公司人力資源各類表格大全

#試用員工考核表姓名崗位名稱部門直屬上級(jí)員工自評(píng)（來(lái)公司后在遵守公司規(guī)章制度、工作適用程度、工作態(tài)度等方面表現(xiàn)，今后的打算）員工（簽字）日期：年月曰主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)主管（簽字）日期：年月曰試用期得分行為得分出勤得分業(yè)績(jī)得分總分35分15分50分人力資源部意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A?嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B?對(duì)新工作持積極態(tài)度。忠于職守、堅(jiān)守崗位以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14121086141210861412108614121086受命準(zhǔn)備正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃。不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo)。及時(shí)與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行。迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù)。14121086141210861412108614121086業(yè)務(wù)活動(dòng)以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作。正確認(rèn)識(shí)工作目的，正確處理業(yè)務(wù)。C?積極努力改善工作方法。D.不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。14121086141210861412108614121086工作效率A?工作速度快，不誤工期。業(yè)務(wù)處置得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績(jī)。工作方法合理，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有效。工作中沒(méi)有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。14121086141210861412108614121086成果工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求。及時(shí)整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件。工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)。工作中熟練程度和技能提咼較快。141210861412108614121086141210861?通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：分2?你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是：（選擇其一）[]A[]B[]C[]DA：240分以上B：240