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第11頁共11頁節(jié)假日值?班制度?為切實(shí)做?好分中心?節(jié)假日期?間安全保?衛(wèi)工作,?提高處理?應(yīng)急事件?的能力,?特制訂節(jié)?假日值班?制度。?一、值班?管理(?一)分中?心節(jié)假日?值班歸口?辦公室管?理,由辦?公室負(fù)責(zé)?編排節(jié)假?日值班表?。(二?)分中心?節(jié)假日值?班采取電?話值班和?現(xiàn)場值班?相結(jié)合的?辦法。電?話值班由?班子成員?或辦公室?負(fù)責(zé)人擔(dān)?任;現(xiàn)場?值班由一?名中層干?部和一名?職工(或?保安)擔(dān)?任。(?三)分中?心節(jié)假日?值班人員?原則上以?“七科一?室”順序?輪職。?(四)分?中心節(jié)假?日值班報?警系統(tǒng)由?辦公室指?定一名當(dāng)?天值班人?員負(fù)責(zé)。?二、值?班職責(zé)?(一)現(xiàn)?場值班職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)結(jié)算?服務(wù)大廳?和兩樓辦?公區(qū)域安?全巡視(?上午一次?,下午一?次),做?好巡視記?錄。2?、發(fā)現(xiàn)安?全消防隱?患或設(shè)備?故障等,?首先在第?一時間通?知物業(yè)值?班維修人?員到場處?置,并報?辦公室值?班聯(lián)系人?。3、?及時接聽?值班電話?,涉及重?要電話、?緊急通知?、緊急公?文應(yīng)立即?向值班領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?4、值?班時間內(nèi)?遇突發(fā)事?件,應(yīng)按?急事急辦?的原則及?時予以處?置,并報?分中心值?班領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室值?班聯(lián)系人?。同時,?將處理過?程記錄在?案備查。?5、負(fù)?責(zé)信件報?刊、銀行?卡折收訖?。6、?現(xiàn)場值班?人員下班?前應(yīng)關(guān)閉?所有電源?,關(guān)好門?窗,打開?報警系統(tǒng)?,確認(rèn)無?異常情況?方可離開?。(二?)電話值?班職責(zé)?1、應(yīng)與?當(dāng)天現(xiàn)場?值班人員?保持聯(lián)系?,及時了?解值班情?況。2?、對值班?人員報告?的情況應(yīng)?提出處置?意見,必?要時趕赴?現(xiàn)場處置?。3、?如遇重大?問題、突?發(fā)事件負(fù)?責(zé)向分中?心主要領(lǐng)?導(dǎo)報告,?或上報市?社保中心?值班領(lǐng)導(dǎo)?。三、?值班要求?(一)?值班人員?應(yīng)保持手?機(jī)暢通,?現(xiàn)場值班?人員應(yīng)準(zhǔn)?時到崗,?確保不空?崗、不離?崗、不誤?崗。(?二)值班?人員應(yīng)有?高度的責(zé)?任感和警?惕性,無?論電話值?班還是現(xiàn)?場值班,?值班時間?內(nèi)不允許?酗酒等影?響正常值?班的事。?四、附?則本制?度自__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?,如與上?級規(guī)定有?抵觸的以?上級規(guī)定?為準(zhǔn)。?節(jié)假日值?班制度(?二)第?一條節(jié)假?日值班人?員上班時?間與正常?工作時間?一致,早?晚打卡,?遲到、早?退處理方?法與工作?日相同。?早上遲到?時間與晚?上下班時?間延長相?等。第?二條值班?期間不得?離崗。如?出現(xiàn)空崗?現(xiàn)象,按?工作日考?勤規(guī)定中?曠工處理?標(biāo)準(zhǔn)的二?倍處理,?導(dǎo)致嚴(yán)重?后果的另?定處理。?第三條?所有值班?人員交接?班前必須?做好巡查?工作,認(rèn)?真填寫《?交接班登?記表》,?對當(dāng)班期?間發(fā)生的?各種情況?,在《夜?班(節(jié)假?日)值班?交接表》?上都予以?記錄,并?做好電話?、傳真、?信件等的?接收工作?。并于節(jié)?假日后的?第一個工?作日轉(zhuǎn)交?給行政管?理中心秘?書。第?四條值班?期間不得?有非本單?位人員、?離職人員?進(jìn)入;不?得請親友?替值。對?外來人員?應(yīng)提高警?惕,保障?安全。?第五條各?管理中心?值班職員?在下班鎖?