人事行政主管崗位職責(zé)模板（7篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)人事行政?主管崗位?職責(zé)模板?1、在?公司人力?資源戰(zhàn)略?、政策和?指引的框?架下，滿?足各部門?用人需求?;2、?負(fù)責(zé)組織?起草、修?改和完善?人力資源?相關(guān)管理?制度和工?作流程;?3、負(fù)?責(zé)招聘、?培訓(xùn)、薪?酬、考核?、員工關(guān)?系等人力?資源日常?管理事宜?;4、?制度流程?建設(shè)、各?類會(huì)議活?動(dòng)組織、?辦公環(huán)境?管理、公?司各類采?購(gòu)統(tǒng)籌、?固定資產(chǎn)?、公司倉(cāng)?儲(chǔ)及禮品?庫(kù)管理;?5、負(fù)?責(zé)組織編?寫(xiě)各部門?職位說(shuō)明?書(shū);6?、定期進(jìn)?行人力資?源數(shù)據(jù)分?析，提交?公司人力?資源分析?報(bào)告;?7、確定?公司年度?招聘計(jì)劃?、公司人?工成本以?及行政費(fèi)?用的預(yù)算?與管理，?與部門溝?通招聘需?求負(fù)責(zé)招?聘工作;?8、幫?助建立員?工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工?與管理層?的關(guān)系，?組織員工?的活動(dòng)，?改善團(tuán)隊(duì)?氛圍，提?升團(tuán)隊(duì)凝?聚力;?9、熟悉?人力資源?6大模塊?;負(fù)責(zé)企?業(yè)文化宣?講及培訓(xùn)?。10?、負(fù)責(zé)行?政后勤總?務(wù)，辦公?室等事宜?管理協(xié)調(diào)?。人事?行政主管?崗位職責(zé)?模板（二?）1.?協(xié)助人力?行政總監(jiān)?完成公司?行政事務(wù)?工作及部?門內(nèi)部日?常事務(wù)工?作;2?.協(xié)助人?力行政總?監(jiān)做好公?司內(nèi)部部?門之間的?協(xié)調(diào)工作?;對(duì)外相?關(guān)部門的?聯(lián)絡(luò)工作?;3.?協(xié)助審核?、修訂公?司各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度，進(jìn)行?日常行政?工作的組?織與管理?;4.?負(fù)責(zé)公司?各部門員?工辦公用?品管理及?流程優(yōu)化?;5.?負(fù)責(zé)公司?員工入職?、離職、?人事異動(dòng)?、獎(jiǎng)懲、?社保公積?金管理等?工作;?6.協(xié)助?參與公司?招聘、考?勤等工作?;7、?優(yōu)化員工?關(guān)系管理?體系、建?立并協(xié)調(diào)?勞資關(guān)系?;8、?處理員工?沖突及勞?動(dòng)糾紛;?9、組?織員工活?動(dòng)，推動(dòng)?企業(yè)文化?建設(shè);?10、負(fù)?責(zé)組織、?監(jiān)督人事?相關(guān)計(jì)劃?的實(shí)施;?11、?做好材料?收集、檔?案管理、?文書(shū)起草?、文件收?發(fā)、公文?發(fā)布等工?作。人?事行政主?管崗位職?責(zé)模板（?三）1?.協(xié)助制?定公司規(guī)?章制度及?督促、檢?查制度的?貫徹執(zhí)行?;2.?全面負(fù)責(zé)?公司員工?的考勤、?薪酬的核?算、入職?、離職、?調(diào)任、升?遷等手續(xù)?的辦理，?為各部門?提供薪酬?、福利方?面的咨詢?服務(wù);?3.負(fù)責(zé)?勞動(dòng)關(guān)系?處理，勞?動(dòng)合同報(bào)?備、社保?辦理等;?4.充?分利用各?種招聘渠?道發(fā)布招?聘廣告，?尋求招聘?合作機(jī)構(gòu)?，完成公?司的人才?需求;?5.主要?執(zhí)行招聘?、甄選、?面試、復(fù)?試和入職?工作;?6.妥善?保管人事?相關(guān)資料?，做好驗(yàn)?廠相關(guān)資?料的準(zhǔn)備?工作;?7.修訂?并完善公?司績(jī)效考?核方案、?考核制度?、考核體?系和流程?，完成指?標(biāo)庫(kù)的建?立并定期?更新;?8.負(fù)責(zé)?人力資源?狀況的統(tǒng)?計(jì)、報(bào)表?制作與分?析;9?.建立和?維護(hù)良好?、穩(wěn)定的?勞動(dòng)用工?關(guān)系，促?進(jìn)企業(yè)與?個(gè)人的共?同發(fā)展;?10.?協(xié)助上級(jí)?完成其它?工作事項(xiàng)?。人事?行政主管?崗位職責(zé)?模板（四?）1、?根據(jù)公司?發(fā)展方向?及運(yùn)營(yíng)規(guī)?劃，及時(shí)?提高人力?資源工作?計(jì)劃方案?，并按時(shí)?完成計(jì)劃?;2、?負(fù)責(zé)做好?