常州市永光車業(yè)有限公司等61家非公企業(yè)中組建了團組織，并在各支部開展了豐富多彩的支部活動。為了響應團中心“眼睛向下，重心下移”的號召，根據(jù)團省委和團市委的非公企業(yè)團建要求，結合我鎮(zhèn)實際狀況，今年上半年，我鎮(zhèn)加大了非公企業(yè)團建力度，在全鎮(zhèn)全部已建團組織的企業(yè)中，推選10家團組織作為團建活動示范基地，進行重點培育，并在“五四”慶祝大會進行了授牌。

第三、做強高校生村官服務工作

自我鎮(zhèn)成立高校生村官聯(lián)誼分會之后，鎮(zhèn)團委聯(lián)合其他部門，在高校生村官的生活、學習、工作等各方面關懷備至，開展了多次活動及業(yè)務培訓等。今年上半年，鎮(zhèn)團委接著加強對高校生村官的服務工作，開展了志愿者活動，并與帶領村官籃球隊赴羅溪、新橋等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了籃球聯(lián)誼賽等文體活動。

第四、加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度

青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年親密相關的事情，也是關系青年切身利益的事情，團組織應做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團委召開工作會議，就如何接著做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行了部署，并下發(fā)了創(chuàng)業(yè)貸款流程、見習基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進一步加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣揚與培訓工作，并在常州市德春電器有限公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)其次家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地。

第五、穩(wěn)步推動志愿服務工作

志愿服務工作是團委常年開展的.常規(guī)工作，志愿服務站的建設在團委班子及各志愿者的主動行動下，建設的更加完善。上半年，鎮(zhèn)團委志愿者在植樹節(jié)赴先鋒村委開展義務植樹活動;5月15日，聯(lián)合工會、婦聯(lián)、工商、計生等十多個部門，在惲代英廣場開展大型的集中志愿服務活動;端午前夕，組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開展慰問活動。

第六、深化開展少先隊工作

少先隊是共青團的后備力氣，少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團委發(fā)揚“全團帶隊”的光榮傳統(tǒng)，根據(jù)州區(qū)少工委的要求，以培育新世紀社會主義合格建設者和接班人為目標，以抓德育為重點，以教學質量為中心，在注意抓教書育人，管理育人工作的同時，開展系列活動，使全鎮(zhèn)少先隊工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是加強對少先隊的領導。鎮(zhèn)團委成立少先隊工作委員會，并邀請有關領導擔當校外輔導員。二是結合學校實際，有安排、有目的地組織開展愛國主義教化，堅持升降旗制度，深化開展“民族精神代代傳”、“生態(tài)小主子”活動等，使廣闊少先隊員在活動中受到教化，得到培育。

回顧上個月的工作，團干作雖然有一些成果和做了一些事，但我們深切的感到，青年的每上步成長，團工作的每一點成果，都離不開黨的領導和關懷，離不開社會各界的大力支持和幫肋，離不開廣闊團干部和團員青年的共同努力，還有許多方面的工作做得不夠，須要在今后的工作中不斷努力，不斷改進，不斷完善。在以后的工作中，我們將以更高的要求嚴格自己，力爭把我鎮(zhèn)的共青團工作做得更好。

公司月度工作總結6

公司工會抓緊做好三季度最終一月工作。

一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實。

9月7日，工會召開了職代會民主管理特地小組專題會議，黨政主要領導繆顯杰、張耀慶及各特地小組組長、部分工會主席和職工代表參與，主要商討職工生活福利問題，工會主席李蘇主持。會上，針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的6條建議和看法，特殊是食堂管理和外地施工津貼問題進行了重點探討。

針對職工反映較多的項目食堂問題，多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路，設想通過一個多月集中整治，進一步增加食堂人員為全體職工服務的責任心，使公司各食堂的服務質量有一個顯著的提高，使職工滿足率有一個提高。

于外地項目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定，項目施工點越遠津貼則相應越高，讓遠離上海的職工在經(jīng)濟上得到肯定的補償。

繆顯杰書記強調：職工提出的熱點問題，都是和職工利益休戚相關的事情，通過民主管理這一橋梁和紐帶，使廣闊職工的看法能夠剛好得到反映。有關職能部門要想方法解決職工提出的熱點問題，并希望今后能多聽到職工對促進企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向溝通的載體，我們要對職工的每一條看法和建議進行仔細的分析和探討，依據(jù)企業(yè)的實際狀況解決好職工的熱點問題，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。

