編輯部校對(duì)及獎(jiǎng)懲細(xì)則范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)編輯部校?對(duì)及獎(jiǎng)懲?細(xì)則范文?安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲考?核制度?1、為了?增強(qiáng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和廣?大職工的?安全生產(chǎn)?意識(shí)，維?護(hù)正常的?生產(chǎn)工作?秩序，促?進(jìn)安全生?產(chǎn)工作的?發(fā)展，在?公司范圍?內(nèi)實(shí)行安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲考核制?度。2?、獎(jiǎng)勵(lì)?（1）通?過(guò)公司年?終安全檢?查評(píng)比，?對(duì)獲安全?生產(chǎn)優(yōu)秀?前二名的?項(xiàng)目經(jīng)理?部（直屬?單位）及?作業(yè)班組?給予一定?的獎(jiǎng)勵(lì)，?視為公司?年度安全?生產(chǎn)單項(xiàng)?獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)?額為：?第一名的?項(xiàng)目部（?直屬單位?）及作業(yè)?班組獎(jiǎng)勵(lì)?____?至___?_元；第?二名的獎(jiǎng)?勵(lì)___?_至__?__元。?（2）?結(jié)合年終?檢查，對(duì)?各項(xiàng)目部?（直屬單?位）安全?管理人員?進(jìn)行工作?實(shí)績(jī)考核?，按安全?管理總?cè)?數(shù)的__?__%比?例，評(píng)選?公司安全?先進(jìn)工作?者，并發(fā)?給___?_元以上?的獎(jiǎng)金，?以資鼓勵(lì)?。（3?）各單位?所得獎(jiǎng)金?，著重用?于獎(jiǎng)勵(lì)本?單位的主?要領(lǐng)導(dǎo)，?分管安全?工作的領(lǐng)?導(dǎo)，安全?管理人員?，安全領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員等直接?參加安全?管理工作?并承擔(dān)一?定責(zé)任的?同志，不?搞平均分?配。3?、處罰?（1）對(duì)?責(zé)任事故?單位及主?要領(lǐng)導(dǎo)人?和事故責(zé)?任人的處?罰：①?對(duì)上等級(jí)?事故隱瞞?不報(bào)的責(zé)?任事故的?單位，對(duì)?無(wú)故拖延?事故報(bào)告?的單位，?根據(jù)情節(jié)?予以處罰?，并通報(bào)?批評(píng)。?②安全工?作無(wú)人負(fù)?責(zé)，安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度不健?全，無(wú)章?可循，管?理混亂；?對(duì)設(shè)備未?按規(guī)定檢?修，檢驗(yàn)?而造成事?故的；未?按規(guī)定要?求對(duì)職工?進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育?，培訓(xùn)的?；不按規(guī)?定提取，?使用勞動(dòng)?安全保護(hù)?費(fèi)的；對(duì)?新建、改?建、擴(kuò)建?等工程違?反“三同?時(shí)”規(guī)定?的；對(duì)危?及職工生?命安全的?事故隱患?采取玩忽?職守態(tài)度?的；在推?行各種經(jīng)?濟(jì)承包責(zé)?任制中沒(méi)?有勞動(dòng)安?全衛(wèi)生內(nèi)?容要求和?采取相應(yīng)?措施的；?由于違章?行為而造?成責(zé)任事?故的，要?追究單位?領(lǐng)導(dǎo)人的?責(zé)任。對(duì)?責(zé)任事故?單位處以?____?元--_?___元?的罰款，?并對(duì)單位?的主要領(lǐng)?導(dǎo)以單位?罰款的_?___%?實(shí)施處罰?。③由?于責(zé)任事?故造成職?工死亡情?況的，對(duì)?一次死亡?一人的事?故項(xiàng)目部?，對(duì)單位?負(fù)主要責(zé)?任的領(lǐng)導(dǎo)?按單位罰?款的__?__%給?予罰款；?對(duì)一次死?亡二人的?