如何走好職場(chǎng)之路

1/1如何走好職場(chǎng)之路如何走好職場(chǎng)之路

導(dǎo)讀：如何走好職場(chǎng)之路?想必是很多在職場(chǎng)中的人士都想要問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題，三大必備要素成就職場(chǎng)精英。

如何走好職場(chǎng)之路

超強(qiáng)的執(zhí)行力

“言必行，行必果”讓你成為一個(gè)時(shí)間管理的高手，看好了想好了馬上行動(dòng)，不錯(cuò)失良機(jī)，不鋪張過(guò)多的時(shí)間考慮，在最短的時(shí)間里投入大量的有效行動(dòng)，精彩的完成本職工作，主動(dòng)分擔(dān)同事的工作，準(zhǔn)時(shí)解決困擾老板的問(wèn)題，為公司制造最大的財(cái)寶。

精確?????的`職場(chǎng)定位

什么是職場(chǎng)定位?職場(chǎng)定位就是通過(guò)職業(yè)取向系統(tǒng)、商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)、職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)三大因素來(lái)確定你的最佳職業(yè)選擇，即你最喜愛(ài)做什么工作?你最擅長(zhǎng)什么工作?你認(rèn)為什么能夠體現(xiàn)你的價(jià)值?找到三個(gè)核心問(wèn)題你會(huì)找到職業(yè)定位的大體方向。

優(yōu)秀的綜合力量

職場(chǎng)人士的綜合力量表現(xiàn)在語(yǔ)言表達(dá)力量、信息處理力量、解決問(wèn)題力量、人際交往力量、組織管理力量、領(lǐng)導(dǎo)力量、公眾演說(shuō)力量等。其中還有資源問(wèn)題，即個(gè)人所把握的學(xué)問(wèn)和信息問(wèn)題，達(dá)到學(xué)歷水平，以及人脈存折，即個(gè)人擁有社會(huì)人際關(guān)系。資源越豐富，力量越強(qiáng)，個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力相應(yīng)也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。

第一步：求職前要找準(zhǔn)定位

對(duì)于甫出社會(huì)的高校生來(lái)說(shuō)，首先要解決的是對(duì)于“三業(yè)”的選擇。所謂“三業(yè)”，指的是職業(yè)、行業(yè)和企業(yè)。

求職前首先要做的事情就是認(rèn)清自己，做好職業(yè)定位，知道自己是誰(shuí)，有什么特質(zhì)，知道自己要做什么，喜愛(ài)做什么，能做什么。為了避開(kāi)自卑、自負(fù)等心理影響，最好是為自己量身定做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃書。

如何才能不入錯(cuò)行呢?我的建議是，行業(yè)選擇除了考慮個(gè)人的愛(ài)好，還要考慮你所選擇的行業(yè)是不是已經(jīng)進(jìn)展的很成熟了，是不是前景寬闊的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)?所以平常要多了解宏觀經(jīng)濟(jì)，清晰國(guó)家對(duì)各行業(yè)產(chǎn)業(yè)的政策和導(dǎo)向特別重要。

職業(yè)、行業(yè)都確定了，然后就是選擇企業(yè)，這才是求職的最終目的。另外，在你確定的區(qū)域內(nèi)，備選企業(yè)處于什么進(jìn)展階段，在行業(yè)里處于什么地位，這些通過(guò)官網(wǎng)網(wǎng)站、媒體報(bào)道，或者親戚伴侶都可以了解到。

再有就是你能不能適應(yīng)企業(yè)的文化。雖然處于同一行業(yè)，但企業(yè)間也各具特色。比如，全國(guó)性的企業(yè)文化帶有一種普遍性，由于要適應(yīng)不同地域的員工，而本土性企業(yè)的家族顏色會(huì)比較濃，假如是共性比較強(qiáng)的人，可能很難長(zhǎng)期忍受在這種環(huán)境下工作。

其次步：轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)環(huán)境

初入職場(chǎng)，從一個(gè)同學(xué)變成了職場(chǎng)人，表面看是身份的轉(zhuǎn)變，實(shí)際上面臨的是心理、觀念、定位上的轉(zhuǎn)變。

原來(lái)的天之驕子，受到父母、老師寵愛(ài)，但是到了企業(yè)，這樣養(yǎng)尊處優(yōu)的日子算是徹底結(jié)束了。到了單位，凡事靠自己打理，再也不能像在學(xué)校那樣以我為尊，而是要考慮方方面面的感受，而且還有了來(lái)自工作的壓力。

作為新人，需要做的是盡快認(rèn)清自己的定位，盡快調(diào)整心理，盡快進(jìn)入職場(chǎng)人的生存狀態(tài)，即使過(guò)去真的很輝煌，現(xiàn)在也只不過(guò)是個(gè)職場(chǎng)“新奇人”。

第三步：職業(yè)規(guī)劃必不行少

“人生沒(méi)有設(shè)計(jì)，你離挨餓只有三天”這是聞名留學(xué)、簽證、職業(yè)規(guī)劃和人生進(jìn)展詢問(wèn)專家徐小平說(shuō)的，他也是新東方創(chuàng)始人之一。

這話說(shuō)得雖然有點(diǎn)兒夸張，但從中可見(jiàn)規(guī)劃的重要性。我認(rèn)為一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃不僅僅是給職業(yè)做規(guī)劃這么簡(jiǎn)潔，它應(yīng)當(dāng)和學(xué)習(xí)的規(guī)劃、家庭的規(guī)劃結(jié)合在一起，其實(shí)更應(yīng)當(dāng)說(shuō)是一個(gè)人生的規(guī)劃。

但是在制訂職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃過(guò)程中，我們就會(huì)發(fā)覺(jué)，新人、主管、經(jīng)理、總監(jiān)，各個(gè)階段之間會(huì)存在差距，這就需要通過(guò)制訂學(xué)習(xí)的規(guī)劃來(lái)彌補(bǔ)。

關(guān)于家庭方面的規(guī)劃也會(huì)影響到職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施。最簡(jiǎn)潔的，什么時(shí)候結(jié)婚，什么時(shí)候生小孩。假如是男的，會(huì)受到什么時(shí)