今年是公司擴大施工規(guī)模的關鍵一年，不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項目，時值中秋、國慶佳節(jié)，公司工會特殊想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔子的家屬。為此，在九月上中旬的這段日子里，公司工會同志克服工作繁忙，經(jīng)常白天做好手頭事情，晚上再到一個個骨干家庭上門慰問；一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中，也主動上骨干家庭探望，送去組織的'關切。9月9日，公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時，還特地慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前，公司工會總計對100余位骨干及家屬組織進行了慰問。

三、開展“平安挑刺”活動評比及應對，做好平安工作安排及總結。

月內，公司對整理推出的50多個“刺點”進行了評比，最終，共產(chǎn)生“最佳刺點”3個，“優(yōu)秀刺點”3個。并將在工會牽頭下，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。

公司的月度工作總結范文

四、參加漕涇—望亭對口競賽推動活動。

月內，公司工會主動關切漕涇—望亭對口競賽推動工作，堅持深化到現(xiàn)場幫助開展活動，做好#1機組投產(chǎn)后總結。同時，根據(jù)上級公司的要求，公司工會完成了相關推動材料的所寫打算，對參賽項目的匯報材料進行了修改和完善，工作做到主動剛好。另外，公司工會還主動關切漕涇項目文明工地創(chuàng)建工作，做好與有關方面的聯(lián)系溝通。

五、工會特色工作閱歷溝通文章撰寫。

月內，根據(jù)上級工會的要求，公司工會將有三個方面的工作論文須要撰寫；為此，公司細心組織寫作班子及人員，商議探討，找準切入點，進行稿件撰寫。同時，仔細做好相關圖片資料的匯合和整理，為光盤制作打下良好基礎。

六、兩級工會干部學習班的會務籌備工作，做好個人工作總結報告。

七、組織職代會生活福利小組對食堂進行檢查評比。

9月16日至9月20日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查?；顒又饕獙嵭袡z查食堂管理制度執(zhí)行狀況、聽取職工建議和看法、分發(fā)看法征詢表的形式；檢查小組每到一處都對食堂的選購 渠道以及進貨憑證進行抽查，并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣狀況。還分別組織項目管理人員、食堂工作人員和一線職工進行座談，廣泛聽取大家對食堂提出的建議和看法，并通過分發(fā)《食堂看法征詢表》，讓職工對食堂進行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題，剛好開出整改看法單，限期整改。

本次檢查工作得到了各項目的領導、職工以及食堂工作人員的主動協(xié)作，從檢查狀況來看，食堂在衛(wèi)生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認可，對于存在的問題信任通過整改，會進一步朝職工滿足的方向發(fā)展，同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣闊職工能夠賜予他們多一份理解和支持，共同為增加企業(yè)凝合力而努力。

八、參加國電公司組織的平安生產(chǎn)月活動。

月內，公司工會主動參與了國電公司組織的基建平安生產(chǎn)月活動，對在建工程進行了嚴格仔細的檢查。

九、關切大中專生學生生活。

9月5日晚，李蘇與團委、多經(jīng)部等部門同志一起，探望了住在恒豐路宿舍的公司高校生。他們帶去了慰問品和月餅，向遠在他鄉(xiāng)的青年職工送去公司的一份心愿，送去中秋節(jié)的一份問候。李蘇同志對高校生非常關切，仔細察看了每一件宿舍，詢問他們生活、工作的狀況；并對對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)建肯定的生活條件，希望你們能多學技術，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻。

9月10日中午，公司工會參與了閘電項目新進單位的大中專學生座談會，龔潔慶等同志與青年學問分子們就現(xiàn)狀、發(fā)展進行廣泛的溝通和探討，并對青年們問題進行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年學問分子一要盡快適應工程建設的環(huán)境，吃苦耐勞迎難而上；二要不斷學習，堅持理論聯(lián)系實際，虛心向工人師傅和老技術人員學習；三要主動投入到針對青年學問分子開展的“最快進步獎”和“青年職業(yè)生涯導航”活動中去。