辦公室門?前,應(yīng)做?好如水、?電、門窗?等的安全?檢查工作?。節(jié)假?日值班制?度(三)?(五)?第一條?節(jié)假日值?班人員上?班時間與?正常工作?時間一致?,早晚打?卡,遲到?、早退處?理方法與?工作日相?同。早上?遲到時間?與晚上下?班時間延?長相等。?第二條?值班期間?不得離崗?。如出現(xiàn)?空崗現(xiàn)象?,按工作?日考勤規(guī)?定中曠工?處理標(biāo)準(zhǔn)?的二倍處?理,導(dǎo)致?嚴(yán)重后果?的另定處?理。第?三條所有?值班人員?交接班前?必須做好?巡查工作?,認(rèn)真填?寫《交接?班登記表?》,對當(dāng)?班期間發(fā)?生的各種?情況,在?《夜班(?節(jié)假日)?值班交接?表》上都?予以記錄?,并做好?電話、傳?真、信件?等的接收?工作。并?于節(jié)假日?后的第一?個工作日?轉(zhuǎn)交給行?政管理中?心秘書。?第四條?值班期間?不得有非?本單位人?員、離職?人員進(jìn)入?;不得請?親友替值?。對外來?人員應(yīng)提?高警惕,?保障安全?。第五?條各管理?中心值班?職員在下?班鎖辦公?室門前,?應(yīng)做好如?水、電、?門窗等的?安全檢查?工作。?節(jié)假日值?班制度(?四)為?確保總公?司節(jié)假日?期間各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行,?讓全院師?生過一個?歡樂祥和?的節(jié)日,?結(jié)合總公?司實(shí)際,?特作如下?規(guī)定。?一、值班?時間:節(jié)?假日(不?含雙休日?)。二?、人員安?排:節(jié)假?日實(shí)行由?公司領(lǐng)導(dǎo)?帶班,各?部門工作?人員輪流?值班。?三、工作?職責(zé):值?班人員要?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,做到?恪盡職守?。四、?要求:?1、辦公?室人員需?在節(jié)假日?前兩天制?作好《值?班人員安?排表》,?并通知帶?班領(lǐng)導(dǎo)和?值班人員?。(各部?門在節(jié)假?日前兩天?將部門值?班安排情?況報公司?綜合辦公?室)2?、值班期?間不得請?假,如有?特殊情況?不能值班?的,自行?聯(lián)系其他?員工代替?,同時將?替班情況?反饋給綜?合辦公室?。3、?值班人員?在值班期?間原則上?不得離崗?,發(fā)生緊?急情況及?時跟帶班?領(lǐng)導(dǎo)匯報?,同時認(rèn)?真做好處?理。手機(jī)?必須__?__小時?開機(jī),確?保聯(lián)絡(luò)暢?通。4?、按日常?作息時間?值班,不?得遲到早?退。5?、值班人?員要認(rèn)真?做好值班?情況登記?表,完備?交接班手?續(xù)。6?、值班期?間不能處?理的異常?情況及突?發(fā)事件應(yīng)?及時向值?班領(lǐng)導(dǎo)報?告。7?、值班人?員下班時?要關(guān)好門?窗、水電?,存放好?帳簿、票?證、財(cái)物?等,并與?次日值班?人員做好?交接班手?續(xù)。節(jié)?假日值班?制度(五?)(四?)為確???偣?節(jié)假日期?間各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行,讓?全院師生?過一個歡?樂祥和的?節(jié)日,結(jié)?合總公司?實(shí)際,特?作如下規(guī)?定。一?、值班時?間。節(jié)假?日(不含?雙休日)?。二、?人員安排?。節(jié)假日?實(shí)行由公?司領(lǐng)導(dǎo)帶?班,各部?門工作人?員輪流值?班。三?、工作職?責(zé)。值班?人員要嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,做到恪?盡職守。?四、要?求:1?、辦公室?人員需在?節(jié)假日前?兩天制作?好《值班?人員安排?表》,并?通知帶班?領(lǐng)導(dǎo)和值?班人員。?(各部門?在節(jié)假日?前兩天將?部門值班?安排情況?報公司綜?合辦公室?)2、?值班期間?不得請假?,如有特?殊情況不?能值班的?,自行聯(lián)?系其他員?工代替,?同時將替?班情況反?饋給綜合?辦公室。?3、值?班人員在?值班期間?原則上不?得離崗,?發(fā)生緊急?情況及時?跟帶班領(lǐng)?導(dǎo)匯報,?同時認(rèn)真?做好處理?。手機(jī)必?須___?_小時開?機(jī),確保?聯(lián)絡(luò)暢通?。4、?按日常作?