自行打卡考勤制度范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)自行打卡?考勤制度?范文考?勤打卡制?度第一?條員工必?須自行打?卡記錄上?下班時(shí)間?，包括上?下班因公?因私離開(kāi)?廠的時(shí)間?。第二?條上班時(shí)?間一天內(nèi)?（不含一?天）因公?或因私離?開(kāi)廠的，?要在《員?工上班離?開(kāi)時(shí)間登?記表》?上注明離?開(kāi)時(shí)間和?事由，并?有部門(mén)主?管的簽名?同意，主?管人員外?出由考勤?員簽名確?認(rèn)。第?三條上班?時(shí)間超過(guò)?一天（含?一天）因?公或因私?離開(kāi)廠，?要在《員?工上班離?開(kāi)時(shí)間登?記表》?上注明天?數(shù)和事由?，部門(mén)主?管簽名同?意；部門(mén)?主管需經(jīng)?廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?簽名同意?。若廠級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)外?出無(wú)法報(bào)?告，應(yīng)向?辦公室考?勤員請(qǐng)假?備案。?第四條每?月底考勤?員提交考?勤表若與?辦公室收?取的《個(gè)?人電腦打?卡鐘專用?表》出現(xiàn)?不相符情?況時(shí)，?則按照《?考勤制度?》處理。?第五條?考勤員每?月底要認(rèn)?真核對(duì)本?部門(mén)管理?人員上班?離開(kāi)時(shí)間?登記表與?打卡機(jī)的?情況，發(fā)?現(xiàn)違反?廠有關(guān)考?勤機(jī)使用?規(guī)定以及?廠的考勤?制度應(yīng)如?實(shí)記錄在?《考勤表?》上，并?經(jīng)主管?或領(lǐng)導(dǎo)簽?名，才能?交至辦公?室。如有?意或無(wú)意?將矛盾上?交，不在?本部門(mén)《?考勤表》?上記錄?的違紀(jì)情?況，由辦?公室或其?它部門(mén)發(fā)?現(xiàn)的每次?則以雙倍?扣罰當(dāng)事?人。第?六條打卡?機(jī)真實(shí)記?錄員工出?勤、外勤?（或因私?外出）時(shí)?間，上至?行政人員?、下至一?般人員?上、下班?要打卡，?回廠后外?出（無(wú)論?因公因私?，也無(wú)論?時(shí)間長(zhǎng)短?）也要打?卡，否同?，輕者?作忘記打?卡處理（?本部門(mén)自?報(bào)每次扣?____?元，抽查?發(fā)現(xiàn)每次?扣___?_元），?重者視?為早退或?離崗。?第七條各?級(jí)管理人?員應(yīng)以身?作則遵守?以上規(guī)定?，各部領(lǐng)?導(dǎo)有責(zé)任?指導(dǎo)考勤?員執(zhí)行考?勤制度，?若考勤?員徇私失?責(zé)，則酌?情另行處?理。第?八條因公?外出或其?它特殊情?況未打卡?的，可由?部門(mén)主管?核實(shí)報(bào)人?事部補(bǔ)簽?卡，其余?未打卡?者不準(zhǔn)補(bǔ)?卡（簽卡?）。第?九條補(bǔ)卡?事宜一律?需由簽卡?部門(mén)或部?門(mén)主管送?人事部專?職辦理，?禁止任何?非職能部?門(mén)和個(gè)?人代簽，?違者除將?代簽卡作?廢外，人?事部應(yīng)對(duì)?違章部門(mén)?有關(guān)人員?進(jìn)行教育?批評(píng)。?第十條工?卡應(yīng)保持?整潔完好?，禁止涂?改、弄臟?、蓋貼任?何標(biāo)識(shí)或?折疊。?第十一條?員工遲到?或早退者?給予書(shū)面?警告，警?告無(wú)效者?按有關(guān)規(guī)?定處理。?第十二?條凡無(wú)故?曠工一天?者，通知?后仍未到?崗，作警?告、檢討?教育處理?，連續(xù)曠?工十五?天者通告?后仍未到?崗的作自?動(dòng)離廠處?理，若有?意外事故?不能到崗?的，必須?提供相關(guān)?證明。?甘肅金?盛太陽(yáng)能?科技有限?公司自?行打卡考?勤制度范?文（二）?一、總?則為了?加強(qiáng)員工?勞動(dòng)紀(jì)律?和工作秩?序，特制?度本指紋?打卡考勤?制度。?二、公司?