十、“萬勝卡”回收、登記工作。

公司工會把職工的關切熱點始終當作工作的重點，月內，圍繞“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，特別重視，主動落實專人去進行協(xié)調處理。目前，經(jīng)過大量的登記工作，已經(jīng)回收了1000余張卡，金額達10萬余元。下一步，公司工會將想方法解決。

十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。

XX年9月30日上午，為慶祝國慶，進一步豐富職工文件生活，公司工會于吳涇基地食堂，興辦了XX年度迎國慶職工牌賽，來自機施分公司、工程機械廠、吳涇項目、專業(yè)工地及焊接培訓班的16對選手，興趣盎然地參與了“趕豬捉羊”競賽，現(xiàn)場氣氛熱情。最終，經(jīng)過五輪驚慌激烈的角逐，來自電氣專業(yè)的王勇、薛志宏組合榮獲第一。本次賽事，得到了吳涇地區(qū)各基層單位行政和工會的主動協(xié)作，他們合理支配好生產(chǎn)，選派好職工投入活動，做到了“工作文體兩不誤”。特殊是機施分公司工會，為賽事的圓滿進行，做了仔細細致的會務打算。同日上午，在公司本部多功能廳，本一、本二及多經(jīng)三個工會聯(lián)手，組織了迎國慶職工80分牌賽，有16對選手參與了角逐，氣氛熱情，競賽始終進行到下午，石華和周曉鵬榮獲冠軍。

十一、有限公司保齡球競賽打算工作。

月內，公司工會組織職工參與了上海電建“銀線杯”保齡球競賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。

公司月度工作總結7

一年的工作已經(jīng)結束了，在即將迎來的一年中，我們會接著不斷的努力的，這是始終無法拒絕的問題，這是始終以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！信任大家在來年中肯定會取得最圓滿的勝利。

在20xx年的工作中，我會盡我的全力來參與工作的，終歸現(xiàn)在還年輕，須要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和實力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空。醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來始終在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過信任量變積累到肯定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作實力，我信任只要我做到了這一切，我就會迎來一個美妙的將來。

20xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們始終以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的.發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是短暫的，長遠的發(fā)展才是我們始終想要的結果！信任在20xx年我們會做的更好。

在以后的歲月里，我的工作肯定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必需要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，肯定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力。

提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力，不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當年的終點了，我想我會在現(xiàn)有崗位上主動努力工作，來回報工廠對我的信任，我信任我能夠做好的，我會為工廠的將來發(fā)展貢獻出自己的努力。

我信任在公司全體領導職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績肯定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美妙、強大！我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現(xiàn)幻想，也不辜負領導和同事對我的期望。

公司月度工作總結8

x月份就快結束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：

一、虛心學習，努力工作

（一）在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷駕馭方法積累閱歷。

（二）注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，經(jīng)過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷提高，漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實銷售目標

（一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。

（二）x周邊的水泥行業(yè)嚴峻過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

（三）經(jīng)過x公司介紹，相識高x公司的張總（老板的弟弟）及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，詳細是哪種模式?jīng)]定下來，要接著加強工作。

三、主要閱歷和收獲

在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）僅有擺正自我的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

（二）僅有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

（三）僅有堅持銷售原則，落實好銷售工作，仔細做好本職工作，才能及早簽單。

（四）僅有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與客戶的溝通，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。

四、加強檢查，剛好整改，在工作中正確相識自我

（一）開展常規(guī)反省，不斷的提高自我的思想相識和學問水平。

（二）經(jīng)過這樣驚慌有序的一個月，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡潔中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

（三）在這月的`工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自我在思想相識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。

（四）在日常的工作中，我時刻要求自我從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

（五）回顧這個月的自我的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。

所以，更要剛好強化自我的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

五、要定期召開工作會議，兼聽員工的看法，敢于開發(fā)新方法，總結工作成果與問題，剛好實行對策！

六、存在的不足

1、對內部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)建良好的工作環(huán)境和形象。

2、須要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的心情，也不就應輕易放棄。這個是以后須要時刻提示自我的。

3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還須要加強，在新的月度里面爭取有更大的變更和提高。

4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有剛好完成，執(zhí)行力度不夠。

5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

七、下步的準備

針對工作中存在的不足，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）專心搞好內部的協(xié)調工作，進一步理順關系。