各部門用?人需求分?析，開(kāi)拓?并合理利?用招聘渠?道;3?、合理控?制人力資?源成本預(yù)?算，提交?有效建議?;4、?定期完善?新老員工?培訓(xùn)需要?內(nèi)容，保?持與各部?門有效溝?通，監(jiān)督?及跟蹤員?工任職資?格達(dá)標(biāo)情?況;5?、根據(jù)公?司發(fā)展及?要求，完?善績(jī)效考?核制度，?按時(shí)執(zhí)行?績(jī)效考核?計(jì)劃，并?及時(shí)跟蹤?結(jié)果;?6、負(fù)責(zé)?擬定公司?相關(guān)管理?制度，（?如員工手?冊(cè)，勞動(dòng)?合同，管?理制度等?）并負(fù)責(zé)?執(zhí)行，落?實(shí)，檢查?和完善，?確保有效?實(shí)施;?7、負(fù)責(zé)?檔案管理?工作，簡(jiǎn)?歷和完善?公司培訓(xùn)?等檔案的?收集，歸?類，整理?;8、?負(fù)責(zé)辦理?公司員工?的社會(huì)保?險(xiǎn)事宜，?公司業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)相關(guān)?證照的年?檢工作;?9、定?期組織策?劃，有利?的，效果?好的會(huì)議?及公司活?動(dòng)，創(chuàng)建?良好的企?業(yè)文化。?人事行?政主管崗?位職責(zé)模?板（五）?一、人?事工作?1、協(xié)助?總經(jīng)理建?立并完善?人力資源?管理體系?，設(shè)計(jì)人?力資源管?理模式（?包含招聘?、績(jī)效、?培訓(xùn)、薪?酬及員工?發(fā)展等體?系的全面?建設(shè)），?制定和完?善人力資?源管理制?度;2?、負(fù)責(zé)塑?造、維護(hù)?、發(fā)展和?傳播企業(yè)?文化;?3、負(fù)責(zé)?建立健全?各部門績(jī)?效考核指?標(biāo)庫(kù)，完?善績(jī)效考?核制度、?體系和流?程，協(xié)助?總經(jīng)理完?善部門內(nèi)?部績(jī)效管?理方案;?4、收?集相關(guān)的?勞動(dòng)用工?等人事政?策及法規(guī)?;5、?執(zhí)行招聘?工作流程?，協(xié)調(diào)、?辦理員工?招聘、入?職、離職?、調(diào)任、?升職等手?續(xù);6?、協(xié)同開(kāi)?展新員工?入職培訓(xùn)?，業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，執(zhí)行?培訓(xùn)計(jì)劃?，聯(lián)系組?織外部培?訓(xùn)以及培?訓(xùn)效果的?跟蹤、反?饋;二?、行政工?作：1?、組織制?定公司行?政管理制?度、完善?和細(xì)化辦?公管理體?系和業(yè)務(wù)?流程;?2、協(xié)助?總經(jīng)理建?立并執(zhí)行?公司年度?行政計(jì)劃?，控制行?政費(fèi)用;?3、負(fù)?責(zé)組織、?協(xié)調(diào)安排?公司的各?種會(huì)議及?大型活動(dòng)?;4、?管理行政?日常事務(wù)?工作;?5、協(xié)助?對(duì)外聯(lián)絡(luò)?與接待工?作。人?事行政主?管崗位職?責(zé)模板（?六）1?）人事工?作：1?.根據(jù)公?司發(fā)展進(jìn)?度，建立?并完善人?力資源管?理相關(guān)制?度、流程?、文檔;?2.根?據(jù)公司及?各部門的?用人要求?，合理選?擇招聘渠?道，及時(shí)?補(bǔ)充人選?，以保證?公司業(yè)務(wù)?的正常開(kāi)?展;3?.負(fù)責(zé)培?訓(xùn)計(jì)劃的?制定及培?訓(xùn)的組織?實(shí)施;?4.負(fù)責(zé)?社會(huì)保險(xiǎn)?、公積金?的增、減?及繳納，?員工勞動(dòng)?合同等管?理;5?.負(fù)責(zé)薪?酬、績(jī)效?等工作的?開(kāi)展和實(shí)?施。2?）行政工?作：1?.建立并?完善公司?行政管理?制度、辦?公管理辦?法及相關(guān)?流程及文?檔;2?.管理公?文、資質(zhì)?文檔、行?政檔案、?證章等重?要資料;?3.購(gòu)?置辦公設(shè)?備、辦公?用品，負(fù)?責(zé)管理及?發(fā)放;?4.協(xié)助?對(duì)外聯(lián)絡(luò)?與接待工?作人事?行政主管?崗位職責(zé)?模板（七?）1.?負(fù)責(zé)辦理?公司社保?等相關(guān)工?作;2?.監(jiān)督員?工考勤、?辦理請(qǐng)休?假及外出?批準(zhǔn)手續(xù)?,制作每?個(gè)月的員?工考勤表?等3.?協(xié)助上級(jí)?修訂公司?相關(guān)人力?資源管理?制度;?4.協(xié)助?上級(jí)制定?和調(diào)整人?力資源總?體規(guī)劃與?年度實(shí)施?計(jì)劃;?5.