息時間值?班,不得?遲到早退?。5、?值班人員?要認(rèn)真做?好值班情?況登記表?,完備交?接班手續(xù)?。6、?值班期間?不能處理?的異常情?況及__?__應(yīng)及?時向值班?領(lǐng)導(dǎo)報告?。7、?值班人員?下班時要?關(guān)好門窗?、水電,?存放好帳?簿、票證?、財(cái)物等?,并與次?日值班人?員做好交?接班手續(xù)?。節(jié)假?日值班制?度(六)?1為加?強(qiáng)我局雙?休日、節(jié)?假日值班?工作管理?,確保能?夠及時妥?善地處理?機(jī)關(guān)事務(wù)?和___?_,根據(jù)?縣委、縣?政府有關(guān)?規(guī)定,結(jié)?合工作實(shí)?際,制定?本制度。?一、值?班工作遵?循有情必?報、運(yùn)轉(zhuǎn)?高效、反?應(yīng)迅速、?安全保密?的原則。?二、值?班工作的?主要職責(zé)?。1、?負(fù)責(zé)雙休?日、節(jié)假?日值班和?緊急事務(wù)?的處理;?2、處?理公務(wù)來?電,答復(fù)?公務(wù)電話?的查詢;?3、接?待來訪群?眾,處理?來訪事件?;4、?及時報告?和協(xié)助上?級處置突?發(fā)公共事?件;5?、重大緊?急事件信?息報送;?6、承?辦領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事項(xiàng)。?三、雙休?日、節(jié)假?日值班實(shí)?行___?_人同時?在崗和領(lǐng)?導(dǎo)帶班制?度。值班?時間為縣?政府規(guī)定?的上下班?時間,值?班地點(diǎn)在?局辦公樓?一樓值班?室。四?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)和值班?人員采用?輪值的方?式,由辦?公室負(fù)責(zé)?統(tǒng)一安排?,并由辦?公室負(fù)責(zé)?將值班表?分發(fā)到相?關(guān)人員。?個人有特?殊情況需?臨時換班?的,必須?自行從本?單位找人?調(diào)換,并?提前向辦?公室說明?,不得由?與本局無?關(guān)人員代?班。五?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)值班期?間可以不?在辦公室?,但不得?離開縣城?,并確保?通訊暢通?,遇到_?___時?應(yīng)及時指?示值班人?員迅速處?理,并加?強(qiáng)督促檢?查,必要?時須及時?趕到現(xiàn)場?處理。?六、值班?人員要按?時簽到簽?退,堅(jiān)守?崗位,按?照迅速、?準(zhǔn)確、穩(wěn)?妥、保密?的原則,?處理各類?來文、來?電;嚴(yán)格?執(zhí)行請示?報告制度?,做到事?事有著落?,件件有?回音。?七、值班?人員對發(fā)?生在本單?位的__?__、重?大事故、?重大災(zāi)情?等緊急事?件,必須?在及時做?好處置工?作的同時?,迅速向?帶班領(lǐng)導(dǎo)?報告,由?其逐級上?報,值班?期間要跟?蹤續(xù)報。?八、嚴(yán)?格執(zhí)行值?班記錄制?度。值班?人員在值?班期間,?應(yīng)將發(fā)生?的事項(xiàng)和?處理情況?在值班記?錄簿上作?客觀、準(zhǔn)?確、及時?、全面記?錄。九?、嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度。值?班期間所?承擔(dān)的事?務(wù)原則上?要當(dāng)天處?理完畢,?做到不拖?拉、不推?諉,未處?理完畢的?事情要認(rèn)?真做好工?作交接。?十、嚴(yán)?格執(zhí)行外?出報告制?度。雙休?日、節(jié)假?日期間,?各股室、?單位負(fù)責(zé)?人出縣,?要向分管?領(lǐng)導(dǎo)請示?,領(lǐng)導(dǎo)干?部出縣,?要向局長?請示,獲?得批準(zhǔn)后?方可外出?。十一?、值班期?間,因帶?班領(lǐng)導(dǎo)或?值班人員?未認(rèn)真履?行值班職?責(zé),延誤?緊急公務(wù)?和___?_處置造?成不良后?果或影響?的,要按?規(guī)定追究?有關(guān)人員?責(zé)任。?節(jié)假日值?班制度范?文2自_?___年?____?月份開始?,機(jī)關(guān)實(shí)?行節(jié)假日?、公休日?每天__?__小時?值班制度?。為更好?地實(shí)施值?班制度,?及時處理?機(jī)關(guān)內(nèi)外?的緊急事?務(wù),保證?