（二）加強新學問的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

（三）利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目。

（四）加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā)。

（五）加強基礎工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。

在今后的工作中嚴格地要求自我，在工作中要不斷創(chuàng)新，我信任：在上級的正確領導下，x的明天更完備！

公司月度工作總結9

為切實加強應收賬款的催收工作，加大應收賬款的催收力度，本月集團公司對理財公司的內部機構進行了重新設置，將理財公司劃分為四個科，即綜合科和三個清欠業(yè)務科，同時充溢了理財公司的領導力氣。

為進一步加強內部管理，保障各科工作的順當、協(xié)調開展，理財公司著手制定了各科科長及工作人員崗位責任制，將責任層層落實，做到各盡其能，各負其責。同時，建立完善了檔案資料借閱登記制度、會議記錄紀要制度、發(fā)送文件簽收制度、月度聯(lián)席會議制度等各項管理措施，用制度進行管理，使各項工作的開展有條不紊、井然有序。

現(xiàn)將一個月來理財公司工作狀況匯報如下：

一、資產(chǎn)管理

1、廢舊物資處理：本月理財公司對燒成車間廢耐火磚，機修廢鐵屑，物資公司廢油桶組織了集中招標處理。共收回資金19573.40元。

2、閑置資產(chǎn)：

①協(xié)作有關部門辦理**閑置房拍賣事宜：因集團公司確定對公司在**的閑置房屋進行處置，為此，理財公司先期與**市的一些房屋中介公司、拍賣公司進行了接觸、詢問，將了解的狀況上報公司后，公司領導確定先拿兩套閑置房進行拍賣，即**花園一套，**苑一套。隨即，理財公司著手進行實質性操作。經(jīng)總工程師室、評標辦和理財公司共同了解、對比，選定**拍賣公司作為拍賣方。該公司實力較為雄厚，費用收取合理(成交額的1%，且流標免費。其它拍賣公司則收取成交額的3%~5%)。隨后，又協(xié)同拍賣公司人員到房屋進行實地勘測、拍照，并對房屋進行了評估。

②辦理**閑置房出租事宜：與**科技公司簽訂了房屋(**大廈)續(xù)租合同。

③對閑置房進行管理：對**的5套公司沒有鑰匙的`閑置房支配進行了門鎖的更換。

二、應收賬款的催收

x月，理財公司向集團公司報送了50萬元的催款安排，通過全體人員的共同努力，到月底已基本完成。分別是：

①**建材公司：賬齡2年，欠款金額12275.67元，已全部催回。

②**款待所：賬齡3年，欠款金額2182132.93元，本月催回欠款5萬元。

③**公司**：賬齡3年，欠款金額4xx690元，本月已簽訂以房抵款協(xié)議。據(jù)統(tǒng)計，截止五月底，理財公司已為集團公司催回欠款2425965.77元(詳見附表二)。

三、內部管理工作

1、依據(jù)各業(yè)務科片區(qū)劃分的須要，調整、打印并分發(fā)各科應收賬款統(tǒng)計資料。

2、拷貝xx年x月底財務數(shù)據(jù)，并據(jù)此整理、編制完成了“營銷公司xx年4月應收賬款余額表”，以了解最新的應收賬款余額改變狀況，并核對查找出余額有改變的單位，提交各業(yè)務科作為催款依據(jù)。

3、清欠人員外出歸來后，剛好進行回款登記及欠款單位調查狀況的電腦登記，為統(tǒng)計工作打好基礎。

4、依據(jù)各業(yè)務科的須要，幫助清欠人員提取、整理欠款客戶資料。

5、完成“xx年x月工作匯報”及“xx年x月催款狀況統(tǒng)計”工作。

公司月度工作總結10

一、月作業(yè)安排執(zhí)行狀況及日常維護

依據(jù)作業(yè)安排，定期對3局二樓交換及一樓數(shù)據(jù)機房進行衛(wèi)生打掃，對包機設備進行日常維護、狀態(tài)檢查，做檢查巡察登記。

二、業(yè)務開通與處理

1、調通GW9至3樓3交換機2M2條;

2、配置東邵一CSM;

3、曲阜、泗水網(wǎng)關割接及IPTRUNK開通;

4、嘉祥、魚臺網(wǎng)關割接及IPTRUNK開通;

5、梁山、汶上IPTRUNK開通;

6、小靈通漫游信令鏈路配置;

7、漫游業(yè)務局號、終端號配置;