作息制度?1、辦?公室人員?作息時(shí)間?：8：3?0-17?：30，?其中12?：00-?13：0?0為中午?休息時(shí)間?。2、?其他部門(mén)?人員作息?時(shí)間根據(jù)?公司具體?運(yùn)營(yíng)情況?做好排班?安排，并?于每月月?底將排班?表報(bào)備行?政部。?三、工作?制1、?辦公室人?員實(shí)行_?___小?時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工?作日制度?，實(shí)行每?周五天標(biāo)?準(zhǔn)工作周?制度，周?工作小時(shí)?____?小時(shí)，節(jié)?假日按國(guó)?家規(guī)定執(zhí)?行。2?、其他部?門(mén)人員實(shí)?行___?_小時(shí)標(biāo)?準(zhǔn)工作日?制度，實(shí)?行每周_?___天?工作周制?度，周工?作小時(shí)_?___小?時(shí)，節(jié)假?日按照國(guó)?家規(guī)定執(zhí)?行。四?、考勤范?圍1、?除公司總?經(jīng)理、副?總經(jīng)理外?，其他所?有員工都?在打卡考?勤范圍之?列。2?、特殊員?工不按打?卡考勤的?需經(jīng)總經(jīng)?理審批并?報(bào)備行政?部。五?、考勤規(guī)?定1、?考勤方式?公司行?政內(nèi)勤人?員考勤實(shí)?行打卡；?銷售人員?由部門(mén)主?管或經(jīng)理?指定其上?班地點(diǎn)和?時(shí)間（一?般上班時(shí)?間9：0?0-18?：00）?；由人事?部負(fù)責(zé)核?對(duì)考勤記?錄，記錄?結(jié)果作為?員工領(lǐng)取?薪金的基?本依據(jù)。?公司的?考勤機(jī)只?作為員工?是否遲到?、早退、?曠工及出?入公司證?明而不作?為加班的?時(shí)間依據(jù)?，加班時(shí)?間是以經(jīng)?由部門(mén)主?管安排職?員本人簽?字同意后?的“加班?申請(qǐng)表”?為準(zhǔn)。?2、考勤?時(shí)間2?.1、?基本作?息時(shí)間如?下：周?一至周六?上午：0?9：00?--12?：30下?午：13?：30-?-18：?00注?。1）以?上規(guī)定的?時(shí)間為公?司標(biāo)準(zhǔn)的?作息時(shí)間?，但業(yè)務(wù)?人員根據(jù)?所在地及?對(duì)應(yīng)的業(yè)?務(wù)內(nèi)容不?同，其實(shí)?際的作息?時(shí)間可作?另行規(guī)定?，但一年?內(nèi)的總的?作息時(shí)間?必須與標(biāo)?準(zhǔn)的工作?時(shí)間一致?，否則另?行規(guī)定將?不能實(shí)施?。2）?以上標(biāo)準(zhǔn)?的工作時(shí)?間將可能?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)情況?做出適當(dāng)?的調(diào)整。?三、考?勤其他相?關(guān)規(guī)定?1.外出?辦事不能?正常打卡?的公司行?政內(nèi)勤人?員，外出?前必須按?照公司規(guī)?定向上級(jí)?負(fù)責(zé)人提?出申請(qǐng)并?通知相關(guān)?人員，回?到公司后?即時(shí)將補(bǔ)?交《未刷?卡申請(qǐng)》?于部門(mén)負(fù)?責(zé)人注明?事由并簽?名確認(rèn)（?如無(wú)注明?事由的按?忘打卡處?理），否?則將視為?曠工。?2.對(duì)于?忘打上班?考勤卡的?人員，應(yīng)?在當(dāng)日向?上級(jí)負(fù)責(zé)?人報(bào)告，?經(jīng)確認(rèn)后?，補(bǔ)填《?未刷卡申?請(qǐng)》于部?門(mén)負(fù)責(zé)人?簽名確認(rèn)?，則按正?常出勤統(tǒng)?計(jì)。每月?無(wú)故忘打?卡累計(jì)達(dá)?五次者，?作遲到處?理，并按?第四次遲?到進(jìn)行處?罰。3?.因考勤?系統(tǒng)原因?造成無(wú)法?正常打卡?，由人事?部進(jìn)行記?錄；漏打?上班卡，?必須于次?日上班1?0：00?