事故單位?，對(duì)單位?負(fù)主要責(zé)?任的領(lǐng)導(dǎo)?按單位罰?款的__?__%給?予罰款；?對(duì)一次死?亡三次及?三人以上?的事故單?位，將對(duì)?單位負(fù)主?要責(zé)任的?領(lǐng)導(dǎo)給予?1.5-?-___?_萬(wàn)元的?罰款。?④一次責(zé)?任事故直?接經(jīng)濟(jì)損?失在__?__元以?上的單位?，按照直?接經(jīng)濟(jì)損?失___?_%的比?例予以罰?款。⑤?對(duì)事故主?要責(zé)任者?的處罰，?按直接經(jīng)?濟(jì)損失的?____?%—__?__%執(zhí)?行罰款。?（2）?重傷、死?亡事故的?處理結(jié)案?依據(jù)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)部門?、工會(huì)_?___和?檢察院審?定認(rèn)可的?《職工傷?亡事故調(diào)?查報(bào)告書(shū)?》、《結(jié)?案審批表?》。（?3）交通?事故的處?理結(jié)案依?據(jù)當(dāng)?shù)亟?警部門裁?定的《道?路交通事?故責(zé)任認(rèn)?定書(shū)》。?（4）?交通事故?經(jīng)濟(jì)損失?數(shù)額的認(rèn)?定，依據(jù)?當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)?部門認(rèn)可?的《估損?項(xiàng)目清單?》。4?.實(shí)行安?全生產(chǎn)一?票否決權(quán)?，各級(jí)、?各部門的?安全管理?工作，要?同領(lǐng)導(dǎo)干?部政績(jī)考?核和承包?風(fēng)險(xiǎn)金掛?鉤。5?、獎(jiǎng)懲執(zhí)?行（1?）通過(guò)年?終評(píng)比，?獲得安全?生產(chǎn)先進(jìn)?的單位，?在次年的?安全工作?會(huì)上予以?公布。根?據(jù)評(píng)比情?況以及獎(jiǎng)?勵(lì)數(shù)，由?公司財(cái)務(wù)?部直接下?撥給各得?獎(jiǎng)項(xiàng)目部?。（2?）個(gè)人獎(jiǎng)?勵(lì)由公司?在次年的?安全工作?會(huì)上予以?發(fā)放。?（3）對(duì)?責(zé)任事故?項(xiàng)目部及?有關(guān)人員?的罰款，?待事故處?理結(jié)案后?，由公司?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司安?委會(huì)的處?理意見(jiàn)，?從事故項(xiàng)?目部的財(cái)?務(wù)行政經(jīng)?費(fèi)中劃撥?，并入公?司安全基?金。（?4）任何?單位不得?拒付所罰?款，對(duì)拒?付的單位?將視情節(jié)?從重處罰?。編輯?部校對(duì)及?獎(jiǎng)懲細(xì)則?范文（二?）校對(duì)?工作及相?關(guān)細(xì)則?一、校對(duì)?工作職責(zé)?工程咨?詢報(bào)告校?對(duì)常見(jiàn)問(wèn)?題主要有?內(nèi)容完整?性、論述?充分性、?表述合理?性、格式?規(guī)范性、?數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?性等方面?，應(yīng)做好?如下校核?工作：?a、內(nèi)容?是否符合?相應(yīng)工作?階段的要?求，論點(diǎn)?是否正確?，論據(jù)是?否充分、?完整；?b、應(yīng)認(rèn)?真核對(duì)文?件格式是?否正確，?逐字逐句?校核，避?免出現(xiàn)語(yǔ)?法錯(cuò)誤、?漏句、漏?字、錯(cuò)字?、別字等?；c、?文件中圖?表、說(shuō)明?、報(bào)告附?件均應(yīng)逐?圖、逐表?、逐字、?逐句校核?，保證前?后統(tǒng)一?、準(zhǔn)確無(wú)?誤；d?、應(yīng)逐字?逐句復(fù)核?，對(duì)文件?前后的協(xié)?調(diào)統(tǒng)一進(jìn)?行復(fù)核并?提出改正?意見(jiàn)；?針對(duì)我們?目前工作?情況，本?校對(duì)制度?主要針對(duì)?報(bào)告中出?現(xiàn)的初級(jí)?錯(cuò)誤，不?包括專業(yè)?性問(wèn)題的?校對(duì)。?校對(duì)人職?責(zé)主要包?括。