8、漫游業(yè)務的測試，包括朗訊4地市、中興5地市;

9、處理電話信息中心傳來的氣象預定扣費;

10、開通鄒城589萬群;

11、依據(jù)網(wǎng)管6號調單，開放66萬群;

三、障礙處理

1、GW—2LSTP一linkdown，經(jīng)過檢查，發(fā)覺存在復接線，將復接線拆除后復原正常;

2、4月3日，市電供電中斷，二樓機房多處PDP出現(xiàn)告警，消退告警后，檢查各服務器狀態(tài)均正常，GW各相關項檢查正常，但GW5至2局一電路堵塞，對該電路進行堵塞解除堵塞無效，硬阻斷復原仍無效，通知馮殿營在對端重起電路后復原正常;

3、處理3局阿爾卡特中心ADSL端口故障5起;

4、兗州一限制器CSC8-37連接不上，該限制器下無法打電話，檢查為第一個2M不穩(wěn)定，為二樓至五樓交接處斷所致，重新繞線后復原;

5、小靈通自動停開機吊死，重起ISAP進程復原;

6、處理魚臺小靈通GW至魚臺EWSD不通故障，為期間2條2M交叉所致，更正后復原;

7、魚臺預付費用戶交費后仍提示欠費停機，切換網(wǎng)關復原;

8、處理嘉祥CSC4-3故障一起，網(wǎng)管正常，但無法打電話，為信令吊死，重起后復原;

9、處理嘉祥CSC4-34、CSC4-38兩限制器故障，為復接線引起電路不穩(wěn)定所致，拆除復接線后復原;

10、處理4993766不能撥打4869702固話故障;

11、魚臺部分SS7電路堵塞處理，為TPC板異樣所致;

12、魚臺限制器CSC-4出現(xiàn)不能連接故障，為GW2M端口故障，硬阻再解除后復原;

13、PCJIG不能正常連接，致使營業(yè)不能正常燒號，重啟dbcache后復原正常;

14、OSS營業(yè)界面無法營業(yè)受理，重起apache進程復原;

15、處理GW3至3LSTP一link故障，本端各種措施無效后通知對端，由對端重起處理后回復，經(jīng)過多次類似事務后，由對端更換端口后復原正常;

16、處理鄒城GW3至鄒城C08機2各2M，至鄒城S240一個2M堵塞故障，本端測試正常，由傳輸處理發(fā)覺誤碼較高，軟環(huán)后故障消逝;

17、處理大客戶電路不通，為2局中繼架間線纜松動。

四、工作中存在的'問題與建議

五、其他

1、無線市話維護規(guī)程——指標體系完稿;

2、汶上、魚臺復接線拆除;

3、依據(jù)中心支配，多次擺攤設點進行來顯推銷;

4、靈靈通費用統(tǒng)計，及相關問題的處理;

六、縣局工作

1、完成微山、泗水、魚臺、嘉祥的RPC網(wǎng)管丟失復原，現(xiàn)正常;

2、回復微山分公司反映的兩個問題;

3、制作微山特別計費需求及測試;

4、20日，規(guī)范微山CSCIP地址安排與實施;

5、2日，規(guī)范曲阜CSCIP地址安排與實施;

6、22日，規(guī)范泗水CSCIP地址安排與實施;

7、23日，規(guī)范魚臺CSCIP地址安排與實施;

七、網(wǎng)絡優(yōu)化

1、建設北路信號測試，定點5處，協(xié)調簽訂協(xié)議2份;

2、4月4日勘點6處，協(xié)調簽訂協(xié)議4份，發(fā)展來顯一部;

3、4月20日勘點3處，簽訂協(xié)議2份;

公司月度工作總結11

本次工作做得好的地方總結一下，主要有以下幾點：

一、通知到位。

二、人員支配合理。

三、支配了儀和娥兩個人事部的對員工比較熟識的同事來做領獎人員的排位、督促、指引工作。

四、事先就流程進行彩排，了解過程中的細微環(huán)節(jié)，確定每個細微環(huán)節(jié)的處理規(guī)范。

五、我自己要做總負責，負責每個環(huán)節(jié)的鏈接，如通知禮儀就坐、出場，支配上場等。

六、由于支配設置得比較敏捷，出現(xiàn)意外狀況，有個領獎同事臨時有事缺席的狀況下，也能立即調整好禮儀支配，另外，在頒獎領導有變的狀況下，也能立即對頒獎的禮儀支配作出應變措施。