前向上級(jí)?負(fù)責(zé)人報(bào)?告并記錄?，否則視?為遲到。?4.員?工離開(kāi)辦?公室時(shí)照?常打卡，?如因個(gè)人?原因未打?卡者，須?于次日上?班10：?00前向?上級(jí)負(fù)責(zé)?人報(bào)告并?由負(fù)責(zé)人?簽字確認(rèn)?，否則按?早退處理?。四、?遲到、早?退、曠工?處罰1.?遲到：超?過(guò)正常上?班時(shí)間打?卡（1?）當(dāng)月第?一次遲到?（五分鐘?內(nèi)）由人?事部口頭?提醒。?（2）當(dāng)?月第二次?遲到（五?分鐘內(nèi)）?扣除全勤?獎(jiǎng)金__?__元?（3）當(dāng)?月第三次?遲到（五?分鐘內(nèi)）?扣除全勤?獎(jiǎng)金__?__元。?（4）?一個(gè)月內(nèi)?累計(jì)遲到?____?次及以上?或___?_個(gè)月內(nèi)?累計(jì)遲到?____?次及以上?者按自動(dòng)?離職處理?。2.?早退。未?到下班時(shí)?間打卡（?1）早退?一律扣除?當(dāng)天工資?。（2?）一個(gè)月?內(nèi)累計(jì)早?退___?_次及以?上或__?__個(gè)月?內(nèi)累計(jì)早?退___?_次及以?上者按自?動(dòng)離職處?理。3?.曠工：?正常上班?時(shí)間無(wú)考?勤記錄，?并經(jīng)人事?部和部門(mén)?上司核實(shí)?，未辦外?出手續(xù)?或請(qǐng)假手?續(xù)者視為?曠工。?曠工除扣?曠工當(dāng)天?工資的3?倍外，還?將向本人?提出警告?，連續(xù)曠?工三個(gè)工?作日以上?視為自動(dòng)?離職。?五、佩戴?工卡所?有公司員?工，上班?時(shí)間必須?佩戴工卡?，若無(wú)故?忘佩帶卡?，不得超?過(guò)___?_次/月?，超過(guò)者?按每次_?___元?在當(dāng)月工?資中扣除?。補(bǔ)辦卡?需交__?__元辦?卡費(fèi)一?、考勤報(bào)?批手續(xù)?員工享受?任何認(rèn)可?假期，必?須填寫(xiě)《?員工請(qǐng)假?單》并經(jīng)?過(guò)批準(zhǔn)，?方能享用?。若申請(qǐng)?如下假期?，則必須?呈交證明?文件：病?假、產(chǎn)假?、恩恤假?。自行?打卡考勤?制度范文?（三）?一、總則?為了加?強(qiáng)員工勞?動(dòng)紀(jì)律和?工作秩序?，特制度?本指紋打?卡考勤制?度。二?、公司作?息制度?1、辦公?室人員作?息時(shí)間：?8：30?-17：?30，其?中12：?00-1?3：00?為中午休?息時(shí)間。?2、其?他部門(mén)人?員作息時(shí)?間根據(jù)公?司具體運(yùn)?營(yíng)情況做?好排班安?排，并于?每月月底?將排班表?報(bào)備行政?部。三?、工作制?1、辦?公室人員?實(shí)行__?__小時(shí)?標(biāo)準(zhǔn)工作?日制度，?實(shí)行每周?五天標(biāo)準(zhǔn)?工作周制?度，周工?作小時(shí)_?___小?時(shí)，節(jié)假?日按國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行?。2、?其他部門(mén)?人員實(shí)行?____?小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)?工作日制?度，實(shí)行?每周__?__天工?作周制度?，周工作?小時(shí)__?__小時(shí)?，節(jié)假日?按照國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行?。四、?考勤范圍?1、除?公司總經(jīng)?理、副總?經(jīng)理外，?其他所有?員工都在?打卡考勤?范圍之列?。2、?特殊員工?不按打卡?考勤的需?經(jīng)總經(jīng)理?審批并報(bào)?備行政部?。五、?考勤規(guī)定?1、考?勤方式?公司行政?內(nèi)勤人員?考勤實(shí)行?打卡；銷?售人員由?部門(mén)主管?或經(jīng)理指?定其上班?地點(diǎn)和時(shí)?