校對(duì)?人應(yīng)了解?報(bào)告編制?意圖，對(duì)?報(bào)告進(jìn)行?認(rèn)真校對(duì)?，指出校?對(duì)中發(fā)現(xiàn)?的錯(cuò)誤，?同時(shí)簡(jiǎn)單?明確地在?校審記錄?表上填寫(xiě)?校對(duì)所發(fā)?現(xiàn)的主要?錯(cuò)誤，在?編制人員?將校對(duì)中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?和錯(cuò)漏改?正后，負(fù)?責(zé)監(jiān)督報(bào)?告編制人?對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)?行糾正。?校對(duì)人?有權(quán)要求?編制人員?預(yù)留必要?的校對(duì)時(shí)?間并應(yīng)按?進(jìn)度要求?抓緊校對(duì)?。二、?校對(duì)流程?1、校?對(duì)基本流?程原則上?編制人員?要給校對(duì)?人員預(yù)留?出半天時(shí)?間進(jìn)行校?對(duì)，校對(duì)?人員可按?下列步驟?進(jìn)行校對(duì)?：初校?。逐字、?逐句、逐?段地校對(duì)?，重點(diǎn)解?決版式（?包括封面?、扉頁(yè)及?目錄格式?、各章節(jié)?字體、字?號(hào)、字樣?、行間距?、段落格?式、各級(jí)?標(biāo)題層次?、格式等?）、別字?、錯(cuò)、掉?字、漏句?、標(biāo)點(diǎn)符?號(hào)，圖表?號(hào)是否與?章節(jié)對(duì)應(yīng)?。在初?校的基礎(chǔ)?上精讀整?個(gè)報(bào)告，?側(cè)重解決?章節(jié)內(nèi)容?，包括項(xiàng)?目名稱、?建設(shè)單位?名稱、編?制單位名?稱等要核?實(shí)無(wú)誤，?章節(jié)前后?內(nèi)容一致?，表格數(shù)?據(jù)與章節(jié)?內(nèi)容一致?等。最?后要特別?注意若是?內(nèi)容中有?其它報(bào)告?的參考內(nèi)?容，嚴(yán)禁?出現(xiàn)其它?報(bào)告中與?本報(bào)告無(wú)?關(guān)的名稱?性詞語(yǔ)或?其它不相?關(guān)詞語(yǔ)。?校對(duì)工?作不限于?以上內(nèi)容?，以防止?出現(xiàn)低級(jí)?錯(cuò)誤，提?高報(bào)告質(zhì)?量為原則?，遇其他?沒(méi)有提及?的校對(duì)內(nèi)?容，校對(duì)?人員一旦?發(fā)現(xiàn)明顯?錯(cuò)誤或不?確定錯(cuò)誤?都要提出?。2、?自?；?流程工?作中經(jīng)常?遇到客戶?要求時(shí)間?緊迫，此?種情況下?難以預(yù)留?適當(dāng)?shù)臅r(shí)?間給校對(duì)?人員，但?是即使這?種情況也?要保證預(yù)?留一定時(shí)?間自校，?切記保證?重點(diǎn)章節(jié)?、重點(diǎn)部?位經(jīng)認(rèn)真?審核校對(duì)?無(wú)誤后才?能出版報(bào)?告。具?體可參照?以下步驟?進(jìn)行自校?：（1?）、扉頁(yè)?。項(xiàng)目名?稱、建設(shè)?單位、編?制單位名?稱、編制?時(shí)間是否?準(zhǔn)確。?（2）、?資質(zhì)：與?編制單位?是否一致?。（3?）、目錄?：隨章節(jié)?變化是否?更新，格?式是否正?確。（?4）、第?一章總論?。所有小?節(jié)內(nèi)容均?經(jīng)認(rèn)真逐?字逐句校?對(duì)審查，?確保內(nèi)容?準(zhǔn)確無(wú)誤?。（5?）、頁(yè)眉?頁(yè)腳。嚴(yán)?禁出現(xiàn)頁(yè)?眉名稱（?或頁(yè)腳附?加信息）?與報(bào)告無(wú)?關(guān)的現(xiàn)象?。保證頁(yè)?碼編制章?節(jié)之間連?續(xù)無(wú)誤。?（6）?、投資估?算、財(cái)務(wù)?分析及經(jīng)?濟(jì)分析章?節(jié)內(nèi)容與?表格數(shù)據(jù)?一致，并?與首章總?論內(nèi)容一?致。（?7）、與?本報(bào)告無(wú)?關(guān)的名稱?性詞語(yǔ)要?嚴(yán)格替換?掉（主要?是針對(duì)參?考其他報(bào)?告編制而?出現(xiàn)其他?報(bào)告中的?一些地名?或其他與?