通過對本次禮儀工作的思索，以后還能改進的地方有以下幾點：

一、整理獎牌的禮儀，兩個就足夠了，可以空余多一個位置。

二、事先要一份會議的議程表和領導的`講話稿，以便把握好時間，精確定好禮儀上場的時間。

三、主席臺若擺了花之后，禮儀要由臺下走，上臺的時間要整齊一點。

四、獎牌在托盤上是上下放置，放在主席臺以后就上面的放右邊，下面的放左邊。獎牌針對禮儀，反對領導方向，以便領導頒獎。

工作總結內容分幾部分

1?；緺顩r

這是對自身狀況和形勢背景的簡略介紹。自身狀況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等；形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

2。成果和做法

工作取得了哪些主要成果，實行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，須要較多事實和數(shù)據(jù)。

3。閱歷和教訓

通過對實踐過程進行仔細的分析，找出閱歷教訓，發(fā)覺規(guī)律性的東西，使感性相識上升到理性相識。

4。今后準備

下一步將怎樣發(fā)揚成果、訂正錯誤，打算取得什么樣的新成就，不必像安排那樣詳細，但一般不能少了這些內容。

公司月度工作總結12

每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。每一天都在和時間賽跑。充溢著自己的工作生活。我喜愛的一句話：服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門專心協(xié)作下我們有序地完成了供暖期最終的一個月，為了使財務工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結。

一、會計基礎工作

1、做好基礎工作，依據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。

2、采暖期接近結束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對清晰。

3、透過給我們帶給熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本。

4、處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不合理的發(fā)票即時提出。

二、加強工作水平

1、仔細執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。

2、要正確合理的避稅，剛好發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的'支持與指導。

3、勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，專心響應兩會的指導路途，并且學習領悟兩會給我們企業(yè)帶來的好政策，領悟兩會的精髓，學習營業(yè)稅實行的有關政策，仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

4、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

5、不斷學習、變更自己、更新學問、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐。

三、下月安排

1、編制報送20xx年度報表，發(fā)覺問題，解決問題，總結閱歷。

2、整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔。

3、采暖期結束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

4、專心協(xié)作各部門工作，提前做好供熱工程的打算工作。

5、合理的調配和運用資金，使得財務狀況有條不紊的進行。

公司月度工作總結13

回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了許多，快速的融入到xx行政部這個小家庭中，個人的工作相識和工作實力也有了相應的提高?，F(xiàn)總結如下：

一、以誠懇的工作看法，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就確定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，主動的協(xié)作各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，駕馭方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的特長，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。我時刻會提示自己，要懇切待人，看法端正，主動想方法，無論大事小事，我都要盡最大實力去做到完備。在平常時刻要求自己，必需遵守勞動紀律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

二、加強學習的力度，注意自身修養(yǎng)的提高

我們公司的企業(yè)文化相當?shù)奶厥猓サ谝粭l的誠懇，我最觀賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要主動做到的。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言學問，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人實力。工作中，雖然沒有什么特殊大的貢獻，但是能夠協(xié)作同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特殊注意從工作中吸取教訓，不斷的總結，仔細的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的學問。也虛心向前輩請教，取長補短，增加自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到XX這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，歡樂工作，自我確定

1、出勤方面：

每天都能提前至少三非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作打算，并能剛好檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，便利蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：

在工作中，我留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于沒用的剛好銷毀。因為許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步的'提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在業(yè)務實力方面，我還有許多不足，比如在整理睬議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。

2、對工作程序駕馭不充分，對公司業(yè)務熟識不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對將來也有了些許的灰暗心情。

3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡潔但又繁、雜、多，這就要求我必需細心、有良好的專業(yè)素養(yǎng)、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的狀況，有時也會比較毛躁遺忘一些事情等等。

五、下個月工作及學習安排

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思索、總結，真正使本職工作有安排、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要主動主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自己的聽知實力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務實力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

公司月度工作總結14

轉瞬之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和主動協(xié)作下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤（財務）工作供應了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作狀況簡要總結如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己根據(jù)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀遵守法律，遵守財經(jīng)紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室全部須要報銷的單據(jù)進行仔細審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領導匯報，仔