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公司保密制度Toprotectcompanysecrets,safeguardingtheinterestsandsafetyofcompanyandtoprotectthecompany'sbusinesssmoothly,thesystemisformulated.為保護(hù)公司經(jīng)營(yíng)秘密,維護(hù)公司的安全和利益,保障公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,特制定本制度。Companysecretsinvolvingthecompany'ssecurityandinterests,everyemployeehastheresponsibilityoftheconservativecompanysecrets.公司秘密涉及公司的安全和利益,每一個(gè)員工都有保守公司秘密的責(zé)任。scopeofconfidentiality:公司保密范圍Allthecompany'ssecretfiles(includevarioustypesofinternaldocument,recording,Video,pictures,computernetworkinformationetc.)andotherformsofconfidentialitems.公司的所有秘密文件(包括各類內(nèi)部資料、錄音、錄像、圖片資料、電腦網(wǎng)絡(luò)資料等)及其他形態(tài)的保密物品;Originalrecordsofgeneralmanager'sofficeconference,company'smonthlymeeting,economicanalysisconference,varioustypesofthematicmeetingetc..公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、公司每月例會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議、各類專題會(huì)議等的原始記錄;Itemsofdecision-making,itemsofbusinessactivities,itemsshouldbekeptconfidentialofcompany'sexternalrelationsactivitiesandundertakeconfidentialobligationagainstforeign.公司決策中的事項(xiàng);公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的事項(xiàng);公司對(duì)外交往活動(dòng)中需保密的事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);Commercialsecrets,pricesecrets,designsecretsandtechnologysecretsetc.ofthecompany'sbusinessactivities.公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的商業(yè)秘密、價(jià)格秘密、設(shè)計(jì)秘密和技術(shù)秘密等;ImportantLetters,visitsandothertranscriptofsecrettelephoneandconversation.重要信函、來信、來訪和其他不宜公開的電話、談話記錄;Otheritemsshouldbekeptconfidential.其他需要保密的事項(xiàng)。Responsibledepartmentsandresponsiblepersonsofconfidentiality:保密工作責(zé)任部門和責(zé)任人ResponsibleDepartmentfortheconfidentialityiscorporateoffice,responsiblepersonisdirectoroftheOfficeanddeputygeneralmanager.公司保密工作責(zé)任管理部門為公司辦公室,責(zé)任人為辦公室主任和副總經(jīng)理;Confidentialityinvolvedthecontentoffinancialaspects,responsibledepartmentandresponsiblepersonarefinancedepartmentandotherprincipal.涉及財(cái)務(wù)方面的保密內(nèi)容,責(zé)任管理部門和責(zé)任人為公司財(cái)務(wù)部及其他負(fù)責(zé)人;Confidentialityinvolvedthecontentofsalesaspects,responsibledepartmentandresponsiblepersonaremarketingdepartmentandotherprincipal.涉及到銷售方面的保密內(nèi)容,責(zé)任管理部門和責(zé)任人為公司銷售部及其負(fù)責(zé)人;Confidentialityinvolvedthecontentofplanaspects,responsibledepartmentandresponsiblepersonareProphasedevelopmentdepartmentandprincipal.涉及發(fā)生規(guī)劃方面的保密內(nèi)容,責(zé)任管理部門和責(zé)任人為公司前期開發(fā)部及其負(fù)責(zé)人;Confidentialityinvolvedthecontentofengineeringanddrawingsdesignaspects,responsibledepartmentandresponsiblepersonareengineeringdepartmentandprincipal.涉及到工程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方面的保密內(nèi)容,責(zé)任管理部門和責(zé)任人為公司工程部及其負(fù)責(zé)人。Make,sendandreceivesecretfiles,muststrictlycarryoutprocessofregistrationandreceipt.Copyingsecretdocumentsmustbeapprovedbythegeneralmanager,performintheapprovedlocation.秘密文件的制作、收發(fā),必須嚴(yán)格履行登記、簽收手續(xù);秘密文件復(fù)制必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),在核準(zhǔn)的地點(diǎn)進(jìn)行。Readthesecretfilesmustbedoneintheoffice,andreturnpromptlyafterreading.秘密文件必須在辦公室閱辦,閱辦后及時(shí)歸還。Whentheemployeetransferred,mustbereturnallthedocumentswhichmanagedbyhim/her,andhandlegoodthetransferprocedures.員工工作調(diào)離時(shí),要清退經(jīng)管的各類文件、資料,辦好交接手續(xù)。8.Ifconfidentialcontentsareinvolvedinthecomputer,Itisnecessarytodoagoodjobtokeepsecurityofcomputer,notonlytoachievedatasharing,butalsotokeepsecret.電腦網(wǎng)絡(luò)中涉及公司保密有關(guān)內(nèi)容的,要做好計(jì)算機(jī)安全處理工作,既要做到數(shù)據(jù)共享,又要達(dá)到保密目的。9.Destructionofconfidentialdocumentsmustbeapprovedbythegeneralmanager,andthendestructthemunderthesupervisionofnominatedperson.保密文件的銷毀須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在專人監(jiān)督下銷毀。10.Inthedisclosureofprivatecontactsinthecompany'sconfidentialinformation,arenotallowedtotalkaboutthecompany'sconfidentialinformationinpublicplace,arenotallowedtopasscompany'sconfidentialinformationbyothermeans.不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。11.Employeesfoundthatwhenthecompany'sconfidentialinformationhasbeendisclosedormaydisclosed,shouldtakeimmediateremedialmeasuresandtimelyreportingtohumanresourcesdepartment;theexecutivereceivedareportofthehumanresourcesdepartment,shouldbedealwithimmediately.公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告給人力資源部;人力資源部接到報(bào)告后,應(yīng)立即作出處理。12.Ifemployeesinviolationofthesystemrequires,intenti
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