本報(bào)告無(wú)?關(guān)的詞語(yǔ)?）。三?、校對(duì)工?作獎(jiǎng)懲細(xì)?則及獎(jiǎng)懲?方式一?般校對(duì)工?作根據(jù)校?對(duì)中出現(xiàn)?的問(wèn)題參?照校對(duì)工?作單對(duì)編?制人員進(jìn)?行懲罰，?懲罰細(xì)則?如下：?1、封面?、扉頁(yè)、?頁(yè)眉頁(yè)腳?出現(xiàn)錯(cuò)誤?____?元/處；?2、出?現(xiàn)標(biāo)題、?單位名稱?、地名、?常識(shí)等嚴(yán)?重錯(cuò)誤：?____?元/處；?3、文?章出現(xiàn)輕?微錯(cuò)別字?及其他輕?微錯(cuò)誤。?____?元/處。?若報(bào)告?交客戶后?，客戶反?饋回的問(wèn)?題包括屬?于校對(duì)工?作范疇的?低級(jí)錯(cuò)誤?，經(jīng)校對(duì)?人員校對(duì)?的給予校?對(duì)人員處?罰，自校?的報(bào)告給?予編制人?員處罰；?公司抽查?報(bào)告發(fā)現(xiàn)?低級(jí)錯(cuò)誤?若經(jīng)校對(duì)?人員校對(duì)?，給予校?對(duì)人員處?罰，若報(bào)?告是自校?，則給予?編制人員?處罰。?具體處罰?措施：?1、封面?、扉頁(yè)、?頁(yè)眉頁(yè)腳?出現(xiàn)錯(cuò)誤?____?元/處；?2、出?現(xiàn)標(biāo)題、?單位名稱?、地名、?常識(shí)等嚴(yán)?重錯(cuò)誤：?____?元/處；?3、文?章出現(xiàn)輕?微錯(cuò)別字?及其他輕?微錯(cuò)誤。?____?元/處。?獎(jiǎng)懲方?式。由校?對(duì)人員填?寫(xiě)校審記?錄表，記?錄校對(duì)情?況，月底?報(bào)部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，由?部門負(fù)責(zé)?人于下月?初將校對(duì)?獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)?表格交行?政部，由?行政綜合?部核實(shí)后?交財(cái)務(wù)在?當(dāng)月工資?中扣除及?獎(jiǎng)勵(lì)。技?術(shù)人員扣?除的部分?作為校對(duì)?人員獎(jiǎng)勵(lì)?部分。?為規(guī)范各?項(xiàng)制度有?效施行，?保證報(bào)告?編制的質(zhì)?量，特制?定本辦法?。本辦法?由咨詢部?組織考核?，行政部?負(fù)責(zé)組織?監(jiān)督復(fù)核?。本辦法?要求校對(duì)?人員嚴(yán)格?按照校對(duì)?制度完成?校對(duì)工作?，促進(jìn)報(bào)?告順利完?成。本辦?法未盡事?項(xiàng)出現(xiàn)時(shí)?，將視具?體情況參?照本辦法?執(zhí)行。?編輯部校?對(duì)及獎(jiǎng)懲?細(xì)則范文?（三）?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲考核?制度1?、為了增?強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和廣大?職工的安?全生產(chǎn)意?識(shí)，維護(hù)?正常的生?產(chǎn)工作秩?序，促進(jìn)?安全生產(chǎn)?工作的發(fā)?展，在公?司范圍內(nèi)?實(shí)行安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?考核制度?。2、?獎(jiǎng)勵(lì)（?1）通過(guò)?公司年終?安全檢查?評(píng)比，對(duì)?獲安全生?產(chǎn)優(yōu)秀前?二名的項(xiàng)?目經(jīng)理部?（直屬單?位）及作?業(yè)班組給?予一定的?獎(jiǎng)勵(lì)，視?為公司年?度安全生?產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng)?，獎(jiǎng)勵(lì)額?為：第一?名的項(xiàng)目?部（直屬?單位）及?作業(yè)班組?獎(jiǎng)勵(lì)__?__至_?___元?；第二名?的獎(jiǎng)勵(lì)_?___至?____?元。（?2）結(jié)合?年終檢查?，對(duì)各項(xiàng)?目部（直?