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#試用員工考核表姓名崗位名稱部門直屬上級員工自評（來公司后在遵守公司規(guī)章制度、工作適用程度、工作態(tài)度等方面表現(xiàn)，今后的打算）員工（簽字）日期：年月曰主管領導評語主管（簽字）日期：年月曰試用期得分行為得分出勤得分業(yè)績得分總分35分15分50分人力資源部意見總經(jīng)理意見普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度A?嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B?對新工作持積極態(tài)度。忠于職守、堅守崗位以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210861412108614121086受命準備正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?。不需要上級詳細的指示和指導。及時與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進行。迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時追加任務。14121086141210861412108614121086業(yè)務活動以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作。正確認識工作目的，正確處理業(yè)務。C?積極努力改善工作方法。D.不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。14121086141210861412108614121086工作效率A?工作速度快，不誤工期。業(yè)務處置得當，經(jīng)常保持良好成績。工作方法合理，時間和經(jīng)費的使用十分有效。工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。14121086141210861412108614121086成果工作成果達到預期目的或計劃要求。及時整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件。工作總結和匯報準確真實。工作中熟練程度和技能提咼較快。141210861412108614121086141210861?通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：分2?你認為該員工應處于的等級是：（選擇其一）[]A[]B[]C[]DA：240分以上B：240

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