間（一般?上班時(shí)間?9：00?-18：?00）；?由人事部?負(fù)責(zé)核對(duì)?考勤記錄?，記錄結(jié)?果作為員?工領(lǐng)取薪?金的基本?依據(jù)。?公司的考?勤機(jī)只作?為員工是?否遲到、?早退、曠?工及出入?公司證明?而___?_加班的?時(shí)間依據(jù)?，加班時(shí)?間是以經(jīng)?由部門(mén)主?管安排職?員本人簽?字同意后?的“加班?申請(qǐng)表”?為準(zhǔn)。?2、考勤?時(shí)間2?.1、?基本作?息時(shí)間如?下：周?一至周六?上午：0?9：00?--12?：30下?午：13?：30-?-18：?00注?。1）以?上規(guī)定的?時(shí)間為公?司標(biāo)準(zhǔn)的?作息時(shí)間?，但業(yè)務(wù)?人員根據(jù)?所在地及?對(duì)應(yīng)的業(yè)?務(wù)內(nèi)容不?同，其實(shí)?際的作息?時(shí)間可作?另行規(guī)定?，但一年?內(nèi)的總的?作息時(shí)間?必須與標(biāo)?準(zhǔn)的工作?時(shí)間一致?，否則另?行規(guī)定將?不能實(shí)施?。2）?以上標(biāo)準(zhǔn)?的工作時(shí)?間將可能?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)情況?做出適當(dāng)?的調(diào)整。?三、考?勤其他相?關(guān)規(guī)定?1.外出?辦事不能?正常打卡?的公司行?政內(nèi)勤人?員，外出?前必須按?照公司規(guī)?定向上級(jí)?負(fù)責(zé)人提?出申請(qǐng)并?通知相關(guān)?人員，回?到公司后?即時(shí)將補(bǔ)?交《未刷?卡申請(qǐng)》?于部門(mén)負(fù)?責(zé)人注明?事由并簽?名確認(rèn)（?如無(wú)注明?事由的按?忘打卡處?理），否?則將視為?曠工。?2.對(duì)于?忘打上班?考勤卡的?人員，應(yīng)?在當(dāng)日向?上級(jí)負(fù)責(zé)?人報(bào)告，?經(jīng)確認(rèn)后?，補(bǔ)填《?未刷卡申?請(qǐng)》于部?門(mén)負(fù)責(zé)人?簽名確認(rèn)?，則按正?常出勤統(tǒng)?計(jì)。每月?無(wú)故忘打?卡累計(jì)達(dá)?五次者，?作遲到處?理，并按?第四次遲?到進(jìn)行處?罰。3?.因考勤?系統(tǒng)原因?造成無(wú)法?正常打卡?，由人事?部進(jìn)行記?錄；漏打?上班卡，?必須于次?日上班1?0：00?前向上級(jí)?負(fù)責(zé)人報(bào)?告并記錄?，否則視?為遲到。?4.員?工離開(kāi)辦?公室時(shí)照?常打卡，?如因個(gè)人?原因未打?卡者，須?于次日上?班10：?00前向?上級(jí)負(fù)責(zé)?人報(bào)告并?由負(fù)責(zé)人?簽字確認(rèn)?，否則按?早退處理?。四、?遲到、早?退、曠工?處罰1.?遲到：超?過(guò)正常上?班時(shí)間打?卡（1?）當(dāng)月第?一次遲到?（五分鐘?內(nèi)）由人?事部口頭?提醒。?（2）當(dāng)?月第二次?遲到（五?分鐘內(nèi)）?扣除全勤?獎(jiǎng)金__?__元?（3）當(dāng)?月第三次?遲到（五?分鐘內(nèi)）?扣除全勤?獎(jiǎng)金__?__元。?（4）?一個(gè)月內(nèi)?累計(jì)遲到?____?次及以上?或___?_個(gè)月內(nèi)?累計(jì)遲到?____?次及以上?者按自動(dòng)?離職處理?。2.?早退。未?到下班時(shí)?間打卡（?1）早退?一律扣除?當(dāng)天工資?。（2?）一個(gè)月?內(nèi)累計(jì)早?退___?_次及以?上或__?__個(gè)月?內(nèi)累計(jì)早?退___?_次及以?上者按自?動(dòng)離職處?理。3?.曠工：?正常上班?時(shí)間無(wú)考?勤記錄，?并經(jīng)人事?部和部門(mén)?上司核實(shí)?，未辦外?出手續(xù)?或請(qǐng)假手?續(xù)者視為?曠