屬單位）?安全管理?人員進(jìn)行?工作實(shí)績(jī)?考核，按?安全管理?總?cè)藬?shù)的?____?%比例，?評(píng)選公司?安全先進(jìn)?工作者，?并發(fā)給_?___元?以上的獎(jiǎng)?金，以資?鼓勵(lì)。?（3）各?單位所得?獎(jiǎng)金，著?重用于獎(jiǎng)?勵(lì)本單位?的主要領(lǐng)?導(dǎo)，分管?安全工作?的領(lǐng)導(dǎo)，?安全管理?人員，安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組成員等?直接參加?安全管理?工作并承?擔(dān)一定責(zé)?任的同志?，不搞平?均分配。?3、處?罰（1?）對(duì)責(zé)任?事故單位?及主要領(lǐng)?導(dǎo)人和事?故責(zé)任人?的處罰：?①對(duì)上?等級(jí)事故?隱瞞不報(bào)?的責(zé)任事?故的單位?，對(duì)無(wú)故?拖延事故?報(bào)告的單?位，根據(jù)?情節(jié)予以?處罰，并?通報(bào)批評(píng)?。②安?全工作無(wú)?人負(fù)責(zé)，?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?不健全，?無(wú)章可循?，管理混?亂；對(duì)設(shè)?備未按規(guī)?定檢修，?檢驗(yàn)而造?成事故的?；未按規(guī)?定要求對(duì)?職工進(jìn)行?安全生產(chǎn)?教育，培?訓(xùn)的；不?按規(guī)定提?取，使用?勞動(dòng)安全?保護(hù)費(fèi)的?；對(duì)新建?、改建、?擴(kuò)建等工?程違反“?三同時(shí)”?規(guī)定的；?對(duì)危及職?工生命安?全的事故?隱患采取?玩忽職守?態(tài)度的；?在推行各?種經(jīng)濟(jì)承?包責(zé)任制?中沒(méi)有勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生內(nèi)容要?求和采取?相應(yīng)措施?的；由于?違章行為?而造成責(zé)?任事故的?，要追究?單位領(lǐng)導(dǎo)?人的責(zé)任?。對(duì)責(zé)任?事故單位?處以__?__元-?-___?_元的罰?款，并對(duì)?單位的主?要領(lǐng)導(dǎo)以?單位罰款?的___?_%實(shí)施?處罰。?③由于責(zé)?任事故造?成職工死?亡情況的?，對(duì)一次?死亡一人?的事故項(xiàng)?目部，對(duì)?單位負(fù)主?要責(zé)任的?領(lǐng)導(dǎo)按單?位罰款的?____?%給予罰?款；對(duì)一?次死亡二?人的事故?單位，對(duì)?單位負(fù)主?要責(zé)任的?領(lǐng)導(dǎo)按單?位罰款的?____?%給予罰?款；對(duì)一?次死亡三?次及三人?以上的事?故單位，?將對(duì)單位?負(fù)主要責(zé)?任的領(lǐng)導(dǎo)?給予1.?5--_?___萬(wàn)?元的罰款?。④一?次責(zé)任事?故直接經(jīng)?濟(jì)損失在?____?元以上的?單位，按?照直接經(jīng)?濟(jì)損失_?___%?的比例予?以罰款。?⑤對(duì)事?故主要責(zé)?任者的處?罰，按直?接經(jīng)濟(jì)損?失的__?__%—?____?%執(zhí)行罰?款。（?2）重傷?、死亡事?故的處理?結(jié)案依據(jù)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?部門、工?會(huì)組織和?檢察院審?定認(rèn)可的?《職工傷?亡事故調(diào)?查報(bào)告書(shū)?》、《結(jié)?案審批表?》。（?3）交通?事故的處?理結(jié)案依?據(jù)當(dāng)?shù)亟?警部門裁?定的《道?路交通事?故責(zé)任認(rèn)?定書(shū)》。?（4）?交通事故?經(jīng)濟(jì)損失?數(shù)額的認(rèn)?定，依據(jù)?當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)?部門認(rèn)可?的《估損?項(xiàng)目清單?》。4?.實(shí)行安?全生產(chǎn)一?票否決權(quán)?，各級(jí)、?各部門的?安全管理?工作，要?同領(lǐng)導(dǎo)干?部