省政協(xié)日?常工作正?常運(yùn)行,?現(xiàn)將機(jī)關(guān)?節(jié)假日值?班制度修?訂如下:?一、值?班室的位?置、設(shè)備?及物資配?備。省政?協(xié)機(jī)關(guān)值?班室設(shè)在?辦公樓一?層。為便?于各種信?息及時地?聯(lián)絡(luò)和傳?遞,值班?室內(nèi)配備?虛擬直撥?電話__?__部(?開通國內(nèi)?直撥),?以及值班?必需的辦?公桌椅、?沙發(fā)、床?鋪、被褥?和電視機(jī)?等。二?、值班人?員由機(jī)關(guān)?各處室(?不含聯(lián)合?報社、聯(lián)?誼服務(wù)中?心)干部?輪流擔(dān)任?。每周公?休日、節(jié)?假日晝夜?值班,各?處室值班?次數(shù)按實(shí)?有干部人?數(shù)安排(?因事不能?值班者,?由處室內(nèi)?部自行調(diào)?劑)。女?同志不安?排夜間值?班。在?機(jī)關(guān)一、?二宿舍居?住的在職?正、副廳?級干部輪?流帶班。?由行政處?保衛(wèi)科制?訂輪流值?班表(一?般每月安?排一次)?。三、?幾項(xiàng)要求?1、值?班人員要?堅(jiān)守崗位?,切實(shí)加?強(qiáng)工作責(zé)?任心,做?到認(rèn)真接?轉(zhuǎn)電話,?并做好記?錄,熱情?接待來訪?人員,妥?善處理有?關(guān)事務(wù),?作好值班?登記。?2、值班?人員遇有?緊急、重?要事務(wù),?要及時向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?請示報告?,不得延?誤和擅自?處理。?3、值班?人員要按?規(guī)定時間?交接班。?交接班時?,要詳細(xì)?交接值班?情況,尤?其要把未?處理完的?事項(xiàng)交待?清楚,并?在值班簿?上登記、?簽名。?4、值班?人員要愛?護(hù)和管理?好值班室?的各項(xiàng)設(shè)?備。非值?班人員不?得隨便進(jìn)?入值班室?。四、?本規(guī)定自?公布之日?起執(zhí)行。?節(jié)假日?值班制度?范文31?.目的?為保證安?全生產(chǎn),?維護(hù)資產(chǎn)?安全,應(yīng)?對突發(fā)事?態(tài),強(qiáng)化?值班管理?,特制定?本文件。?2.適?用范圍?本條例適?用于全體?參加值班?人員。?3.職責(zé)?3.1?辦公室負(fù)?責(zé)確定參?加值班人?員___?_,排列?值班順序?,制作值?班登記表?。3.?2值班人?員保障資?產(chǎn)安全,?保證安全?生產(chǎn),應(yīng)?對緊急、?突發(fā)事態(tài)?,防范各?類案件發(fā)?生。3?.3警衛(wèi)?值班員協(xié)?助值班人?員處理各?種突發(fā)、?應(yīng)急事件?。3.?4辦公室?負(fù)責(zé)值班?情況的檢?查、稽查?與考核。?4.內(nèi)?容4.?1值班人?員資格?在公司工?作一個月?以上正式?員工,擔(dān)?任部門、?車間主管?一職務(wù),?身體健康?,責(zé)任心?強(qiáng)。_?___節(jié)?日值班規(guī)?定:若?確實(shí)有特?殊原因無?法值班,?須經(jīng)公司?批準(zhǔn)后,?由企管部?重新安排?值班人員?。__?__周末?值班規(guī)定?4.4?夜間值班?規(guī)定:?00前與?警衛(wèi)值班?員進(jìn)行工?作接洽。?5.值?班考核辦?法5.?1值班人?員忠于職?守,履行?職責(zé),妥?善處理_?___,?切實(shí)保護(hù)?公司資產(chǎn)?,保證安?全生產(chǎn)。?___?_公司對?值班人員?在值班期?間的工作?表現(xiàn)給予?考核,根?據(jù)實(shí)際情?況實(shí)施獎?懲。依?據(jù)《員工?手冊》的?規(guī)定,對?在值班期?間的表現(xiàn)?情況實(shí)施?獎勵。包?括:認(rèn)?定:確實(shí)?值班但未?與警衛(wèi)室?進(jìn)行工作?交接和登?記,整夜?或后半夜?沒有巡視?巡察的。?處罰:脫?崗一次處?以___?_元罰款?。認(rèn)定?:沒有值?班,并事?先沒有通?知企管部?安排他人?替班,也?未自己安?排換班人?員,造成?當(dāng)晚公司?無人值班?的。處罰?:漏崗一?次處以_?___元?罰款。?認(rèn)定:因?玩忽職守?、粗心大?意、敷衍?了事造成?公司資

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